Instituto Nacional de las Mujeres Dirección de

Instituto Nacional de las Mujeres
Dirección de Capacitación y Profesionalización
Convocatoria 2015
Proceso de certificación a capacitadoras y capacitadores en género
Se presentan a continuación los términos para participar en el proceso de certificación a capacitadoras y
capacitadores en género.
La certificación se realizará con base en el estándar de competencia EC0308 Capacitación presencial a
servidoras y servidores públicos de y desde el enfoque de la Igualdad entre mujeres y hombres. Nivel Básico ,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 26 de noviembre de 2012.
La elaboración de dicho instrumento fue promovida por la Dirección de Capacitación y Profesionalización y
participaron especialistas de la capacitación en género de los Mecanismos de Adelanto para las Mujeres,
academia y organizaciones de la sociedad civil.
1.- ¿Quiénes pueden participar?
Personal de los mecanismos de género que capacitan a servidores y servidoras públicas en temas de género,
que cuentan con tres años de experiencia en diseño, impartición de cursos en esta temática y que tienen
formación en perspectiva de género y experiencia laboral en Política de Igualdad.
Nota.- Las personas que no son servidoras/es públicas/os y están interesadas en certificarse en el curso, serán canalizadas
a los Centros de Evaluación respectivos, los cuales, atenderán su solicitud bajo las condiciones de servicio que manejen.
2.- ¿Cómo participar en la estrategia?
a).- Contestar y enviar la cédula de solicitud de inscripción al proceso de certificación en el EC0308 (disponible
en el sitio web http://puntogenero.inmujeres.gob.mx) a la dirección de correo electrónico:
[email protected]
b).- Esperar respuesta de aceptación y un número de folio para inscribirse al curso. La fecha límite para recibir
confirmación será el 10 de abril de 2015
c) Realizar el curso semi-presencial de formación y alineación al EC0308. Es importante asistir a las dos
sesiones presenciales de dicho curso.
d) Presentarse al proceso de evaluación para demostrar las competencias requeridas.
3.- ¿En qué consiste el curso semi-presencial de formación y alineación al EC0308?
El curso semi-presencial consta de un componente en línea a cursar de mayo a septiembre y en este se
revisarán aspectos conceptuales para propiciar la actualización en los contenidos que el estándar contempla
debe ser parte del dominio temático del nivel básico de la capacitación en género. Este módulo se impartirá
completamente en línea.
El curso también contempla la realización de 2 sesiones presenciales de capacitación—con duración de cinco
días cada una— a realizarse en la Ciudad de México, una de ellas en junio y otra en septiembre de 2015. En
la primera de ellas se afinarán aspectos relacionados con la comprensión del Estándar, los criterios de
evaluación del mismo y la elaboración de una secuencia didáctica sustentada en los conocimientos sobre
género. En la segunda sesión se pondrán en práctica los desempeños que evalúa el estándar y se fortalecerán
conocimientos y habilidades relacionadas con estos desempeños de la capacitación.
El
temario
y
calendarios
finales
http://puntogenero.inmujeres.gob.mx/
serán
publicados
próximamente
en
el
sitio
web
4.- ¿El curso semi-presencial de formación y alineación al EC0308 tiene costo?
La capacitación que brinda el Inmujeres no tiene costo, sin embargo, este curso semi-presencial consta
de dos sesiones de trabajo presencial a efectuarse en la Ciudad de México, con duración de 5 días
cada una, para lo cual es necesario asumir los siguientes compromisos institucionales:
El Inmujeres
 Ofrece el curso semipresencial de alineación al EC0308 proporcionando acompañamiento
tutorial mediante el componente en línea y la facilitación de las sesiones presenciales
 Cubre los costos de refrigerios y comida de las y los participantes durante las sesiones
presenciales
La dependencia o institución solicitante
 Brinda el apoyo a su personal para la realización del curso en la parte en línea
 Cubre los costos de traslado, desayunos y cenas de su personal para que acudan al curso en
la Ciudad de México durante junio y septiembre
 Cubre los costos de la evaluación de su personal al concluir el curso semipresencial (ver costos
de la evaluación).
5.- ¿En caso de duda respecto a la capacitación con quién puedo comunicarme?
Para mayor información contacta a la Subdirección de Capacitación al teléfono
53224200 ext. 3098 o bien al correo electrónico [email protected]
6.- ¿Quién lleva a cabo la evaluación?
Un Centro de Evaluación acreditado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de
Competencias Laborales, CONOCER.
Evaluadoras/es debidamente certificados y autorizados por el Conocer.
El/a evaluador/a designado/a por el Centro de Evaluación, acordará con cada participante un plan de
evaluación individual.
El pago de la evaluación se gestionará directamente con el Centro de Evaluación.
7.- ¿Qué debe hacer la persona para evaluarse?
Una vez concluido el curso semi-presencial de alineación al Estándar de Competencia Capacitación
presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el Enfoque de la Igualdad entre mujeres y
hombres. Nivel básico" EC0308, y teniendo elaborados sus productos es necesario:
I.
Establecer coordinación con la evaluador/a para comenzar el proceso de certificación y acordar
el costo, las condiciones de pago, los documentos que requieres presentar y la fecha en que se
va a realizar la evaluación.
II.
Presentarte puntualmente en el lugar pactado, llenar los formatos que proporcione la
evaluador/a y entregar la documentación completa.
III.
Seguir cuidadosamente las instrucciones para la correcta integración de tu Portafolio.
IV.
Contestar el cuestionario de conocimientos.
V.
Entregar los productos correspondientes: I.- Plan de capacitación, II.- Guía de Instrucción, III.Recursos didácticos elaborados, IV.- Instrumentos de evaluación, y V.- Informe final del proceso
de capacitación.
VI.
Demostrar los desempeños a través de la impartición de un curso de capacitación presencial
de y desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres (en una situación real de trabajo
con un grupo mínimo de 8 y máximo de 20 personas durante 4 horas).
VII.
Acudir el día y la fecha acordados con la evaluador/a para recibir los resultados de la evaluación
(Juicio de Competencia).
VIII.
Si el Juicio resulta COMPETENTE el Centro de Evaluación solicitará al CONOCER la emisión
del certificado y lo entregará a la persona en cuanto lo tenga.
IX.
Si el Juicio es TODAVÍA NO COMPETENTE habrá que considerar la retroalimentación del/la
evaluador/a y valorar la necesidad de una nueva evaluación, pagando nuevamente el costo de
la misma.
8.- ¿Qué puntaje se debe alcanzar para evaluarse?.
Dada la complejidad del estándar y el interés del Inmujeres de contar con una red de capacitadoras y
capacitadores de alta calidad profesional, para que se declare competente a una persona, ésta debe
alcanzar un porcentaje de 98 puntos. Lo cual no será difícil lograr si se aplican los criterios de
evaluación contemplados en el estándar para elaborar los productos y realizar los desempeños.
9.- ¿La evaluación tiene costo?
Sí, la evaluación tiene un costo, el cual es determinado por la Entidad de Certificación y Evaluación
en función del nivel de competencia del estándar, el tiempo que invierte en la evaluación y la oferta y
demanda en el mercado.
De igual forma, la emisión del certificado (en los casos donde se obtiene un juicio de competencia
favorable) tiene un costo por parte del CONOCER.
Para este estándar la inversión aproximada será de $ 4,500.00 (cuatro mil quinientos pesos 00/100
M.N. i.va. incluido) por persona
y la evaluación incluye:
Aplicación del cuestionario de conocimientos
Observación durante el curso que servirá para evaluar los desempeños (dicho curso debe ser de
4 horas mínimo y debe ser organizado por la persona candidata. No se permiten simulaciones)
Retroalimentación individual a los productos
Emisión del juicio de competencia
Entrega del certificado emitido por el CONOCER a quienes obtengan el juicio de “Competente”
Nota.- es importante tener presente la inversión adicional que implican los gastos de traslado, hospedaje y
alimentación de la o las personas evaluadoras para los procesos llevados a cabo fuera del Distrito Federal
(costo para 2015).
10.- ¿A quién dirigirse en caso de dudas sobre a la certificación?
Para mayor información contactar a la Subdirección de Procesos para la Certificación al teléfono
53224200 ext. 3092 o bien al correo electrónico [email protected] a fin de aclarar las dudas
en relación a la evaluación.