Nu söker vi Gruppchef Arkitektur till Volvohandelns Utvecklings AB Gillar du kombinationen av teknik, affärstänk och personalledning? Motiveras du av att samordna olika system- och tekniklösningar och knyta ihop allt till en helhet? Inspireras du av att driva förändringsarbete och att coacha dina medarbetare till att växa? Då vill vi att du söker dig till oss! Företaget Att utveckla de bästa återförsäljarsystemen och informationstjänsterna för fordonsbranschen har sedan starten 1991 varit vårt affärsområde. I dagsläget är vi ca 85 anställda med kompetens inom områden som fordonshandel, projektledning, systemutveckling och IT. Några av våra största kunder är Volvo-, Renault- och Fordhandeln och dess generalagenter och vi har idag över 10 000 användare av våra lösningar. Vi sitter i härliga, nyrenoverade lokaler på Lindholmen i Göteborg. Bolaget är ett helägt dotterbolag till Volvo Personbilar Sverige AB. För att trivas hos oss är det viktigt att du gillar att jobba i en nära och prestigelös miljö där man bryr sig om varandra. Det händer mycket spännande saker i företaget så det gäller att du inspireras av förändring och utveckling. Tar du dessutom ett stort ansvar för både din egen och företagets utveckling, har starkt fokus på våra kunder och gillar att ha kul, då kommer du trivas hos oss! Beskrivning av tjänsten Inom Utvecklingsavdelningen skapar vi nu en ny grupp där vi samlar arkitekturfrågorna. Gruppen består av ca 5 personer som har ett nära samarbete med vår enterprise arkitekt och personer från andra avdelningar, både internt och externt. I gruppen finns arkitekturkompetens inom DMS, Web, BI, CRM, Integration och Data Warehouse. Gruppen, tillsammans med enterprise arkitekten, har i uppdrag att säkra att företagets system är långsiktigt hållbara i en global miljö. Förväntningarna det kommande året handlar bla om att ta fram strategiska teknikplaner, säkra att vi levererar funktionalitet till kunderna snabbare samt förberedelser för att företagets produkter och system ska användas på en global marknad. Samtidigt behöver vi arbeta med att reducera IT-kostnader och ha affären och slutanvändaren i fokus. Gruppchefen har budget- och resultatansvar, ingår i ledningsgruppen för Utveckling och rapporterar till Utvecklingschefen. Huvudsakliga ansvarsområden          Leda gruppen mot gemensamma mål och arbeta med personalutveckling Samordna arkitekturfrågorna inom företaget Ta fram långsiktiga teknikplaner som ligger i linje med företagets produkt- och förvaltningsplaner Skapa förutsättningar för samt aktivt bidra med ett proaktivt och innovativt arbete med arkitekturfrågorna Implementera Volvo Cars processer och verktyg för arkitektur Se till att tekniklösningarna genomsyras av att underlätta våra kunders affär Arbeta med verksamhetsarkitektur – hur våra processer, information och system samverkar Kravställa projekten med icke funktionella krav. Säkerställa att arkitekturfrågorna hanteras tidigt i projekten Kvalifikationer         Relevant akademisk utbildning Flerårig erfarenhet från motsvarande befattning God förmåga att formulera dig i tal och skrift på både svenska och engelska Goda ledaregenskaper Erfarenhet av internationell verksamhet är meriterande Erfarenhet av Webarkitektur är meriterande Erfarenhet av Human Centered Design och TOGAF är meriterande Erfarenhet av att ha jobbat kundnära och med förståelse för kundens verksamhetskrav är meriterande Vem är du? Du är en stark ledare som bygger resultat såväl som team genom förtroende och god kommunikativ förmåga. Du tycker om att driva förändring med hjälp av dina medarbetare genom att ha visioner och inspirera och motivera. Du är duktig på att få ihop tekniken med affären och att omsätta det till långsiktigt hållbara lösningar. För dig är det naturligt att spänna mellan strategier och att vara operativ och sätta dig in i medarbetarnas såväl som kundernas synsätt. Som person är du drivande, kreativ och ser möjligheter. Du skapar ett gott samarbetsklimat omkring dig, både internt inom företaget och externt gentemot kunder och andra parter. Intresserad? Välkommen med din ansökan till Mona Svensson, [email protected], senast den 2014-10-29. Vid frågor kontaktar du Darel Cullen (Utvecklingschef) tel 031-593263 eller Mona Svensson (Personalchef) tel 031-3254301. Fackliga kontaktpersoner är: Hubert Pfeil - Unionen, tel 031-3250366, Rick Lyrebrant – Ledarna, tel 031-3808253 samt Lennart Breding – Akademikerna, tel 031-594000.