SMYL ry:n jäsenlehti
News merkonomi SMYL ry:n jäsenlehti Ota talteen 30 euron lahjakortti | 9 Cen Cei Spa -hoitolaan Barona etsii sinullekin työtä | 10 Action Learning | 12 Turun Merkonomit 60 vuotta | 22 Jäsenedut 2010 | 15-18 Pääkirjoitus Vuosikymmen vaihtuu Aikoinaan pelollakin odotettu 2000-luku on kääntymässä uudelle vuosikymmenelle. Elämme uuden vuosituhannen ensimmäisen vuosikymmenen viimeistä joulun aikaa. Muistamme kuin eilisen vuosituhannen vaihtumisen millenniumjuhlineen ja pelkoineen, että tietokoneet jumiutuvat; juutumme hisseihin, lämpövoimalat sammuvat ... Pelot olivat aiheettomia – elämä jatkui. Vuosikymmeneen on mahtunut suuria katastrofeja, mutta enemmän ilon aiheita. On ollut talouden nousuvaihetta, puhetta uhkaavasta työvoimapulasta, talouden taantumaa ja pelkoa työttömyyden kasvusta. Ilon hetkiä, mutta myös huolen hetkiä - sitähän se elämä parhaimmillaan on! Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry:lle 2000-luvun alkuvuosikymmen on ollut toiminnan vakiintumisen ja myös uusiutumisen aikaa. Liittomme vietti muutama vuosi sitten 10–vuotisjuhliaan hyvillä mielin. Liitto oli ottanut paikkansa valtakunnallisena merkonomiyhdistysten keskusliittona. Yksi elämän totuus on, että mikäli uudistusta ei tapahdu, alkaa taantuminen. Mietimme usein liiton johdossa, miten meidän tulisi toimia, että jäsentemme yhteenkuuluvuuden tunne olisi mahdollisimman voimakas ja sitä kautta sitoutuminen omaan liittoon vahva. Kuinka kehittäisimme liiton toimintaa siten, että liittoon ja jäsenyhdistyksiin vielä kuulumattomat kaupan- ja hallinnon ammattilaiset tulisivat mukaan jäseniksemme. Jäsenetuja, yhteisiä tilaisuuksia, matkoja, työttömyysturvaa, opiskelua, yritysvierailuja... Oikea tiedottaminen on avainasemassa. Merkonomi News -lehti kehittyy edelleen ja liiton kotisivuja uudistetaan. Jäsenedut ovat kunnossa ja tiedotus toimii. Nyt panostamme markkinointiin. Takakannessa on esitelty syksyllä aloittamamme jäsenhankintakampanja. Sekä uusi jäsen että suosittelja palkitaan! Nyt rohkeasti suosittelemaan työkavereille, sukulaisille, tutuille ja ystäville liittymistä jäseneksemme. Palkinnon saat jokaisesta uudesta jäsenestä. Suosittelemista ei pidä arkailla – satuin kuulemaan radiosta kyselytutkimuksen tuloksia, jossa oli kyselty syitä, miksi vastaajat eivät olleet liittyneet erään hyväntekeväisyysjärjestön tukihenkilöiksi. Yleisin vastaus oli yllättävä: kukaan ei ollut pyytänyt mukaan toimintaan! Nyt vietämme joulun aikaa. Toivottavasti saamme valkoisen joulun. Muutama aste pakkasta ja pari senttiä lunta maassa – se on toiveeni joulun ajan säälle. Hiljentymistä perheen parissa ja joulurauhaa! Sitä odotan ja sitä toivon Teille kaikille! Toivotan Hyvää Joulua Onnellista Uutta Vuosikymmentä! Markku Mikkola puheenjohtaja 2 | Merkonomi News 4/09 nomi News merko jäsenlehti SMYL ry:n i lahjakortt | 9 en 30 euron Ota talte -hoitolaan Cen Cei Spa Barona etsii sinullekin | 10 työtä | 12 ing Action Learn a | 22 vuott onomit 60 Turun Merk -18 2010 | 15 Jäsenedut JULKAISIJA Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki Puhelin (09) 827 5542 Faksi (09) 827 4841 [email protected] www.smyl.fi TÄSSÄ NUMEROSSA PÄÄTOIMITTAJA Anna-Maija Kunnas Puhelin (09) 827 5542 050 463 4667 Faksi (09) 827 4841 [email protected] 2 ......... Pääkirjoitus TOIMITUSSIHTEERI Leila Kantonen Lehtolantie 27 28370 Pori Puhelin 040 748 2450 [email protected] TOIMITUSSIHTEERI Merja Äimänen Runeberginkatu 36 A 5 00260 Helsinki Puhelin (09) 6877 4412 050 541 0285 [email protected] TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ Markku Mikkola Kämmekäntie 7 45120 Kouvola Puhelin 040 568 0256 [email protected] 4 / 2009 4 ......... Oppisopimus parantaa ammattitaitoa 5 ......... Lukijalle Maria Oksasen mukaan 4ja edullinen oppisopimuskoulutus on hyvä keino parantaa omaa ammattitaitoa. 6 ......... Tampereen Merkonomit 60 v 8 ......... Cen Cei Oriental Spa 10 ......... Barona auttaa toteuttamaan bisnestavoitteet ja urahaaveet 12 .........Matkalla paremmaksi johtajaksi 13 .........Action learning 15 .........Jäsenedut 20 .........Työsuhdejuristin palsta 22 .........Turun Merkonomit ry 60 v 23 .........Tapahtumat MATERIAALI Toimitus vastaanottaa sitoumuksetta kuvia ja kirjoituksia. TAITTO Anna-Maija Kunnas PAINO Kirjapaino Uusimaa, Porvoo 27 .........Meiltä ja Muualta 30 .........Hyvät tavat hukassa Opiskelu työn ohella 12 vaatii aina jonkin verran uhrauksia, toteaa Jaana Immanen TDC Oy:stä TILAUSHINTA 49 eur / vuosi 2009 TEKNISET TIEDOT Mediakortti Merkonomi News 4/09 |3 Oppisopimus parantaa ammattitaitoa Toiviomatkat Oy:n yrittäjä Maria Oksanen suoritti kolme vuotta sitten yrittäjän erikoisammattitutkinnon. Nyt hän toimii mentorina. Maria Oksasen mukaan oppisopimuskoulutus on hyvä ja edullinen keino parantaa omaa ammattitaitoa. – Yrittäjälle räätälöity oppisopimuskoulutus on loistava tapa kehittää sekä yritystä että omaa osaamista. Oppiminen tapahtuu omassa yrityksessä ja kaikki tehtävät liittyvät yrityksen kehittämiseen, nuori nainen kertoo. Yrittäjälle on tarjolla kahta erilaista oppisopimuskoulutusta. Yrittäjän ammattitutkinto on tarkoitettu juuri aloittaneille yrittäjille. Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on räätälöity jo pidempään yrittäjänä toimineille, jotka haluavat kehittää yritystoimintaansa. Molemmat koulutukset kestävät yleensä puolisentoista vuotta. OPPISOPIMUS ON Tiesitkö, että oppisopimuskoulutus on hyvä keino kehittää yrityksesi liiketoimintaa! Oppisopimuskoulutuksella voit • rekrytoida uusia työntekijöitä • kouluttaa työntekijöitä uusiin tehtäviin • yrittäjänäkin voit käyttää oppisopimuskoulutusta itsesi kouluttamiseen Ota yhteyttä meihin! www.oppisopimus.edu.hel.fi 4 | Merkonomi News 4/09 - Yrittäjän on pakko hakea uusia ajatuksia ja toimintatapoja muualta kuin oman työpöydän äärestä, Maria Oksanen (oik.) sanoo. Vieressä koulutustarkastaja Kirsi Järvinen. Helsingin oppisopimustoimiston koulutustarkastaja Kirsi Järvinen korostaa, että koulutukset on mietitty juuri yrittäjälle. Turhia asioita ei tarvitse opiskella. – Lähipäivien sisältö räätälöidään aina koulutusta aloittavan yrittäjän tarpeisiin. Kartoitamme jokaisen oppisopimuskoulutuksen alussa osallistujien yrittäjyystaustan ja koulutustarpeet. Koulutuksen runko suunnitellaan näiden pohjalta, Järvinen kertoo. Yrittäjätutkintoja käytetään paljon tukemaan yrittäjäpolvenvaihdosta. Myös vuonna 1976 perustetussa Toiviomatkat Oy:ssä on meneillään yrittäjäpolvenvaihdos, ja valta on siirtymässä isältä tyttärelle. – Olen nuori ja halusin varmuutta oman yrittämiseni taustalle. Koulutus antoi minulle uusia työkaluja toimintaan. Myös muiden yrittäjien vertaistuki oli tärkeää. – Yrittäjien ikä vaihteli reilusta 20 vuodesta yli 70 vuoteen. Oli suuri rikkaus jakaa ajatuksia samanhenkisten ihmisten kanssa, Oksanen vakuuttaa. Mentoroinnista apua Nyt Maria Oksanen toimii kolmen naisyrittäjän mentorina. – Tapaamme kerran kuussa. Meillä voi olla teema tai sitten juttelemme yritystoimintaan liittyvistä asioista, kuten taloudesta, myynnistä tai markkinoinnista. Lähinnä mentorointi on sparraamista ja esille tulleiden ongelmien ratkaisua yhdessä. Kaikki kolme mentoroitavaa yrittäjää ovat eri aloilta. Oksasen mukaan juuri siinä piilee ryhmämentoroinnin rikkaus. – Kun kukaan ei tunne toisen alaa, asioita ja ongelmia, on helpompi kyseenalaistaa ja miettiä, miten ne voisi tehdä paremmin. Asioiden avoin pureskelu ryhmässä vaatii tutustumista ja ennen kaikkea luottamusta. Opiskelijat itse kokevat mentoroinnin tärkeäksi. – Yrittäjät puhuvat keskenään samaa kieltä. Mentorin kanssa on helppoa pohtia, onko omassa liikeideassa kehitettävää, miten sitä voisi kirkastaa ja miten se saataisiin toimimaan paremmin, Kirsi Järvinen pohtii. Lukijalle Liity jäseneksi ja suosittele jäsenyyttä! Suosittele jäsenyyttä lähipiirillesi, työtovereille, ystäville, tuttaville. Jäsenyyden tuomat edut löydät tämän lehden keskisivuilta sekä liiton nettisivuilta www.smyl.fi. Vakuutusedut löytyvät myös www.if.fi/smyl. Kun käytät lukuisia rahanarvoisia etujamme, maksaa jäsenmaksu itsensä hetkessä takaisin. Koko kalenterivuoden jäsenmaksu vaihtelee yhdistyksittäin, ollen 60-75 euron välillä. Muista, että jäsenmaksu on verotuksessa vähennyskelpoinen. Suosittelija ja uusi jäsen palkitaan upeilla matka- ja majoituslahjakorteilla! Täytä jäsenhakemus osoitteessa www.smyl.fi Merkitse myös suosittelijan tiedot hakemuslomakkeeseen. Kun uusi jäsen on maksanut vuoden 2010 jäsenmaksun, postitamme molemmille lahjakortit. Kahden hengen risteily Eckerö Linella ja vielä lisäksi Kahden hengen yhden yön majoitus valitsemassasi Next-hotellissa tai -kartanossa hintaan 50 euroa. Jotta turvasi olisi täydellinen liity erikseen myös valitsemaasi työttömyyskassaan, olet sitten yrittäjä tai palkansaaja - vaihtoehtoja riittää. Säilytä jäsenyytesi ja jos et vielä ole jäsen, niin liity heti! Tarkista, että olet maksanut vuoden 2009 jäsenmaksusi. Jäsenmaksun suorittaneille lähetämme uuden jäsen/vakuutuskortin 2010 tammikuun puolessa välissä. Rauhallista Joulunaikaa ja Menestystä Vuodelle 2010 turvataan yhdessä tulevaisuutemme! Anna-Maija Kunnas päätoimittaja toiminnanjohtaja Merkonomi News 4/09 |5 TAMPEREEN MERKONOMIT RY 60 VUOTTA Teksti: Leila Kantonen Kuvat: Juha Erenius Tampereen Merkonomien 60-vuotistaivalta juhlittiin lauantaina 21. marraskuuta Sokos Hotel Tammerissa. Samana viikonloppuna myös Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto SMYL ry piti liittokokouksensa Tampereella. Tammerin Teknillisen Seuran Kabinetissa nautimme hyvästä ruuasta ja mukavasta ohjelmasta. Onnittelujen vastaanoton jälkeen Tampereen Merkonomit ry:n puheenjohtaja Harri Vilkki toivotti kaikki lämpimästi tervetulleiksi juhlaan. Tämän jälkeen Tampereen ammattiopiston Palvelujen ja Liiketalouden koulutusalajohtaja Eeva Mäihäniemi kertoi nykypäivän merkonomikoulutuksesta. Puheenjohtaja Harri Vilkki ja varapuheenjohtaja Heli Viitala vastaanottivat yhdistyksensä 60-vuotisonnitteluja merkonomilakeissaan. Eeva Mäihäniemi on lähes koko työuransa toiminut kaupallisen opetuksen parissa, joten hänellä on laaja-alainen näkemys kauppaopetuksen muutosvaiheista vuosien varrelta. Kaupallinen ala, nimenomaan toisella asteella, on Mäihäniemen mukaan edelleen vetovoimainen ja hakijoita riittää, koska työ- ja elinkeinoelämä tarvitsee kaupallisen koulutuksen omaavia. Varsinkin Pirkanmaalla jopa nyt taloudellisesti heikompana aikana työpaikkoja alalle tulee koko ajan lisää, niin että on peräänkuulutettu opiskelupaikkojen lisäämistä, jopa kaksinkertaistamista. Kauppaopetus on aloitettu Tampereella vuonna 1890, joten ensi vuoden syksyllä vietetään 120-vuotisjuhlia. Mäihäniemi kertoi hämmästyneensä historiatietoja tutkittuaan, kuinka samanlaisia merkonomikoulutuksen tavoitteet ovat olleet kautta aikojen. 6 | Merkonomi News 4/09 Sellaiset asiat, kuten työelämävastaavuus, asiakaspalvelu- ja talousasioiden osaaminen, tekemällä oppiminen, kansainvälinen toiminta ja aikuiskoulutus (iltalinjat, kurssitoiminta) ovat olleet ajankohtaisia aiemminkin kauppaopetuksessa, mutta ne korostuvat tänä päivänä ja myös tulevaisuudessa. Puheenvuoronsa lopuksi Eeva Mäihäniemi pohti, minkälaisia hankaluuksia nimenmuutokset esimerkiksi oppilaitosten nimissä saattavat aiheuttaa. Viikkoa aiemmin oli juhlittu Tampereen entisen kauppaoppilaitoksen peruskorjauksen valmistumista. Vihkiäisjuhlassa puhunut apulaispormestari Perttu Pesä oli tervehdyksessään kysellyt pitäisikö esimerkiksi ”Kauppaopiston naiset” –laulun sanoja muuttaa? Eli pitääkö Tampereella jatkossa laulaa ”Tampereen ammattiopiston Sammonkadun toimipisteen naiset”? Tuskinpa sentään, eihän se tuntuisikaan miltään! Oman yhdistyksensä 60-vuotistaivalta piknikristeilyn merkeissä tammikuussa juhlistava Turun Merkonomit ry onnitteli tamperelaisia Pekka Heinon (keskellä) johdolla. Helsingin Merkonomit onnittelemassa puheenjohtaja Merja Äimäsen (oik.) johdolla. Kymenlaakson Liiketalous ry:n puheenjohtaja Heljä Haapala (keskellä) seurueineen toi Kotkan yhdistyksen onnittelut. Tampereen Merkonomit ry jakoi juhlassaan ansiomerkkejä yhdistyksessä pitkään toimineille ansioituneille jäsenille. Merkkien jakamisessa avustanut SMYL:n puheenjohtaja Markku Mikkola (vasemmalla) sekä ansiomerkkien saajat Esko Kannusmäki, Virpi Mäki, Juha Erenius, Eeva Turunen, Raija Kestilä, Heli Viitala, Harri Vilkki ja Vappu Viista. Ansiomerkki myönnettiin myös Marja Karlsbergille ja Marja-Liisa Lavikolle. Kultainen ansiomerkki myönnettiin Heli Viitalalle, Vappu Viistalle ja Harri Vilkille. Kultaisen ansiomerkin saanut Vappu Viista on ollut aiemmin myös liiton lehden monivuotinen juttuavustaja kirja-arvosteluineen. Raija Kestilä (vas.), Jorma Kettunen, Markku Rinta, Heli Viitala ja Esko Kannusmäki esittivät laulaen mukavia muisteluita yhdistyksen vuosikymmeniltä. Esko Kannusmäki kertoi merkonomimuisteluita vuosien varrelta; mm. yhdistykseen liittymisestään, atk-kursseista, UPR-toiminnasta sekä kirjallisuus- ja kirjoittajapiiri Nääskynästä. Juhlayleisöä Sokos Hotel Tammerin kabinetissa. Illan musiikista vastasi Duo Major eli Markku Rinta ja Jorma Kettunen (vas.), joka on Tampereen Merkonomien jäsen. Loppuillan vapaan sanan aikana kuultiin vielä muitakin muisteluita hauskoista tai mieleenpainuvista tapahtumista. Yhdistyksessä toimiminen tuo sisältöä elämään, tamperelaisten toiminta on siitä oiva esimerkki! Kiitos mukavista juhlista, Tampereen Merkonomit. Me viihdyimme hyvin. Merkonomi News 4/09 |7 Hoidon aikana tunnet kuinka mielesi hiljentyy ja saavutat täydellisen rentoutuneen olon. Stressi ja hälinä pysähtyvät ympärilläsi. Oriental Spa -vartalohoidoissa koet tutkimusmatkan itseesi – saat keskittyä itsesi hemmotteluun. Unohdat terapeutin läsnäolon ja nautit uudenlaisesta kokemuksesta, Tunnet kuinka kehosi rentoutuu ja 8 | Merkonomi News 4/09 lähes leijuu hoitopöydällä. Jotta vierailustanne muodostuisi täydellinen, on ohessa muutama käytännön asia, joista on hyvä tietää jo etukäteen. v Ajanvaraus Hoitoaikaa varatessasi muista mainita, mikäli sinulla on jokin hoitoon vaikuttava sairaus, allergia tai olet raskaana. v Saapuminen Toivomme sinun saapuvan ajoissa, jotta ehdit täyttää esitietolomakkeen ja rauhoittua ennen varsinaista hoitoa. Täyttämästäsi esitietolomakkeesta hieroja saa tärkeää tietoa siitä, millaista hoitoa odotat ja osaa näin vastata toiveisiisi. v Hiljaisuus Arvostamme hiljaisuutta, joten hiljennä matkapuhelimesi vierailun ajaksi ja vältä kovaäänistä puhetta. Näin otat huomioon myös muut SPA-vieraamme. vHoidon alkaessa Hierojamme tulee hakemaan sinut odotusaulasta ja ohjaa hoitohuoneeseen. Kyseen ollen vartalohoidosta, ohjattuaan sinut perille, hän jättää sinut vaihtamaan vaatteet ja palaa sinun asetuttua aloillesi. Korut on hyvä riisua hoidon ajaksi. CenCei Oriental SPA Elämyskeidas Flamingo, Tasetie 8, 01510 Vantaa Ajanvaraus: +358 9 8565 6600 Avoinna: ma-su 8-21 CenCei Oriental SPA Tornio Kauppakeskus Rajalla, Länsiranta 10, 95400 Tornio Ajanvaraus: +358 30 666 6500 Avoinna: ma-su 8-21 Palveluita tarjoavat myös: HairStore MegaSalon Itäkeskus, Itäkatu 1-5 , Helsinki Ajanvaraus: +358 9 8565 6080 HairStore MegaSalon Kamppi, Urho Kekkosenkatu 3-7 , Helsinki Ajanvaraus: +358 9 8565 6090 HairStore MegaSalon Jumbo, Vantaanportinkatu 3, Vantaa Ajanvaraus: +358 9 8565 6030 HairStore MegaSalon Sello, Leppävaarankatu 3-9, Espoo Ajanvaraus: +358 9 8565 6060 vHoidon aikana Itämaiseen hoitokulttuuriin kuuluu, että terapeutit eivät puhu hoitojen aikana, vaan keskittyvät antamaan totaalisen rentoutumishetken asiakkailleen. Toki jos toivot tuntuvampaa tai kevyempää otetta hierojalta, kerro siitä heti hoidon alussa. v Hoidon jälkeen Jokaiselle SPA-vieraalle tarjoillaan virkistävää itämaista teetä hoidon jälkeen. Hoidon jälkeen tulisi nauttia paljon vettä, emmekä suosittele raskasta liikuntaa hoidon jälkeen. vMyöhästyminen Jos myöhästyt, hoitosi saattaa olla lyhyempi pystyäksemme palvelemaan seuraavaa asiakasta. v Peruutus Kaikki ajanvarauksen peruutukset ja muutokset tulee ilmoittaa viimeistään 6 tuntia ennen hoitoa. Sitä myöhemmin peruutetuista ajoista veloitamme palvelun koko hinnan. v Maksutapa Maksutapana hyväksymme käteisen ja yleisimmät luottokortit. Mikäli hoidon maksuun käytettään lahjakorttia se tulee olla mukana hoitoon tultaessa. Pidä lahjakortistasi hyvää huolta, sillä emme korvaa kadonneita lahjakortteja. Huomioithan lahjakortin viimeisen voimassaolopäivän! vLahjakortit Jos taas haluat ostaa lahjakortin lahjaksi, voit ostaa lahjakortteja hoitolaamme kaikista Hairstore, Beauty Channel ja Cencei Oriental SPA- liikkeistä. Jäsenetu! SMYL:in jäsenet saavat hoidoista alennusta! Jäsenalennukset vaihtuvat sesongin mukaan. Esitä jäsenkorttisi! Merkonomi News 4/09 |9 Barona pähkinänkuoressa • Perustettu vuonna 1999 • Vuoden 2008 liikevaihto 100 Meur • Henkilöstöresursointi, rekrytointi, erilaiset henkilöstöön liittyvät palveluratkaisut • Toimialat: logistiikka, teollisuus, rakentaminen, hoiva, toimisto, IT • Omistajia ovat suomalainen johto ja suomalainen pääomasijoittaja Sponsor Capital • Henkilöstöpalvelualan liiton jäsen auttaa toteuttamaan bisnestavoitteet ja urahaaveet Teksti: Anna-Maija Kunnas Etsitkö töitä? Haluaisitko vaihtaa parempaan? Olitpa sitten lyhyttä työjaksoa etsivä opiskelija tai pitkän linjan ammattilainen, ota yhteyttä Baronaan! Työnhaku Baronan kautta on yksinkertaista - yhdellä hakemuksella olet mukana kaikissa hauissa. Barona vapauttaa sinut työnhausta ja etsii työn puolestasi; he löytävät juuri sinulle sopivat tehtävät. Saat apua uran rakentamisessa ja työhösi tulee pitkäjänteisyyttä. Saat mahdollisuuden kasvuun ja kehittymiseen. Keskity työn tekemiseen, älä hakemiseen! Baronan arvot: • yksilön kunnioittaminen • asiakastyytyväisyys • tuloksellisuus • jatkuva oppiminen • kyky muutokseen – ja niistä johdetut toiminnan yleiset periaatteet ohjaavat päivittäisiä valintoja. Barona on yksi Suomen suurimmista henkilöstötaloista ja kasvu on ollut henkilöstopalvelualan nopeinta. Vuosituhannen vaihteessa liikevaihto oli 2,1 miljoonaa, vuonna 2008 jo 100 miljoonaa euroa. Menestystarinan takana on kokonaisvaltainen näkemys markkinoista, usko omiin kykyihin sekä vuosien varrella saavutettu loistava asiakaspohja ja työntekijät. Baronan kautta rekrytoidaan vuosittain 8000 ammattilaista palvelu-, IT-, logistiikka-, teollisuus-, rakennus- ja hoivatoimialojen tehtäviin. Toiminnan perusta on vankka toimialaosaaminen. Baronassa ymmärretään asiakkaiden tarpeet ja vastataan kokemuksella asiakkaiden odotuksiin. Toimialakohtainen erikoistuminen takaa hyvien työntekijöiden saamisen, jolloin myös asiakas on tyytyväinen. Työnantajana Barona on luotettava, vakavarainen ja vastuullinen. Barona tarjoaa työntekijöilleen kilpailukykyisen palkan ja työterveyshuollon. Barona pystyy tarjoamaan myös majoituspalvelua tytäryhtiönsä Forenomin kautta, joka helpottaa työntekijöiden liikkuvuutta niin Suomen sisällä kuin rajojen ulkopuolellakin. Toiminnan perusperiaatteet • pitkäjänteinen ja tuloshakuinen kumppanuus asiakkaan kanssa • asiakkaan ja työntekijöiden tyytyväisyyden mittaami nen ja jatkuva kehittäminen • lakien ja asetusten täsmällinen noudattaminen. Baronalainen työntekijä 2009 – koulutustausta 87 % baronalaisista on suorittanut vähintään toisen asteen koulutuksen Lähde: Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus, 2009/Barona URATARINOITA Maria Fagerholm Marjaana Heiniö, TeleFinland-vastuumyyjä, Helsinki Kirjoitin vuonna 1987 ylioppilaaksi, jonka jälkeen olen ollut aktiivisesti työelämässä, lukuun ottamatta 90-luvun alkua, jolloin olin muutaman kuukauden työttömänä. Olen ollut toimistosihteerinä, varastokonttoristina, ostoassistenttina sekä palveluasiantuntijana. Vuonna 1994 aloitin Malmin kauppaoppilaitoksessa opinnot sihteerilinjalla iltaopiskeluna työn ohessa. Valmistuin keväällä 1997. Aloitin TeleFinlandin shop-in-shop-myyntiharjoittelijana tammikuussa 2009. Joustavat työajat sopivat tuolloin erittäin hyvin elämäntilanteeseeni, kun tein töitä opintojeni ohella. Halusin työn, jossa näen oman panokseni kantavan hedelmää - palkkaus ja rakentava palaute kannustavat minua yhä parempaan tulokseen. Baronan kautta aloitin NSN:llä määräaikaisena assistenttina. Työ oli haastavaa. Yhtiön konsernikieli oli englanti, sain käyttää siis kielitaitoani ja olla tekemisissä monien eri maiden kansalaisuuksien kanssa. Tulin TeleFinlandille tienaamaan ja pitämään hauskaa. Toukokuussa 2008 siirryin assistentiksi Baronalla Elisaan. Tämänhetkinen työni on monipuolista, koostuen sekä assistentin tehtävistä että tilauskäsittelystä. Päivittäisissä tehtävissäni pidän pöytäkirjaa palavereissa, hoidan matkajärjestelyjä, tilaan käyttö- ja kulkuoikeuksia, teen tilauskäsittelyä sekä päivitän jakelulistoja ja yhteystietoja. Työnkuvaani kuuluu myös muita yleisiä assistentin työtehtäviä. Viihdyn työssäni erittäin hyvin, työ on monipuolista ja työkaverit mukavia. Yhteistyö sekä Baronan että Elisan kanssa on joustavaa ja haasteellista – nautin siitä, että sidosryhmääni kuuluu useampia osapuolia. Harrastuksenani minulla on järjestyksenvalvonta, olen mukana erilaisissa tapahtumissa iltaisin ja viikonloppuisin. Harrastus on mukavaa vastapainoa toimistotyölle! Minulla ei ollut entuudestaan lainkaan kokemusta myyntityöstä. Onnistumiset työssä tekivät työpäivistä kuitenkin helppoja, ja parin kuukauden päästä työnteko oli kuin lomaa opiskeluistani ja kirjojen kahlaamisesta. Loppukeväästä 2009 siirryin kokoaikaiseksi myyjäksi. Tällä hetkellä toimin TeleFinlandin vastuumyyjänä. Vastuullani on huolehtia siitä, että oma tiiimini yltää mahdollisimman hyviin myyntituloksiin. Parasta TeleFinlandin shop-in-shop-myyntityössä on se, että hyvä työ palkitaan. Meillä on viikoittain ja kuukausittain kilpailuja, jotka motivoivat omalta osaltaan tavoittelemaan erinomaisia myyntituloksia. Kannustusta työhön saan sekä omalta esimieheltäni että työtovereilta. TeleFinland on työpaikkanakin rehti ja reilu kaikille. Suosittelen tätä myyntityötä jokaiselle, joka haluaa kasvaa huippumyyjäksi. Jos haluat saada arvokasta työkokemusta, oppia jatkuvasti uusia taitoja ja ansaita kilpailukykyistä palkkaa, tee hyvä valinta ja hae meille töihin!” VAPAUTAMME SINUT työnhausta ja etsimme työn puolestasi. Löydämme juuri sinulle sopivat tehtävät. Haluamme antaa mahdollisuuden kasvuun ja kehittymiseen. Etsimme. Löydämme. Yhteen sovitamme. Kehitämme. www.barona.fi ” Matkalla paremmaksi johtajaksi Miksi ihmeessä sä mutsi opiskelet, vaikka sun ei oo pakko?!? Saaksä ees lisää liksaa tosta?! Teini-ikäisen maailmankuvaan viikonloppurientojen vaihtaminen hetkellisesti opintoihin ei tunnu istuvan, mutta itsensä kehittämisestä kiinnostunut aikuinen ymmärtää oppimisen tuoman nautinnon. Operations Manager Jaana Immanen TDC Oy:stä on pitkän linjan myynnin ja markkinoinnin ammattilainen. Jaana Immanen on myös intohimoinen itsensä kehittäjä ja hän onkin opiskellut työn ohessa myös aiemmin. Vuonna 2003 hän valmistui tradenomiksi ja saman tien heräsi ajatus opintojen jatkamisesta ja MBA:n suorittamisesta. Hän vertaili paljon eri MBA-toteutuksia ja MJK:n kahden tutkinnon paketti vei voiton. - MJK:n tarjoama mahdollisuus suorittaa ensin johtamisen erikoisammattitutkinto ja heti perään MBA tuntui mahtavalta ajatukselta. Hain ja pääsin mukaan. Käytännönläheistä johtamisoppia kahden tutkinnon verran Johtamisen erikoisammattitutkinto on näyttötutkinto ja kuuluu Suomen viralliseen tutkintojärjestelmään. MBA ei puolestaan nauti virallista tutkintostatusta täällä meillä, mutta on sen sijaan kansainvälisesti tunnettu ja arvostettu. - Johtamisen erikoisammattitutkinto on äärettömän hyvä. Se on hyvin konkreettinen ja pakotti pohtimaan 12 | Merkonomi News 4/09 ” Teksti: Anu Tanskanen Kuvat: Jouni Röksä ja Veikko Somerpuro omaa esimieheyttä. Itselläni se osui vielä tosi hyvään aikaan, sillä olin juuri siirtynyt uuden tiimin vetäjäksi ja menossa oli henkilöstöjohtamisen suhteen varsin haasteellinen vuosi. Siirtyminen MBA-koulutusohjelmaan on aikamoinen harppaus. Opiskelukieleksi vaihtuu englanti ja mukaan tulevat akateemiset, kirjalliset tuotokset. - MBA:han liittyvä kirjoittamisen määrä vaatii ponnisteluja ja oli alussa raskastakin. Mutta se on ollut hyvää harjoitusta: kielitaito on kohentunut huimasti, samoin kyky jäsentyneen tekstin tuottamiseen. Ajatus kirkastuu Action Learningillä Akateeminen kirjoittaminen koetaan monesti haastavaksi, mutta jos ajatus on kirkas, niin ei kirjoittaminen ole silloin muuta kuin viitsimistä. Ajatuksen kirkastamiseen ja eri näköalojen avaamiseen tähdätään Action Learning –menetelmällä. Siinä on ideana, että pienryhmätyöskentelyssä autetaan toinen toista etenemään oman työn haasteiden kanssa kysymällä ja kyseenalaistamalla. Oma ajattelutapa tulee haastetuksi. - Action Learning tuntui heti alusta asti äärimmäisen luontevalta. Kysymysten kautta pääsee hyvin eteenpäin ja joutuu tarkistamaan omaa ajattelutapaansa. Action Learning tuo tehoa oppimiseen Action Learningilla tarkoitetaan työstä oppimista. Opiskelun keskiössä ovat oman työn ja organisaation haasteet, joita ratkotaan pienryhmätyöskentelyn ja kysymysten avulla. Action Learning hyödyttää paitsi opiskelijaa itseään, myös hänen työnantajaansa, sillä opintojen myötä syntyvät selkeät etenemissuunnitelmat työyhteisön valittuihin kehittämiskohteisiin tai ratkaisut käsiteltäviin ongelmiin. Action Learning –oppimistapa sopii parhaiten juuri työssäkäyville aikuisille. Vertaisryhmässä ongelmien ratkominen on tuloksekasta ja mielekästä. Kuten menetelmän kehittäjä Reg Revans jo aikoinaan totesi: ”Johtaja oppii parhaiten toisilta johtajilta”. Konkreettista hyötyä ja tehokasta tiedonhakua Pienryhmäkeskustelujen lisäksi tietoa haetaan sekä kirjallisuudesta että käytännön osaajilta. Valmiita listoja luettavista kirjoista ei ole, vaan omaan aiheeseen kerätään tietoaineistoa tarpeen mukaan laajemman näkemyksen saavuttamiseksi. - Tietoa on paljon olemassa ja tärkeä on oppia sitä keräämään, analysoimaan ja hyödyntämään oman työn kehittämiseen ja ongelmien ratkaisemiseen, muistuttaa Dr. Terttu Grönfors, Action Learning –menetelmän asiantuntija ja Action Learning –kirjan kirjoittaja. MJK-koulutus Oy:n tarjoama MBA-koulutusohjelma on ainoa Opiskelu työn ohella vaatii aina jonkin verran uhrauksia. Itsekuri ja ryhmän tuki auttavat pysymään aikataulussa. Myös motivaatio oppimiseen ja opinnoista saatava välitön hyöty innostavat opintojen eteenpäin viemisessä. - Minulla on aina ollut valtava into oppia uutta. Välillä on suorastaan pakotettava itsensä keskittymään tiettyyn asiaan, kun niin moni sivuhaara alkaa kiehtoa. Siinä opintojen tiukka aikataulu auttaa. Koulutuksesta saa välittömän hyödyn omaan työhön Suomessa, jossa on käytössä Action Learning –menetelmä. Koulutusohjelma eroaa kilpailijoistaan hyvin käytännönläheisellä lähestymistavallaan. Toteutuksessa ei panosteta teorioiden ulkoaoppimiseen, vaan niiden mahdollisimman tehokkaaseen hyödyntämiseen. - Action Learning sopii hyvin meidän toiminta-ajatukseemme, joka on tukea työssäkäyvän aikuisen oppimista. Työn ohella opiskeleva kaipaa konkreettista hyötyä opinnoistaan ja sitä tämä menetelmä tarjoaa, lupaa koulutuspäällikkö Marjo Lehtonen MJK-koulutus Oy:stä. Nobelistien viitoittamalla tiellä Action Learning ei ole uusi asia, vaan se on kehitetty jo 1940-luvulla. Menetelmän isä on englantilainen professori Reg Revans, joka tutki Nobel-palkittujen menestyksen saloja. Paljastui, että monet heistä kokoontuivat monialaisissa ryhmissä, joissa autettiin toinen toista esittämällä hankalia kysymyksiä. - Action Learningin ydin on kysymyksissä. Niiden avulla pyritään laajentamaan omaa näkemystä, löytämään uusia tapoja toimia ja siinä samalla kehittyy oma ajattelukin. Action Learning –menetelmällä opiskeltaessa on hyvä olla valmis kyseenalaistamaan omia ajattelumalleja ja uskomuksia, silloin oppiminen nopeutuu ja innostus lisääntyy sitä mukaa kuin taidot karttuvat, kertoo menetelmän perusolemuksesta Grönfors. - Suosittelen ehdottomasti tätä koulutusta itsensä ja oman johtamistyönsä kehittämisestä kiinnostuneille. Mukaan ei kuitenkaan kannata lähteä kevein perustein vaan kannattaa miettiä, onko minulle tähän juuri nyt tarpeeksi resursseja. On tärkeää saada opinnoille sekä oman perheen että työnantajan tuki. Niiden avulla onnistuminen on paljon helpompaa, toteaa Operations Manager Jaana Immanen TDC Oy:stä MJK-koulutus Oy:n MBA-ohjelmassa ei ole valmiita kirjalistoja, vaan jokainen etsii omaan tarpeeseensa sopivimman lähdekirjallisuuden. Välitehtävät ja lopputyö tehdään oman työn haasteita ratkoen tai omaa työtä Seuraava johtamisen erikoisammattitutkintoon kehittäen. valmistava koulutus alkaa 11.2.2010 ja - Olen konkreettinen ihminen ja tämä työskentelytapa MBA-koulutusohjelma jo johtamisen sopii minulle erinomaisesti. Opinnoista on saman tien erikoisammattitutkinnon suorittaneille alkaa hyötyä omassa työssä, sillä teen opintojen vuoksi asioita, 13.2.2010. jotka pitäisi joka tapauksessa tehdä. Nyt vain teen ne tarkemmin ja syvällisemmin pohtien. Lisätietoja saat koulutuspäällikkö Marjo Lehtoselta, Nyt johtamisen erikoisammattitutkinto on jo suoritettuna puh. 040 771 7584 ja koulutuskoordinaattori Sari Grönbergiltä, puh. 050 365 4142. ja MBA:kin lopputyötä vaille valmis. Merkonomi News 4/09 | 13 Hertz Autovuokraamon jäsenedut SMYL:n jäsenille 2010 SMYL:n jäsenenä saat 10% alennuksen Hertzin julkaistuista vapaa-ajan hinnoista Suomessa ja ulkomailla. Varauksen ja vuokrauksen yhteydessä käytetään tunnisteena SMYL:n CDP -numeroa 675144. Varaukset kätevästi osoitteesta www.hertz. Hertz Varauspalvelusta 0200 11 22 33 tai suoraan Hertz toimipisteestä. Alennus ei koske lisäpalveluita, paikallisia veroja tai palvelumaksuja, kuten esim. lentokentän palvelumaksu. 14 | Merkonomi News 4/09 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto ry Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki, (09) 827 5542 www.smyl.fi JÄSENKORTTI / VAKUUTUSKORTTI 2010 MAIJA MEIKÄLÄINEN Jäsennumero Yhdistys 00180 04HelsinginMerkonomitry Voimassa/Validthru 1/2011 Lähetämme sinulle tammikuun puolessa välissä uuden jäsenkortin samassa kuoressa vuoden 2010 jäsenmaksulaskun kanssa. Kortti toimii myös vakuutuskorttina, joten pidä se aina mukanasi. Jäsenetujen saaminen edellyttää aina jäsenyyden todistamista, mikä käy kätevimmin voimassa olevalla jäsenkortilla. JÄSENEDUT 2010 JÄSENEDUT 2010 Tällä jäsenkortilla saat kaikki Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry:n jäsenedut. Katso www.smyl.fi. Leisure time Traveller’s Insurance (201-3232737) is included for the member and his/her accompanying children under 20 years of age. The policy is valid for 45 days from the beginning of the journey. If P & C Insurance Company Ltd, FIN-00025 IF, Finland. Tel. (24h) +358 800 1 3800, Fax +358 10 514 4137, E-mail: [email protected]. HUOM! Vakuutus voimassa enintään 45 vrk:n vapaaajan matkoilla. Jäsenetuja solmimme lisää pitkin tulevaa vuotta ja päivitetyn jäsenetulistauksen löydät nettisivuiltamme www.smyl.fi. SMYL:in nettisivustolla ylläpidämme myös eri matkanjärjestäjiltä tulleita pikalähtö- ja sesonkitarjouksia sekä edullisia äkkilähtöjä koulutuksiin ja tarjoamme vapaita työpaikkoja. Muistathan, että jäsenmaksu on verotuksessa vähennyskelpoinen! Liiton tarjoamat jäsenedut kannattaa hyödyntää. Jäsenmaksu maksaa itsensä nopeasti takaisin. Työsuhdeturva Asianajotoimisto Viilo & Vainio Oy:n painopistealueita ovat: • työ- ja virkamiesoikeus • perhe- ja perintöoikeus • sopimusoikeus • kiinteistöjen ja asumisen kysymykset • yksityishenkilöiden velkajärjestely • pk-yritysten yrityssaneeraus • muut velkaantumiseen liittyvät oikeudelliset asiat Lisäksi hoidamme edellisiin liittyviä rikosasioita ja yleisjuridiikkaa Toimiston osakkaina ovat pitkän kokemuksen omaavat asianajajat ja varatuomarit Arto Vainio ja Juhani Viilo. Lisäksi toimistossa työskentelevät OTK Johanna Laine ja asianajosihteeri Tuula Viilo. Meille on helppo tulla viihtyisään ympäristöön neuvottelemaan vaikeistakin juridisista ongelmista. Helsingin Töölössä sijaitsevaan toimistoomme on hyvät kulkuyhteydet julkisilla liikennevälineillä ja ympäristössä on runsaasti pysäköintipaikkoja. Topeliuksenkatu 7 A, 00250 HELSINKI Puh. 010 8411 000 Fax 010 8411 009 email: [email protected] www.asianajotoimistoviilo-vainio.fi SMYL antaa jäsenilleen neuvontaa ja oikeusapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa liittohallituksen hyväksymien oikeusapuperiaatteiden mukaisesti. Jäsenet voivat käyttää työsuhdejuristin neuvontapalvelua työsuhteisiin liittyvissä asioissa; kustannuksista vastaa liitto. Ota aina ensin yhteyttä SMYL:n toimistoon puh. (09) 827 5542 tarkempia ohjeita ja jäsenyytesi tarkistusta varten. Lainopilliset palvelut l SMYL:n jäsenille Lainopilliset palvelut 15 %:n alennuksella l l Testamentit alkaen 125 € Avioehdot 190 € (sis. rekisteröinnin) Hinnat sis. alv 22 % Varatuomari Hannu Äimänen LAKI- JA KOULUTUSPALVELU Liisankatu 27 B, 00170 Helsinki l (09) 611 058 l 050 529 3021 [email protected] l www.lakijakoulutus.fi Merkonomi News 4/09 | 15 JÄSENEDUT 2010 Vakuutukset 2010 If Vahinkovakuutusyhtiön internet-sivuilta löydät aina ajan tasalla olevat vakuutusehdot www.if.fi/smyl SMYL:in jäsenenä saat monia rahanarvoisia etuja If Vahinkovakuutusyhtiöstä. Jäsenenä sinut on vakuutettu Ifissä hyvällä perusturvalla. Lisäksi saat etuja ja alennuksia itse ottamiisi vakuutuksiin. Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto on vakuuttanut jäsenensä seuraavilla vakuutuksilla ja nämä vakuutukset sisältyvät jäsenmaksuusi eli SMYL on maksanut ne puolestasi: If Liittovakuutus • Liittovakuutus, vapaa-ajan matkustaja- vakuutus • Ammatillinen vastuu- ja oikeusturva vakuutus ammatissa aiheutuvien vahinkojen varalta • Järjestövakuutus järjestötehtävissä sattuvien henkilö- ja esinevahinkojen varalta. Vapaa-ajan matkustajavakuutus Vakuutettuina ovat liiton kaikki alle 70-vuotiaat jäsenet, jotka kuuluvat Suomen sairausvakuutuslain piiriin ja joiden kotikuntalain mukainen vakinainen kotipaikka on Suomessa ja jotka myös asuvat vakituisesti Suomessa. Vakituisesti Suomessa asuvaksi ei katsota vakuutettua, joka oleskelee yli kuusi kuukautta kalenterivuodesta ulkomailla. Vakuutusturvan voimassaolo on sidottu jäsenyyteesi. Vakuutusturva päättyy sen vuoden lopussa, jonka aikana vakuutettu täyttää 70 vuotta. Jäsenkorttisi toimii vakuutuskorttina - jäsenlaskut/kortit postitetaan tammikuun puolessa välissä. Ennen matkaa tulosta mukaasi matkakohteesi sopimuslääkäriluettelo osoitteesta www.if.fi/smyl (Ulkomailla). Jäsen/Vakuutuskortistasi ilmenee vakuutuksen numero ja voimassaoloaika. Jos matkalla ollessasi tarvitset kiireellisesti neuvoja, voit soittaa ma–pe klo 9–18 Ifin Korvauspalveluun 010 515 7300 (ulkomailta +358 10 515 7300) . Vahinkopäivystys kiireellisissä vahinkotapauksissa 24 h iltaisin ja viikonloppuisin 0800 1 3800 (ulkomailta +358 800 1 3800). Jos olet USA:ssa, Kanadassa tai Etelä-Amerikassa, ota aina ensin yhteys Ifin sopimuskumppaniin Globaliin 1 800 694 9483 (USA:n ulkopuolelta soitettaessa +1 954 370 6404). SOS International. Vapaa-ajan matkustajavakuutus Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus Vakuutus on voimassa yksittäisillä enintään 45 vrk kestävillä vapaa-ajan matkoilla, myös kotimaassa. Kotimaanmatkalla tarkoitetaan sellaista vakuutetun normaalin päivittäisen elinympäristön ulkopuolelle (koti-, työ-, vapaa-ajan asunto- tai opiskelupaikkakunta sekä näiden väliset matkat) linnuntietä yli 50 kilometrin etäisyydelle tehtävää vapaa-ajan matkaa. Vanhempansa mukana matkustavat alle 20-vuotiaat lapset sisältyvät vanhempiensa vakuutukseen, kuitenkin samanaikaisesti vain yhden vakuutuksen perusteella. Vakuutuksesta korvataan matkan aikana syntyneen sairauden ja tapaturman aiheuttamia hoitokuluja ilman euromääräistä ylärajaa, mukaan lukien Ifin hyväksymä sairauskuljetus Suomeen. Matkan peruuntumisesta ja keskeytymisestä aiheutuneita kuluja korvataan vakuutusehtojen mukaisesti. Matkustajaturvan voimassaolo urheilutoiminnassa on rajoitettu. Ulkomailla tavallisimmissa turistikohteissa saat maksuttoman hoidon näyttämällä yhdistettyä jäsen- ja vakuutuskorttia. 16 | Merkonomi News 4/09 SMYL on ottanut Ifistä myös ammatillisen vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen. Vakuutettuina ovat toisen palveluksessa olevat liiton varsinaiset jäsenet työssä tai viran tai toimen haltijoina asioissa, jotka koskevat vakuutetun omaa työ- tai virkasuhdetta. Vastuuvakuutuksesta korvataan vakuutetun työssään ulkopuoliselle aiheuttama henkilö- ja esinevahinko, josta vakuutettu on korvausvastuussa. Vakuutusmäärä on henkilöja esinevahingossa 100 000 euroa, omavastuuosuus on jokaisessa vahinkotapahtumassa 100 euroa. Oikeusturvavakuutuksesta korvataan vakuutetun välttämättömät ja kohtuulliset asianajo- ja oikeudenkäyntikustannukset jäsenen työsuhteeseen liittyvissä riita- ja rikosasioissa. Vakuutusmäärä on 10 000 euroa vahinkotapahtumaa kohti. Oikeusturvavakuutuksessa omavastuu on 15 % vahingon määrästä, kuitenkin vähintään 200 euroa. Vakuutuksissa noudatetaan vakuutusyhtiön kulloinkin voimassaolevia vakuutusehtoja. Turvaa itsesi ja perheesi jäsenhintaan! Saat Ryhmäsampo Primus -henki- ja tapaturmavakuutuksen itsellesi ja perheellesi SMYL:in jäsenetuna jopa 50 % vastaavia normaalihintaisia vakuutuksia edullisemmin. Ryhmäsampo Primuksella voit täydentää SMYL:in sinulle ottamaa vakuutusturvaa ja vakuuttaa myös perheesi. Jäsenen keskittäjäalennus jopa 15 %! SMYL:in jäsenenä ja Ifin keskittäjäasiakkaana saat monipuoliset edut ja järjestöjäsenen alennukset kotitaloutesi vahinkovakuutuksista. Ifin vakuutuksista S-ryhmän Bonusta! Saat Bonusta maksamistasi vakuutusmaksuista, kun ilmoitat osuuskaupan jäsennumerosi Ifiin. Ota talteen järjestöedut! Nyt on aika hoitaa kaikki vakuutusasiat kerralla kuntoon. Lisätietoja jäseneduistasi saat: - osoitteesta www.if.fi/smyl - soittamalla Ifin asiakaspalveluun 010 19 19 19 (arkisin 8–20) - käymällä Ifin konttorissa Ostoetuja ja alennuksia Opiskelu JÄSENEDUT 2010 Lisäedut, joilla voit täydentää omaa vakuutusturvaasi Tarkemmat tiedot liiton nettisivuilla www.smyl.fi Kauneushoitola ja kampaamo Viru Ilukeskus, Tallinna 10 % alennus hoidoista. www.ilukeskus.ee Rolest-taulujen kehystämö, Tallinna 10 % alennus taulujen kehystämisestä. Puhelin +372 655 6328 Hertz Autovuokraamo 10 % alennus Hertzin julkaistuista vapaa-ajan hinnoista Suomessa ja ulkomailla. Tunniste SMYL:n CDP-numero 675144. www.hertz.fi tai Varauspalvelu 0200 11 22 33 Hyödynnä etusi MJK-koulutus Oy:n lyhytkoulutuksissa: Saat 20 %:n alennuksen koulutuksen normaalihinnasta. Tarkempaa tietoa lyhytkoulutustarjonnasta löydät osoitteesta: www.mkj.fi > Tutkinnot ja koulutukset > Lyhytkoulutukset Print & Refill, Helsinki - Mustekasettien täyttöpalvelua alennushintaan. www.print-refill.com Hammassalonki, Helsinki 15 % käteisalennus listahinnoista (ei koske tarjouksia SMYL:n jäsenille 40 %:n alennus avoimista valtaeikä erikoishammashoitoa). Ajanvaraus (09) 272 7200. kunnallisista Data Frankin kursseista. Tarkempi kurssitarjonta www.datafrank.fi. Hyvänolonklinikka Raila Kero, Helsinki Kuukausittain vaihtuvia edullisia äkkilähtöjä koulu10 % alennus suolahuonehoidoista. Puhelin 040 5111 529. tuksiin www.smyl.fi Cen Cei Oriental Spa, Vantaa. Alennukset vaihtelevat sesongin mukaan. www.orientalspa.fi Grand Casino Helsinki tarjoaa SMYL:in jäsenille vuoden voimassaolevan kasinokortin (arvo 10 e) veloituksetta. Kasinokortilla sisäänpääsy kasinolle ja vaatesäilytys ovat vuoden ajan ilmaiset. Mikonkatu 19, Aukioloaika 12-04 Pankkipalvelut SMYL:in jäsenet saavat alennusta Nordeasta! • 25 % Joustoluoton avausmaksusta • Solo-asiakkaan alennus on 50 % ja edellyttää lainahakemuksen tai normaalin velkakirjalainan tekoa internetin kautta www.nordea.fi Merkonomi News 4/09 | 17 JÄSENEDUT 2010 Majoitus- ja matkustuspalvelut Tuotekoodi “SMYLC” 1.1-2.7. ja 16.8.-30.12.2010 Päiväristeily su-pe 12 eur/hlö Päiväristeily la 20 eur/hlö A2 –hytti päiväristeilyllä 32 eur/ hytti Vaihtuvia erikoistarjouksia eri palveluntarjoajilta Tarkemmat tiedot ja varausohjeet www.smyl.fi Fontana-kohteet tarjoavat majoitusta jäsenetuhintaan. Tarjolla on erilaisia majoitusvaihtoehtoja ympäri Suomea. www.fontana.fi tai Puh. 09 - 613 83 210 Fontana Spahotel Casino, Savonlinna Fontana Spahotel Keurusselkä, Keuruu Fontana Hotel Ylläs Saaga Fontana Hotel Pietari Kylliäinen, Savonlinna Fontana Hotel Lepolampi, Espoo Fontana Hotel Rantakalla, Kalajoen Hiekkasärkillä 1. Fontana Hotel Korpilampi, Espoo 1.1. Fontana Punkaharju Lomatarjouksia Naantalin ja Ruissalon Kylpylöissä: Esim. PARATIISILOMA NAANTALIN KYLPYLÄSSÄ 99,- /HUONE/VRK Sisältää majoituksen kahdelle 2hh Deluxe-tason huoneessa 1.2. Spa Residencessä tai Standard Deluxe -huoneessa Sunborn Yacht -laivahotellissa ja Sviittihotellissa, runsaan buffetaamiaisen, vapaan sauna- ja allasosaston sekä kuntosalin käytön. www.naantalispa.fi . 3.7.- 15.8.2010 Päiväristeily joka päivä 23 eur/hlö A2–hytti päiväristeilyllä 32 eur/ hytti www.eckeroline.fi Vuoden 2010 sopimushinnat liiton nettisivuilla www.smyl.fi. TALLINK SILJA LOGO. Standard version. Vuoden 2010 sopimushinnat ja jäsenedut liiton nettisivuilla www.smyl.fi. Tallink Silja logo consists of four elements: · two Logotypes and · two Symbols: B Vaihtuvia erikoistarjouksia SMYL:n jäsenille Nextin hotelleissa ja kartanoissa. The Symbol The Logotype The Logotype The Symbol Tammi-maaliskuu 2010 56 euroa Viru Class kahden hengen huone. 1.3. Vaihtuvia erikoistarjouksia SMYL:n jäsenille sesongista ja varaustilanteesta riippuen. Varaukset: [email protected] tai puh. +372 680 930 www.viru.ee Sopimushinnat Scandic- ja Hilton hotelleissa Suomessa Colours: ja Baltiassa. Edullisia loma-aikojen hintoja. 1. 4. Varaukset suoraan Scandicista www.scandichotels.fi. Käytä varatessasi yllä olevaa ID-numeroa. Colours: A protective zone B B B A B Scandic- ja Hilton hotellit (ID = D000005402) “B” is 10 Next Hotels: ”Kyllä järjestyy!” A protective zone. B PMS Reflex Blue CVC PMS Red 032 CVC C100,M72,Y0,K6 C0,M91,Y87,K0 R34,G71,B138 R250,G62,B40 B A “B” is 100% of the height of the word "TALLINK". Minimum reproduction. Smallest allowable logo: 28 mm 3 mm TALLINK colour PMS Reflex Blue CVC C100,M72,Y0,K6 R34,G71,B138 SMYL-jäsenetuna alennus palveluPMS Red 032 CVC C0,M91,Y87,K0 maksuista 10 euroa! R250,G62,B40 The guideline in this book should be allowed as strictly as possible. When you are doubt of a particular application please contact the marketing department of AS Tallink Grupp. Vaihtuvia erikoistarjouksia. Varaukset kaikista Matka-Agenttien toimistoista. Lundinkatu 16,Smallest 06100 PORVOO allowable logo: Linnankatu 13B, 20100 TURKU puh. (019) 536 0460 puh. (02) 284 5252 [email protected] [email protected] 28 mm 3 mm Kuningattarenkatu 9, 07900 LOVIISA puh. (019) 533808 [email protected] 18 | Merkonomi News 4/09 Kirkkokatu 25, 80100 JOENSUU puh. (013)748 500 [email protected] TALLINK SILJA Guideline Book 30% black 100% black B Työttömyysvakuutusmaksut nousevat Työnantajan ja palkansaajan palkastaan maksamat työttömyysvakuutusmaksut nousevat keskimäärin 0,20 prosenttiyksikköä vuoden 2010 alusta. Työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,75 prosenttia palkkasummasta 1 846 500 euroon asti ja sen ylittävältä palkkasumman osalta 2,95 prosenttia. Valtion liikelaitokset maksavat vakuutusmaksua 1 846 500 euron ylittävältä osalta 1,90 prosenttia. Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,40 prosenttia palkasta. Yrityksen omistajille maksetuista palkoista palkansaajan maksu on 0,15 prosenttia ja työnantajan maksu 0,75 prosenttia. Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa maksut vuosittain asetuksella työttömyysvakuutusrahaston hakemuksesta. Rahastosta rahoitetaan työttömyysturvaetuuksien menot siltä osin kuin valtio ja yksittäiset työttömyyskassat eivät ole niistä vastuussa. Päivitä osaamisesi jäsenetuhintaan. Lähde: www.stm.fi Elinaikakerroin alkaa vaikuttaa 2010 Elinaikakerroin vaikuttaa eläkkeisiin ensimmäisen kerran vuonna 2010. Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut ensi vuoden kertoimeksi 0,99170. Kerroin vaikuttaa alkavan työeläkkeen määrään. Nyt vahvistettu elinaikakerroin koskee vuonna 1948 syntyneiden vanhuuseläkkeitä. Samoin se koskee henkilöitä, joiden työkyvyttömyys alkaa vuonna 2010. Kansaneläkkeisiin ja tapaturma- sekä liikennevakuutuslain mukaan maksettaviin eläkkeisiin elinaikakerroin ei vaikuta. Miten elinaikakerroin vaikuttaa? Elinaikakerroin lasketaan joka vuosi erikseen kullekin ikäluokalle 62 vuoden iässä. Kerroin määritellään viiden edeltäneen vuoden kuolevuustilastojen perusteella. Jos esimerkiksi vuonna 1948 syntyneen työeläke ilman elinaikakerrointa olisi 1 600 euroa, niin elinaikakertoimella tarkistamisen jälkeen se on noin 1587 euroa. Eläkkeen pienentymisen voi välttää jatkamalla työssä pitempään. Jos esimerkiksi vuonna 1948 syntynyt jatkaa työssä kuukauden verran pitempään, niin hän saa eläkettä 1 600 euroa kuukaudessa. Työeläketurvan nettisivulla www.tyoelake.fi on laskuri, joka havainnollistaa elinaikakertoimen vaikutuksen. Kaikki eivät pysty pidentämään työssäoloaikaansa, ja joillekin se on mahdotonta. Elinaikakerrointa sovelletaan työkyvyttömyyseläkkeissä vain eläkkeen ansaittuun osaan. Kerroin on myös lievempi kuin se olisi työkyvyttömän oman syntymävuoden mukaan laskettuna eläkkeen muuttuessa vanhuuseläkkeeksi. Osa pitenevästä eliniästä työhön Elinaikakerroin ei vähennä työeläkkeen kokonaismäärää, mutta pienentämällä kuukausimäärää saadaan eläke jakautumaan yhä pidentyvälle elinajalle. Joustavan vanhuuseläkeiän saavuttanut 63-vuotias suomalainen elää nyt keskimäärin 21 vuotta, mutta Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan vuonna 2030 jo 25 vuotta. Elinajan pidentymisen vuoksi vanhuuseläkkeellä olevia on paljon suurten ikäluokkien jälkeenkin. Elinaikakertoimella pyritään ohjaamaan osa pidentyvästä elinajasta työntekoon. Työeläkkeen tasoa voi parantaa työskentelemällä pidempään. Lähde: www.etk.fi Merkonomiyhdistyksen jäsen! Hyödynnä etusi MJK-koulutus Oy:n lyhytkoulutuksissa: saat 20 %:n alennuksen koulutuksen normaalihinnasta. Monipuolisen lyhytkoulutustarjontamme löydät osoitteesta www.mjk.fi > Tutkinnot ja koulutukset > Lyhytkoulutukset. Muista mainita jäsenyydestä ilmoittautumisen yhteydessä! Nyt ajankohtaista: Suorita sihteerin ammattitutkinto työn ohessa Hyvä sihteeri on moniosaaja, jonka kykyihin luotetaan. Hio taitosi huippuunsa sihteerin ammattitutkintoon valmistavassa koulutuksessa. Koulutus alkaa 2.2.2010. Lisätiedot: Koulutuspäällikkö Maarit Lehti puh. 041 5456619, [email protected] www.mjk.fi MJK-instituutti Iso Roobertinkatu 20-22 00120 Helsinki www.mjk.fi Merkonomi News 4/09 | 19 Työsuhdejuristin palsta Työsuhdejuristit Juhani Viilo, Arto Vainio ja Johanna Laine käsittelevät tällä palstalla työtuomioistuimen, korkeimman oikeuden ja työneuvoston ennakkoratkaisuja ja lausuntoja. Juhani Viilo Arto Vainio Tuomioistuinsovittelu sopii työriitoihinkin Perinteisessä riita-asian oikeudenkäynnissä tuomari ratkaisee asian ja hänen menettelynsä ja ratkaisunsa perustuvat voimassa olevalle oikeudelle eli toisin sanoen säännöille ja määräyksille, jotka ovat osapuolten määräysvallan ulkopuolella. Tämä ei päde puhuttaessa vaihtoehtoisista riidan ratkaisumenetelmistä. Tuomioistuimen menettelyvalikoima monipuolistui muutama vuosi sitten uudella riitojen ja riitaisten hakemusasioiden sovinnolliseen ratkaisuun tähtäävällä menetelmällä – tuomioistuinsovittelulla. Tuomioistuinsovittelu on perinteisen oikeudenkäynnin rinnalle kehitetty menettelyvaihtoehto, jossa sovittelijan johtamalla sovittelulla asianosaisten välisessä riidassa pyritään saavuttamaan sovinnollinen ja osapuolia tyydyttävä ratkaisu. Tuomioistuinsovittelu on edelleen suhteellisen uusi ja vieras menettely niin sovittelijoina toimiville tuomareille, asianajajille kuin asiakkaillekin. Tavallista on, että asiakkaat/jäsenet eivät ole kuulleet puhuttavankaan tästä menettelystä. Kirjoittajan omien kokemusten mukaan tuomioistuinsovittelu on kuitenkin erittäin käyttökelpoinen ja sopiva vaihtoehto moniin erityyppisiin riitoihin mukaan lukien työsuhderiidat, niiden taloudellisten tai muiden intressien suuruudesta riippumatta. Tässä kirjoituksessa pyritään valottamaan, mistä tässä ”tuntemattomassa” menettelyssä oikein on kyse. Tuomioistuinsovittelusta säädetään laissa riita-asioiden sovittelusta yleisissä tuomioistuimissa, joka tuli voimaan vuoden 2006 alusta. Tuomioistuinsovittelu on vapaaehtoinen riidanratkaisumenetelmä, jossa puolueeton ulkopuolinen henkilö, sovittelija, sovittelee osapuolten välistä konfliktia ja auttaa näitä löytämään molempia osapuolia tyydyttävän ratkaisun. Sovittelija ei ratkaise asiaa, vaan osapuolet itse. Sovittelija kuitenkin johtaa ja ohjaa sovittelun kulkua, toimii aktiivisena kuuntelijana ja voi osapuolten suostumuksella tehdä ratkaisuehdotuksia. Sovittelijana toimii tuomioistuimen tuomari, johon sovelletaan tuomarin esteellisyyttä koskevia säännöksiä. Ellei sovittelussa sovintoa synny, sovittelijana toiminut tuomari on jatkossa esteellinen käsittelemään asiaa. Mitä riitoja voidaan sovitella? Sovitteluun vietävien asioiden skaala on laaja. Yleisellä tasolla soviteltavaksi voi viedä sellaisia riita- ja riitaisia hakemusasioita, joita tuomioistuimissa muutoinkin hoidetaan. Riita voi liittyä esimerkiksi työsopimukseen tai muuhun sopimukseen, vahingonkorvaukseen, perintöasiaan ja myös lapsiasioihin. Laki asettaa edellytykseksi, että asian tulee soveltua soviteltavaksi ja sovittelun on oltava muutoinkin tarkoituksenmukaista osapuolten vaatimuksiin nähden. Soviteltavan riita-asian tulee perustua oikeudelliseen suhteeseen, esitettävät vaatimukset pitää pystyä muotoilemaan juridisiksi vaatimuksiksi ja asian on oltava tuomioistuinkelpoinen eli ratkaistavissa oikeussääntöjen mukaan. Olennaista on, että asia on asianosaisten sovittavissa ja asiassa 20 | Merkonomi News 4/09 Johanna Laine myös on tosiasiassa mahdollisuuksia sovintoon. Sovintomahdollisuuksiin vaikuttaa useita tekijöitä mm. osapuolten vaatimukset, riidan luonne, konfliktin kärjistyneisyys, osapuolten asenteet toisiaan ja yleensä riidan sovittelua kohtaan sekä heidän asemiensa tasavertaisuus tai epätasapainoisuus. Sovittelu ei aina ole käyttökelpoinen vaihtoehto. Näin voi olla esimerkiksi silloin, kun kyse on puhtaasti oikeudellisesta kysymyksestä, riitaan johtanut tapahtuma on juuri tapahtunut ja osapuolet ovat liian järkyttyneitä kyetäkseen rakentavaan keskusteluun tai riita on niin kärjistynyt, ettei sovittelulle ole edellytyksiä osapuolten lukkiutuneiden asenteiden vuoksi, Sovittelun piiriin soveltumattomia asioita voivat olla muun muassa sellaiset, joissa oikeudellista riitaa ei ole lainkaan hahmotettavissa tai joissa oikeudenkäynnin toteuttaminen ja siitä saatava voimassa olevaan oikeuteen perustuva tuomio ovat osapuolen oikeusturvaodotuksiin nähden asianmukaisemmat keinot. Sovittelun käyttö on epätarkoituksenmukaista, jos sitä pyritään käyttämään siten, että toisen osapuolen pääseminen oikeuksiinsa viivästyisi tai estyisi sovittelun johdosta. Sovittelu soveltuu parhaiten ratkaisuvälineeksi tapauksissa, joissa osapuolet joutuvat jatkossakin olemaan tekemisissä keskenään kuten naapurit tai sukulaiset. Myös pitkäaikaisissa hyvissä sopimussuhteissa tulleita kiistoja on soviteltu ja näin estetty sopimussuhteen, esimerkiksi alihankinta tai työsuhde, päättyminen. Miten sovittelua haluavan on meneteltävä? Kumpi tahansa osapuoli tai osapuolet yhdessä voivat pyytää tuomioistuimelta sovittelun aloittamista. Toimivaltainen on sama tuomioistuin, joka on toimivaltainen käsittelemään asian oikeudenkäynnissä. Yleensä tämä on jommankumman kotipaikkakunnan käräjäoikeus. Sovittelua voi pyytää, vaikka asiasta ei ole edes oikeudenkäyntiä vireillä. Tällöin sovittelua haluavan on tehtävä tuomioistuimelle vapaamuotoinen sovitteluhakemus, jossa on mainittu hakijan ja vastapuolen yhteystiedot ja lyhyesti kuvattu mitä ja keitä erimielisyys koskee sekä mitä edellytyksiä asian sovittelemiselle hakijan mielestä on. Erillistä hakemusta ei tarvita silloin, kun sovittelua pyydetään tuomioistuimessa jo vireillä olevassa asiassa. Sovittelu voidaan aloittaa, jos riidan kaikki osapuolet siihen suostuvat, asia soveltuu soviteltavaksi ja sovittelu on osapuolten vaatimuksiin nähden järkevää. Osapuolilla ei kuitenkaan ole ehdotonta oikeutta saada asiaansa käsiteltäväksi tuomioistuimessa. Viimesijainen päätösvalta sovittelun aloittamisesta on tuomioistuimella. Menettelyn kulku – miten sovittelu tapahtuu? Koska tuomioistuinsovittelu tapahtuu tuomioistuimessa, yksityishenkilöt mieltävät sen ”viralliseksi” menettelyksi. Menettelyltään tuomioistuinsovittelu on käytännössä kuitenkin epä- muodollinen, joustava ja vaihteleva. Laki antaa sovittelulle varsin löyhät raamit. Sovittelumenettelyn kulkua ei ole säännelty tarkkaan ja näin ollen osapuolet voivat laajasti vaikuttaa siihen ja tapaan, jolla heidän väliseen riitaan pyritän löytämään ratkaisu. Osapuolet voivat tuoda esiin omia toivomuksiaan ja näkemyksiään menettelyn kulusta. Sovittelun kulku ja menettelytavat ovat muunneltavissa kunkin riidan erityispiirteiden mukaan. Joustavan menettelyn tarkoituksena on löytää mahdollisimman tehokkaat menettelytavat juuri kyseessä olevan erimielisyyden ratkaisemiseksi. Tuomioistuinsovittelu perustuu suulliseen dialogiin ja se etenee neuvotteluina, joita sovittelija voi käydä osapuolten kanssa yhteisesti ja luottamuksellisesti kummankin osapuolen kanssa erikseen ja osapuolet edelleen keskenään sovittelijan läsnä ollessa tai ilman tämän läsnäoloa. Neuvottelut ja koko sovittelu pyritään hoitamaan tiiviisti 1-2 päivän aikana. Lähtökohtaisesti sovittelu on julkista. Sovittelijan ja yhden osapuolen neuvottelu ovat kuitenkin yleisöltä suljettuja, samoin muukin osa sovittelua, jos osapuoli niin haluaa. Sovittelusta ei pidetä pöytäkirjaa eikä käytyjen keskustelujen sisältöä nauhoiteta. Epämuodollinen menettely mahdollistaa mm. riidan taustojen läpikäynnin, tunteiden käsittelyn, moraaliset pohdinnat ja arvokeskustelun. Osapuolilla on mahdollisuus puhua vapaasti - purkaa sydäntään ja tuulettaa tunteitaan. Sovittelusta voi näin olla asianosaiselle terapeuttistakin hyötyä. Asianosaisella on oikeus käyttää oikeudellista avustajaa, mutta hän voi osallistua sovitteluun myös ilman avustajaa. Sovittelussa ei tarvitse laatia tai laadituttaa kirjallisia lausumia, joten sen vuoksi avustajan käyttö ei ole välttämätöntä. Toisaalta, ainakin kirjoittajan omien kokemusten mukaan, onnistuneen tai asiakkaan tavoitteet täyttävän sovitteluratkaisun saavuttamisessa, asiakkaan tasapuolisten vaikutusmahdollisuuksien turvaamisessa, tasavertaisen neuvotteluaseman säilyttämisessä ja muussa tukemisessa avustajan rooli on ollut merkittävä. Menettelyssä on lisäksi mahdollista käyttää erityisalojen asiantuntijoiden apua joko asiantuntijan roolissa tai sovittelijan avustajana. Muitakin henkilöitä voidaan kuulla tarpeen mukaan. Sovittelun lopputulos Parhaimmassa tapauksessa sovittelu päättyy osapuolten saavuttamaan sovintoon. Sovittelumenettelyssä syntynyt sovinto ei ole sidottu sisällöltään osapuolten sovittelumenettelyssä esittämiin vaatimuksiin. Sovinto voi sisältää alkuperäisistä vaatimuksista poikkeavia tai koko alkuperäiseen riita-asiaan nähden täysin ulkopuolisia elementtejä. Sovitteluratkaisun ei tarvitse olla aineellisen oikeuden mukainen ratkaisu vaan se voi perustua ja usein perustuu enemmän kohtuusnäkökohtiin kuin tiukkaan lain soveltamiseen. Sovinnon sisältö on osapuolten sopimusvapauden piirissä. Tuomioistuin ei voi puuttua saavutetun sovinnon sisältöön esimerkiksi muuttamalla sitä tai määräämällä osapuolia muuttamaan sen ehtoja. Osapuolten pyynnöstä tuomioistuin voi vahvistaa syntyneen sovinnon. Tällöin siitä tulee täytäntöönpanokelpoinen ratkaisu, jonka perusteella sovittu suoritus, esim. vahingonkorvaus voidaan periä ulosotossa. Jollei sovintoa vahvisteta, se on tavallinen osapuolten välinen heitä sitova sopimus. Sovittelu voi myös epäonnistua. Sovittelu päättyy, jos jompikumpi osapuolista ilmoittaa, ettei enää halua jatkaa sitä. Sovittelijakin voi lopettaa sovittelun, jos hän havaitsee, ettei sovinnolle tosiasiassa ole edellytyksiä. Mikäli sovintoon ei päästä, saattaa riita siirtyä edelleen oikeudenkäyntiin ratkaistavaksi. Jos oikeudenkäynti on jo ollut vireillä, sitä jatketaan osapuolten niin halutessa. Oikeudenkäynnissä ei saa vedota sellaisiin vastapuolen esittämiin asioihin, joita sovittelussa on tullut esille. Käräjäoikeudessa ratkaistun riita-asian sovittelu on mahdollista myös hovioikeudessa. Sovittelun merkitystä hovioikeudessa kui- tenkin vähentää se, että sovittelun ja/tai sovinnon eteen on jo aikaisemmassa vaiheessa tehty kaikki mahdollinen. Hovioikeuteen asti edennyt riita on todella riitainen eikä siten useinkaan enää tosiasiassa soviteltavissa. Edullinen, nopea ja joustava Sovittelulla on monia etuja puolellaan. Merkittävä etu on menetelmän edullisuus ja alhaiset kustannukset verrattuna perinteisen oikeudenkäynnin aiheuttamiin oikeudenkäyntikuluihin. Osapuolten vastattavaksi tulee aina tuomioistuimen perimä 102 euron suuruinen sovittelumaksu. Muut kulut aiheutuvat mm. mahdollisten avustajien ja asiantuntijoiden käytöstä sovittelussa joten niiden määrä vaihtelee tapauksittain. Joka tapauksessa sovittelusta koituu osapuolille vähemmän kustannuksia kuin perinteisestä oikeudenkäynnistä, koska sovitteluun ei liity samaa riskiä oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuudesta. Lain mukaan kumpikin osapuoli vastaa sovittelusta hänelle aiheutuvista kustannuksista itse. Näin ollen vastapuolen kuluja ei tarvitse korvata. Sovittelun epäonnistuessa sovittelusta aiheutuneista kuluista ei voi myöskään oikeudenkäynnissä vaatia vastapuolelta korvausta. Menettelyn edullisuus mahdollistaa sen, että sovittelun kautta niin yksityishenkilöiden kuin yritystenkin on käytännöllisesti mahdollista ja kannattavaa ratkaista pienet ja isot riitansa. Erityisen kannattavaa sovittelu on silloin, kun riidan kohteena olevan intressin arvo on (rahallisesti) pieni, koska toisinaan jo pelkästään osapuolen omat oikeudenkäyntikulut perinteisessä oikeudenkäynnissä tulisivat olemaan suuremmat kuin riidan kohteena olevan intressin arvo. Sovittelu on perinteistä tuomioistuinmenettelyä nopeampi riidan ratkaisumenetelmä, jossa riidan osapuolilla on mahdollisuus osallistua asiansa ratkaisuun. Sovittelu tyydyttää tuomioistuinmenettelyä paremmin osapuolten intressit ja tarpeet, koska epämuodollinen menettely antaa osapuolille mahdollisuuden itse hallita ja ratkaista konfliktinsa haluamallaan tavalla. Sovittelu mahdollistaa riidan lopullisen ratkaisun ilman, että siihen liittyisi perinteisen oikeudenkäynnin tapaan riskiä epävarmasta lopputuloksesta. Sovittelu ei myöskään ole yhtä riitaisa kuin tuomioistuinmenettely. Tämä on luonnollista, koska jo menettelyn aloittaminen on edellyttänyt, että molemmilla osapuolilla on todellinen tarkoitus ja halu ratkaista asia sovinnollisesti. Osapuolten suhteen myös säilyvät sovittelevassa menettelyssä parempina kuin riitelevässä menettelyssä, sillä sovittelussa osapuolia ei jaeta ratkaisun perusteella voittajiin ja häviäjiin. Syyllistä ja vastuullista ei perinteisen oikeudenkäynnin tapaan etsitä. Sosiaalisesta näkökulmasta sovittelu on erityisen hyödyllinen ja käyttökelpoinen vaihtoehto silloin, kun osapuolten pitää, ainakin jollain tasolla, säilyttää suhteensa ja kyetä kanssakäymiseen jatkossakin. Sovittelu työriidoissa Kirjoittaja näkee muun muassa edellä mainitusta syystä tuomioistuinsovittelun hyvänä mahdollisuutena työsuhderiitojen ratkaisuvalikoimassa. Työriidoissa sovittelu soveltuu hyvin työsopimukseen perustuviin, esimerkiksi palkkasaatavia koskeviin erimielisyyksiin silloin, kun työsuhde on vielä voimassa ja jatkuu, koska tällöin osapuolten välien säilymisellä ja tulevalla kanssakäymisellä on iso merkitys. Työsuhteen päätyttyä osapuolten välien säilymisellä ei ole samaa merkitystä, koska osapuolet eivät välttämättä koskaan enää joudu olemaan tekemisissä toistensa kanssa. Menetelmänä tuomioistuinsovittelu soveltuu kuitenkin hyvin myös työsuhteen päättämistä koskeviin konflikteihin, yt-neuvotteluihin perustuviin erimielisyyksiin jne. Näissä voidaan kirjoittajan omien tuomioistuinsovittelukokemusten mukaan sovittelun kautta saavuttaa toisinaan merkittävästi parempi lopputulos (ja suurempi rahallinen korvaus) kuin mitä olisi edes saavutettavissa tai todennäköisesti saatavissa oikeudenkäynnin kautta. Merkonomi News 4/09 | 21 Hälsar samtliga välkomna till Åbo Merkonomer r f :s 60: års ”kavalkad” den 23.1.2010 –08:45 hrs Tur-Retur Åbo-Mariehamn. Föreningen har gjort en färgstark färd genom tiderna och har alltid gjort utryck för egna tankar och även handlat därmed. Föreningens tideräkning började 5:nde september 1949 och tiden löper fortfarande. Åbo Merkonomer r f har även varit en primus motor vad som gäller riksomfattande verksamhet. År 2010 är det 60 år sedan Åbo Merkonomer deltog I Tammerfors 1950 och tillsammans med Helsingfors föreningar I förbundsmöte och blev följden att Finlands Merkonomförbund körde aktivt igång och hemorten för förbundet förflyttades från Tammerfors till Helsingfors 1951. Åbo,Tammerfors, och Helsingfors har i alla dessa år värnat om benämningen Merkonom. När Merkonomförbundet i början av -90 talet ville sudda ut benämningen beslöt vår förening att gå sin egen väg och följa gamla anor enligt föreningens stadgar. Följderna känner vi alla till och ännu en gång välkomnar vi Er att följa upp när vi med glada låter går vidare (som våra sk. föregångare i staden Hamelin år 1284 ) till följande årtionden. Stig ombord och hjärtligt välkommen. Olof Dahlbom - Åbo Merkonomer r.f. Ja sama toisel tappa: Me toivotetta kaikil yhtesest tervettuloo Turum Merkonomitte 60-vuatisreissul 23. tammikuut 2010 kello 8:45 meno-palusse Turust Maariahamina ja takasi. Meijä yhristys o tehny värikkä ja aika pitkänki matkam, minkä varrel me olla tehty mont lai simmost, mitä me olla meinattuki. Yhristykse ajallasku alka syyskuu 5:nnest päiväst 1949 ja aika juaksee viäläki. Turum Merkonomit o ain ollu priimus moottori, ku puhuta koko Suame käsittäväst toiminnast. Nyt sit ens vuan 2010 tulee jo 60 vuat siitäki, ku mee olti mukan vuan 1950 oike Tamperel saakka yhres Helsinki yhristyksen kans pitämäs liittokokoust. Ja siäl Tamperel se Merkonomiliitto sit taipales alottiki. Mut pia liitto muuttiki Tamperelt Helsinki vuare 1951 aikan. Turku, Tampere ja Helsinki o kaikkie näitti vuasie aja vaalinu Merkonominimityst. Ku Merkonomiliitto 90-luvu alus meinas poista koko merkonominimitykse, me päätetti lähte omil teil ja seurata vanhoi perintei sääntöje mukka. No, tämän kaike seuraukset me tiäretäänki. Me toivotettaanki kaik tervetulleiks meijä mukka kohti seuraavaa vuaskymment, ku iloste laulutte kans me mennä ettippäi (niinku erel kävijät Hamelnin kaupunkis vuan 1284). Astuka laivaa ja olka oike lämpimäste tervetullei! Olof Dahlbom – Turun Merkonomit r.y. (epävirallise käännökse teki pj Oloffi ruattist Turum murtel Ismo Koivunen) 22 | Merkonomi News 4/09 Tapahtumat Turun Merkonomit ry Tampereen Merkonomit ry Ke 16.12.2009 klo 16.00 NÄÄSKYNÄ Kirjallisuus- /kirjoittajapiiri Nääskynä kokoontuu toimistolla. Kynäilijät jatkavat iltaa puurojuhlan merkeissä klo 17. TURUN MERKONOMIT RY TÄYTTI VUOSIA SYKSYLLÄ 2009 60-VUOTISTA TAIVALTA JUHLITAAN RISTEILYN MERKEISSÄ TAMMIKUUSSA 2010 La 23.1.2010 JUHLAPÄIVÄN PIKNIK-RISTEILY AHVENANMAALLE - aamulla laivaan, illaksi kotiin klo 08.00 Lähtöselvitys Linnasatama, Turku klo 08.45 m/s Amorella lähtee Ahvenanmaalle klo 14.10 Laiva saapuu Maarianhaminaan, jossa laivan vaihto klo 14.25 m/s Isabella lähtee paluumatkalle klo 19.50 Laiva saapuu Turkuun Juhlamatkaan sisältyy: Viking Buffet -meriaamiainen klo 8.30 sekä paluumatkalla klo 15.00 Viking Buffet -lounas ruokajuomineen Ti 29.12.2009 PABLO PICASSO NÄYTTELY Ateneumin taidemuseo Kaivokatu 2, 00100 HELSINKI Mestariteoksia Pariisin Picasso-museosta. Tarkempi aikataulu Tampereen Merkonomi -jäsenlehdessä. t uun lopp myyt y! ipu Su 10.1.2010 klo 13.00 sen l k ö t Näy The Sound of Music Maailman rakastetuin musikaali tulee Tampere-taloon! Pääroolissa säteilee Maria Lund. Tampereen Komediateatteri ja Tampere-talo ovat lähteneet ennennäkemättömään yhteistyöhön. Koko perheen lämminhenkinen klassikko toteutetaan tammikuussa 2010 tamperelaisin ammattilaisvoimin. Rooleissa on taattuja taiteilijoita – Jukka Leisti, Laura Jurkka/Leena Rousti, Liisa Roine, Ilmari Saarelainen, Heikki Railevirta, Anu Raipia… Von Trappin lapset asuvat ympäri Pirkanmaata. Aamiaisen jälkeen kokoonnumme laivan kokoustilaan yhteiseen juhlahetkeen. Ilmoittautumiset 21.12.2009 mennessä sähköposti: [email protected] puhelin: Marja Saarela 050 5301820 Ilmoita nimesi ja syntymävuotesi. Maksa risteily Turun Merkonomit ry:n tilille TOP 571004-274254, viestiin osallistujien nimet. Risteilyn hinta on 55,00 euroa / henkilö Kaikki SMYL:in jäsenet ovat tervetulleita mukaan juhlaan! Tulevan kesän ohjelmaa! Su 27.6.2010 klo 15.00 Laulunsekainen kansannäytelmä TUKKIJOELLA Nokian kesäteatterissa. Tarkemmat tiedot seuraavassa Merkonomi News -lehdessä Nro 1 (ilmestyy 8.3.2010) sekä alkuvuoden ja kevään Tampereen Merkonomi -jäsenlehdissä. Merkonomi News 4/09 | 23 23 Tapahtumat Porin Seudun Merkonomit ry Ke 24.3.2010 klo 19 PUHDISTUS -näytelmä Porin Teatteri, Hallituskatu 13 Finlandia-palkitun kirjailijan Sofi Oksasen koskettava draama Virosta. Näytelmä avaa suomalaisille Viron vaiettua lähimenneisyyttä heijastaen sitä nykypäivään. Puhdistus on näytelmä rakkaudesta maahan, metsiin, perinteisiin ja sukuun. Näytelmän naiset löytävät toisensa suuren sattuman kautta, ymmärtävät toisiaan ikäerosta huolimatta ja pelastautuvat ulos petosten umpikujasta. Porin Teatterissa Puhdistuksen keskeisissä rooleissa nähdään Hannele Lanu, Saara Kotkaniemi ja Mirva Tolppanen. Hinnat: peruslippu 8 euroa yhdistyksen jäseneltä (norm. hinta 18 euroa) eläkeläisjäsen 5 euroa ei-jäsen 13 euroa Lippuja on varattu yhdistyksellemme vain rajoitettu määrä, joten toimi pikaisesti! Sitovat lipputilaukset viimeistään 2.3.2010 mennessä Liisa Saloselle, [email protected] tai puh. 0400 376 663. Ilmoita samalla onko kyseessä jäsenen perus- vai eläkeläislippu tai ei-jäsenen lippu. Maksut 15.3.2010 mennessä yhdistyksen tilille 111530-396469. Kirjoita viestisarakkeeseen Porin Teatteri/erittely keitä maksu koskee. ***** Kiitämme jäsenistöämme tästä vuodesta ja toivotamme tervetulleeksi toimintaan jälleen ensi vuonna. Rauhaisaa Joulun aikaa sekä Hyvää Uutta Vuotta 2010! Kymenlaakson Liiketalous ry La 16.1.2010 klo 15.00 VIINI- JA SAUNAILTA Petäjäpirtti Petäjäsuontie 34, 48400 Kotka Tervetuloa viini- ja saunailtaan Petäjäpirtille! Tutustumme sommelier Marianne Mikkolan meille esittelemiin viineihin ja syömme viineihin sopivaa pientä naposteltavaa. Petäjäpirtillä on myös mahdollisuus saunoa, joten saunavarusteet mukaan! Mukaan mahtuu enintään 15 yhdistyksen jäsentä, joten ilmoittaudu pikaisesti! Tilaisuus on maksuton. Sitovat ilmoittautumiset 8.1.2010 mennessä Marja Johanssonille puh. 050 340 1344 tai Marjatta Tarkalle puh. 0400 845 228. 24 | Merkonomi News 4/09 Lakeuden Merkonomit ry Lakeuden Merkonomit toivottaa kaikille oikein hyvää ja rauhaisaa joulua, mutta erittäin tapahtumarikasta vuotta 2010! Suunnitteilla on taas monta mukavaa tapahtumaa. Olkaahan kuulolla! Onnittelumme vuoden 2009 tutkinnoistaan valmistuville opiskelijoille ja opiskeluintoa teille, joilla opinnot ovat vielä kesken tai suunnitteilla. Me työssä ahertajat pyrkikäämme päivittämään tietojamme kurssien ja seminaarien avulla. Valikoimaa on runsaasti! Kouvolan Seudun Merkonomit ry Kiitämme jäseniä vuodesta 2009 ja toivotamme Oikein Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2010! Porvoon Merkonomit - Borgå Merkonomer ry Joulun aikaa rauhaisaa, vuotta hyvää alkavaa! Lämmintä joulumieltä kaikille toivottaa hallitus. Helsingin Merkonomit ry Pe 18.12. klo 19.00 JOULUKONSERTTI TEMPPELIAUKION KIRKOSSA Mieskuoro Laulumiehet Lions Club Helsinki Sata järjestää perinteisen tunnelmallisen joulukonsertin Temppeliaukion kirkossa perjantaina 18.12.2009 klo 19.00. Tilaisuudessa esiintyvät: Laulumiehet, mieskuoro johtajanaan Matti Hyökki, Laulumieskvartetti ja Tapio Tiitu, urut, sekä sopraano Laura Pyrrö. Konsertti kestää n. 70 min. Hinta: Ohjelma 15 euroa/ henkilö maksetaan yhdistyksen tilille. Maksuviite: 4828. Ilmoittautuminen on päättynyt. Kysy Helmereiden toimistosta mahdollisia lippuja. Perjantaina klo 18.30 alkaen ovat ohjelmat jaossa Temppeliaukion kirkon aulassa. Pöydällä on lappu, jossa lukee HELMERILIPUT. Helmerivetäjä: Matti Niemelä, puh 040 0873 367 Lämpimästi tervetuloa! Helsingin Merkonomit ry ja LC Helsinki Sata ry Tapahtumat Ti 12.1.2010 klo 17.20 SUOMALAINEN KORU 1600 - 2009 -näyttely Designmuseo Korkeavuorenkatu 23, 00130 Helsinki To 11.2.2010 klo 19.00 KLASSIKKOSARJA Helsingin kaupunginorkesteri Finlandia-talo Dmitri Slobodeniouk, johtaja Barnabas Kelemen, viulu Ludvig van Beethoven: Viulukonsertto D-duuri, Bela Bartok: Konsertto orkesterille Ilmoittaudu ja maksa 8.1. mennessä Hinta: 17,00 euroa (norm. 20 e) , viite 4886 Helmerivetäjä: Anni Purontaa Helmereille on varattu opastettu kierros suomalaisten korujen hienoon historiaan. Designmuseon näyttely on ensimmäinen kattava suomalaisen korun esittely vanhoista antiikkikoruista tämän päivän käsitteellisiin taidekoruihin. Näyttelyssä seurataan vuosikymmenittäin korujen merkityksen ja muotoilun muuntumista, mukana mm. Fabergén ajan Pietarissa toimineiden kultaseppien taidonnäytteitä, hienostuneita Eva Gyldénin kameé-koruja 1920-luvulta, Elis Kaupin, Bertel Gardbergin, Börje Rajalinin ja Paula Häiväojan 1950-luvun pelkistettyä korumuotoilua, Björn Weckströmin vahvoja Lapin kultakoruja 1960-luvulta sekä viime vuosikymmenten koruteollisuuden ja korutaiteen mielenkiintoisimmat saavutukset. Hinta: 11,00 euroa (sis. lipun ja opastuksen), viite 4831. Ilmoittautumiset ja maksut 5.1.2010 mennessä. Ke 3.3.2010 klo 19.00 KIVIÄ TASKUSSA Helsingin kaupunginteatteri, Studio Pasila Helmereille on saatu ensi kevääksi lippuja jatkuvasti huippusuosittuun ja loppuunmyytyyn Kiviä taskussa -näytelmään, jonka ensi-ilta oli syksyllä 2002. Charlie ja Jake, Martti Suosalo ja Mika Nuojua, kulkevat Kiviä taskussa -näytelmässä läpi monen miehen elämän. Pentti Kotkaniemen ohjauksessa ihmiskohtaloihin ja kokemuksiin limittyy myös Irlannin historia. Suosalo ja Nuojua tekevät yhteensä 15 roolia. ‘Vaihdot ovat salamannopeita ja roolihahmojen skaala ulottuu hemaisevasta amerikkalaiskaunottaresta 75-vuotiaaseen maalaisukkeliin’, Kotkaniemi kertoo. Helmerivetäjä Merja Äimänen Tutustu: www.designmuseum.fi Ke 27.1.2010 klo 17.30 Yritysvierailu NIKON NORDIC AB Äyritie 8 B, 01510 Vantaa Ohjaus: Pentti Kotkaniemi Rooleissa: Mika Nuojua, Martti Suosalo Ilmoittaudu ja maksa 31.1. mennessä Liput: 27,00 euroa (norm. 29,00 e), viite 4857 Helmerivetäjä: Seija Kuusinen Tutustu näytelmään: www.hkt.fi Helmerit on toivotettu tervetulleeksi yritysvierailulle Nikon Nordic Suomen toimistolle. Nikon on tunnettu ja kameramerkki, joka on valmistanut vuosikymmeniä niin ammattilaisten keskuudessa arvostettuja kameroita kuin harrastelijakuvaajallekin sopivia malleja, joiden laatu on alansa huippua. Tiesitkö, että Nikon valmistaa myös kiikareita ja muita optisia laitteita? Tule kuulemaan Nikonin toiminnasta ja markkinoista. Nikon tarjoaa meille iltapalaa. Ilmoittautumiset 19.1.2010 mennessä. Tilaisuus on maksuton. Tervetuloa mukaan kameroiden maailmaan! Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki Tutustu yritykseen: www.nikon.fi Paikalle löydät: Katso www.ytv.fi > Reittiopas. Rautatientorilta esim. bussilla 613K ja Tikkurilasta bussilla 61. Merkonomi News 4/09 | 25 25 Tapahtumat Ke 10.3.2010 klo 19.00 KUKKAISTYTTÖ Helsingin kaupunginteatteri, Pieni näyttämö Eläintarhantie 5 Shaw´n Kukkaistyttö, Pygmalion, tammikuussa Helsinkiin Pygmalion on George Bernard Shaw´n tunnetuin näytelmä, joka ylsi maailmanmaineeseen musikaaliversiona: My fair lady. Rakastettu tarina herää henkiin tammikuussa Helsingin kaupungin teatterissa. Kukkaistyttö kertoo Eliza Doolittlestä, kauniista kukkien myyjästä, jolla on katupojan käytös ja puhetyyli, sekä Henry Higginsistä, yläluokkaisesta professorista, joka haluaa opettaa Elizan puhumaan ja käyttäytymään hienoston tavoin. Higgins lyö ylimielisesti vetoa, että saa kuukaudessa koulittua Elizasta seurapiireihin sopivan ladyn. Tammikuussa näemme, millaisen Pygmalionin muotoilee ohjaaja Kari Heiskanen, kun pienen näyttämön hurmaavat Anna-Maija Tuokon ihastuttava Eliza ja Heiskasen itsensä näyttelemä määrätietoinen professori Henry Higgins. Professorin äitiä esittää Ritva Valkama. Rooleissa: Anna-Maija Tuokko, Kari Heiskanen, Ritva Valkama, Pertti Koivula, Aino Seppo, Antti Timonen, Helena Haaranen, Seppo Halttunen, Pekka Huotari, Juha Jokela, Matti Olavi Ranin, Marjut Toivanen, Helena Vierikko, Joachim Wigelius. Suomennos ja ohjaus: Kari Heiskanen. Ilmoittaudu ja maksa 8.2. mennessä Ennakkotietoa kevään tapahtumista: HELMERIMATKA BRYSSELIIN HUHTIKUUSSA 2010 Ennakkotieto Matka-ajankohta: 23. -25.04.2010 (perjantai-sunnuntai) Lentoaikataulu: meno pe 23.04. KF 801 klo 06.50 – 08.40 paluu su 25.04. KF 804 klo 20.00 – 23.40 Hinta hinta 780 euroa/matkustaja sisältää: • • • • • • Blue1: n reittilennot veroineen kuljetus suomenkielisen oppaan johdolla lentoasemalta keskustaan, jossa kiertoajelu, joka päättyy EU-parlamenttiin parlamenttivierailun jälkeen bussikuljetus hotelliin (ilman opasta) majoitus keskustahotellissa kahden hengen huoneessa hotelliaamiaiset, 2 illallista Brysselissä ja 1 lounas Antwerpenissä sunnuntaina retki suomenkielisen oppaan johdolla Antwerpeniin (retki päättyy lentoasemalle) (Hinnat edellyttävät 15 matkustajaa, ilmoittaudu mahdollisimman pikaisesti.) Kaikki ovat tervetulleita! Matkasta vastaa MATKA-AGENTIT OY Liput: 32,00 euroa (norm. 34,00 e), viite 4860 Helmerivetäjä: Seija Kuusinen Tutustu näytelmään: www.hkt.fi La 27.3. kello 13.00 RISTO RÄPPÄÄJÄ JA VILLI KONE lastennäytelmä Helsingin kaupunginteatteri, Pieni näyttämö Eläintarhantie 5 Toivottu lasten näytelmä Rauha Räppääjä odottelee rauhallista ja leppoisaa kesää, sillä Risto on viihtynyt hiljaa huoneessaan jo pitkän aikaa. Valmis-pitsoja sujautellaan ovenraosta ja Rauha on varma, että Risto rustaa runoja kaikessa hiljaisuudessa. Naapurin Nelli Nuudelipää suuttuu Ristolle, kun tämä ei huomaa häntä lainkaan, vaan puuhastelee yksin huoneessaan. Nelli odottaa pääsevänsä söpön Ville Pyryn konserttiin. Riston salaisen kiinnostuksen kohteeksi paljastuu lopulta villi kone, jonka ympärille kietoutuu koko railakas, huippuvauhdikas lasten musikaalikomediaseikkailu. Rooleissa: Paavo Kerosuo (Risto Räppääjä), Sanna June Hyde (Nelli Nuudelipää), Santeri Kinnunen, Sari Haapamäki, Juha Jokela, Sami Uotila, Annu Valonen. Ohjaus: Katja Krohn, musiikki: Iiro Rantala. Ikäsuositus: yli 5-vuotiaat. Ilmoittaudu ja maksa 23.2. mennessä. Liput: 26,00 euroa aikuinen, 13,00 e lapsi, viite 4873 Helmerivetäjä: Anni Purontaa Tutustu näytelmään: www.hkt.fi 26 | Merkonomi News 4/09 Matkan vetäjä Sirkka Warvas [email protected], puh. 0440 519 391 Tarkemmat tiedot netissä. Ke 12.5.2010 klo 19.00 Yhteislaulutilaisuus Finlandia-talossa Helsingin kaupunginorkesteri ja lauluyhtye Rajaton (www.rajaton.net). Tarkemmat tiedot Helmerissä ja nettisivuilla. ***** Lämmintä joulumieltä ja Onnekasta Vuotta 2010!! Toivoo Helmerien hallitus **** Ilmoittautumiset Helmeri-tapahtumiin Kotisivu: www.helmeri.fi Sähköposti: [email protected] Puhelin: (09) 773 1405 Osallistumismaksut tilille: 127030-100995 Muista aina ilmoittautua, vaikka olisit maksanut tapahtuman tilillemme. Tervetuloa mukaan tapahtumiimme! PS. Teatteri- ja konserttiliput saa noin puoli tuntia ennen näytöstä sisääntuloaulassa Helmeri-vetäjältä. Meiltä ja Muualta Koonnut: Kaarina Suonperä Sateisenakin päivänä KYLLÄ PUKKI TIETÄÄ...mutta tiesitkö sinä? HUIMALAAN! Suomalaisen Työn Liiton teettämä joulu 2009 -tutkimus paljasti, että tulevana jouluna miehet ja naiset, nuoret ja aikuisemmat, haluavat rakkautta, hellyyttä, hemmottelua ja herkkuja. Yli 40 % vastaajista haluaa rakkautta ja hellyyttä, mitä se sitten itsekullekin tarkoittaa - siitä ei ole tietoa. Hemmottelusta jouluksi haaveilleet runsaat 30 % toivovat mm. kosmetiikkaa, herkkuja, koruja, palvelulahjakortteja ja yhteisiä lomia. Herkkuja halutaan huomattavasti enemmän kuin vuosi sitten. Espoossa, Kehä III:n viereisellä Juvankartanontiellä se on, reippailuhalli Huimala, jossa lapset leikkivät ja liikkuvat niin että aikuista huimaa. Mikään ei onneksi kiellä aikuistakaan osallistumasta liikkumisen iloon. 3000 m2:n reippailuhallin välineet lisäävät jokaisen tasapainoilua ja kropanhallintaa. Isä, äidistä puhumattakaan, voi nousta parvelle ja katseellaan seurata lasten liikkumista, omasta liikkumisesta cross trainer kuten juoksumattokin pitävät huolen niin tehokkaasti, että välillä pitää hikeä otsalta pyyhkiä. Juoksevia, temmeltäviä, nauravia, iloisia ja punaposkisia lapsia näyttää Huimala olevan tulvillaan, mutta kyllä sinne teidän tenavanne vielä mukaan mahtuvat. Kimmo Studen on helppo hymyillä, syysloman tosi positiivisen palautteen johdosta Huimalaan pääsevät isovanhemmat lastenlastensa kanssa ihan ilmaiseksi! ”Ja hei, reippailulipulla - 1-2 -vuotiaat kympin, 3-17 -vuotiaat 16 e, aikuiset vitosen - kaikki välineet ovat käytössäsi vaikka koko päivän.” Huimala on avoinna: ti-ke klo 14 - 20, to- su klo 10 - 20. Anarkistinen Supermarsu pelastaa silakatkin , ja on ratkiriemukas kirja, eikä vain lapsille vaan kaikenikäisille. Kirja pureutuu ajan henkeen; homekouluihin, äidin uusiin boyfriendeihin, konsulttiyrityksiin, vanhainkodin elämään, pääministeri Vanhasen jaffatarjoiluun ja Itämeren pelastamiseen. Toki moneen muuhunkin. Kirjan värikylläinen kuvitus on mukaansa tempaavaa. Arjen kommelluksien viestiä huumori keventää, mutta eettisyyteen ja ympäristöasioihin kirja suhtautuu vakavasti. Supermarsu näyttää moraalin mallia, siksi se ei Nuorten toiveissa hellyyden ja hemmottelun jälkeen ylivoimaiset suosikit ovat raha, talletukset ja lahjakortit. Samalla kuultiin, että miehiä rassaa lahjaideoiden keksiminen, kun taas naiset tuskailevat rahojen riittävyyden kanssa Annanpa joulumielellä miehille lahjavinkin. Se on naiselle taatusti mieluisampi kuin porakone tai pleikkari, joita mies lahjaksi vaimolle ostaa ja ihmettelee, miksi vaimo mököttää aattona! Tämä lahjaidea, sellofaaniin pakattuna, on juuri sitä hellyyttä ja herkuttelua, joka tuottaa mielihyvää meilla naisille Kulttuurin ja urheilun yhteinen sävel! Nämä tytöt eivät ole vain meiltä ja muualta vaan sekä meillä että muualla maailmassa. Kun toinen laulaa maailman oopperalavoilla, pelaa toinen golfkentillä eri puolilla maapalloa. Samaan pakettiin siis Lumenen mustikkainen ripsiväri, joka saa tähtisilmät loistamaan ja Fazerin mustikkasuklaata - levynä tai konvehteina. Vastustamattoman hyvänmakuista, kuten myös puolukan-, vadelman- tai lakan makuinen suklaakin. Joten jos muistat vaimon mielimarjan, on joulusi pelastettu; Fazun marjaisten suklaaherkkujen valikoima on laaja. Ja Lumene on puolestaan löytänyt jo usean vuoden ajan todelliset ”tehot” meikkituotteisiin, huulipuniin, ravitseviin ja hoitaviin voiteisiin suomalaisista luonnonmarjoista. Lumenen lakkavoide sopii myös miehen kasvojen pehmittämiseen, joten samalla kun hellästi hierot sitä hänen kasvoilleen muista tarjota Fazerin lakkasuklaata. Paula Norosen kirjoittama ja Pauliina Mäkelän kuvittama Supermarsu pelastaa silakat (Gummerus) on Finlandia Junior -palkintoehdokas. Supermarsu lentää Intiaan -kirja oli Finlandia Juniorehdokkaana 2007. ole pelkästään ”hauskaa lapselle” vaan lakonisin letkauksin ja naureskellen lukijansa vangitseva kokemus. Ihan upouuden verbinkin kirjasta opin; tekstaroidaan. Kirjan käännösoikeudet on myyty Kiinaan. Minea Blomqvist (oik) palasi Kiinaan ja Etelä-Koreaan suuntautuneelta onnistuneelta turnausmatkalta. Marjukka Tepponen voitettuaan kesällä Timo Mustakallio -laulukilpailun nousee Savonlinnan Oopperajuhlien lavalle kesällä 2010 Carmenina. Marjukka auttaa Mineaa lauluopinnoissa, sillä Minea saa keskittymiseensä laulamisesta paljon apua, vastapalveluksena Minea opettaa Marjukkaa pelaamaan golfia. Ja kun omasta kokemuksesta tiedän, miten pieni lapsi nauttii äidin laulusta ja hyräilystä, saa vauva, jota Minea parhaillaan odottaa, kuunnella äitinsä lauleskelua jo nämä viimeiset odotuskuukaudet. Yhtälön taustalla ovat Savonlinnan Oopperajuhlat sekä Veikkaus ja Suomen Golfliitto. Tämä on mielestäni aitoa ja toimivaa kumppanuutta. Nyt -50 % S & A -lehTi Hyödynnä Huipputarjous: S & A -lehden kahdeksan mielenkiintoista numeroa kotiin tai työpaikalle kannettuna nyt puoleen hintaan 35 e / 12 kk (normaalihinta 70 e). Tilaa lehti osoitteesta www.bbm.fi Muistathan myös ammattilehtien verovähennyskelpoisuuden! Energiaa toimiston työpäivään! Tilaa S & A –lehti ja hyödynnä huipputarjouksemme! Ensimmäisen vuosikerran eli 8 mielenkiintoista numeroa saat puoleen hintaan. Säästät heti 35 euroa! tarkoitetun S & A -klubin mielenkiintoisiin tapahtumiin. Lisäksi saat maksutta Yritystilaisuudet-hakemiston ja kaksi kertaa vuodessa Liikelahjat-lehden. Tilaajaetuna saat muun muassa jatkuvan koulutusedun ja voit osallistua tilaajillemme Tilauksen saat tehtyä kätevästi sivuiltamme www.bbm.fi tai [email protected]. 28 | Merkonomi News 4/09 Business to Business Mediat Oy | Y-tunnus 1794727-6 | PL 3, FI-02601 Espoo | p. +358 9 5421 0100 | f. +358 9 5421 0132 | [email protected] | www.bbm.fi SMYL:N SYYSKOKOUS TAMPEREELLA Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry:n syyskokous pidettiin 21.11.2009 Hotelli Cumulus Pinjassa. Kokouksen puheenjohtajana toimi Tampereen Merkonomit ry:n varapuheenjohtaja Heli Viitala. Kokouksessa hyväksyttiin vuoden 2010 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä vahvistettiin jäsenmaksut. Erovuorossa olleet liittohallituksen jäsenet Heljä Haapala (Kymenlaakson Liiketalous ry), Heli Viitala (Tampereen Merkonomit ry) ja Merjä Äimänen (Helsingin Merkonomit ry) valittiin uudelleen kolmivuotiskaudeksi. MJK:N KOKOUS HÄMEENLINNASSA MJK-koulutuskeskus ry:n sääntömääräinen syyskokous pidettiin 14.11.2009 Sokos Hotel Vaakunassa. Ennen varsinaista kokousta kuultiin ma. rehtori Marja-Liisa Olkoniemen katsaus sekä hallituksen strategia 2010-2015. Kokouksen puheenjohtajana toimi Kari Loimu. Kokouksessa kuultiin selvitys Opetushallituksen tarkastuksen nykytilanteesta sekä hyväksyttiin vuoden 2010 toimintasuunnitelma ja budjetti. SMYL:n puheenjohtaja Markku Mikkola Kouvolasta valittiin uutena jäsenenä MJK:n hallitukseen kaksivuotiskaudeksi. Jatkavista jäsenistä SMYL ry:tä ja Helsingin Merkonomit ry:tä edustavat Heikki Immonen ja Sirkka Warvas sekä Tampereen Merkonomit ry:tä varajäsen Ritva Tiainen. Merkonomi News 4/09 | 29 HYVÄT TAVAT HUKASSA Terve vaan ja morjens korvaavat nykysuomessa kohteliaat hyvää päivää ja näkemiin -tervehdykset, hämmästeli Tapaseuran puheenjohtaja Kaarina Suonperä Tapaseuran taipaleelta -kirjan julkistamistilaisuudessa Helsingissä marraskuun alkupuolella. Kirja käsittelee sanoin ja kuvin yhdistyksen ansiokasta toimintaa hyvien tapojen edistämiseksi. - Tapakoulutusta tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan. Nuorisomme saa huonoja esikuvia muun muassa suosituista tosi-tv-sarjoista, harmitteli Kaarina Suonperä tapojen löystymistä. Tapaseura perustettiin neljätoista vuotta sitten vaalimaan hyviä tapoja ja kohteliasta käyttämistä sekä perehdyttämään suomalaisia lisääntyvään kansainvälisyyteen. Tapaseuran perustajajäseniä oli mukana jo vuonna 1994 opetusministeriön työryhmässä, joka valmisteli tapa- ja ruokakulttuuriin perehdyttäviä projekteja. Suonperä kiitti seuran ahkeria perustajia, jotka olivat aikaansa edellä ottaessaan tehtäväkseen kansainvälisen tapakulttuurin tunnetuksi tekemisen. - Mekka on kaakossa. Sekin on nykyisin tarpeellinen tieto, opasti puheenjohtaja Suonperä juhlavieraita ja kertoi, kuinka hän kylpylävierailullaan joutui yllättäen näyttämään Mekan sijainnin hätääntyneelle muslimiryhmälle. - Toivoin hartaasti, että osuin edes lähelle. Otin opikseni ja nyt osaan neuvoa Helsingissä Mekan suunnan, jonka hyvänä maamerkkinä on Suomenlinna. Merkonomi News 4/09 Tapapäivä 2009, kunniakirjalla palkitut Hyvien Tapojen Lähettiläät: Ulkoministeri Alexander Stubb Kirjailija Umayya Abu-Hannah Nuorten Hyvien Tapojen Lähettiläät: Laulaja Anna Puu Yhdistetyn mäenlaskija Anssi Koivuranta Henkkari vai henkari Kutsuvieraina kirjan julkistamistilaisuuteen osallistui opetusministeriön entisiä edustajia, muun muassa kansliapäällikkönä toiminut ministeri Jaakko Numminen. Numminen on yksi Tapaseuran taipaleelta -kirjan kirjoittajista, aiheena puhuttelu. Ministeri Numminen esiintyi tilaisuudessa hyvän käytöksen ja teitittelyn puolestapuhujana. Hän sanoikin olevansa tyypillinen menneen ajan ihailija. - Viime vuosina minua on askarruttanut suomalaisten puhuttelu. Puhutteluhan on tärkeä, inhimillisen yhteydenoton avainrepliikki. Jäseneksi voivat liittyä toisen asteen tai ylemmän tutkinnon suorittaneet sekä tutkintoon opiskelevat palkansaajat seuraavilla koulutusaloilla: yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalta luonnontieteiden alalta kulttuurialalta matkailu, ravitsemus- ja talousalalta Testaa päivärahalaskuri www.tknomit.fi 30 | Tapaseura ry, perustettu 1996 www.tapaseura.fi Puheenjohtajat: Leena Helaniemi 1996 – 1999 Raili Malmberg 1999 – 2006 Kaarina Suonperä 2006 – Vuoden Käyttäytyjä: Puhemies Sauli Niinistö Turvaa tulevaisuutesi talousmaailman myrskyiltä a usto n ju le! ä äl mm Ene ivän pä le Teksti: Merja Äimänen Mainion esimerkin ministeri Numminen kertoo postipalvelusta. Asioidessaan postissa hän seurasi sivusta, kuinka nuoren postivirkailijan huoleton puhuttelu aiheutti hämmennystä. Numminen kirjoitti tästä sukupolvien välisen kanssakäymisen vaikeudesta myös Tapaseuran kirjaan. - Vanhemman rouvan hakiessa postista pakettiaan tyttö tiskin toiselta puolelta hihkaisi, että heitäks vielä henkkarilla. Rouva ihmetteli, mitä pitäisi tehdä. Tyttö selvitti, että hän tarvii sun henkkaris. Rouva hämmästyi vielä enemmän ja vastasi, ettei hänellä ole mukanaan henkaria. t Lii t! y yn www.tknomit.fi (09) 8689 400 SMYL HALLITUS v. 2010 Ota yhteyttä: [email protected] Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry www.smyl.fi HELSINGIN MERKONOMIT ry Puheenjohtaja Merja Äimänen Runeberginkatu 36 A 5, 00260 Helsinki Puhelin 050 5410285 [email protected] www.helmeri.fi KARJALAN MERKONOMIT ry SMYL ry Puhelin (09) 827 5542 KOUVOLAN SEUDUN MERKONOMIT ry Puheenjohtaja Markku Mikkola Kämmekäntie 7, 45120 KOUVOLA Puhelin 040 568 0256 [email protected] Kymenlaakson Liiketalous ry Puheenjohtaja Heljä Haapala Antinkatu 4 as 3, 48200 KOTKA Puhelin 0500 559 536 [email protected] LAKEUDEN MERKONOMIT ry Puheenjohtaja Tero Sievi-Korte Kytöläntie 31, 64700 TEUVA Puhelin (06) 267 2126 [email protected] PORIN SEUDUN MERKONOMIT ry Puheenjohtaja Leila Kantonen Lehtolantie 27, 28370 PORI Puhelin 040 748 2450 [email protected] PORVOON MERKONOMITBORGÅ MERKONOMER ry Puheenjohtaja Pirjo Yläsuutari Hakkarintie 3 as 6, 07230 MONNINKYLÄ Puhelin 040 775 8068 [email protected] TAMPEREEN MERKONOMIT ry Puheenjohtaja Harri Vilkki Itsenäisyydenkatu 23 C 64, 33500 TAMPERE. Puhelin 050-584 5336 Toimisto 041 776 1054 [email protected] TURUN MERKONOMIT ry Puheenjohtaja Olof Dahlbom Virnakuja 3 as. 7, 21200 RAISIO Puhelin 0400-531 321 Hallituksen puheenjohtaja MARKKU MIKKOLA Kouvolan Seudun Merkonomit ry MATTI NIEMELÄ SIRKKA WARVAS MERJA ÄIMÄNEN Helsingin Merkonomit ry HELJÄ HAAPALA Kymenlaakson Liiketalous ry HEIKKI IMMONEN Lakeuden Merkonomit ry LEILA KANTONEN Porin Seudun Merkonomit ry Carola Gustafsson Porvoon Merkonomit Borgå Merkonomer ry HELI VIITALA Tampereen Merkonomit ry MARJA SAARELA Turun Merkonomit ry SUOMEN MERKONOMIYHDISTYSTEN LIITTO - SMYL ry Pengerkatu 1 B, 00530 HELSINKI puhelin (09) 827 5542, 050 463 4667 faksi (09) 827 4841 [email protected] [email protected] www.smyl.fi Toiminnanjohtaja Anna-Maija Kunnas MJK-INSTITUUTTI Iso Roobertinkatu 20-22 A, 00120 HELSINKI puhelin (09) 4762 5200, faksi (09) 4762 5222 [email protected] www.mjk.fi CIMO Kansainvälisen henkilövaihdon keskus. puhelinneuvonta ma-to klo 13-16, nro 020 690 501 www.cimo.fi TYÖTTÖMYYSKASSA NOMIT PL 52, 00521 HELSINKI Käyntiosoite: Elimäenkatu 20, Vallila Kassan toimisto on avoinna arkisin klo 9.00-15.00 Palvelupuhelin (09) 8689 400 (ti-pe klo 9.00 - 12.00) Fax (09) 8689 4040 www.tknomit.fi [email protected] Jäsenmaksu 78 e/vuosi 2009 OMATOIMISEN TYÖNHAKIJAN TIETOPANKKEJA Työlinja, puhelin 010 6076 766, työhallinnon valtakunnallinen puhelinpalvelu - Avoimet paikat, työvoimakoulutus, työvoimatoimiston palvelut. Ma-pe klo 8-19. www.mol.fi Turvaa tulevaisuutesi! Liity jäseneksi tai suosittele jäsenyyttä! Palkitsemme molemmat!* www.smyl.fi Uusi jäsen saa liittymislahjana kahden hengen risteilyn Tallinnaan ja arvokupongin, joka sisältää yhden yön majoituksen kahden hengen huoneessa missä tahansa Next-hotellissa tai -kartanossa 50 euron hintaan. Samat lahjat annamme myös suosittelijalle! Muista merkitä suosittelijan yhteystiedot jäsenhakulomakkeeseen. Edullisella vuosijäsenmaksulla saat paljon rahanarvoisia etuja. Jäsenmaksun suuruus vaihtelee yhdistyksittäin, 60-75 euroa koko vuosi! Jäsenedut: Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki Puhelin (09) 827 5542 Faksi (09) 827 4841 [email protected] www.smyl.fi ● ● Työsuhdejuristin neuvontapalvelut ● Matkustajavakuutus ● Koulutusedut ● Liiton matkat ja tapahtumat ● SMYL-jäsenlehti neljä kertaa vuodessa ● Oikeudellista neuvontaa jäsenetuhintaan ● Ostoedut ● Paikallisyhdistyksen tarjoamat palvelut ja tapahtumat Oikeusturvavakuutus SINUN LIITTOSI merkonomi, tradenomi, merkantti, datanomi, sihteeri, kauppateknikko, restonomi ja muu liiketalouden, kaupan, hallinnon tai matkailualan tutkinnon suorittanut sekä niihin opiskeleva Jäsenmaksu on verotuksessa vähennyskelpoinen! *Etu voimassa helmikuun 2010 loppuun. Huom! Palkansaaja tai yrittäjä! Liity erikseen valitsemaasi työttömyyskassaan. Kassasta saat työttömyyden kohdatessa ansiosidonnaista päivärahaa.
© Copyright 2024