Tulevaisuuden
työympäristöt
Anne Kauppinen
1
TYÖN
VALLANKUMOUS
2010 – Monitilatoimisto
1920 – teollinen avotoimisto
2000 – mobiilityöpisteet
1980 – tietokoneet, kombi-toimisto
1940 – johtajien huoneet
1960 – maisemakonttori
50 -luku
TYÖYMPÄRISTÖ
KUSTANNUKSENA
TYÖYMPÄRISTÖ
JOHTAMISEN TYÖVÄLINEENÄ
Kalustekustannukset
Panostus tuottavuuteen
ja hyvinvointiin
Käyttökustannukset
Henkilöstökustannukset
1x
10x
100x
…johtaa
kustannussäästöihin:
Vuokra
• Siivouskustannukset
• Energiakustannukset
• Sairauspoissaolot
• Rekrytointikustannukset
• Uusien työntekijöiden
palkkakustannukset
• Pääomakustannukset
(omistus vs vuokra)
-30 – 50%
Työhyvinvointi
kannattaa taloudellisesti
© Työterveyslaitos ja Guy Ahonen
“Activity Based Working helping each
employee, regardless of style, work more
effectively. It’s all about choice. Activity
based work settings succeed because it
allows you as an adult to choose where
you work best.” Arnold Craig Levin
5
Tuottavuus syntyy neljästä C:stä
COLLABORATION
COMMUNICATION
CONCENTRATION
CHILLING OUT
7
8
9
10
KIITOS!
Anne Kauppinen
[email protected]
11
Case Solteq
Mistä on tultu, mihin ollaan matkalla? Mikä on
muuttunut, mikä muuttuu
12
&
Solteq & Descom
530 työntekijää
Helsinki, Jyväskylä, Tampere, Wroclav, Tukholma
Pohjois-Euroopan johtavat
markkinoinnin ja teknologian palvelut ja ratkaisut
asiakaskokemuksen, kaupan ja toimitusketjun
hallintaan
1.1.2016 alkaen yhtenä yhtiönä
13
&
Tausta
• Takana pitkä vuokrasopimus
• Sijaintina Pitäjänmäki
• Siirtyminen mobiiliin työhön voimakkaassa
kasvussa
• Toimistosta on tullut kohtaamispaikka
• Viestintä ja tiedon kulku muutoksessa, kolmen
kerroksen ratkaisu tällä hetkellä ei tue
kokonaisuutta
• Siirtyminen suurista neuvottelutiloista pieniin
tiloihin sekä etätyöhön
• Perinteinen avotoimistoratkaisu
14
&
Tavoite
• Sopimukseen joustoa
• Kustannustavoitteet, 30-40% vähennystä
neliöissä
• Aviapolis kiinnostava, kasvava kohde.
Uudenlainen ajattelutapa! Julkinen liikenne,
kansainvälisyys.
• Mahdollisuus erilaisiin työskentelytapoihin,
nopeista Skype-palavereista asiakastapaamisiin.
Hälinästä hiljaiseen työskentelyyn.
• Yhteen kerrokseen
• Avotilasta monitilaan. Mukana suunnittelussa
äänen merkitys. Esim. eristetty asiakastuki,
puhelinkopit, avoimet tilat kohtaamiseen
• Ergonomia sähkösäätöisyyden kautta, ei omia
työpisteitä
15
&