INJAZ News N°45 06 avr, 2015

Sommaire
Février - Mars 2015
A LA UNE
L’ACTU
Faits marquants
Partenariats
Portrait
ZOOM sur...
3 questions à...
INJAZ NEWS N°45
A LA UNE
Lancement de nos programmes dans la région
de l’Oriental grâce au soutien de l’UNICEF
Mardi 3 mars 2015, en présence de
Mme Regina De Dominicis,
Représentante de l'UNICEF au
Maroc, de M. Ismaili, Directeur de
la Vie Scolaire du Ministère de
l’Education Nationale et de la
Formation Professionnelle, Mme
Bouchra Essabri, Secrétaire
Générale de la CGEM, Mme
Aouatif Alioua, Agente Principale
de Développement, section
coopération du Gouvernement
du Canada et M. Berrada,
Président de Links,
INJAZ Al-Maghrib a tenu une
conférence de presse à
l’occasion de la signature d’une
convention de partenariat avec
l’UNICEF, soutenu par la
coopération canadienne, pour le
lancement de nos programmes
dans les établissements publics
d’Oujda, Berkane et Nador.
Au terme de cette convention
d’une durée de 26 mois, 5 080
jeunes seront formés à au moins
2 des 4 programmes de formation
de Junior Achievement Worldwide:
Company Program lycée, It’s My
Business, Career Success et
Entrepreneurship Masterclass.
L’ACTU
Franc succès du cycle de conférences Business leaders !
L’
édition 2015 du cycle
de conférence
Business leaders qui
a été initiée le 3 février
dernier par une
conférence donnée par son
Excellence l‘Ambassadeur des USA
L.BUSH au lycée Moulay Idriss de
Fès, a déjà sensibilisé plus de 2000
étudiants de Casablanca, Marrakech
et Fès.
Plusieurs établissements
universitaires de Casablanca et de
Marrakech ont accueilli notre cycle
de conférence dont la Faculté des
Sciences Juridiques, Economiques
et Sociales, la Faculté Ben M’Sick,
l’ENCG, l’ENSEM et la Faculté des
Sciences Semlalia.
Business Leaders invite des chefs
d’entreprises à partager leur
expérience avec les jeunes.
Des intervenants prestigieux
3 février : M. L. BUSH,
16 mars : M. DUNN, Président de
Ambassadeur des USA au
BOEING pour l’Afrique du Nord
Maroc
et la Turquie
23 février : M. TARAFA, PDG de
16 mars : M. ETIENNE, PDG
la Somed
d’Unilever
26 février : Mme. BENNIS, PDG
17 mars : Mme.
de Maroclear
KHAMLICHI, DG de
7 mars : M. CHAOUKI,
Wafacash
Directeur de
18 mars : M. MARRAKCHI,
Compétences Conseil
DG de la BMCI
de Marrakech
jeunes
18 mars : Mme.MAMOU,
10 mars : Mme.
sensibilisés Présidente du Directoire
KHAMLICHI, DG de
de Wafasalaf
Wafacash
18 mars : M. OUDRHIRI,
10 mars : M. DEBORD
DRH d’Unilever
DG d’INWI
19 mars : M. IBN ABDELJALIL, 1er
13 mars : M. GROS,
marocain à avoir escaladé l’Everest
DG de la Cetelem
20 mars : Mme EL ALAMA, DG
13 mars : M. HAJJI,
de l’AMCHAM
DG de la Bourse de Casablanca
21 mars : M. MOUNJI, Directeur des
13 mars : M. DUPUCH,
Opérations de Managem
Président du Directoire
25 mars : M. BAHEJ, PDG d’IBM
de la BMCI
Maroc
14 mars : M. KARIMI,
Responsable Régional de la
Fondation BP de Marrakech
+2000
A travers les nombreux
témoignages passionants sur
l’expérience personnelle de
chacun des intervenants, les
questions souvent émouvantes du
public nées de cet échange, ces
conférences auront une nouvelle
fois marqué les esprits tant par la
qualité des interventions que par celle des échanges nés de ces rencontres. Rappelons que ce cycle se
poursuit en avril avec de nouvelles interventions notamment celles de M. OUDGHIRI, DG de Lesieur Cristal
et M. ZOUMANIGUI, DG d’IBM Afrique du Nord et de l’Ouest.
INJAZ NEWS N°45
FAITS MARQUANTS
Présentation d’INJAZ aux
cadres de la Royal Air
Maroc
Des étudiants de Fox
University réalisent un
«case study» sur INJAZ
Lundi 9 mars 2015, 35 étudiants de
Fox University et de Al Akhawayn
University se sont déplacés au siège
d'INJAZ Al-Maghrib afin de réaliser
une étude de cas sur INJAZ !
Plusieurs focus groups ont été
organisés avec l’équipe d’INJAZ, les
conseillers bénévoles et les jeunes.
3 thématiques ont été abordées dont
le développement d’un business plan
stable, les stratégies de croissance et
le management des partenaires.
Mercredi 18 mars, en présence de
M. Benhima , Président Directeur
Général de la Royal Air Maroc,
M. Abbad Andaloussi a présenté
notre projet associatif à une
soixantaine de cadres afin de les
sensibiliser à notre mission et les
mobiliser en qualité de conseillers
bénévoles.
Job shadow avec Citibank
Mardi 10 mars, Citibank, en
présence de M. Walter SIOUFFI,
Président Directeur Général de
Citibank Maghreb, a organisé un job
shadow au profit de 6 lauréates du
Company Program d’INJAZ.
Ce job shadow consiste en
l’immersion en entreprise l’espace
d’une demi-journée, des jeunes dans
le but de leur faire découvrir les
différents métiers de Citibank.
Ces jeunes ont pu échanger avec les
collaborateurs de Citibank et
découvrir leurs différentes activités
au sein de la banque.
TEMOIGNAGE
3 consultants d’IBM
accompagnent INJAZ dans
l’élaboration de son shéma IT
Lundi 2 mars, INJAZ Al-Maghrib a
participé au Client Center d'IBM au
lancement de la sixième édition du
Corporate Service Corps d'IBM à
Casablanca.
Pendant 4 semaines , 3 consultants
de la multinationale américaine vont
accompagner INJAZ Al-Maghrib
bénévolement dans l'élaboration de
son schéma directeur IT.
M. Jordan
HEICHEL
Senior
Managing
Consultant
à IBM
Atelier I CAMP avec les
cadres d’IBM
Jeudi 26 mars, 14 cadres d’IBM
venant de plusieurs pays ont
animé un atelier I Camp, ayant pour
objectif de lancer des défis aux
jeunes étudiants afin de trouver la
solution la plus innovante à un
challenge défini par l’entreprise.
85 jeunes de la Faculté des
Sciences Ben M’Sik ont bénéficié
de ce programme.
Rappelons qu’en décembre 2014,
INJAZ Al-Maghrib a signé une
convention de partenariat avec
BOEING pour le lancement du
programme «I CAMP».
Renforcement Institutionnel
Prix du Manager 2015 catégorie «Associations».
Le 24 mars, à l’occasion des
5ème Assises Nationales de la
Qualité et de la Performance,
sous le thème «Les démarches
qualité et performance : un atout
pour l’entreprise face à la
complexité de son écosystème»,
notre Président, M. ABBAD
ANDALOUSSI a recu le Prix du
Manager 2015 catégorie
«Associations».
«L’atelier I Camp organisé avec
IBM a été non seulement une
occasion pour les étudiants
d'apprendre mais également une
opportunité pour moi et mes
collaborateurs d’IBM de
connaitre la culture marocaine et
de voir l’énorme potentiel des
jeunes marocains. Bien qu'il
existe différentes cultures à
travers le monde, le processus
d'innovation reste inchangé.»
Chiffres clés
+600
conseillers
bénévoles
mobilisés en 2015
244
2012-2013
459
2013-2014
INJAZ NEWS N°45
PARTENARIATS
Partenariat avec la
Fondation Phosboucraâ
et la CGEM Sud
Le 28 mars 2015, lors du forum de
l’investissement dans les provinces
du sud organisé par la CGEM à
Laâyoune, INJAZ Al-Maghrib a
signé une convention de
partenariat avec la Fondation
Phosboucraâ et la CGEM Sud
visant la promotion de la culture
entrepreuriale auprès de 7740
jeunes sur 3 ans à Laâyoune,
Dakhla et Guelmim.
Lors de ce forum, près de 300
hommes d’affaires étaient réunis à
cette occasion pour promouvoir les
projets d’investissement dans les
provinces du sud.
TEMOIGNAGE
Mme Miriem
BENSALAH
CHAQROUN
Présidente
de la CGEM
«Que de chemin parcouru et quelle
belle aventure que celle d’INJAZ
Al-Maghrib. Voir chaque semaine
des centaines de cadres
d’entreprises donner de leur
temps, bénévolement,
et communiquer leur passion de
l’entreprenariat à des jeunes, nous
donne à nous, chefs d’entreprise,
la fierté de faire partie de ce corps
de militants de l’économie. La
CGEM exprime se fierté d’être un
partenaire d’INJAZ Al-Maghrib et
ne cessera de soutenir cette
association qui a su, avec brio,
créer le lien entre les études et
l’entreprise, entre le monde du
savoir et celui du savoir agir.
Longue vie à INJAZ Al-Maghrib !
PORTRAIT : M. Bernard DUNN, Président
de BOEING pour l’Afrique du Nord et la Turquie
M. Bernard DUNN coordonne toutes les
activités de Boeing en Turquie, au
Maroc, en Algérie, en Tunisie et en Lybie.
M. DUNN qui était auparavant
Vice-président du Moyen-Orient et de
l’Afrique pour ITT Défense International,
a plus de 29 années d’expérience
directe au Moyen-Orient et a travaillé
dans la région pratiquement tout cette
période. En marge du partenariat Boeing / INJAZ Al-Maghrib pour la
promotion de l’innovation en éducation, M. Bernard DUNN s’est
impliqué personnellement en animant une conférence Business
Leaders d’INJAZ Al-Maghrib où il a partagé son expérience avec plus
de 200 jeunes de l’ENSEM. Selon M. DUNN, les 4 clés d’une réussite
sont :
1. Se connaitre soi-même
2. Trouver sa passion
3. Prendre des risques
4. Accepter le changement.
IL A DIT...
Boeing est très heureux de
s’associer à INJAZ Al-Maghrib, car
cette collaboration nous permet
d’apporter notre soutien à la
société marocaine et une
contribution significative aux
communautés locales. Nous
accordons notre pleine confiance à
INJAZ Al-Maghrib pour libérer la
créativité et l’esprit d’entreprise qui
caractérisent la jeunesse
marocaine et ainsi accompagner le
Maroc sur la voie d’un avenir
prospère.»
INJAZ NEWS N°45
ZOOM SUR... Le Conseil Régional
de l’Oriental
Royaume du Maroc
TEMOIGNAGE
M. Ali Belhaj
Président
du Conseil
Régional
de l’Oriental.
Le 27 janvier 2015, le Conseil
Régional de l’Oriental a décidé
d’accompagner INJAZ Al-Maghrib
dans le déploiement de ses
programmes dans la région de
Conseil Régional de l’Oriental
l’Oriental.
Notons que c’est la première fois
qu’un Conseil Régional s’implique
dans notre projet.
«Le projet d’INJAZ Al-Maghrib
s’inscrit dans la stratégie du
Conseil Régional de l’Oriental en
faveur du renforcement du tissu
socio-économique de la Région à
travers la promotion de
l’entreprenariat. Le Centre
Régional a accueilli favorablement
cette initiative et a décidé de la
soutenir.»
3 QUESTIONS à... Nacer IBN ABDELJALIL, 1er Marocain à
avoir escaladé l’Everest et Ambassadeur Bénévole d’INJAZ
1
Vous qui avez escaladé
des sommets et relevé
avec succès les défis que
que vous vous étiez fixé,
quels conseils pourriez-vous
donner aux jeunes qui
suivent ces formations ??
2
Se lancer dans un projet entrepreneurial, c’est
comme préparer une expédition, il ne faut rien
laisser au hasard.
Il faut maitriser tous les paramètres de son projet,
en faisant attention aux petits détails. Ils sont
souvent déterminants dans la réussite de son
projet.
Il faut aussi rester positif dans les moments de
doute et être persévérant. La persévérance est la
principale qualité de l’entrepreneur.
Il faut croire en ses chances et rester déterminé
quelque soit les difficultés ou les avis des gens.
Enfin, essayer de bien vous entourer et de bien
choisir son équipe en éloignant les gens négatifs de
votre cercle.
3
Parlez-nous de votre expérience en tant
qu’Ambassadeur d’INJAZ ? Quels
enseignements avez-vous tiré de cette
expérience ?
Je suis très honoré qu’INJAZ Al-Maghrib m’ait
choisi comme Ambassadeur. Cette association
qui aujourd’hui a formé plus de 30 000 jeunes, a
connu un développement sans précédent ces
dernières années et couvre toutes les régions du
Maroc. En tant qu’Ambassadeur, je partage mon
expérience avec les jeunes dans les lycées et les
universités et j’essaye de convaincre de
nombreux cadres à devenir à leur tour conseiller
bénévole d’INJAZ Al-Maghrib. Etre conseiller
bénévole est vraiment très gratifiant car on
ressent très rapidement l’impact positif que l’on
peut avoir sur tous ces jeunes.
Le mot de la fin : de nouveaux défis ?
Après l’Everest, je me lance dans un nouveau
challenge en avril 2015. Je pars à la conquête du
pôle nord. J’espère que cette expédition inspirera
beaucoup de jeunes marocains à se dépasser et
leur rappelera que tout est possible dans la vie
avec une bonne dose de persévérance !
Nos régions se distinguent !
Jeudi 12 mars , M. NAHYA,
Directeur de l’AREF Kénitra,
a rendu visite à deux classes de
Company Program des lycées
Abderrahmane Nacer et Ibnou Al
Haythem pour encourager les
jeunes dans la gestion et la
création de leur junior entreprise.
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