HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LA SERENA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS El Hospital de La Serena invita a los interesados que cumplan los requisitos correspondientes, a postular al siguiente cargo: I. Antecedentes Generales: Nombre del cargo Jefe Unidad de Gestión de Finanzas Nº de cargo(s) (1) Uno Servicio/ Unidad Subdirección Administrativa Establecimiento Hospital La Serena Código de Postulación 406-27 II. Requisitos Específicos: Nº Requisitos exigibles 1 i) Título Profesional de una carrera de Contador Auditor o Ingeniero Comercial, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o, ii) Título Profesional de una carrera de Contador Auditor o Ingeniero Comercial, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. 2 Cumplir con los requisitos para desempeñar cargo en la Administración pública 3 Salud compatible con el cargo 4 Buenas relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Nº Requisitos Deseables 1 Deseable Experiencia en cargos similares en el área pública y privada de al menos 3 años. 2 Experiencia en cargos de jefatura 3 Conocimiento comprobable del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado, SIGFE, Inventario de Activos Fijos, gestión financiera en hospitales, costeo de prestaciones, y otros relacionados a la función. 4 Curso en Contabilidad General de la Nación Sector Público 5 Conocimiento comprobable de la Ley Nº 19.886 de Compras Públicas 6 Estudios de Post Grado relacionados a la función. III. Condiciones de Contrato: Calidad Jurídica Contrata Planta/Estamento Profesional Grado EUS 10º Disponibilidad Junio 2015 IV. Antecedentes del cargo llamado a Concurso 1. Características del cargo Ser parte de la Subdirección Administrativa del Hospital, para el logro de los objetivos estratégicos de la institución resguardando los procesos contables, financieros y presupuestarios. Enfatizando en la gestión de recursos públicos propendiendo al equilibrio entre ingresos y gastos. 2. Funciones Principales del cargo 1. Aportar al modelo de gestión financiera y optimizar los resultados financieros esperados de la institución y monitoreados a través de los compromisos de gestión e indicadores financieros. 2. Supervisar y analizar los estados financieros consolidados, velando por el correcto registro de información en el sistema informático, de acuerdo a la Normativa Contable vigente. 3. Proponer y ejecutar los planes de mejoras asociados a Planes de Auditoría Interna, en los tiempos establecidos para tal efecto. 4. Definir políticas y procedimientos internos relativos al pago de proveedores y cobro a beneficiarios usuarios y clientes. 5. Definir políticas y procedimientos internos relativos al uso eficiente de los recursos presupuestarios. 6. Participar en la celebración de convenios que dicen relación a uso de las instalaciones, prestación de actividades o venta de servicios. 7. Asesorar en la determinación de aranceles para cobro y compra de servicios. 8. Establecer mecanismos de evaluación objetiva de la calidad del servicio entregado. 9. Establecer coordinación con las unidades de Abastecimiento y de Operaciones, para establecer flujos de Información y trabajo que sean eficientes y permitan responder en tiempos acotados, velando por la coordinación efectiva, en el rol de complementariedad y apoyo inter-unidades. 10. Establecer informes de gestión financiera y presupuestaria necesarias para la toma de decisiones de la Dirección del Hospital. 11. Incorporar herramientas tecnológicas que permitan mejorar los tiempos de entrega y de calidad en la información requerida por todos los usuarios de la Unidad. 12. Planificación, organización y control de la utilización de los recursos humanos, financieros y físicos. 13. Asesorar la toma de decisiones de la dirección superior del hospital en materias relativas a la administración y control financiero contable y presupuestario. 14. Confeccionar informes financieros presupuestarios y contables a la Dirección superior del Establecimiento. 15. Integrar y consolidar la Información, proponiendo distribución de presupuesto para la Formulación del presupuesto anual del hospital. 16. Controlar e informar periódicamente acerca de la Ejecución Presupuestaria del Hospital. 17. Realizar Estudios de Costeo, Productividad y Rentabilidad. 18. Manejo de Sistemas Informáticos como: WINZIG, SIGFE, entre otros. 19. Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende su jefatura directa y el Director del Establecimiento. 3. Dependencia Organizacional: El candidato seleccionado dependerá del (la) Subdirector(a) Administrativo(a) del Hospital de La Serena. Los interesados en postular, deben acceder al Formulario de Postulación desde la página web del Hospital de La Serena, http://hospitalserena.cl/index.php/trabaja-con-nosotros/selecciones , completarlo según las instrucciones y enviarlo al Correo Electrónico: selecció[email protected] indicando claramente en el asunto el Código de Postulación. El plazo para enviar sus antecedentes vence el 15 de Mayo 2015. No se recibirán antecedentes en papel