1. No category

5. april 2013
Danske lønmodtagere: Mænd får mere i løn end kvinder for samme arbejde
Næsten en tredjedel af de danske lønmodtagere mener, at mænd får mere i løn end deres
kvindelige kollegaer for at udføre de samme opgaver. Det viser en stor international
undersøgelse gennemført af vikar- og rekrutteringsbureaet Randstad.
»Vi er kommet langt inden for ligestilling, og flere og flere kvinder er i de senere år kommet
ind i ledende stillinger til stor gavn for erhvervslivet og samfundet generelt. En større
diversitet, ikke mindst i ledelsen, giver alt andet lige en bedre dynamik i virksomhederne. Nu
skal vi så bare sørge for, at kvinder også bliver honoreret for deres indsatser på lige fod
med mændene,« siger Marc Dulong, direktør for Randstad Professionals, der dagligt
rekrutterer ledere og specialister.
Så længe løn er tabubelagt, kan det imidlertid være vanskeligt at opnå ligeløn på
arbejdsmarkedet.
»Vi har ikke tradition for at udveksle lønsedler medarbejderne imellem, og det er måske
heller ikke den bedste idé, for det kan give anledning til en række unødige diskussioner.
Men det er vigtigt for den enkelte, før man går til en lønsamtale at forberede sig grundigt og
fastsætte sin egen markedsværdi – argumenterne skal være klare og gerne konkrete, og
det gælder såvel for kvinder som for mænd,« siger Marc Dulong.
For yderligere information kontakt:
Kommunikationskonsulent Nikolaj Henum fra Randstad Danmark på telefon 2141 9816.
BAGGRUND
Randstad har i samarbejde med Blauw Research og Survey Sampling International (SSI) interviewet
lønmodtagere i 32 lande i hele verden. Interviewene er gennemført i perioden 18-31 januar 2013, og
der er interviewet minimum 400 lønmodtagere i hvert land. Alle de adspurgte er mellem 18 og 65 år
og arbejder mindst 24 timer om ugen. Undersøgelsens resultater indgår i den seneste udgave af
Randstad Workmonitor, der udkommer fire gange om året.
SHAPING THE WORLD OF WORK. Det er Randstads mission. Vi hjælper mennesker med at finde
arbejde og hjælper virksomheder med at finde de rette medarbejdere. Ved at matche kvalificerede
kandidater med enestående jobmuligheder giver Randstad et positivt bidrag til mange menneskers
hverdag og løser samtidig en væsentlig og omfattende opgave for virksomhederne, så de kan
koncentrere sig om deres kerneforretning og nå deres mål.
Randstad Danmark er en del af den internationale Randstad Group. Randstad formidler hver dag
arbejde til mere end 450.000 mennesker i hele verden. Vi har kontorer i mere end 40 lande og mere
end 4.100 afdelinger i Europa, Nord- og Sydamerika og Asien. I Danmark er vi blandt de førende
vikar- og rekrutteringsbureauer med 20 kontorer fordelt over hele landet.
Udsagn:
Kvinder tjener mindre end mænd i lignende stillinger hos min nuværende arbejdsgiver.