Organizacija dela in časa
Bi radi prihranili do 1000 ur časa letno? Želite maksimizirati svojo učinkovitost in
produktivnost? Vas zanima, kako sistematično spremljati napredek? Bi radi znali
upravljati z nepredvidljivimi situacijami in »tatovi časa«? Imate dovolj prelaganja
delovnih nalog na kasneje?
Vsebina:









Cilji, zavzetost in usmerjenost v rezultate.
Modeli za učinkovito organizacijo časa in optimalen izkoristek virov (čas, denar,
ljudje)
Določanje prioritet in ravnanje s »kradljivci časa in energije«.
»Prave naloge« za »prave ljudi«, delegiranje nalog.
Načrtovanje faz na poti do ciljev in postavljanje kazalnikov uspešnosti za natančno
spremljanje rezultatov.
Sprejemanje sprememb in drugačnosti – nepredvidljive situacije, spremembe
procesa, pogojev dela, drugačna mnenja sodelavcev.
Sodelovanje v timu: Pretok informacij. Dajanje in sprejemanje konstruktivnih
povratnih informacij.
Spodbujanje k inovativnosti, izboljševanju dela in delovnih procesov.
Spodbujanje h kvalitetnim odnosom, pozitivni klimi in zdravemu načinu življenja.
Koristi za udeležence:
Spoznali boste najučinkovitejše tehnike in modele za organizacijo časa in učinkovito
uresničevanje ciljev. Pokazali vam bomo, da ste sami gospodar svojega časa in da
imate na svoj čas in učinkovitost večji vpliv kot si morda mislite.
Voditeljica delavnice: mag. Saška Klemenčič
Termin: 17.2.2015 od 9. do 15. ure
Lokacija: Lackova 39a, 2000 Maribor
Projekt delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se izvaja v okviru operativnega programa razvoja
človeških virov za obdobje 2007–2013, 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti«, 1.2. prednostne usmeritve
»Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost«, v okviru potrjene operacije »Vseživljenjska karierna orientacija za
delodajalce in zaposlene«.
Izvajalec delavnice so Kadrovske storitve d. o. o.