5102 ינואר - עובדים הסוציאליים ידיעון ל
ידיעון לעובדים הסוציאליים -ינואר 5102 מפעילות האיגוד באתר האיגוד www.socialwork.org.ilניתן למצוא מידע מעודכן ופרוטוקולים של הוועדות הארציות והתאים המקצועיים ,וכן את המידעו"ס – ביטאון איגוד העובדים הסוציאליים ,בעריכת עו"ס אילנה בן שחר. להלן צרור ידיעות על פעילות האיגוד בחודשים האחרונים מהיו"ר ,מהוועדות ומתאים אחדים .הידיעות מובאות ככותרות בלבד ,אך את הידיעה המלאה ניתן למצוא באתר .בנוסף ,כתבה המתארת ביקור עו"ס באתיופיה. דבר יו"ר האיגוד עובדות ועובדים סוציאליים יקרים, אנו נמצאים עתה בפתחה של שנה אזרחית חדשה ,שכולנו תקווה שתהיה שנת מפנה ביחסה של המדינה לנושאי הרווחה בכלל ולציבור העובדים הסוציאליים בפרט ובפנינו יעדים רבים. הבחירות העומדות בפתח ,כמו גם העדר תקציב מדינה ,לפחות במחצית הראשונה של השנה, עוצרים ומעכבים את קידום הטיפול בנושאים הנוגעים לנו ,החל משיפור תנאי עבודתנו ,הן בנושא השכר ,והן בנושאי העומסים על כל תפקיד ,וכלה בקידום הנושאים החברתיים ,למען ולטובת ציבור לקוחותינו בפרט והחברה בכלל. במה אנחנו עוסקים בימים אלה? מומחיות – בשעה טובה הסתיימו המחלוקות מול משרד האוצר באשר לגמול על מומחיות והושגה הסכמה בנושא .אנו נמצאים עתה בהליך של חתימות על ההסכם ,שמשמעו תוספת שכר קבועה של 4%רטרואקטיבית מדצמבר ,9002כולל אלה שיצאו לפנסיה עד המועד הקבוע. תוך 81חודש מיום החתימה על ההסכם יעבור הטיפול בהכרה במומחיות למשרד הרווחה .עד אז יטופל ע"י המועצה לעבודה סוציאלית ,במימון האגודה לקידום העבודה הסוציאלית .הכללים החדשים להכרה במומחיות שנקבעו על ידי המועצה לע"ס מופיעים באתר האיגוד .בשאלות יש לפנות לעו"ס גבי שטיינברג. תודה ליו"ר מחוז ת"א והמרכז ,עו"ס אריה אהרון על הסיוע בניתוחי נתונים והכנת ההסכם ,ויו"ר מחוז ירושלים והסביבה ,עו"ס ציפי בר ,שהשתתפה בפגישות המו"מ. גמול תואר שני – קביעה מחדש של התארים המזכים לגמול תואר שני ,יחד עם הוועדה לקידום מקצועי ובסיוע עו"ס ציפי בר ,יו"ר מחוז ירושלים והסביבה. פעילות בדרישה להכרה בתואר שני השלמות לעבודה סוציאלית (בעבר הייתה הסבה לתואר ראשון והי ום יש רק תואר שני השלמות) גם כמזכה לגמול תואר שני .בנושא זה פנינו לכל ראשי בתיה"ס לע"ס ולסטודנטים בדרישה לפעולה. מעמדו של מדריך סטודנטים לעבודה סוציאלית -נערך מפגש רב משתתפים בהשתתפות נציגי כל בתיה"ס והחוגים לע"ס ,נבדקו ונדונו שיטות הגמול וגובה הגמול .בימים אלו נפעל לשינוי ואחידות באופן התגמול ,בשותפות עם ועדת קידום מקצועי. קשר בין אקדמיה לשדה -מתוכנן יום עיון להידוק הקשר בין האקדמיה לשדה ,בשותפות עם בה"ס לע"ס ובחסות אוניברסיטת ת"א בראשות פרופ' בלהה דוידזון-ערד ,בשותפות וועדת קידום מקצועי. 1 עו"ס עובדי עמותות (מופרטים)– קבלנו לעבודה מזכיר לחטיבת המופרטים ,רועי פרלמן ,אשר עובד בשיתוף עם עמותא – תא המופרטים .מטרתנו העיקרית היא למפות את העמותות ו העובדים בהן ,כדי שנוכל לפעול להחלת ההסכם .אתם מוזמנים לפנות אליו ולסייע .עד כה טיפל בנושא עו"ס אריה אהרון ,יו"ר מחוז ת"א והמרכז .תודה לו על התמסרותו והסיוע. קהילת הלהט"ב – הוקם פורום פעילות בהובלת צירים ועובדים סוציאליים נוספים ,שאכפת להם, שמטרתו לעסוק בסוגיות שונות הקשורות לאוכלוסיית הלהט"ב ,להעלות מודעות לתחום ולעבודה רגישת תרבות בקרב עובדים סוציאליים בשירותים השונים ולהוות כתובת לעו"סים להט"בים .בין השאר שותף האיגוד ביום עיון ,שיתקיים ב 81-בפברואר בבית הספר לעבודה סוציאלית ע"ש בוב שאפל באוניברסיטת תל-אביב ,בנושא "בין נטייה (מינית) להטיה (מקצועית)" – סוגיות בעבודה מקצועית עם לסביות ,הומואים ,ביסקסואלים וטרנסג'נדרים. עובדים סוציאליים המעוניינים לקחת חלק בפעילות זו מוזמנים לפנות לצירי האיגוד :עו"ס עדי שליט; עו"ס ליאור קיי-אבישי; עו"ס רועי סעת; עו"ס עינת הצמרי-שביט. השתלמויות -הורחבה הפעילות בניהולה של עו"ס מירלה מיכלוביץ לפריפריה גם הרחוקה –אילת וקרית שמונה ,וגם לשת"פ עם האוניברסיטאות ,בשותפות עם וועדת קידום מקצועי. גמול השתלמות – נקבע תעריף הקובע דמי טיפול נמוכים מאד לחברי איגוד העו"ס (הסתדרות) בטיפול בקבלת גמול השתלמות – ₪ 10לפנייה. מדיניות חברתית -יו"ר האיגוד הייתה חברה בוועדת אלאלוף למאבק בעוני ונציגים אחרים השתתפו גם בוועדות השונות .יותר ממחצית חברי הוועדה היו עובדים סוציאליים מתחומים שונים. אנחנו פועלים בשת"פ עם פורומים שונים כמו הפורום למאבק בעוני ,הקואליציה להעסקה ישירה ולהבטחת דיור ציבורי וכו' וכן משתתפים בוועדות ציבוריות ובמועצות ציבוריות כמו המועצה לע"ס ,מועצת הביטוח הלאומי ,המועצה לשלום העובד ,המועצה לבריאות הנפש ועוד . קשרי חוץ -השתתפנו בכנס הפדרציה של איגוד העו"ס באירופה .הנציב הבינלאומי של האיגוד, עו"ס בריאן אוסלנדר ,בשיתוף פעילים נוספים ,מטפלים בהצגת עבודות בכנס ארגוני העו"ס, שיתקיים בסקוטלנד ,בספטמבר .9081 ועדת תקנון – ועדת תקנון של האיגוד גיבשה עדכונים ושינויים בתקנון האיגוד ,שיובאו בפני ועידת האיגוד ,בת יומיים ,שתתקיים בסוף פברואר ,9081כשביומה הראשון ידונו ויאשרו צירי האיגוד את השינויים והעדכונים בתקנון וביומו השני נדון בתוכניות עבודה לשנת .9081 במקביל ,גיבשה הנהלת האגודה לקידום העבודה הסוציאלית נהלים לפעולה. הכינוס הארצי של העובדים הסוציאליים -הכנס הארצי של העובדים הסוציאליים בנושא "ערכים ומערכות" התקיים בתמיכת האגודה לקידום העבודה הסוציאלית ,בחודש נובמבר ,בתל-אביב, בהשתתפות כ 9,400-עובדים סוציאליים ,שהשתתפו בעשרות מושבים ונחשפו ליותר מ410- מחקרים ,עבודות ,פרויקטים ופוסטרים ,שהציגו את המגוון הרחב של תחומי העשייה וההתערבות של העובדים הסוציאליים בכל התחומים. תודה לפרופ' ריקי סויה ועו"ס דניאלה דרור ,שהיו יושבות ראש הכנס ולכל הצוות המארגן ,וכן לעו"ס סימון שפאק ולחברי הוועדה שבחרה את הזוכים באותות ובפרסי מצוינות בכנס ,ברכות לזוכים :עו"ס יצחק רוזנר על קבלת אות הוקרה על מפעל חיים; עו"ס מיכל לורבר וצוות מרכזי חוסן על אות הוקרה ליזמות וחדשנות מקצועיים; עו"ס מאייה אורנין ,אות הוקרה לעובד סוציאלי צעיר במקצוע; ד"ר משה פרחי וצוות העובדים הסוציאליים בשירות הסוציאלי בבית החולים ברזילי באשקלון ,שכל אחד מהם זכה באות הוקרה על תרומה לחוסנם של הפרט והקהילה במצבי משבר וחירום; ואת פרופ' אורית נוטמן-שוורץ ופרופ' מיכל שמאי – שזכו באות הוקרה לעובד סוציאלי מרצה או מורה באקדמיה. סכסוכי עבודה פעילים: משרד הרווחה – חקירות ילדים ,נוכח מערכת יחסים בלתי תקינה בין ההנהלה לעובדים. משרד הרווחה – המפקחים המחוזיים במשרד הרווחה ,להכרה במעמדם ולתגמול הוגן ,נוכח ריבוי המטלות שלהם ,תשלום שעות נוספות והחזר הוצאות ולקביעת תחומי אחריות וטיפול. מתקיימת פעילות והתקיימו פגישות עם: משרד הרווחה על בחינה מחדש של לוח התפקוד ,קביעת גמול תפקיד לאלו שחסרים תיאור, וקביעת עומסים .מחכים לחידוש השיחות. משרד הרווחה – בחינת הגדרות גמולי התפקיד וריבוד התפקידים שנקבעים במכרזים לנותני שירות .אנחנו מתקשים לקדם פעילות חשובה זו ,בשל התפטרות הממשלה ושר הרווחה ,והעדר תקציב. משרד הרווחה ביוזמתנו ובשיתוף תא זקנה בוחן את תכנית האב לזקנה ובכלל זה חוק הסיעוד ודרכי הפעולה ,במלאת 90שנה לקיומו של החוק. משרד הרווחה – אנחנו שותפים גם לבחינת החוקים הקשורים בסדרי דין. 2 המוסד לביטוח לאומי בשיתוף מרכז השלטון המקומי ,משרד הרווחה ותא זקנה בוחנים את חוק הסיעוד ותפקיד העו"ס בקביעת זכאות לגמלה. משרד החינוך ,האגף לחינוך התיישבותי – בדיקת גמולי התפקיד שנקבעו לעובדי הפנימיות ,בין במכרזים לנותני שרות ובין לעובדי המשרד .הוצג סקר שערכה יו"ר התא עו"ס רעות גולדמן, בנושא תנאי העבודה והשונות ביניהם. בימים הקרובים יתקיימו פגישות עם: משרד הבריאות -על פגיעה בתשלום שעות נוספות ,אפליה בקביעת דרגות ,על תפקיד העו"ס ושמירה על מעמדו ,במסגרת הרפורמה בבריאות הנפש ,ועוד. המוסד לביטוח לאומי -נעשית פעילות בין אם ישירות ובין בפעילות של צירים ובהדרכתנו בהכלת כל מרכיבי הסכם העבודה בביטוח הלאומי והקרנות ,גם על העובדים הסוציאליים. מה בתכנון: על הפרק עומד הכרזת סכסוך עבודה בנושא מעמסה (עומס שאינו עומד באמות מידה מקצועיות ואינו מאפשר עבודה מקצועית ראויה). המחסור בתקנים נכון לגבי כל תחומי העבודה הסוציאלית :המשפחה ,בריאות ,שיקום ,עובדים סוציאליים לחוקים השונים (חוק הנוער; סדרי דין; חוסים) .במידה והמדינה לא תשכיל להוסיף תקנים לשירותי הרווחה והבריאות ,לא תהיה לנו ברירה ,אלא לצאת למאבק קשה בנושא ,שכן הפגיעה בהעדר תקנים אינה רק פגיעה בעובדים הסוציאליים ובמקבלי השירות ,אלא פגיעה בכל מערכת השירותים החברתיים במדינה .זהו מאבק על דמותה של המדינה כמדינת רווחה והצורך להכרה בתפקידנו החשוב ובחיוניותו לביטחון החברתי של המדינה. מעמסה בתחום הזקנה :בדו"ח מבקר המדינה האחרון ,הצביע השופט (בדימוס) יוסף שפירא על מחסור חמור של עובדים סוציאליים המטפלים בתחום הזקנה. אלימות כלפי העו"ס -הניסיון לפגיעה במקצועיות שלנו בא לידי ביטוי גם בהסתה ובהכפשה ברשתות האינטרנט וברשתות החברתיות ,שיצאה כבר מגבולות רשתות האינטרנט ועברה גם לתליית פליירים ולהפגנות מול בתיהם הפרטיים של העובדים הסוציאליים .אנו כאיגוד לא נוכל להשלים עם תופעה זו ,ואנו פועלים ביד קשה מול המשטרה ,הפרקליטות ,מרכז השלטון המקומי ומשרדי המשפטים והרווחה ,למיגור תופעה נלוזה זו ולמיצוי הדין עם אותם משמיצים ומלעיזים, ולקיחת אחריות של המעסיק להגנה על שמו הטוב וביטחונו של העובד .מחובתו של כל עובד שהוכפש או שהושמץ ליידע בראש ובראשונה את מעסיקו ולדרוש הגנה משפטית עליו ,להגיש תלונה במשטרה ולדווח על כך ליו"ר המחוז ולוועדת אל-אלימות מחוזית. שלכם, עו"ס מומחה צפרא דוויק יו"ר איגוד העו"סים ממחוזות האיגוד מחוז צפון: בשנת 9084ניתן מענה על-ידי מחוז צפון ל 168-פניות של עובדים סוציאליים בנושאי שכר ותנאי עבודה ,השתלמויות ופעילות חברתית .כ 800-עובדים הופנו וטופלו במחלקה המשפטית ושמונה פניות של עובדים נדונו בוועדה פריטטית ובתי משפט. שבעה אירועי קפה עו"ס נערכו במחוז ,שני ימי עיון בנושא "שכר ופנסיה" נערכו במלון "חוף התמרים" בעכו ,ושמונה-עשר קורסים לגמול השתלמות התקיימו השנה במחוז, בהשתתפות כ 860-עו"ס .מהשנה נושא קורסים לגמול ההשתלמות מטופל בעיקר ברמה הארצית ונחתם חוזה עם מכללת אתגר לביצוע הקורסים בכל המחוזות .מאמר בנושא "השפעת הוותק על שכר העו"ס" פורסם במידעו"ס ובעקבותיו פנו עובדים רבים שקיבלו יעוץ בהתאם. יו"ר המחוז ערך סקר ובדיקה של כל דרגות מנהלים לשח"מ בצפון ,במטרה לקביעת גמול תפקיד הולם המשקף את היקף עבודתם ,נוכח הפרטת שירותים וצמצום מספר המועסקים באופן רשמי על ידי הרשות ,דבר המשפיע על גמול התפקיד. ששון גמליאל ,יו"ר מחוז הצפון 3 מחוז תל-אביב והמרכז: מחוז תל-אביב והמרכז התמודד וטיפל באירועי אלימות רבים וביניהם אירוע אלימות חמור שאירע ב 96-באוקטובר ,במחלקת שפירים בעיריית תל-אביב -הותקפו בצורה חמורה מנהלת המחלקה ,עו"ס רינה דר ומזכירתה ,על-ידי מטופלת .בעקבות האירוע סגר האיגוד את כל המחלקות לשירותים חברתיים בארץ לקבלת קהל למשך שעתיים ,כאות הזדהות וסולידריות עם העובדות שהותקפו ,וקיים אסיפות הסברה במחלקות .יחד עם יו"ר האיגוד ,צפרא דוויק ,הגיע יו"ר המחוז לפגישה עם עובדי המחלקה והביעו את תמיכתם הבלתי מסויגת בעובדים הסוציאליים ועובדי הרווחה והבהירו שלא ישלימו עם אלימות כנגד עובדי הרווחה מכל סוג שהוא .בנוסף ליווה המחוז עו"סים מפ"ת ,ת"א ורשויות נוספות ,בהתמודדות עם הכפשות והטרדות מאיימות כלפיהם והגשת תלונות למשטרה והפעלת לחץ על הרשות לקחת אחריות לייצוג העו"ס והגנה עליו ועל שמו הטוב. אריה אהרון ,יו"ר מחוז ת"א והמרכז. מחוז באר-שבע והדרום: מלחמת "צוק איתן" – עו"ס ככוחות ביטחון ושומרי החוסן בעורף :פעם נוספת התגלו עובדים סוציאליים במלוא עוצמתם כשומרי החוסן החברתי והיוו בפעילותם את ההמחשה המוחצת לקשר בין העורף והחזית .האיגוד קיים ככל שהתאפשר ביקורי הזדהות ותמיכה אצל העובדים הסוציאליים באזורי העימות ,בשירותי הרווחה ובמערכת הבריאות ,בהובלת יו"ר האיגוד ועם חברים נוספים ממחוזות אחרים .יו"ר מחוזות ועו"ס ממחוזות אחרים הציעו ושילבו בפעילותיהם הזמנות לאירוח עו"סים ומשפחותיהם ,בעיקר בצפון הארץ ,למנוחה להפגה ולצבירת כוחות .עת זו של מלחמה עשתה רבות לקירוב לבבות בינינו העו"סים ולחשיפה ציבורית רחבה את תרומתנו לביטחון המדינה. עם תום הקרבות ,ובאישור יו"ר האיגוד ,אירחו מחוז הצפון והאגודה לקידום עבודה סוציאלית כ 80עו"ס מתחום הבריאות להפגה ומנוחה ליומיים מלאי פעילות בעכו במלון חוף התמרים ,זאת לצד פעילות של המחוז מול משרד הרווחה ,לאבטחת פעילות דומה לעו"ס השירותים החברתיים ,שיצאה אף היא לפועל. לא עוברים לסדר היום – ביטחונו האישי של העו"ס מעל הכל! – בעוד אנו נדרשים לחוסן של החברה כולה ,אנו נדרשים לשמירה על ביטחוננו שלנו .בעקבות השמצות והכפשות נגד עובדת סוציאלית במרכז לבריאות הנפש בבאר-שבע ,עו"ס ענת שליו, ונחישותה למחות ולעורר דעת קהל לאלימות המופנית ברשת האינטרנט כלפי העובדים הסוציאליים ,רתמה עו"ס ענת שליו את ציר הבריאות במחוז הדרום ,עו"ס גידי פרץ, ובסיוע יו"ר מחוז הדרום באיגוד והנהגת האיגוד ,התקיימה עצרת מחאה כנגד ההכפשות והאלימות האינטרנטית כנגד העובדים הסוציאליים במדרחוב בעיר העתיקה בבאר-שבע ,לאחריה הגישה עו"ס ענת שליו ,תלונה במשטרה .עצרת זו ,אליה הגיעו עובדים סוציאליים ,סטודנטים ותומכים אחרים ממחוז הדרום ומכל הארץ ,זכתה להד תקשורתי נרחב ,בעשרות כתבות ברדיו ,בטלוויזיה ובעיתונות ,ועוררה את נושא ההתקפות וההשמצות כנגד העובדים הסוציאליים ברשתות האינטרנט וברשתות החברתיות .בתום ההפגנה התקיימה ישיבת למידה והפקת לקחים בין שלושת המארגנים: ענת שליו ,גידי פרץ ויו"ר המחוז והוכן נייר עבודה המחייב שידוד מספר מערכות להוצאה לפועל של מדיניות התואמת את הלקחים שהופקו. דליה אהוד ,יו"ר מחוז ב"ש והדרום. מפעילות וועדות ותאים באיגוד חומ"ש ,תא עובדים סוציאליים שיקומיים בשנתיים האחרונות נערכו שתי השתלמויות לחברי העמותה ,בהן השתתפו מעל 800אנשי מקצוע ,בנושא" :כתיבת חוות דעת לערכאות משפטיות" ,ונערך כנס חומ"ש התשיעי " :שיקום :על אמנה ,אמונות והגשמה" .לקחו חלק פעיל בדיונים לקוחות ובני משפחה של אנשים עם מוגבלויות .בסוף 9082יצא לאור ביטאון חומ"ש בנושא "הורות מיוחדת" .הביטאון הקרוב יעסוק בנושא האפוטרופסות .אסיפת חברי העמותה התקיימה כבכל שנה בשילוב יום עיון בנושא 4 "ספורט כחלק מהשיקום" .בימים אלו מארגנת העמותה צפייה משותפת בהצגת בית לסין "המוגבלים" .יפה ארפה ,יו"ר הועדה למדיניות חברתית ,הסברה וקשרים בין-לאומיים הוועדה ,בת 96חברים ,מורכבת מנציגי מרבית התאים באיגוד ,מספר צירי וועידה וכמה עו"סים מהשורה ,ועוסקת במישורים השונים של מדיניות חברתית באמצעות כתיבת ניירות עמדה, פעילות בשטח ו/או הסברה ומעורבות פעילה בהתארגנויות רלוונטיות לנושא. עיקר עיסוקה של הוועדה נסוב סביב הנושאים הבאים :צמצום העוני ואי-השוויון -נייר העמדה אושר ע"י המרכז ,תהליך הפרטת השירותים החברתיים -נייר עמדה יוגש בקרוב למרכז ,הפורום למאבק בעוני ,והפורום לדיור ציבורי -הוכן והוגש נייר עמדה לכנסת ולוועדת אלאלוף; נושאים נושאים רלוונטיים אחרים עלו במשך השנה ויש לדון בהם. נציגי הוועדה השתתפו ולקחו חלק בהוצאתו לפועל של היום הבינלאומי למאבק בעוני ,שנערך בחודש נובמבר בכנסת .אהרן יורק ,יו"ר הוועדה תא קציני המבחן לנוער/מבוגרים ,חוקרי ילדים וחקירות מיוחדות התא מרכז את עבודת האיגוד בנושאים הקשורים לתחומים אלה ,מבחינת :זכויות עובדים ,תנאי העסקה ומומחיות ,לצד התעדכנות בנהלי עבודה ומדיניות רלוונטית .עיסוקו המרכזי של התא בשנה האחרונה הוא בבניית לוח תפקוד של שירותי המבחן לנוער ומבוגרים .בנוסף מציפה הוועדה את התנאים הנלווים הנדרשים לעובדים ,על מנת למלא תפקידם כראוי ובאופן המקצועי ביותר .הוכן מסמך בנושא ,בשיתוף הנהלות שירותי המבחן .עם הקמת השירות לחוקרי הילדים וחקירות מיוחדות ,כשירות עצמאי ונפרד משירות המבחן לנוער ,הרחבנו את התא והתווספו אליו נציגים משירות זה .חנה אמסלם יו"ר התא ומעין כהן וועדת חוק העובדים הסוציאליים במהלך שנת 9084עסקה הוועדה בעדכון חוק העובדים הסוציאליים (עיגון המומחיות בחוק וכן עיגון שעות ההכשרה המעשית) ,נערך דיון התמודדות עם סוגיות אתיקה ושמירת סודיות בתקשורת ומתן ביטוי להן בחוק ,ונדון הטמעת חוק העובדים הסוציאליים .כמו-כן נערכו דיונים על שינויים בקוד האתיקה הקשורים לפרקטיקה פרטית מבחינת הזיקה לחוק העו"ס ,ועל הצעות חוק ממשלתיות ,שיש להן השלכה על מעמסת העבודה של העו"סים .ניתנו מענים לפניות בעניין החוק ויישומו .יצחק רוזנר ,יו"ר הוועדה תא ילדים ונוער בסידור חוץ-ביתי התא מתמודד עם המורכבות הארגונית בה נמצאים העובדים הסוציאליים בסידורים חוץ-ביתיים, המועסקים ע"י עמותות ,חברות פרטיות וארגונים שונים ,ונמצאים תחת מספר גופים :שירות ילד ונוער במשרד הרווחה ,חסות הנוער ,אגף השיקום וכן משרד החינוך .תנאי העסקת העובדים הסוציאליים שונה ממקום עבודה אחד למשנהו ,חלקם מועסקים על-פי ההסכם הקיבוצי ,ללא תוספות נלוות ,ואחרים בחוזים אישיים ,בהבדלים בין המעסיקים השונים .שר החינוך תמך בהעסקה ע"פ ההסכם הקיבוצי ,וכעת נערך מו"מ מתקדם על יישומו .המאבק הבא שלנו הוא על קבלת תגמול גלובלי בגין שעות נוספות ומענה טלפוני שלא בשעות העבודה .מסקר שנערך בשלהי הקיץ עולה כי עו"ס בפנימייה עושים בממוצע 6.2שעות נוספות בשבוע ועוד 4.9שעות בשבוע, מענה טלפוני מחוץ לשעות העבודה .רעות גולדמן ,יו"ר התא וועדת קשרי עו"ס ועדת קשרי עו"ס היא ועדה חדשה ,שהוקמה ע"י יושבת ראש האיגוד עם תחילת כהונתה ,במרץ ,9082כהיענות לדרישות הרבות מהשטח ומצירי האיגוד לשיפור משמעותי של הקשר בין העו"ס למוסדות האיגוד .הוועדה פתחה קבוצת פייסבוק של "איגוד העובדים הסוציאליים בישראל", שרשומים אליה כ 8000-עו"ס .בקבוצה ישנו שיח על סוגיות מקצועיות ,דילמות ,צרכים של העו"ס מהאיגוד ,שיחות אונליין עם יו"ר האיגוד ,פרסום ימי עיון ,כנסים ועוד. הוכן תדריך לקשר של הצירים עם העו"ס באשכולות ,הכולל מצגת על האיגוד ודרכי עבודתו ושאלון מיפוי צרכים ,וכוונתנו היא שרוב הצירים ינצלו אותו. כמו-כן ידיעון זה הוא פרי החלטת הוועדה ,והוא אמור לצאת אחת לתקופה .תמי פרבר ,יו"ר הוועדה 5 כתבה מיוחדת: מסע שורשים לאתיופיה של ארגון מנהלי הרווחה ברשויות המקומיות – 01-5110015102 משלחת מנהלים בשירו תי רווחה ברשויות המקומיות שבה לאחרונה ממסע ייחודי ויוצא דופן באתיופיה 98 .משתתפים ,כולל דובר האיגוד ושני מפקחים ממשרד הרווחה – שהוזמנו ע"י ארגון המנהלים לקחת חלק בתהליך הלמידה ,יצאנו להכיר ,ללמוד ,לחוות ולעמוד מקרוב על חיי הקהילה היהודית באתיופיה. היה זה מסע חוויתי עם עוצמות רגשיות מטלטלות שהותירו את כולנו נסערים ונרגשים עד דמעות .מדריכי הסיור ,שהובילו אותנו במחוזות ההיסטוריה של האומה האתיופית והקהילה היהודית ,שיתפו אותנו בחוויה ובמסע האישי שלהם כילדים בני ,1-2שעשו דרכם רגלית מאתיופיה לסודן ,מסע חתחתים ורווי סכנות ,ללא מים ומזון מספקים ,המתנה ממושכת במחנה הפליטים בסודן ועד הגיעם לארץ .הקליטה בארץ התבררה כחלום ושברו ,כשכל הטעויות המוכרות והידועות נעשו ואף הוסיפו עליהם גם את הטלת הספק ביהדותם ויחס פטרוני למבוגרים ולילדם כאחד ,כשקבעו היכן ילמדו ,באיזה זרם חינוך ,הוצאו לפנימיות ועוד. ההדרכה שהתבססה על השיתוף במסע האישי רגשי של המדריכים ,הפכה את חווית המסע שלנו למפגש מסוג נדיר ,ויוצא דופן עם קהילת יוצאי אתיופיה ,והעמידה את כולנו במקום בו אנו נדרשים להתבוננות ובחינה מחודשים של התפיסות ,עמדות והמעשים שלנו בטיפול ובגישה ליוצאי אתיופיה בארץ. נחשפנו לחלומות על העליי ה לישראל ,הכמיהה העזה לירושלים ,דרך הייסורים שעברו העולים במסעות הרגליים ,תוך סיכון נפשות ממשי ויום יומי ,כשחצו את אתיופיה למחנות העלייה המאולתרים בסודן ,ההמתנה בסודן ללא תנאי מגורים הולמים ,האובדניים והטרגדיות שאירעו למשפחות במהלך העלייה ,האנשים שלא עמדו בתלאות אלו ונקברו בסודן. על רגל אחת מה למדנו? .8חיי היהודים בכפרים אופיינו בעצמאות רבה ,חיוניות ,אקטיביות ועבודה קשה במרחבים וללא בירוקרטיה .אפילו ילדים צעירים מגיל 6נשאו באחריות כבדה על עדרים ומטעים, ועשו זאת בהצלחה רבה. .9כל משימה יום יומית בסיסית של הבאת מזון ,מים ,חומרי בעירה ,הליכה לבית הספר, טמנה בחובה הליכה רגלית ממושכת למרחקים ארוכים ביותר!(|דרכי עפר ללא תאורה כמובן). .2למדנו להכיר גיבורים פורצי דרך מקרב יוצאי אתיופיה ,שמעשה גבורתם אפשר את גלי העלי יה מאתיופיה .גיבורים ,כמו פרדה יזזאו אקלום ז"ל ,שפתח את שערי העלייה דרך סודן ,ולימים גויס לשירות המוסד להשלים משימה זו .גיבורים שמקומם ללא ספק בפנתאון ההי סטוריה של העם היהודי ,ולמרבה הצער לא נמצאו הדרך והמקום הראויים להנציח את גבורתם ,ולספרה ברבים ,כחלק מתוכניות הלימוד במסגרות החינוך והתרבות השונים. להיווצרות דור .4חזרנו עם תובנה ,שהבשילה העת ,בקרבנו ובקרב יוצאי אתיופיה, מנהיגים ופעילים מקרב יוצאי אתיופיה ,המסוגל להתמודד עם יחס לא הוגן ומפלה כלפי הצבע ,ממקום של גאווה והכרה בעברם ובמורשת שלהם ,תוך נקיטת פעולות להסרת הבורות בקרב הציבור הישראלי. הבנו שיש בורות רבה גם בקרבנו .חוסר היכרות וחוסר ידע מספקים ,ולעיתים גם סטיגמות העושות עוול לציבור זה וכאמור -כולם מקורם בבורות. המדריכים ,מתוך החוויה האישית הלא פשוטה שלהם ,העבירו מסר מאוד ברור של עוצמה תקווה ואמונה שבאמצעות מסעות חווייתיים מסוג זה ,ניתן להתמודד עם הבורות ולבנות מערכת מחודשת של הבנה ,קבלה ,היכרות ואמונות אותנטיים יותר הנוגעים ליוצאי אתיופיה ,והם אלו שיהוו את הגשר והבסיס להתאקלמות והשתלבות טובים יותר של יוצאי אתיופיה ,ממקום של עוצמה ,כוח ,יכולת ופוטנציאל. לסיכום ,מדובר במסע שלטעמי הינו חובה ,בעיקר לאנשי מקצוע בתפקידי מפתח והשפעה בציבור .אנו ,כעובדים סוציאליים מחויבים לקחת חלק פעיל ומרכזי בהובלת שינוי התפיסה והעמדות כלפי יוצאי אתיופיה .אנו ,חברי המשלחת כולם כאיש אחד ,רואים עצמנו כעת כשגרירים להעברת המסר הערכי והמוסרי שספגנו וחווינו במסע ייחודי זה. (שולה מנחם ,יו"ר ארגון מנהלי מחלקות לשירותים חברתיים). _________________________________________ הידיעון הופק ע"י הוועדה לקשרי עו"ס באיגוד העובדים הסוציאליים 6
© Copyright 2024