c Pohjois-Karjalan ammattikorkekoulu Kopiointi ja luvaton levittäminen ehdottomasti kielletty MONNI - innovaatiotyökalu Menetelmä-kortien rakenne Menetelmän nimi Nimi ja sivupalkin väri kertovat prosessin vaiheen Menetelmän kuvaus Brainstorming Mitä? Menetelmän avulla saavutettava lisäarvo Menetelmän tarkoituksena on etsiä uusia ideoita suunnitteluongelmaan ilman kriittistä arviointia. Miksi? Menetelmän avulla pyritään tuottamaan lyhyessä ajassa mahdollisimman paljon ideoita. Miten? Tuota ensin yksin mahdollisimman monta ideaa kirjoittamalla tai piirtämällä jokainen idea erilliselle tarralapulle. Esittele ideat ryhmällesi. Tämän jälkeen tuota ryhmäsi idean pohjalta uusi parempi idea. Kokoa lopuksi ideat seinälle ja ryhmittele ne. Ryhmä voi äänestää parhaat ideat jatkoon, esimerkiksi merkitsemällä värillisellä tussilla merkin tarralapun päälle. Laske äänet yhteen ja kehitä eniten ääniä saaneita ideoita edelleen. Symboli kertoo menetelmän näkökulman Ohjeet menetelmän käyttöön Symboli(t) kertovat toteutustavan Kuva tai kaavio kertoo toteutustan tai muutoin havainnollistaa menetelmän sisältöä MONNI - innovaatioprosessi Valmistautumisvaihe Tutkimusvaihe Jäsennysvaihe Ideointivaihe Kommunikointivaihe Valmistautumisvaihe Kehitystyön suunnan määrittäminen ja yhteisen ymmärryksen muodostaminen siitä, mihin yhteisillä ponnistuksilla pyritään. Ryhmädynamiikan parantaminen kuuluu myös oleellisena osana kyseiseen vaiheeseen. Tutkimusvaihe Liiketoimintaympäristön kartoittaminen ja siinä tapahtuvien muutosten tunnistaminen pitkällä ja lyhyellä aikavälillä. Kokonaisvaltaisen käsityksen muodostaminen toimialan tai yrityksen toimintalogiikasta. Jäsennysvaihe Yrityksen nykyisen tarjoaman yksityiskohtainen analysointi ja parannuskohteiden tunnistaminen. Suunnittelutehtävän rajaaminen varsinaiseksi suunnittelubriefiksi. Ideointivaihe Uusien ideoiden tuottaminen suunnitteluongelman ratkaisemiseksi. Kommunikointivaihe Konseptien tuottaminen, joista ilmenee miten uusi ratkaisu toimii tai ratkaisee aikaisemman ongelman. Tuotetun materiaalin pohjalta koostetaan havainnollistava, jäsennelty ja johdonmukainen esitys, jotta ratkaisu voidaan kommunikoida muille. Prosessin ei ole tarkoitus edetä lineaarisesti, vaan tarvittaessa toistetaan prosessin edellisiä vaiheita. Symbolien selitykset Prosessin vaihe 0 Valmistautumisvaihe 1 Tutkimusvaihe 2 Jäsentämisvaihe 3 Ideointivaihe 4 Kommunikointivaihe Perspektiivi Verkosto Käyttäjä Kokonaiskuva yksityiskohta Ryhmähenki Toteutustapa Teksti Piirrustus Malli Kollaasi Kuva Ennakko-odotuksien kartoittaminen Mitä? Ihmisten kokoontuessa työpajatyöskentelyä varten, jokaisella yksilöllä on omat ennakko-odotukset työpajan osalta. Tämän menetelmän avulla on tarkoitus kartoittaa osallistujien odotuksia ja tavoitteita, joita he ovat asettaneet työskentelyä ja sen lopputulosta kohtaan. Miksi? Tämän harjoituksen jälkeen ryhmällä pitäisi olla konkreettinen kuva ja yhteisymmärrys työpajan tavoitteista ja yhteisistä päämääristä. Miten? Osallistujat etsivät ympäristöstä konkreettisia esineitä, jotka symboloivat heidän omia ennakko-odotuksiaan työpajaa kohtaan. Apuna menetelmässä käytetään oheista nelikenttäjaottelua. Jokaisen osallistujan on vastattava omalta osaltaan jokaiseen neljään kohtaan. Lopuksi omat ajatukset esitellään muulle ryhmälle. Haluaisin antaa... Haluaisin tehdä... Haluaisin ottaa mukaani... En halua... Kollaasi Mitä? Ryhmän jäsenet tekevät itsestään visuaalisen kollaasin. Kollaasi-menetelmä toimii erityisen hyvin hyvin silloin, kun puhutaan abstrakteista tai ihmisen elämänkokemuksiin liittyvistä asioista. Miksi? Kollaasi-menetelmän avulla jokainen ryhmän jäsen pääsee kertomaan jotakin itsestään muulle ryhmälle. Tuloksena on tarinoita, jotka toimivat inspiraation lähteinä ja parantavat ryhmähenkeä. Miten? Menetelmää varten tarvitset: vähintään A3-kokoisen paperin, liimaa, tusseja, sakset sekä aikakausilehtiä tai muuta visuaalista kuvamateriaalia. Osallistujat tekevät itsestään visuaalisen kollaasin kuvien ja tekstin avulla. Kollaasi voi kuvastaa henkilön historiaa, mielenkiinnonkohteita, taitoja, arvoja, tavoitteita, harrastuksia, jne. Lopuksi kollaasit esitellään muulle ryhmälle. Preparation Stage Kuvakäsikirjoitus Mitä? Kuvakäsikirjoitus-menetelmän avulla voidaan kuvitella ja kuvata haluttu tulevaisuus. Menetelmä on erityisen tehokas, silloin kuin halutaan visioida yhteistä “unelma tilannetta”. Miksi? Kuvakäsikirjoitus auttaa muodostamaan yhteisenymmärryksen projektin tai organisaation päämääristä. Miten? Osallistujat keskustelevat ja kuvittelevat, mikä olisi haluttu unelmatilanne. Tämän jälkeen he muodostavat visuaalisen tarinan siitä, miten tähän tilanteeseen päästään. Kuvitus: Jari Ikonen Strategia-matriisi Mitä? Strategia-matriisi on työkalu organisaation strategian suunnitteluun. Miksi? Strategia ohjaa työntekijöitä päätöksenteossa kohden organisaation yhteisiä tavoitteita sekä viestii kuluttajalle, mikä on sen olemassa olon tarkoitus: ydintoiminta, rooli sekä tehtävä yhteiskunnassa. Strategia-matriisi toimii myös inspiraationa tuotteita tai palveluita suunniteltaessa. Miten? Osallistujat miettivät tekijöitä, joista strategia koostuu. Strategian suunnittelussa voidaan käyttää apuna oheista viitekehystä. Näkyvä MISSIO Missio on yrityksen toiminta-ajatus. Mission ajatellaan vastaavan kysymykseen siitä, mitä organisaatiossa halutaan pysyvästi tehdä ja mihin yritys haluaa pidemmällä aikavälillä päästä. ARTIFAKTIT Artefaktit ovat tuotteita ja palveluita, joiden kautta organisaatio tuottaa arvoa asiakkailleen. ARVOT VISIO Arvoilla tarkoitetaan organisaation ihanteita, joita kohden se systemaattisesti pyrkii. Visiota voidaan arkikielellä kutsua myös unelmaksi. Sen avulla pyritään luomaan jokaiselle työntekijälle kuva halutusta tulevaisuudesta. Näkymätön Menneisyys Tulevaisuus Visuaalinen suunnitelma Mitä? Työryhmä laatii visuaalisen suunnitelman projektin tavoitteista ja siitä, miten haluttuun lopputulokseen päästään. Miksi? Visuaalinen suunnitelma auttaa muodostamaan yhteisenymmärryksen projektin päämääristä. Miten? Osallistujat määrittävät yhdessä projektin/toiminnan: tavoitteet, henkilöresurssit, vaiheet, haasteet ja vahvuudet. Tavoitteet Haasteet Muut tavoitteet Vaiheet Ensisijainen tavoite -täsmällinen -mitattava -toimintakelpoinen -relevantti -aikaan sidottu Henkilöresurssit Menestystekijät Muokattu: David Sibbet of The Grove Consultants International Havainnointi Mitä? Menetelmän tarkoituksena on havainnoida käyttäjiä jossakin tietyssä toimintatilanteessa. Mitä ihmiset oikeasti tekevät kahvilassa, ostoskeskuksessa tai rautatieasemalla? Miksi? Havainnoinnin avulla yritetään ymmärtää ihmisten käyttäytymistä ja mahdollisia syitä sen takana. Miten? Mene paikan päälle seuraamaan jotakin tiettyä tilannetta. Havainnoi ketä on paikalla, mitä he tekevät, jne. Kirjaa huomiosi ylös sitä mukaa, kun ne tapahtuvat. Perustele oma tulkintasi tilanteesta näkyvillä eleillä liikkeillä tai kuulemasi perusteella. Voit halutessasi hyödyntää kameraa tai videokameraa tapahtuman taltioimiseen. Älä luota ainoastaan muistiisi. Mikäli käytät apunasi kameraa tai videokameraa on hyvä kysyä lupa tarkkailun kohteelta. Kontekstin kartoitus Mitä? Menetelmän avulla kartoitetaan liiketoimintaan vaikuttavia ulkoisiatekijöitä, kuten trendejä, poliittisia tekijöitä, jne. Miksi? Kontekstin kartoituksen avulla saadaan kokonaiskuva liiketoimintaympäristöstä ja siinä tapahtuvista muutoksista. Miten? 1. Piirrä oheinen kaavio tussitaululle. 2. Nimeä/piirrä kaavion keskelle keskusteltavana oleva kehityksen kohde. Se voi olla esim. organisaatio, kohdemarkkina, jne. 3. Ryhmä valitsee “trendityypit” (2kpl) jotka vaikuttavat eniten kehitettävään kohteeseen (väestörakenteeliset-, maantieteeliset-, kasvutrendit, jne.) ja nimeää ne sektoreihin. 4. Ryhmä käy jokaisen sektorin läpi keskustellen ja samalla merkiten tarralapuille keskustelun pääkohdat. Lopuksi tarralaput liimataan oman sektorin sisälle. Asiakastarpeet Tre nd it t ndi Tre Pol iit tek tiset ijät set ogi l o n Tek ekijät t We m var Epä uus i tek jät Talo ud ilm ellinen asto Liiketoimintasuunitelma-kanvas Mitä? Liiketoiminta-kanvaksen avulla pyritään jäsentämään yrityksen liiketoimintaa tai mallintamaan uuden liikeidean toimivuutta. Miksi? Menetelmä auttaa muodostamaan kokonaisvaltaisen kuvan liiketoiminnan eri osa-alueista ja toimintalogiikasta. Lisäksi se toimii kommunikointivälineenä. Miten? Tapoja soveltaa liiketoiminta-kanvasta on monia. Yksinkertaisin sovellustapa on aloittaa kartoittamalla yrityksen nykyistä liiketoimintamallia. 1. Osallistujat tunnistavat tekijöitä, joista yrityksen liiketoiminta koostuu. Löydökset kirjoitetaan tarralapuille, jotka sijoitetaan kanvaksen päälle. 2. Tämän jälkeen tunnistetaan heikkouksia sekä vahvuuksia nykyisessä liiketoimintamallissa, merkitsemällä ne pienillä tarralapuilla kanvaksen päälle. Valitse eri väriset tarralaput kuvaamaan plussia ja miinuksia. 3. Tämän jälkeen yritetään kehittää nykyistä liiketoimintamallia tai luodaan uusi vaihtoehtoinen ratkaisu. Kumppanuusverkostot Ydintoiminnot Ydinresurssit Kustannusrakenne Tarjooma Asiakassuhteet Kohdeasiakkaat Jakelukanavat Tulovirrat Muokattu: Business Model Canvas, A. Osterwalder Osallistuva havainnointi Mitä? Menetelmän tarkoituksena on tutustua johonkin tilanteeseen osallistumalla siihen itse. Tilanne voi littyä esimerkiksi jonkun henkilön työtehtäviin, asiakas- tai käyttäjäkokemukseen. Miksi? Menetelmän avulla voidaan kokea jokin tilanne, niinkuin se oikeasti tapahtuu. Sen avulla päästään käsiksi hiljaiseen tietoon, mikä liittyy johonkin tiettyyn aktiviteettiin. Miten? Osallistu konkreettisesti havainnoitavaan toimintaan. Näin voit oikeasti kokea, miltä tuntuu olla jonkun tuotteen tai palvelun käyttäjänä tai toimittaja osapuolena sekä havainnoida, millaisia asioita johonkin tiettyyn tilanteeseen liittyy. Tee samalla muistiinpanoja, mikäli se on mahdollista. Palvelumalli Mitä? Menetelmän avulla pyrintään kartoittamaan palveluun liittyviä toimintoja ja kontaktipisteitä eri toimijoiden välillä. Miksi? Menetelmä auttaa muodostamaan kokonaiskuvan palvelusta asiakkaan sekä palveluntarjoajan näkökulmasta. Miten? Luo kaavio, josta käy ilmi palvelun rakenne. Määrittele kontaktipisteet, jolloin käyttäjät ovat vuorovaikutuksessa palveluntarjoajaan. Erottele mitkä tapahtumat palvelussa ovat näkyvissä käyttäjille ja mitkä piilossa. Jääkö palvelutapahtumasta asiakkaalle jokin fyysinen todiste, kuten kuitti? Millaiset tukiprosessit mahdollistavat palvelun tuottamisen? Vaihe 1 Vaihe 2 Vaihe 3 Vaihe 4 Vaihe 5 Fyysinen todistuskappale Asiakkaan toimenpiteet Työntekijän toimenpiteet Työntekijän toimenpiteet Tukiprosessit Vuorovaikutusrajapinta Näkyvyysraja Vuorovaikutusrajapinta Toimintaverkoston selvitys Mitä? Toimintaverkoston avulla kartoiteaan, mitkä tahot osallistuvat yrityksen tarjoaman tuottamiseen. Miksi? Menetelmä auttaa ymmärtämään toimintaverkostoa kokonaisvaltaisesti. Miten? Kartoita minkälainen on kyseiseen palveluun tai tuotteeseen liittyvien toimijoiden verkosto. Toimijoita voivat olla esimerkiksi palveluntarjoaja, partnerit, käyttäjä, jne. Mieti myös, miten eri toimijat ovat vuorovaikutuksessa toisiinsa. Client 1 Bank Distributor Supplier 3 Client 2 NGOs University We City Supplier 2 Authority Supplier 3 State Toimintaympäristöanalyysi Mitä? Toimintaympäristöanalyysi-menetelmän avulla selvitetään ilmiön tai organisaation tilaan ja tulevaisuuteen vaikuttavia tekijöitä. Menetelmän avulla tarkastellaan poliittisten, ekonomisten, sosiaalisten, teknologisten ja ekologisten tekijöiden tilaa ja tulevaisuutta. Miksi? Menetelmä auttaa ymmärtämään toimintaympäristöä kokonaisvaltaisesti. Miten? Osallistujat keskustelevat organisaation tai tarkasteltavana olevaan ilmiöön vaikuttavista tekijöistä ja kirjaavat pääkohdat ylös. Poliittiset: lainsäädännön rajoitukset, kansainväliset sopimukset, rikollisuus, yhdentyminen esim. EU, tutkimus-, kehittämis-, alue-, matkailu-, yms. politiikka Ekonomiset: maailman, Euroopan, alueen talouskehitys, talouskriisit ja lamat, kilpailurajoitukset, julkinen rahoitus ja tuet, ostovoima Sosiaaliset: arvot, kulutuskäyttäytyminen, ikärakenne, muuttoliike, syntyvyys Teknologiset: informaatio- ja tietoliikenne, bio-, nano-, energiateknologiat, verkkokauppa, virtuaalimaailma Ekologiset: kasvihuoneilmiö, ilmaston muutos, saastuminen, jäteongelmat, liikarakentaminen, ympäristötietoisuus, infrastruktuurin muutos Varjostaminen Mitä? Menetelmän tarkoituksena on seurata yksilöä jossakin tietyssä tilanteessa, joka on oleellinen suunnitteluhaasteen kannalta. Miksi? Menetelmän avulla voidaan yrittää ymmärtää maailmaa, jonkun toisen näkökulmasta. Sen avulla saadaan selville se, mitä ihmiset oikeasti tekevät ja sanovat jossakin tilanteessa. Miten? Seuraa käyttäjää ikään kuin olisit hänen varjonsa. Yritä pysyä poissa varjostettavan henkilön tieltä. Kirjaa muistiin mitä henkilö tekee, sanoo ja elehtii. Voit tarvittaessa kysyä tarkentavia kysymyksiä, sitä mukaa, kun tilanteet tapahtuvat. Voit myös käyttää kameraa tai videokameraa apuna tilanteiden taltioinnissa. Mikäli käytät apunasi kameraa tai videokameraa on hyvä kysyä lupa tarkkailun kohteelta. Brändi-matriisi Mitä? Brändi-matriisin avulla pyritään suunnittelemaan sekä jäsentämään tekijöitä, joista yrityksen brändi koostuu. Miksi? Menetelmä helpottaa tuotteiden ja mainonnan suunittelua vastaamaan ja vahvistamaan brändin viestimää mielikuvaa. Miten? Osallistujat miettivät tekijöitä, joista brändi koostuu: Mikä on yrityksen tarkoitus, filosofia, suunnittelun periaatteet ja mahdolliset tuotteet? example: ARTEK esimerkki: ARTEK Näkyvä FILOSOFIA TARJOOMA 1. humaani 2. innovaatiot valmistusprosessissa, materiaaleissa sekä kustomoinnissa 3. esteettisyys, eettisyys ja ekologisuus 4. laatu 1. jakkara/tuoli/penkki 2. pöytä 3. valaistus 4. nojatuoli/sohva TARKOITUS PERIAATTEET “Kalustevalmistaja, joka edistää modernia asumisenkulttuuria näyttelyiden kautta” Näkymätön Aineeton 1. muotoilun demokratisointi 2. kertakäyttökulttuuria vastaan 3. pitkäaikainen ja kestävä 4. ajaton Aineellinen Muokattu: Peter McGrory Empatiakartta Mitä? Menetelmän avulla muodostetaan nopea asiakasprofiili. Miksi? Profiilin avulla ihminen nostetaan suunitteluprosessin keskipisteeksi, mikä auttaa työryhmää huomioimaan asiakkaan paremmin projektissaan. Miten? 1. Osallistujat miettivät aluksi kuka oikeastaan on asiakas? Asiakas voi esimerkiksi olla ostopäätöksen tekijä, loppu-käyttäjä, maksaja, aloitteen-tekijä, ostaja, päättäjä, vaikuttaja, hyväksyjä tai ”gate- keeper”. 2. Osallistujat antavat henkilöhahmolle nimen ja roolin. Tämän jäkeen mietitään, mitä asiakas näkee, sanoo, tekee, tuntee ja kuulee jossakin tietyssä tilanteessa. Kuulee Näk ee tee Tun ee Tek A j a tte le e Nimi: Rooli: Flow-mallinnus Mitä? Menetelmän avulla pyritään kartoittamaan eri toimintojen välisiä virtauksia ja riippuvuussuhteita. Miksi? Fyysisen mallin tekeminen mahdollistaa virtauksien voimakkuuksien sekä valtasuhteiden tarkastelun. Miten? Tunnista tarkasteltavaan toimintaan liittyvät kohteet. Kuvaa näiden kohteiden välisiä “virtauksia”. Mitä reittejä ihmiset liikkuvat kohteiden välillä? Miten materiaalit liikkuvat kohteiden välillä? Toiminnot ja virtaukset esitetään fyysenä mallina, josta erottuvat virtauksien suunnat ja vahvuudet. Kokemusten protoaminen Mitä? Menetelmän avulla pyritään eläytymään käyttäjän saappaisiin. Miksi? Tavoitteena on saavuttaa suunnitteluempatiaa, sitouttaa suunnitteluryhmä käyttäjänäkökulmaan ja saada inspiraatiota. Miten? Tunnistetaan yksittäisiä tapahtumia suunnitteilla olevan tuotteen tai palvelun käytössä. Pyritään eläytymään käyttäjän rooliin ja näkemään tilanne hänen näkökulmastaan. Näytteleminen tai kuvamateriaali tilanteesta auttavat eläytymään tilanteeseen. Stairs moving too fast? Yes - that’s bad. How can you insure your ride will be the most comfortable? Elevator difficult to find as it’s tucked away around the corner; poor signage - that’s bad. Minimal gap from train to platform that’s good. Need just one door but three open - that’s bad. Green traffic markers are clearly legible - that’s good. At the top, is there a rush to decide where to go? Yes - that’s bad. Kulutustunneli Mitä? Kulutustunnelin avulla pyritään tunnistamaan tekijöitä, joiden avulla yritys voi parantaa esimerkiksi asiakkaan kulutuskokemusta, tehostaa markkinointia tai kehittää myynnin jälkeisiä toimenpiteitään. Miksi? Menetelmä auttaa tunnistamaan kehityskohteita yrityksen nykyisessä tarjonnassa. Miten? Piirrä oheinen kuvio tussitaululle. Käy ryhmän kanssa kulutustunnelin jokainen kohta läpi tunnistaen kuhunkin kulutusvaiheeseen liittyviä asioita yrityksen sekä asiakkaan näkökulmasta. Keskustellut asiat kirjataan tarralapuille, jotka liimataan kuvion päälle. hävitys / kierrätys huolto varastointi käyttö asennus hyödykkeen vastaanotto rahoitus / maksu tilaus / hankinta valinta haku tarve YRITYS ASIAKAS Muokattu: www.mindspace.fi Palvelupolku Mitä? Menetelmän avulla kuvataan palvelu asiakkaan näkökulmasta. Miksi? Palvelu koetaan sarjana eri tapahtumia, palvelutuokioiden ja kontaktipisteiden kautta. Palvelupolku kokonaisuudessaan vaikuttaa siihen, millainen palvelukokemus on. Miten? Luo tarina siitä, miten tietty käyttäjä kokee tietyn palvelun ajan kuluessa. Keskity tarinassa palvelupolun eri vaiheisiin, kuten valmistautumiseen, lähestymiseen, saapumiseen, varsinaiseen palvelukokemukseen ja seuraukseen. Voit käyttää apuna tarvittaessa kontaktipiste-kortteja*. * Voit kysyä erillisiä kontaktipiste-kortteja fasilitaattorilta. Persoonakuvaus Mitä? Menetelmän avulla pyritään jäsentämään ajatuksia mahdollisesta palvelun tai tuotteen käyttäjästä. Miksi? Persoonakuvausta voidaan hyödyntää käyttäjätutkimusmateriaalin jäsentämisessä sekä ideoinnin apuna. Miten? Luo mahdolisesta käyttäjästä henkilöhahmo, joka ei kuitenkaan välttämättä ole kuvaus oikeasta henkilöstä. Voit korostaa muun muassa käyttäjän persoonallisuutta, toiveita, käytännön tarpeita, jne., jotka ovat olennaisia suunnitteluhaasteen kannalta. Persoona voidaan tuottaa kollaasina, tekstikuvauksena tai näyteltynä tallentamalla se videolle. Strategia-profiili Mitä? Menetelmän avulla pyritään tunnistamaan toimialaan liittyviä vakiintuneita toimintatapoja eli konventioita. Miksi? Strategia-profiilin avulla pystytään arvioimaan omaa tarjoamaa verrattuna kilpailijoihin. Se auttaa myös uusien ratkaisujen kommunikoinnissa muille. Miten? 1. Osallistujat miettivät toimialan konventioita eli asioita, joihin kyseinen toimiala on perinteisesti satsannut. Tämän jälkeen piirretään kuvaaja, jonka tarkoituksena on visualisoida toimialan painotukset. 2. Seuraavana listataan asiat, joita ollaan tuomassa lisää. Toisinsanoen tuotteen tai palvelun ominaisuudet , joiden uskotaan tuottavan asiakkaalle lisää arvoa. Samalla karsitaan pois ne ominaisuudet, jotka eivät luultavasti ole niin olennaisia kuluttajakokemuksen kannalta. Tämän jälkeen piirretään kuvaaja, jonka tarkoituksena on visualisoida erot painotuksissa tarjonnassa. 3. Lopuksi verrataan, eroaako oma tarjoama muista saman toimialalan yrityksistä. esimerkki: Southwest airlines korkea Muut lentoyhtiöt Tarjooma Southwest Auto matala Kilpailutekijät Säännölliset lähdöt Nopeus Ystävällinen palvelu Hyvät yhteydet Istuinpaikka vaihtoehdot Oleskelutilat Ateriat Hinta Muokattu: Strategize Blue Tunnelmasekvenssi Mitä? Menetelmän avulla pyritään kuvaamaan eri tunnelmia matkalla paikasta A paikkaan B. Menetelmää voidaan hyödyntää esimerkiksi jonkin tuotteen tai palvelun kulutuskokemukseen kartoittamisessa. Miksi? Tunnelmasekvenssin auttaa jäsentämään kulutuskokemusta. Miten? Osallistujat miettivät ryhmässä, miten tunnelma matkan varrella muuttuu. Millainen tunnelma on lähtöpisteessä? Millainen se on lähdettäessä liikkeelle? Millainen tunnelma on perille saavuttaessa. Lopuksi matkan vaiheista visualisoidaan kuvaaja, josta eri tunnelmat välittyvät. Menetelmää varten tarvitset vähintään A3 kokoisen paperin, tusseja, sakset sekä aikakausilehtiä tai muuta visuaalista kuvamateriaalia. Brainstorming Mitä? Menetelmän tarkoituksena on etsiä uusia ideoita suunnitteluongelmaan ilman kriittistä arviointia. Miksi? Menetelmän avulla pyritään tuottamaan lyhyessä ajassa mahdollisimman paljon ideoita. Miten? Tuota ensin yksin mahdollisimman monta ideaa kirjoittamalla tai piirtämällä jokainen idea erilliselle tarralapulle. Esittele ideat ryhmällesi. Tämän jälkeen tuota ryhmäsi idean pohjalta uusi parempi idea. Kokoa lopuksi ideat seinälle ja ryhmittele ne. Ryhmä voi äänestää parhaat ideat jatkoon, esimerkiksi merkitsemällä värillisellä tussilla merkin tarralapun päälle. Laske äänet yhteen ja kehitä eniten ääniä saaneita ideoita edelleen. Ideoinnin säännöt: 1. Yksi keskustelu kerrallaan 2. Älä tuomitse 3. Rakenna toisten ideoiden päälle 4. Rohkaise toisia synnyttämään villejä ideoita 5. Ole visuaalinen Käsinkosketeltava luonnostelu Mitä? Käsinkosketeltava luonnostelu auttaa hahmottamaan monimutkaisia asioita, kuten prosesseja, systeemejä sekä palveluita. sekä auttaa tunnistamaan niihin liittyviä ongelmia. Miksi? Menetelmässä konkreettiset esineet toimivat metaforina asioille tai ilmiöille. Lisäksi fyysinen malli auttaa ryhmää yhteisen ymmärryksen muodostamisessa. Miten? Halutusta kohteesta rakennetaan konkreettinen malli samalla ryhmässä keskustellen. Lopputulos on hyvä dokumentoida esimerkiksi videolle, jotta mallissa käytettyjen Protoilu Mitä? Nopeiden kokeilujen avulla voidaan uuden idean toimivuutta testata käytännössä. Miksi? Fyysinen malli auttaa arvioimaan uuden idean toimivuutta konkreettisella tasolla. Lisäksi se helpottaaa mittasuhteiden hahmottamista. Miten? Tuota jonkinlainen konkreettinen hahmotus uudesta ideasta. Se voi olla vaikkapa pahvista tehty kyhäelmä, vaahtomuovimalli tai näytelty palvelutapahtuma. Skenaario Mitä? Skenaarion avulla kuvataan tavallisesti tulevaisuutta. Miksi? Sen avulla voidaan havainnollistaa muun muassa uusia sovelluksia ja niiden merkityksiä, käyttöympäristöä, vuorovaikutusta ja uusien ratkaisujen hyötyjä. Miten? Skenaario voidaan luoda millä tahansa tarinankerronnan keinolla, kuten sarjakuvana, videona tai vaikkapa näytelmänä. Kuvitus: Jari Ikonen Tunnelmakollaasi Mitä? Tunnelma kollaasin avulla pyritään kuvaaman tuotteesta, palvelusta tai brändistä välittyvää visuaalista ilmettä tai tunnelmaa Miksi? Tunnelmakollaasi on nopea tapa mallintaa millainen suunniteltava kohde voisi olla. Miten? Tee kollaasi saatavillasi olevasta kuvamateriaalista. Kuvamateriaali voi viestiä tuotteen tai palvelun muotokieltä, värimaailmaa, materiaalivalintoja, ilmapiiriä, hajuja, makuja, jne.
© Copyright 2024