SEPRA 2020-STRATEGIA – elinkeinollisella ajattelulla

SEPRA 2020-STRATEGIA
– elinkeinollisella ajattelulla nuoret ja ympäristö huomioiden eteenpäin
Sepran toiminta-alueen kunnat ovat Pyhtää, Kotka, Hamina, Virolahti ja Miehikkälä. – Loviisa ja Kouvola
jäävät pois – Asukkaita alueilla on vuoden 2011 tilastojen mukaan seuraavasti: Pyhtää 5356, Kotka 54 831,
Hamina 21 403, Virolahti 3487 sekä Miehikkälä 2169 henkilöä. Yhteensä alueella asuu 87 246 henkilöä
joista maaseudulla noin 40 000 henkilöä ja kaupungeissa loput 47 246 henkilöä.
Kunnista Pyhtää, Virolahti ja Miehikkälä ovat selkeitä maaseutukuntia…. Hamina on väestöltään pieni
kaupunki, jonka ydinkeskusta mahtuu alle kahden neliökilometrin alueeseen, mutta jota ympäröivä
maaseutu ja saaristo ulottuvat 1 155 neliökilometrin alueelle. Kotka on saaristo-osakunta jonka 950 neliön
pinta-alasta yli 70 prosenttia on merialueita. Kaupungilla on kaksi kaupallista keskusta, Kotkan-saari ja
Karhula ympäristöineen….
Saaristoalue Sepran toiminta-alueella on laaja sisältäen mm. suurelta osin Itäisen Suomenlahden
kansallispuiston. Alueen saaristossa asuu vakituisesti yli 400 henkilöä, näistä Pyhtäällä 37, Kotkassa 395 ja
Haminassa 8. Kotkan saariston suuri asukasmäärä selittyy sillalla mantereella yhteyteen olevan Tiutisen
saaren lähes 350 asukkaalla.
Alueen vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat
SWOTin Sepra on halunnut tehdä kahdesta näkökulmasta; tarkastellen toiminta-alueen eli kuntien sijaintiin
liittyviä vahvuuksia, mahdollisuuksia sekä heikkouksia ja uhkia. Koska näiden tarkastelu ei tuntunut
riittävältä ajatellen Leader-toiminnan toteuttamista alueella, tehtiin SWOT myös Leaderpaikalliskehittämisen näkökulmasta. Näin päästiin tarkastelemaan nimenomaisesti tämän toimintatavan
vahvuuksia ja mahdollisuuksia sekä heikkouksia ja uhkia toimijakentän laajentuessa kaupunkialueen
toimijoihin sekä vahvemmin myös saaristoon ja kalastajiin. Sepran toimintaa leimaa positiivisuus ja
innostuneisuus, joten SWOTitkin on käsitelty tekstiosioissa niin, että ensin on käyty läpi negatiiviset tekijät
ja päätetty osuus sitten vahvuuksiin ja mahdollisuuksiin.
Alueen
vahvuudet
Alueen
heikkoudet
A.
B.
C.
D.
E.
A.
B.
C.
D.
E.
monipuolinen luontoympäristö
rajan läheisyys
lyhyet etäisyydet taajamiin
meri, luonto ja saaristo
seudullinen yhteistyö
Toimintaympäristön
mahdollisuudet
A.
B.
C.
D.
E.
uusi moottoritie alueen halki
matkailuvirtojen kasvu
ikääntyvän väestön lisääntyvä palvelutarve
monikulttuurisuuden mahdollisuudet
venäläiset matkailijat
suoran raideliikenteen puuttuminen
yliopiston puuttuminen
Ikärakenne huono
Metsäteollisuuden osuus vähentymässä
Toimintaympäristön
uhat
A.
B.
C.
D.
E.
teollisuuden siirtyminen pois alueelta
meri- tai muu luontokatastrofi
väestön ikääntyminen
v.2015 valmistuva Loviisa-Vaalimaa moottoritie voi pahimmillaan tarkoittaa sitä, että matkailijavirrat
kulkevat vauhdilla alueen ohi pääkaupunkiseudulle tai Pietariin. Raideliikenteen ja yliopisto-opintojen
mahdollisuuden puuttuminen puolestaan vähentää alueen kiinnostavuutta nuoria ja suuria yrityksiä
ajatellen. Kun metsätalous ja siihen paljolti linkittyvä suurteollisuus vähenee alueella, on tilalle vaikeaa
saada syntymään korvaavia työpaikkoja. Huoltosuhde alueella on erittäin huono valtakunnallisestikin
tarkasteltuna ja siksi nuorten muuttaminen pois alueelta on erittäin huolestuttava ja alueen kehittymistä
vaikeuttava seikka.
Kunnat, joiden alueella Sepra toimii sijaitsevat Venäjän rajan läheisyydessä meren ja saariston rikastaman
upean luontoympäristön keskellä. Uusi moottoritie vähentää raskasta liikennettä mm. Haminan
kaupunkikeskustasta ja nopeuttaa liikkumista alueelle lähimmiltä metropolialueisilta lännestä ja idästä.
Tämä mahdollistaa työssäkäyntialueen laajenemisen pääkaupunkiseudulta Sepran toiminta-alueen
suuntaan erityisesti sen länsiosan kohdalta, missä jo nyt kaavoitetaan koko ajan lisää omakotitaloasumisen
mahdollistavia alueita. Toisaalta Vaalimaan raja-alue on kasvava ja nopeasti kehittyvä, joten se tarjoaa
tulevaisuudessa huomattavasti lisää uusia työ- ja yrittäjyysmahdollisuuksia. Alueelle on myös helpompi
houkutella lisää matkailijoita niin pääkaupunkiseudulta kuin toisaalta myös Venäjältä.
Kaksi kaupunkia ja useita suurempia taajamia varmistavat sen, että lähes kaikkialta on kohtuullisen lyhyet
yhteydet palvelukeskittymiin. Muutoinkaan etäisyydet eivät ole este palvelujen tai toiminnan
kehittämisessä. Monikulttuurisuus alueella mahdollistaa matkailupuolella kielitaitoisen ja kulttuureja
tuntevan työvoiman hyödyntämisen. Ikääntyvän väestön palvelutarpeeseen vastaamaan voidaan löytää
yrittäjähenkisiä ihmisiä samasta monikulttuurisesta ryhmästä.
Leader-paikalliskehittämisen vahvuudet
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
alueella on monipuolista kokemusta Leadertyyppisestä toiminnasta 1990-luvun lopulta
toiminnassa on vahva positiivisen tekemisen
meininki
kehittämistyötä tekee osaavia, motivoituneita,
innostuneita sekä toimintaan sitoutuneita
ihmisiä, jotka esimerkillään innostavat muita
toimintaan
kehittämistyö on avointa ja luotettavaa eikä
mihinkään yksittäiseen intressiryhmään
sidonnaista
kansainvälisestä yhteistyöstä on paljon ja hyviä
kokemuksia
tuloksekas ja onnistunut kehittäminen innostaa
toimimaan eteenpäin ja entistä paremmin
paikallislehdet kirjoittavat mielellään
kehittämistyöstä ja levittävät näin positiivisia
esimerkkejä alueella
Toimintaympäristön luomat mahdollisuudet
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Leader-paikallistoimijat täyttävät
vaikuttamisvajeen, joka syntyy päätöksenteon
etääntyessä kauemmas toimijoista
toimijoiden on helppo hyödyntää alueen
sijaintiin, historiaan ja kulttuuriin liittyviä
mahdollisuuksia toimintansa kehittämisessä
uusien rahoitusvälineiden käyttöönotto antaa
lisää ja laajempia toimintamahdollisuuksia
Leader-toiminnan vieminen myös
kaupunkikeskustoihin auttaa rikkomaan nyt
syntyneitä osin keinotekoisia toiminnallisia
rajoja kaupunkialueiden ja maaseudun
toimijoiden välillä
pienyritykset kiinnostuvat yhä enemmän
alueensa kehittämisestä oman toiminnan
kehittämisen ohella kun Leader-toimijat tekevät
sen helpommaksi tarjoamalla kanavan toimia
yhdessä yhteisöjen ja muiden yrittäjien kanssa
kansainvälisyys on alueen sijainnin takia
alueella luontevaa ja sillä on pitkä historia
Leader-paikalliskehittämisen heikkoudet
1.
2.
3.
4.
toiminta perustuu pitkälti EUohjelmakausittaiseen rahoitukseen joka ei tue
pitkäjänteistä kehittämistä
toimijoiden tunnettuus on osin vähäinen kentän
ja päättäjien parissa
laajemmalla alueella, horisontaalisesti
aluekehittäjinä toimivien joukko on vieläkin pieni
alueella on paljon sektoritoimijoita, jotka eivät
ole vielä riittävästi verkostoituneet keskenään ja
sektorirajojen yli
Toimintaympäristön aiheuttamat uhat
1.
2.
3.
4.
5.
nuoria muuttaa paljon pois alueelta palaamatta
myöhemmin takaisin
valtio- ja kuntatalouden ongelmat voivat
heijastua maaseudun merkityksen painotusta
vähentävänä ja sitä kautta myös
kehittämisrahoituksen määrän vähenemisenä
päätöksenteon etääntyminen kuntarakenteen
muuttuessa asukaspohjaltaan suuremmiksi
kokonaisuuksiksi
kenttätoimijoiden väsyminen vapaaehtoistyöhön
ja kehittämistyön byrokraattisuuteen
rakentamisen ohjaaminen kaavoituksen avulla
yhdyskuntarakentamisen tiivistämisen suuntaan
Yllä läpi käydyn SWOTin vahvuuksia ja mahdollisuuksia voidaan tehokkaasti paikallistasolla hyödyntää
Leader-toiminnan avulla. Kokemusta toiminnasta on jo noin 15 vuoden ajalta ja suurista rakenteellisista
ongelmista huolimatta toiminnassa on hyvä positiivisen tekemisen meininki. Osaavia ja innostuneita
toimijoita on Sepran työssä mukana paljon ja kehittämistyön avoimuus sekä luotettavuus on edesauttanut
positiivisten tulosten kautta saamaan tuloksia hyvin myös julkisuuteen. Kansainvälisyys tuo kiinnostavan
lisän toimintaan ja kansainvälisen yhteistyön kautta erityisesti historiaan ja alueen sijaintiin liittyvää
matkailua on luontevaa kehittää myös uusien rahoitusvälineiden avulla. Toiminnalla on saatu myös
pienyrityksiä mukaan yhteistyöhön kolmannen sektorin kanssa, jolloin paikalliset verkostot vahvistuvat
entisestään ja maaseudun sekä kaupunkien välistä toiminnallista rajaa pystytään häivyttämään.
Sepran toiminnan tavoitteet
Sepran tavoitteena on tukea Leader-toiminnan periaattein niin maaseutualueiden, kalatalouspuolen kuin
kaupunkikeskustojenkin toimintaa. Kaiken läpileikkaavia näkökulmia strategiassa on kaksi; elinkeinollinen
ajattelu ja nuoret tulevaisuuden rakentajina. Seprassa nähdään, että pienten yritysten toiminnan tukemisen
ohella alueen elinvoimaisuudelle ja kehittymiselle on keskeistä elinkeinollisen ajattelun omaksuminen myös
kolmannen sektorin toiminnassa. Koska nuorten jääminen tai palaaminen alueelle on keskeistä
elinvoimallisuuden kehittämisessä, tarkastellaan heidän osuuttaan toimijoina tai hyötyjinä kaikessa
toiminnassa.
Uutena toimintaympäristönä paikalliskehittämistä lähdetään toteuttamaan Leader-ryhmänä myös Kotkan
ja Haminan keskustoissa. Hamina pienenä kaupunkina kuuluu kokonaisuudessaan myös maaseuturahaston
toimenpiteiden pariin, mikäli kuluvan kauden aluerajaukset eivät tulevalla ohjelmakaudella muutu niin, että
alle 23.000 asukkaan kaupungeista pitäisi rajata alueita pois. Kotkan kaupungin tuleminen
kokonaisuudessaan mukaan toiminnan piiriin vie Sepran toimintaa kehittämisyhdistyksenä yhden askeleen
eteenpäin todellisen aluekehittäjän suuntaan.
Kaiken kehittämisen tulee Sepran näkemyksen mukaan olla paikallista niin, että paikalliset toimijat ovat
toiminnan määrittelijöinä ja paikallisuus näkyy selvästi hankkeiden toteutuksessa. Hyödynsaajina tulee olla
paikalliset ihmiset, vaikka itse toteuttajataho voikin olla alueen ulkopuolinen, jos se vain toimii yhteistyössä
paikallisten kanssa eikä yksittäisenä sektoritoimijana.
Alhaalta ylöspäin oleva lähestymistapa toimii kaiken pohjana ja se toteutuu toiminnassa niinkin, että
itsenäinen päätöksentekovalta on kolmikantaisella ja alueellisesti tasapuolisella hallituksella. Toiminnassa
näkyy selvästi paikalliset julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuudet ja eri toimijoiden verkostot.
Kumppanuus näkyy hankkeiden valmistelussa, niitä toteutettaessa ja myös hankkeiden jälkeen. Monialaista
strategiaa toteutetaan eri alojen toimijoiden ja hankkeiden vuorovaikutuksena jolloin perustana on
sektorirajat ylittävä yhteistyö.
Tavoitteena on toiminnan innovatiivisuus, joka voi ilmetä uutena paikallisena toimintana, uusina
yhteistyömuotoina tai yksittäisen toimijaryhmän kannalta uudenlaisena innovatiivisena toimintana.
Mitkä ovat Sepran tavoitteet, mitä strategialta odotetaan?
Ympäristönäkökulman huomioivan elinkeinollisen ajattelun avulla saadaan syntymään pienimuotoista
yritystoimintaa ja uudenlaisia työllistymiskeinoja, joiden avulla turvataan palvelut alueella. Toiminnassa
luontevasti läsnä oleva alueiden- sekä kansainvälinen aspekti houkuttelee nuoria palaamaan seudulle sekä
auttaa maahanmuuttajia integroitumaan yhteisöön. Aluetta kehitetään paikallislähtöisesti innovatiivisesti
ja laaja-alaisesti niin, että alueen historia, sijainti sekä luontoympäristö hyödynnetään elinvoimallisuuden
lähteinä.
Laaja-alainen maaseudun kehittäminen
Maaseutualueiden kehittämistarpeita on tarkasteltu monilla tavoin valmistuttaessa uuden strategian
kirjoitustyöhön. Nykyisen Sepran asukaslähtöinen kehittämisohjelma 2006-2013 –ohjelman tavoitteita ja
toteutumista tarkastelemalla on löydetty toimintaa, jota alueella tulee yhä määrätietoisesti tukea ja
kehittää. Lisäksi lukuisissa tilaisuuksissa, joita alueella on vuodesta 2011 lähtien järjestetty, on kerätty
toimijoiden näkemyksiä siitä, mitä vuoteen 2020 mennessä alueella pitää tehdä.
Kerätyn aineiston pohjalta nähdään, että kehittämistyö tulee olemaan jatkossa entistä laaja-alaisempaa ja
sen tehokkaaseen toteuttamiseen tulee saada käyttöön myös muuta kuin maaseuturahaston tukea.
Tehtyjen analyysien, kerätyn palautteen ja saatujen ideoiden perusteella Sepran hallitus on valinnut
pääasiallisiksi kehittämistoimien kohteiksi seuraavat kokonaisuudet:
Ruoka-, lähi- ja käsityötuotteet
Lähi- ja luomuruoka sekä niiden valmistaminen lisäaineetta tuovat alueelle elinkeinomahdollisuuksia. Viljan
kuten myös muiden maataloustuotteiden tuottaminen alueella tuottajille kannattavasti ja niiden
markkinointi ja myynti kuluttajille tukevat maaseutuyrittäjyyttä. Tilamyynti ja pienviljely mahdollistavat
lähiruoan tuottamisen alueella. Maaseutumarkkinat ja myynti nettiportaalin avulla ovat erimerkkejä
keinoista, joiden avulla tuotteita voidaan tuoda kuluttajien ulottuville.
Lisä-arvoa lähiruualle saadaan tiedottamalla ja sillä, että ravintolat nostavat tuotteet esille. Kala on
miellettävä lähituotteeksi ja siitä on jalostamalla saatava huomattavampi osa rannikkoseudun
lähituotekirjoa. Metsän-/luonnontuotteiden parempi hyötykäyttö tarjoaa mahdollisuuden pienimuotoiseen
lisäansiotyöhön ja luontevan kontaktin lähiluontoon. Käsityö- ja tarvekäsityöperinteiden säilyttäminen ja
siirtäminen lapsille sekä niiden arvostuksen nosto ovat keskeisiä asioita kun halutaan tuottaa jatkossakin
paikallisia tuotteita. Innovatiivisuus ja kierrätystuotteet voivat luoda aivan uusia paikallistuotteita ja
tapahtumia vaikkapa kierrätyspäivien muodossa.
Energia
Alueella nähdään hyvänä bioenergian mahdollisuudet sekä tuotanto ja tavoitteena on toimia paitsi raakaaineen tuottajana myös energian jalostajana sekä sen hyödyntäjänä. Paikallisesti työllistävällä, hajautetulla
energiantuotannolla vastataan myös hallitusohjelman ilmastotavoitteisiin. Maisema-arvot ja
maisemanhoidon kautta syntyvä yrittäjyys voivat luoda uusia elinkeinomahdollisuuksia matkailun yhä
lisääntyessä alueella. Teknologian avulla asuinpaikat voidaan saada tasa-arvoisiksi; tietoliikenneyhteyksien
hyödyntäminen työ- ja vapaa-ajalla sekä matkailussa tulee huomioida maaseudun syrjäisemmillä
alueillakin.
Yhteisöt ja kylät
Asuminen on kaavoituksen sitä estämättä kyettävä säilyttämään mahdollisena kaikkialla. Kaikissa kylissä
tulee sallia muukin kuin maa- ja metsätalouteen liittyvä rakentaminen. Kylät ovat lähtökohdiltaan erilaisia
ja niitä tulee myös erilaisina kehittää. Palveluiden säilyminen kylillä ja kylien liiketoiminnan sekä sosiaalisen
yrittäjyyden tukeminen on keskeistä pienimuotoista toimintaa, jolla turvataan paitsi asumismahdollisuus
kylillä myös uusien työpaikkojen syntyminen. Maaseudun negatiivinen kehitys on pysäytettävä, jotta
peruspalvelut kuten koulut, päivähoito, posti, terveydenhoito, kulkuyhteydet ja kauppa säilyvät asukkaiden
ulottuvilla kohtuullisten etäisyyksien päässä.
Kolmannen sektorin mahdollisuudet palvelutuotannossa luovat työpaikkoja ja toimintaa alueille, minkä
lisäksi uudet tavat toimia kuten Green Care mahdollistavat uudentyyppisten työpaikkojen syntymisen.
Maaseudun arvomaailmaa, johon liittyy luonto, yhteisöllisyys ja toisista välittäminen vahvistetaan
maaseudulla minkä lisäksi sitä yritetään siirtää myös kaupunkialueille.
Aktiivinen kylätoiminta luo aktiivista toimintaa ja erilaisten verkostojen, laaja-alaisten toimijoiden ja eriikäisten ihmisten avulla sitä lisätään ja levitetään alueella. Yhdistysten yhteistyön kehittäminen perinteisten
rajojen yli synnyttää uutta vireyttä ja uusia toimintoja kun vaikkapa vanhusten palvelutalojen ja muun
yhteisön välille saadaan syntymään yhteistoimintaa.
E18-vaikutukset kylille eivät ole pelkästään uhka, vaan ne voivat myös lisätä mahdollisuuksia, riippuen
palveluiden sijoittumisesta ja lisääntymisestä liittymien kohdalla.
Matkailu ja ympäristö
Luonto on monimuotoista ja alueella on riittävää tarjontaa mm. luontopolkuja ja pyöräilyreittejä, joiden
rakentamisessa on hyödynnetty historiaa. Vaellusreittejä oheispalveluineen on saatu aikaiseksi.
Matkailupakettien tuottaminen yhteistyöllä etenee hyvin ja sitä tukee verkostoituminen; kuntien, yritysten,
elinkeinoyhtiöiden ja kyläyhdistysten yhteistyö sekä COMCOT-kokemusten hyödyntäminen ja toiminnan
laajentaminen alueen sisällä eri alueille sekä pilottien toiminnan vieminen eteenpäin
Matkailuyrittäjien yhteistyön kehittämiselle on löytynyt muutamia kärkiyrityksiä, jotka
ennakkoluulottomalla ja rohkealla esimerkillään osoittava, mitä potentiaalia matkailun kehittämisellä
alueelle on. Alueelle on syntynyt uusiutuvia matkailukohteita, joihin saadaan teemojen, vuodenkierron ym.
mukaan aina jotain uutta, jotta asiakas saadaan palaamaan kohteeseen. Yleisten alueiden hoitaminen ja
säilyttäminen kaikille virkistyskäytössä on tuonut osittain työtä myös kolmannelle sektorille.
Moottoritielinjauksia osittain hyödyntämällä tuetaan Kirkonkylien ja ramppien alueiden kehittämistä sekä
matkailupalveluiden tuottamisen kasvua. Ulkoilma- ja kesäteatteritoiminnan tukeminen ja lisääminen
alueella on tuonut tarjontaa uusillekin alueille.
Pieniä maaseututoreja on saatu alueelle lisää, joissa lähiruokaa ja kalaa on tarjolla ostettavaksi ja paikalla
syötäväksi niin paikallisille kuin turisteillekin. Yhteydet mantereelta ja kaupunkien ulkopuolelta lähisaariin
ovat parantuneet ja saaristo on sellaisten paikallistenkin helpommin saavutettavissa, joilla ei ole omaa
venettä. Kävelyreittejä on saatu syntymään jokivarsiin, minkä lisäksi vanhoille tehdas- ja varuskunta-alueille
maalla ja saaristossa on saatu syntymään tapahtumia, joissa hyödynnetään vanhat, osin historiallisetkin
puitteet. Kaikki matkailun kehittäminen tapahtuu luontoarvoja kunnioittaen ja tavoitteena on vanhojen
rakennusten säilyttäminen sekä kunnostaminen. Jotta tämä mahdollistuu, on logistiset ongelmat
selvitettävä ja näin päästävä tukemaan erilaisten kylien kehittämistä
Suoalueet (mm. Valkmusa) tulee saada paremmin näkyviksi ja Kymijoen hyödyntäminen matkailullisesti
vietyä eteenpäin. Rajaan liittyvä historia sekä Tsaarin ajan kesänviettopaikat toimivat vetonaulana
erityisesti venäläisille matkailijoille. Historialliset asiat muistavien ihmisten haastattelut ovat nyt akuutteja,
jos näitä tarinoita halutaan hyödyntää matkailun kehittämisessä. Rajan lähellä olevat kivilouhokset ovat
kehittämisen arvioisia ja kalasatamiin on luotava matkailullisia elementtejä ja palveluita.
Aktiviteetteja on syytä saada syntymään niin lintubongareille kuin muillekin luontomatkailijoille.
Opasteet on saatava kuntoon luontokohteissa, jotta retkeilijöillä on paikkoja istahtaa ja syödä eväitä tai
ostaa ruokaa. Alueelle on hyvä saada syntymään ”kevyesti” kohderyhmien mukaan muokattavia
kokonaisvaltaisia paketteja.
Nuoret
Kirkonkyliin tulee saada enemmän toimintaa; tanssia, voimistelua, jääkiekkoa, laulua, ammuntaa,
motocrossia, kamppailulajeja, airsoftia, ratsastusta (nykyistä useammassa paikassa), mopoilupaikkoja,
koiraharrastusmahdollisuuksia, nuorille suunnattuja kuntosaleja, elokuvien tekoa ja elokuvia,
teatteriesityksiä, jalkapalloa sekä kalastusharrastusta. ”Syrjäkylille” pitää saada leikkipaikkoja ja
kohtaamispaikkoja, ”olkkareita” koko perheille. Kylien yhteistyötä tulee olla lisää ja ulkopaikkakuntalaisten
kesävieraiden saaminen mukaan toimintaan voisi rikastuttaa kylien toimintaa. Alueilta tulee löytää
Aktiiviset ”Veturit” kokoamaan toimijat yhteen. Koulujen pihojen käytön kehittämistä olisi mietittävä
yhdessä nuorten kanssa ja kesätapahtumiin tulee saada lapsille ja nuorille tapahtumia ja toimintaa;
ilmaiskonsertteja, musiikkitapahtumia. Nuokkarit tulee olla useammin ja pidempään auki, jotta nuorille
löytyy ajanviettopaikkoja sisätiloihinkin viikonloppuisin. Muutenkin nuoret kaipaavat lisää skeittipaikkoja,
istumapaikkoja, penkkejä sekä katoksia kylille. Nuoret pyytävät sukupolvien välistä ymmärtämistä ja nuoriin
luottamista, joten nuoret tulisi saada mukaan järjestötoimintaan, jolloin epäluulot voivat hälvetä puolin ja
toisin. Nuorille voisi kehittää paikkoja ja mahdollisuuksia tarjota myyntiin itse tekemiään juttuja ja nuorten
itsensä vetämiä kahviloita voisi käynnistää tyhjiin kiinteistöihin (kesäkahvilat)
Kylille tulisi saada kunnon uimarantoja, sinne soutuveneitä ja leikkipaikka tai vaikkapa teemaseikkailuja.
Kaupunkikeskukset uutena toimintaympäristönä
Osa Sepran oman toiminnan kehittymistä on toiminnan laajentaminen kaupunkikeskuksiin. Viitteitä tähän
tarpeeseen saatiin jo Leader+ - kaudella. Kotkan kaupungin reuna-alueiden toimijoissa herätti
hämmennystä se, että toiminta, minkä tukeminen oli mahdollista naapurissa toimivalle yhdistykselle, ei
ollut mahdollista enää lähempänä kaupunkikeskustaa oleville. Asiaan pyrittiin parantamaan
ohjelmakaudelle 2007-2013 tultaessa tulkiten kaupungin maaseutualueita niin laajasti kuin mahdollista.
Kuitenkin myös tällä ohjelmakaudella osa toimijoista, joita Leader-tyyppinen toiminta oman alueensa
kehittämiseksi kiinnostaa on jäänyt ilman Sepran tukea siksi, että yhdistys toimii joko kokonaan tai suurelta
osin myös kaupungin keskustassa.
Tulevaan strategiaansa Sepra on kysynyt kaupunkialueiden toimijoilta ideoita ja keskeisiä
kehittämisteemoja ovat seuraavat:
Yhteisöllisyys, virkistys
maahanmuuttajille enemmän toimintaa suomalaisten kanssa, yhteisiä teemailtoja, vaikka kv-ruokailtoja
toistuvaistyöttömien ja mielenterveyskuntoutujat yhteisöllisyyden tukeminen
omaishoitajien, vanhusten ja vammaisten vertaistukiryhmät
pienten ja kyläkoulujen puolustaminen
Kaupunkien syrjäisempien osien hyvinvointipalvelut ja asuminen
Vanhuksille toimintaa omin lihasvoimin
Mahdollisuuksia hiljaisuuteen ja luonnosta nauttimiseen keskustoissakin
Tuotteissa näkymään paikallisuus ja pientuotanto
Maaseudun ja kaupunkialueiden välistä kuilua madaltavaa toimintaa
Matkailu, ympäristö
luontoarvojen ja –tuntemuksen lisääminen kaupunkilaisten parissa
Lapset ja nuorten saaminen lähelle metsiä -> käytännön toimintaa maastoon, luontopolut, koulumetsät
Ympäristönhoito yhteistyönä: luonnonsuojelupiiri, perinnebiotooppitalkoot, eläimet ympäristönhoitajina
Saaristo sekä kalataloustoiminta
Sepran toiminta-alueeseen liittyy kiinteästi saaristo, jossa on jo toteutettu kohtuullisen aktiivisesti
kehittämistyötä. Saaristopoliittisen ohjelman 2014 – 2020 mukaan Leader-tyyppiseen paikalliseen
kehittämistyöhän osoitetaan uudella alkavalla kaudella riittävät voimavarat maaseudun
kehittämisrahastosta, meri- ja kalastusrahastosta, ESR:sta, EAKR:sta ja saaristo huomioidaan tässä
toiminnassa.
Sepran alueella kyseisen ohjelman tavoitteista alueelle sopivimmalta ja kiinnostavimmalta tuntuu tavoite,
jossa lähiruokana pyydystetylle kotimaiselle kalalle halutaan saada uutta arvostusta. Koska kalataloustyö on
kiinteä osa Sepran toimintaa ja lähiruoka on ollut matkailun kehittämisen osana toimenpiteissä jo vuodesta
2010, jatkaa edellä mainitun tavoitteen eteen työskentely hyvin Sepran toimintaa. Kuitenkin kalastajien on
vaikea itse tehdä lopputuote, joka sopisi hyvin markkinoille ja jonka myös lähialueen asukkaiden saataville
saisi.
Lisäksi lähiruoaksi miellettynä kalana pitäisi jatkossa nähdä nykyisin useimmiten ostoskoriin päätyvien
”arvokalojen” lisäksi myös ”Gourmet-kaloja” (ns. toisarvoisia kaloja), joita jalostamalla pitää saada
syntymään uusia tuotteita, joiden arvostusta nostaa. Kalatuotteiden ohella tulee muistaa saaristossa
tuotetut muut elintarvikkeet ja mahdollisuudet luoda uusia brändejä niiden ympärille.
Sijaintinsa takia Sepra on potentiaalista matkailun kehittämisen aluetta ja saaristo- ja vesistömatkailu on
eurooppalaisten suosima vetovoimatekijä, joka tehoaa myös Venäläisiin matkailijoihin. Verkostoitumista
tehostetaan alan muiden toimijoiden kanssa tuotekehityksessä ja markkinoinnissa ja matkailupalveluita
ketjutetaan. Matkailukäyttöä ajatellen tavoite ottaa puolustusvoimien linnakkeet matkailukäyttöön
nopeasti kulttuuriperintö- ja ympäristöarvot huomioiden sopii erinomaisesti Sepran alueelle jossa
vapautuvia tiloja on Kyminlinnan lisäksi saaristossa.
ESKO-kalataloustoiminnan avulla Sepran alueella on käynnistetty kalasatamien kehittämistä niin Klamilassa
kuin Kotkassakin. Perinnemaisemakohteiden kunnostaminen sopii hyvin yhteen Sepran tavoitteiden
kanssa. Kun tätä tarkastellaan laajemmin perinteisten kalastukseen liittyvien arvokkaiden kohteiden kanssa,
on sekin toiminta jo käynnistetty tukemalla Huovarin saaren pelastusaseman kunnostusta.
Seprankin alueella voidaan vahvuutena todeta saariston omatoimisuuden perinne, sillä alueella on useita
aktiivisesti toimivia yhdistyksiä. Toisaalta pienyrittäjien yhteistyö ja verkostoituminen ei ole tälläkään
alueella sillä tasolla, etteikö sen puute haittaisi yritystoiminnan kehittämistä. Lisäksi yrittäjät ovat vielä
paljolti tuotantokeskeisiä eikä markkinointiin ole toiminnan pienuuden takia useinkaan resursseja tai
taitoja. Tässä tilanteessa Sepran kannalta tärkeää on tukea erilaisten toimijoiden verkostoitumista, jotta eri
vahvuuksia ja osaamista saadaan toimimaan yhdessä saariston kehittämiseksi.
VAHVUUDET
 infrastruktuuri (kalasatamat ym.), uusia kalasatamia tehty
 tukijärjestelmät
 hyvät kalavedet, hyvät kalakannat
 hyvät tulevaisuusnäkymät
 Tiutisen ympäristön kalarikas alue: Perinteinen kalastusmahdollisuus jos?, hailinpyynti lähivesistä
mahdollista jos?
 Alueella on pitkä kalastushistoria
 suotuisa sijainti
 Kymijoki (KKK, Ankkapurhasta Korkeakoskelle):
- yhteistyö sujunut hyvin vesialueen omistajien kanssa
- kalastuskulttuuri parantunut 6-vuoden aikana merkittävästi
- alueelle tullut lisää matkailijoita sekä kotimaasta että ulkomailta
- luonnon kalakannat lisääntyneet Kymijoella
- kalastusmatkailu lisääntynyt viimeisen 10-vuoden aikana
 Kymijoki
 puhtaat vedet
 isot vesialueet
 Kalastusmatkailu:
- Viranomaisten kiinnostus lohikalakantojen kehittämiseen ja yleisen asenteen paraneminen
kalakannan hoitoon
- Kalastusmatkailun merkittävä kehittyminen viime vuosina Kymijoella
- uusia yrittäjiä, myös kokopäiväisiä
- EU-rahoitus kalastusmatkailun kehittämiseen
- parantunut lainsäädäntö
- WWF
KEHITTÄMISTARPEET/ HEIKKOUDET
 Kalastusmatkailu:
 Kalaruokien palauttaminen ruokapöytiin
 Kalaruokakulttuurin kapeus
 Ammattikalastus:
- rikkonaiset kalastusvesioikeudet ammattikalastajilla








- kalastajien korkea ikä
- harmaa kalastus
- yksipuolinen kalastus
- vastuuton kalastus
hylkeet ja merimetsot
lupien saannin vaikeus
alan sisäiset ristiriidat
rikkonaiset kalavedet
Tiutisen saaristolain alaisessa kylässä totaalinen kalastuskielto kesäkuun alku-syyskuun loppu
alkaen pe klo 12-su klo 24: työssäkäyvälle mahdoton
Virallisen kalaväylän ulkopuolella kalastuskielto Korkeakosken haarassa, hyöty?
Kotkan satama-alueen vesistönlaajennus rantavesiin
virkistyskalastajien väheneminen ja ikääntyminen, ei enää osata kalastaa vaan tarvitaan opas
TOIMENPIDEIDEAT
 Kalastusmatkailun yhteistyö:
- yhteinen markkinointi
- uusia alueita (laajentaminen erikoistumisen sijaan) ja uusien kalalajien hyödyntäminen
- jos yrittäjillä olisi mahdollisuuksia ja tarjontaa laajemmin niin kilpailu voisi muuttua yhteistyöksi
- ”Keskusvaraamo” (Kaakko 135 suunnittelee) Huom! kalastusmatkailu on niin spesiaalia, että
vaikea myydä keskitetysti
 Ammattikalastus:
- vähempiarvoisten kalojen pyynnin kehittämien (investoinnit, menekin edistäminen, pyyntituki,
tukien ei pitäisi olla riippuvainen siitä onko ammattikalastaja)
- kuormituksen vähentäminen (joet)
 Kala lähiruuaksi:
- Termi: roskakalasta gourmet-kalaksi
- kaupat (S-ryhmä) haluavat ostaa kalaa, isommat volyymit kuin torilla
- kalankäsittelyn opastuksia
- jatkojalostus – kehittäminen
- lähiruokamessut hyvä juttu
 riittävät koskikunnostukset
 kalaportaat
 monipuolinen kalastus
 uusien kalastajien rekrytointi
 kalasatamien kehittäminen
- monipuolisempaa toimintaa
- kalastuksen yhdistäminen matkailuun (ei aina helppoa)
 Saariston säilyttäminen
- kartoitus mitä on?
- mitä voidaan tehdä?
- Missä on vielä kalastajia?
- maisemointia matkailukohteeseen/ kalastusromantiikkaa, ”rekvisiittakylä” (esim. Tammio)
- Saariston perinnemaiseman hoitaminen

Kalankasvatus: ”roskakalan” käyttö rehuksi kiellettyä -> sallituksi
Alueiden välinen toiminta
Tiiviintä Sepran yhteistyö on Kaakkois-Suomen ELY-keskusalueen toimintaryhmien Etelä-Karjalan KärkiLeaderin, Länsi-Saimaan Kehittämisyhdistyksen sekä Pohjois-Kymen Kasvun kanssa. Lisäksi yhteistyötä on
tiivistetty viime vuosina läntisen naapuriryhmän SILMUn kanssa.
Lounais-Suomessa sijaitsevan Ykkösakseli ry:n kanssa Sepra on käynnistämässä yhteistyötä
ympäristöhankkeiden ja –osaamisen alalla vuonna 2013. Tätä toimintaa aiotaan jatkaa myös uuden
strategian toteutuksessa.
Kaakkois-Suomen toimintaryhmät ovat yhdessä keskustelleet tulevien strategioidensa tavoitteista ja
keskusteluissa nousi esiin kolme teemaa, joiden ympärillä yhteistyötä tullaan uusien strategioiden
toteutuksessa käynnistämään tai tiivistämään. Nämä teemat ovat;
1. Nuoriso – harkitaan yhteisen henkilön palkkaamista sekä yhteistoimintaa hankepuolella
2. Kansainvälisyys – kaikilla alueilla on kiinnostusta kansainvälisyyteen ja resurssit ovat melko pienet.
Voidaan palkata yhteinen henkilö hoitamaan kv-asiat
3. Kaupunkialueiden yhteistyö – kaikilla alueilla kaupunkialueiden tilaisuuksissa nousi yhteiseksi asiaksi XXX,
jota yritetään edistää neljän kaupunkialueen yhteishankkeena
SILMUn ja POMOVÄSTin kanssa yhteistyö painottuu kalatalouspuolelle, sillä yhteinen kalatalousohjelma
kattaa kaikkien kolmen ryhmän alueen. Lisäksi jatketaan kylätoimintayhteistyötä sekä hallitusten
koulutuksia, joita on toteutetaan jo vuosina 2011-2013.
Kansainvälinen toiminta
Johtuen ehkä paljolti Sepran toiminta-alueen sijainnista alueella on ollut koko ajan kiinnostusta
kansainväliseen toimintaan. Luonnollisesti suurin kiinnostus kohdistuu Viroon ja lähinnä sen pohjois-osiin,
jotka sijaitsevat Sepran alueen eteläpuolella Itäisen Suomenlahden toisella puolella. Sepran kansainvälinen
yhteistyö käynnistyi vuosituhannen alussa Virolaisen Kodukantin kautta ja matkan varrella se on
laajentunut alueen toimintaryhmiin sekä muihin toimijoihin ja alueellisesti jo kauemmas Viroon, sen eteläja länsiosiin. Toimintaryhmistä eniten tehdään yhteistyötä Arenduskodan kanssa, joka rahoittaa
lähiruokaan ja matkailuun liittyvää yhteishanketta Viron puolella.
Interreg IVA ohjelmassa tehdään kestävän kehityksen mukaista yhteisölähtöisen matkailun kehittämisen
yhteistyötä Maaülikooli EMÜn kanssa Tartosta ja tuohon yhteistyöhön linkittyy myös Võrtsjärven alue, jossa
toimii myös kalatalousryhmä. Yhteistyö on siis varsin moninaista ja Sepran verkostot Virossa ovat hyvät.
Koska Sepran alue sijaitsee myös kahden kunnan – Miehikkälän ja Virolahden – osilta Venäjän rajalla on
kiinnostus yhteistyöhön Venäjälle myös hyvin luonnollista. Toisin kuin kaudelle 2007-2013 tultaessa
ajateltiin ei yhteistyö kuitenkaan ole käynnistynyt Viipurin tai Pietarin alueella, vaan Laatokalla. Sepra toimii
asiantuntijana Helsingin yliopiston Ruralia Instituutin toiminnassa, jossa toimintaryhmätyötä on viety rajan
taakse Laatokalle. Sinne on perustettu kolme ”paikallisen aloitteen ryhmää” (LIG= Local Initiative Group)
joiden perustamisessa Sepran konsultoinnilla on ollut merkittävä rooli. Yhden ryhmän kanssa yhteistyö on
jo laajentunut niin, että Sepra toimi linkkinä Virolaisten ja Venäläisten ryhmien yhteistyön
käynnistämisessä. Tuloksena oli vuoden 2012 aikana toteutettu kolmen maan nuorisohanke, jossa Sepra sai
Suomessa mukaan myös kaksi naapuriryhmäänsä.
Kansainvälistä yhteistyötä Sepralla on myös Unkarin kanssa, mutta tätä ei ole koettu kovinkaan
merkittäväksi. Niinpä tulevan kauden linjauksissa ryhmän oman toiminnan osalta onkin todettu, että Sepra
syventää ja tiivistää hyvin sujuvaa yhteistyötä Viroon ensisijaisesti Arenduskodan ja Tarton Maaülikoolin
kanssa sekä Venäjälle Laatokan ryhmien suuntaan.
Hanketoimijoita Sepra tukee ja auttaa avaamaan yhteistyötä myös muille alueille heidän tarpeissaan sen
mukaisesti, kun se nähdään strategian toteutumisen kannalta tarpeelliseksi.
Strategiakeskusteluissa EMÜn kanssa keskeisiä yhteistyöteemoja on löydetty muutamia;
- levitetään hyvin toiminutta yhteisölähtöisen kestävän kehityksen matkailun kehittmistyötä COMCOThankkeen tyyppisesti jo toteutettuja pilottialueita ja kuntia (Aidaslahti ja Klamila Virolahdella sekä
Kaunissaari ja kirkonkylä Pyhtäällä) laajemmalle uusiin kuntiin
- syvennetään yhteisölähtöistä matkailun kehittämistä edellä mainituilla pilottialueilla
Laatokan alueen toimijoiden kanssa käydyissä keskusteluissa tärkeimmäksi tulevaisuuden
yhteistyömuodoksi todettiin;
Kokemusta toimintaryhmänä toimimisesta vuosituhannen vaihteesta
Sepra on toteuttanut Leader-tyyppistä paikalliskehittämistä vuodesta 2001 lähtien. Jo ennen Leader+ yhteisöaloitekautta samalla alueella toimi POMO-rahoitteinen toimintaryhmä, jonka toimintaa jatkettiin
Seprana. Vuosituhannen alussa toiminta käynnistettiin hallinnollisesti ajateltuna käytännössä tyhjästä, sillä
edellisen kauden työntekijät eivät olleet käynnistämässä kautta. Kahden hengen tiimi laajeni muutamassa
vuodessa kolmihenkiseksi ja vaihtelevasti kauden aikana mukana oli myös omien hankkeiden vetäjiä.
Sepra kiinnostui paikalliskehittämisestä kalatalouspuolella saman tien kun siihen avautui mahdollisuus
tultaessa ohjelmakaudelle 2007-2013. V. 2011 asti Sepra oli aktiivisesti mukana ohjelman toteutuksessa
ESKOn hallitusjäsenyyden kautta ja vuodesta 2012 alkaen Sepra on vastannut ESKOn hallinnosta.
Eri rahastojen hallinnoinnista Sepralla on siis kokemusta paitsi yhteisöaloite- ja maaseuturahaston puolelta
myös kalatalousrahastosta. Tämän lisäksi partnerius kansainvälisessä COMCOT-hankkeessa on tuonut
kokemusta Interreg IVA rahoituksesta. ENPI naapuruusohjelmassa Sepra on ostopalvelun tuottajana
päässyt paneutumaan myös naapuruusohjelman käytäntöihin ja lainsäädäntöön.
V. 2009 lähtien Sepran hallituksessa on keskusteltu tarpeesta kehittää toimintaa eteenpäin laatutyön
kautta. Keskusteluja laatuyhteistyöstä käytiin niin naapuriryhmä Pohjois-Kymen Kasvun kuin muiden
Kaakkois-Suomen ELY-keskusalueen ryhmienkin kanssa, jotta toiminta kehittyisi paremmin asiakkaita
palvelevaksi koko alueella. Lopulta vuosina 2011 ja 2012 Sepra sai tehtyä Johtamisjärjestelmän osana
Maaseutuverkostoyksikön pilottihanketta yhdessä Pohjois-Kymen Kasvun ja Länsi-Saimaan
kehittämisyhdistyksen kanssa. Etelä-Karjalan Kärki-Leader oli esimerkkinä ja innostajana prosessissa.
Johtamisjärjestelmätyön tekeminen koettiin erittäin hyödylliseksi ja sen tuloksena yhdistyksen
hallinnollinen ohje tarkentui ja saatiin arjen työn tueksi Toimintaohjeet. Tulevaisuudessa auditointi
naapuriryhmän kanssa tulee olemaan jokavuotinen toiminta, minkä lisäksi yritetään saada käyntiin
hankkeiden ristiin arviointi toisen naapuriryhmän kanssa.
Sepran hallinto on vuosien kokemuksen myötä osoittanut olevansa toimiva ja tehokas, mikä on todettu
myös kummankin ohjelmakauden hallinnollisissa ohjauskäynneissä ja tarkastuksissa. Sepran toiminnan
keskeisin elin on sen 20-jäseninen hallitus, jonka jäsenvalinnoissa huomioidaan paitsi kolmikantavaatimus
myös alueellinen tasapuolisuus sekä mahdollisuuksien mukaan sukupuoli- ja ikäjakauma. Jokaisella
kymmenellä varsinaisella jäsenellä on varajäsen, jotka kaikki kutsutaan tapahtumiin, koulutuksiin ja
kokouksiin samanarvoisina. Hallituksen kokouksiin, joita on noin 10-12 vuosittain osallistuukin keskimäärin
12-14 henkeä joka kerta ja hallituksen toiminta on kiitettävän aktiivista.
Hyvin avoimessa ja keskustelevassa hallituksessa on hyvä ilmapiiri ja ymmärrys siitä, mitkä ovat Sepran
toiminnan tavoitteet ja kuinka niihin parhaiten päästään. Hallituksen ja työntekijöiden tukena, sekä uusien
hallitusjäsenten ”kasvualustana” – sekä poisjäävien jatkopaikkana – toimii kolme teemaryhmää. Näihin
pääsee kuka tahansa Sepran toiminnasta kiinnostunut eikä niiden jäsenten toimikautta ole hallituksen
tapaan rajattu neljään vuoteen.
Teemaryhmien pääasiallinen tehtävä on kuulla Sepran hankehakijoita, arvioida heidän hankkeidensa
toteutumismahdollisuuksia ja toimijoiden resursseja asiantuntijanäkökulmasta sekä antaa toimijoille ideoita
ja vinkkejä ideoidensa eteenpäin kehittämiseen. Lisäksi ryhmät tarpeen mukaan käsittelevät muutenkin
teemaansa liittyviä asioita kokouksissaan. Ryhmät kutsuu koolle hankeneuvoja tai –vetäjä ja niiden 8-10
jäsenestä 1-2 on Sepran hallitusjäseniä, jolloin ryhmillä on suora linkki hallitukseen. Kuitenkin hallituksen
hankekokouksissa hankkeet esittelee kunkin ryhmän puheenjohtaja, joka taas on Sepran hallituksen
ulkopuolinen henkilö. Tämä henkilö kykenee vastaamaan hallitusjäsenten hanketta koskeviin tarkentaviin
kysymyksiin ja valottamaan hankkeiden taustoja laajemmin, kuin jos hallitus saisi tiedot vain paperilla.
Vuonna 2012 Sepralla on kaikkiaan viisi työntekijää, joiden palkkaus tulee paitsi toimintarahasta myös
omien hankkeiden ja Interreg sekä ENPI-toiminnan varoista sekä ESKO-kalatalousohjelmasta. Joka
työntekijällä on toimenkuvansa mukaiset vastuualueensa, minkä lisäksi nimetty sijaistaja pidempien
poissaolojen varalta. Lisäksi lähes viikoittaisissa toimistopalavereissa käydään läpi ajankohtaiset
toimenpiteet sekä muutamien tulevien viikkojen toiminta. Sepra on PALTAn jäsen ja työntekijöiden
työehtosopimuksissa noudatetaan toistaiseksi työlainsäädäntöä. Mikäli tulevaisuudessa toimintaryhmät tai
niiden työntekijät järjestäytyvät muilla tavoin, keskustellaan muutostarpeista Sepran hallituksessa.
Toimistopalavereissa on toisinaan mukana edustaja puheenjohtajistosta tai yhteistyökumppaneista, mikäli
suunnitteilla on yhteistyössä toteutettavia tilaisuuksia tai tapahtumia. Viikoittainen asioiden läpi käynti
työtiimin kesken on koettu hyödylliseksi ja tarpeelliseksi, sillä työ on kovin liikkuvaa ja kaikkien on hyvä olla
selvillä toisten poissaoloista sekä työn alla olevista, asiakkaisiin liittyvistä tehtävistä.
Sepralla on ollut koko ohjelmakauden 2007-2013 käytössään omat mittarit yleisten indikaattorien lisäksi.
Näin on arvioitu kehittämisohjelman toteutumista tavoitteiden suhteen minkä lisäksi hankkeita on kerätty
palautetta sen päättyessä. Hankevetäjien koulutuksissa 3-4 kertaa vuodessa on kerätty palautetta
toiminnasta, minkä lisäksi on tehty muutama kysely ostopalveluna mm. hankkeiden tuloksista ja Sepran
toiminnasta. Haasteena on, että suurin osa valtakunnallisista mittareista on määrällisiä ja vieläpä
kohtuullisen hankalasti paikallistoimintaan ja sen tuloksiin sovitettavissa, eivätkä nämä indikaattorit kerro
paljoakaan Sepran oman kehittämisohjelman tavoitteiden toteutumisesta.
Tulevaisuudessa Sepra painottaa entistä enemmän omien laadullisten mittareiden käyttöön ja kerää
määrällistä tietoa vain sen verran, kun sitä rahoittajien taholta vaaditaan. Näin päästään paremmin
selvittämään se, mikä on toiminnan todellinen vaikuttavuus niillä alueilla, joilla toimintaa on ollut.
Toiminnassa on löytynyt tehdyn tarkastelun pohjalta myös kehittämiskohtia
Koska teemaryhmät ja hallitus keskustelevat paljon, hankkeiden perusteet käydään huolella läpi; vaikkakin
strategian valmistelu on tehty siltä pohjalta, että toimintaryhmät tulevaisuudessa tekevät hankepäätökset
nykyistä paljon itsenäisemmin ja sähköisen järjestelmän avulla huomattavasti vähemmän paperityön
kautta, tulee hankepäätösten perusteluiden kirjaamisessa olla tarkempi. Ulkopuolinen päätöksen
tarkastelija ei kuule taustoja samalla tavalla kuin hallitus ja punnitessaan päätöksen oikeudellisuutta joutuu
toimimaan pelkkien papereiden varassa. Jatkossa kiinnitetään enemmän huomiota siihen, että taustat ja
perustelut tulevat selkeästi kirjatuiksi lausuntoihin ja muihin säilytettäviin dokumentteihin
Omien tulosten kerääminen päättyneiltä hankkeilta on ollut epäjohdonmukaista, johtuen osin
henkilöstökuvioista. Tähän on jo tehty parannuksia laatutyön aikana laaditun Toimintaohjeen avulla.
Käytäntöä kuitenkin tarkennetaan ja tehostetaan vielä tulevalla kaudella, kun mittarit ja palautteen
keräämistavat muuttuvat.
Innovatiivisen ja itsenäisen toiminnan sekä hallinnollisen sitovuuden yhteensovittaminen on osin
haastavaa; Seprassa muistetaan kuitenkin toimia tulevaisuudessakin toimijoita ensisijaisesti ajatellen ja
avoimin mielin, jättäen tilaa innovatiivisuudelle ja kokeiluille. Koko ajan pidetään tiukasti mielessä se, miksi
Sepra on olemassa; paikalliskehittämistä tukemassa niin, että toiminnassa kannustetaan innovatiivisuuteen
ja kokeilemaan, ottamaan riskejäkin. Samalla hoidetaan hyvin toimintaan liittyvä riittävä hyvän tavan
mukainen hallinnointi.
Alueellinen vaikuttaminen, yhteydet kuntapäättäjiin ja maakuntaliittoon on vielä liian vähäistä, joten tähän
tullaan lisäämään toimenpiteitä tulevan strategian toteutuksen aikana.
Tulokset ja niiden mittaaminen sekä seuraaminen
Seprassa seurataan kaudella 2014-2020 seuraavia asioita virallisten, myöhemmin selviävien yleisten
indikaattorien ohella;
1.verkostoituminen yhdistysten kesken, kylien sisällä, kylien välillä ja alueiden sekä kansainvälisesti
2.toiminnan aktiivisuus, jota voidaan mitata toimijoiden määrän lisääntymisenä, tapahtumien ja
tilaisuuksien kasvuna
3.maahanmuuttajien ja uusien asukkaiden saaminen mukaan toimintaan
4.aktivaattorien ts. kylällä toisia innostamaan lähtevien ihmisten löytymisellä sekä heidän saamisellaan
mukaan paikalliskehittämistyöhön
5.nuorten äänten löytymisellä eli että joka kylällä on ainakin yksi tai muutama nuori, joka on mukana
paikalliskehittämisessä aktiivina ja joista voi syntyä alueellinen verkosto
Varsinaiset tavoitteet asetetaan alueelta esiin nousseiden tarpeiden perusteella ja niihin mietitään
pääsääntöisesti laadulliset mittarit. Määrällisiä mittareita mietitään sitten, kun tiedetään, tuleeko käyttöön
esim. indikaattoripankki, josta voi poimia kuhunkin toimintaan sopivat mittarit. Jos näin ei tapahdu,
sopeutetaan valtakunnalliset mittarit omien mittareiden kanssa yhteen niin, että saadaan helposti kerättyä
tietoa oman strategian tavoitteiden seuraamiseksi ja täytetään samalla myös valtakunnalliset vaatimukset.
Oman toiminnan vaikuttavuutta voidaan mitataan niin, että tehdään alkutarkastelu muutamissa valituissa
kylissä/alueilla, joilla ei ole ollut tai toteutettu Sepran rahoittamaa toimintaa aiemmilla kausilla. Kauden
puolivälissä tai vuosina 2016, 2018 ja 2020 tehdään tarkastelu siitä, miten alueet ovat kehittyneet ja miten
eroavat sellaiset alueet keskenään, missä Sepran tukemaa toimintaa on ollut ja missä sitä ei ole syntynyt.
Alkukartoituksen sekä väliarviot tehdään haastatteluina ja ne toteutetaan oppilaitosyhteistyönä, jolloin
Sepra itse ei ole vaikuttamassa tuloksiin. Oppilaitoksina mahdollisia voisi olla sosiaalialan oppilaitos tai
ammattikorkean hoivapalvelupuoli. Tämä tukee samalla Sepran yhteistyötä oppilaitosten kanssa ja tarjoaa
mahdollisuuden monivuotisen yhteistyön suunnitteluun.
Toinen tapa tehdä vaikuttavuuden arviointia on tarkastella jo toteutettujen hankkeiden toiminnan
jatkuvuutta säännöllisesti kerran vuodessa tehtävin kyselyin ja haastatteluin. Selvitetään, onko toiminta
jäänyt elämään ja voidaanko onnistuneen toiminnan mallia siirtää jotenkin muille alueille. Tässä
yhteydenotto tapahtuu Sepran taholta, samoin toimintamallin siirto.
Sepralla on ollut koko ohjelmakauden 2007-2013 käytössään omat mittarit yleisten indikaattorien lisäksi.
Näin on arvioitu kehittämisohjelman toteutumista ohjelman tavoitteiden mukaisesti minkä lisäksi
hankkeilta on pyritty keräämään palautetta myös aina hankkeen päättyessä.
Hankevetäjien koulutuksissa 3-4 kertaa vuodessa on kerätty palautetta toiminnasta, minkä lisäksi on tehty
muutama kysely ostopalveluna kauden aikana mm. hankkeiden tuloksista ja Sepran toiminnasta.
Haasteena on se, että suurin osa valtakunnallisista mittareista on määrällisiä ja vieläpä kohtuullisen
hankalasti paikallistoimintaan ja sen tuloksiin sovitettavissa, eivätkö nämä indikaattorit kerro paljoakaan
Sepran oman kehittämisohjelman tavoitteiden toteutumisesta.
Tulevaisuudessa Sepra painottaa entistä enemmän omien laadullisten mittareiden käyttöön ja kerää
määrällistä tietoa vain sen verran, kun sitä rahoittajien taholta vaaditaan. Näin päästään paremmin
selvittämään se, mikä on toiminnan todellinen vaikuttavuus niillä alueilla, joilla toimintaa on ollut.
Rahoitussuunnitelma
Strategian toteutus ajatellaan rahoitettavaksi pääosin maaseuturahaston Leader-varoista. Tämän lisäksi
kaupunkikeskustojen toimenpiteisiin tarvitaan ESR ja EAKR varoja, joita hyödynnetään myös maaseudun
kehittämistoimissa. Kalatalousvaroja käytetään ESKO-osion rahoittamiseen ja muista rahastoista ja
säätiöistä toteutettavien toimenpiteiden omarahoitukseen käytetään yhdistyksen varainhankinnan varoja.
EAKR varoja halutaan hyödyntää pääosin paikallisten innovaatioiden tukemiseen PK-yritysten kilpailukyvyn
parantamiseksi, mikä toteuttaa hyvin EAKR painopisteitä 1 + 2.
ESR varoja halutaan hyödyntää pääosin sosiaalisen osallisuuden edistämiseen elinikäistä oppimista ja
työllistymistä tukemalla, mikä toteuttaa hyvin ESR:n kaikkia kolmea painopistettä.
Sepran strategia tukee hyvin Maaseudun kehittämisen kolmea tavoitetta:
1. maatalouden kilpailukykyä se tukee kannustamalla yrittäjiä kehittämään toimintaansa
maatilatalouden sisällä mm. tuotteita ja matkailutoimintaa synnyttävään suuntaan ja maatalouden
ulkopuolella tukemalla muuta, maatilatalouteen luontevasti liittyvää mutta sen toimintaa
laajentavaa yritystoimintaa.
2. luonnonvarojen kestävää käyttöä tuetaan mm. erilaisia yhteisöllisiä ratkaisuja saaristossa ja kylillä
kehittämällä sekä tukemalla pienimuotoisen, luontoarvoihin perustuvan kestävän kehityksen
matkailun edistämistä alueella
3. maaseutualueiden tasapainoinen alueellinen kehitys on Sepran keskeisiä tavoitteita, sillä Seprassa
halutaan nähdä niin kylien kehittyvän toiminnallisesti kuin harvaan asutuille alueille muuttavan
uusia asukkaita sekä yrittäjiä.
Maaseudun kehittämisen PRIORITEETEIKSI Seprassa on valittu:
- Tiedonvälityksen ja innovaatioiden edistäminen maa- ja metsätaloudessa sekä maaseutualueilla.
- Luonnonvarojen tehokkaan käytön ja matalahiilitalouteen siirtymisen edistäminen maatalous-, elintarvikeja metsäsektorilla.
- Talouden ja sosiaalisen osallisuuden kasvattaminen ja köyhyyden vähentäminen maaseutualueilla.
TOIMENPITEET:
- Tietämyksen siirtoa ja tiedotusta koskevat toimet
- Maatilojen ja liiketoiminnan kehittäminen
- Peruspalvelut ja kylien uudistaminen maaseudulla
- Metsäalueiden kehittämistä koskevat investoinnit ja metsien elinkelpoisuuden parantaminen
- Maatalousympäristö ja ilmasto
- Luomutuotanto
- Metsien tuottamat ympäristö- ja ilmastopalvelut ja metsien säilyttäminen
- Yhteistyö
- Paikallinen kehittäminen Leader