Last ned produktarket UNGDOMSPROSJEKT

frisk
Avklaringskurs for ungdom
Varighet 4 uker
Målgruppe: Målgruppen er deltakere som meldes opp av NAV
Deltakerne skal avklares i forhold til motivasjon og forutsetninger
for å kunne delta på arbeidsrettet aktivitet og videre yrkesdel
takelse.
Hensikten
Målet er å tilby et så godt tilpasset tiltak som mulig, og sikre at deltaker
kan nyttiggjøre seg av tiltaket. Deltaker skal få en økt forståelse av
spilleregler i arbeidslivet, egne verdier og holdninger, samt det å jobbe med
mål. Deltaker skal etter endt kurs ha kommet fram til en individuell aktivitetsplan, Mål & Handlingsplan som er realistisk og gjennomførbar. Planen
skal være rettet mot arbeidslivs- og yrkesdeltakelse.
Innhold
Individuelle samtaler – kartlegging av ressurser og styrker, historie og
helse, utfordringer/ hindringer. Fokus på muligheter, holdninger og adferd.
Sentrale problemstillinger som blir kartlagt:
Hva skal til for at deltaker står i jobb?
Hvor mye vil deltaker kunne jobbe?
Hvilken arbeidssituasjon vil deltaker fungere best i?
Hvilke muligheter finnes i omegn?
Informasjon/oppstartsmøte:
- krav og forventninger
- timeplan
- målplan/ handlingsplan
- fordeling av kontaktperson
FOR
MER
INFORMASJON:
OPPFØLGINGSENHETEN FRISK
Daglig leder med hovedansvar
for tiltakene: André Holen
Tlf: 41 20 95 83
Tlf. sentralbord: 62 33 01 33
www.oppfrisk.no
Avklaringskurs for ungdom
Innhold:
Individuelle samtaler – kartlegging av ressurser og styrker,
historie og helse. Utfordringer/hindringer. Fokus på muligheter,
holdninger og adferd. 4 X 1t
FRISK LIVSSTIL – livsstilsveiledning og gleden av å være i
Målarbeid 2 x 2t:
-
Motivasjon
Egenskaper
Verdier
Muligheter
Egenutvikling
Konkret arbeid mot mål
Ansvarliggjøring av egen prosess
og eget ansvar
aktivitet, sikre overskudd og energi, håndtere stress. 4 X 2t
ARBEID I PRAKSIS – organisering, igangsetting, egenvurdering
og kollegavurdering på Randgård. 4 X 4t
Meg selv som arbeidsressurs/ Yrkesveiledning 4 x 2,5 t:
- CV – oppdatert og registrert på NAV
- Søknad og intervju
- Jobbverdier, egenskaper og muligheter
- Krav og forventninger fra arbeidslivet
- Jobbsøking
forventet oppmelding i bemanningsbyråer
sendt åpne søknader
sendt søknader på konkrete stillinger
For ytterligere informasjon:
OPPFØLGINGSENHETEN FRISK
Daglig leder med hovedansvar for
tiltakene: André Holen
Tlf: 41 20 95 83
Tlf. sentralbord: 62 33 01 33
www.oppfrisk.no
frisk