SVT1 och SVT2 de mest uppskattade svenska kanalerna
nr 8 17 maj 2013 ”Hon med mångfalden” ”En fantastisk tid på SVT” Ulla Löfdahl om vad som berikat hennes liv. Sidan 10 Maria Groop-Russel om ivern att hitta rätt digitalt. Sidan 5 Interntidning för Sveriges Television SVT1 och SVT2 de mest uppskattade svenska kanalerna Gapet till övriga kanaler blir allt större Svenska folket tycker att SVT har de bästa kanalerna. Det visar den SOM-undersökningen (Samhälle, opinion, medier) som genomförs av Göteborgs universitet. I årets mätning klassas olika SVT-kanaler som de bästa i 9 av 14 genrer. sidorna 8-9 Utvecklingen sedan 1992 visar växande uppskattning för SVT. (Illustration: Lasse Widlund. Källa: SOM 2012) Nytt avtal om vikariepool Nya mindre stressande villkor och fler medarbetare räddade kvar vikariepoolen på SVT. sidan 16 210 000 i böter för festlig kväll SVT följde inte upphandlingsreglerna när den stora personalfesten anordnades i september. sidan 10 174 får upphovsrättspengar sidan 16 Stort intresse för SVT Göteborg tog chansen att besöka TV-huset i Göteborg när de höll öppet hus för att se vad som döljer sig bakom den imponerande Många ville känna hur det glasfasaden. var att stå på programledarens plats i nyhetsstudion. Foto: Anders Egle Foto: Drago Prvulovic / SCANPIX 1700 göteborgare Nu kör vi! Christer Björkman välkomnar till en superkväll imorgon, lördag, när årets största och mest glamourösa gala brakar loss. SVT är laddat för att bjuda på en show i världsklass. Och journalister från 60 länder finns på plats för att följa Eurovision Song Contest-finalen i Malmö. sidorna 4-5, 16 Vi vill förändra SVT:arna trivs på jobbet Programdirektör Lena Glaser skriver i sin ledarkrönika att det blivit allt svårare att prioritera vilka program, tjänster och kanaler SVT ska satsa på det kommande året. sidan 2 Medarbetarenkäten visar hur det egentligen står till med SVT:s medarbetare. Man trivs, men har stundtals för mycket att göra. Och cheferna behöver bli bättre på feedback. sidorna 4-5 sidan 3 VIMMEL Joachim Dyfvermark från Uppdrag granskning får ta emot pris på Prix Circom för Europas bästa tv-program. sidan 2 TYCK TILL! ÅSIKTER Arg på något? Glad för något? Gör din röst hörd här på debattsidan. Skicka till bidrag till [email protected] Skriv inte längre än 2 000 tecken inklusive blanksteg och mellanslag. ” Viktigast – att göra rätt Förra gången jag skrev en krönika i Vipåtv hade vi nyss lanserat linjära kanaler på webben. Den här gången är det Öppet Arkiv som sett dagens ljus. Och vilket ljus sedan! Härligt med en tjänst som alla gillar! Vi lanserar nya paketeringar och funktioner i snabb takt nu, och det är nog så det kommer att vara de kommande åren. Publikens nya medievanor kräver nya paketeringar och erbjudanden och vi har alla möjligheter att erbjuda dem det. Vi har utbudet, vi är vana redaktörer, vi har en bra plattform och vi är förändringsbenägna- ja jag vill verkligen påstå att SVT är ett förändringsbenäget företag! Lena Glaser, – Vi har aldrig tidigare vunnit pris i en så här bred konkurrens, med allt från drama till sport. Det om något bekräftar att vårt program håller högsta internationella klass... Uppdrag granskning är Europas bästa tv-program! KRÖNIKA UG vann Prix Circoms tyngsta pris programdirektör ’’ Vi som sitter i programledningen befinner oss just nu i det som kal�las ”centrifugen” – den årliga prioriteringen av vilka program, kanaler och tjänster vi ska satsa på det kommande året. De senaste åren har det blivit allt svårare att prioritera mellan de olika plattformarna. Vi ser ju att det pågår en förflyttning av publiken, som också möts upp av en rad nya, internetbaserade, erbjudanden från gamla och nya aktörer. Men å andra sidan: broadcast står sig fortsatt starkt och stora delar av vår publik gillar det vi erbjuder där. Vi kan helt enkelt inte bara byta, vi måste klara av att leverera på många olika sätt framöver. yes! no! Trots 30-dagarslicens och serierätt hinner jag inte se allt jag vill i SVT Play. ...vikten av att göra strategiska och långsiktiga prioriteringar i en värld där (nästan) allt är möjligt. Hur gick det då för linjära kanaler på webben? Om vi talar användning/tittning/”klick” kan man inte säga att det går särskilt bra. Endast en liten andel av våra många Play-besökare väljer att titta på ”tablå-tv” på detta sätt. Å andra sidan: att kanalerna finns som en del av SVT Play-buketten känns som en utmärkt sak, och en ganska självklar del av det allt mer plattformsoberoende SVT-erbjudandet. 2 Vipåtv nr 8 2013 Foto: Karoline Spångberg Norlander SVT Playserierna Modellpojkar och Yohio går jättebra. Patrik Widegren från Östnytt och Joachim Dyfvermark från UG med priserna. Uppdrag gransknings avslöjande program om affären Teliasonera-Uzbekistan fick förstapriset i kategorin undersökande journalistik. Dessutom segrade samma program i den tyngsta klassen, ”Grand Prix”, i konkurrens med samtliga övriga 155 tävlingsbidrag. pris i en så här bred konkurrens, med allt från drama till sport. Det om något bekräftar att vårt program håller högsta internationella klass, säger Nils Hanson, projektledare för Uppdrag granskning. SVT segrade även i kategorin videojournalistik där Patrik Widegren från SVT Norrköping fick ta emot pris som Europas bästa videojournalist. anders hvidfeldt Bakom utnämningen står den europeiska public serviceorganisationen Circom. Utmärkelserna i Prix Circom, delades ut förra onsdagskvällen i spanska Santiago de Compostela. Regionala tv-bolag och redaktioner från 19 länder konkurrerade om de åtråvärda priserna i tio olika kategorier i den årliga tävlingen. UG:s priser togs emot av Joachim Dyfvermark som tillsammans med Fredrik Laurin och Sven Bergman stod bakom granskningen. – Vi har aldrig tidigare vunnit Redaktionen Foto: Karoline Spångberg Norlan- Ibland får man höra interaktivt utbud/ motsatsen: att det går plattformar trögt, att vi kommer från en broadcastkultur som gör det svårt för oss att anpassa oss till ”det nya” osv. Men jag tror att det är precis tvärtom! Just det vi kommer ifrån, och de steg vi hittills har tagit, ger oss utmärkta förutsättningar att förändras och utvecklas. Det händer ju saker runt om på företaget hela tiden: nya programformat i broadcast och på webben, livesändningar på Nyhetswebben, vidareutveckling av våra interaktiva plattformar tekniskt och konceptuellt, samtidigt som vi steg för steg gör att SVT Play fungerar på allt fler apparater och skärmar. Det händer mycket och det händer snabbt. Men händer det tillräckligt snabbt? Visst kan man alltid önska sig att saker gick snabbare. Men viktigare än att göra snabbt, är att göra rätt. Och detta leder mig till mitt favorittema: vikten av att göra strategiska och långsiktiga prioriteringar i en värld där (nästan) allt är möjligt. Patrik Widegren fick pris som Europas bästa videojournalist. Rättelse Vi missade att ange källan till illustrationen om UG i förra numret av Vipåtv. (Källa: Maria Edström i boken ”Vem granskar granskarna?”, red Torbjörn von Krogh) skulle det ha stått. /Red. Redaktör, stf ansvarig utgivare: Christer Mårtensson [email protected], 08-784 8064 Reporter/redigerare/webb: Marika Ireblad, [email protected], 08-784 8057 Adress: Vipåtv, KH-BVP, Sveriges Television, 105 10 Stockholm Telefon till Vipåtv:s redaktion: Externt: 08-784 8061, internt: 48061 E-post: [email protected] Ansvarig utgivare: Helga Baagøe, [email protected], 08-784 8080 Annonser ska vara redaktionen tillhanda med e-post senast 09.00 fredag före publiceringsveckan. Foto: Karoline Spångberg Norlander Foto: Karoline Spångberg Norlan- Foto: ANDERS EGLE NYHETER Allmän-tv-chefen Robert Olsson välkomnar besökarna. Skådespelaren Eric Ericsson, som under vintern och våren varit aktuell i serien Molanders, tog chansen att agera dirigent ”på riktigt”. Gustav Leithe, 11 år, mötte idolen Janne Josefsson, och de bytte autografer med varandra. Lasse Kronér och P4-profilen Hasse Andersson dök upp på scenen, höll låda och förevigades av besökarnas mobilkameror. Ingegärd Thulin, smink/maskör, visade upp sitt arbete för nyfikna gäster. Lång kö. Kanalhuset i Göteborg lockade drygt 1700 besökare. Öppet hus i Göteborg 1 700 tittare tog chansen att besöka Kanalhuset Mobilkamerorna fick slita hårt när Kanalhuset i Göteborg höll Öppet hus och drygt 1 700 tittare tog chansen att möta alltifrån idolerna i rutan till personal vars arbetsuppgifter de inte hade en aning om är livsnödvändiga för en tv-produktion. – Jag vill att Uppdrag granskning ska få mer sändningstid! säger 11-årige Gustav Leithe medan han och idolen Janne Josefsson byter autografer med varandra. Gustav, vars dröm är att bli journalist eller fotbollsproffs, har inte missat ett endaste avsnitt av sitt favoritprogram de senaste säsongerna. – Jag tycker det är bra att de avslöjar saker som andra medier missar, säger Gustav, vars mamma Anna intygar att övriga familjemedlemmar numera är förbjudna att besöka Ikea, McDonalds och Statoil sedan sonen upprörts av UG:s reportage. Att komma till Kanalhuset i Göteborg och få träffa en stor del av redaktionen bakom avslöjandena, det är stort. Samma känsla verkar många av besökarna denna Öppet husdag ha. Efter att tålmodigt ha köat en stund ute i söndags-solskenet, för att sedan bli välkomnade och insläppta ett 50-tal åt gången av allmän-tv-chefen Robert Olsson, kliver de med vördnadsfulla steg in i foajén. Där står Lasse Kronér och den göteborsske P4-profilen Hasse Andersson på en liten scen och håller låda, vilket omedelbart bryter den andaktsfulla stämningen, och sedan väntar en munter, snitslad slinga upp och ner och runt omkring i huset där besö- karna får möta ett drygt 30-tal medarbetare på radion och över 100 kollegor på SVT. Alltifrån kändisarna på Västnytt, Landet runt, Debatt och till och med Molanders, till de för publiken annars mer anonyma slitvargarna i sminket, redigeringen och verkstaden. – Det har varit en väldigt bra uppslutning från de olika redaktionerna och man märker ju att folk uppskattar när vi som public service-företag öppnar oss gentemot våra finansiärer, säger Christina von Sydow, som varit projektledare för evenemanget, och Robert Olsson håller med. – Varje SVT-ort har som strategiskt mål att varje år genomföra minst två aktiviteter som stärker relationen till publiken, och det här är ju ett väldigt bra sätt. Vi har också ökat satsningen på studiebesök där vi strävar efter större bredd på publiken och därför prioriterar skolungdomar och mångfald. SR och vi har cirka tio medarbetare som delar på guidningen och förra året hade vi över 4 000 studiebesökare. anders egle nr 8 2013 Vipåtv 3 NYHETER Imorgon tittar hela Europa ”Det här är utan tvekan det tuffaste jag gjort på SVT” Det gigantiska presscentret på Malmö-mässan, ett stenkast från Malmö arena, har varit Åsa Paues andra hem i tre veckor Åsa Paues, som är Head of Press för ESC 2013, och Jan-Erik Westman, Supporting Head of Press, har tillfälligt övergett familj och vänner i Stockholm för att jobba snudd på dygnet runt – allt med sikte på att serva både svensk och internationell media som kommit till Malmö för att bevaka musiktävlingen. – Det här är utan tvekan både det roligaste och tuffaste jag gjort under mina 25 år på SVT, säger Åsa Paues. Till vardags är hon projektledare på SVT Kommunikation. – Det är en fantastisk informationsutmaning att ha 1500 journalister på plats och se till att de vet vad som gäller och får vad de behöver. Samtidigt som vi naturligtvis har att ta hänsyn till produktionen och deras villkor och logistik. Det gäller att vara lösningsorienterad, men vi är ett otroligt bra pressteam här nere som klarar av att ha många bollar luften. Vilka är de vanligaste frågorna ni får? – Allt från att fixa felaktiga ackrediteringar till att göra blixt- esc-finalen Cirka 125 miljoner tv-tittare beräknas följa den 58:e upplagan av Eurovision Song Contest i Malmö. Lördagen 18 maj i SVT1: Kl 20.00: Live: Studio Eurovision Kl 21.00 - 00.15: Finalen Kl 00.15: Eftersnack i Live: Studio Eurovision utryckningar för att ta in TVteam på arenan och arrangera presskonferenser. De mest långväga journalisterna som sökt sig till Malmö kommer från Australien. I medie följet finns även reportrar från Brasilien, Hongkong, Mexiko och Indien. Tv-bolag som BBC, ZDF och CNN är på plats, liksom dags- tidningar som spanska El Mundo och brittiska The Sun. Och (för att använda ett gammalt och slitet, i webbtider inte längre särskilt relevant begrepp…) det har redan skrivits spaltmeter om årets Eurovision Song Contest. De senaste veckorna, från 1 maj till efter första semifinalen i tisdags kväll, har det enbart i svensk media publicerats drygt 2700 artiklar som på ett eller annat sätt berört ESC 2013. Lägg därtill allt ”Eurovision-surr” i sociala medier, inte sällan med journalister som upphovsmän. Facit under samma tidsperiod som ovan: i runda slängar 7500 tweets och 1200 bloggposter. anders hvidfeldt Foto: Emelie Birgersson I morgon kväll brakar det loss. 1500 journalister från cirka 60 länder är beredda att rapportera för sina läsare, lyssnare och tittare vem som blir årets Loreen när Eurovision Song Contest avgörs. Jan-Erik Westman och Åsa Paues laddar för morgondagens crescendo. De flesta trivs på SVT – men har för mycket att göra Medarbetarenkäten visar positiva resultat – utom på SVTi Arbetsglädjen ökar på SVT. Det visar den senaste medarbetarenkäten. SVT:s medarbetare trivs bättre på jobbet än svensken i gemen. Men en av fem anser att de har för mycket att göra på jobbet. Svarsfrekvensen på undersökningen har varit mycket hög – 89 procent. Både arbetsglädjen och lojaliteten har ökat och ligger på en hög nivå. Undersökningsföretaget Ennova som genomför medarbetarenkäterna arbetar efter ett system där index, inte procent anges som resultat på några av frågeområdena. Arbetsglädjen på SVT hamnar på index 72, jämfört med Sverige-index på 66. För SVT:s medarbetare har arbetsglädjen också ökat (+2), samtidigt som den minskat i samhället i stort (- 1). – Vi kan se en positiv utveckling av arbetsglädjen de senaste tre åren inom SVT, för Allmäntv-divisionen, Nyhetsdivisionen och ledningsenheterna, säger HR-direktör Helène Sahlin. Men däremot inte för SVTi. Där har arbetsglädjen minskat från ett index på 73 år 2011, till 64 i år. Orsaken till det är något som nu ska analyseras. – På SVTi finns medarbetare med viktig specialistkompetens som handlar om att med användarperspektivet i fokus, skapa olika tjänster för webb och mo- 4 Vipåtv nr 8 2013 bilplattformar. Deras arbetsmarknad är inte i första hand andra TV-bolag, utan företag som har den sortens utveckling som huvuduppdrag, säger SVTi:s chef Maria Groop-Russel. En jämförelse av lojaliteten mellan divisionerna visar att SVTi har en större andel medarbetare som söker nya jobb, är ”zappare”, än övriga divisioner. 30 procent på SVTi letar aktivt nya jobb, mot 17 procent på nyhetsdivisionen och 13 på allmän-tv där andelen ”zappare” har minskat. För SVTi finns ingen jämförbar mätning. Maria Groop Russel betonar att medarbetarna med sin specialistkompetens är attraktiva för många andra företag. – Det är viktigt att SVT skapar bra förutsättningar för att använda deras innovationskraft och kunskap, annars kommer de att välja andra, ur deras perspektiv, mer spännande arbetsplatser, säger hon. Maria Groop-Russel tycker att det är allvarligt att arbetsglädjen sjunkit på SVTi, men att det kanske inte är så konstigt. – Avdelningen är mitt i en stor förändring, som handlar om organisation, uppdrag, innovation, samarbetsformer, processer och nya förutsättningar för arbetet som vi ska utföra. Det är mycket att ta tag i, men det finns mycket br at m an ta at på ef til in ka fö ar ka te ba bra att bygga vidare på inför hela SVT:s fortsatta förändringsresa in i den digitala världen, säger hon. SVTi:s medarbetare är dock mest positiva när de svarar på frågor om SVT:s framtid. 76 procent anser att SVT är rätt rustat inför framtiden, mot 60 procent för allmän-tv och 56 procent för nyhetsdivisionen. En majoritet av SVT:s medarbetare (65%) tycker att de periodvis har för mycket att göra, men att det däremellan finns lugnare perioder. 19 procent anger dock att de alltid har för mycket att göra, att det aldrig blir lugnare perioder. 13 procent tycker att deras arbetsbelastning är lagom och 2 procent anser att de har för lite att göra. På frågan om medarbetarna har möjlighet till återhämtning mellan intensiva arbetspass blir resultatet ett index på 62, dvs drygt 70 procent. 15 procent, något fler än året innan (+3) uppger att de har sömnsvårigheter. – Sömnen är en viktig återhämtningsfaktor. Ett 40-tal medarbetare, chefer, arbetsmiljöombud och fackliga representanter fick i uppdrag 2006 att i en omfattande process formulera 10 viktiga mål för arbetsmiljö och hälsa, ENPL-målen. Av den arbetsföra befolkningen i Sverige har cirka 25 procent sömnsvårigheter, och den ökar. SVT:s sömnmål är att högst 25 procent av medarbetarna får uppge att de har sömnsvårigheter, och det är mycket bra att vi når målet och med råge. Nu gäller det att identifiera de 15 procenten av våra medarbetare och stötta med åtgärder. Vi får inte släppa fokus på sömn och återhämtning som är viktiga buffrande effekter mot stress, säger SVT:s arbetsmiljöspecialist Kristina Rheyneuclaudes. SVT:s chamo (centrala huvudarbetsmiljöombud) Terje Gud- V P m ta k d U HR-direktören: – Stort engagemang Det är väldigt glädjande att se resultatet av medarbetarenkäten och att så många tog sig tid att svara. Det tyder på ett stort engagemang och en vilja att utveckla vår arbetsmiljö. Resultaten varierar mycket mellan de olika arbetsgrupperna. Därför är det viktigt att respektive J arbetsgrupp får arbeta med sina resultat och komma fram till vilka förbättringar som behöver göras. Inom företagsledningen och HR arbetar vi vidare med att analysera det övergripande resultatet för att se vilka åtgärder som vi behöver vidta mer generellt. Här har vi stor hjälp av Ennovas slutsatser. helène sahlin HR-direktör – G d n s v fi n NYHETER pa på SVT Det digitala är avgörande för framtiden yes! Fjärilar och fjärilseffekt, i positiv bemärkelse. no! s lado. Action utan mål. brandsen säger att han inte haft möjlighet att analysera resultatet. – Jag är glad Terje Gudbrandatt det ser bra ut sen på det övergripande planet, men eftersom jag ännu inte fått tillgång till resultatet mer i detalj vet jag inte vilka problemområden som kan finnas, säger han. Det, menar han, är nödvändigt för att kunna se vilka strukturella arbetsmiljöproblem det eventuellt kan finnas – och för att kunna hantera dem. SVT:s HR-enhet kommer att jobba tillsammans med chefer på olika nivåer för att stötta dem i det arbete som nu startar för att analysera resultatet för varje grupp och göra en åtgärdsplan där det behövs för att komma tillrätta med brister i arbetsmiljön. Vipåtv har endast tillgång till det övergripande resultatet eftersom arbetet i detalj med eventuella problemområden kommer att ske direkt i samverkan mellan berörda chefer och grupper av medarbetare. En slutsats som dras i Ennovas rapport är att chefernas förmåga att ge feedback, ställa tydliga krav och förklara målsamband behöver förbättras. Och att andelen medarbetare som haft ett utvecklingssamtal inte är tillräckligt hög och att kvaliteten måste förbättras. Dessutom finns, visar undersökningen, ett tydligt samband mellan kvaliteten på utvecklingssamtalen och värderingar på de olika områdena. Den grupp medarbetare som är missnöjd med sina utvecklingssamtal visar också lägre värden på alla de undersökta områdena. Annars visar undersökningen att medarbetarna ser allt mer positivt på sina chefer. Med ett index på 72 (+1) är det högre än Sverigeindexet på 66 (-1). Detta är dock ett medelvärde där det finns chefer med skyhög uppskattning och andra med betydligt lägre. christer mårtensson Journalistklubben: Vill göra egna analyser av materialet Eftersom jag har varit på semester i två veckor så har jag inte fått tillgång Petteri Karttunen till någon information från företaget om medarbetarenkäten. Mina kollegor här på klubbkansliet har vid ett möte fått ta del av en kort övergripande muntlig presentation, där inget material delades ut. Jag och Journalistklubben har vid flera tillfällen påpekat till SVT att det är anmärkningsvärt att vi fackliga inte får ta del av materialet mer ingående i skriftlig form för att på så sätt själva kunna göra analyser av resultatet. Med anledning av den ytterst korta övergripande presentationen mina kollegor har fått, kan vi i nuläget inte yttra oss om enkätens resultat. Däremot kommer våra medlemmar den närmaste tiden få ta del av presentationer av resultaten för sina egna arbetsgrupper, och vi återkommer gärna framöver när bilden förhoppningsvis klarnat. petteri karttunen Ordförande Unionenklubben: – Företaget måste ta resultaten på allvar På ett företagsövergripande plan är resultatet positivt. Tittar man på Gun Karlsson divisionsnivå är det uppåt både inom allmän-tv och nyhetsdivisionen. SVTi däremot ser ut att ha en nedåtpekande kurva som behöver brytas. Naturligtvis finns skillnader när man kommer ner på gruppnivå, där varje chef och medarbetare har ett jobb att göra för att ytterligare förbättra arbetsmiljön. Några resultat sticker ut. Ett är frågan om medarbetarna anser sig vara rätt rustade för framtiden, där 59 % anser sig vara det, medan 31 % säger att de vill vara rustade men inte kan. Samtidigt uppfattar cheferna att endast 79% av medarbetarna har kompetens för framtiden. Det och andra skillnader i resultaten behöver analyseras och åtgärdas. Ett annat resultat som företaget måste ta på allvar är att 19 % anser att de arbetar för mycket. Det finns också en klar förbättringspotential i kvalitén i medarbetarsamtalen, där endast 56% anser att de har haft ett bra samtal. Vi ser fram mot att företaget skapar de förutsättningar som krävs för att förbättringar ska uppnås. gun karlsson Ordförande ’’ En månad har jag varit chef för SVTi. Divisionen, som är navet i SVT:s arbete med det digitala. Vissa dagar känns det som om alla på SVT kastar bollar rakt på mig, digitala bollar. Bollar fulla av förväntan, önskningar, krav, vilja, ilska, misstänksamhet, frustration, samarbetsönskningar, idéer. Jag fångar så många jag kan. Jag tappar en del, men jag struntar inte i någon. SVTi är en fantastisk division med kunniga medarbetare. Personer med annan specialistkompetens än den som primärt finns på broadcast-sidan. Vi har under våren levererat linjära kanaler och Öppet arkiv. Vi har satt igång arbetet med en ny barnspelare. Arbetet med nyhetssajten och nya tjänster för nyheterna pågår. Vi Maria Groop Russel, jobbar med att förbättra Chef SVTi Play och har en hel del nya spännande Second Screen lösningar på gång. KRÖNIKA Samtidigt som vi gör det lägger vi sista handen vid en ny organisation som ska verka i ett nytt sammanhang. Vi ser över roller, rutiner och arbetssätt. Vi rekryterar nya medarbetare. Vi bygger utifrån det som är bra, och försöker få bort det som skaver. Vi försöker förstå hur vi ska beräkna våra projekt enligt prislista och vi har så smått börjat arbetet med att specificera utläggningskrav och hur ett leveranscentrum ska fungera. Och en hel del av detta bör – i alla fall i ett första steg – vara klart före sommaren, så att vi snabbt tillsammans med er, kommer igång med gemensamma utmaningar. Det är en fantastisk tid på SVT. Alla har förstått att arbetet med det digitala är avgörande för att SVT fortsatt ska vara starkt och viktigt för publiken. Alla vill bidra och i den ivern vill alla gärna ha något – en app, en flik, en sajt, en egen mjukvaruprogramerare, en grej…helst nyss! Så att de kan bli just, digitala. Men eftersom möjligheterna är oändligt många, blir valen av vad vi ska göra och hur vi ska göra det ännu viktigare och svårare än tidigare. Vad är det vi ska åstadkomma? Vad ska det ha för effekt hos användarna? Och det allra viktigaste just nu, förutom det vi gör av nya tjänster och funktioner är kanske att börja formulera och utforska nya frågor. Vad är det vi ska åstadkomma? Vad ska det ha för effekt hos användarna? Vad finns det för behov? Och förändringarna kring hur det redaktionella arbetet ska utföras i framtiden, och vad det ska innehålla kanske egentligen är en ännu större fråga. Att sända TV är en sak. Att serva användarna i den digitala världen och fortfarande vara oberoende public service är något annat. Det kräver att vi tänker om. Att vi tar ett steg tillbaka och inte bara kör framåt i 180 knyck, kanske på fel motorväg. Och att vi inom ramen för SVT börjar vara i dialog med varandra på nya sätt, så att vi bättre börjar använda den kompetens och de resurser som finns i företaget. Vi behöver vara ödmjuka och förstå att vi inte har alla svar. Det är lätt att tycka att någon annan borde förstå mer och ändra sig mer, men riktig förändring börjar hos en själv. Stora strategiska vägval tillsammans med många små olika sorters förändringssteg blir kraftfullt sammantaget. Vi behöver hjälpa varandra med detta. Vi behöver leta oss fram. Tillsammans. nr 8 2013 Vipåtv 5 NYHETER programstarter Kocken och Michael Byrne. Engelske kocken Heston Blumenthal använder sin uppfinningsrikedom för att piffa till maten på fyra brittiska företag, bla på ett barnsjukhus. Lördag 18/5 kl 17.00 i SVT1 SVT uppmärksammar Wagners 200-årsjubileum Sänder både operor och kritiska dokumentärer Brittiska brott En rad av världens mest beryktade stora rån har begåtts i Storbritannien. Unika filmbilder ur BBC:s arkiv och intervjuer med både poliser och brottslingar ger en ny inblick i de välplanerade stötarna. Söndag 19/5 kl 18.00 i SVT2 Barnmorskan i East End Säsong 2. Året är 1958 och syster Jenny Lee får en patient som är fast i ett våldsamt och destruktivt äktenskap. Söndag 19/5 kl 21.00 i SVT1 Lagens långa nos Inom polisen finns hundar som kan sniffa upp knark och bomber, hitta försvunna personer och haffa flyende bovar. Reportageserie från Go’kväll. Måndag 20/5 kl 18.50 i SVT2 Brittisk humorserie i sex delar om teamet som ska göra OS i London 2012 till en världssuccé. Må 20/5 kl 19.30 i SVT2 Mänsklighetens historia Amerikansk historieserie i tolv delar. Mänsklighetens resa är en berättelse om triumfer och vinster. Tisdag 21/5 kl 20.00 i SVT2 Price och Blomsterberg Mette Blomsterberg från ”Det söta livet” och James Price från ”Spisa med Price” slår sina matlagningskunskaper ihop. Tisdag 21/5 kl 17.00 i SVT1 Bil- och båttokig Några av sommarens svenska favoriter är tillbaka. Allt från Roadsters byggda från grunden till burnouts med gamla amerikanska muskelbilar. Onsdag 22/5 kl 18.15 i SVT1 Se hungern! Nästan en miljard människor lever med brist på mat. Linnea, Felicia och Simon besöker tre världsdelar för att förstå orsakerna och se möjliga utvägar. Onsdag 22/5 kl 21.00 i SVT1 Nineties Svensk musikserie i tio delar som blickar tillbaka på 90-talet och artisterna som gjorde störst avtryck under 90-talet. Fredag 24/5 kl 20.55 i SVT1 Jakten på det demokratiska klassrummet ”Learning to learn” bygger på att eleverna själva skapar sina kunskaper och sätter egna mål. Onsdag 29/5 kl 23.00 i SVT1 6 Vipåtv nr 8 2013 Foto: BBC Uppdrag OS I Ryssland träffar Stephan Fry (t h) den ryske världsberömde dirigenten Valerij Gergiev och samtalar med honom om Richard Wagners musik. I år är det 200 år sedan den tyske kompositören Richard Wagner föddes. Detta uppmärksammas på operahusen runt om i världen under året. SVT sänder flera program om Wagner och satsningen inleds lördagen den 18 maj med både dokumentärer och opera. Wagnersatsningen inleds med en uppmärksammad BBCdokumentär i Musik special där den brittiske komikern, programledaren och skådespelaren Stephen Fry besöker Bayreuthfestspelen i Bayern där Wagners operor har spelats sedan 1876. Stephan Fry vill göra upp med sin favoritkompositör. Ända sedan 11-årsåldern har Fry varit ett hängivet Wagnerfan, men född och uppvuxen i en judisk familj, och med släktingar som mördats i Förintelsen, har han förstås inte kunnat undgå att inse det proble- matiska i sin hängivenhet: Wagner var en antisemit, och Hitler lär ha hävdat att han lärt sig allt han behövde veta av Wagner. Stephan Fry vill nu undersöka om kärleken till Richard Wagners musik går att förena med ödet som drabbade hans egen familj. Tittarna får följa honom när han smyger in på repetitionerna inför den årliga Wagnerfestivalen. Han reser också till Schweiz där Wagner ursprungligen drog upp ritningarna till Ringen. I Ryssland samtalar han med den ryske världsberömde dirigenten Valerij Gergiev. Och Stephen Fry finner många exempel på hur Wagners musik fascinerat generationer – en kärlek som är långtifrån okontroversiell. Dokumentären ”Wagner, frälsare eller djävul” del 1 sänds lördagen den 18 maj kl 19.00 i SVT2. Direkt efteråt, klockan 20.00, följer del 2 där den brittiske fil- maren Tony Palmers synar dynastin Wagner. Filmen gör ingen hemlighet av att vara något annat än en partsinlaga om familjen som härskat över sitt eget imperium i Bayreuth i södra Tyskland i mer än 140 år. Tony Palmers skildring är en bild av en musikalisk epok kantad av farliga politiska misstag, interna stridigheter, osanningar, lögner och kontroverser. På lördagkvällen den 18 maj kl 21.50 sänder SVT föreställningen Miss Very Wagner av och med Charlotte Engelkes som gick för fulla hus på Dansens hus i Stockholm 2007. En rolig, men också bråddjup, slapstick med hjältinnorna från Wagners operor, som Senta ur Den flygande holländaren, Elsa ur Lohengrin, Isolde ur Tristan och Isolde, och Brünnhilde ur Nibelungens ring. Onsdagen den 22 maj blir det festkväll direkt från Bayreuth då SVT sänder den officiella jubileumskonserten som högtidlighåller Richard Wagners 200-årsdag under ledning av Christian Thielemann. SVT:s Camilla Lundberg är svensk kommentator. ”Festkvällen i Bayreuth” sänds kl 19.30 – 21.00 och 22.15 – 23.20 i SVT2. Richard Wagners sista musikdrama från 1882, Parsifal, sänds lördagen den 25 maj i SVT2. Det är en kritikerrosad inspelning från Metropolitan i mars i år. Och dagen efter, söndagen den 26 maj sänder Musik special: ”Valkyrian som nobbade Hitler” – om dalkullan Kerstin Thorborg som var sin tids ledande mezzosopran. När Hitler intog Österrike bröt hon genast kontraktet med Wien operan i solidaritet med sina judiska kolleger. marika ireblad Från ugglan Helge till Rederiet-maskinist SVT sänder en nyproducerad dokumentär om skådespelaren Bert-Åke Varg gjord av SVT-fotograferna Anders Nordqvist och Owe Arkeklev. Den folkkäre skådespelaren Bert-Åke Varg har fyllt 80 år och kan se tillbaka på en både lång och bred skådespelarkarriär. Tittarna minns honom säkert från barnprogrammet Från A till Ö där han spelade det vetgirige ugglan Helge. Han har också berättat roliga historier i Pratmakarna, underhållit i Fint som snus, spelat målaren Fabian i folklustspelet Grabbarna i 57:an. Under 1990-talet fick hans karriär en nytändning, när han fick rollen som maskinisten Gustav Sjögren i tv-serien Rederiet. SVT-fotograferna Anders Nordqvist och Owe Arkeklev stannade på en fika hos Bert-Åke Varg. Han visade sig vara i toppform, det blev ett långt besök...en hel dokumentär till slut. (MI) Bert-Åke Varg: Fredag 24/5 kl 18.15 i SVT1 Bert-Åke Varg Foto Christine Olsson / SCANPIX Foto: Mike Poloway/UNP Kockens omöjliga uppdrag NYHETER Spelar teater – med värmländsk touch Strindberg, Shakespeare och Molière Västanå teater är känd för sina uppsättningar av Selma Lagerlöfs berättelser, men i somras spelades Molières 1600-talsklassiker Misantropen istället. Regissören Leif Stinnerbom och ensemblen tog ut svängarna och gjorde en nyskapande dansant komedi där folkton blandades med klassiska influenser. Den enorma Berättarladan ligger vid sjön Fryken i Rottneros nära Sunne och är utformad efter Shakespeares elisabetanska scenbyggen. Varje sommar fylls den av ett praktfullt skådespel med dans, musik och fantasi- fulla kostymer. Teatern är känd för sina uppsättningar av Selma Lagerlöfs berättelser, men man spelar också Shakespeare och Strindberg – på värmländskt vis. Sommaren 2012 satte man upp Molières klassiska 1600-talskomedi Misantropen, den dramatiska kärlekssagan mellan sanningssägaren Alceste och hans älskade Célimène. I K special får tittarna följa arbetet med uppsättningen: dans, scen – och musikrepetitioner, från kollationeringen i april till midsommarpremiären. johan klefbom Jakob Hultcrantz Hansson och Julia Högberg är Alceste och Cèliméne i Misantropen. © Tierra Grande Films Kröning raste men mest hotade innanhav. Filmaren och fotografen Mattias En gråsälskut. Klum har med sitt team under fyra år följt livet på och runt vårt hav. Filmen är en hyllning till livet i, på och runt havet, men också en påminnelse om hur bräckligt ekosystemet i Östersjön har blivit. Betraktaren - en film om Östersjön Må 20/5 kl 20.00 i SVT2. Foto: Carl-Johan Söder Foto: Andreas Bedinger iskor” började sändas nyligen på Arte i Frankrike – vilket knappast kan ha undgått någon eftersom det gjorts reklam överallt – på reklampelare, i tunnelbanan och som här, på en buss i Paris. Christian Wikander, programchef för Drama i Stockholm, berättar att ”Äkta människor” fördubblade Artes tittartidsandel när första episoden sändes. Första säsongen av ”Äkta människor” har sålts till 50 länder. Huvudtemat för Äkta människor 2, som håller på att spelas in just nu, är ”jakten på koden”, berättar projektledare Kristian Hoberstorfer. Tio nya avsnitt börjar sändas i SVT1 under hösten. Historien om kaffet Valborg Modellerna med det lilla extra Laurentsio från Mot alla odds. Många känner inte igen sig i den människobild som förmedlas i reklam idag. Stig, Linda Å, Laurentsio, Sahar, Linda C och Dennis är några av de modeller med funktionsnedsättningar som gör allt de kan för att ändra på den bilden. To 23/5 kl 21.30 i SVT1 Tar pulsen på danska öar Tv-kocken Anne Hjernøe och journalisten Anders Agger tar pulsen på några av Danmarks vykortsvackra öar. På de stolta sjöfartstraditionernas Ærø har man hittat en ny, oväntad nisch. Fredag 17/5 kl 20.00 i Kunskapskanalen Wallenberg i Budapest Mitt under brinnande krig räddade den svenska le- Sammanställning, bearbetning och layout: Marika Ireblad (tipsa: [email protected]) – Vilket fantastiskt program, det känns som att man har rest genom Norge i verkligheten! Trots att det var ett så långt program kunde jag inte slita mig från tv:n. UTSKÄLLDA: bakgrunden till vår nationaldryck – kaffet. Kaffeplantan härstammar från Etiopien, spreds till arabiska halvön och idag odlas den på flera kontinenter. Onsdag 29/5 kl 18.50 i SVT2 Foto: SVT SVT:s dramaserie ”Äkta männ- tillbaka på decenniet som gav oss grunge, triphop, eurotechno och britpop. Jens von Reis träffar några av de artister som gjorde störst avtryck under 90-talet både i Sverige och utomlands. Fredag 24/5 kl 20.55 i SVT1 Foto: SVT Bild Äkta människor på fransk buss Nineties – svensk musikserie som blickar Om den historiska I hela sitt liv har programledaren Anders Lundin fascinerats av den utrotningshotade snöleoparden. Hans dröm gick i uppfyllelse när han träffade Örjan Johansson och fick besöka honom i en liten jurta högt upp i de mongoliska bergen. Där tillbringar Örjan stora delar av året med att spåra och märka snöleoparder för att lära sig mera om deras liv och vanor. Örjan har ensam spårat och märkt flera snöleoparder än samtliga forskare i hela världen. Den svenska dokumentären ”Örjan, snöleoparden och jag” sänds torsdagen den 23/5 kl 20.00 i SVT1 Nordlandsbanan – Så där lite yrvaket befinner jag mig i Melbourne Australien. Tog med min iPad till gymmet. Ställde den och mig själv på löpbandet och startade Trädgårdsonsdag, följt av Molanders och Aktuellt. Rätt kul att se när Pernilla Månsson Colt skär pelargonsticklingar när man är här downunder. Foto: DR/Egon Rix Foto: SVT Anders Lundins dröm gick i uppfyllelse – i Mongoliet – Tack SVT för play-sändningen från drottning Beatrix abdikering och Prins Willem-Alexanders kröning – fantastiskt att kunna se alltihop i play – suveränt, detta är verkligen public service! SVT:s tillgänglighet Om grunge & triphop Programledaren Jens von Reis HYLLADE: – Den här säsongens Kobra har varit den bästa hittills! Riktar ett stort tack till redaktionen för alla bra program och intressanta vinklar på nutiden. Kostymtecknaren Inger Hallström Stinnerbom skapar varje år en kostymprakt man sällan finner på teaterscener idag. Till Misantropen har hon hämtat impulser från 1500-talets kungar. Fredag 17 maj kl 20.00 i SVT2: K-special: Västanå teater – en värmländsk saga Östersjön är ett av världens vack- Örjan Johansson, Anders Lundin och en snöleopard högt upp i de mongoliska bergen. gittan möller Tittarservice Kobra fantastisk kostymprakt Livet i Östersjön under fyra år Foto: BBC Foto Christine Olsson / SCANPIX Den här veckan vill jag dela med mig av ett mejl: ”Hallå SVT! Jag är en kille som följer principen ”gör man rätt ska man få höra det”. Och jag tycker ni går så jävla rätt ibland alltså, det är så sjukt. Ni har program som är inspirerande och som talar till oss som människor... Ni är värda en eloge för att vara en av de som expanderar människans sinne.” Foto: Håkan Larsson/Västanå teater m gationen i Budapest livet på ett stort antal judar. På plats i Ungern berättar tre av dem hur det gick till när diplomaten Raoul Wallenberg förhandlade med nazisterna om deras liv. Lördag 25/5 kl 22.25 i Kunskapskanalen – Vi är många som sitter hemma på Valborgsmässoafton och längtar efter ett program med ett riktigt firande med riktigt stor brasa och sånger som hör till. Detta program hade inget med Valborg att göra! Vem är intresserad av att dom grillar och äter... Snälla, ge oss ett riktigt Valborgsfirande nästa år. Trädgårdsprogram – Jag önskar att ni sände flera trädgårdsprogram, särskilt på våren. Det finns ett stort utbud av ”matprogram” men om odlingar och växter i små och stora täppor är det dåligt. Inför ESC – Tycker det är väldigt tråkigt att ni har förstört det här programmet. Det är fruktansvärt segt o tråkigt, ett stort gäsp... Jag önskar av hela mitt hjärta att ni tar tillbaka det gamla upplägget med panel och Christer Björkman. Forsränning i Uppsala – SVT utlovade ”Forsränningen i Uppsala - live” på nätet. Vad fick vi se? Jo, ett par reportrar som pratade och skojade med varann. Första timmen knappt en enda bild på själva forsränningen. REPRISönskemål: K-special om Knausgård Den svarta vargen Stenbeck Par i terapi nr 8 2013 Vipåtv 7 TEMA Den årliga SOM-undersökningen som görs av Göteborgs universitet visar att svenska folket uppskattar SVT1 och SVT2 mest av alla kanaler. Nytt är att SVT1 anses vara den bästa kanalen för sport, vilket inte varit fallet sedan 2007. SVT:s starkaste genrer är kultur, samhälle, barn, dokumentärer, natur och nyheter. – Förtroendet och uppskattningen för våra kanaler ligger på historiskt höga nivåer. Det visar att det går alldeles utmärkt att vara populär och trovärdig på samma gång, säger vd Eva Hamilton. Svenska folket: SVT har de bästa kanalerna Medieakademins förtroendebarometer som presenterades i mars visade att svenska folket hade mest förtroende för SR (76%) och SVT (73%) av alla samhällsinstitutioner, partier, massmedier och företag. Och nu kommer alltså SOMundersökningen som ett kvitto på publikens uppskattning av SVT:s programverksamhet. – Det är fantastiska siffror som säger mycket om den resa SVT gjort de senaste åren, säger Eva Hamilton. SOM-institutet har mätt uppskattningen av de svenska TV-kanalerna sedan 1992 och den största negativa förändringen har drabbat TV4 som gjort en resa nedåt samtidigt som uppskattningen för SVT1 hela tiden ökat för att nu ligga i topp. Både ettan och tvåan uppskattas nu mer än alla andra kanaler. Värdena för SVT2 har legat relativt stabilt genom åren. Gapet till TV4 växer, endast 64 procent uppger sig ha ett positivt intryck av TV4 vilket är den lägsta nivån sedan mätningarna började. De kanaler som mäts är SVT1, SVT2, TV3,TV4, Kanal 5, TV6, Sjuan (tidigare som TV4+), Kanal 9, SVT24, Barnkanalen och Kunskapskanalen. På frågan ”vilken tv-kanal tycker du har de bästa programmen när det gäller (....aktuell genre)” anses någon av Sveriges Televisions kanaler vara bäst i nio av 14 bedömda genrer. SVT 1 anses vara bäst på dokumentärer, kulturprogram/-magasin, naturprogram, nyheter, samhällsprogram/-magasin, sport och svenska tv-serier/drama/ komedi. SVT2 anses vara bäst på teater/ opera/konsert och Barnkanalen på – just det – barnprogram. TV4 kniper första platsen för nöjesprogram/underhållning 8 Vipåtv nr 8 2013 och SVT:s sportutbud ökade mycket och som mest bland unga personer. Den högsta värderingen av TV-avgiften finns i den äldsta delen av befolkningen och bland dem med hög utbildning. – Det är också ett mönster vi känner igen i övriga värderingsfrågor och i det faktiska tittandet utifrån MMS-mätningarna. En signifikant negativ balans mellan prisvärd och ej prisvärd syns fortfarande bland personer mitt i livet, även om rörelsen sista året går åt ökad prisvärdhet i den gruppen också, säger Marcus Grönqvist. Marcus Grönqvist är analytiker på SVT:s publik- och utbudsanalys. Tomas Lindhé är chef för SVT Publik- och utbudsanalys. och serier/drama/komedi, plus en delad förstaplats med ”annan TV” för långfilmer. ”Annan TV” är också bäst på populärmusik och ungdomsprogram. Attityden till TV-reklam har också mätts och de svenska TV-tittarna blir allt mer negativa till den reklam som finansierar de kommersiella kanalernas verksamhet. Den negativa attityden till TV-reklam har aldrig varit större. 1992 var 38 procent negativa/mycket negativa till TV-reklam. 32 procent var positiva. I år uppger sju procent att de är positiva till TV-reklam och 74 procent att de är negativa. der, kön, yrke, bosättningsort och en rad andra faktorer som publikanalytikerna har nytta av att veta. Marcus Grönqvist på SVT:s publik- och utbudsanalys säger att SVT1 numera utmärker sig som den TV-kanal som får högst värdering i samtliga grupper och att ökningen i uppskattning är som störst bland dem mellan 15 och 25 år. – Bland unga och människor mitt i livet syns en tydlig ökning för SVT:s dokumentära utbud, samhällsprogram och naturutbudet de senaste 3-4 åren, säger han. Alltfler unga anser också att SVT är bäst på nyheter jämfört andra TV-bolag Samtidigt ökar den positiva inställningen till finansieringen av SVT med TV-avgift/licens. 54 procent anser att TV-avgiften är värd priset och 46 att den inte är det. Precis som med TV-reklamen skiljer sig uppfattningarna något mellan olika ål- Chefen för SVT Publik- och utbudsanalys, Tomas Lindhé, säger att det förstås finns anledning att vara nöjd med att de senaste årens arbete på SVT lett till högre uppskattning och en sakta tilltagande känsla av ökat värde av licensen i de flesta grupper. Men att den ökande uppskattningen av SVT också kan bero på omvärldsfaktorer som företaget inte fullt ut råder över. – Relativt andra stora kanaler i Sverige framstår SVT:s utbud som alltmer attraktivt, detta delvis som en konsekvens att den tilltagande reklamtröttheten och att allt fler kan tänkas sätta ett större värde på att slippa reklamen i rutan. Sammantaget visar undersökningen att SVT relativt andra aktörer agerar på ett sätt som renderar ökad uppskattning, ett gott betyg helt enkelt. christer mårtensson SOM = SAMHÄLLE, OPinion, MEDIER SOM-institutet är en opartisk undersökningsorganisation vid Göteborgs universitet. Sedan 1986 har SOM-institutet arbetat tillsammans med forskare inom en rad olika forskningsfält för att belysa opinioner och för att förstå svensk samhällsutveckling. Fokus ligger på svenskars vanor, beteenden, åsikter och värderingar när det gäller samhälle, politik och medier. SOM = samhälle, opinion, medier. TEMA 4 FRÅGOR & SVAR Summering De frågor som SVT ställt i SOM-institutets regi under 20-års tid finns nu analyserade för 2012/13. Så här ställdes frågorna. 1.TV-kanalerna - Allmänt intryck Fråga: ”Vilket är Ditt allmänna intryck av de svenskaTV-kanalerna?” Resultat: Sveriges två mest uppskattade kanaler är SVT1 och SVT2 med all time high för SVT1. a 2. Programtyper - Bästa TV-kanal Fråga: ”Vilken TV-kanal tycker Du har de bästa programmen när det gäller...(+ den genre man frågade om)” Resultat: SVT anses med en enskild kanal vara bäst i 9 av 14 bedömda genrer. Positiv trend för flertalet genrer och en nyvunnen genre 2012, sport. Illustrationer: Lasse Widlund 4. Attityden till TV-reklam Fråga: ”Är Du positivt eller negativt inställd till reklam i TV?” Resultat: Inställningen till TVreklam är den mest negativa sedan mätningens början 1992. 74% är ganska eller mycket negativa. 3. Inställning till mottagaravgiften Fråga: ”Tycker Du att TV-licensen, (mottagaravgiften) som man betalar för Sveriges Television, är värd priset eller inte?” Källa: SOM 2012 Resultat: Prisvärdheten är svagt ökande och den högsta som uppmätts sedan 1999. nr 8 2013 Vipåtv 9 NYHETER Trappan måste sopas uppifrån Programbolagen enade om SRF:s fortsatta verksamhetsöversyn Sanny Hansson skickade i förra Vipåtv stafettpinnen vidare till Ulla Löfdahl, HR-konsult Nyhetsdivisionen, med frågan: ”Vad betyder mångfald för dig och hur tycker du SVT ska göra för att öka mångfalden i framtiden?” Beslut väntas fattas innan sommaren Verksamhetsöversynen på SRF går nu in i slutskedet innan definitiva beslut fattas. På SRF:s styrelsemöte den 25 april presenterades en inriktning. Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på SRF, redogjorde för huvudspåren för de olika verksamheterna inom SRF. STAFETTEN ”Det är hon med mångfalden”. Ja, jag har alltid brunnit för frågan. Jag har själv vänner och släktingar som representerar flera av diskrimineringsgrunderna och det har berikat mitt liv men också fått mig att omvärdera mina uppfattningar och se med andra ögon. Genom mångfalden har jag fått inblickar i andra kulturer och i ett annat sätt att tänka. Ulla Löfdahl, Jag har också stor re- HR-konsult spekt för människor som Nyhetsdivisionen på olika sätt kämpar för att få den acceptans som borde vara självklar. Hur tycker jag då att SVT ska göra för att öka mångfalden i framtiden? I grunden är mångfald en fråga om demokrati och om hur vi är mot varandra. Varje medarbetare borde bemötas som den man är och vill vara. Jag tycker också att vi som arbetar inom SVT har särskilt stora krav på oss, utifrån vårt sändningstillstånd och våra policydokument. På vår arbetsplats ska heller ingen diskrimineras. På en föreläsning om mångfald poängterade föredragshållaren att ”trappan måste sopas uppifrån och ned” och det tror jag också. Chefer som tydligt tar ställning och aktivt arbetar för mångfald är själva grunden vi ska stå på. ’’ ..hur inkluderande är vi när vi gör nyheter? Vilka intervjuas i vilket sammanhang och vilka ämnen tar vi upp? Nästa steg tror jag är att vi har en inkluderande arbetsplats och att vi arbetar med oss själva och våra egna fördomar och attityder. Vilka normer har vi i vår arbetsgrupp och vem har satt dem? Är det tillåtet att avvika från normen? Ta hjälp av vårt mångfaldsnätverk och engagera gärna HR! Varje rekrytering är också ett möjlighet att fundera över hur arbetsgruppen ser ut. Ett sätt att få den mer heterogen är att i våra annonser ha med den mångfaldstext som vi tagit fram och också ställa frågor utifrån texten när vi intervjuar. Mycket mer interaktivitet på webben och i sociala medier tror jag är ett sätt att öka mångfalden. Det kan också vara värt att tänka på hur inkluderande vi är när vi gör nyheter. Vilka intervjuas i vilket sammanhang och vilka ämnen tar vi upp? Det finns alltfler positiva exempel inom SVT ifråga om mångfald. Tvärsnytt på arabiska, reportage från lokala pridefestivaler och tittarombudsprojektet är bara några exempel. Något jag funderar över är hur vi ska bereda plats för dem med psykiska problem och neuropsykiatriska diagnoser som redan finns här eller som snart knackar på dörren. För vi har väl plats för dem? Mitt tips: Zebra-kursen, finns under arbetsmiljö på intranätet 10 Vipåtv nr 8 2013 Inom arbetet med verksamhetsöversynen har ett omfattande utredningsarbete bedrivits sedan november månad förra året. På styrelsemötet den 25 april presenterade projektet en övergripande färdriktning som man nu arbetar vidare med för att kunna presentera ett konkret förslag. Styrelsen är informerad om detta och har ambitionen att kunna fatta beslut i juni. Inga beslut är således fattade vilket innebär att det kan bli justeringar av färdriktning och innehåll fram till dess. Det innebär också att nivåer, bemanningsmål, tidplaner och detaljer kring genomförande av förslaget ännu inte är klara. Den övergripande färdriktningen, huvudscenariot, är ett SRF i betydligt mindre skala med större flexibilitet och lägre självförsörjningsgrad. I scenariot förbättras och effektiviseras endast gemensamma funktioner som bygger på en samägd resurs. Verksamheten behovsanpassas och ställer om till programbolagens egna produktionsprocesser och strategier. Om SRF:s verksamheter: Administrativt Centrum: Färdriktningen nu är att ekonomi- och personaladministration hos Administrativt Centrum återgår till programbolagen. Fastighet: Vad gäller fastighetsavdelningen kommer fastighetsförvaltningen ligga kvar på SRF så ge programbolagen genom SRF äger fastigheter gemensamt. Däremot arbetar projektet vidare med ett outsourcingscenario för fastighetsdriften. Service: Projektet arbetar vidare med ett outsourcingscenario för serviceavdelningens verksamheter, dvs. distribution, varumottagning och repro. Telefoni: Vad gäller den telefonin innebär huvudscenariot en fortsatt samlad funktion på SRF där någon del kan vara aktuell för outsourcing. Musikcentrum samt Research- och Arkivcentrum: Dessa verksamheter innefattar grammofonarkiv, ljudteknik, musikbibliotek, dokumentarkiv, SRF Research (bibliotek och pressar- kiv) samt Radioarkivet. Här föreslås en gemensam musik- och researchdesk i minskat format jämfört med den omfattning som finns idag. Radioarkivets befintliga verksamhet har sedan tidigare sagts upp av SR i och med en helt ny strategi för påbyggnad och katalogisering av programbanken på SR. En begränsad beställning till SRF vad gäller den verksamheten kommer dock sannolikt bli aktuell. Dokumentarkivet hålls i gemensam regi men med tydligare uppdrag och gemensam strategi. De fysiska arkiven behålls inom SRF. Dock föreslås att inköpsstrategier och påfyllnad ses över. Friskvården: Friskvården föreslås fortsätta gemensamt så länge friskvårdslokalerna finns kvar inom programbolagens ägo. Projektgruppen kommer nu att arbeta vidare med att konkretisera detta scenario samt ta fram en övergripande plan för genomförande. Arbetet förankras löpande i den s.k. förankringsgruppen, med representanter frånprogrambolagen Ambitionen är att beslut avseende SRFs verksamheter ska fattas före sommaren. anja taylor SVT Kommunikation SVT får böta 210 000 kronor för fest SVT får böta 210 000 kronor för att inte ha följt upphandlingsreglerna vid arrangerandet av personalfesten i september på Stockholm Waterfront. Stafettpinnen skickar jag till Tomas Skoglund, redaktionschef på Värmlandsnytt med frågan: Hur kommer lokala nyheter att klara sig i framtidens mediebrus? Hur möter vi utmaningarna? Så lyder beslutet från Förvaltningsrätten i Stockholm som därmed ger Konkurrensverket rätt. Den 15 september ifjol arrangerade SVT en personalfest och i samband med det ingicks två avtal som senare kritiserades av Konkurrensverket. Det ena avtalet handlade om upplåtelse av lokaler samt köp av mat och dryck. Konkurrensverket ansåg att SVT gjort fel och att upphandlingen av mat och dryck borde ha gjorts separat. Det andra avtalet handlade om bland annat servering och ska ha ingåtts utan föregående annonsering. Konkurrensverket skickade in en ansökan om upphandlingsskadeavgift till Förvaltningsrätten i Stockholm på 210 000 kronor. Nu har förvaltningsrätten i Stockholm alltså kommit med sitt beslut. SVT tvingas betala de sammanlagt 210 000 kronorna i böter som Konkurrensverket krävt. marika ireblad Ny billigare kanalmusik i SVT1 SVT har bytt kanalmusiken i SVT1. All grafik är densamma men musiken är nyskriven. Det är Epidemic Sound som har skapat musiken exklusivt för SVT. Skälet till att vi byter musiken är ekonomiskt. Vi behöver kunna beräkna och överblicka kostnaderna och STIM-avtalet är konstruerat så att det inte är möjligt. Anledningen till att vi bara byter i SVT1 är att där kostar musiken betydligt mer än i de andra kanalerna. Oavsett musikbytet är SVT fortfarande den enskilt största betalaren till STIM. anja taylor Företagskommunikatör OM UR Denna sida i Vipåtv är vikt åt information och nyheter från UR. Om du har tips eller synpunkter på UR:s sida, kontakta Anton Frank på [email protected] NYHETER Lägg MIK på minnet a Media Literacy är ett begrepp som surrat på UR under många år. Vi har arbetat med det och vi har medarbetare som har djup kunskap om det. Men vad är det? Vad gör det? Något viktigt är det! yes! Att proppen om public service i alla fall beräknas komma före midsommar. no! Därför syns UR i sociala medier Att vårvärme också innebär björkpollen. Ett målinriktat arbete börjar nu bära frukt ”UR har verkligen klivit fram ur skuggorna i sociala medierna!” Orden kommer från en högstadielärare som uppspelt hört av sig till UR. Men hens reaktion är ingen tillfällighet. Ett hårt och målinriktat arbete med sociala medier börjar nu bära frukt. – Att få höra de orden från en högstadielärare är ju ett jättebra betyg. Rätt in i målgruppen. Att våra användare känner ”wow, vad är det som har hänt?” Att de på ett enkelt och smidigt kan få tag på oss och sprida och diskutera våra klipp och sidor. Det är ju exakt så det ska fungera, säger Charlotte Love, projektledare för arbetet med sociala medier på UR. Charlotte Love började på UR under förra sensommaren. Uppdraget var lika tydligt som det var omfattande: Se över i vilka kanaler UR ska verka, upprätta rutiner för daglig bevakning och omvärldsbevakning för att kunna delta i diskussioner och bidra med relevant innehåll om UR och UR:s program. – UR:s medverkan i sociala medier var ganska spretigt när jag började. Enskilda redaktioner och medarbetare startade ofta aktiviteter i sociala medier utan att ha en genomtänkt plan och en del konton blev bortglömda och ouppdaterade. Så det var en del städarbete i början. Vårt arbete i sociala medier ska ju ha samma kvalitét som vår övriga produktion och kommunikation, säger Charlotte Love. I de kanaler där UR verkar är numer avsändaren tydlig och syftet med aktionen är väl genomtänkt. I nästan varje del av företaget har det nämligen bedrivits aktiviteter och utbildning i sociala medier; ute på redaktionerna, på Kundtjänst, för de pressansvariga, hos mediepedagogerna. Alla har flyttat fram sina positioner på sociala medier, allt för att komma närmare sin respektive målgrupp. En av dem som nu mer drar fördel av sociala medier i sitt arbete är Janiche Opsahl, CSR-koordinator som bland annat arbetar med frågor som rör nationella minoriteter, särskolan och personer med funktionsnedsättning av olika slag. – Sociala medier är suveränt för att knyta nya, personliga kontakter och hålla de gående, få info om viktiga pågående frågeställningar, påminna svåråtkomliga målgrupper om vad och när vi sänder för just dem, och visa UR:s engagemang för grupperna genom att visa vår närvaro. Att på Twitter kunna diskutera en pågående UR-sändning med tittare är också fantastiskt, viktigt och värdefullt! Har man så många grupper som jag att bevaka är sociala medier ett ypperligt arbetsverktyg. Och kul, säger Janiche Opsahl. Foto: Karin Alfredsson I UR:s satsning för Hungerhjälpen, Se hungern, besöker tre gymnasister några av jordens fattigaste platser. Felicia åker till Nicaragua, Linnea reser till Burkina Faso och Simon till Bangladesh. KRÖNIKA MIK är ytterst en demokratifråga Nu fortsätter det viktiga arbetet med att vässa UR:s röst och utveckla dialogen med publiken ytterligare. En redaktionell handbok om sociala medier samt en intern blogg är dessutom snart på plats. Så nog hade högstadieläraren rätt alltid, UR har tagit klivet ut ur skuggorna! anton frank Se hungern Gymnasisterna Felicia, Linnea och Simon ska snart ha sommarlov. Men först ger de sig ut på varsin resa till några av de fattigaste platserna på jorden. Där ska de lära sig mer om hunger, undernäring och svält. Dokumentärserien Se hungern sänds i SVT1 den 22, 23 och 29 maj. Se hungern är en del av Hungerhjälpen – Radiohjälpens insamling för att bekämpa hunger och undernäring. Serien och ett stort utbildningsmaterial till svenska skolor är UR:s bidrag till kampanjen. På UR.se finns UR:s material samlat. På Hungerhjalpen.se kan du läsa mer om hela kampanjen. ’’ Den engelska termen låter lätt teoretisk, och har i ärlighetens namn varit lite svårfångad. Men nu håller det på att klarna. Nyligen anordnade det svenska Unescorådet en stor konferens på Utbildningsdepartementet, där UR var en av de inbjudna aktörerna. Erik Fichtelius, För aktör är vi, i VD UR högsta grad. Professor Ulla Carlsson på Nordicom i Göteborg försöker samla styrkorna kring Media Literacy i ett nationellt nätverk och samordna de insatser som görs och behöver göras. Det är ett arbete som underlättas av att begreppen nu definierats. Utgångspunkten är Unescos ramverk för lärare och lärarutbildningar och är ett mångårigt arbete inom Unesco kring media- och informationskunnighet, förkortat MIK. Unescodokumentet har översatts till svenska och kommenterats i en ny bok, utgiven av Nordicom, Medie- och informationskunnighet i nätverkssamhället. Boken är ett samarbetsprojekt mellan Nordicom, Skolverket och Svenska Filminstitutet Där har både Cecilia Boreson och Ragna Wallmark skrivit intressanta och viktiga kapitel. Jag rekommenderar så många som möjligt att läsa boken, det finns låneexemplar vid Cecilias plats i Kunskapshuset. MIK är ytterst en demokratifråga. För att medborgarna ska kunna förstå och orientera sig i samhället måste de kunna förstå medierna. Detta är särskilt viktigt för lärarna, så att de kan undervisa i dessa färdigheter på olika stadier. Begreppet MIK används för att tala om kunskaper om, med och genom medier eller om hantering av informationsresurser i skolsammanhang. Man talar om tre kunskapsfält (demokratiska processer, bedömningar och produktion) samt om sju baskompetenser. De är: • Förståelse för mediernas och informationens betydelse för demokratin • Förmåga att förstå olika medieinnehåll och dess användning • Att veta hur man snabbt och effektivt får tillgång till information och hur att värdera information och informationskällor kritiskt • Kunna tillämpa nya och traditionella medieformat • Förstå olika medieinnehåll i olika sociokulturella kontexter • Förmåga att skapa ett intresse för MIK • Hantera förändringar inom området för att utveckla den egna undervisningen UR har ett stort utbud inom områden som ger förutsättningar för MIK. För lärare och elever. Medialized och Mediatiden är bara några exempel, och snart kommer ”Är det sant?” – mediekritik för de yngre. Därmed spelar UR en viktig roll i det som håller på att växa fram som ett centralt samverkansområde inom utbildning och forskning. Det ska vi vara stolta över! nr 8 2013 Vipåtv 11 PLATSANNONSER SVT I, STOCKHOLM SVT I, STOCKHOLM Gruppchef Produktions- och utvecklingsavdelningen Avdelningschef Program- och Konceptavdelningen SVTi söker en gruppchef till produktions- och utvecklingsavdelningen. Du blir chef till bl.a tekniska utvecklare med olika specialistkompetens inom det digitala området. Du som söker är en erfaren chef och ledare med god förmåga att organisera och leda. Ditt uppdrag, förutom att vara chef över din grupp, är att ha ett huvudansvar för detaljplanering och uppföljning av projekt och uppdrag som utförs på SVTi. Som gruppchef har du personalansvar för ca 10 – 20 medarbetare. Tjänsten finns i Stockholm och är en tillsvidareanställning med tillträde omgående. Välkommen med din ansökan senast 24 maj via intranätet. OBS! Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb SABO, Sveriges Allmännyttiga Bostadsföretag, är branschoch intresseorganisation för cirka 300 kommunala bostadsföretag. Är du en erfaren chef med en god förmåga att leda, engagera och att utveckla såväl medarbetare som verksamhet? Vi behöver en chef som vill leda en avdelning med specialistkompetens vad gäller digital utveckling. Du blir chef över konceptutvecklare och projektledare. Du blir en nyckelperson när det handlar om strategiska utvecklings- och utbildningssatsningar tillsammans med andra SVT-avdelningar. Erfarenhet av både Allmän-TV:s och Nyheternas processer och arbetsmetoder är meriterande. Överintendent Eskil Franck Överintendent Pressansvarig Eskil Franck Överintendent Johan Perwe Eskil Franck 0702-59 38 19 Pressansvarig [email protected] Johan Perwe Pressansvarig 0702-59 38 19 Johan Perwe Besöksadress: [email protected] 0702-59 38 19 10 Stora Nygatan [email protected] Gamla Stan Besöksadress: vxl: 08-723 87 50 Stora Nygatan 10 Besöksadress: www.levandehistoria.se Gamla Stan Stora Nygatan 10 vxl: 08-723 87 50 Gamla Stan www.levandehistoria.se vxl: 08-723 87 50 www.levandehistoria.se Tjänsten finns i Stockholm och är en tillsvidare- anställning med tillträde omgående. Välkommen med din ansökan senast 24 maj via intranätet. OBS! Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb ATV, STOCKHOLM Projektledare till Dramaavdelningen Vi söker en erfaren och dokumenterat skicklig projektledare, som har varit ansvarig för stora framgångsrika projekt, inom film eller TV-dramatik. Du har verktygen och känslan för hur man skapar bra TV-serier. Du kan upprätta budgetar och tar ett stort ansvar för projektekonomin. Du kommer också att arbeta med utveckling, inom avdelningens dramaansvar. Du ska ha ett stort kontaktnät i filmbranschen samt flerårig erfarenhet av att arbeta gentemot de externa produktionsbolagen. Har du arbetat med innehåll från både beställar- och produktionssidan tidigare är det en merit. Du skall även ha erfarenhet av att ha arbetat med programutveckling, seriedramatik och komediserier. SVT SPORT, STOCKHOLM Produktionsoch redaktionsbokare Vi söker dig som är driven och intiativrik bo- kare för en visstidsanställning under perioden 17 juni till 16 augusti på SVT Sports redaktion. Dina arbetsuppgifter blir att korttidsboka och schemalägga SVT Sports redaktions- och produktionspersonal. Du är navet när det gäller korttidsändringar och den som ser till att programmen besätts med rätt personer. I arbetsuppgifterna ingår även bokning av viss kontribution, bokning av teknik, administration av utbildningsinsatser med mera. Kunskap om TV-produktion är ett krav. Arbetet enligt överenskommelse. sker i huvudsak i programmen Inews och Vimbiz. Tjänsten är placerad på redaktionen i Stockholm. Välkommen med din ansökan senast den 23 maj via intranätet. OBS! Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb Välkommen med din ansökan senast den 26 maj via intranätet. Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb Tjänsten är en tillsvidareanställning med start NYH, STOCKHOLM Publiceringsredaktör till SVT Nyheter Riks Publiceringsredaktören leder och fördelar arbetet på SVT:s samlade nyhetsredaktion. Det innebär an- svaret för nyhetsvärdering och prioritering såväl som för resursfördelning mellan de olika plattformarna för de närmaste 24 timmarna. Uppdraget innebär att i samråd med tv-redaktörer och webbredaktörer utforma sändningar och webblöp och se till att nyhetshändelser utvecklas under dagen för publikens skull. Du har journalistutbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet, är en erfaren och duktig journalist och har jobbat i en arbetsledande position på en nyhetsredaktion. Vi hoppas att tjänsten kan vara tillsatt när höstens arbete börjar, och kommer därför att intervjua sökande fortlöpande under ansökningstiden för att skynda på processen. Din ansökan vill vi ha senast den 16 juni via intranätet. Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb Ny permanent utställning! Öppnar den 14 maj www.nrm.se 12 Vipåtv nr 8 2013 Pressansvarig Charlotta Lundström 08-406 55 25 070-721 20 11 [email protected] Postadress Box 474, 101 29 Stockholm Besöksadress Drottninggatan 29, 7 tr Telefon 08-406 55 00 Fax 08-20 99 04 www.sabo.se UTHYRES Hus i Bohuslän Stensjö, 75 kvm vid Åbyfjorden, 5 bäddar. Gångavstånd till bad. 1,5 mil till Kungshamn/Smögen. Vid behov finns en ”lillstuga” med 2 (3) bäddar. Uthyres veckorna 23-30. 5 000:-/vecka. katrin.gunnas@telia. com; 070-4870642 för bilder. Hus på Gotland Enplanshus vitslammat i gotländsk stil ca 20 km från Visby med 10 min gångväg till havet med badmöjlighet. Huset har tre sovrum, ett större med dubbelsäng och två mindre med bäddsoffor. Fullt utrustat kök för 6 personer och vardagsrum med braskamin och tv. Disk- och tvättmaskin. Uteplats med grill och utemöbler. Veckohyra 7000 kr, ledigt v.27-29, 3435. [email protected] 4:a i Umeå 4:a uthyres i Umeå snarast tom sista oktober. Mitt i stan, 4 sängplatser, fullt möblerad, 1 garageplats, trådlöst bredband, hushållsel ingår. Fullt möblerad. Måste Djuret människan Människa och djur – likheter och skillnader. Verkställande direktör Kurt Eliasson 08-406 55 69 [email protected] vara djurfritt. 8 000 kr/månad. [email protected] 070-322 14 58 önskas hyra Lägenhet i höst JMG-student som ska praktisera på SVT Sport i höst söker tillsammans med flickvän lägenhet i Stockholm 15/8-31/12. Tvåa eller en stor etta, gärna möblerad. Vi är inte kräsna över läget men det ska vara smidigt att ta sig till och från redaktionen även kvällar och helger. Vi har goda referenser. Så om du hade tänkt hyra ut din lägenhet eller känner någon som ska göra det så vore det jättesnällt om du tänkte på oss. Kontakta Christian Naumanen, tel 070-092 05 34, [email protected] TACK Tack alla ni som kom och drack kaffe och åt tårta på min sista dag på SVT! Tack också för presenterna och blommorna! Vi ses! göran anderlind (AGA) 0708-577 600 / 0733-730 009 [email protected] T.f. informationschef t.o.m. Informationschef 1 Tel: september 2010 08-692 32 Peter 74 Fogelklou Eva Larsson 08-556 09 281 NYHETERNA / 073- 973 86 01 – De senaste från Mobil: 070-602 25 88 E-post: peter.fogelklou@ Besöksadress: lundsenergikoncernen.se Generalsekreterare www.signum.se den katolska världen. [email protected] – Växel SIGNUMBLOGGENS aktuella 08-644 88 00 kommentarer. merspännande på – LänkarLäs till andra katolska tidskrifter och www.boj.se nyhetssajter. dsrfonden el 24 74 03 10 77 um.se [email protected] ERNA från n. Sveriges Bryggerier Presskontakt: Cathrine Swenzén 08-762 65 50 EnMarie anhörigorganisation som von Informationschef Postadress: Box Zeipel 5115, 102 43 Stockholm Tf Presschef arbetar för att stödja demensBesöksadress: Storgatan 19 tel: 08-624 74 03 Tel: Direkt 08-692 32 74 www.sverigesbryggerier.se Jimmy Larsson-Hagberg handikappade och Mobil: 070-629 10deras 77 Mobil: 0733-898 018 anhöriga i hela91Sverige. 070-269 15 e-post: [email protected] Besöksadress: [email protected] Stina-Clara Hjulström ordförande 070-553 72 40 www.skb.se Generalsekreterare: Postadress: erare: aktuella Håkan Wirtén Förbundskansliet Svensk Kärnbränslehantering AB tar Direkt tel: 08-624 74 02 08-658 99 20avfallet hand om det radioaktiva från Cecilia Giertta | Verkställande Direktör Sveriges kärnkraftverk. ägare är www.demensforbundet.se Mobil: 0705-654Våra 515. www.spfpension.se [email protected] de svenska kärnkraftsföretagen. 24 74 02 ännande 4och 515. hef Hagberg 15 [email protected] se Vi ansvarar för frågor Världsom användning och naturfonden tillförsel av energi. EnNordiskaergimyndigheten minister- främjar energieffektivisering Presskontakt: rådets informationsInformationsdirektör på lokal, regionalsom och En anhörigorganisation Marie voni Zeipel kontor Stockholm. Margareta Thorgren nationell nivå. arbetar för att stödja demens- telefon: Direkt tel:08-725 08-624 7472 03 för 85 att öka Vi arbetar handikappade och mobil: 070-28010 0177deras 68 kännedomen om Mobil: 070-629 anhöriga isamarbete. hela Sverige. [email protected] nordiskt e-post: [email protected] Stina-Clara Hjulström Presskontakt: Vi arbetar för ett hållbart Besöksadress: ordförandeEhrnrooth 070-553 72 40 Carolina Lindhagensgatan 126 Generalsekreterare: energisystem MobilPostadress: 0709 283 644 Lasse Gustavsson Förbundskansliet [email protected] 104 25 Stockholm 08-658 99 20 Direkt tel: 08-624 74 02 www.nordenifokus.se www.demensforbundet.se Mobil: 070-105 30 55. www.scan.se ering AB tar avfallet från åra ägare är etagen. www.lundsenergikoncernen.se www.spfpension.se Sveriges största lärarfack Pressansvarig Informationsdirektör Maria Cserhalmi Andersson Informationsdirektör Kommunikationsdirektör Margareta Thorgren Margareta Thorgren maria.cserhalmi-andersson@ telefon: 08-725 85 72 Sara Hoff telefon: 08-725 85 apoteket.se mobil: 070-280 0172 68 telefon: 40 01 25 mobil:044-19 070-280 68 010-4475200 [email protected] mobil: 070-548 41 78 [email protected] Varumärkesdirektör [email protected] Besöksadress: Eva Fernvall Besöksadress: Pressjour: 08–725 85 10 Lindhagensgatan 126 [email protected] Lindhagensgatan 126 Besöksadress: Postadress: 070- 590 28 93 Postadress: Torggatan 104 25 4Stockholm 104 25 Stockholm Södermalmsallén Postadress: 2913681 Kristianstad www.scan.se Stockholm www.scan.se www.abf.se www.scan.se - bekämpa bröstcancer [email protected] för tvåwww.abf.se medarbetare som ska vara föräldralediga, med placering www.svenskenergi.se sation som dja demensoch deras Sverige. e. Informationsdirektör Margareta Thorgren Cathrine Swenzén telefon: 08-725 85 72 Kommunikationschef Tel:mobil: 08-692070-280 32 74 01 68 [email protected] Mobil: 0733-898 018 Eva-Lis Sirén Besöksadress: SPF Sveriges Pensionärsförbund Presskontakt: Lindhagensgatan 126 Box 22574, 10408-7376902 22 Stockholm Postadress: [email protected] Besöksadr: Hantverkarg, 25, 8 tr. 104 25 Stockholm lararforbundet.se/press www.scan.se www.abf.se i Karlstad. För samtliga tjänster söker vi erfarna journalister med goda journalistiska kunskaper. För tjänsten krävs examen från journalisthögskola eller dokumenterad journalistisk kompetens motsvarande en sådan. god allmänbildning och goda kunskaper om det svenska samhället. Arbetet Curt Persson kräver att du har gott omdöme, att du är kreativ och strukturerad samt van vid högt arbetstempo. B-körkort är ett krav. PRO är Sveriges är Sveriges Videojournalist - tillsvidareanställning PRO med tillträde snarast. Vi största pensionärssöker en erfaren journalist med goda journalistiska och störstakunskaper pensionärsorganisation en stark förmåga att berätta i tV. organisation med cabehärska 400 000 som videojournalist på Värmlandsnytt ska du kunna rolca 400 lerna som reporter och fotograf/redigerare med på ett sådant sätt000 att du medlemmar. medlemmar. kan göra ett tV-reportage på egen hand eller gå in i en av rollerna Vi organiserar ca 57 000 Partipolitiskt medlemmar inom skogs-, allt utifrån vad som passar en given situation. Partipolitiskt obunden. trä-, och grafisk bransch. Webbredaktör/reporter - Vikariat medobunden. tillträde snararst och till ORDFÖRANDE: och med 31/10 2012. För tjänsten krävs dokumenterad erfarenhet ORDFÖRANDE: av webbpublicering och kunskap om sociala medier. du kommer Curt Persson huvudsakligen att arbeta med Värmlandsnytts webb och andra Curt Persson 08-701 67 04 plattformar online, men även som reporter. erfarenheter från tV08-701 67 04 mediet är därför meriterande. PRESSKONTAKT: PRESSKONTAKT: Reporter. Vikariat 1/4-31/7 2012. För tjänsten krävsFröman dokumenteMaja rad erfarenhet som tV-reporter. Kunskaper Björn i redigering i Avid är Johanna Lindh 08-701 67Hållén 32 meriterande. 072-710 60 070-257 32 00 070-247 1711 99 Värmlandsnytt har åtta sändningar varje vardag. därutöver har vi [email protected] [email protected] två sändningar kontinuerligt online. Anette Vahlne,på söndagar och [email protected] Kommunikationschef Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta tomas tel:010-470 83 58 skoglund, redaktionschef, tel 054-230 100, Cathrine Magnusson, e-post:[email protected] gruppchef, tel 054-230 155 eller Bernt larsson, gruppchef, tel 054-230 GS, Box 1152 101. frågor besvaras av lasse Bergström, Journalistförbundet, 111 Fackliga 81 Stockholm tel 054-230 153 och Anders Carlsson, Unionen, tel 054-230 146. www.gsfacket.se Presskontakt: Marie von Zeipel Presschef Direkt tel: 08-624 74 03 Jimmy Larsson-Hagberg Mobil: 070-629 10 77 070-269 91 15 e-post: [email protected] [email protected] www.skb.se Generalsekreterare: Svensk Kärnbränslehantering AB tar Lasse hand omGustavsson det radioaktiva avfallet från Sverigestel: kärnkraftverk. Våra02 ägare är Direkt 08-624 74 de svenska kärnkraftsföretagen. Mobil: 070-105 30 55. www.pro.se Välkommen med din ansökan senast 2012-02-05 via intranätet. telefon: 08-725 85 72 mobil: 070-280 01 68 [email protected] Besöksadress: Lindhagensgatan 126 Postadress: 104 25 Stockholm SVT-KONTAKTEN SVT-KONTAKTEN www.scan.se Annonsera i Vipåtv Kontakta: Mia Lagerbäck Tel 08-545 160 72 Svensk Energi [email protected] Informationschef 101 53 Stockholm Alla Prytz annonser som publiceras i Ulrika Presschef Vipåtv finns även www.svt.se Tel: 08-677 25på00 T.f. informationschef t.o.m. Jimmy Larsson-Hagberg PRO är08-677 Sveriges25 största i pressrummets arkiv. 06 1Fax: september 2010 Peter Fogelklou 070-269 91 15 pensionärsorganisation med [email protected] Chef Kommunikation över 400 00025medlemmar. Mobil: 070-602 88 Kalle Karlsson E-post: peter.fogelklou@ Partipolitiskt oberoende. www.skb.se lundsenergikoncernen.se Tel: 08-677 28 18 Svensk Kärnbränslehantering AB tar adress: Mobil: 68från hand om 073-301 det radioaktiva73 avfallet Adress: Scheelevägen 16, Ideon, Lund [email protected] SverigesFredriks kärnkraftverk. Våra ägare Adolf Kyrkog 12 är Box 25, 221kärnkraftsföretagen. 00 Lund de svenska Box 3274 www.svenskenergi.se www.lundsenergikoncernen.se 103Motorbranschens 65 Stockholm Riksförbund, MRF, Förbundsordföra Karl-Petter Thorw Förbundssekrete Annika Nilsson Presskontakter: Stefan Svensson Kommunikations Telefon: 08 613 5 mobil: 0705 43 76 e-post: stefan.sve www.ab är branschorganisationen för Telefon: 08-701 67 00 seriösa och professionella bilåterförsäljare och verkstäder. Telefax: 08-10 66 40 Curt Persson Svensk Energi En anhörigorganisation 101 53 Stockholmsom arbetar för att stödja Tel: 08-677 25 demens00 handikappade Fax: 08-677 och 25 deras 06 anhöriga i hela Sverige. Chef Kommunikation Eva-Lis Sirén Stina-Clara Hjulström Kalle Karlsson ordförande 070-553 72 40 Presskontakt: Tel: 08-677 08-7376902 28 18 [email protected] Mobil: 073-301 73 68 Förbundskansliet Stöd Bröstcancerfonden! lararforbundet.se/press [email protected] 08-658 99 20900-5919 PlusGiro: 900591-9, Bankgiro: www.demensforbundet.se www.svenskenergi.se www.brostcancerfonden.se Värmlandsnytt söker tre medarbetare are: n 74 02 0 55. bundet.se Curt Persson Världsnaturfonden Sveriges största lärarfack transportforskningsinstitut 101 53 Stockholm Pressekreterare telefon: 08-725 8500 72 – ett oberoende institut inom Tel: 08-677 25 tel. 016-544 20 36 mobil: 070-280 01 68 transportsektorn Fax: 08-677 25 06 [email protected] [email protected] NYH KARLSTAD www.vti.se Chef Kommunikation Besöksadress: Läs mer om vår verksamhet Kalle Karlsson PRESSKONTAKT Lindhagensgatan 126 på energimyndigheten.se Postadress: Tel: 08-677 28 18 kommunikationschef 104 073-301 25 Stockholm Helena sederström Mobil: 73 68 [email protected] 013-20 42 09 | 070-883 Vi sökerwww.scan.se en videojournalist för tillsvidareanställning, och vikarier 27 11 @wwf.se 20 Svensk Kärnbränslehantering AB tar hand om det radioaktiva avfallet från Sveriges kärnkraftverk. Våra ägare är de svenska kärnkraftsföretagen. PCurt R E SPersson S K O N TA K T .Förbundsordförande Sveriges Bryggerier 08-762 65Alhem 50 Cathrine Sven-Erik Swenzén Postadress: Box 5115, 102 43 Stockholm 0708-577 600 / 0733-730 009 Informationschef Besöksadress: Storgatan 19 Tel:[email protected] 08-692 32 74 www.sverigesbryggerier.se Mobil: 0733-898 018 Generalsekreterare Larsson SPF SverigesEva Pensionärsförbund 08-556 09 281 / 073- 973 86 01 Box 22574, 104 22 Stockholm [email protected] besöksadr: Hantverkarg. 25, 8 tr. Växel 08-644 88 00 Läs mer på Direktör Cecilia Giertta | Verkställande www.spfpension.se [email protected] www.boj.se Kontakta: Irene Öman, Tel 08-545 160 72, [email protected] 74 03 0 77 ansliet www.skb.se Postadress: Adress: Scheelevägen 16, Ideon, Lund Box 25, 221 00 Lund Alla annonser som publiceras i Vipåtv finns även på Presskontakt: Informationsdirektör Svensk Energi VTI, Statens väg- och www.svt.se i pressrummets arkiv. Ola Westberg Margareta Thorgren julström [email protected] Annonsera i Vipåtv onden 553 72 40 070-269 91 15 Mobil: 0733-898 018 Världsnaturfonden P R E S S K O N TA K T Tf Presschef Jimmy Larsson-Hagberg Box 170 69, 104 62 Stockholm Presschef Besöksadress. Jimmy Larsson-Hagberg Rosenlundsgatan 52, 118 63 Stockholm 070-269 91 15 Telefon 08 506 28 200 [email protected] Fax 08 506 28 249 www.astmaoallergiforbundet.se www.skb.se Informationsansvarig Carina Hååg Svensk Kärnbränslehantering AB tar 08 506 28det 209 eller 070avfallet 604 35från 36 hand om radioaktiva Sveriges kärnkraftverk. Våra ägare är Kanslichef de svenska Ulfkärnkraftsföretagen. Brändström 08 506 28 214 eller 070 795 22 86 Scandic är... P R E.Förbundsordförande S S K O N TA K T nordens största hotellkedja Sven-Erik Alhem medSwenzén 160 hotell i 9 länder Cathrine 0708-577 600 / 0733-730 009 och har alltid fokus på Informationschef [email protected] miljö, socialt Tel: 08-692 32 74ansvar och Generalsekreterare Mobil: 0733-898 018 tillgänglighet. Eva Larsson 08-556 09 281 / 073- 973 86 01 SPF Sveriges Pensionärsförbund [email protected] Box 22574, 104 22 Stockholm besöksadr: 25, 8 tr. Växel Hantverkarg. 08-644 88 00 Läs mer på www.spfpension.se www.boj.se Följ med till Kina Nordiska ministerVtI, statens väg- och rådets informationstransportforskningsinstitut kontor i Stockholm. – ett institut inom öka Vioberoende arbetar Deadline: 10för juniatt 2013 transportsektorn kännedomen om Tio journalister får delta nordiskt samarbete. www.vti.se Fråga oss om brandskydd Informationschef Brandtekniker Ulrika Prytz i pressjour T.f.08-588 informationschef t.o.m. 474 77 Nationellt centrum för kvinnofrid 1 september 2010 Peter Fogelklou Pressekreterare är ett kunskapscentrum vid Upp- sala universitet. också Suzanne Weigl, 75 19 Mobil: 070-602 25 070-374 88NCK driver den nationella stödtelefonen www.brandskyddsforeningen.se E-post: peter.fogelklou@ Kvinnofridslinjen 020-50 50 50. lundsenergikoncernen.se Adress:PRESSKONTAKT Scheelevägen 16, Ideon, Lund Box 25, 221 00 Lund Klara Johansson 018-611 91 34 www.lundsenergikoncernen.se 070-167 92 99 [email protected] Det finns upphovsrättspengar att söka för anställda som inom ramen Karin Sandell för sittMargareta arbete, görThorgren upphovsrättsligt skyddade018-611 prestationer. 98 68 år 2011 Kommunikationsdirektör fördelades 4 250 000 kr och beloppet för år 2012 är detsamma. hur för070-167 90 60 En Tel: anhörigorganisation som delningen blir är upp till nämnden att besluta om, men föregående år fick 072-170 92 53 170 personer 25 000 kr vardera. arbetar för margareta.thorgren att stödja demensSöker du kunskap om våld? E-post: duhandikappade som i ditt arbete påderas sVt utfört sådan upphovsrättsligt skyddad prestaoch NCK:s webbaserade [email protected] tion kan ansökaiom upphovsrättsersättning och dinsamlar ansökan måste vara bank kunskap och forskanhöriga hela Sverige. Box 6197 om områdena mäns våld insänd senast den 29 februari 2012. det är den ning partssammansatta upphovs102 33 Stockholm mot kvinnor, våld i samkönade Stina-Clara rättsnämnden som Hjulström granskar ansökningarna och fördelar pengarna. det är samt hedersrelaterat 070-553 72tydligt 40 beskriver dinrelationer scandichotels.se viktigtordförande att du i din ansökan prestation och vad just du våld och förtryck. har bidragit med som skydd av upphovsrätten och som motiverar att du ska Förbundskansliet komma ifråga för ett av ersättningsbeloppen. www.nck.uu.se 08-658 99 20 Läs mer på intranätet under Meddelanden. jörgen bjerndell www.kvinnofridslinjen.se Telefon: 08-701 67 32 SPF Sveriges Pensionärsförbund Mobil: 070-247 17 99 Box 22574, 104 22 Stockholm besöksadr: Hantverkarg. 25, 8 tr. www.pro.se www.spfpension.se Preem AB - bekämpa bröstcancer Thomas Ögren Press & media - bekämpa bröstcancer Curt Persson Mobil 070 - 450 10 01 Epost [email protected] Hemsida www.preem.se www.sign – De senaste NYHE den katolska värl Stöd Bröstcancerfonden! PlusGiro: 900591-9, Bankgiro: 900-5919 Sveriges geologiska www.brostcancerfonden.se undersökning, SGU, är den statliga myndighet som svarar för frågor som rör berg, jord och grundvatten i Sverige. – SIGNUMBLOGGEN kommentarer. – Länkar till andra s katolska tidskrifte nyhetssajter. SABO, Sveriges Allmännyttiga Vårt huvudkontor ligger Bostadsföretag, är branschintresseorganisation ioch Uppsala och våra filialer cirka 300 kommunala iför Göteborg, Lund, Malå bostadsföretag. och Stockholm. Tf Pressc Jimmy Larsson 070-269 9 jimmy.larsson-hagb Besöksadress: Villavägen 18, Uppsala Tel. 018-17 90 00 Generaldirektör: Jan Magnusson www.skb Svensk Kärnbränsleha hand om det radioaktiv Sveriges kärnkraftverk. de svenska kärnkraftsf Verkställande direktör Presskontakt Kurt Eliasson 08-406 55 69 och information: [email protected] Erika Ingvald [email protected] Persson Pressansvarig 070-346 54 70 Charlotta Lundström 08-406 55 25 070-721 20 11 [email protected] Postadress Box 474, 101 29 Stockholm www.sgu.se Besöksadress Drottninggatan 29, 7 tr Telefon 08-406 55 00 Fax 08-20 99 04 www.sabo.se gunvor ahl, SvT hR Se hela annonserna på intranätet under Personal - Lediga jobb. /Red. Nordiska ministerrådets informationskontor i Stockholm. Postadress: Box 5611,67 114 00 86 Stockholm Telefon: 08-701 Besöksadress: Cathrine SwenzénKarlavägen 14, 1 tr Tfn vx: 08-701 63 00, Fax: 08-24 44 01 Informationschef presskontaktwww.mrf.se : Tel: 08-692 32 74 Maja Fröman Mobil: 0733-898 018 iPresskontakt: stipendieresa till Kina. Läs Ehrnrooth mer på presskontakt Carolina www.journalistfonden.se kommunikationschef Mobil 0709 283 644 Helena sederström [email protected] 013-20 42 09 | 070-883 27 11 www.nordenifokus.se [email protected] Dags att söka upphovsrättspengar iNfORmATiONSChEf www.demensforbundet.se InformatIonschef ordförande : [email protected] PCurt R E SCharlie S08-701 K Magnusson O63N16, TA0730-27 K T 64 00 Persson nr Vipåtv 13 nr8nr 1 2013 8 2012 2013 Vipåtv Vipåtv 13 13 Värld natur Presskontakt: Marie von Zeipe Direkt tel: 08-62 Mobil: 070-629 e-post: marie.vonzeipe Generalsekrete Lasse Gustavss Direkt tel: 08-62 Mobil: 070-105 FACKLIGT PRISER Info från SVT Pejl vann två priser på FajkHack 2013 Journalistklubben vid SVT Foto: Erik Borälv Följ Journalistförbundets förhandlingar om ett nytt kollektivavtal på sjf.se. ”Det är inte jobbet i sig som är problemet. Problemet är att jobbet gör att livet inte går ihop” Åsa Rasmussen (väderredaktionen), Helena Bengtsson, Kristofer Sjöholm, Fredrik Stålnacke, Linnea Heppling och Lotta Holmström. (Saknas på bilden: Julia Lindberg.) SVT Pejl vann helgen 4-5 maj för andra året i rad två av tre priser på FajkHack 2013 - ett hackathon i datajournalistik som arrangerades av forskningsprojektet Datajournalistik på Södertörns högskola och den journalistiska föreningen Fajk. SVT Pejl vann pris i kategorierna Bästa webbtjänst och Bästa visualisering för sin datajournalistik. Övriga deltagare i hackathonet, som pågick under 24 timmar, kom bl a från SvD, Aftonbladet, Mittmedia, TV4, Miljöaktuellt och Norrköpings Tidningar. (MI) Den 17 april berättade Victor Bernhardtz, redaktör för boken Skitliv, om de reaktioner som boken väckt efter att den kom ut i höstas. Det var Journalistklubbarna vid SVT, SR, UR, Mediakompetens och TV4/ Nyhetsbolaget som bjudit in honom till ett möte i Stockholm som en del av den gemensamma kampanjen Vem tjänar på otrygga jobb?. Samtalet med Victor spelades in och du kan lyssna på den via sjf.se där den finns som podcast. På spåret-appen fick diplom På spåret-appen tilldelades Diplom i kategorin Mobilt på Guldäggsgalan den 25 april. Med ”appen”, som har utvecklats av SVT i samarbete med webbyrån Deportivo, kunde man i realtid tävla i På spåret mot sig själv eller mot vänner via Facebook. (MI) Medaljens pris prisades i USA Dokumentärfilmen Medaljens pris, producerad av Folke Rydén Produktion för SVT, har tilldelats Special Jury Award 2013 på WorldFest, Houstons internationella filmfestival. Filmen sändes i samband med OS i London och visar det pris friidrottare som Carolina Klüft och Susanna Kallur fått betala för att tillhöra världseliten. (MI) Foto: Petteri Karttunen SVT-program nominerade till tv-festivalen i Monte Carlo Uppdrag gransknings Imamernas råd är nominerad till tv-festivalen i Monte Carlo, i klassen Best News Documentary. Reportaget sändes 16 maj förra året och fick stor uppmärksamhet. Med hjälp av dold kamera avslöjades vilka råd muslimska kvinnor får i svenska moskéer, bland annat vad de ska göra om de blir misshandlade i hemmet. En uppföljning sändes 30 januari i år. Dessutom är filmen ”Medaljens baksida”, producerad av Folke Rydén Produktion för SVT, nominerad i samma klass. Monte Carlo-festivalen äger rum 9-13 juni. (NA) Nordiska krafter! Det är inte bara vår VD som har kontakt och samarbete med de nodiska PS-bolagen. Förra veckan möttes ordföringarna från journalistklubbarna vid NRK, DR, YLE, SR och SVT för att diskutera situationen och framtiden för Public service. Journalistklubbens kansli: Hemsida: Intranätet/Personal/ Stenskjulet, 105 10 Stockholm Föreningar/Journalistklubben Nå kansliet på: 08-784 3100 och [email protected] Facebook: Journalistklubben vid SVT Dramaserien ”Torka aldrig tårar utan handskar” av Jonas Gardell vann publikens pris på Series Mania-festivalen i Paris. Serien visades fransktextad i sin helhet och blev den mest uppskattade internationella serien, i konkurrens med titlar som ”Game of trones”, ”The Walking Rasmus (Adam Pålsson) och BenDead” och ”House of cards”. jamin ( Adam Lundgren) firar nyår Motiveringen lyder: ”Den här gri- tillsammans med sina vänner. pande kärlekshistorian är en verklig lovsång till friheten och livet. Berättelsen tar oss tillbaka till den mörka period då aids uppkom och skildrar tiden realistiskt men ändå storslaget.” Även dramaserien ”30 grader i februari” av Anders Weidemann visades på festivalen och kom på tionde plats i publikomröstningen. För fjärde året anordnades festivalen Séries Mania i Paris och pågick 22-28 april. (MI) Se fler priser på sid 2, 15 och 16 14 Vipåtv nr 8 2013 Foto: Peter Cederling ”Torka aldrig tårar utan handskar” vann publikpris i Paris FOLK esc-VIMMEL Vad: Full fart i Malmö inför finalen av Eurovision Song Contest imorgon lördag efter ett år av förberedelser. Sista veckorna och dagarna har inneburit både hårt och oglamouröst arbete, men också festligheter och röda mattor! Och över hela stan fladdrar det vackra färgglada ESC-fjärilar - We Are One! Foto: Emelie Birgersson, Kerstin Jakobsson, Magnus Telander, Catarina Wilson. Alla glada Ikarosvinnare! Ikaros till SVT-dokumentär och Torka aldrig tårar utan handskar SVT-dokumentären ”Vi som älskade” av Kåge Jonsson och Håkan Pieniowski, vann Ikarospris som Årets dokumentär. Årets ögonöppnare blev ”Torka aldrig tårar utan handskar” av Jonas Gardell, Simon Kaijser och Maria Nordenberg och Årets serie blev UR:s Kina om Kina, som sänts i SVT under våren. Motiveringen till ”Vi som älskade”: ”För det omätliga värdet av att med ett öppet och kärleksfullt öga låta oss följa skeenden och människor över tid och gränser...” Motiveringen till ”Torka aldrig tårar...”: ”För att med brinnande smärta sökt sanning och upprättelse och givit en röst åt dem som saknas oss. För att ha lyckats nå längst in i allas våra hjärtan och fått oss att våga gråta över det vi egentligen redan visste.” Prisutdelningen ägde rum i Radiohuset, Stockholm den 25 april. Ikaros delas årligen ut av Public service-klubben vid SVT, SR och UR och uppmärksammar de bästa programmen i public service-radio och tv. (MI) Alexandra Pascalidou var moderator vid söndagens presskonfeKarl X Gustav fint fjärilsdekorerad på rens. T v: Christer Björkman, Petra Mede och Edward af Sillén. Stortorget i Malmö. Åsa Paues, Head of Press, Christel Tholse Willers, Head of Relations och Helga Baagoøe, kommunikationsdirektör. Maria Boklund, teknisk koordinator i presscentret bland alla journalister. Webbredaktör Pär Källman och systemtekniker Joacim Sandström. nytt om namn Sabina Rasiwala Hägglund blir ny kommunika- tionsdirektör efter Helga Baagøe och börjar 1 september. Sabina är idag marknadschef på svenska Microsoft och har tidigare bl a arbetat som marknadschef för Q-Med AB, varit global varumärkeschef på Absolut, Vin och Sprit AB där hon ansvarat för internationella marknadsföringssatsningSabina Rasiwala ar, samt arbetat på PR-byrån Hill & Knowlton Sverige AB. Catarina Wilson, chef för Företagskommunikation, går Hägglund in som tf kommunikationsdirektör 1 juni -31 augusti. Samuel Andersson, Christer Björkmans assistent. Fredrik Ekelu Gustav Dahlander, redaktör och Mirja och Anton Lindq nd Bokholm, redaktionsansvarig för svt. vist se/eurovision Hanne Palmquist har utsetts till ny programbe- ställare av drama på SVT. Hon tillträder tjänsten den 1 november. Hanne Palmquist är sedan sex år tillbaka vd för Nordisk Film & TV Fond med säte i Oslo och har tidigare bl a arbetat som chef för programförsäljningen på danska TV2 World, chef för nordisk programbeställning på Nordisk film och pr-chef på Zentropa. Hanne Palmquist Andreas Bedinger, HR-chef på allmän-tv-divisionen, blir ny allmän-tv-chef i Stockholm efter Maria Groop Russel som är ny divisionschef för SVTi. Andreas Bedinger arbetar idag som tf allmän-tv-chef i Stockholm, men tillträder formellt tjänsten den 1 juni. Andreas BeMarianne Lundén fortsätter som tillförordnad HR- dinger chef i avvaktan på en permanent lösning. VD Eva Hamilton, nöjeschef Mathias Engstrand och Josefine Sundström, kommentator för ESC. På röda mattan: Robin Stjernberg ger en intervju. Anna Wilborg, Head of Press för den svenska delegationen och Rennie Mirro, chef för den svenska delegationen, strax bakom. Per Vidar Lundberg, direktör för Teknik och utveckling, slutar på SVT i juni för att gå till utbildningsföretaget Hyper Island. Han tillträder en tjänst som globalt ansvarig för skräddarsydda företagsutbildningar, konsultverksamhet och kurser inom digital Per Vidar Lundkommunikation. berg Britt-Louise Rosén har slutat efter 45 år i företaget. Britt-Louise började som kontorsbiträde på Televisionens produktionskontor. Hon har genom åren arbetat inom de flesta genrer på SVT och nu senast som produktionsledare på Kulturnyheterna. Lina Egeberg återgår den 6 maj till sin tjänst som gruppchef för direkttextarna efter att ha varit föräldraledig. Catrin Axelsson, som vikarierat som gruppchef, återgår till sin ordinarie tjänst som direkttextare. Agneta Stålmarker, receptionist och växeltele- Programledaren Malin Olsson och artis- Kodjo Akolor och Pernilla Månsson Colt Glad Josefine ten Martin Rolinski. ledde välkomstceremonin den 12 maj. Sundström. Erika Bjerström blir ny USABritt-Louise Rosén fonist, SVT Göteborg, har gått i pension efter 42 år i företaget. Agneta började 1971 och har under åren, förutom att arbeta i receptionen och växeln, också arbetat Agneta Stålmarker som studioman och på informationsavdelningen. duktioner. Han har sedan dess arbetat med ett otal TV-produktioner. korrespondent. Hon efterträder Stefan Åsberg sommaren 2014. Lennart Söderberg, tv-foto- graf, slutar på SVT den 23 maj efter 43 år. Lennart började på filmspeditionen och gick i mitten av 70-talet över som filmpassare. I början av 80-talet arbetade han som fotograf i enkamerateam, under 80-talet i flerkamerapro- Sammanställning, bearbetning och layout: Marika Ireblad (tipsa: [email protected]) Raymond Wemmenlöv, tvErika Bjerström Lennart Söderberg fotograf, slutar på SVT den 21 maj efter 46 år. Under åren har Raymond bland annat planerat och arbetat med de flesta programmen kring kungafamiljen. Nästan alla VM, EM, Raymond Wemoch SM i alla sporter som TV-sändes menlöv mellan 1990-2010, 50-100 TVteaterprogram och otaliga underhållningsprogram. nr 8 2013 Vipåtv 15 ISSN1103-8683 Tryck: V-Tab, Norrtälje Miljöcertifierade enl. ISO 14001, cert nr 1410718 174 medarbetare får upphovsrättspengar Följande 174 SVTmedarbetare får dela på 4 350 000 kronor och får 25 000 kronor vardera i upphovsrättsersättning: A hti Aasa Allan Tammik Alonso Poblete Anders Blomberg Anders Edberg Anders Hellström Anders Jansson Anders Mohlin Anders Nordqvist Andrea Hökerberg Angelica Afzelius Anita Färingö Anita Hallberg Egervall Anna Beijron Anna Schytt Anne-Sophie Blomdal Arne Ohlin Astrid Eiderbrant Astrid Ohlsén B arbro Sellin Barry Lundström Bengt Wahlgren Benjamin Jónsson Bernt Larsson C harlotte Granrot Christina Börjlind Christoffer Wendick Clary Kroon Clemens Forsberg Colette van Luik D E anielle Langert fva Henrysson Emil Larsson Emma Eriksson Erik Nielsen Erik Sandström Eva Tillberg F rida Danielsson Frida Leksell G öran Geite Göran Larsson Göran Liden Göran Zackari H annu Laitinen Hans Jonasson Helena Assarsson Helena Schön Helene Nyman Henrik Norrsell Håkan Falk I nger Haupt Inger Söderman Isabell Vestermark J acek Stanczyk Jan Björnfot Jan Bäckman Jan Eliasson Jan Persson Jan Ödling Jenny Carlsson Johan Bernes Johan Forssblad Johan Juhlin Johan Lundell Johan Nylander Johan Winberg Johan von Sydow Johanna Gårdare Johanna Lundberg Jonas Berring Jonathan Kvarnström Jonna Crona Josefin Lennen Merckx Jörgen Johansson Jörgen Söderström K alle Brunelius Karin Axelsdotter Olsson Karin Bökman Karl-Erik Lindström Karl-Johan Karlsson Kicki Ahlm Kjell Nydahl Kjell Rehnström Klas Karlsson Kristina Petersen L P ars Lindblom Lars Wiklund Lasse Bergström Lena Samuelson Lennart Skoglund Lisa Liljefors Lisbet Wretling Lise Romare Lisia Lopes Lotta Unger Ludvig Tunel atrick Bratt Patrik Qvicker Pauli Saastamoinen Per Cederberg Per Nyström Per Olov Nilsson Per Sjöberg Per Stenborg Per-Anders Fredriksson Pia-Mari Suomela Pierre Ragnehag M R adeleine Adaktusson Magdalena Bergling Magnus Persson Malin Björkman-Widell Malin Westfelt Margareta Feldt-Arehn Maria Holmin Maria Höglund Maria Nordenberg Marianne Rundström Marie Pettersson Marika Ireblad Mario Achi Martin Hult Martin Nilsson Mats Benesch Mattias Klittmark Mattias Österlund Micael Ström Michael Wall Micke Nyberg Mikael Berling Mikael Nordlander Mikael Olander Mikael Pettersson N O iklas Hermansson Nils-Josef Labba la Bränholm Ola Kåkneryd Olle Palm Olle Öfverberg Olov Åslund Oscar Fries Oskar Fäldt Owe Arkeklew Sanna Ekman Sanna Lüning Sara Kempe Sigmund Gradeson Sofia Lindahl Staffan Lindström Stefan Brännström Sven Viksten T herese Fjellman Thomas Nilsenius Tina Thunander Tommy Atternäs Tommy Bergman Tommy Rangsjö Torbjörn Jacobsson U V Y lrika Karlsson-Arne Urban Vitalis eronica Hjelm Victoria Dyring asemin Sagnak Ylva Esping Ylva Hansen Yvonne Åstrand Å sa Rasmussen Åsa Svennebäck Åsa Wendel SVT Pejl prisad för Nordens bästa datajournalistik 16 Vipåtv nr 8 2013 Foto: Natalia Medina Priset fick redaktionen för visualiseringen ”Svenskarnas inkomster” som togs fram i samarbete med Agenda-redaktionen inför att regeringen la fram höstbudgeten i september 2012. Motivering löd: ”Mycket god interaktiv visualisering som förmedlar komplex statistik på ett tydligt och engagerande sätt, och som stimulerar besökaren till egen vidare Kristofer Sjöholm och Daniel Lapidus. Nu med längre veckovila ichard Söderberg Robert Gustavsson Robert P Andersson Rolf Lunneborg Ronny Hammarsten Rune Bergström pris SVT Pejl vann i förra veckan ett nyinstiftat pris för Nordens bästa Datajournalistik som delades ut på de Nordiska Mediedagarna i Bergen. Nytt avtal om vikariepool klart utforskning. Offentligt tillgängliga data används för att både utmana och bekräfta fördomar i samhället. Projektet väcker många centrala frågor i samhällsdebatten kring jämställdhet, skatte- och regionalpolitik och värdet av att arbeta. En visualisering på hög nivå som lyfter fram väsentliga data - i en imponerande utformning.” (MI) Fotnot: Här hittar du statistiken ”Svenskarnas inkomster”: http:// pejl.svt.se/visualisering/inkomster/skillnader/ Se fler priser sid 2,14-15 – Avtalet förbättrar medarbetarnas möjlighet till återhämtning, säger Petteri Karttunen, Journalistklubbens ordförande. – Det känns bra att vi nu kan starta rekryteringen av nya medarbetare till poolen, säger Helène Sahlin, HRdirektör. Vikariepoolen blir kvar, men byter namn, och fler ska anställas. Det blir resultatet sedan SVT och Journalistklubben nu har kommit överens om ett nytt avtal om en vikariepool från den 1 juli. HR-direktör Helène Sahlin. Avtalet ska motverka stres�siga arbetsvillkor och ge bättre framförhållning. Vikariepoolen byter namn till SVT-poolen och utökas med två tjänster, från fem till sju. Det tidigare avtalet sades upp av Journalistklubben vid årsskiftet. Det nya avtalet ger medarbetarna längre framförhållning avseende veckovilan och mer återhämtning. – Vi har till sist lyckats komma överens om ett avtal som förbättrar medarbetarnas möjlighet till återhämtning och planering av sina liv. Nu vet de när de ska vara lediga redan en månad i förväg, vilket är en stor skillnad från tidigare, säger journalistklubbens ordförande Petteri Karttunen. I avtalet har bland annat den sammanhängande veckovilan för medarbetare i vikariepoolen förlängts från 36 till minst 48 timmar. Dessutom ska veckovilan enligt det nya avtalet schemaläggas med 28 dagars varsel. – Jag är väldigt positiv till att vi lyckats komma överens om ett nytt avtal. Det betyder mycket för verksamheten. Vi har kvar en stor flexibilitet i avtalet, men vi har samtidigt kunnat tillgodose medarbetarnas behov av mer planerad återhämtning, säger SVT:s Efter att avtalet nu är klart kommer SVT som ett första steg utöka poolen på riksnyheterna i Stockholm från dagens fem tjänster till sju. Därefter är SVT och journalistklubben överens om att poolen kan utökas till sammanlagt 15 tjänster på SVT Nyheter i Stockholm. – Det känns bra att vi nu kan starta rekryteringen av nya medarbetare till poolen och att vi kan öka anställningstryggheten och långsiktigheten. Ett ökat antal medarbetare i poolen skapar bättre förutsättningar att tillgodose såväl verksamhetens som medarbetarnas önskemål och behov, säger Helène Sahlin. Parterna är även överens om att vikariepoolen byter namn till SVT-poolen för att slippa fortsatt förvirring kring om de anställda i poolen är tillsvidareanställda eller vikarier. – Vi ser detta avtal som ett led i klubbens arbete mot otrygga jobb och vi ser det som en självklarhet att SVT nu vid tillsättningen av tjänster ser till alla de som under många år arbetat åt SVT via bemanningsföretag, firmor eller i olika otrygga anställningsformer, säger Petteri Karttunen. Det nya avtalet börjar gälla 1 juli 2013 och omfattar medlemmar i Journalistförbundet. SVT har förhoppningar om att även kunna skriva ett avtal med Saco och Unionen. christer mårtensson
© Copyright 2024