Thomas-analyysi
kehittämisen ja keskustelun apuvälineeksi
Oletko rekrytoimassa henkilöstöä?
Haluatko tehostaa henkilöjohtamista?
Haluatko kehittää tiimitoimintaa?
)$((") '!!##
+ '(+##
#$&)'
Thomas-analyysi on 1950-luvulla kehitetty
työskentelytyylin itsearviointimenetelmä, joka
perustuu psykologian tohtori William Moulton
Marstonin teorioihin ihmisten normaalista käyttäytymisestä. Hän esitti, että ihmisen käyttäytymistä voidaan selittää neljällä eri piirteellä ja
niiden keskinäisillä suhteilla. Nämä piirteet ovat
•
•
•
•
Hallitsevuus (Dominance)
Vaikuttavuus (Influence)
Pysyvyys (Stability)
Myöntyvyys (Compliance)
1
5
10
6
8
3
3
8
-7
2
7
-2
HENKILÖKOHTAISEN PROFIILIN ANALYYSI (HPA)
,$"'#(&#($#!"(
((%
***($"'#(&#($#!#(
Itsearviointiin perustuva henkilökohtaisen profiilin analyysi HPA auttaa tarkasti selvittämään
arvioitavan henkilön toimintatyyliä työssään. Analyysi kertoo henkilön vahvuuksista,
rajoitteista, motivaatiotekijöistä, oma-aloitteisuudesta, kommunikointityylistä, kehittymismahdollisuuksista ja käyttäytymisestä painetilanteessa. Analyysi auttaa oman työtyylin kehittämisessä sekä erilaisten työskentelytapojen ymmärtämisessä ja huomioimisessa.
Toteutus:
•
•
•
Analysoitavalle lähetetään sähköpostitse linkki itsearvioon. Siinä hän valitsee annetuista
vaihtoehdoista itseään nykyisessä työtilanteessa parhaiten ja vähiten kuvaavat sanat
Arvion tekeminen vie 5 - 10 minuuttia
Analysoitava saa henkilökohtaisen palautteen
Hinta: 250 euroa (+ alv 24 %)/arvioitava
Pyydä ryhmätarjous:
Ekamin Thomas-käyttäjät: Liisa Avelin, 040 704 4454, [email protected]
• Liisa Avelin, 040 704 4454, [email protected]
• Suvi Anttila, 0400 209 961, [email protected]
Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto
YRITYSPALVELUT
Kymenlaaksonkatu 29
48100 Kotka
010 395 9000 (vaihde)
www.ekami.fi/tyke
facebook.com/ekami.fi
HPA-analyysiin voidaan liittää seuraavat analyysit:
RYHMÄANALYYSI (RA)
Thomasin Ryhmäanalyysi (RA) kertoo sekä ryhmän todellisen profiilin että ryhmän tavoiteprofiilin. Ryhmäanalyysi kuvaa ryhmän toimintatyylin, vahvuudet, rajoitteet ja ryhmän jäsenten
roolit. Analyysi tunnistaa puutteet, jotka voivat hidastaa ryhmän tavoitteiden ja päämäärien
saavuttamista sekä alueet, joilla saattaa ilmetä valtataistelua. Ryhmäanalyysi kuvaa ryhmän
tavan toimia, ryhmän suhtautumisen muutoksiin, ryhmän vetäjän suositeltavat ominaisuudet
ja ryhmän hyödyn organisaatiolle. Se kuvaa myös jokaisen ryhmän jäsenen panoksen ryhmän toimintaan.
Toteutus:
•
•
•
•
•
•
Organisaatio valitsee ryhmän jäsenet, joille tehdään henkilökohtaisen profiilin analyysit
Ekamin edustaja käy ryhmän jäsenten kanssa henkilökohtaiset palautekeskustelut
Thomas-ohjelma työstää ryhmän jäsenten omakuvista ryhmän todellisen profiilin
Ryhmän jäsenet, organisaation johto, asiakkaat ym. tarvittavat tahot laativat ryhmän
tavoiteprofiilin
Ryhmän jäsenet täyttävät yhteisen alkukeskustelun jälkeen tavoiteprofiililomakkeen ja
pyrkivät löytämään yhteisen näkemyksen ryhmältä edellytettävästä tavasta toimia
Analyysiin sisältyy ryhmäpalaute
Hinta: 1100 euroa (+ alv 24 %)/ryhmä.
MYYNTIOMINAISUUDET
Myyntiominaisuuksien analyysi auttaa selvittämään arvioitavan henkilön käyttäytymistä
myyjänä. Teemoina ovat keskustelun avaaminen ja kommunikointi, asiakaspalvelu, tuoteesittely, hallintotehtävät, kaupan päättäminen ja kehittymispotentiaali.
Hinta: 65 euroa (+ alv 24 %)/arvioitava.
JOHTAMISOMINAISUUDET
Johtamisominaisuuksien analyysi auttaa selvittämään arvioitavan henkilön käyttäytymistä
esimiehenä ja johtajana. Teemoina ovat johtaminen, motivointi, päätöksenteko, suunnittelu ja
ongelmanratkaisu, kommunikaatio, hallinto, muiden kehittäminen ja kehittymispotentiaali.
Hinta: 65 euroa (+ alv 24 %)/arvioitava.
TYÖHÖNSUUNTAUTUMINEN
Työhönsuuntautumisvaihtoehtojen analyysi kertoo arvioitavalle henkilölle soveltuvista aloista
ja työtehtävistä. Teemoina ovat motivaatio, työn painotus ja suuntaviivoja uralle.
Hinta: 65 euroa (+ alv 24 %)/arvioitava.
Ekamin Thomas-käyttäjät: Liisa Avelin, 040 704 4454, [email protected]
Suvi Anttila, 0400 209 961, [email protected]
Pyydä ryhmätarjous:
Liisa Avelin, 040 704 4454, [email protected]