Människorna Företagen Drivkraften

SEPTEMBER 2014
Människorna → Företagen → Drivkraften
1
En växande företagskommun!
Claes Johansson, vd på nnab.
et går bra för Nässjöföretagen! När
Nässjö nu fyller 100 år kan vi räkna
inte mindre än 3 000 registrerade org­
anisationer och företag. Det är, som
sig bör, historiskt rekord. Våra företag jobbar på i hög
takt, något som har placerat oss som länets näst mest
framgångsrika företagskommun efter Jönköping. Allt
enligt en färsk tillväxtstudie!
Beräkningar visar att folkmängden kommer
att överstiga 30000 invånare om bara några år; så
låt oss tillsammans jobba för att prognoserna blir
verklighet. Vi tror att fortsatta satsningar på goda
boendemöjligheter, infrastruktur, kollektivtrafik,
stadskärneutveckling, skola, utbildningar och barn­
omsorgsverksamhet också kan stimulera näringslivets
tillväxtambitioner.
I Nässjö finns hundratals drivna företagsledare som
siktar framåt, investerar och utvecklar. Många av
dessa blev genomlysta i den nämnda tillväxtstudien
som genomförts av Grufman Reje (Bisnode). Studien
omfattade åren 2006–2012 och vägde in såväl utveck­
lingen hos befintliga företag som de nedläggningar
som ju ändå har förekommit. Men också alla nyeta­
bleringar, av vilka bland andra Ragnars, Expodul och
Sherwin Williams utgör fina exempel.
På Nässjö Näringsliv AB gör vi vårt yttersta för att
att lyssna på företagen, identifiera utvecklingsfrågor
och möta företagens framtida behov för tillväxt. Det
sker förstås i nära samarbete med företagen och med
Nässjö kommun. Vi är även idel öra när det gäller fö­
retagens behov av kompetensförsörjning och framtida
rekrytering. Detta kanaliseras också direkt in i våra
skolor och utbildningar.
Alla initiativ som drivs inom NNAB är tänkta att
utgöra en plattform från vilken våra företag ska
kunna ta avstamp mot framtiden. Oavsett om våra
företag verkar inom tillverkning, logistik, tjänster,
handel eller andra områden vill vi hjälpa till att bygga
deras konkurrenskraft på en globaliserad marknad.
Förutsättningarna är goda. Tack vare företagens och
kommunens engagemang har vi tillsammans kunnat
skapa ett konstruktivt näringslivsarbete. Vi backas
upp av kommunen och inte mindre än 300 företag!
Vår vision är att bidra till att göra Nässjö till en ex­
pansiv kommun med ett fantastiskt näringslivsklimat.
Målsättningen under kommande året är att aktivite­
terna ska resultera i minst 100 nya arbetstillfällen i
samarbete mellan näringslivet och Nässjö kommun.
Vårt redan nu mycket flitiga kontakt- och fältarbete
utgör ryggraden och är en förutsättning för att vi ska
lyckas.
Vi räknar med ett dussin nyetableringar och lika
många entreprenöriella nystarter bara under det när­
maste året. Du som är ung och funderar över vad du
vill jobba med i framtiden ska verkligen ta chansen!
Nässjö bjuder på många möjligheter och i det här
magasinet presenterar vi många av våra dynamiska
företag.
Vi på NNAB är mycket stolta över våra företag och
kommer att bistå dem i med- och motgång. Inspira­
tion och framtidstro är det som driver hundraåringen
Nässjö!
Innehåll
3 Oj, vad det satsas! 8 Ulf Rostedt, ITAB
12 Produktion och logistik 20 Handel,
fastigheter och service 30 Entreprenad,
järnväg och bygg 36 Inredning och
möbler 42 Tjänster
Copyright © Nässjö Näringsliv ab, 2014.
2
form, projektledning och produktion: Lindqwist Kommunikationsbyrå.
copywriter: Amelie Bergman, Jordbruket.
typografi: Van Dijck mt Pro och Sanchez.
tryck: Danagård Litho, 2014.
vad det satsas!
Nässjös näringsliv har alltid kännetecknats av snabb expansion. Järnvägen kom till byn 1864 och redan 1914 fick Nässjö
sina stadsrättigheter. Det centrala läget, industrikunskaperna
och den suveräna logistiken har gett bränsle åt den småländska företagsamheten. Hundra år senare har vi en oslagbar bredd inom en rad expansiva näringar. I Nässjö heter
drivkraften engagemang.
I HÄNDELSERNAS CENTRUM ! FÖRETAGEN SOM SATSAR PÅ NÄSSJÖ :
1993 ABB (Senare Draka
1994 Conspectus AB,
1994 Etableringen av
1997 Jysk bygger höglager
Kabel) flyttar från Stockholm
numera Lindqwist
Svenska Möbel i Bodafors.
för svenska och finska
till Nässjö.
Kommunikationsbyrå,
1994 Posten Meddelande
väljer Nässjö – istället för
Jönköping. Riksväg och
stambana är viktigare än
flyget.
1993
startar samarbetet med
UNHCR, FN:s flyktingorgan,
1995 Carl XVI Gustaf inviger
Träcentrum.
marknaden.
1998 Posten etablerar ny
terminal.
för produktion av registre-
1996 Wibe/Hultafors flyttar
ringmaterial till flyktingar
verksamhet från Värnamo
1999 QPC startas av NPP
runt om i världen.
och Finland.
och Industrilås i Eldons
kölvatten.
1999
3
Historiska Nässjöföretag
– som fortfarande är med och driver utvecklingen!
Eldon. Eldon grundades 1922 av Josef Randholm och blev under sonen
Gunnar Randholm en internationell och mycket framgångsrik stor­
koncern. I dag är företaget globalt med verksamhet i 45 länder. Många
av dagens Nässjöföretag är sprungna ur Eldon­koncernen, bland andra
Rutab, TST, Industrilås, npp och Cubic. Huvudkontoret ligger i dag i
Madrid men Eldon har gjort en stark uppvändning i Skandinavien un­
der VD Anders Karlsved. Bland annat märks nya uppdrag för General
Electric och Bombardier.
Morgana. Under en period var Svenska Möbelfabrikerna i Bodafors
Nordens största möbeltillverkare. Traditionen lever dock kvar, bland
annat genom efterföljaren Morgana som designar och tillverkar glas­
partier för kontor och offentlig miljö.
Nässjö Sågbladsfabrik. Verk­
samheten grundades 1902 av familjen
Friberg och drivs i dag i fjärde gene­
rationen. I dag tillverkar man kon­
ventionella cirkelsågklingor, bestyck­
ade cirkelsågklingor och cirkelknivar.
Nevotex. Nässjö Vaddfabrik startades
redan 1886. I dag heter verksamheten Ne­
votex och är ledande grossist till stoppmöbelindustrin i Skandinavien
och Baltikum.
Jönköping och Nässjö har
snabbast tillväxt i länet
«Vi har mätt kommunens samtliga aktiebolag med vår metod och
våra slutsatser är att näringslivet i Nässjö kommun har utvecklats
bra sedan finanskrisen. Nässjö har tillsammans med Jönköping den
största tillväxten i länet 2006 – 2011 när det gäller förädlingsvärde
och sysselsättning. Studien indikerade en fortsatt god utveckling för
näringslivet även för 2012. Det är viktigt att Jönköpings län får fler än
en tillväxtmotor som på sikt kan stärka utvecklingen även i grannkom­
munerna» säger Anna Löfmarck på Grufman Reje (Bisnode).
Ett av de snabbväxande företagen i Nässjö Kanonaden Entreprenad
som är på väg mot nya höjder.
2000 ITAB flyttar verk-
2002 Nordic Gateway etab-
2003 Kombiterminalen i
2004 Posten Meddelande
samhet från Sävsjö och
lerar sig inom tredjeparts-
Logistic Park Nässjö star-
flyttar volymer från Växjö
Falkenberg.
logistik.
tas. Rusta etableras. Spår
och Norrköping.
2001 Lagerservice etablerar
2002 JYSK bygger ut för att
flera verksamheter inom
täcka finska marknaden.
2004 FSG drar igång i
2003 Bokia öppnar.
Forserum.
2003 Flisby AB etablerar
2004 Grossisten Sam & Son
2001 Lidl slår upp dörrarna!
«sten på postorder».
etableras.
2000
2004
tredjepartslogistik.
4
utvecklas till Posten.
Cellwood Machinery utvecklar för nya energislag
Cellwood Machinery är Nässjöföretaget
som är äldre än staden själv, och som
dessutom ligger i innovativ framkant.
Cellwood utvecklar högteknologiska
anläggningar och maskiner för industrier
inom massa & papper och bioenergi. Företa­
get grundades 1913 och är i dag en av världens le­
dande tillverkare av pulprar, vattenreningsfilter och dispergers – idag har
man ett 50-tal medarbetare. Cellwoods 101:a år på marknaden har inletts
mycket starkt – under första halvåret var orderingången över 150 miljoner
kronor. Bland annat i form av åtta kompletta dispergeringsanläggningar
till returpappersbruk i Kina.
«Vi har expanderat mycket på den kinesiska marknaden och har nu fem
medarbetare anställda på vårt dotterbolag i Shanghai», berättar Cellwood
Machinerys VD Henrik Lefvert.
Under samma tidsperiod kom också en order på en ny bioenergianlägg­
ning till Norge. Cellwood var nämligen en av de allra första aktörerna att
kunna erbjuda maskinell utrustning för att processa hushållssopor till ett
substrat rent från oorganiskt material. Plaster och annat som blir «rejekt»
skickas till förbränning medan det organiska substratet skickas vidare i
processen och, efter rötning, blir till biogas.
I företagets lokaler i centrala Nässjö finns ett modernt forsknings­- och
teknikcenter med en fullskalig försöksanläggning för beredning av massa.
«Anläggningen är från början avsedd för den traditionella massaindu­
strin men vi inledde tidigt försök med att anpassa den för nya biomaterial,
bland annat sopor. Idag kan vi erbjuda väl fungerande lösningar och har
redan sålt anläggningar till Danmark, Norge och till Växjö kommun. Den
nya anläggningen i Norge blir vår andra i grannlandet», säger Henrik Lef­
vert.
«Att vi har vårt labb och kan anpassa försöken för olika typer av råvara är
en viktig konkurrensfördel för oss – både i vår dialog med den mogna, tradi­
tionella massaindustrin och när vi utvecklar processer för nya energislag.»
Lingmerths expanderar
En av Sveriges äldsta resebyråer, Lingmerths Resebyrå AB, ägs och drivs
av Höglandets Invest AB från Nässjö. Lingmerths Resebyrå, med mer än
60 år i branschen, är en av de större aktörerna i södra Sverige och ver­
kar inom såväl affärs-, grupp- och konferensresor som privat­resor. Som
partner till en av världens starkaste resebyråkedjor, Carlson Wagonlit
Travel, kan Lingmerths Resebyrå erbjuda sina kunder mycket förmånliga
villkor på flyg, tåg, hotell, övriga transporter och tjänster. Den första juli
i år fortsatte Lingmerths Resebyrå sin expansion på marknaden genom
att förvärva Linköpings resebyrå. Detta företag har bedrivit resebyrå­
verksamhet i Linköping sedan 1972 och har haft en fantastisk utveckling
inom affärs-, grupp- och privatresor. Förvärvet är en tydlig markering att
Lingmerths Resebyrå förstärker sin position på resebyråmarknaden och
samtidigt utvecklar sin verksamhet, främst inom områdena affärs-, gruppoch konferensresor.
Nässjö på bredden och höjden:
Antalet förvärvsarbetande med arbetsplats i Nässjö har
från 1993–2012 ökat från 12 374 till 12 706.
Från 1993 har över 100000 m2 yta utvecklats inom tillverkning/produktion/kontor.
2005 Tura Scandinavia
2009 Scandinavian Business
2009 Industrilås etablerar
2010 Vägga Rökeri etablerar
bygger lager för den skandi-
Seating flyttar RBMs produk-
tyskt dotterbolag.
sig för att täcka Citygross
naviska marknaden. Två år
tion från Jylland till Nässjö.
senare fördubblas ytan.
2008 Green Cargo bygger
centra.
2008 CheckPointChina
satsar i Nässjö.
2009 Thomas Frick AB
butiksnät.
2009 Finnveden Lastvagnar
bygger utställning och flyttar
2010 Nyhälsan och Nässjö
investerar i modern verkstad.
från Jönköping till Nässjö.
Läkarhus etableras.
2009 Ragnars flyttar från
2010 Draka Kabel flyttar
2010 Gallerian Loket börjar
Jönköping till Forserum.
centrallager från Ystad till
byggas.
Nässjö.
2010 Kulturhuset Pigalle
invigs.
2005
2010
5
Årets Företagare
2014
LG Collection är en av Nordens marknadsledande tillverkare av
bänkskivor. I mer än 40 år har familjeföretaget, nu under ledning av
Jonas och Lena Svensson, levererat bänkskivor till svenska kök. I dag
samarbetar man med alla de ledande kökstillverkarna och en avancerad
produktion möjliggör tillverkning av helt unika bänkskivor som skräd­
darsytts för varje kund och kök. LG Collection har en hög svansföring
när det kommer till design och materialval – här samsas klassiska
massivträskivor med high tech­material.
KLUSTER MED KLASS !
Kontorslandskapet. I Nässjö kommun finns flera av landets
ledande aktörer inom möbler och inredning för offentlig miljö. Nässjö
Näringsliv AB är initiativtagare till klustret Kontorslandskapet och ett
årligt arkitektevent.
Logistic Park. Är samlingsnamnet för Nässjös logistikintensiva
företag. Tillsammans drar vi ännu större nytta av fördelarna: direk­
tanslutning till stambanan och 25 minuter till E4:an. Cirka 100 företag,
tillverkande, tjänste­, logistik­ och transportföretag samarbetar
i utbildnings­ och utvecklingsinitiativ.
Nässjö Business Park. Nässjös aff ärspark med cirka 25 tjänste­
företag, där flera är ingenjörsdrivna.
The Railway Town. I Nässjö finns drygt 30 företag inom järnvägs­
relaterad verksamhet. Här utvecklas flera utbildningar inom branschen.
NYTT: Tillverkande företag i tillväxt. Utveckling och kom­
petensförsörjning till den tillverkande industrin.
2011 Expodul investerar och
2011 Posten Logistik utökar
2012 LC Plastic väljer
2012 ITAB/TOSITO bygger
flyttar från Jönköping till
terminalen i Nässjö från 40
Nässjö före Huskvarna,
ut och mer än fördubblar
Forserum.
till 50 bilar.
produktion av bland annat
industriytan.
medicinteknisk utrustning.
2011 W.A.C. startar upp sin
2011 Sherwin Williams
verksamhet.
etablerar centrallager för
2012 Tura bygger till ytter-
36 länder.
ligare lager.
Nässjö och Jönköping byggs
2011 Hyss flyttar plast-
2012 H&M etableras i Nässjö.
ut för 300 mkr. Restiden
produktion från Huskvarna.
2011 Riksväg 40 mellan
förkortas med 7 minuter.
6
Nässjö Shopping. Handelsplatsutveckling i samverkan mellan
Nässjös handlare, fastighetsägare och Nässjö kommun.
2011
2012 Willys expanderar med
nybyggd butik på Almenäs.
2012
2013 Atteviks Bil etablerar
nytt i Nässjö.
2013 Forserums Verktyg
bygger ut.
Nässjö «utanför tullarna»
Anneberg. Anneberg har en stolt industrihistoria. Idag är Flexator
den största arbetsgivaren. Det har startats en intressant återvinnings­
verksamhet i de gamla fabrikslokalerna som finns i samhället.
Fredriksdal. I Fredriksdal finns kommunens andra butiksinred­
ningsföretag; Expedit, tidigare Nässjö Inredningar.
Bodafors. Nässjö kommuns eget möbelcentrum. Här finns bland
andra Martela och Morgana med tillverkning och försäljning av kon­
torsmöbler och glaspartier samt välkända Bord Birger. Här har också
Flügger en verksamhet i före detta Forsbergs Borstfabrik.
Forserum. Forserum har många spännande företag på sin merit­
lista: Jeld­Wen, FIAB, Forserums Verktygsindustri, Expodul, Ragnars,
Bengtssons Mekaniska och Forserum Safety Glass är bara ett axplock.
Malmbäck. Är ytterligare en ort med ett livaktigt näringsliv som
har anknytning till trä och möbler. Här finns centralfiguren Bodafors
Trä, brikettfabriken Agro Energi, Malmbäcks­Werken, Möbelmästarna
och möbeltillverkaren Wigells, känd för sina pinnstolar.
JELD-WEN. Dörrtillverkaren Jeld-Wen i Forserum är ett av de företag som
bidrar med stor värdeförädling i kommunen. Dörrar för alla typer av fastigheter,
från ytter- och innerdörrar till säkerhetsdörrar. Alltid med god formgivning som
signum.
Sandsjöfors. Här hittar du Moelven Modulbyggen. Främst arbetar
man med moduler för bostadsmarknaden och erbjuder moduler för allt
från villor till hyreshus och äldreboenden.
Nässjö i världen
Nässjös företag finns över hela värl­
den – med egna dotterbolag, återför­
säljare eller produkter som utveck­
lats och tillverkats för globalt verksamma
kunder. Callo Sintermetall som levererar till
Husqvarnas amerikanska motorsågsfabrik, NPPs
skåp som levereras till BMWs tillverkningsline i
München, Lindqwist Kommunikations­
byrås registreringsmaterial som levereras
till unhcr och flyktingläger runt om i världen
och Ixanons lösningar till danska försvaret är
bara några exempel.
2013 Swedbank satsar och
2014 JYSK bygger ett tredje
2014 Ahlsell beslutar om
2014 Lingmerths Resebyrå
bygger landets modernaste
automatiserat höglager i vad
nyetablering och bygger nytt.
expanderar ytterligare
bankkontor.
som är en av Skandinaviens
2013 JSC bygger nytt och
expanderar.
2013 Nybergs Bil nysatsar.
mest omfattande satsningar.
2014 Invid etablerar
2014 SIVAB bygger ny
industri och flyttar från
och förvärvar Linköpings
Resebyrå.
Huskvarna.
IT-kontor för höglandskommunerna.
2013 Audio Video etableras.
2014
7
I TAB
8
Han styr
ITAB Shop
Concept
från Nässjö
Ulf Rostedt är Nässjösonen som
blev börs-VD. Och stannade kvar.
Nyligen stod hans lokalt producerade hus klart. En centralt belägen
familjedröm med utsikt över Ingsbergssjön. Förmodligen är det både
första och sista gången som ITABs
VD inte prioriterar en god affär.
«Det spelar ingen roll om jag får
tillbaka pengarna. Det är ett långsiktigt ställningstagande. Både
privat och i jobbet.»
Tonårsbarnen är «jättenöjda» med
flytten. Tidigare bodde familjen Rostedt på
landet utanför Fredriksdal.
«Nässjö har ett suveränt utbud av sport och
fritidsaktiviteter och det är nära till allt. Det
är en bra stad för en familj. Logistiskt sett är
Nässjö perfekt. Att pendla in till huvudkon­
toret i Jönköping är smidigt, men jag reser så
mycket att förbindelserna med Göteborg,
Köpenhamn och Stockholm nästan är vikti­
gare», resonerar Ulf som uppskattar småstads­
livet. Fritiden tillbringas med familjen, och då
och då ses han lyfta skrot nere på gymmet i
järnvägsstationen.
Han har bott i Nässjö så gott som hela livet.
Efter ingenjörsutbildning och en tjänst på
Eldon rekryterades han på 90­talet till ITAB
av Jan­Ola Wiréhn, under lång tid företagets
VD och en välkänd Nässjöprofil.
Jönköpingsbaserade ITAB­koncernen har
snabbt positionerat sig som en helhetsleveran­
tör av butikskoncept till butikskedjor inom
detaljhandeln. Företaget utvecklar, tillver­
kar och installerar – på öppningsdagen ska
kunden i princip bara behöva sätta nyckeln i
låset. Konceptet omfattar allt från kundunika
konceptinredningar till innovativa lösningar
för kassalinjen och professionella belysnings­
foto: Hasse Bengtsson
system. 2013 omsatte koncernen drygt 3,5
miljarder.
«Närmare 10 procent av den omsättningen
genereras av vår anläggning i Nässjö».
Global samordning, lokal ser­
vice och hög leveransförmåga är en
förutsättning för konkurrenskraften.
«Itabs karta är oerhört stark. Idag finns vi
med egen verksamhet i 20 länder med mark­
nadsnärvaro i Europa, Kina, USA, Chile och
Indien. Det handlar inte bara om försäljnings­
bolag – vi är verkligen närvarande med rejäla
produktions- och logistikresurser i olika
delar av världen. Vi är 2300 medarbetare och
förfogar över en produktions- och logistikyta
om 260000 kvadratmeter. Och framförallt; vi
klarar stora utrullningar.»
Utrullningar är ett ord som Ulf Rostedt gil­
lar. Kanske för att det på ett målande sätt be­
skriver kraften bakom företagets verksamhet.
För att leverera en så kallad turn key solution
krävs styrka, koordination och resurser. Allt
måste vara på plats när den tomma lokalen
ska förvandlas till en färdig butik – ofta på
bara några dagar. Den röda mattan ska rullas
ut och invigningen ske på ett givet klockslag.
Allt annat är en förlust för kunden.
Sedan tidigt 90-tal har Tord Johanssons
skapelse ömsat skinn många gånger. Från
att ha varit en mindre butiksinrednings­
tillverkare med modesta lokaler i Hovslätt
har Itab utvecklats till en branschbjässe.
Tillväxten har skett organiskt men också
genom förvärv, taktiken har stundom beskri­
vits som aggressiv. 2014 dansar Itab med de
stora elefanterna; strategin har varit att följa
Europas ledande företag inom dagligvaru- och
fackhandel i deras internationella expansion.
Axfood, Coop, Ica, H&M, KappAhl, John
Lewis, Lindex, Statoil, Tesco och Waitrose är
bara några av juvelerna i kronan. 
9
Bland kunderna finns också många namn­
kunniga apotekskedjor, en nischad typ av
inredningar där Itab utmärkt sig med speci­
alkompetens. Bland annat har avtal tecknats
med internationella apotekskedjan Celesio,
värt över 100 miljoner kronor.
10
ITAB Shop Concept Nässjö är en del
av framgångssagan. Verksamheten förvär­
vades av ITAB redan i slutet av 80-talet. Då
hette företaget Thörnbloms Display och var
ett välskött företag som drevs av grundaren
Sören Nilsson.
«Historiskt sett har förvärvet av Thörnbloms
haft väldigt stor betydelse för koncernens ut­
veckling. Det fick in oss på fackhandelssidan.
I kundportföljen fanns bland annat KappAhl,
en givande relation som fostrade oss i proces­
sen. Så här i efterhand vill jag påstå att det
också var en av de drivande orsakerna till att
vi fick H&M som kund.»
1998 togs beslutet om en strategisk satsning
på Nässjö.
«Vi såg att de internationella handelsked­
jorna expanderade – samtidigt som de små,
oberoende handlarna blev allt färre. Vi ville
förbereda oss för globaliseringen och vara
med på de stora utrullningarna.»
Norrbodaområdet valdes ut för expan­
sionen. Målsättningen var att få upp om­
sättningen i Nässjö från 25 miljoner till 100
miljoner. Då ansågs det som väldigt vågat,
konstaterar Ulf.
«I dag är vi uppe i en omsättning på 300
miljoner om året i Nässjö och har 100 med­
arbetare. VD för ITAB Shop Concept, då som
nu, är Roger Johansson som framgångsrikt
har lett arbetet och numera också är ansvarig
för hela Skandinavien.»
foto: Patrik Svedberg
Nässjömodellen har stått förebild
för många av ITABs etableringar runtom i
världen. Produktionsytan är nu uppe i drygt
20 000 kvadratmeter och anläggningen är en
av de modernaste i norra Europa. Nysatsning­
ar kan bli aktuellt.
«Vi har en tydlig strategi och befinner oss
i en stark utvecklingsfas med stor tillväxtpo­
tential. Vårt senaste förvärv av belysningsfö­
retaget Nordic Lighting ger oss en strategiskt
viktig fördel inför nya aff ärer. Vår tidiga
satsning på olika självutcheckningssystem
börjar också ge utdelning i takt med att allt
fler aktörer prioriterar att få ut personalen
på servicepositioner i butiken. Tillsammans
är detta drivande faktorer för utvecklingen i
Nässjö.»
«ITAB Shop Concept i Nässjö är ett av våra
toppbolag och har alltid varit stabilt; under
vissa år har bolaget agerat draglok. Att flytta
verksamheten, till exempel till Jönköping, är
inte aktuellt eftersom vi då riskerar att tappa
kompetensen. I Nässjö finns kunniga med­
arbetare på alla nivåer och specialister inom
trä­ och produktionsteknik. Träcentrums
utbildningar bidrar också till att trygga
tillväxten. Att bygga en fabrik är lätt, men att
fylla den med rätt kompetens är svårare.» 
11
DR AK A K ABE L
Lokal
kompetens
ger kraft
åt Draka
Kabel
Draka Kabel är ett skolexempel
på hur globaliseringen påverkar
svensk industri. För kabeltillverkaren i Nässjö har det internationella
ägarskapet bara inneburit fördelar.
Företaget har varit föremål för flera stora investeringar och är även
plantskola för koncernens framtida
ledare.
12
Sedan i våras heter Draka Kabels nya
VD Carl­Johan Dalin. Företrädaren Frede­
rick Persson har gått vidare som ledare för
ägarkoncernen Prysmians verksamhet i Aust­
ralien. Att Prysmian väljer att rekrytera sina
ledare från Nässjö är ett gott betyg, tycker
Carl­Johan som efter elva år på Draka i Nässjö
kan företaget på sina fem fingrar. Han kom hit
2003, som nybakad civilingenjör från KTH.
«Det var mitt under IT­kraschen, sämsta
möjliga läge för en arbetssökande ingenjör.
Ericsson hade avskedat tusentals. Man fick
vara tacksam om företagen ens tackade för
visat intresse. Tjänsten på Draka annonse­
rades ut i Ny Teknik: Utvecklingsingenjör med
inriktning mot material och plaster. Jag tyckte att
jobbet var som klippt och skuret för mig.»
Det var det. Karriären har gått spikrakt
– Carl­Johan avancerade till teknisk chef och
senare till ledningsgruppen.
«Vi har förmånen att jobba i en bra koncern
där medarbetarna får chansen att utvecklas»,
konstaterar Carl­Johan som också gärna beto­
nar den lokala företagskulturen. Draka Kabel
i Nässjö har en benägenhet att möta föränd­
ringar på ett positivt sätt.
Ledande i Norden
Förändringarna har också varit många sedan
verksamheten först etablerades i Nässjö.
Ursprunget är Liljeholmens Kabel som på
1970­talet flyttade delar av produktionen från
Västberga i Stockholm till Nässjö. I samma
veva blev företaget uppköpt av ASEA. 1999
gick man upp i den holländska koncernen
Draka Kabel som 2011 fusionerades med ita­
lienägda Prysmian Group.
«Globaliseringen har präglat även vår
bransch. Prysmian och Draka är ett lyckligt
äktenskap där vi snabbt har fått till syn­
ergierna. Prysmian är mycket duktiga på
kostnads­ och produktionseffektivisering och
Draka har en stark kultur gällande
kundrelationer och marknadsföring.»
Koncernkontoret finns i Milano men styr­
ningen sker lokalt. Nordenkontoret finns i
Malmö och Draka i Nässjö är i dag regionens
ledande producent av kraftkablar. Det är
rejäla doningar det handlar om, bland annat
levereras Nässjötillverkad sjökabel till norska
oljeriggar. Men kunderna finns i hela Norden
och Baltikum – sedan några år är man bland
annat E.ONs huvudleverantör.
«Elförbrukningen fortsätter att öka, vilket
också driver behovet av nyinvesteringar och
kabelbyten. Globalt överskrider tillgången
visserligen efterfrågan men ur ett konkur­
rensperspektiv står Prysmian starkt. Om
någon slås ut blir det de mindre aktörerna.»
Nyinvesterar och nyrekryterar
Att ägarna tror på Nässjäs kompetens och
drivkraft har man också markerat genom
ett flertal stora investeringar. Fabriken är i
dag en av världens modernaste. Det kommer
alltså att finnas gott om karriärmöjligheter
vid Draka i Nässjö även i framtiden?
«Definitivt. Vi har ett starkt fokus på kom­
petensförsörjning, särskilt som vi står inför en
generationsväxling. Just nu arbetar vi mycket
aktivt med våra traineeprogram – tanken är
att våra nya medarbetare ska få chansen att
utvecklas tillsammans med våra mentorer och
dra nytta av deras erfarenhet.»
Vad är den viktigaste egenskapen hos en
medarbetare på Draka Kabel?
«Förmågan att se helheten i affären. Man
behöver självklart inte kunna allt, men en av
våra framgångsfaktorer är att medarbetarna
har ett helhetsperspektiv. Det är därför vi
samarbetar så bra.» 
13
I N DUSTRI LÅS
En säker
framtid med
Industrilås
När de internationella industrijättarna behöver smarta lås så riktar
de blicken mot Nässjö. Industrilås
är en betydande aktör på världsmarknaden med prestigekunder
inom alla branscher.
14
Industrilås må vara en specialist på lås
och säkerhet – men företagskulturen är öppen
och positiv. Alla man möter tycks vara på
väg någonstans, ha något på gång. Något att
dela med sig av. Det surrar i luften av glada
tillrop, praktiska avstämningar och vänliga
påminnelser: «Vi ska köra några tester nu
så räkna med att det kommer att smälla en
stund…» Ända sedan Klaus Mölzer grundade
Industrilås för drygt 30 år sedan har före­
tagskulturen varit i fokus. Filosofin? En stark
kultur och laganda är en förutsättning för att
kunna driva en framgångsrik aff är. Sen kan
man börja bygga på resten. Under parollen
One Philosophy, Many Solutions har Industrilås
blivit en betydande aktör inom lås på världs­
marknaden.
«Det finns väl ytterligare fyra aktörer på
marknaden som kan matcha oss», säger VD
Thom Nilsson.
Snabba som vesslor
De största kunderna finns inom elektro­
mekanisk industri, ventilation och tung
fordonsindustri. De stora svenska och ameri­
kanska lastbilstillverkarna är trogna kunder.
Sortimentet är nästintill oöverblickbart och
omfattar bland annat gångjärn, låssystem, tät­
ningsprofiler och kompletterande produkter.
Och finns inte det kunden önskar, så utveck­
lar och tillverkar Industrilås den perfekta
lösningen.
«Vår styrka är vår lyhördhet inför kunden
samt en kombination av innovativ produktut­
veckling och egen tillverkning. Vi behärskar
hela tillverkningsprocessen och allt finns här
i Nässjö – från gjutning, bockning, stans­
ning, pressning och lackering till montering
och tester. Det gör att vi kan agera snabbt.
Snabbheten är en viktig orsak till Industrilås
snabba etablering och tillväxt på marknaden.
I en bransch som av tradition är en smula
trögrörlig är vi snabba som vesslor. Vi fixar
det som konkurrenterna inte säger sig lösa.»
2014 ett toppenår
Industrilås har i dag 200 medarbetare, varav
merparten finns i Nässjö. 70 procent av
produktionen går på export och egna försälj­
ningsbolag finns även i Tyskland, Mexico, Sri
Lanka och Kina. Lägg därtill ett stort antal
återförsäljare och man täcker hela världen.
Omsättningen 2013 var nätta 270 miljoner och
är på kraftigt uppåtgående.
«Lågkonjunkturen 2009 blev en
utmaning. Det är första gången i
företagets historia som verksamheten har
påverkats negativt. Vi har dock genomfört
ett internt strukturarbete och nu står vi väl
förberedda att möta konjunkturuppgången
Under årets första fem månader är omsätt­
ningen upp 20 procent och vi har fått ta in 20
extra medarbetare under våren», säger Thom
Nilsson.
«Framtidstron är stor! Vi siktar på att växa
organiskt på samtliga marknader. Sydamerika
och Kina bjuder på många möjligheter och det
finns fortfarande mycket att göra i Europa.»
Satsar på Nässjö
Att denna utveckling kommer Nässjö till del,
därom råder ingen tvekan.
Ägarna och styrelsen, med familjen Mölzer
i spetsen, är väldigt tydliga med att Nässjö
och är förblir utgångspunkten för Industrilås
verksamhet och produktion. De stora inves­
teringar som nyligen har gjorts i svarveri och
gjutningsmaskiner är ett uttryck för detta.
Lokalt samarbetar Industrilås med såväl Bri­
nellgymnasiet som Lärcenter och Träcentrum
– allt för att säkra den framtida kompetensen.
«För att även i fortsättningen kunna erbjuda
våra kunder innovativa lösningar i världsklass
så behöver vi fylla på med skickliga konstruk­
törer, beredningsoperatörer, verktygsmakare
och produktionstekniker. Gjutningskompe­
tens är också mycket intressant», förklarar
Thom Nilsson.
«Självklart är det jätteroligt att vi kan vara
med och bidra med nya, spännande arbetstill­
fällen i Nässjö. Både för den som vill stanna
kvar och utvecklas och för den som vill flytta
hit.» 
15
Lagerservice
& Nordic
Gateway
Rätt produkter till rätt ställe i rätt tid!
Det är till Nässjö som svenska och
internationella kunder vänder sig
för att få hjälp med komplexa och
artikelintensiva logistikflöden.
Systerföretagen Lagerservice
och Nordic Gateway skräddarsyr
kundunika och kostnadseffektiva
lösningar utan att kompromissa.
Tobias Darius, marknads- och försäljningschef.
Skräddarsytt för varje kund
Idag är systerföretagen Nordic Gateway och
Lagerservice två av marknadens ledande
aktörer inom tredjepartslogistik. Båda är
specialister på hantering av artikelintensi­
va och komplexa flöden, lagerhållning och
distribution.
«Vi lagerhåller, koordinerar, plockar och
distribuerar… Vi tar ansvar för hela kedjan
eller delar, allt efter kundens önskemål. Inget
uppdrag är det andra likt eftersom vi skräd­
darsyr varje lösning med hänsyn till kundens
önskemål. Men om man vill kategorisera kan
man säga att Nordic Gateway främst är inrik­
tat på Business to Consumer och Lagerservice
på Business to Business», förklarar Tobias
Darius.
Det kan alltså handla om allt från resekata­
loger och annat reklammaterial till påfyll­
nadsprodukter för automater eller butiksdis­
player. Inga namn får nämnas men den som
lyssnar uppmärksamt anar stora interna­
tionella uppdragsgivare inom självcatering,
hälsokost och automotive.
Öppet och ärligt
Verksamhetens tillväxt har gynnats av före­
tagens behov att utlokalisera tjänster för att
undvika att binda pengar i lager och personal.
«Vår styrka ligger i flexibiliteten och att
vi klarar av även komplexa flöden. Vi har
kapaciteten att åta oss stora uppdrag men är
fortfarande tillräckligt små för att kunna ge
personlig service. Vi satsar på en öppen och
ärlig attityd.»
De två bolagen ingår i LINAB Invest och
omsätter cirka 65 miljoner kronor på ett 40­
tal medarbetare. Tillväxten sker organiskt.
«Nässjö är perfekt. Här ifrån når vi 80
procent av Nordens befolkning inom ett dygn.
Det är ett logistiskt drömläge.» 
foto: Hasse Bengtsson
16
Allt började med några resekataloger
som aldrig kom. Clas­Göran Svensson blev
irriterad. Skulle det vara så himla svårt att
få det marknadsföringsmaterial som man
beställt? Det borde ju vara i företagens eget
intresse!
«Som den entreprenör han är, åkte Clas­
Göran upp till bensinmacken, köpte på sig ett
gäng magasin och fyllde i alla beställnings­
kuponger han kunde hitta. Vad funkade och
vad funkade inte? Han insåg ganska snart att
här fanns det en aff ärsidé», berättar Tobias
Darius som är marknads­ och försäljningschef
på Nordic Gateway, företaget som föddes
ur idén. Även om kupongerna i allt större
utsträckning har ersatts av beställningar
via nätet så är kraven på en effektiv logistik
större än någonsin.
foto: Hasse Bengtsson
Från
svetsare
till VD
Med vilja och engagemang finns
det goda möjligheter att vidareutvecklas inom industrin.
«När medarbetarna får chansen
att utvecklas, så växer även företaget», säger Nässjö Plåtprodukters
VD Peter Svensson.
Han om någon borde veta. När han
började som svetsare på NPP den där dagen
för 20 år sedan, anade han föga att han skulle
bli företagets VD. Uppvuxen i Braås och med
sikte på ett svetsarjobb på Volvo, hade han
först att göra lumpen i Eksjö och där mötte
han kärleken från Nässjö… Som svetsare på
NPP lärde han sig hela tillverkningsprocessen,
avancerade till produktionsberedare, kalkyl
och offert för att sedan axla manteln som
företagets säljare.
Investerar stort
När företaget 2005 förvärvades av LGBT­kon­
cernen inleddes en expansiv period. Peter
utsågs till marknadsansvarig och 2011 erbjöds
han VD­posten. Idag leder han ett företag med
50 medarbetare och en omsättning på cirka 80
miljoner.
«Helhetserbjudandet är vår styrka. Vi har
hela processen – från utveckling till tillverk­
ning och lackering – i huset. Det gör oss till
en flexibel och pålitlig partner», konstaterar
Peter vars kunder huvdsakligen är svenska
företag som tar NPPs produkter vidare ut
i världen. Företagets specialskåp och ma­
skinbeklädnader levereras till kunder inom
många segment. «Ett segment som växer är
infrastruktur, där vi bland annat levererar
specialskåp till Safegate som arbetar med
säkerhetsutrustning för flygplatser.»
Nu väntar nya utmaningar. På tre år ska
NPP öka omsättningen till 100 miljoner och
parallellt löper ett treårigt investeringspro­
gram på 10 miljoner. Kompetenshöjning är en
del av programmet och NPP är ett av de före­
tag som har deltagit i Nässjö Näringsliv ab:s
kompetensutvecklingsprogrammet Logkomp.
Ett 15­tal medarbetare från NPP har medver­
kat och alla är mycket nöjda med utfallet.
«Lean och förbättringsarbete är viktiga
frågor för oss och Logkomp har skapat en
gemensam, positiv plattform. Vi har också
uppskattat utbytet med de andra medverkan­
de företagen och möjligheterna att jämföra
problem och lösningar.»
Positivt företagsklimat
Nässjös positiva företagsklimat (stigande
enligt senaste undersökningen av Svenskt
Näringsliv) med gott samarbete mellan till­
verkningsföretagen är en stor fördel, tycker
Peter.
«Just nu samarbetar vi med andra före­
tag och Nässjö Näringsliv AB för att hitta
utvecklingsmöjligheter för Nässjötryckeriets
gamla lokaler. Nässjö erbjuder fantastiska
möjligheter för tillverkande företag och vi ser
gärna att vi blir fler.»
Engagemanget i stadens utbildningar är
självklart.
«Vi sitter bland annat med i programrå­
det för Brinellskolans teknikcollege och har
plockat upp flera medarbetare via utbildning­
ar och praktik. Att ett tillverkande företag
som NPP rymmer många karriärmöjligheter
för den som är villig att prova nya saker är
jag ju själv ett levande exempel på…» 
17
Industrilås öppnar
dörren mot världen
Industrilås är en av världens största låstillverkare. 70 procent av vår produktion går direkt till
export och vi finns representerade på alla kontinenter, via återförsäljare och egna dotterbolag.
Vi är kända för innovativ produktutveckling i kombination med egen produktion och all tillverkning sker här i Nässjö! Det betyder att vi alltid söker nya kompetenser – för fast anställning, men också för sommarjobb. Din väg ut i världen börjar hos oss!
Vi tillverkar alla våra produkter i Nässjö
– från zinktacka till färdigt lås för leverans ut i världen.
Kundförfrågan
Problemlösning och design
(CAD)
Zinkgjutning
Formsprutning
Stansning
Svarvning
Borrning och gängning
Pulverlackering
PUR-packningslinning
Ultraljudssvetsning
Montering
Leverans
18
· Industrilås har 200 medarbetare
· Varje år tillverkar vi 3 miljoner 90-graderslås
· Bland våra kunder finns de stora aktörerna inom elektromekanisk
industri, tele, ventilation och tung fordonsindustri
· 2013 omsatte vi 270 miljoner kronor
industrilas.com
Vi investerar
i Nässjö!
JYSK Distributionscenter i Nässjö, DCN, är ett högteknologiskt
Nu bygger vi höglager nummer tre som sätts i drift sommaren
lager som huvudsak­ligen distribuerar till våra butiker i Sverige och
2015. Då når vi en kapacitet om 166000 pallplatser fördelat på en
Finland – sammanlagt h andlar det om cirka 200 butiker. Idag
yta om 72000 m2. Dessutom har vi redan idag flera externlager
omfattar anläggningen två höglager samt manuella områden; den
med en total yta av cirka 50 000 m2. DCN är ett av fyra stora
totala ytan är cirka 60000 m2 med omkring 90000 pallplatser.
distributionscenter inom JYSK Nordic. Övriga distributionscenter
ligger i Danmark, Polen och Kina.
Vår gemensamma ambition i koncernen är att ge den bästa kundservicen
– och dit kan vi bara nå genom att ha de bästa medarbetarna! www.jysk.se
Vi är världsledande på kablar.
På Prysmian/Draka i Nässjö gör vi bara en sak – kablar. Precis som våra kollegor i alla
andra världsdelar. Tillsammans gör vi det så bra att vi fått leverera kablar till allt från
Friends Arena i Solna till Burj Khalifa i Dubai och metron i Istanbul.
Vill du veta mer om Prysmian i allmänhet och vår svenska verksamhet i synnerhet?
Besök oss gärna på www.prysmiangroup.se
19
SML Fastigheter
foto: Bosse Lindqwist
Från ord
till handling!
Handlingskraft är ett honnörsord
för en av Nässjös största privata
fastighetsförvaltare. På SML är
man rustad för att snabbt kunna
erbjuda och anpassa ändamålsenliga lokaler när hyresgästerna
knackar på. Fast allra roligast är
det när de flyttar till egna lokaler,
säger SMLs Thomas Gullberg.
20
Självklart vill inte Thomas Gull­
berg bli av med sina hyresgäster. Men un­
der åren har han, i egenskap av hyresvärd, fått
följa många företag i deras utveckling.
«Vi har haft många entreprenörer som hyrt
in sig hos oss. De har börjat i en liten skrubb,
bytt upp sig till en fyra rum för att sedan
växla upp till 400 kvadratmeter. Till slut är
de flygfärdiga, flyttar ut och bygger eget. JSC
och Lagerservice är två sådana exempel. Det
är härligt att få vara med på den resan, och vi
har ett nära samarbete med Nässjö Näringsliv
AB, företagen och kommunen.»
Bland de namnkunniga hyresgästerna finns
såväl Securitas som Posten, Mr Cap, Rekla­
mia och Räddningstjänsten. De senare huse­
rar i för ändamålet specialbyggda lokaler ute
på Gränshaga-området. Att kunna anpassa sig
efter kundens önskemål, hur skilda de än må
vara, är A och O, säger Thomas Gullberg.
«Vi har en mycket effektiv organisation där
vi snabbt kan gå från projektering till genom­
förande och inflyttning. Inte minst tack vare
vår egen ‹byggmästare› Jan-Erik Falk.»
Hjärtat klappar för Nässjö
SML Fastigheter är ett Nässjöföretag i själ
och hjärta. Idag förvaltar SML kommersiella
lokaler och industrifastigheter. Samtidigt
är man en av de största aktörerna på
privatboende med 300 lägenheter till
uthyrning; från flerfamiljshus i Åker till
supercentralt på Postgatan.
«Nybyggnaden av lägenheterna i Postens
gamla hus på Postgatan 1 är vi särskilt nöjda
med och just nu kan vi erbjuda några extra
fina lägenheter i huset. Ett tryggt boende
med hög standard!»
SML är också förvaltaren av lokalerna i
nyskapade Almenäs Köpstad med hyresgäs­
ter som Jysk och Granngården. Förra årets
stora projekt utgjordes av Willys nya lokaler.
Just nu byggs nytt till Harald Nyborg. Ett
danskt handelshus, med 110 år på nacken, som
erbjuder verktyg, färg, elartiklar, trädgård­
smöbler, hemelektronik och mycket, mycket
mer.
De egna lokalerna finns i det så kallade
SML-huset på Storgatan där man också hyr ut
till samarbetspartnern HSB och en rad andra
företag.
«Bredden i fastighetsbeståndet är vår styr­
ka. Personligen tycker jag att det är väldigt
roligt att få jobba med så många olika typer
av hyresgäster. Det är alltid något spännande
på gång!» 
Diversehandel !
Shopping med småstadscharm och ett unikt utbud
NÄS SJÖ – ETT VR ÅL ÅK ! →
Här säljs det flest nyregistrerade bilar på hela Höglandet och
i staden finns bland annat Nybergs Bil, Atteviks Personvagnar, ER Bil och Holmgrens Bil som alla satsar friskt. Och så
förstås, knuttarnas favorit; MC-profilen Mascot Motor.
OP TI K M E D N YA Ö G ON !
Optiker Karvik har med sin innovativa marknadsföring och
fräscha syn på glasögon lyckats locka trogna kunder från hela
Jönköpings län. Allt enligt principen att glasögon ska vara kul
och prisvärt istället för ett dyrt och nödvändigt ont.
STI LL A S ÖTSUG ET PÅ TH I MONS
Det började med en kärlekshistoria mellan en kallskänka och en konditor… Resten är historia. I dag
driver Linda och Markus Ekelund Thimons konditori som är känt för sina kreativa bakverk. En explosion i smak, form och färg – och ett givet stopp för en shoppingfika i Nässjö.
E X PR Ä TI LL TE X TI LH US ET
Textilhuset i Nässjö är vida känt för sitt inspirerande inredningsutbud. Hit åker många smålänningar
«exprä» för att få proffshjälp med gardinuppsättningar och hitta det senaste i frotté och
sänglinne.
← SVE RIG E S BÄSTA I NTE RFLOR ABUTI K !
På Storgatan driver Marie Ekelund Sveriges bästa Interflora-butik. Nilssons Blommor Interflora Fresh fick den prestigefyllda utmärkelsen 2013.
«Ett föredöme för framtidens blomsterfackhandel… modern och attraktiv».
Låt dig inspireras!
S K AL DJUR SLYX I SÖR ÄNG SRON DE LLE N ↓
Smålandskräftan är Sveriges ledande producent av signalkräftor fiskade i svenska vatten.
En bit utanför stan, i Sörängsrondellen mot Eksjö, ligger
företagets egen delikatessbutik. Smidig att titta förbi när du
passerar. Och jo, det finns mer mums-mums… Hummer anyone?
GU L DKE DJOR
Alla de stora modekedjorna ser Nässjö som en
attraktiv etableringsort. På Storgatan ligger skyltfönstren i ett pärlband; Kapp-Ahl, Vila, H&M
och Lindex.
S HOPPI NGVÄNLIG STAD SK ÄRNA
Under åren 2012–2013 satsade Nässjö kommun
5,6 mkr på ombyggnaden av Rådhusgatan. Resultatet är en «gåfartsgata» med lummig, trivsam
miljö och korttidsparkeringar. Ett härligt flanör- och
shoppingstråk som kompletteras av torsdagarnas livliga
torghandel.
NYHEMS FÄRGHUS
Nyhems sätter
Nyhems neonskylt var länge ett av
Nässjös klassiska landmärken –
och nu är den på plats igen. 60-årsjubilerande Nyhems Färghus väljer
att gå sin egen väg och blir återigen
en fristående färgfackhandel.
22
När andra har fått åka till storstan för att
hitta det senaste inom trender och tapeter har
Nässjöborna nöjt sig med en tur till Almenäs.
Nyhems Färghus har satt färg på stan ända
sedan 1954 då Max Terplan startade sin verk­
samhet i Nyhem. Efter flytten från Nyhem
bedrevs verksamheten under många år vid
Brogatan där också den klassiska Nyhemsskyl­
ten prydde fasaden. 2012 satsade nuvarande
ägaren Joakim Forss på helt nya, ändamålsen­
liga lokaler på andra sidan rondellen, i gamla
bussgaraget. Möjligheter till effektiv lagerhåll­
ning och service för de många företagskun­
derna var en bidragande orsak. Men också för
privatkunderna har de nya lokalerna gjort stor
skillnad – inte minst den ljusa, inspirerande
utställningen i ett plan.
Familjeföretag i tillväxt
Under Joakims ledning har Nyhems Färghus
också utmärkt sig genom personliga och roliga
reklamkampanjer med lokal prägel.
«Nyhems Färghus ska vara det lokala och
personliga alternativet med suverän ser­
vice och ett brett utbud, oavsett om man är
privatperson eller företagare. Vi trivs och har
roligt på jobbet och det vill vi ska genomsyra
allt vi gör!», konstaterar Joakim som tog över
verksamheten 2008. Men Joakims färgstarka
historia går längre tillbaka än så:
«1977 köpte min pappa, Roland Forss,
Nyhems Färghus och drev det fram till 1995.
Jag är uppvuxen med verksamheten! Under
många år jobbade jag sedan som representant
för Alcro. När jag fick möjligheten att ‹köpa
tillbaka› Nyhems så tvekade jag aldrig. Från
1995 till 2008 drevs Nyhems Färghus av Kai
Jensen. Det var ett välskött företag med stor
potential för vidare utveckling.»
Idag omfattar verksamheten även Billinge
Färg i Skövde samt nyförvärvade profilföre­
taget Maxitryck i Bodafors. Tillsammans är
man 12 medarbetare på Nyhems. Cirka 60
procent av omsättningen är företagsrelaterad,
och bland kunderna finns traktens många
tillverknings- och trähusindustrier. Generös
lagerhållning och snabba leveranser är en
framgångsfaktor. Och det handlar inte bara
om färg – yrkeskläder är ett område som
växer starkt och där Nyhems nysatsar, bland
annat genom en ny yrkesbutik och förvärvet
av Maxitryck.
Firar hela hösten
Lagom till 60-årsjubileet så valde företaget
också att lämna medlemskapet i Colorama-
kedjan och återigen bli en fristående färg­
fackhandel. Beslutet att «bli egen» grundar
sig återigen på viljan att vara så lokal och
nära som möjligt. Som privatkund kommer
man att kunna ta del av ett ännu mer varierat
produktutbud.
«När vi inte styrs centralt får vi ju lättare
att anpassa oss efter den lokala marknaden
och erbjuda det som just Nässjöborna vill ha»,
säger Joakim Forss.
«Jämfört med hundraåringen Nässjö är vi
bara barnet men vi tänker ta tillfället i akt
med fina erbjudanden hela hösten!» 
foto: Hasse Bengtsson
färg på Nässjö !
23
E-handeln glöder på Höglandet
Avancerad kamerautrustning,
Sveriges största sortiment för
längdskidåkare, kryddor för barbecue-entusiaster och allt man
kan önska sig från danska hemoch bäddjätten Jysk. Nässjö är ett
e-handelscentrum att räkna med.
Lager och logistik har under alla år
varit Nässjös styrka, vilket också har gynnat
framväxten av postorderföretag. I dag har
dessa förbytts i regelrätta e­handelsföretag.
De riktigt stora e­handelsjättarna är Jysk och
Tura Scandinavia och båda har efter etable­
ringen i Nässjö byggt ut ett antal gånger. Tura
Scandinavia är logistikpartner åt såväl Elgi­
ganten och Wupti som Network Innovation.
Mer teknikinriktade jobb
Jysk behöver knappast någon närmare pre­
sentation. I skrivande
Jysks nya automatiserade höglager är det tredje i Nässjö
och ett av marknadens modernaste. En satsning på 400
miljoner kronor.
stund färdigställer Jysk ett tredje automatise­
rat höglager i Nässjö; en satsning på närmare
400 miljoner kronor som innebär att man
kommer att kunna försörja både svenska och
finska marknaden.
Specialisering
Men E­handeln i Nässjö omfattar också
högt specialiserade produkter som lockar
en stor och geografiskt spridd kundkrets.
Pölder Sport, en av Sveriges främsta på
längdskidor driver ett mycket framgångsrikt
e­handelskoncept liksom anrika fotobutiken
Hegethorns. Jeanettes har specialiserat sig
på väskor och resväskor, Smålands Musik­
varuhus på instrument och Mariannes Garn
på just garn och handarbetsprodukter.
En spännande etablering är också Grill
House som snabbt har upptäckts av alla
BBQ­entusiaster. Idag har företaget ett om­
fattande e­handelssortiment med mer än 300
olika produkter – från redskap till rökspån
jerk, chili och salsor. Grillen är tänd!
Sam & Son. Nässjös läckerbit
Sam & Son är grossistföretaget
som stillar det sydsvenska gottesuget. Företaget är hovleverantör
av godis, frukt, dricka och chips till
såväl idrottsklubbarna och närbutikerna som de stora drakarna.
24
Fredrik Samuelsson och hans kollegor
har på bara tio år byggt upp en mycket fram­
gångsrik verksamhet med en omsättning på
nästan 300 miljoner kronor och 40 medarbe­
tare. Ändå är företaget lite av en doldis bland
allmänheten – av den enkla anledningen att
det står Privab på lastbilarna.
Man skulle kunna säga att Fredrik Samu­
elsson har sockret i blodet; pappa Karl­Erik
drev framgångsrikt grossisten K­E Samuels­
sons Parti AB som såldes till Ica i slutet av
90­talet. Fredrik fortsatte att jobba som VD
för ett av dotterbolagen i koncernen i fyra år,
men snart längtade entreprenörssjälen bort
från de tungrodda strukturerna. Tillsam­
mans med kollegerna Robert Petersson
och Mats Andersson startade han 2003
Sam & Son, och efter några år valde man
att gå med i Privab som är en rikstäck­
ande grossistkedja med fristående
entreprenörer.
Satsar på tillväxt
Sam & Sons verksamhet under Privab­flagg
omfattar i dag hela Småland och Blekinge för
att sedan sträcka sig ner mot skånska gränsen
och bort till Halmstad. Man finns också på
båda sidorna om Vättern, så långt upp som
Mariestad och Nyköping.
«Vårt mål är att öka omsättningen yt­
terligare i vårt verksamhetsområde», säger
Fredrik som konstaterar att företaget har haft
stor nytta av Nässjös näringslivssamarbete.
«I början av vår etablering var kontakterna
med Nässjö Näringsliv AB väldigt intensiva
och jag tycker att vi hade stor nytta av den
hjälp och rådgivning som vi fick, inte minst
genom One Door­konceptet.»
För att vidare utveckla Nässjös näringlivs­
klimat i positiv riktning är det viktigt att
tänka på helheten, menar Fredrik.
«Om företagen och deras medarbetare
ska trivas i Nässjö måste kommunen också
vara attraktiv att bo och leva i. Här finns
utvecklingsmöjligheter. Inte minst har vi ett
fantastiskt föreningsliv att ta tillvara!»
Atteviks satsar
på Nässjö!
Vi öppnar ny Volkswagen anläggning!
Vi bygger en fullserviceanläggning med försäljning,
bilverkstad, plåt- och lackverkstad på 7000 kvm utmed
Eksjövägen.
Tills dess hittar du oss på Sturegatan 31.
Välkommen!
facebook.se/Atteviks
Gilla oss på Facebook. Tävlingar, senaste nytt och erbjudanden!
Atteviks Nässjö
Sturegatan 31
Tel: 0380-55 63 00
25
Låt bilen överraska dig,
inte utgifterna
Din lokala energileverantör!
AB Sävsjö Bränsletjänst och HGL Olje AB är företag med stark lokal
förankring, hög personlig service och smidiga leveranser.
Vi erbjuder försäljning av diesel, eldningsolja, smörjmedel och pellets under det gemensamma ”varunamnet” HGL Bränsletjänst.
Företagen har idag ett stort antal tankanläggningar i
regionen för i första hand diesel men vi har även några
anläggningar för bensin där du tankar förmånligt. Beställningar av våra produkter eller tankkort gör du till vårt
kontor på telefon 0380-511 511 eller 0382-102 72, du kan
också beställa direkt via vår hemsida.
26
Egna rullande tankbilar garanterar hög service
Vi vill vara ert naturliga val av energi. Med två egna tankbilar rullande på fasta
turer ger vi en hög servicenivå och är väl rustade för att möta era behov av
leveranser.
Rätt leverans, vid rätt tillfälle till rätt pris - svårare är det inte.
Stöd lokala idrottsföreningar - beställ vårt tankkort!
Gå in på vår hemsida www.hglbransle.se och gör din beställning.
HGL Bränsletjänst AB
Storgatan 49 A, 571 32 Nässjö
Nässjö 0380-511 511, Sävsjö 0382-102 72
[email protected], www.hglbransle.se
En färgklick i Nässjö
sedan 1954!
Nu är Nyhems klassiska neonskylt tillbaka på fasaden! Som en fristående
färgfackhandel kan vi erbjuda lokal förankring och regionens bästa service. Vårt
sortiment är unikt och bestäms av våra kunder – hos oss hittar du det senaste
för både hemmafixare och proffs. Inspiration och målarglädje får du av våra
kunniga och engagerade medarbetare. Välkommen att fira 60 år med oss!
Öppettider mån–fre 6.30–18.00 och lördagar 9.30–13.00
Gjutaregatan 1, Nässjö · 0380-18130 · www.nyhemsfarghus.se
27
Din personliga resebyrå
Vi gör ditt resande enklare!
Vi vänder oss till er som ser fördelar med att åka buss tillsammans.
Carlstens gör det enklare att resa, bekvämt och med hög komfort.
Affärsresebyrå med närhet
och personlig service
Vi erbjuder
•
arrangemang och transporter som går på utsatt tid
•
kompetent och serviceinriktad personal
•
moderna bussar med höga miljökrav
•
kvalitetssäkrade resor med bästa komfort
Globala prisavtal med flygbolag, hotell, tåg och biluthyrningsföretag, 24-timmars service, miljö- och kvalitetscertifierade.
Kontakta oss innan du reser nästa gång, det tjänar du på!
Med andra ord - spring inte över ån efter vatten!
Bokning av buss – ring 0380-37 03 34
Eller boka din resa direkt på vår hemsida, www.carlstens.se
Lingmerths Resebyrå AB
Storgatan 32, Nässjö
Tel affärs 010-122 67 70, Tel privat 010-122 67 75
E-post: [email protected]
Trafikbolaget Carlstens i Bodafors AB
Eksjövägen 8, 571 61 Bodafors, Tel 0380-37 03 34
[email protected], www.carlstens.se
Öppettider:
Affär mån – fred 08 – 17, Privat mån – fred 10 – 18
www.lingmerths.se
Nässjö Affärsverk AB är en av tio delägare i elbolaget Bixia
Med miljön som
drivkraft får vi
din vardag att
fungera!
28
Vi sätter
kommunen i
en bättre sits
Antalet äldre människor i Sverige blir allt fler och våra kommuner måste
hitta nya sätt att erbjuda möjligheter för bra vård- och omsorgsboenden
även i framtiden. En sådan möjlighet är Riksbyggen och vårt koncept för
vård- och omsorgsboende samt trygghetsboenden med kooperativ hyresrätt. Med konceptet kan kommunen säkerställa inflytande, kvalitet och
långsiktighet, utan att använda kommunala medel.
Vill du veta mer om Riksbyggen och kooperativa hyresrätter för vårdoch omsorgsboende samt trygghetsboende, besök oss på riksbyggen.se/RKHF
Riksbyggen utvecklar, förvaltar och förbättrar rummen som du bor och arbetar i.
29
SPARK TRADE
Spark
Trade
– från
gnista
till
eldsjäl
Han har rälsen i blodet. Johnny
Noréns pappa och farfar jobbade
båda vid järnvägen. Med snabbväxande Spark Trade har han tagit
Nässjös stolta järnvägstradition in
i framtiden.
30
Som tredje generationens rallare
har Johnny Norén verkligen växt upp med
järnvägen – och han har också fått känna
på de förändringar som avregleringen och
nedrustningen av infrastrukturen har fört
med sig. Men han är också en av de drivna
entreprenörer som har sett möjligheten att
vända förutsättningarna till sin, och andra
Nässjöbors, fördel. Med 28 medarbetare, 10 på
kontoret i Nässjö och 18 lokförare spridda över
hela landet samt en årlig genomsnittlig rekry­
tering av tre personer hör Spark Trade till
de verkliga snabbväxarna. Spark Trade är ett
av de många företag som startats av tidigare
medarbetare vid Banverkets Industridivision;
företag som tillsammans står för cirka 600
arbetstillfällen i Nässjö.
Från söder till Malmbanan
Spark Trade bedriver en högt specialiserad
verksamhet och erbjuder entreprenad- och
konsulttjänster inom spår- och växelslipning.
«Jag började på SJ 1980 och jobbade sedan
länge vid Banverket. Spark Trade startade jag
2000 efter att under en tid ha varit områdes­
chef för ett internationellt företag som utförde
samma typ av arbete. Tågen som används för
spårslipning går inte att få tag på i Sverige, så
därför inledde jag ett samarbete med schweizis­
ka Speno International. Speno är en seriös aktör
och vi har hållit fast vid varandra sedan dess.»
Idag ansvarar Spark Trade för slipningen av
svenska och norska järnvägsspår. Som kuriosa
kan nämnas att Nässjöföretaget också ansva­
rar för slipningen av Malmbanan.
foto: Hasse Bengtsson
Att slipa är ett effektivt sätt att förlänga livs­
längden på järnvägsspåren, men höjer också
komforten.
«Slipa spår är något av det mest kostnads­
effektiva man kan göra eftersom spåren lever
mycket längre. Annars tvingas man att
byta räls – och det är dyrt. Att snåla in på
järnvägs­underhåll är den värsta formen av
kapitalförstöring», dundrar Johnny.
Tror på järnvägen
För att bli framgångsrik på området krävs
inte bara avancerade schweiziska sliptåg –
bakom Spark Trades framgångar ligger också
en hög logistikkompetens. Ett sliptåg avver­
kar fem kilometer i timmen och med tanke
på hur hårt belastad järnvägen är, blir det
till att utnyttja vartenda kryphål som finns.
Främst kör man nattetid och på Spark Trades
sambandscentral läggs varje dag ett avancerat
planeringspussel.
«Vi har fyra team igång med åtta mans
besättning och kör i ett, från den 10 januari
till den 20 december, år ut och år in», berättar
Johnny som just nu sitter med upphandling­
arna inför 2016. Oavsett vad som händer med
det utkastade valfläsket med löften om Göta­
landsbana och Europakorridor, så har han en
bergfast tro på järnvägens framtid.
«Titta bara på all tung genomgångstrafik,
alla lastbilar som rullar igenom Sverige varje
år. Det kan inte fortsätta så, något som man
redan har insett nere på kontinenten där
lastbilarna får betala tull och järnvägen är ett
självklart alternativ.»
Vad gäller Spark Trades egen verksam­
het finns tankar på att bredda utbudet med
planering av logistik, det som ju trots allt är
företagets spetskompetens.
«Vi vill vara med och utveckla järnvägs­
staden Nässjö även i framtiden. Kompetens­
försörjningen är viktig och här har Järnvägs­
skolan stor betydelse. Ett samarbete som vi
gärna skulle vilja utöka.» 
31
BYGGKOMPANIET
Byggkompaniet
tar klivet upp
i 80-miljonersklassen
En expansiv region, värd att satsa
på! Så resonerar Nässjös byggentreprenörer som rustar för framtiden. Nyligen fusionerades Byggkompaniet och ARNAB Bygg och
tillsammans satsar man för vidare
expansion.
32
Peter Karlsson, VD för 35 man starka
Byggkompaniet, är nöjd med fusionen:
«Vi stod inför en förändring i den befintliga
ägarstrukturen och ville därför ta in en ny
delägare. Att rikta frågan till Mikael Jansson
och Niclas Hulterskog på ARNAB föll sig
naturligt, inte minst som Mikael tidigare
har jobbat åt oss som konsult och Niclas som
arbetsledare. Efter förvärvet kommer vi att
vara fem delägare, alla med lokal förankring i
Nässjö.»
Byggkompaniet drog igång verksamheten
1990 och är i dag en välrenommerad ak­
tör som anlitas flitigt av såväl privata som
offentliga uppdragsgivare. Nässjö är den
givna utgångspunkten men i dag finns ett
platskontor även i Jönköping och uppdragen
sträcker sig över hela länet – från Höglandet
och upp längs Vätterns båda sidor till Mullsjö
respektive Tranås. ARNAB har drivits sedan
2006 och har främst varit en lokal aktör.
Redo för större projekt
Ska man prata idrottstermer så bildar de två
bolagen ett starkt och offensivt lag med sikte
på att klättra i den regionala ligan. Till­
sammans med ARNABs 10 medarbetare kan
verksamheten växa rejält, konstaterar Mikael
Jansson:
«Båda företagen befann sig i en fas där vi
sökte nya möjligheter att växa och till­
sammans kan vi skapa bra synergieffekter.
Framförallt får vi möjligheten att ta större
uppdrag.»
Från att tidigare ha drivit byggen i 20–30miljonersklassen kommer verksamheten nu
att kunna ta in större projekt i ordningen
70–80 miljoner. Just nu bygger man Barnarps
skola och det är just sådana projekt som Mi­
kael och Peter gärna vill se mer av.
«Byggkompaniet har blivit känt för att vi
är bra på just skolor, att vi håller hög kvalitet
och står för ordning och reda. Andra uppdrag
som vi också har kapacitet för och gärna ger
oss i kast med är industri- och lagerbyggen»,
säger Peter:
«Vi tror verkligen på vår region. Här finns
potential för utveckling och Nässjö ligger
mitt i det logistiska navet. Nya vägen till
Jönköping och expansiva Forserum är två
positiva saker väl värda att ta vara på. Vi
anställer gärna lokalt – och med lokalt menar
vi också Tranås och Aneby!» 
Elajo – ledare på el !
Anrik amerikanare
Det faktum att ett av Sveriges ledande
el­, mekanik­ och energiföretag – Ela­
jo – leds från Nässjö av företagsprofi­
len Jonas Netterström skvallrar om
kompetensen. På regional och lokal
nivå kan vi också glädja oss åt många
drivna entreprenörer i ständig till­
växt, bland andra Bodafors Elektriska
och Sandstedt El.
Sherwin­Williams är en internationell kon­
cern och europaledande inom industriell ytbe­
handling av metall, plast och trä. Företaget
grundades i USA redan 1866 – men Nässjö­
etableringen är ny. Sedan 2011 har koncernen
Nässjö som logistiskt nav mot 35 länder, bland
annat den ryska marknaden. I koncernen ingår
också Becker­Acroma.
Grimstorps Byggkomponenter
– SNABBVÄXAREN SOM KOMPETENSUTVECKLAR
Grimstorps Byggkomponenter producerar kompletta, kost­
nadseffektiva byggsatser med medföljande konstruktionsritningar till
småhus. Det uppskattas inte minst av mindre entreprenörer som inte
hinner bygga med lösvirke. Huset kommer snabbt under tak och risken
för fukt och andra bekymmer på byggplatsen minimeras. Företaget har
vuxit snabbt på marknaden och är ett av de 20 företag som valt att del­
ta i Nässjö Näringslivs program Logkomp. «Våra medarbetare har gått
utbildningar i inköp, juridik och 5S. Själv har jag gått en ledarskaps­
utbildning och deltagit i ledarnätverket», berättar Håkan Wahlberg
som är VD. Möjligheterna till kompetensutveckling stärker företagets
attraktionskraft som arbetsgivare men ses också som en viktig del av
den strategiska utvecklingen.
Transab: komplett entreprenör och operatör.
Transab är den kompletta leverantören av transporter samt
entreprenadtjänster i Jönköping och på Höglandet. Företaget åtar sig
uppdrag i hela södra Sverige med ambitionen att erbjuda det större fö­
retagets resurser och kvalitet i kombination med entreprenörens enga­
gemang och kostnadseffektivitet. Verksamheten är uppdelad inom flera
områden: Logistik med tank­ och bulktransport, Bygg & anläggning
med transport och maskintjänster, Entreprenad med tekniskt kunnande
inom sanering, rivning, industriplaner och vägar samt Återvinning som
omfattar hantering av avfall från bygg­ och anläggning. Transab har
flera enheter här i Nässjö och är även verksam som operatör på Nässjö
Kombiterminal.
BENGTSSONS MEKANISKA
Kreativitet, kvalitet & klurighet
Det är honnörsorden på Bengtssons Mekaniska i Forserum: ett modernt verkstadsföretag som renodlat sin roll
som underleverantör. Verksamheten har under senare år expanderat starkt och Bengtssons Mekaniska har därför
satsat stort på att utveckla en maskinpark med kapacitet för tillverkning för vård och omsorg, butiksinredningar
och produktexponering. Ett rejält utrymme har också avsatts för vidare expansion, vilket väl säger en hel del om
förväntningarna på framtiden…
33
Du märker när Spark Trade har varit framme!
Slipning är ett smart och kostnadseffektivt sätt att förlänga livet på svenska järnvägsspår. Tågen kan rulla
säkrare, snabbare och bekvämare. Du märker på komforten när Spark Trade har gjort jobbet!
Vi är en av Nordens ledande specialister på spårslipning och underhållslogistik. Dessutom håller vi utbildningar i järnvägssäkerhet för alla som jobbar på och kring spåret.
Tillsammans är vi 28 medarbetare och vi växer varje år, med kompetens och med kvalitet. Vi tror på en
spännande framtid för järnvägen – välkommen att dela den tillsammans med oss.
34
Spår- och växelslipning; preventiv och special.
Projektledning och underhållslogistik.
Utbildningar i järnvägssäkerhet; råd, skydd och tillsyn.
Certifierat enligt iso 14001, iso 9001, ohsas 18001.
Konsulttjänster inom järnvägssektorn – ring oss!
Vi ger den mindre verksamheten stöd i alla förekommande frågor
och den större verksamheten stöd genom riktade insatser inom vår
kompetens. Våra verksamhetsområden: utbildning/HR och kompetenshantering, trafik, infrastruktur samt verkstad/fordon.
Kontakta:
Michael Carlsson, 070-7244439
[email protected]
www.solbergastation.se
Hos oss finns expertis – utbildare, rådgivare, utredare, problemlösare,
handläggare – vilket är ditt behov? Hör av dig för ett förutsättningslöst samtal.
Välkommen!
35
SB SEATI NG
Scandinavian
Business Seating
– ständigt i rörelse !
Människor är inte gjorda för att
sitta stilla! Framgångsrika kontorsstolstillverkaren SB Seating
har byggt hela sin verksamhet på
den insikten. Ständig rörelse är
drivkraften – i både produkt- och
i affärsutvecklingen. Nu tar man
nästa steg i sin utveckling, med
nya produkter till nya marknader.
36
«sb Seating har en tydlig position på markna­
den med tre starka varumärken och en verk­
samhet med effektiva processer. Vi har under
en lång rad år också haft en bra lönsamhet.
SB Seating är en attraktiv koncern och nu ser
vi fram emot att få utvecklas vidare», säger
Berdt Axelsson, VD för SB Seating Sverige AB.
Två stolar i minuten
RH förvärvades av Ratos 2007. I rask takt
köptes sedan norska HÅG och danska RBM.
De tre bolagen var alla inriktade på arbets­
stolar med sortiment som kompletterade
varandra. Tillsammans bildade de koncernen
Scandinavian Business Seating med huvud­
kontor i Oslo och produktionsenheter i Norge,
Danmark och Nässjö. 2009 flyttades den
danska produktionen till Nässjö. I dag står
SB Seating för ett hundratal arbetstillfällen
i staden.
«Vi har varit bra på att ta tillvara syner­
gierna, samtidigt som vi har utvecklat en
mycket konkurrenskraftig affärsmodell»,
konstaterar Berndt Axelsson.
«Vår strategi är att samarbeta med skick­
liga underleverantörer med kapacitet att
leverera just in time och professionella återför­
säljare. På det sättet kan vi koncentrera oss
på att utveckla, sluttillverka, marknadsföra
och sälja våra produkter vilket är oerhört
viktigt på en marknad som ständigt kräver
innovativa lösningar och ny design. Att ha en
bra affärsmodell är viktigt för att ha råd att
utveckla produkter och samtidigt bygga en
internationell marknadstäckning».
Underleverantörerna finns till stor del i
närområdet.
«Vi har kvalitetsinriktade underleveran­
törer även i Norge, Baltikum, Polen och Kina
men vi prioriterar tillgängligheten, vilket
har gjort att vi har tagit hem en del, framför
allt montage, till Sverige igen. SB Seating har
kapacitet att leverera en stol var trettionde
sekund från fabriken i Nässjö, det innebär
cirka 4800 stolar per vecka med dagskift,
vilket ställer höga krav på logistiken, både
extern och intern.»
I Londons tunnelbana
Historien om RHs tillblivelse är en klassiker
som är känd av de flesta Nässjöbor. Bolaget
bildades av Rolf Holstensson i Bodafors.
Rolf, som hade en lång erfarenhet av möbel­
branschen, hade fått belastningsskador av sitt
stillasittande arbete och hade noterat att han
var långtifrån ensam. Men att utveckla mer
Fortsatt produktutveckling är avgörande för att behålla den ledande positionen på marknaden.
Här ses varumärket RHs stora nyhet, den ergonomiska kontorsstolen Mereo.
ergonomiska arbetsstolar, det hade
ingen tänkt på. Rolf satte sig därför
i sinnet att utveckla en kontorsstol som
underlättade en upprätt kroppshållning, gav
god avlastning och som uppmuntrade rörligt
sittande. Framgången var ett faktum och 1992
flyttade man in i Göte-Möblers anrika Nässjö­
fabrik som sedan byggts ut och investerats i
ett antal gånger.
Vid det här laget sitter hela Europa fint
på de ergonomiska stolarna från Nässjö och
det kan vara värt att notera att det inte bara
handlar om kontorsstolar utan också special­
stolar för diverse yrkesgrupper – från indu­
strimontörer till slaktare och spärrvakterna i
Londons tunnelbana.
Omfamnar förändringen
För Berndt Axelsson, som ingått i företagsled­
ning sedan 2004, är verksamhetens föränd­
ringsbenägenhet en obestridlig framgångs­
faktor.
«RH hade kraften att strukturera om och
sätta upp nya mål när IT-krisen slog hårt
mot kontorsmöbelbranschen under tidiga
2000-talet. När Ratos sedan gick in och RH
blev en del av en större koncern klarade man
också omställningen från familjeföretag till en
matrisorganisation. I Nässjö finns insikten att
vi är en del av en större helhet – och det är
ovärderligt.» 
37
TRÄCENTRUM
Träcentrum
vitaliserar
svensk industri
Nässjö är den svenska träindustrins hjärta. 75 procent av landets
trärelaterade industri finns inom
15 mil. Här finns också Träcentrum
som varje år pumpar in värdefull
energi i företagen.
38
Stiftelsen Träcentrum Nässjö är en
framgångssaga i sig. Bildad 1991 var stiftelsen
den första i sitt slag. En oberoende, allmän­
nyttig och icke vinstdrivande verksamhet
som skulle verka för träindustrins tillväxt
genom utbildningar, utvecklingsprojekt och
konferens. Tanken var, att genom samverkan
mellan olika aktörer skapa gemensam nytta.
Bakom initiativet stod industrin, Nässjö kom­
mun och Eksjö kommun. Den pampiga röda
byggnaden utmed riksvägen invigdes under
pompa och ståt av kungen 1995 och snart
är det dags för 20-årsjubileum. Men allt det
där är för kalenderbitare, tycker VD Per Ola
Simonsson. Det viktiga är vad verksamheten
har uppnått, och vad som händer här och nu.
«Under de här åren har tusentals studenter
lämnat våra utbildningar och merparten har
gått direkt till arbete. Vi har dragit in projekt
till industrin till ett värde av cirka 100 miljo­
ner kronor och varit engarerade i omkring 150
utvecklingsprojekt!»
Konferensverksamheten är också den i
ständig tillväxt och så sent som 2010 inves­
terades 25 miljoner i nya, ändamålsenliga
lokaler.
Koll på bollen
En bidragande orsak till framgångarna är
enligt PO Simonsson är att man hela tiden har
haft ögonen på bollen.
«Vi har hållit oss till urkunden och inte
svävat iväg, vilket även har bidragit till en
väldigt god ekonomi. Träcentrum ska stötta
den trärelaterade industrin på ett sätt som
är till nytta och gagn för samhället i form av
arbetstillfällen och tillväxt. Och all vinst plöjs
tillbaka ner i verksamheten.»
Utbildning och kunskapsspridning, ut­
veckling av metoder, produkter och design,
ny teknik, internationell marknadsföring
och affärsutveckling samt utställningar och
konferenser är de ben på vilka verksamheten
vilar. Utbildningarna sker idag både på gym­
nasienivå – i samarbete med Brinellsko­
lan – samt på eftergymnasial nivå genom
Nässjöakademin. Träcentrum har också ett
omfattande samarbete med Jönköpings Tek­
niska Högskola. En av de mest eftertraktade
utbildningarna är «Produktutveckling med
möbeldesign» som i dag lockar 300 sökande
till 30 platser.
Jobb efter utbildningen!
Just nu färdigställs 650 m2 för skapande
verksamhet för högstadiet som flyttar in
med slöjdundervisning i anläggningen under
hösten. Nässjöföretagen behöver skickliga
möbel- och inredningssnickare som har såväl
teknisk kompetens som handens känsla. Den
geografiska närheten till industrin är en stor
fördel.
«I Nässjö kan vi erbjuda unika möjligheter
för den som vill göra karriär inom träindu­
strin – och det är jätteviktigt att vi får ut det
budskapet till våra unga. Jag vägrar att accep­
tera att det på Höglandet inte skulle finnas en
enda femtonåring som vill bli möbelsnickare!»
Design by Nässjö
100 år av stil
Möbler, inredning och design är en del av Nässjös DNA.
Från Nestos klassiska pinnstolar till Götemöblers
sköna skinnfåtöljer och samtidens sparsmakade
kontors­design. Form i tiden, för alla tider!
FLI SBY →
Design för utomhuset från framgångsrika Flisby.
L ANAB DE SIG N
Lanab Design utvecklar och tillverkar kontorsmöbler för offentlig miljö.
MORG ANA
Morgana i Bodafors är specialiserat på glaspartier.
↙ NEVOTEX
Läckra möbeltyger från Nevotex levereras till Nordens ledande stoppmöbeltillverkare, till restauranger och specialinredningar. Nevotex iögonenfallande annonskampanjer
syns ofta i svensk inredningspress.
M BK-W och Wigells I Bodafors finns möbelspecialisterna
Malmbäcks­Werken och Wigells. MalmbäcksWerken tillverkar
möbler, specialinredningar och komponenter i trä till bland
annat butiker, kontor och offentlig miljö. Wigells är känt för
sina pinnstolar som har funnits med i orderblocken
i mer än 140 år. Numera görs även bord och flera
olika modeller av stolar.
BOR D -BIRG E R
Bord-Birger gör bara en sak: bord i alla dess former. Ett välkänt varumärke
som förknippas med bord av mycket hög kvalitet och i tidlös design.
R AG NARS
Ragnars valde 2009 att flytta från Tenhult till
Forserum med sin utveckling och tillverkning
av stilrena kontorsmöbler och arbetsbord.
↖ SW E DE SE/SÖDE RBE RG S
Välrenommerade möbeltillverkaren Swedese, kanske
mest känt för flaggskeppet Lamino, leds i dag av Peter Jiseborn.
Fabriken i Vaggeryd kompletteras också av stoppmöbeltillverkning i Äng, i form av Söderbergs
möbler.
M ARTE L A →
Finska kontorsmöbeltillverkaren Martela har sedan länge svenskt huvudkontor, logistikcentrum
och tillverkning i Bodafors. Innovativt funktionella möbler som kombinerar stilrena linjer med
färg och lekfullhet.
39
Bra möten - tänk
På Träcentrum kan du arrangera
precis det möte som du vill ha.
Vi erbjuder:
• Unik miljö och arkitektur
• Flexibla och handikappanpassade möteslokaler för
sällskap på 2–150 personer
• Fantastiskt god mat och fika
• Modern teknik
• God service
• Bra läge intill riksväg 31 samt
gratis parkering
• Möjlighet att ställa ut
produkter eller informationsmaterial i samband med
möten
Företag och organisationer anlitar
oss för konferenser, styrelsemöten,
kickoffer, seminarier, lunchmöten
och mycket annat.
Varmt välkommen du också!
40
Kontakta oss för mer information!
Ring Gunilla, Karola eller Eva på telefon 0380- 55 43 00 eller maila [email protected]
www.tracentrum.se
Making the world
a better place to sit
SKRÄDDARSYDDA
BÄNKSKIVOR
Välkommen att besöka någon av
våra återförsäljare.
41
www.lgcoll.se
VÅR MAT
Matkassarna
som står sig
i konkurrensen
Att svänga ihop en god och nyttig vecko­
meny är inte alltid det lättaste. Att sedan
gå till affären för att handla och plocka ut
de bästa råvarorna tar ännu mer tid. Anna
Palmgren och Malin Hellsund är entreprenö­
rerna som tidigt insåg värdet av hushållsnära
tjänster. Med matkasse blir det mer tid över
till det roliga – att laga mat tillsammans med
familjen, att äta och umgås.
Matkassen har blivit en del av vår
vardag. Vår Mat i Nässjö är ett av
de företag som växer i den knivskarpa konkurrensen. Rent, ekologiskt och närodlat är receptet.
42
En egen nisch
Idén om ett gemensamt företag föddes i
förra lågkonjunkturen då båda blivit av med
sina jobb. Att verksamheten skulle kretsa
kring deras gemensamma intresse, mat, stod
klart från början och med sina respektive
erfarenheter var Anna och Malin väl rustade
för utmaningen. Malin hade tidigare jobbat
som marknadsansvarig på ett internationellt
inredningsföretag och Anna hade en bak­
grund som utbildad kock och projektledare i
reklambranschen.
«Vi tittade mycket på hur vi själva hade det
hemma i våra egna familjer. Hur mycket tid
och energi som vi lade på att planera, handla
och laga maten», berättar Malin.
Matkassar fanns redan på marknaden, men
Anna och Malin såg möjligheten att nischa sig.
«Det fanns ingen aktör som fokuserade på
närodlad, ren och ekologisk mat – något som
vi själva prioriterar i vår egen vardag. Det
blev grunden för Vår Mat och våra matkas­
sar», förklarar Anna.
Växer organiskt
Från början levererades matkassarna till
hushåll på Höglandet: Nässjö, Eksjö och
Vetlanda. I takt med att efterfrågan har ökat
så levererar Vår Mat också sina kassar till
Tranås, Aneby, Jönköping, Huskvarna, Hok,
Vaggeryd och Skillingaryd med omnejder.
Leveranserna sker även utanför tätorterna.
Från början stod Vår Mat på två ben och drev
även en delikatessbutik i centrala Nässjö.
Denna verksamhet lade man dock ner i vint­
ras då arbetsbelastningen var för hög. Istället
har de valt att prioritera matkassarna. På de
fyra år som gått sedan starten har detta af­
färsområde vuxit rejält, även om utvecklingen
bitvis har varit slagig.
«De första två åren var matkassen fort­
farande ett nytt fenomen och det var många
som ville prova. Anstormningen var enorm.
2012 dök hela branschen, och vi drabbades na­
turligtvis också. Ingen har egentligen lyckats
sätta fingret på vad det var som hände, men
en gissning är att många föll för nyhetens
behag och ville prova för att sedan gå tillbaka
till gamla vanor», funderar Anna.
Livsstilskunder
Idag är utvecklingen mer stabil. Intresset
har ökat stadigt de senaste två åren och de
kunderna som väljer matkassen från Vår Mat
är trogna.
«Våra kunder är genuint intresserade av
mat och prioriterar ekologiskt och närodlat.
Det handlar om en medveten målgrupp som
delar en livsstil», konstaterar Malin.
Vår Mat var även tidigt med att erbjuda
nischade kassar. Förutom den «vanliga» femeller tredagarskassen erbjuds även Vegeta­
riska-, Detox- och Kom i form-kassar för den
som vill leva extra hälsosamt.
Anna tror också att en attitydförändring
i samhället har bidragit till att fler väljer att
köpa tjänsten.
«I början var det lite laddat att köpa hus­
hållsnära tjänster som var relaterade till
städning och matlagning. Nu är det avdrama­
tiserat. Var och en väljer själv hur man vill
prioritera sin tid.» 
foto: Hasse Bengtsson
43
Nässjös största arbetsgivare bygger varumärke
Med 2 500 medarbetare är Nässjö kommun traktens
största arbetsgivare. Personalutvecklare Viktor Dahl
driver satsningen «Jobba här» med ambitionen att
lyfta fram Nässjös attraktionskraft.
«Vår verksamhet har en otrolig bredd och rymmer
120 yrkeskategorier. Oavsett vad du studerar till, så är
chansen stor att det finns ett jobb i Nässjö!»
Att bygga ett starkt varumärke som arbetsgivare har blivit allt
viktigare för företagen. I takt med att såväl yrkeskunniga hantverkare
som specialiserade akademiker har blivit allt mer noggranna i sina val
av arbetsgivare, så gäller det att kunna locka till sig de allra bästa.
Även om trygg anställning och en fast lön fortfarande är viktigt, så
kräver framtidens arbetskraft mer:
«Man vill att jobbet ska vara meningsfullt – att arbetsgivaren och
arbetsuppgifterna kan bidra till personlig utveckling. Många vill också
känna att de är med och påverkar samhället i positiv riktning. Att man
är med och gör skillnad», resonerar Viktor Dahl som har uppdraget att
utveckla Nässjös varumärke som arbetsgivare.
Under våren genomfördes bland annat jobbmässan Jobba här! då
verksamheten visades upp för 2000 skol- och gymnasieungdomar.
Nässjö syns också ute på landets högskolor och universitet i syfte att
locka akademiker till Nässjö.
«Det häftiga med vår verksamhet är att vi har så många yrkeskate­
gorier. Ofta tänker man främst på vård, omsorg och skola som kommu­
nal verksamhet – men här finns också många spännande tjänster inom
samhällsbyggnad och teknisk förvaltning.»
Men att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke handlar förstås lika
mycket om att behålla sin personal. Därför driver Nässjö kommun ett
löpande arbete för att utveckla medarbetarna. Inspirationsföreläsning­
ar och utbildningar står på programmet.
«Vi jobbar också mycket på att utveckla teamkänslan. Nässjö är ju
faktiskt det vi alla gör, tillsammans.»
Christel Stenberg, med stil som affärsidé
Optiker Karvik. Foto Hasse Bengtsson.
foto: Hasse Bengtsson
44
Det visuella uttrycket har blivit allt viktigare för att uttrycka
sig själv och sin verksamhet. Och det gäller oavsett om varumärket
är personligt eller tillhör ett företag. För snart tio år sedan lämnade
stylisten och inredaren Christel Stenberg en framgångsrik karriär som
egenföretagare och florist för att starta eget som inredningsstylist.
Tajmingen var perfekt och Christel kunde snabbt möta den ökade
efterfrågan. I dag stylar och inreder hon både privathem och företag.
«En viktig del av min verksamhet handlar också om exponering
av produkter. Bland annat hjälper jag till att inreda butiker så att de
får rätt flöden ur ett försäljningsdrivande perspektiv. Jag gör också
kampanj- och säsongsskyltningar åt flera butiker. För Optiker Karviks
butiker i Nässjö och Eksjö hart jag också ritat och planerat all inred­
ning – som dessutom tillverkas lokalt».
Mässmontrar är en annan av Christels specialiteter och bland de
anlitande Nässjöföretagen märks textilgrossisten Nevotex vars monter
Christel nyskapar årligen för Möbelmässan i Stockholm.
«Allt från idé och planering till inredning och detaljer. Nässjöföre­
tagen är duktiga på att se sina marknadsföringsinsatser i ett helhets­
pers­pektiv!»
IT är Nässjös
nya tillväxtbransch
Allt fler IT-företag satsar på Nässjö. Befintliga företag bygger ut och nya etablerar sig. «Ett tecken på att
Nässjös näringsliv är attraktivt ur ett långsiktigt perspektiv», konstaterar näringslivschef Claes Johansson.
Uppe vid Sörängsrondellen är aktiviteten just nu febril. Nässjös
«eget» IT­företag JSC, grundat av Nässjöbon Johan Schelin, bygger ett
framtidskontor à la Microsoft och siktar på att växa med ytterligare
anställda. I skrivande stund är man ett 40­tal. Granne i rondellen blir
Jönköpingsbaserade IT­koncernen Invid som etablerar sig i staden med
nya lokaler och ambitionen att växa med 10–15 medarbetare. Men vad
är det då som gör Nässjö så attraktivt? Claes Johansson, VD för Nässjö
tig t st yrs utifrån
r är at t JS C på rik
to
ak
sf
ng
gå
am
Vår fr
IT-branschens
h det at traherar
oc
r,
ga
rin
de
är
våra grundv
t bygga ny tt
Nässjö väljer vi at
i
år
15
er
Eft
.
er
t läge,
talang
rfek t geografisk
pe
t
et
på
r
ro
be
t
kontor här: de
tag och det lokala
av välsköt ta före
rm
fo
i
er
nd
ku
trogna
h utveckling.
till samarbete oc
näringslivets vilja
C
fä rs ar ki te kt, JS
Pe tt er Jaco bs , Af
t proaktiv
att vara en ut prägla
sig
om
kte
ry
r
ha
IN VI D
er att ta det viktiga
surser och kompetens
re
r
ha
Vi
r.
tne
ar
m
IT-p
er. Vi ser Nässjö so
ra kunders IT-miljö
vår
a
Vi
helhetsgreppet på vå
det.
våra kunder på höglan
r
fö
kt
un
sp
ng
gå
ut
en naturlig
liga och nya kunder
ge både våra befint
vi
ll
vi
g
in
er
bl
eta
fysiska
anser.
ta del av våra lever
utökad möjlighet att
ke r, M ar kn ad s­
Th om as Be th m ar
vi d
ions an svar ig, In
oc h kom m un ik at
Näringsliv AB, menar att Nässjö har kapaciteten att erbjuda IT­bran­
schen ett bra kundunderlag även på lång sikt:
«I Nässjö står tillverkningsindustrin för mer än 18 procent av arbets­
tillfällena, att jämföra med ett rikssnitt på 12 procent. Den tillverkande
industrin är också drivande för IT­tjänster, vilket innebär att vi har en
mycket intressant kundbas. Man brukar säga att på varje tillverknings­
jobb genereras två ytterligare jobb».
t gentemot våra
s med vår lyhördhe
os
at
ler
ofi
pr
r
ha
Vi
ent. Att
s är alltid 100 proc
ku
fo
nd
Ku
e.
ar
giv
uppdrags
mycket bra
fördel, staden har ett
en
är
sjö
äs
N
i
a
rk
ve
företagsklimat.
m, de läga re ,
rich ar d ri th ei
gi es
sy st em te ch no lo
a som har
fastighetsägare och all
lla
sie
er
m
m
ko
ed
m
r
Vi arbeta
der och lokaler. Vi
reskontrakt för bostä
behov av att skriva hy
et – snabb
och har lång erfarenh
år
20
i
n
he
sc
an
br
i
Sverige
har varit
nnas centralt i södra
fi
t
At
.
m
nu
sig
rt
vå
Här har vi en
kundsupport är
är en oerhörd fördel.
olm
kh
oc
St
l
til
g
tå
ga
rstad.
med mån
är svårt att få i en sto
rs
na
an
m
so
n
lug
t
et
arbetsmiljö och
, vd it ke tt
an de rs bu rm an
mmunied ef fektiv af färsko
m
e
ig
er
Sv
la
he
i
Vi förser företag
l pappersproe program för såvä
lad
ck
ve
ut
t
ik
un
i och
kation; kund
t som e-fakturor, ed
en
m
ku
do
a
tiv
ra
ist
duktion av admin
rsonal och låg
ssjö har vi lojal pe
Nä
I
.
ar
ng
ni
ös
ivl
rk
i kunskap
dokumenta
för en kontinuitet
ar
rg
bo
t
ke
vil
g
in
personalomsättn
änningar klingar
dessutom är smål
vi
t
At
t.
te
ivi
kt
fe
iva kundoch hög ef
smar ta och ef fekt
ha
s
se
an
vi
;
et
gott i övriga land
ta kvalitet.
lösningar av högs
t
vd, nt m edia pr in
ja n­ ol of kroh n,
Bra samarbetsklimat
Också det offentliga är en bra kund. Tidigare i år stod det klart att
Nässjöföretaget System Technologies vunnit upphandlingen om
leverans av en komplett IT­lösning till Höglandets kommunalförbund.
Aff ären är värd 80 miljoner kronor och leder till nya jobb.
Nässjö har också blivit en grogrund för innovativa företag som kom­
binerar IT med tjänster. Väletablerade NT Mediaprint hjälper kunderna
att kontrollera informationsflöden och administrativa dokument. Före­
taget hanterar varje år mer än 125 miljoner dokument och kunderna
finns inom alla branscher. Extremt specialiserat mot en enda bransch –
fastigheter – är Itkett som tillhandahåller hyreskontrakt och juridiska
dokument till fastighetsägare. Allt sker digitalt.
«Itkett har också funnit en samarbetspartner i lokala Gärde Wesslau
Advokatbyrå som står för juridisk experthjälp. Ett exempel på hur bra
våra företag är på att samarbeta!»
45
Sveriges Bästa
Arbetsplatser 2014
Sweden
VI BYGGER SVERIGES BÄSTA ARBETSPLATS.
PÅ RIKTIGT.
46
Vårt sätt att jobba ger långsiktig lönsamhet, nöjda
medarbetare och ett riktigt bra arbetsresultat. Efter tre
år i rad på topplistan över Sveriges bästa arbetsplats
satsar vi på att bli ännu bättre - nu bygger vi en ny
mötesplats i Nässjö, där både vi och våra kunder trivs.
E N I T - PA R T N E R AT T L I TA PÅ
l ä s m e r på w w w . j s c . s e
Nässjö – om jag får välja
Veronica Grönte åkte till Nässjö för att göra ett definitivt avslut. Föräldrahemmet skulle säljas och den sista anknytningen till uppväxten i Nässjö
kapas. Med bas i det populära Torpa-området i Jönköping och med hela
Sverige som arbetsplats fanns det inte på kartan att bo i Nässjö.
– Vad var det som hände, Veronica?
– Jag höll på med homestyling av mitt
barndomshem inför försäljningen. Huset
skulle förändras från att ha varit min mors
hem till att bli ett hus som en kommande
ägare skulle vilja bo i. Och plötsligt insåg jag
att nästa ägare – det var jag!
– Det låter som beslutet kom snabbt på,
det var ju ändå ett stort steg?
– Beslutet mognade fram under ett dygn –
och sen visste jag att det var rätt. Här skulle jag
ha min bas. Järnvägsknuten Nässjö är en helt
naturlig utgångspunkt med sina 6 spår åt alla
håll. Och villan har stora möjligheter att bli en
viktig mötesplats. Det fanns, insåg jag, inget
att tveka på.
– Jag är nu i gång med att utrusta huset så
det ska gå att hålla kurser här, fortsätter Veronica. Jag har redan haft några endagskurser på
altanen och det har fungerat mycket bra!
kan komma och diskutera sitt skrivprojekt eller
prata skrivardrömmar. I november har jag även
en Prova-på-skrivardag för tio skrivarlystna.
– Det låter häftigt. Du får, som man brukar
säga, ”leva din dröm”.
– Ja, så är det faktiskt. Och att komma hem
till Nässjö var en viktig pusselbit. Jag känner
att jag har landat, jag är hemma! Här hämtar
jag kraft. Här bygger jag nätverk, både privat
och professionellt. Nässjö har så många fördelar med sin närhet till människor, natur och
hela Sverige… i och med järnvägen.
Det blir en naturlig paus medan tåget på
stambanan drar förbi. Jag passar på att säga
tack och hej. När jag kommer ut på gatan
vänder jag mig om. Veronica vinkar, redan
i full gång med att sätta upp gardiner på
altanen.
» Jag har landat,
jag är hemma.
Här hämtar jag
kraft och bygger
nätverk.«
Text: Eva Brüggemann Wallström
– Nu måste du berätta! Vad är det för kurser du har, Veronica?
– Jag leder skrivarkurser. I november inbjuder jag till en författartimme där fem personer
DATUM & PLATSER FÖR KOMMANDE SKRIVARKURSER
Kostnadsfri författartimme • Nässjö 11 sept & 21 nov
Prova på att skriva • Nässjö 12 & 13 sept & 22 nov
Helgskrivarkurser & Storyfinder i höst • Stockholm, Göteborg & Lund
Homeparty med Veronica Grönte och MaketeMetoden • Hemma hos dig? 15 nov
Fortsättningskurs: Eget skrivande med coaching • Nässjö 5-7 dec
47
Anmälan och priser på www.författarskola.se • Frågor? Ring Veronica på 073–90 12 12 5
Vi är affärsjuridik.
Och nu finns vi i Nässjö.
Advokatfirman Glimstedt är en renodlad byrå för affärsjuridik. Det innebär
att vi har spetskunskap på det som är intressant för dig som företagare. Vår
vardag är avtal, skatter, förvärv, delägarskap, offentlig upphandling, arbetsrätt,
nyetableringar och tvister – för att nämna några exempel. Våra kunder är
både stora och små företag.
Vi expanderar starkt och nu finns vi också på Höglandet. I september öppnade
vi kontor i Nässjö. Välkommen till oss!
www.glimstedt.se • 0380-100 30 • Rådhusgatan 40 • Nässjö
Glimstedt är en av Sveriges stora affärsjuridiska advokatbyråer med över 200 jurister i Sverige och Baltikum. Vi erbjuder kvalificerad rådgivning inom affärsjuridik.
«Med sitt genuina engagemang och sin höga ambitionsnivå
öppnar Margareta nya dörrar, hon arbetar strategiskt och
skapar snabba resultat.»
Effektivare, roligare och lönsammare
organisationer – för dig som vill mer!
Jag vill bidra till organisationer som skapar värde för såväl
varumärke och strategi till verklighetsanpassad operativ
ägare och medarbetare som samhälle. I den komplexa verk-
verksamhet och dagliga beteenden i organisationen. Utveck-
lighet vi lever idag där förändring är en del av vardagen
ling av såväl verksamhet som individ. Min styrka ligger i vad
behöver omdömet vara väl utvecklat och beslut fattas långt
som krävs beträffande förståelse för människan, hennes
ut i verksamheten på daglig basis. Det kräver organisationer
olikheter, kommunikation och kultur kopplat till ledarskap
baserade på människors natur kopplat till effektiva processer
och strukturer i en värdedriven målfokuserad effektiv och
och strukturer. Vägen dit är förmågan att koppla vision,
lärande organisation.
48
Margareta Carlsson. Managementkonsult & Executive Coach. 070-722 37 34, [email protected] | www.atheragram.se
Atheragram Structura är ett R-licensierat företag med god affärsetik – ett företag du kan lita på.
Affärer görs och verksamheter drivs av människor. Vissa vill mer än andra. Det är mina kunder.
HOTELL HÖGLAND
Nyrenoverade rum
Dagkonferens
A la Carté
After Work
SPA behandlingar
Helpensionskonferens
Relaxavdelning
Livemusik
Dance
After Work
Lunchservering
Det finns många anledningar
att välja Hotell Högland.
Esplanaden 4 , Nässjö
Tel: 0380 131 00
[email protected]
www.hogland.se
© 2014 Ernst & Young AB. All Rights Reserved.
Vi finns där du finns i
dag. Vi finns där du vill
vara i morgon.
EY finns i över 150 länder och våra 175 000
medarbetare arbetar på 750 kontor. Ditt
närmaste EY-kontor hittar du på ey.com/se.
Anneforsvägen 3A, 571 32 Nässjö
Tfn: 0380-120 10
49
© 2014 KPMG AB, Sweden.
K
oll!
Vi har svaren
Som företagare kan det ibland vara
tryggt att ha någon att bolla viktiga
frågor med. Det är bokstavligen
därför som vi på KPMG finns. Hör
gärna av dig på 0380-58 74 10
eller via [email protected]
M
P
roaktivitet!
öjligheter!
402073_Logoannons_227x162.indd 1
50
G
oda råd!
27/08/14 16:14
Kommunikationsbyrå 
. 1986
lindqwist.se
Medlem i Sveriges Kommunikationsbyråer, komm.se
Vi har Sveriges
viktigaste jobb!
Visste du att bland Nässjö
kommuns cirka 2500 anställda
finns mer än 100 olika yrken
representerade?
51
Besök gärna vår hemsida: www.lotsen.org
Hitta varandra idag!
Kooperativet Lotsen
• Är du arbetsgivare och har behov
av att säkra kompetensförsörjningen på längre sikt?
• Är du intresserad av att anställa en ung person
(under 25 år) som kombinerar arbete och utbildning
på din arbetsplats?
• Är du intresserad av att göra detta
till en lägre kostnad än du kanske tror?
+
• Är du arbetslös eller vill byta arbete?
• Är du intresserad av att lära dig ett nytt yrke
hos en arbetsgivare samtidigt som du får lön?
• Har du en yrkesutbildning
men saknar arbetslivserfarenhet?
Yrkesintroduktion
Postgatan 14D, 571 31 NÄSSJÖ
Yrkesintroduktionsanställning
kan vara något för dig som svarar ja på de här frågorna!
0380-749
19
mail:
[email protected]
Arbetsgivare:
Arbetssökande under 25 år:
=
Kontakta oss gärna om du vill veta mer!
Ring 0771–416 416 och
prata med en arbetsförmedlare
eller besök din närmsta arbetsförmedling.
www.arbetsformedlingen.se
Arbetsförmedlingen Nässjö 2014_09.indd 1
2014-08-25 15:36:46
Vi erbjuder personlig assistans på dina villkor, när du
ANORDNARE AV
PERSONLIG ASSISTANS
Livskvalité
Omsorg
Trygghet
Självbestämmande
Engagemang
Närhet
behöver assistansen, hur du vill att den utförs och vem
du vill ska utföra den.
Kooperativet Lotsen startade sin verksamhet 1995
och har god erfarenhet av att anordna personlig
assistans. Våra medlemmar är barn och vuxna med
assistansbeslut ifrån LSS.
Kooperativet Lotsen har sitt kontor på småländska
Höglandet i Nässjö.
Avtal KFO/Kommunal.
Besök gärna vår hemsida: www.lotsen.org
Kooperativet Lotsen
Postgatan 14D, 571 31 NÄSSJÖ
0380-749 19
mail: [email protected]
52
... grundades 1995.
G
k
od
än
d
Nevotex AB
Showroom på Studio b3
0380-553800
Barnhusgatan 3, Stockholm
www.nevotex.se
www.studiob3.se
Annons Rätt kommunikation
Vi vet att våra uppdrag
ger konkreta affärer!
53
Malmbäcks-Werken AB
MBKW
.se
Möbler & Inredningssnickerier
www.wigells.se
54
55
Vi satsar på Nässjö!
Vi tror på bygden och satsar stort med Sveriges modernaste Swedbankkontor och
generösa öppettider. Samtidigt vill vi vara nära och personliga - precis som det alltid varit på banken. Välkommen in på en kopp kaffe och prata om vår gemensamma
framtid i Nässjö!