Oppsummering og aksjonspunkter etter møte for
SIF Håndball Oppsummering og aksjonspunkter etter møte for etablering av sportslig utvalg fra mini – 18 år SIF Håndball Agenda • Etablere sportslig utvalg med deltakere • Etablere arbeidsgrupper med konkrete oppgaver og tidsfrist: Sportslig plan Trenerforum Alternativ trening (lagt under Trenerforum) Spillerutvikling (lagt under Sportslig plan) Rollebeskrivelser i SIF SIF hjemmesider • Eventuelt SIF Håndball Generelt: • Leder for hver gruppe (merket i uthevet skrift) tar initiativ for å starte arbeidet og påse at gruppen leverer innen tidsfristen • Leder for hver gruppe sjekker også med gruppemedlemmer som står i parentes for å sikre deltakelse i arbeidsgruppen SIF Håndball Sportslig plan • Den sportslige planen må forankres i • klubbens verdier, strategi og mål En gjennomarbeidet sportslig plan skal bidra til at alle har en klar oppfatning og forståelse av: ’SLIK GJØR VI DET I SIF’ SIF Håndball Sportslig plan – mulig innhold • Innledende / overordnede bestemmelser og beskrivelser • Sportlige målsettinger for klubben • Sportslige målsettinger og ferdigheter per aldergruppe (må stå i • • • • forhold til halltid) Nødvendig støtteapparat med referanse til rollebeskrivelser Krav til trenere per aldersgruppe Rutiner for hospitering Atferd og holdninger Spillere Trenere og støtteapparat o F.eks. klare regler for mannlige treneres omgang med jenter • ’Fadderordning’ Rutiner for mottak av nye lag, spillere og trenere Alle skal føle seg velkommen og bli tatt vare på Ingen skal gå å surre på egenhånd • Spillerutvikling, se egen arbeidsgruppe SIF Håndball Sportslig plan - arbeidsgruppe • SIF har laget et utgangspunkt • Kopi av sportslig plan for Sandnes HK • Finnes også eksempler på nett • Arbeidsgruppe: Åge Helgeland (Leder), Frode Weibell, (Ole Oftedal), Karen Gilje Woie, Knut Øvernes • Tidsfrist: 1.okt.10 SIF Håndball Trenerforum: • Bedre samhandling og kompetanseoverføring mellom trenere • Lære av hverandre • Sikre utvikling i tråd med sportslig plan SIF Håndball Trenerforum - arbeidsgruppe • Sette opp plan for samlinger 10/11, innhold og besørge innkalling • Se på behov for å differensiere for eksempel: mini til 13 år 14 til 18 år • Kartlegge ressurspersoner i egen klubb og eksternt som er villig til å bidra • Temaer for de ulike samlingene Håndball trening Målvaktstrening, Alternativ trening Mental trening, holdninger, atferd Kosthold og ernæring osv • Arbeidsgruppe: Bjørn Iden (Leder), Zjelko Sedjak, Mette Seglem Aasen, Rene Bårdsen, (Anne Gro Mjærum), (Stian Ruud) • Tidsfrist: 25. okt SIF Håndball Alternativ trening - arbeidsgruppe • Hvis klubben har ressurser i egne rekker for dette formålet må vi søke å få • • disse frem i lyset og gjøre dem tilgjengelige Økonomisk støtte fra klubben for å hente eksterne Alternativ trening kan være : Løpsteknikk -> tilpasset basisprogram friidrett Balanse og koordinasjon -> basisprogram turn og/eller rytmisk sportsgymnastikk Skadeforebygging og generell styrke -> svømming Spenst og kondisjon -> turn og/eller friidrett Styrke -> instruktører fra treningssenter eller lignende Mentalt - > hvordan trene topplokket, håndball dreier seg mye de rette tankene, innstilling og selvtillit. Dette er vel så viktig for trenerne. Osv • Bestille egnede lokaliteter, f.eks. gymsaler på skoler • Arbeidsgruppe: Legges inn under Trenerforum arbeidsgruppe • Tidsfrist: 25. okt. SIF Håndball Spillerutvikling/hospitering • • • • • Hva skal målet med spillerutviling/hospitering? Innarbeide en kultur der det jobbes på tvers mellom årsklasser Spillere skal ivaretas ut fra ambisjoner, ferdighets- og mestringsnivå. Det vil alltid være spillere som er gode nok for trening og spill i høyere årsklasser Hospitering er vel utviklet innenfor fotball og bidrar til å få frem spillere som vil og kan Hospitering har flere fordeler : o o o o Identifisere og utvikle spillere som vil og kan Ekstra treningstid Motivasjon for spillerne Knytte bånd og samarbeid på tvers av årsklassene • Hospitering har også negative side, da det kan oppstå konflikter mellom • • • trenerne hvilken årsklasse som skal prioriteres, som igjen kan føre til lojalitetskonflikt og frustrasjon for spillerne. Plukke ut utviklingsgruppe, noen fra hver årsklasse, som samles Melde på lag i høyere serie Treningssamrabeid mellom lag SIF Håndball Spillerutvikling - arbeidsgruppe • Lage forslag til rutiner ved hospitering for eksempel: Skal spillerne kun trene sammen med høyere årsklasser Er spillerne gode nok for laget i høyere årsklasser og hvor skal de primært spille kamper Bruk av spillere i turneringer og avgjørende kamper Spillerne må tas med på samme vilkår som øvrige spillere i årsklassen. Er de gode nok er de gamle nok. • Forslag til rutiner for samarbeid mellom lag: Felles treninger A-lag sammen, B-lag sammen eller kun A-lag fra lavere klasser Etc • Implementeres i Sportslig plan • Arbeidsgruppe: Legges inn i arbeidsgruppe sportslig plan • Tidsfrist: 1.okt. SIF Håndball Rollebeskrivelser • Både sportlige og administrative roller må beskrives og publiseres • En del av velkomstpakken for nye lag og trenere SIF Håndball Rollebeskrivelser - arbeidsgruppe • • • • • • • Hente frem dagens beskrivelser Revidere disse og lage nye der dette mangler Sende forslagene til Sportslig utvalg for beslutning Publisere via web ansvarlig. Det må opprettes en web ansvarlig, ref. arbeidsgruppe SIF hjemmesider Beskrive rolle som web ansvarlig i SIF + sette opp redaktør ansvar som oppgave i en av rollene for laget (foreldrekontakt eller oppmann) ’Rollebeskrivelse’ for foreldre som melder barn inn i SIF. Hva er det som gjelder. Konferer med Joar Jørum, daglig leder i SIF • Arbeidsgruppe: Liv Tove Grøsfjeld (leder), Svein Rune Ekstrøm, Marian Einrem, Maj Britt Evje-Olsen, Ingeborg Erland • Tidsfrist: 1. okt. SIF Håndball SIF hjemmesider • Hjemmesiden må være et media for å kommunisere med alle som har en tilknytning til klubben Trenere og støtteapparat Foreldre Spillere Etc. • SIF kan ikke være bekjent av hjemmesiden slik den er i dag SIF Håndball SIF hjemmesider - arbeidsgruppe • Kartlegge begrensinger og muligheter i dagens hjemmeside • Definere hva og hvordan hjemmesiden skal presenteres og muligheter for de ulike rollene i klubben: Ren hjemmeside Intranett blant annet publisere saker per lag, vedlikeholde spiller informasjon etc Etc • Markedsføres til lagene • Presentasjon av lagsider, bruker-id og passord til lagledere planlegges på oppstartsmøte etter SIF høstcup • Arbeidsgruppe: Finn Sandberg (Leder), (Gerd Tjørhom), Åge Helgeland, Svein Terje Høiland • Tidsfrist: 1. nov.
© Copyright 2024