RENCONTRES
La licence d’entrepreneur de spectacles - une obligation pour tout
producteur ou organisateur professionnel de spectacles vivants
Jeudi 16 avril 2015 - 10h30 à 12h30
CND Pantin, 1 rue Victor Hugo, 93507 Pantin
Tour d’horizon des questions que se posent fréquemment les professionnels du secteur : faut-il
nécessairement obtenir une licence ? Quelle catégorie de licence demander et quand ? Qui peut
détenir la licence ? Quelles vigilances à avoir avant son renouvellement ? …
Des réponses précises pour de bonnes pratiques.
Avec l’intervention d’Isabelle Lévy, chargée de mission au Bureau de l’Emploi du spectacle
vivant, Direction générale de la création artistique, ministère de la Culture et de la
Communication
Entrée libre sur réservation
Inscription : [email protected] ou T 01 41 839 839
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
1
OFFRES D’EMPLOI DIVERSES
INFORMATION – CONTRATS À TEMPS PARTIELS
!!ATTENTION!!
Depuis le 1er juillet 2014, les contrats à temps partiel sont soumis à une durée minimale de
travail qui ne peut être inférieure à 24 heures hebdomadaires ou à la durée mensuelle
équivalente, soit 104 heures (article L3123-14-1 du code du travail).
Il est possible de déroger à cette durée minimale de 24 heures hebdomadaires dans 3 cas :
- Pour les salariés de moins de 26 ans qui poursuivent leurs études,
- Sur demande écrite et motivée du salarié pour lui permettre de faire face à des contraintes
personnelles, ou pour lui permettre de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin
d’atteindre une durée globale d’activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à
24 heures hebdomadaires,
- Lorsqu’un accord collectif le prévoit.
Nota bene : dans les branches du spectacle vivant, des accords collectifs ont été
signés entre les partenaires sociaux dérogeant au recours au temps partiel. Ces
accords n’étant pas encore étendus par le Ministère du Travail, ils ne sont applicables
qu’aux employeurs adhérents à l’un des syndicats signataires.
Ne sont pas soumis à cette durée minimale de travail :
- les contrats aidés (CUI-CAE, emploi tremplin…),
- les CDD de moins de 8 jours,
- les CDD de remplacement de salarié absent.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
2
LE CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE NANTES
appel à candidature
Le Centre Chorégraphique National de Nantes recrute sa directrice ou son directeur
La direction sera confiée à un.e artiste jouissant d’une reconnaissance nationale et
internationale dans le domaine chorégraphique. Le CCN de Nantes appartient au réseau des
19 établissements qui constituent en France le socle de l’activité de création, de production
et de diffusion d’oeuvres chorégraphiques et qui sont régis par la circulaire de 2010, révisée
en 2013 et le Cahier des charges des CCN. Compte tenu des liens qui peuvent s’établir avec
le Centre National de Danse Contemporaine d’Angers et avec le Musée de la Danse, Centre
chorégraphique national de Rennes et de Bretagne, le CCN de Nantes doit poursuivre
l’ambition d’être au coeur d’une dynamique interrégionale au service de la création et de
l’accompagnement des artistes, acteurs du développement de la culture chorégraphique
auprès des publics.
Le CCN de Nantes a son siège à Nantes, ville de plus 290 000 habitants qui s’inscrit dans
Nantes Métropole qui compte 24 communes et 600 000 habitants. Le CCN de Nantes
est installé rue Noire, dans la Chapelle des Capucins, construite à la fin du XIXe siècle,
transformée en 1990 pour l’installation des activités du CCN en 1992, puis agrandie en
2002. Cette ancienne chapelle a été dotée d’un studio de 240 m2, équipé d’un gradin de 200
places, auquel s’ajoutent un petit studio d’échauffement de 64 m2, des loges, des bureaux
et locaux administratifs. Des pistes sont à étudier dans la perspective de mutualisations
ou d’aménagements qui pourraient permettre de diversifier des espaces de travail pour la
danse, à l’échelle de la métropole.
Le CCN de Nantes est subventionné par l’État (DRAC Pays de la Loire), la Région Pays de
la Loire, la Ville de Nantes, le Département de Loire-Atlantique et reçoit ponctuellement le
soutien d’autres partenaires publics. L’ensemble des financements publics atteignait 943 K€
TTC, en 2014 sur un budget total d’environ 1 270 K€ TTC. Outre la direction, l’équipe du
CCN compte 12 emplois permanents, dont quatre danseurs.
Missions : Le CCN de Nantes assume une mission principale de création et de production de
spectacles chorégraphiques. En cohérence avec son projet artistique, le.la directeur.trice nommé.e à
la tête du CCN de Nantes aura pour mission, outre le développement de son propre travail de
création, de :
> travailler à la diffusion locale, départementale, régionale, nationale et internationale de
ses productions.
> s’inscrire dans les dynamiques territoriales pour développer des collaborations artistiques
et culturelles.
> renforcer le dialogue et réfléchir aux modalités de partage de l’outil avec des compagnies
chorégraphiques, en portant une attention aux équipes issues du territoire régional, et plus
largement en accueillant et en accompagnant des artistes chorégraphiques d’envergure
nationale ou internationale, à travers l’accueil studio.
> développer l’offre de danse et favoriser la rencontre des publics autour de la création
chorégraphique, en initiant des propositions qui pourraient fédérer les structures culturelles
à l’échelle des Pays de la Loire et de la Bretagne, notamment dans un dialogue constructif
avec le CNDC d’Angers et le Musée de la Danse à Rennes.
> proposer des actions de formation en collaboration avec les établissements
d’enseignement supérieurs du territoire, le Pont Supérieur et le CNDC , établir un dialogue
avec les conservatoires, l’association Musique et Danse en Loire-Atlantique.
> poursuivre et développer les actions culturelles et la transmission de la culture
chorégraphique qui est un des axes forts des missions des CCN, notamment en direction
des jeunes, des amateurs, en nouant des partenariats avec les acteurs culturels, scolaires,
universitaires et avec le secteur associatif.
> Affirmer le rôle de lieu de référence du CCN, moteur de vitalité et de développement
chorégraphiques, garant d’une pluralité d’esthétiques, à la fois ouvert à la recherche et lieu
de valorisation de la danse.
> Manifester une ouverture aux autres champs artistiques.
Modalités pratiques
Les candidat.e.s sont invité.e.s à envoyer leur dossier au plus tard pour le 4 mai 2015.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
3
Aucune candidature, aucun dossier parvenu après le 4 mai ne sera pris en compte.
Ce dossier comprendra :
> une lettre de motivation indiquant les axes majeurs du projet artistique envisagé (2 à 3 pages),
> un curriculum vitae détaillé accompagné de tous les documents d’information sur
les réalisations antérieures (descriptif et argument des créations, articles de presse,
enregistrements vidéo, calendrier de tournées).
Les candidat.e.s peuvent transmettre leur candidature par voie postale et / ou par voie électronique.
Dans un premier temps, une commission de recrutement sélectionnera une liste réduite de
candidat.e.s. Ceux.celles-ci se verront remettre un cahier des charges et un dossier complet
sur la base desquels ils.elles rédigeront : 1 projet artistique détaillé, 1 projection budgétaire
de la mise en oeuvre complète du projet sur une période de trois ans à partir de l’année 2016.
Les projets et projections budgétaires devront parvenir avant le 22 juin 2015.
Dans un second temps les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s seront reçu.e.s par le jury dans
le courant du mois de juillet 2015. La prise de fonction interviendra au 1er janvier 2016, dans
le cadre d’une première convention de 4 ans.
Les candidatures sont à adresser par courrier à
Madame la Présidente du Centre Chorégraphique National de Nantes,
23, rue Noire 44000 NANTES et / ou par mail à [email protected]
Licences d’entrepreneur de spectacle 1-141601 / 2-141602 / 3-141603
ECO-EMILIO CALCAGNORECRUTE UN ADMINISTRATEUR DE PRODUCTION H/F
Missions
Sous l’autorité du directeur artistique de l’association il/elle aura pour missions :
Administration
Elaboration des budgets prévisionnels. - Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les
financeurs. -Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions. - Elaboration des projets
et comptes rendus d’activité. -Gestion et élaboration des contrats d’engagement intermittents, des
DUE.
Production
Elaboration des budgets de production. - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats,
résidences. -Elaboration des contrats de cession, des conventions. -Facturation et suivi des
paiements.
-Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. -Suivi et mise à jour des fichiers.
-Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements. -Organisation logistique des
tournées, établissement des feuilles de route.
Communication
Suivi des relations avec les lieux de diffusion. - Elaboration des dossiers de production et de diffusion.
Elaboration des dossiers de presse. --Réalisation, rédaction et envoi de newsletters. - Mise à jour du
site internet. - Gestion de la présence de l'association sur les réseaux sociaux (facebook....) Autre
Mise en place d’actions de sensibilisation et de divulgation de la culture chorégraphique dans le
territoire régional (La Picardie)et National. Recherche de partenariats avec les structures culturelles
régionales.
Profil & qualités requises
Formation administration / gestion des entreprises culturelles. - Expérience professionnelle dans le
spectacle vivant exigées- Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. -Connaissance du
milieu chorégraphique impérative.Qualités rédactionnelles. -Maitrise des outils informatiques : Word,
Excel, Photoshop, InDesign Permis B. -Maitrise de l’anglais .Italien appréciées
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
4
Conditions
Lieu de travail Paris
Date de début : Avril 2015
Type de contrat : CDI
Temps Partiels ( 24 H hebdomadaire )
Rémunération : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelle
Envoyer candidature (CV, photo et lettre de motivation) à Monsieur Emilio Calcagno, Directeur
Artistique, [email protected]
SHONEN
Présentation : S’inscrivant dans une contemporanéité urbaine, mondialisée et ultra-connectée,
Shonen questionne le corps et la danse dans leur multiplicité, en croisant sur scène nouvelles
technologies et pratiques chorégraphiques.
Shonen a obtenu un certain nombre de prix et de reconnaissances professionnelles : Bourse de la
Fondation Lagardère, Prix danse-nouvelles technologies de l’Office Franco-Québécois pour la
Jeunesse, Prix SCAM “rêve de brouillon numérique” & Prix Synodales 2009.
Le projet Kid Birds pour lequel Shonen a réalisé un court métrage, a reçu le 1er du prix de l’Audace
artistique et culturelle délivré par le ministère de l’éducation nationale et le ministère de la culture et
de la communication en partenariat avec la Fondation Culture & Diversité. Shonen est soutenu par
des partenaires publics (aides aux projets -danse Drac Ile de France, DICREAM du CNC – Ministère
de la Culture) et aussi la Fondation de France (projet enfance et culture).
Eric Minh Cuong Castaing a intégré le réseau chorégraphique européen Modul-dance en 2012.
En 2012-2013, Eric MCC a été artiste associé aux Rencontres Essonne danse.
Sur 2 saisons, 2013-2015, Shonen est en résidence mission à Bagnolet (conservatoire, lycée,
maisons de quartiers, école primaire) avec les Rencontres Chorégraphiques internationales de Seine
Saint Denis.
Lieu de travail : Paris
Intitulé du poste : administrateur(trice) de production
Missions : Pour accompagner son développement, la cie Shonen fondée par chorégraphe Eric Minh
Cuong Castaing recherche un(e) administrateur(trice) de production. Poste à temps partiel.
Rémunération selon profi
Shonen croise danse, arts numériques & nouvelles technologies à travers des projets de spectacles,
d’installations, et de productions audiovisuelles.
Profil recherché : Poste polyvalent en charge de l'administration de production
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : CDD d'usage
Date de début du CDD : dès que possible
Durée du CDD : à déterminer
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : moins qu’un mi-temps
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
5
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Modalités de candidature : CV
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 30/04/15
TROIS C-L - LUXEMBOURG
Présentation : Centre de Création Chorégraphique Luxembourgeois
Lieu de travail : TROIS C-L - Luxembourg
Moyens d’accès :
Intitulé du poste : Assistant administratif (H/F)
Missions : Poste à raison de 20h/semaine en CDI, à pourvoir dans les plus brefs délais
Sous l’autorité du bureau exécutif et de la direction du TROIS C-L vous serez chargé(e) de :
-
-
la communication du TROIS C-L :
rédaction et conception de supports de communication (print et online) et de communiqués de
presse, gestion du site danse.lu, réseaux sociaux ;
la logistique du TROIS C-L dans les domaines suivants :
• activités pédagogiques du centre : gestion et suivi des inscriptions et des paiements ;
• résidences : gestion des déplacements et des hébergements des artistes, accueil des artistes ;
• billetterie : gestion des ventes et des réservations ;
l’assistance de la direction artistique et administrative dans les domaines suivants :
• coordination des événements internes et externes, organisés par le TROIS C-L ;
• statistiques : relève et compilation des informations.
Profil recherché :
connaissance des enjeux et du fonctionnement du spectacle vivant, si possible dans le domaine
de la danse ;
expérience en communication et dans la gestion de projets culturels ;
aisance rédactionnelle en langue française, allemande et anglaise ; la connaissance de la langue
luxembourgeoise constitue un avantage ;
maîtrise du logiciel de graphisme Creative Suite ;
sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
efficacité organisationnelle et flexibilité, sens du travail en équipe ;
Contrat proposé : CDI
Date de début : 1/05/15
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 20H
Convention collective appliquée : Droit Luxembourgeois
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, certificats ou diplômes en précisant votre date
de disponibilité
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Adresse postale pour envoi des candidatures : TROIS C-L – Centre de Création Chorégraphique
Luxembourgeois, Monsieur Robert Bohnert, président, 12, rue du Puits, L-2355 Luxembourg
Date limite d’envoi des candidatures : 17/04/15
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
6
URGENT - POSTE MUTUALISE : COMPAGNIE PEDRO PAUWELS –
ASSOCIATION PEPAU (60%) ASSOCIATION TRACTION (40%)
Chargé de Production Administration Diffusion H/F
Missions
Sous l’autorité du directeur artistique de l’association il/elle aura pour missions :
Administration
Elaboration des budgets prévisionnels.
Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs.
Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions.
Elaboration des projets et comptes rendus d’activité.
Autres tâches : administration du personnel, fournitures, logistique.
Exclusivement pour l’association Traction :
Gestion et élaboration des contrats d’engagement intermittents, des DUE, des fiches de paie et
des charges sociales.
Production
Elaboration des budgets de production.
Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences.
Elaboration des contrats de cession, des conventions.
Facturation et suivi des paiements.
Diffusion
Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi.
Suivi et mise à jour des fichiers.
Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements.
Organisation logistique des tournées, établissement des feuilles de route.
Communication
Suivi des relations avec les lieux de diffusion.
Elaboration des dossiers de production et de diffusion.
Elaboration des dossiers de presse.
Elaboration de la revue de presse.
Réalisation, rédaction et envoi de newsletters.
Mise à jour du site internet.
Réalisation de dépliants
Autre
Mise en place d’actions de sensibilisation et de divulgation de la culture chorégraphique dans le
territoire régional.
Recherche de partenariats avec les structures culturelles régionales.
Profil & qualités requises
Formation administration / gestion des entreprises culturelles.
Expérience professionnelle dans le spectacle vivant.
Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion.
Connaissance du milieu chorégraphique impérative.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, InDesign.
Permis B.
Maîtrise de l’anglais appréciée.
Conditions
Lieu : à définir
Date de début : dés que possible.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
7
-
Type de contrat : CDI temps plein
Type d’emploi : emploi aidé associatif mutualisé avec l’Association Traction
Rémunération : Groupe 5 Echelon 1 selon la convention collective des Entreprises Artistiques et
Culturelles
Compagnie de danse installée à Limoges dirigée par Pedro Pauwels.
Adresse : 21, boulevard des Petits Carmes, 87000 Limoges
T 05 87 70 98 87
T 06 81 35 74 28
[email protected]
Envoyer candidature (CV, photo et lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président,
Association PePau, 21, boulevard des Petits Carmes, 87000 Limoges et par mail à
[email protected]
http://www.cie-pedropauwels.fr
COMPAGNIE KARINE SAPORTA
Présentation : Compagnie de Danse Contemporaine
Lieu de travail : Paris
Moyens d’accès : véhicule propre et transports publics
Intitulé du poste : chargé de diffusion
Missions
Sous la direction de la directrice artistique Karine Saporta, le(a) chargé(e) de diffusion aura pour
mission de démarcher les lieux de diffusion en France et à l’international et de vendre les spectacles
de la compagnie.
Il (elle) remplira les missions suivantes :
Le montage des productions
La vente et le travail de prospection auprès des lieux de diffusion. Ce travail comprend les appels
téléphoniques, les mailings, les envois de courriers, les prises de rendez-vous,
La gestion de rendez-vous à l’extérieur du bureau avec les programmateurs,
Le développement et les mises à jour des fichiers clients de la compagnie,
La mise en place de la stratégie de diffusion,
L’accompagnement de la Compagnie lors de dates de spectacles
La négociation et la vente des spectacles de la Compagnie
La gestion du suivi des contrats entre la Compagnie et les lieux de diffusion
La mise à jour et création des dossiers et outils divers de diffusion
La gestion des tournées de la Compagnies
Profil recherché
Expérience similaire sur un même poste dans une ou plusieurs compagnies de préférence de
danse
Connaissance des réseaux de diffusion liés à la danse et de ses acteurs
Grande autonomie dans le travail
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Grande disponibilité pour accompagnement de la Compagnie sur les dates
Connaissance des logiciels Excel, Word, Indesign, Photoshop
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité
Date de début du CDD : 13/04/15
Date de fin du CDD : 13/04/16
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 20h
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
8
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 4/04/15
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 6 avril 2015
9