‫לו"ז שנת התמחות‬ ‫התקופה בשנה‬ ‫הנושא‬ ‫פירוט הפעילויות‬ ‫הגורם האחראי‬ ‫ספטמבר ‪-‬‬ ‫שיבוץ להוראה‬ ‫באתר המכללה‪ :‬טופס מקוון‬ ‫המתמחה‬ ‫(רשימת מסגרות מאושרות‪ ,‬טבלת היקפי משרה)‬ ‫מתמחה לא יוכל להמשיך‬ ‫בהתמחות ללא טופס זה‪.‬‬ ‫חונכות אישית‬ ‫ליווי מקצועי שבועי של המתמחה על ידי חונך‬ ‫המורה החונך‬ ‫– צפייה בשני שיעורים‬ ‫לפחות של המתמחה‬ ‫‪ .1‬צפייה בשיעור וכתיבת דוח לדיון עם המתמחה והעברת‬ ‫הדוח למנהל‬ ‫– צפיית המתמחה‬ ‫בשיעור אחד לפחות של‬ ‫חונך (מומלץ)‬ ‫‪ .2‬שיחה עם המתמחה על תוצאות הצפייה בשיעורים‪.‬‬ ‫‪ 02‬דצמבר‬ ‫או הגננת החונכת‬ ‫ספטמבר‪-‬ינואר‬ ‫צפייה בשיעור אחד לפחות‬ ‫של המתמחה‬ ‫באתר המכללה‪ :‬טופס מינוי חונך‪ ,‬טופס תאריכי מפגשים‪,‬‬ ‫טופס צפייה‬ ‫‪ .1‬צפייה בשיעור‪ ,‬תיעודה ושיחה עם המתמחה על תוצאות‬ ‫הצפייה‬ ‫המורה החונך‬ ‫מילוי הדוחות‪ ,‬ומסירתם במהלך‬ ‫חודש יוני למכללה ‪-‬באחריות‬ ‫המתמחה‬ ‫מנהל ביה"ס‬ ‫בגנים‪ :‬מדריכה או מפקחת‬ ‫‪ .2‬העברת עותק לחונך ולתיקו האישי של המתמחה‬ ‫בהוראה‬ ‫‪ 51‬ינואר‬ ‫מרץ‪-‬אפריל‬ ‫מילוי טופס הערכה מעצבת ושיחה עם המתמחה על נקודות‬ ‫החוזקה והחולשה ועל דרכים אפשריות לשיפור‪.‬‬ ‫המורה החונך‪ ,‬בשיתוף מנהל‬ ‫ביה"ס‬ ‫הערכה מעצבת‬ ‫באתר המכללה‪ :‬טופס שיחת משוב לבי"ס‪/‬לגנים‬ ‫באחריות המתמחה להעביר ‪2‬‬ ‫עותקים למכללה עד היום‬ ‫הראשון של סמסטר ב'‬ ‫גמול כספי למורה החונך‬ ‫טופס ‪ – 101‬לתשלום כספי מורים חונכים‪ ,‬באתר המכללה‬ ‫המורה החונך‬ ‫– צפייה בשני שיעורים‬ ‫לפחות של המתמחה‬ ‫‪ .1‬צפייה בשיעור וכתיבת דוח לדיון עם המתמחה והעברת‬ ‫הדוח למנהל‬ ‫המורה החונך‬ ‫– צפיית המתמחה‬ ‫בשיעור אחד לפחות של‬ ‫החונך‬ ‫‪ .2‬שיחה עם המתמחה על תוצאות הצפייה בשיעורים‬ ‫צפייה של המנהל בשיעור‬ ‫אחד לפחות של המתמחה‬ ‫‪ .1‬כתיבת דוח צפייה ע"י המנהל ושיחה עם המתמחה‬ ‫בשיתוף החונך‬ ‫‪ .2‬תיוק הדוח והשיחה בתיקו האישי של המתמחה בהוראה‬ ‫או הגננת החונכת‬ ‫מנהל ביה"ס‬ ‫בגנים‪ :‬מדריכה או מפקחת‬ ‫לו"ז שנת התמחות‬ ‫‪ 51‬מאי‬ ‫‪ .1‬כינוס ועדת הערכה‬ ‫‪ .2‬מילוי טופס הערכה מסכמת‪-‬טופס מקוון‬ ‫הערכה מסכמת‬ ‫‪ .3‬הקלדה במערכת המנב"ס‪/‬משלוח לגף להתמחות‬ ‫בהוראה במשרד החינוך‬ ‫המפקח הכולל או המקצועי‪,‬‬ ‫בשיתוף מנהל בית הספר‬