Rekrytera Sveriges mest engagerade och välutbildade

Rekrytera Sveriges mest engagerade
och välutbildade ingenjörer
Med Ny Teknik rekryterar ditt företag Sveriges mest
initierade, passionerade och välutbildade
ingenjörer, IT-specialister, tekniker och chefer.
Med våra rekryteringslösningar kan stora som små teknikföretag nå ut
till aktiva och passiva kandidater med sina platsannonser, och samtidigt bygga sitt employer brand för framtiden. Något som våra kunder
Scania, ABB, Ericsson, Sweco, Volvo och Sandvik gör redan idag.
97%* av våra läsare och besökare tycker att Nyteknik Jobb är en seriös
aktör om och när de ska söka jobb. Inget annat media i Sverige har
lika bra och ren träffbild i dessa yrkesgrupper. Med en välskriven och
riktad platsannons, designad enligt ditt företags visuella profil, hittar
du snart rätt medarbetare, oavsett om du väljer våra digitala plattformar och/eller vår omtyckta tidning.
NyTeknik ger rekryterande företag möjligheten att synas i den redaktionella miljö som ingenjörerna själva vänder sig till när de vill läsa och
söka efter trovärdiga och initierade tekniknyheter.
97 %
av våra läsare och
besökare tycker att
Nyteknik är en seriös
aktör om och när
de ska söka jobb.*
Våra kandidater
Upplaga: 158 200 ex, TS 2013
Målgruppsräckvidd i tryck:
278 000 läsare, Orvesto Konsument 2014:1
Räckvidd nyteknik.se: Totalt 127 000 unika besökare, varav
ca 30 % av besökarna på jobbsektionen kommer via mobilen.
•
•
•
•
77 % av alla besökare och läsare har en högskoleeller universitetsutbildning.
90 % av alla med 6-15 års arbetslivserfarenhet har högskoleeller universitetsutbildning.
96 % av våra läsare och besökare tycker att Ny Teknik har
kvalitativa jobb.
76% upplever att urvalet inom deras yrke är bra.
* Källa: Undersökning om NyTekniks läsare och deras beteende
när de söker jobb. Utförd av B2B-opinion, juni 2014.
Våra läsare och besökare
80%
70%
70%
58%
60%
Kontakta oss redan idag!
50%
40%
34%
30%
20%
8%
10%
Camilla Söderström
Tel: 08-796 64 09
[email protected]
0%
Passiva
kandidater
med 6-15 års
arbetserfarenhet
Passiva
kandidater
Aktivt
jobbsökande
Inte
intresserade
av att byta
jobb
3%
Lars Nordberg
Tel: 08-796 64 24
[email protected]
Åldersfördelning
16-19 år
16%
Med oss kan ditt varumärke bygga en långsiktig relation med
våra aktiva läsare alla veckans dagar, oavsett om det är i vårt
prisbelönta magasin, på våra digitala plattformar eller uppskattade events.
17%
20-29 år
30-39 år
14%
22%
Eva Linder
Tel: 08-796 64 25
[email protected]
40-49 år
50-64 år
28%
65-80 år
Källa: Orvesto konsument internet 2014: maj och v.21, 2014, Adobe Site Catalyst.
NyTeknik – en del av Mediehuset Talentum Sverige