Édition du 20 mars 2015
Disponible sur le site Web : www.fqcrdited.org
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FLASHES ACTUALITÉS
La Fédération tient son dernier conseil en présence
En effet, le vendredi 13 mars 2015 le conseil d’administration de la Fédération
tenait sa dernière rencontre en présence à Québec.
À cette occasion, les membres ont entériné la nomination de Mme Danielle Levert,
directrice générale par intérim du CRDITED de Montréal, à titre de représentante
des CRDITED à la Direction des assurances du réseau de la santé et des services
sociaux (DARSSS), en remplacement de M. Louis-Marie Marsan qui a quitté
pour la retraite. Ils ont également adopté un nouveau règlement permettant aux
membres actuels de conserver leur qualité de siéger au conseil d’administration,
et ce, même si au 1er avril leur poste est aboli au sein de leur conseil
d’administration respectif. À la suite de cette modification du règlement, ils ont
reconduit les membres actuels au sein de l’exécutif de la Fédération. Ils ont, de plus, adopté l’estimé des besoins
financiers du 1er avril 2015 à la fermeture, l’inventaire et valeur de vente des biens de la Fédération, de même que
le plan de liquidation de celle-ci.
Les membres ont profité de l’occasion pour exprimer leur sentiment concernant la réorganisation du réseau et le
président, M. Jean-Marie Bouchard, a remercié les membres du conseil d’administration et le personnel de la
Fédération. Il a terminé en mentionnant qu’il avait adoré son travail au sein de la Fédération et qu’il aurait
continué encore quelques années.
En terminant, le directeur général, M. Claude Belley, s’est adressé à M. Jean-Marie Bouchard, qui, depuis 2003
est président de la Fédération. Il a rappelé que sous son égide, épaulé par les directeurs généraux, M. Pierre
Cloutier, Mme Diane Bégin et lui-même, la Fédération a relevé de nombreux défis, que ce soit le déploiement des
services aux enfants ayant un trouble envahissant du développement à la suite de l’adoption des orientations Un
geste porteur d’avenir; l’adoption et l’adhésion des établissements à une offre de services spécialisés qui
souhaitait harmoniser les services à l’échelle du Québec ainsi que d’importants dossiers tels que le vaste chantier
des standards de pratique et la mise en œuvre de programmes de formation universitaire en TED et en DI ainsi que
pour les gestionnaires.
Il a aussi partagé son désir de pouvoir développer un réseau performant, ce qui a amené les établissements à
définir des indicateurs de gestion et à participer au déploiement du SIC-DI, maintenant appelé SIPAD. Dans
l’esprit de démocratiser les services, la Fédération, avec son appui, a favorisé le rapatriement du SQETGC afin
que ce service puisse bénéficier aux personnes aux prises avec un TGC, qu’elles soient de Gaspé ou de RouynNoranda.
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M. Bouchard a souvent rappelé l’importance de la vie associative et de la solidarité au sein de notre réseau et pour
ce faire, il a encouragé les travaux des instances, participé aux nombreux colloques de la Fédération et même
adopté une politique de reconnaissance afin de souligner la contribution de nombreux acteurs des CRDITED à la
qualité de vie des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
M. Belley a remercié M. Bouchard ainsi que tous les membres du conseil qui ont partagé la même vision et qui ont
démontré qu’ensemble nous pouvions faire la différence. Il leur a rappelé que « leurs actions ont créé un
mouvement et ce mouvement ne peut que porter fruits et contribuer à ce que la pleine participation sociale
devienne un jour réalité dans notre société. »
Source : La direction générale
Départ à la retraite de Monique Nadeau
C'est une nouvelle étape de vie pour notre collègue Monique Nadeau qui amorce
aujourd'hui sa retraite. Elle est arrivée à la Fédération en 2008 à titre de conseillère aux
affaires professionnelles forte de ses nombreuses années d'expérience dans le réseau. On la
connaissait pour son implication dans les travaux sur les standards de pratique et aussi
pour son grand soutien aux programmes de formation universitaire où elle a accompagné
près de 1 000 diplômés.
Au fil de son parcours, parmi nous, elle a travaillé à l'adoption et l'implantation des guides
de pratique TED et TGC, elle a contribué à de nombreux comités sur les RI-RTF, avec
l’AQIS et la Fédération québécoise de l’autisme ainsi qu'aux travaux sur des continuums
de service avec l’AQESSS et l’AERDPQ, elle a aussi participé aux bilans sur les orientations et politiques DI et
TSA et collaboré à l'élaboration du document d'orientation sur la participation sociale… Bref, la liste est longue!
Nous lui connaissons tous une grande passion pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble
du spectre de l'autisme. Les membres du Comité des affaires professionnelles (CAP) ont aussi souligné sa grande
connaissance de la clientèle et du réseau, sa rigueur et la qualité de son soutien à leur égard…Au-delà de ses
qualités professionnelles, nous avons apprécié la femme enjouée, dynamique qui possède un grand talent de
conteuse.
Nous lui souhaitons maintenant de prendre soin d'elle autant qu'elle le fait pour les personnes qui lui sont
importantes. Prendre du temps pour profiter de la vie.
Merci Monique!
Départ pour de nouveaux défis
Nous tenons aussi à souligner le départ de Mme Caroline Girardot qui a soutenu, d'une main de maître les travaux
du comité des affaires professionnelles et du comité des ressources humaines. Arrivée à la Fédération depuis un
peu plus d'un an, elle relèvera de nouveaux défis à la Direction de la recherche de l'Université de Montréal.
Nous avons apprécié sa rigueur, la qualité de son travail et la finesse dans ses relations. Certainement que son
expertise professionnelle sera mise à profit dans son nouveau travail et nous lui souhaitant des défis à la hauteur de
ses attentes et de ses compétences.
Merci Caroline!
Réorganisation du réseau de la santé et des services sociaux MontréalMontérégie
Dans la foulée de la réorganisation du réseau entreprise avec l’adoption de la Loi
modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services
sociaux, le ministère de la Santé et des Services sociaux, déconcentre, à Montréal, une partie des activités de sa
Direction générale de la coordination réseau.
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En plus de soutenir l’atteinte des objectifs poursuivis par la réorganisation du réseau, tels qu’une plus grande
simplicité et fluidité du parcours de soins pour les patients, cette équipe contribuera à relever certains défis
particuliers et tiendra compte d’enjeux spécifiques aux régions de Montréal et de la Montérégie. Parmi ceux-ci,
notons la dispensation complexe de services dans un contexte de forte densité démographique et offerts par
plusieurs établissements d’une même région, la diversité linguistique et culturelle, le transfert de services de
proximité vers les régions périphériques de Montréal ainsi que la réalisation de projets immobiliers de grande
envergure.
Conséquemment, le Ministère annonce que M. Claude Desjardins et M me Manon Boily se joignent à l’équipe du
sous-ministre adjoint à la coordination du réseau à titre de codirecteurs pour assurer, sur place, le soutien à cette
transformation majeure.
M. Desjardins compte plusieurs années d’expérience en tant que directeur général au sein du réseau de la santé. Il
est actuellement président-directeur général de l’Agence de la santé et des services sociaux de Laval depuis 2004.
Mme Boily cumule de nombreuses années de carrière dans des postes de haute direction. Depuis 2009 à ce jour,
elle est directrice générale de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont.
Source : MSSS
Les pompiers de Blainville mieux formés pour intervenir auprès des personnes présentant une
déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme
La ville de Blainville est fière d’annoncer que tous les patrouilleurs et ses pompiers auront suivi, d’ici l’été, un
atelier de sensibilisation de trois heures visant à faciliter leur communication avec les personnes présentant une
déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
Le Centre du Florès s’est associé à la Ville afin de développer l’atelier
de sensibilisation et de produire un livret de communication destiné à
soutenir le travail des pompiers et des policiers. Ce livret présente
notamment des consignes en images qui pourront être utilisées
rapidement avec les personnes ayant des difficultés de
communication.
Sur la photo : Mathieu St-Onge, usager du Centre du Florès, entouré des
pompiers de la Ville de Blainville.
Cette initiative s’inspire d’un bon coup réalisé par le Service de la sécurité incendie de Lévis, qui a mis en place
un tel projet en 2013.
Source : Dominique Gauthier, agente d’information – Centre du Florès
FLASHES NOMINATIONS
Nomination de Mme Céline Rouleau au poste de présidente-directrice générale
adjointe du Centre intégré de santé et de services sociaux de la MontérégieOuest
Le ministre de la Santé et des Services sociaux, monsieur Gaétan Barrette, annonce la
nomination de Mme Céline Rouleau à titre de présidente-directrice générale adjointe
(PDGA) du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest, qui sera
officiellement institué le 1er avril 2015 en vertu de la Loi modifiant l’organisation et la
gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des
agences régionales.
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Mme Rouleau a acquis une solide expérience en gestion dans le réseau de la santé, notamment au CRDI
Montérégie-Est et ensuite au CRDITED de la Montérégie-Est, où elle a été, entre autres, directrice générale
adjointe de 2011 à 2014, puis directrice générale de ce même établissement jusqu’à ce jour.
Félicitations!
Un nouveau directeur général au Conseil québécois d’agrément
Le président du conseil d’administration du Conseil québécois d’agrément a annoncé
la nomination du prochain directeur général au CQA. Il s’agit de M. Mario
Deslongchamps, un gestionnaire d’expérience du réseau de l’éducation et de la
recherche publique en santé, qui a accepté avec enthousiasme de relever les nombreux
défis reliés à ce poste. M. Deslongchamps s’est dit stimulé par la perspective de
diriger une équipe dédiée et proactive dans le domaine de la gestion intégrée de la
qualité.
M. Deslongchamps possède une expérience de plus de dix ans à des postes de
direction dans le réseau de l’éducation supérieure et de la recherche publique en santé.
Jusqu’à tout dernièrement, il occupait le poste de directeur général du service d’appui au Campus de Longueuil de
l’Université de Sherbrooke. Il a également été directeur adjoint à l’administration de la recherche au Centre
hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) où il développait, organisait et gérait les activités du Centre de
recherche.
M. Deslongchamps est entré en fonction ce lundi 16 mars et il pourra compter sur l’entière collaboration de
Mme Bolduc, jusqu’au 2 avril 2015.
Félicitations!
Source : Conseil québécois d’agrément
FLASHES ÉVÉNEMENTS
Journée mondiale de la Trisomie 21
Le Regroupement pour la Trisomie 21 (RT21) fêtera la Journée mondiale de la trisomie 21, le 21 mars.
Cette journée mondiale sera soulignée en compagnie de Chantal Fontaine, la marraine de l'organisme, à l’Accords
- Le Bistro, lors d'une soirée festive pour les membres du RT21. Cet évènement rassembleur se joint au
mouvement mondial de la défense des droits et de l'inclusion sociale des personnes trisomiques.
Le Regroupement souhaite souligner les avancées de l'acceptation sociale des personnes trisomiques et mettre en
lumière tout ce qui reste à accomplir afin de favoriser leur inclusion dans tous les milieux de vie, que ce soit dans
les CPE, les écoles et le marché du travail afin qu'elles puissent s'épanouir au même titre qu'une personne dite
typique. Les personnes vivant avec une trisomie 21 ont un rôle à jouer dans la société et elles sont capables
d'accomplir des choses fabuleuses si on leur en laisse la chance.
Lancement du programme de développement des habiletés sociales
ADOPRO
À l’occasion de la sortie du tout nouveau programme de développement des
habiletés sociales ADOPRO, vous êtes invités à la cérémonie de lancement qui
se tiendra le 26 mars prochain à 17 h à la cafétéria du siège social du
CRDITED de Montréal (75, rue de Port-Royal Est, bureau 140, Montréal, H3L 3T1).
La réalisation d’un projet de cette envergure repose sur la contribution et le soutien de nombreuses personnes.
Cette activité de lancement permettra de souligner les efforts soutenus à faire de ce projet une réussite.
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17 h
17 h 15
17 h 30
Accueil des invités
Mot de bienvenue de Mme Danielle Levert, directrice générale par intérim
Présentation du programme ADOPRO par Mmes Myriam Joyal et Karine Provencher, conceptrices du
programme
18 h
Vin d'honneur et période d'échange avec les conceptrices du programme
Veuillez confirmer votre présence auprès de madame Isabelle Valois, par courriel :
[email protected] ou par téléphone : 514 364-2282, au poste 2101
Source : Catherine Labrèche, CRDITED de Montréal
« Rendez-vous TED sans frontières » 23 avril 2015 - Holiday
Inn à Laval
Sous la direction de M. Germain Lafrenière, président de TED sans
frontières, les thèmes abordés porteront sur les changements proposés
par le DSM-5, l'évaluation précoce du TSA, le trouble de la
communication sociale pragmatique, les différences entre les garçons et
les filles présentant un TSA et la réalité des adultes présentant un TSA.
C'est une journée à ne pas manquer! Outre les thèmes qui seront traités
par des conférenciers de renom, vous pourrez également y entendre une allocution de la ministre déléguée à la
Réadaptation, à la Protection de la jeunesse et à la Santé publique, Mme Lucie Charlebois.
Le coût pour la journée est de 45 $ pour les parents et les étudiants et 65 $ pour les intervenants incluant le repas.
Que ce soit pour développer un partenariat, approfondir des connaissances ou simplement avoir accès à un lieu de
partage, le 23 avril 2015, c'est un Rendez-vous!
Pour vous inscrire : TED sans frontières A/S Mme Léonne Viau, 2285 ave Francis-Hugues, suite 200, Laval
(Québec) H7S 1N5 – Téléphone : 450 663-5551, poste 5 – Télécopieur : 450 663-0694
Date limite d’inscription : 10 avril 2015
Source : TED sans frontières
FLASHES À CONSULTER
Infolettre Le Recherché
Dans le numéro 93 de l’infolettre Le Recherché, à lire :
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L'Institut universitaire accueille un nouveau chercheur!
Deux rapports de recherche sur les personnes vieillissantes présentant une DI maintenant disponibles
Retour sur une activité de diffusion de résultats de recherche sur les enfants présentant une DI victimes
d'agression sexuelle
Pour information : www.crditedmcq.qc.ca
Bulletin Au fil de la réorganisation
Pour votre information, le bulletin Au fil de la
réorganisation vol 1, no 9 est maintenant
disponible. Ce numéro est principalement consacré
au volet des ressources humaines avec des précisions techniques et juridiques de certains articles de la Loi.
Pour le consulter :
http://msssa4.msss.gouv.qc.ca/fr/document/publication.nsf/4b1768b3f849519c852568fd0061480d/7d2ae4145
87ed2c485257dd500710da4?OpenDocument
Source : MSSS
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VIGILANCE DES LOIS ET DES RÈGLEMENTS
GAZETTE OFFICIELLE DU QUÉBEC, PARTIE 2, NO. 11 :
DÉCRETS :
Décret 135-2015, 25 février 2015, (2015) 147 G.O. II, 595.
Concernant l'approbation de l'Accord de contribution Canada-Québec dans le cadre du Programme de soutien au
financement du traitement de la toxicomanie pour la période du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2016.
Décret 134-2015, 25 février 2015, (2015) 147 G.O. II, 595.
Concernant l'approbation de la modification numéro 2 de l'annexe A de l'Entente de service 2014-2018 entre le
gouvernement du Québec et l'Institut canadien d'information sur la santé.
Décret 124-2015, 25 février 2015, (2015) 147 G.O. II, 592.
Concernant l'autorisation de verser au Fonds de recherche du Québec - Santé une subvention additionnelle pour
l'exercice financier 2014-2015 pour les frais indirects de recherche.
COMMISSIONS PARLEMENTAIRES :
Aucune nouvelle activité.
PARTENAIRES D’AFFAIRES
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VOS ACTIVITÉS GAGNENT À ÊTRE CONNUES!
Mercédès T.-Déry, technicienne en administration
FQCRDITED
1001, rue Sherbrooke Est, bureau 510, Montréal (Québec) H2L 1L3
 514 525-2734, poste 221
Site Internet : www.fqcrdited.org
Courriel : [email protected]