I. INFORMACIÓN GENERAL CIUDAD Bogotá SUCURSAL QUE LEVANTA PERFIL PROFESIONAL DE SELECCIÓN FECHA Bogotá Día: 6 Mes:05 SERVICIO SOLICITADO POR EL CLIENTE Marque con una “X” el servicio solicitado SELECCIÓN x COMPETITIVIDAD LABORAL EVALUACION II. Año: 2015 OTROS DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA NOMBRE DEL CLIENTE AMWAY COLOMBIA ACTIVIDAD ECONÓMICA Nutrición, belleza, cuidado personal y hogar CONTACTO Nella Quiroga CORREO TELEFONO DE CONTACTO [email protected] www.amway.com.co LINK PAGINA WEB MODELO DE COMPETENCIAS PROCESO CONFIDENCIAL (Mencionar nombre de la empresa) III. 6444420 Ext.4719 SI NO x SI NO x CARACTERIZACIÓN DEL PERFIL NOMBRE DEL CARGO Analista de Asuntos Técnicos y regulatorios AREA A LA QUE PERTENECE EL CARGO Técnicos y Regulatorios CARGO NUEVO SI NO x NUMERO DE VACANTES FORMACIÓN ACÁDEMICA NIVEL ACADEMICO Marque con una “X” el nivel académico requerido Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Profesión Profesional en Química Farmacéutica Carreras afines Universidades a tener en Cuenta Puede estar estudiando Formación Adicional (Cursos, Certificaciones) Dominio de otro idioma Evaluarlo con proveedor 1 X Postgrado N/A Indiferente SI NO X Conocimiento de las leyes de cosméticos específicos, Alimentos y / o drogas. Experiencia en áreas de control de calidad, gestión de calidad, auditoría o de producción. Certificaciones ISO9001 Auditor; GMP Auditor SI X NO SI NO EXPERIENCIA LABORAL Experiencia laboral En tiempo y en funciones, particularmente relacionadas con el cargo de la búsqueda FUNCIONES Mantener actualizado la información técnica disponible de los productos, así como otras áreas de Logística, Marketing, Ventas y Servicio al Cliente de tal manera que se puede acceder fácilmente a esta información cuando sea necesario. - Apoyar el equipo de la afiliada con todo lo necesario para garantizar el mantenimiento y el crecimiento del portafolio de negocio y producto. - Otras tareas asignadas. Actividades de apoyo a la obtención y el mantenimiento de registros (permisos de venta) de acuerdo con los requisitos de Colombia, según proceda. - Preparación de los expedientes para solicitar renovaciones, cambios y nuevos registros. - Realizar el tratamiento de los pagos de inscripción para los diferentes organismos reguladores del país. - Apoyar el desarrollo y revisión de los textos legales para las etiquetas y / o envasado de productos locales y / o corporativos. - Apoyo a la aprobación y publicación de los artes de etiquetado de todos los productos que requieren envases local. - Toma de muestras y la aprobación de los lotes de productos fabricados en el país, según sea necesario. - Apoyo en proceso SQD, incluido el apoyo en la auditoría, inspecciones, el seguimiento de CAPA, el seguimiento de las no conformidades, quejas y reclamaciones de calidad. - Participar activamente y proporcionar asesoramiento y consejo a los equipos funcionales de los proyectos locales y mundiales sobre los requisitos de etiquetado, la seguridad del producto, especificaciones, fórmula, materias primas, el despacho aduanero de las mercancías, la revisión de las artes y los materiales de publicidad para apoyar el lanzamiento de productos y mantener el cumplimiento regulatorio de los mismos. TIEMPO Experiencia especifica en Compañías a tener en cuenta Hombre o mujer entre 25y 35 años Restricciones para el Reclutamiento IV. CONDICIONES LABORALES Indefinido Tipo de vinculación Disponibilidad para viajar SI Ciudad Base de trabajo Bogotá Frecuencia con que debe viajar n/a Lunes a Viernes de 8:30 a 5:30 pm Días y horario de trabajo X Inmediata Fecha de vinculación NO Vehículo Ciudades donde debe desplazarse SI n/a Posibilidades Ascenso SI NO X X NO Niveles Personas a cargo Salario mensual V. SI NO $2.000.000- 2.300.0000 Depende de Experiencia X Número de personas a cargo Beneficios adicionales Auxilio alimentación: Bonos Sodexo $15.000 por día hábil ($300.000 mes promedio) Medicina Prepagada Colsanitas 6 días extralegales de vacaciones Póliza seguro vida Horario Flexible IDENTIFICACIÓN DE HABILIDADES Habilidades más importantes en el candidato (mencione máximo 5): Establezca el porcentaje requerido para cada habilidad de acuerdo con la siguiente escala: 1. BAJO: 0-40 2. MEDIO: 41-60 3. ALTO: 61-80 4. SOBRESALIENTE: 81-100 Orientación al cliente Trabajo en equipo Comunicación Orientación al logro VI. 4 4 4 4 OBSERVACIONES Enumere las observaciones principales del perfil del cargo: El candidato debe tener buenas relaciones interpersonales, excelente actitud de servicio al cliente, honestidad y Confianza, habilidad para comunicarse con otros y transmitir mensajes adecuadamente, disposición para trabajar bajo estrés y habilidad para trabajar en equipo. - Inglés: capaz de entender y comunicarse oralmente y por escrito los requisitos reglamentarios y evaluaciones técnicas. - Conocimientos avanzados de las buenas prácticas de fabricación y almacenamiento. - El uso de software, manejo de bases de datos y aplicaciones que incluyen el uso de paquetes de software típicos para oficina. - Conocimientos de procesos, principios y prácticas de desarrollo de productos, que incluyen diseño y desarrollo de las fases críticas de un proyecto, desde el desarrollo hasta la entrega. - Capacidad de Evaluar las proposiciones o hipótesis y juicios de decisiones basada en la evidencia - Identificar y anticipar problemas, revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones, toma de decisiones e implementación de soluciones. - Comunicación y presentación eficaz de los datos técnicos complejos (tanto verbales como escritas) para influir en todos los niveles y audiencias globales. - Procesar, documentar y proporcionar información a tiempo con un alto nivel de eficiencia en un formato utilizable