fachkräfte fördern vielfalt gestalten
Handreichungen und Informationsmaterialien Veranstaltungsort/Anmeldung Das IQ Landesnetzwerk Schleswig-Holstein ist Teil Veranstaltende des bundesweiten Förderprogramms IQ (Integration Informations- und Fachveranstaltungen durch Qualizierung). Das Netzwerk bietet landesweit Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Qualizierungsberatung im Kontext des AnerkennungsProjekt INTERKULTURELLE ÖFFNUNG verfahrens sowie Maßnahmen zur beruichen Anpassungsquali zierung für Migranti nnen und Migranten. im Netzwerk Land in Sicht! Beratung und Begleitung bei Prozessen der Die Veranstaltung findet statt im im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung interkultureller Kiek in! Neumünster Öffnung Gartenstraße 32 Unsere Seminare 24534 Neumünster sind so passgenau wie möglich zugeschnitten. Unser Darüber hinaus macht das IQ Landesnetzwerk AngeProjekt Interkulturelle Öffnung bote zur interkulturellen Kompetenzentwicklung und im Netzwerk Land in Sicht! Antidiskriminierung für Akteure und Akteurinnen des Arbeitsmarktes. Träger der Projekte in diesem Handlungsschwerpunkt sind: Programm enthält eine Reihe von Grund- und Aufbaumodulen, deren Inhalte wir an die Bedarfe vor Ort anpassen und die miteinander kombinierbar sind. Ist Ihr Wir bitten Sie um Anmeldung bis zum 2. Juni 2015 Wunsch bzw. Ihr Bedarf noch nicht konkret, finden wir Zer9fikat Gefördert durch unter Angabe von Name, Firma bzw. und sein mit Ihnen gemeinsam heraus, was Institution der erste Schritt Kontaktdaten bei: Sie uns an! Die Pflegeeinrichtung / der ambulante Dienst kann. Sprechen Profil fachkräfte fördern vielfalt gestalten Willkommen Vielfalt Unsere Förderer: in Projekt Interkulturelle Öffnung Diakonisches Projekt „Willkommen Vielfalt“ Kontakt:Werk Hamburg-West/Südholstein Ochsenzoller Str. 85 IQ Schleswig-Holstein – diffairenz: Schulungen begibt sich innerhalb des Projektes Interkulturelle Öffnung in der Altenpflege „Willkommen Vielfalt“ ( 2013 – 2015) zur interkulturellen Öffnung und Antidiskriminierung 22848 Norderstedt auf den Weg der Tel.: 040-32599855 Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e.V. interkulturellen Öffnung. Fax: 040-5262660 Sophienblatt 82-86 Formatvorlage des UnterItelmasters du E-Mail:24114 [email protected] Kiel Dies geschieht in den Schwerpunkten: Dieses Projekt wird von der Robert-‐Bosch-‐SI:ung, Eine Veranstaltung des Forums dem Ministerium für Soziales,Gesundheit, Familie und Gleichstellung des Landes Schleswig-‐Holstein, der Heidehof-‐SI:ung, Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein der DiakonieSI:ung und zum dem Diakonischen Werk Schleswig-‐Holstein gefördert. Klicken bearbeiten • Personalentwicklung OrganisaIonsentwicklung Qualitätsentwicklung Ansprechpartnerinnen: Astrid Willer Der Veranstaltungsort ist rollstuhlgerecht ausgestattet. Dina Khuzhamatova Kiel, den 1. Juli 2014 Dr. Jana Pecenka Julia Sallai (Assistenz) www.bosch-stiftung.de • • Projektleiterin Tel.: 0431 2595852 Fax: 0431 20509525 E-Mail: [email protected] www.iq-netzwerk-sh.de www.frsh.de 06.05.15 Gefördert durch 3. Deutschen Diversity-Tag Zer9fikat Das Förderprogramm „Integration durch Qualizierung“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Die Pflegeeinrichtung / der ambulante Dienst Arbeitsmarkti ntegration von– Erwachsenen mit MigraProjekt IQ Schleswig-Holstein diffairenz: Schulungen tionshintergrund ab. Das Programm wird aus Mitteln zur interkulturellen Öffnung und Antidiskriminierung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Partner in der Umssetzung sind das Bundesin ministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA). am 9. Juni 2015 Willkommen Vielfalt Unsere Förderer: Dieses Projekt wird von der Robert-‐Bosch-‐SI:ung, dem Ministerium für Gefördert durch Das Förderprogramm „Integration durch Qualizierung (IQ)“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. begibt sich innerhalb des Projektes In Kooperation mit: „Willkommen Vielfalt“ ( 2013 – 2015) auf den Weg der Diakonisches Werk Schleswig-Holstein interkulturellen Öffnung. 3. DEUTSCHER DIVERSITY-TAG Soziales,Gesundheit, Familie und Gleichstellung des Landes Schleswig-‐Holstein, der Heidehof-‐SI:ung, der DiakonieSI:ung und dem Diakonischen Werk Dienstag, 9. Juni 2015 Schleswig-‐Holstein gefördert. 10:00 bis 13:30 Uhr Formatvorlage des UnterItelmasters du Klicken bearbeiten im Kiek in! Neumünster Dies geschieht in den Schwerpunkten: • • • Personalentwicklung OrganisaIonsentwicklung Qualitätsentwicklung Gartenstraße 32, 24534 Neumünster Programm Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages 2015… … lädt das Forum Interkulturelle Öffnung SchleswigHolstein Sie zu einer Veranstaltung zum Thema „Vielfalt im Betrieb“ ein. Was können nicht nur große, sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen tun, um Vielfalt bewusst zu gestalten und insbesondere die beruflichen Teilhabechancen von Migranten und Migrantinnen zu erhöhen? Wie können sie beispielsweise mit Hürden bei der sprachlichen Verständigung umgehen? Dass die bewusste Auseinandersetzung mit solchen Themen nicht nur Aufwand ist, sondern auch viele Vorteile mit sich bringt – angefangen von der Erschließung migrantischer Fachkräftepotenziale bis zur gesteigerten Zufriedenheit aller Beschäftigten – können viele Betriebe bestätigen, die sich auf diesen Weg gemacht haben. Wir stellen Ihnen einige Betriebe Schleswig-Holsteins vor, die am Diversity-Tag ein klares Zeichen für Vielfaltsförderung setzen wollen. Dazu unterzeichnen sie die „Charta der Vielfalt“ und schließen sich damit einer Unternehmensinitiative an, die in Deutschland seit 2007 existiert. Ziele der Charta sind, Vielfalt zu erkennen und zu nutzen und „ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist“ (aus der „Charta der Vielfalt“). Außerdem erwarten Sie auf unserer Veranstaltung weitere Informationen – insbesondere ein spannender Vortrag zum Thema „Deutsch am Arbeitsplatz“. Wir freuen uns auf Sie! 10:00 Uhr Begrüßung Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein 12:10 Uhr Kurzinterviews mit den UnterzeichnerInnen der Charta der Vielfalt: •Ambulanter Pflegedienst Herzensgüte GmbH 10:15 Uhr Grußwort Lutz Kirschberger, Industrie und Handelskammer zu Kiel (IHK), Leiter der Zweigstellen Rendsburg und Neumünster •Pflegeeinrichtungen Steinbuck •SeniorInnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck •Glas Kroll GmbH •Henning Dierk GmbH 10:30 Uhr Grußwort Sebastian Schulze, Geschäftsführer und Pressesprecher, Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V. (UV Nord) 10:45 Uhr „Deutsch hab‘ ich im Betrieb gelernt“– Interkulturelle Öffnung in Bezug auf Deutsch am Arbeitsplatz - Was heißt das? Iris Beckmann-Schulz, Leiterin IQ-Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch, passage gGmbH, Hamburg 11:30 Uhr Pause 11:50 Uhr Die Charta der Vielfalt: Eine kurze Vorstellung Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein •WTT Nord GmbH Moderation: Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein 12:40 Uhr Übergabe der Urkunden „Charta der Vielfalt“ an die UnterzeichnerInnen 13:00 Uhr Schlusswort Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein 13:15 Uhr Ausklang mit Snacks Veranstaltungsende ca. 13:30 Uhr
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