Descargar ProgramaPDF 232 KB - Universidad del Desarrollo

PROGRAMA CURSO INTENSIVO EN EL TEST DE LUSCHER 2015
Relator: Ps. Patrizia Bordoni
Fechas y horarios: Viernes 5 y sábado 6 de junio de 09:00 – 13:00 hrs. y de 14:00 a18:00 hrs.
Universidad del Desarrollo – Servicio de Psicología Integral
El Test de los Colores de Luscher, es una prueba mediante la cual, a través de la presentación de un
patrón determinado de colores, es posible explorar estilos de personalidad y de comportamiento.
Creado por el Dr. Max Luscher, este instrumento ha demostrado tener gran utilidad en distintos
ámbitos del quehacer del psicólogo, entre otros aspectos por la potencia de sus predictores, por ser
difícilmente manipulable a voluntad y por tener la capacidad de complementarse con resultados de
otros test proyectivos o de personalidad aplicados en un contexto de evaluación integral. Es así
como se ha convertido en la actualidad en una de las herramientas de evaluación rápida y
orientadora en la toma de decisiones para perfiles laborales y para direccionar psicoterapias breves
y de apoyo.
Ps. Patrizia Bordoni Acuña
Psicóloga y Post-título en Psicodiagnóstico con Técnicas Proyectivas en Adultos, PUC.
Post-Titulo en Programa de Psicoterapia Breve en Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak.
Durante 2008 a 2010 profesora de la Unidad del Test de Lüscher en Programa de Magíster de
Psicodiagnóstico de Adultos para la Universidad del Desarrollo.
Objetivos del Curso:
Al término de este curso, los participantes estarán en condiciones de:





Administrar el Test de Lüscher en el ámbito organizacional, clínico y educacional.
Tabular los datos arrojados por la aplicación del Test de Lüscher.
Analizar e interpretar indicadores clínicos del Test de Lüscher.
Analizar e Interpretar indicadores laborales del Test de Lüscher.





Tabular e interpretar el protocolo largo del Test de Lüscher.
Analizar dimensiones de tiempo, espacio y relación y semi círculo.
Analizar tipos de pensamiento según los colores.
Analizar dinámicas de conflictos interpersonales.
Interpretar el Test sin necesidad de manual de interpretación.
Interpretar el Test de Lüscher de manera comprensiva complementando con datos de la
entrevista laboral y aplicación de otros tests proyectivos de personalidad posibles.
Contenidos:
 Teoría de la Psicología Regulativa de Lüscher, Tabulación e interpretación de protocolo largo
en Dimensiones y Tabla de Variaciones.
 Análisis de protocolos y casos para discriminar resultados e interpretar en funciones
regulativas.
 Información sobre la relación entre elecciones de colores, dinámicas de conflicto
interpersonales y conflictos intrapsíquicos que convergen en hipótesis de estilos de
personalidad, funcionamiento mental en contextos laborales, predicciones del
comportamiento y sugerencias para apoyo psicológico y para potenciar perfiles laborales
en desarrollo.
 Descripciones de estilos de personalidad y cargos afines.
Programa del Curso:
Introducción a la psicología funcional regulativa:





Conceptos básicos, postulación de los colores, axiomas, aplicaciones, validación
Administración y tabulación Clásica.
Dinámica de Conflictos: Ansiedad-Frustración-Compensación
4 Ejes: Receptivo/Directivo/Variable/Estable
Niveles de Análisis, Tabulación e interpretación de Protocolos
NIVEL I




1.- Lámina del Gris
2.-Lámina de 8 colores: función adaptativa
3.- Lámina de la Forma: defensas
Ejemplos prácticos
NIVEL II
 1.-Tabla de Variaciones: Conflicto central, dispersiones, diagonales, ambivalencias
 2.- Tabulación 2005, Compensaciones y Sobrecompensaciones, Tercera Posición
 Ejemplos prácticos
NIVEL III
 1.-Dimensiones de las Funciones: Tiempo, Espacio, Comunicación, Valoración
 2.- Perfil laboral y el Semi Círculo.
 Ejemplos prácticos
NIVEL IV




1.- El Cubo, análisis integral
Ejemplos prácticos
Las Tríadas y sus significados tipificados
Rasgos de Personalidad, patologías y elección de colores
 Aplicaciones Especiales: Test de los Conflictos, Figuras Significativas, Afectos
 Complementariedad con resultados del Test de Rorschach, otros Tests y Entrevista Laboral
 Ejemplos prácticos
Metodología:
La metodología que se aplicará será de tipo mixta:
 Clase expositiva en base a presentaciones en Power Point;
 Realización de ejercicios prácticos en base al análisis de casos concretos de modo
participativo.
INFORMACIÓN GENERAL:
Días y horarios:
 Viernes 05 de junio de 09:00 a 13:00 hrs. y de 14:00 a 18:00 hrs.
 Sábado 06 de junio de 09:00 a 13:00 hrs. y de 14:00 a 18:00 hrs.
Dirigido a: Psicólogos y estudiantes de psicología.
Arancel: 200.000
Descuentos:
 15% de descuento Comunidad UDD
 10% de descuento pago inscripciones previas al 5 de mayo.
Formas de pago:




Efectivo
Tarjetas de crédito (3 cuotas)
Transferencia electrónica por el total del arancel
Dos cheques (al día y a 30 días)
Contacto:
 Ps. Alejandra Mosso B. Coordinadora General SPI
 Correo electrónico: [email protected] – Fono: 23279618
CUPOS LIMITADOS