‫מערכת חוק וסדר‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין‬
‫•למניעת פגיעות באדם ובסביבה‬
‫•למניעת תאונות עבודה ומחלות מקצוע‬
‫‪2014‬‬
‫‪1‬‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬
‫מערכת חוק וסדר‬
‫דיוקן‬
‫משתמש‬
‫ניהול‬
‫משימות‬
‫תיעוד‬
‫ארגוני‬
‫חוק וסדר‬
‫ע‪/‬א‬
‫קרא‬
‫וחתום‬
‫דיוור‬
‫עדכונים‬
‫מבדק‬
‫ציות‬
‫מערכת ‪ WEB‬לניהול סיכוני ציות‬
‫‪2‬‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬
‫שימושי מערכת חוק וסדר‬
‫•מבדק ציות להערכת‬
‫יישום הדרישות‬
‫•בסיס מידע עדכני של‬
‫מסמכים ודרישות‬
‫•דיוקן ‪ -‬פילוח הדרישות‬
‫לפי צורכי המשתמש‬
‫•דיוור עדכונים‬
‫•קרא וחתום‬
‫לבדוק‬
‫לדעת‬
‫ליישם‬
‫•ניהול משימות ומעקב‬
‫ביצוע דרישות‬
‫•העובד חייב לדעת את הדרישות החלות עליו‪ ,‬וליישמן‪.‬‬
‫•המעסיק חייב לפקח ולבדוק שהעובד מיישם את הדרישות‪.‬‬
‫‪3‬‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬
‫חוק וסדר ‪ -‬ניהול סיכוני ציות‬
‫ניהול‬
‫סיכוני ציות‬
‫מבדק ציות‬
‫הערכת יישום הוראות החוק‬
‫דיוקן‬
‫פילוח הוראות החוק בהתאם לסיכונים‬
‫זיהוי סיכונים‬
‫בפעילויות‪ ,‬חומרים‪ ,‬ציוד‪ ,‬תשתיות‬
‫‪4‬‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬
‫חוק וסדר ‪ -‬התאמה אישית‬
‫מנהל מערכת‬
‫חוק וסדר‬
‫מערכת חוק וסדר‬
‫מנהל אגף‬
‫ביטול מצב קיים‬
‫מנהל מחלקה ‪1‬‬
‫ראש יחידה‬
‫‪5‬‬
‫מנהל מחלקה ‪2‬‬
‫ראש צוות‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬
‫מנהל מחלקה ‪3‬‬
‫חוק וסדר ‪ -‬כלי עבודה‬
‫ריבוי המסמכים והשינויים התכופים בחקיקה מחייבים כלי עזר‪:‬‬
‫‪ ‬לניהול ועדכון מסמכי דרישות על פי דין‪.‬‬
‫‪ ‬למיפוי הדרישות במסמכים והתאמתם לעובד‪.‬‬
‫‪ ‬לביצוע מבדקי ציות ועמידה בדרישות‪.‬‬
‫מערכת חוק וסדר – מאגר מידע וכלי עבודה‬
‫‪6‬‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬
‫עדכונים‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪7‬‬
‫חיקוקים‬
‫פסקי דין (מחייבים‪ ,‬מנחים)‬
‫הצעות חוק‬
‫הנחיות רשמיות‬
‫תקנים (רשמיים‪ ,‬מחייבים)‬
‫(חוקים‪ ,‬תקנות‪ ,‬צווים‪)...‬‬
‫חוק וסדר‬
‫חינוך‬
‫דין ‪-‬‬
‫למוסדות‬
‫בדרישות על פי‬
‫לעמידהחוק וסדר ‪-‬‬
‫חוק וסדר ‪ -‬מערכת בסיסית‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫מאגר מידע של חיקוקים ומסמכי דרישות על פי דין‪.‬‬
‫עדכון שוטף של המידע‪.‬‬
‫פירוט הדרישות ברמת הסעיף במסמך‪.‬‬
‫מפתחות מיון מפורטים לאיתור מהיר של המידע‪.‬‬
‫מנועי חיפוש מהירים‪.‬‬
‫שולחן עבודה אישי‪.‬‬
‫‪8‬‬
‫חוק וסדר‬
‫חינוך‬
‫דין ‪-‬‬
‫למוסדות‬
‫בדרישות על פי‬
‫לעמידהחוק וסדר ‪-‬‬
‫חוק וסדר ‪ -‬דיוקן‬
‫מנגנון המאפשר ליצור דיוקן אישי של מסמכים‬
‫ודרישות על פי דין לכל תחום מבוקש‪.‬‬
‫‪9‬‬
‫חוק וסדר‬
‫חינוך‬
‫דין ‪-‬‬
‫למוסדות‬
‫בדרישות על פי‬
‫לעמידהחוק וסדר ‪-‬‬
‫חוק וסדר ‪ -‬מבדקים‬
‫מנגנון המאפשר לבצע ביקורת פנימית ומבדקי‬
‫ציות אישיים על בסיס הדיוקן‪ ,‬להערכת העמידה‬
‫בדרישות על פי דין‪ ,‬בכל תחום מבוקש‪.‬‬
‫‪10‬‬
‫חוק וסדר‬
‫חינוך‬
‫דין ‪-‬‬
‫למוסדות‬
‫בדרישות על פי‬
‫לעמידהחוק וסדר ‪-‬‬
‫חוק וסדר ‪ -‬קרא וחתום‬
‫מנגנון לוידוא קריאת הדרישות והגברת‬
‫המודעות אליהן‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫חוק וסדר‬
‫חינוך‬
‫דין ‪-‬‬
‫למוסדות‬
‫בדרישות על פי‬
‫לעמידהחוק וסדר ‪-‬‬
‫חוק וסדר ‪ -‬תפריט משתמשים‬
‫מנגנון המאפשר צפייה ופעילות אינטראקטיבית‬
‫של המנהל עם עובדיו בקביעת הדיוקן ובביצוע‬
‫מבדקים‪.‬‬
‫‪12‬‬
‫חינוך‬
‫למוסדות‬
‫לעמידהחוק וסדר ‪-‬‬
‫חוק וסדר‬
‫דין ‪-‬‬
‫בדרישות על פי‬
‫ליצירת קשר‬
‫‪ - EMC‬יהודה אברה‬
‫דוא"ל‪[email protected] :‬‬
‫טלפון‪08-9286487 :‬‬
‫נייד‪052-3332263 :‬‬
‫‪13‬‬
‫לעמידה בדרישות על פי דין ‪-‬חוק וסדר‬