Tiedote 1-2015 kotisivu
5 6 8 JHL 865 • Julkaisija: Vantaan JHL ry 865 Taitto Marko Heinonen ja Nina Uskola Maaliskuu 2015 Ajatuksiani Sask:n talkoomatkaan osallistumisesta. 9. huhtikuuta sain mukavan sähköpostiviestin, siinä ilmoitettiin että minut on valittu mukaan SASKin seuraavaan opintomatkajoukkueeseen, joka viettää marras-joulukuun taitteessa kaksi kiintoisaa viikkoa Filippiineillä! Kaikkiaan 44 hakijan joukosta valittiin 16 matkalaista useasta eri ammattiliitosta eri puolilta Suomea. Kesäkuun alussa vahvistui seuraava etappi matkalle lähdön valmistelussa, Filippiinien-matkalaisten valmennuskurssi 27.-28.9.2014. Viikonlopun aikana saimme hyvän koosteen mitä SASK tekee maailmalla, miksi Ammattiliittojen työn tukeminen kehittyvissä maissa mahdollistaa oikeudenmukaiset työntekemisen mahdollisuudet ja paremmat olosuhteet elättää perheensä. Tuloksia tulee mm. kehittämällä työolosuhteita yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa sekä kouluttamalla ymmärtämään järjestäytymisen tärkeyden tavoitteiden saavuttamiseksi. Matkan ohjelman läpikäynti ja muihin osallistujiin tutustuminen lisäsi paloa olla kansainvälisessä solidaarisuus toiminnassa mukana. Merkittävä osa matka-ajasta käytetään tapaamisiin ja vierailuihin pääkaupungissa Metro-Manilassa ja sen ympäristössä, mutta myös pääkaupungin ulkopuolisia kohteita mahtuu matkaohjelmaan. Joukkuetta isännöivät Manilassa SASKin pitkäaikainen yhteistyökumppani LEARN (Labour Education and Research Network) sekä Filippiinien uusi ay-keskusjärjestö Centro. Matkalle lähtöpäivänä perjantaina 21.11. tehdessäni lähtöselvitystä netissä huomasin lennon lähtöajan muuttuneen seuraavalle päivälle ja se aiheutti monta muutosta heti matka alussa. Siirtyneen lennon vuoksi yövyimme hotellissa Hongkongin kentällä ja matkaohjelmamme tiivistyi päivällä. Kun saavuimme Filippiineille sunnuntaiaamuna 23. marraskuuta Manilaan, vastassamme oli SASK:n Jukka Pääkkönen, Kaakkois-Aasian aluekoordinaattori Marlon Quesada sekä matkalla videoblogien toteuttamisesta vastaavan Pekka Kaipainen, siitä matka lentokentältä Quezon Cityyn taittui poikkeuksellisen sujuvasti, liikenne oli vähäistä normaalisti työmatkat kaupungin ruuhkissa kestävät useita tunteja, sen oli aiheuttanut paikallisten päivän nyrkkeilyotteluun valmistautuminen. Ottelun tähtenä oli kongressiedustaja Manny Pacquiao. Hän taistelee nyrkkeilyn ammattilaisliigan WBO:n maailmanmestaruudesta amerikkalaista haastajaansa Chris Algieria vastaan. Monet ravintolat ja hotellit Filippiineillä ovat jo viikkoja markkinoineet tv-ottelua yhteisenä sunnuntaiaamun kansanjuhlana. Tiivistyneen aikataulun saattelemana kirjauduimme hotellille ja kävimme pikaisesti ruokailemassa jonka yhteydessä keskustelimme päivän ohjelmasta. Illalla kävimme Filippiinien historiaa esittelevässä museossa Makati Cityssä, joka on maan eliitin asuma-aluetta. kävimme tutustumassa kävellen rikkaiden alueen loistoon sekä yltäkylläisyyteen, se näytti heti eriarvoisuuden paikallisten elämässä. Maanantai aamuna lähdimme jeepneyllä Workes’ Houseen, jossa saimme tietoa Filippiinien taloudellisesta tilanteesta, työmarkkinoista ja liittojen toiminnasta. Isäntäjärjestöjemme SENTROn ja LEARNin sekä niiden jäsenliittojen edustajilta. Ensimmäisen työpaikkavierailun kohde oli Manilan keskusposti, siellä kuulimme muutoksista jotka vaikeuttavat postityöläisten liiton toimintaa, työnantaja tarjosi työntekijöille eropakettia jonka avulla hankkiuduttiin eroon valtavasta joukosta vakituisia työntekijöitä. vakituisten tilalle ovat tulleet pätkä- ja vuokratyöläiset. Filippiineillä vain vakituiset työntekijät voivat kuulua liittoon. Koska posti on valtiollinen laitos, ei postityöläisten liiton jäsenillä ole lakko-oikeutta, myös esimerkiksi työehtosopimuksen neuvottelumahdollisuudet ovat rajalliset. tustehtaan työläisiä. Iltapäivällä suuntasimme satama-alueelle, joka on Manilan köyhimpiä alueita. Siellä asuu valtava määrä ihmisiä olosuhteissa, jotka vetivät sanattomiksi. Kävimme aluksi keskustelua Marino-ammattiliiton aktiiveiden kanssa, jotka asuvat alueella. heidän jäseninä on merimiehiä, kalastajia ja sardiinien purki- Ryhmän naiset oli erotettu purkitustehtaalta, koska he olivat järjestäytyneet. Ihmisten palkat eivät riitä elämiseen Ainoa turva on karun asuinalueen yhteisö. yhteisön merkitys tuli myös muina päivinä hyvin esille, sillä ilman toisten tukea monille ihmisille ei ole mitään mahdollisuutta tulla toimeen. Kävimme tutustumassa myös heidän asuinympäristöön, kävelimme kapeilla kujilla joista näimme kotien sisään jotka huokuivat toivosta paremmasta elämästä. Joukko ihmisiä seurasi mielenkiinnolla kulkuamme läpi alueen. Lapset leikkivät rannassa, heidän iloa oli mukava seurata. Lasten vilpittömyys ja ilo toivat mukanaan ristiriitaisia tunteita, olosuhteet olivat huonot ja tulevaisuus slummissa ei luo parempaa mahdollisuutta pärjätä elämässä, mutta yhteisö tekee kaikkensa että lapset saisivat paremman elämän. Minimipalkkojen korottaminen elinkustannuksia vastaavalle tasolle olisi uuden alku näille perheille. Tiistai päivänä kävimme SASK:n tukemassa päiväkodissa. Lapset olivat meitä vastassa heiluttaen itse tekemiään lippuja, niissä luki WELCOME VISITORS. Päiväkoti on toiminut jo kaksitoista vuotta ja on myös evakuointikeskuksena taifuunien ja tulvien tullessa. Valistustyö perheväkivallan poistamiseksi on myös osa päiväkodilla tapahtuvaa kyläyhteisön toimintaa. kuulimme että ennen peruskouluun pääsemistä on käytävä esikoulu ja testi jonka läpäiseminen mahdollistaa jatkamisen. Iltapäivästä jatkoimme tutustumaan työläisväestön asuinalueille, alueella asuvat saavat pääsääntöisesti elantonsa epävirallisesta taloudesta. Filippiineillä rikkaat omistavat maan ja rakentavat maalleen luksusasuntoja. Maa olisi kuulunut Lain mukaan jakaa, mutta korruptoitunut virkamiehistö ja rikas väestö hallitsevat maaomaisuutta. Köyhien asuttamia slummeja tuhotaan rakentamisen tieltä, Köyhät siirtyvät työn perässä ja kyhäävät levyistä ja pellistä asumuksensa lähelle työtä. Näin rakentuvien slummien ympärillä kaikki yrittävät hankkia elantonsa mitä ihmeellisimmillä tavoilla. Kävimme päivänaikana myös peruskoulussa jossa oli n. 6000 oppilasta, vararehtori kertoi että mahdollistaa että aikaisin aamulla tulee osa koululaisista ja iltapäivällä vaihtuivat oppilaat. Keskiviikkona vierailimme maansuurimmalla TV kanavalla ABS CBN:llä, tapasimme mm. radiojuontaja Ted Failonin ja pääsimme showtime visailuohjelman kuvauksiin mukaan. Lounaan jälkeen keskustelimme kanavan työntekijöitä edustavan ammattiliiton edustajien kanssa, yhtiön tarjoamista työntekijäeduista. Iltapäivästä kongressin edustajainhuoneessa, turvallisuuspäällikkö vastaanotti seurueen ja esitteli meille taloa. Tapasimme henkilökohtaisesti AKBAYAN Citizens´Action -puoluetta edustavan Walden Bellon. Suorasukaiseen tapaansa hän ilmoitti edustavansa lähinnä sosialidemokraattista arvomaailmaa. Kaikesta yrittämisestä huolimatta eriarvoisuus Filippiineillä on kasvamassa. Maan eliitti käyttää demokraattista järjestelmää hyväkseen lähinnä vahvistaakseen asemaansa. Pääsimme seuraamaan kongressin istuntoa. Iltapäiväistunnon alkajaisiksi meidät suomalaiset esiteltiin koko salille. Torstaina meillä oli tapaaminen julkisen alan ammattiliittojen kanssa. Meille esiteltiin joukko liittojen johtohenkilöitä. Kuulimme tilastotiedettä korruptiotutkimuksesta. Ikävä oli kuulla, kuinka paljon ihmiset maksavat ja ”joutuvat maksamaan” saadakseen mm. sosiaalija terveysalan julkisia palveluita sekä jouduttaakseen kaikenlaisten lupien hakemista. Saimme myös väliaikatietoja kampanjasta, joka vaatii Filippiinejä saattamaan voimaan täydet neuvottelu- ja sopimusoikeudet julkisen alan työntekijöitä edustaville liitoille. San Lazaro – Vierailu julkisessa sairaalassa Matkamme jatkui kohti kaupungin tartuntatautien sairaalaa. Meille sairaalaa esittelivät paikalliset ay-aktiivit. Sairaanhoitaja joutuu valmistuttuaan työskentelemään ilmaiseksi puoli vuotta ennen kuin voi saada työtodistuksen työnantajalta, mikä vasta mahdollistaa palkallisen työn saamisen. Perjantaina vuorossa oli solidaarisuusilta. Esittelimme suomalaista ay-liikettä ja kokemuksia sekä aikaansaannoksia filippiiniläisten liittojen aktiiveille. Minullakin oli oma osani päivän ohjelmassa, kerroin pääluottamusmiehen työstä, Filippiineillä yhdistyksen puheenjohtaja neuvottelee ja hoitaa edunvalvontaa. Kun kuulivat millaiset oikeudet suomessa on luottamusmiehillä, he toivoivat sellaisen joskus olevan mahdollista heillekin. Illalla oli paikallisten laulu ja tanssiesityksiä sekä joulupukki tuli suomesta käymään lahjoineen, bändi soitti ja pidettiin hauskaa yhdessä. Lauantaina päivällä oli puuhapaja työväentalolla, porukalla valmisteltiin seuraavan päivän mielenosoituksen kylttejä ja muuta materiaalia yhdessä talon väen kanssa. Iltapäivästä käytiin espanjalaisten miehitysvallan aikaisella linnoitus-alueella Fort Santiagossa. Filippiineillä vietetään joka vuosi 30.11. kansallissankari Andres Bonifacion päivää. Juhlintaan kuuluu kulkue, jossa ammattiliitot esittävät banderolleillaan tärkeimmät vaatimuksensa. Maanantaina kävimme tapaamassa Santa Rosassa, Lagunan provinssissa Isuzun autotehtaalla paikallisen yhdistyksen porukkaa ja saimme kierroksen myös kokoonpanolinjoille jossa koottiin useita erilaisia automalleja, lounaan jälkeen jatkoimme matkaa Lipa Cityyn Batangasin provinssiin missä kävimme järjestäytyneiden Jeepney kuljettajien kanssa keskustelua heidän ammattiryhmän järjestäytymisen haasteista. Tiistaina lähdimme tapaamaan maaseudulla Batangasin rannikolla asuvia, kävimme keskustelua köyhän väestön mahdollisuuksista työllistää itsensä. Yhteisön tuki oli tärkeää kalastajakylässä asuville köyhille, sen avulla pärjättiin heikkoinakin hetkinä. Kalastajat kertoivat rikkaiden aitaavan vesi-alueita, se vähentää kalakantaa jolloin sitä ei riitä myyntiin asti. Kalastajilla ei ollut mahdollisuutta mennä pitemmälle kalastamaan, se olisi vaatinut varallisuutta ostaa isompi vene ja parempia verkkoja. Iltapäivästä kävimme autojen sähkökaapeleita tuottavalla tehtaalla (lähes 3 000 työntekijää) ja keskustelimme tehtaan ammattiliiton edustajien kanssa. mm. heidän sopimuksien sisällöstä Loppuviikosta Siirryttiin päiväksi rantahotelliin San Juanissa, vaihdettiin vapaalle ja nautittiin puhtaasta ilmasta ja käytiin veneretkellä läheiseen saareen sekä snorklailtiin paluumatkalla Torstai iltapäivästä lähdettiin paluumatkalle Manilaa kohti, jossa yöpyisimme ennen lentoa takaisin suomeen. Perjantai iltapäivästä tapasimme viimeisen kerran paikalliset aktiivit, joiden kanssa olimme viettäneet aikaa Filippiineillä ja saaneet paljon yhteisiä muistoja. Viimeisenä päivänä kävimme keskusteluja mitä matkalla olimme kokeneet ja hyvästelimme meitä saattamaan tuleet paikalliset toimijat. Haikein mielin poistuimme meitä odottavaan bussiin ja siirryimme lentokentälle hiljaisissa tunnelmissa. Palasimme takaisin Suomeen itsenäisyyspäivän jälkeen 7.11 väsyneenä, mutta uusia kokemuksia rikkaampana, olimme tutustuneet matkaporukalla toisiimme ja ystävämme Filippiineillä eivät unohdu matkan jälkeenkään Marssimme mm. ILO:n yleissopimuksen 151 ratifioinnin puolesta. Siinähän on kyse julkisen sektorin järjestäytymisoikeudesta. Muita teemoja olivat palkka jolla elättää perheensä (minimi-palkka täällä ei siihen riitä), työntekijöiden oikeudet, naisten huono kohtelu ja tietysti järjestäytymisoikeus. Marssin kulkiessa n. 5km matkan kaikki huusivat iskulauseita, josta parhaiten iskostui mieleeni ”Workers, united, will never be defeated”. Filippiinit on katolinen ja trooppinen saarivaltio Kaakkois-Aasiassa. Maassa on noin 100 miljoonaa asukasta. Sen väestöstä 26 % elää köyhyysrajan alapuolella. Työntekijöistä 75 %:lla ei ole työsopimussuhdetta, eikä sairausvakuutus- ja eläketurvaa. Järjestäytymisaste on 5 %. Marko Heinonen Puheenjohtaja/pääluottamusmies Vantaan JHL ry Vuosiloman ja säästövapaan siirto työkyvyttömyyden perusteella Vantti Oy:ssä Avainta-TES:n vuosilomaluvun 78§:n mukaan työntekijällä on oikeus siirtää vuosilomaa tai säästövapaata sairauden, synnytyksen tai tapaturman aiheuttaman työkyvyttömyyden perusteella. Siirto-oikeus on jo ensimmäisestä työkyvyttömyyspäivästä lukien ja se koskee kaikkia 1.4.2014 jälkeen pidettäviä vuosilomia ja säästövapaita. Siirto-oikeus on riippumaton siitä alkaako työkyvyttömyys ennen lomaa tai säästövapaata tai niiden aikana. Työkyvyttömyyden siirto koskee niitä lomapäiviä, jotka sijoittuvat työkyvyttömyysajalle. Työntekijällä on, kuten aikaisemminkin, oikeus vuosiloman tai säästövapaan siirtämiseen, jos tiedetään, että hän joutuu vuosiloman tai säästövapaan aikana sairaan- tai siihen rinnastettavaan hoitoon, jona aikana hän on työkyvytön. Työntekijän pitää pyytää siirtämistä ilman aiheetonta viivästystä tai jos mahdollista ennen vuosiloman tai säästövapaan alkua. Työkyvyttömyyden vuoksi siirtyneen vuosiloman tai säästövapaan pitoajankohdan päättää esimies kuultuaan työntekijää. Ne eivät siis automaattisesti siirry meneillään olevan vuosiloman tai säästövapaan jatkoksi. Vuosiloman tai säästövapaan aikana työkyvyttömyydestä ilmoitetaan Vantissa samoin säännöin kuin muutoinkin. Työntekijän halutessa vuosiloman tai säästövapaan siirtoa työkyvyttömyyden vuoksi, on hänen ilmoitettava siitä heti esimiehelleen tai tämän sijaiselle henkilökohtaisesti tai puhelimitse soittamalla. Esimiehen tulee huolehtia, että sijaisjärjestelyt ovat työntekijöiden tiedossa myös loma-aikoina. Lääkärintodistuksen toimittaminen loman jälkeen ei siis oikeuta loman siirtämiseen. Työkyvyttömyyspäivistä 1-3 tarvitaan terveydenhoitajan tai lääkärin kirjoittama todistus. Neljännestä päivästä eteenpäin tarvitaan aina lääkärin kirjoittama todistus. Mikäli terveydenhoitajan tai lääkärintodistusta ei ole toimitettu esimiehelle viimeistään viikon kuluessa sen allekirjoituspäivämäärästä, sairausloman ensimmäinen päivä on palkaton. Työntekijä ei kuitenkaan menetä sairausajan ensimmäisen päivän palkkaa mikäli lääkärintodistuksen viipyminen aiheutuu hyväksyttävästä syystä. Oleellista on, että työntekijä on pyytänyt vuosiloman tai säästövapaan siirtämistä viipymättä. Ilmoittamista ja vaadittavien todistusten toimittamista koskevat säännöt ovat samat riippumatta siitä onko työntekijä vuosilomallaan tai säästövapaallaan kotimaassa tai ulkomailla. Kun lähetätte sairauslomatodistuksen palkanlaskentaan, merkitkää todistuksen marginaaliin ”vuosiloma ajalta x.x.-x.x.xxxx peruuntuu” tai ”vuosiloma ei peruunnu”. Henkilöstösihteeri peruu loman todistuksen perusteella. Keväisin terveisin: Marko Muraja/Vantti PLM Ps. Aamupäivät työskentelen kiinteistönhoitajana. Iltapäivisin toimin Vantin Pääluottamustehtävässäni 12:00 - 15:30 välisenä aikana. Minut tavoittaa puhelimitse tai sähköpostitse (kts. lehden takasivu). Henkilökohtaiset tapaamiset sovitusti. Hei, olen Marko Muraja pääluottamusmies Vantaan tilapalvelut Vantti Oy:ssä Työskentelen aamupäivisin kiinteistönhoitajan tehtävissä ja olen tavoitettavissa iltapäivisin edunvalvontaan liittyvissä asioissa klo 12 - 15:30 puh. 09 83923176 / 040 7638038 tai Sähköpostitse: [email protected] Olen tavattavissa osoitteessa Tuupakankuja 2, 01740 Vantaa Tulen mielelläni käymään työpaikoilla, ota rohkeasti yhteyttä ! Terveisin Marko Muraja VANTISSA TYÖSKENTELEVIEN JÄSENTEN JAOSTON PERUSTAMISKOKOUS Paikka: Tikkuraitti 11 A 10 (tarjoustalon yläkerta) Vantaan JHL:n toimitila Aika: 24.3.15 tiistaina klo 17:30 Ilmoittautuminen: Tarjoilun vuoksi sähköpostitse 22.3.15 mennessä [email protected] Koollekutsujat: Marko Muraja, Jaakko Perttunen sekä Nina Uskola Laaditaan toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Pyhäranta mökit Vantaan JHL 865 ry omistaa Mäntyharjun kunnan Paasolan kylässä alueen (Pyhäranta 5 ha), joka on tarkoitettu jäsenistön virkistyskäyttöön ! 1. Mökkejä vuokrataan Vantaan JHL 865 yhdistyksen jäsenille. 2. Vuokraoikeus on kesäkaudella ( kesä-, heinä- ja elokuu ) on 1 viikko jäsentä kohden. Varauksia kesäkaudelle otetaan vastaan alkaen 13.4.2015. Juhannusviikon varaukset arvotaan halukkaiden kesken. Arvonta suoritetaan toukokuun hallituksen kokouksessa. Ne viikot kesäkaudella, joita ei ole varattu huhtikuun loppuun mennessä, sekä vuoden kaikki muut viikot ovat jäsenten varattavissa rajoituksetta. 3. Viikkovaraukset tulee maksaa kolme ( 3 ) viikkoa ennen tai laskuun merkittynä eräpäivänä. Ellei maksua ole maksettu tai ajoissa sovittu poikkeavasta maksusuunnitelmasta, varaus raukeaa. 4. Mökkejä voidaan varata kesäkauden ulkopuolella myös viikonlopuksi. 5. Viikonloppuvuokra maksetaan varauksen vahvistamisen jälkeen. 6. Avain luovutetaan maksettua kuittia vastaan. 7. Maksu palautetaan vain sairauden tai muun pätevän syyn perusteella tapahtuneen peruutuksen takia. 8. Viikkovaraus alkaa perjantaina klo 16:00 ja päättyy perjantaina klo 16:00. 9. Viikonloppuvaraus alkaa perjantaina klo 16:00 ja päättyy sunnuntaina klo 16:00 Siestapolku 61, 52700 Mäntyharju Tiedustelut ja varaukset Maire Holopainen Vantaan JHL 865, toimisto p. 045-2016242, keskiviikkoisin - torstaisin klo 9 - 16.00 tai [email protected] Varauksia kesäkaudelle otetaan vastaan alkaen 13.4.2015. Mökki 1 20e/vrk, 140e/viikko 4 hengelle, saunallinen Mökki 2 25e/vrk, 175e/viikko 6 hengelle saunallinen Mökki 3 20e/vrk, 140e/viikko 5 Hengelle, ilman saunaa Mökki 4 25e/vrk, 175e/viikko 5 hengelle, saunallinen kolmosmökin ja asuntovaunu / asuntoauto käyttäjät saavat saunoa 1 saunassa KLO 12-20 VÄLISENÄ AIKANA JA SOPIMALLA MÖKIN VUOKRAAJAN KANSSA Kaikissa mökeissä on sähköt, jääkaappi, sähkökeittolevy, pölynimuri ja mikroaaltouuni. Mökeissä on valmiina patjat, peitteet ja tyynyt. Lakanat ja tyynyliinat on vietävä mukana. Keittoastioita ja ruokailuvälineitä on riittävästi tavalliseen perhekäyttöön. Puita on varattu riittävästi joten omien sähköpattereiden vienti mökkeihin on ehdottomasti kielletty. • Jäädessäsi äitiysvapaalle /jäsenmaksuvapaa Ota yhteyttä jäsenasiainhoitajaan: Kaikissa ko. asioissa ja muissa jäsenasioissa voit olla yhteydessä; • Ollessasi hoitovapaalla/vailla ansiotuloja/jäsenmaksuvapaa Vantaan JHL 865, toimisto p. 045-2016242, • Ollessasi opiskeluvapaalla/ jäsenmaksuvapaa keskiviikkoisin - torstaisin klo 9 - 16.00 • Suorittaessasi asepalvelusta/ asevelvollisuutta/jäsenmaksuvapaa tai [email protected] • Ollessasi pitkällä työlomalla/virkavapaalla/jäsenmaksuvapaa Postit osoitteeseen: • Ollessasi sairauslomalla/ jäsenmaksuvapaa Vantaan JHL 865/Jäsenasiat • Kun joudut työttömänä peruspäivärahalle/ jäsenmaksuvapaa Tikkuraitti 11 A 10, 01300 Vantaa Kun olet jäämässä eläkkeelle; Selvitä mikä on eläkkeen alkamispäivä. Esim. Kuntien eläkevakuutuksesta (päivämäärä) p. 020 614 2837 tai www.keva.fi/eläkkeet. Ilmoita esimiehelle, ja tee esimiehen kanssa irtisanomisilmoitus, (selvitä palkkatoimistosta jäljellä olevat lomat ym.) se liitetään eläkehakemukseen. Täytä eläkehakemus ja toimita Kevaan. (selvitä muut liitteet Kevasta). Ilmoita yhdistykseen. Voit jatkaa jäsenyyttä maksamalla 5€/kk. Säilytät kaikki nykyiset liiton edut. Eroilmoituskin tulee ilmoittaa yhdistykselle. Muista aina ottaa yhteyttä, kun tilanteesi muuttuu, jotta jäsenyytesi ja sen myötä jäsenetusi pysyvät kunnossa. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL omissakäsissä.fi Äänestä eduskuntavaaleissa sunnuntaina 19.4.2015 ehdokasta, joka puolustaa julkisia palveluja. Ennakkoäänestys on kotimaassa 8.-14.4. ja ulkomailla 8.-11.4. Tervetuloa tutustumaan JHL:läisiin eduskuntavaaliehdokkaisiin. Heitä on kevään 2015 vaaleissa yli 100 ja he edustavat laajasti koko Suomea – pääkaupunkiseudulta aina Lappiin saakka. Omissakäsissä.fi-sivusto esittelee ehdokkaiden ohella JHL:n vaalivaikuttamistyön neljä keskeisintä pääteemaa, jotka ovat julkiset palvelut, verotus, työelämä ja turvallisuus. Nämä arvot ovat vahvasti esillä myös JHL:n ehdolla olevien jäsenten omissa kampanjoissa. Muistathan käydä äänestämässä. Nämä vaalit ovat tärkeä suunnannäyttäjä suomalaisen julkisten palvelujen sekä hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudelle. Pidetään hyvinvointi omissa käsissämme myös jatkossa! Eläkeläisjaosto järjestää Teatteria! Kesäretkiä! Kesäretket ovat viikolla, koska saamme ne edullisemmin (eläkkeet ovat pieniä). Jos sinulla on lomaa tai muuta mahdollisuutta tervetuloa mukaan! Ke 29.7.2015 Tuusula Sibeliuksen 150v, Ainola, Järvenpään taidemuseo, Halosenniemi, Krapin Mankelissa ruokailu sekä Krapihovin kesäteatterissa SÄRKELÄ ITTE, pääosassa Pertti Koivula Ke 22.4 klo 19.00 PALVELIJA, Arena näyttämö, Retken hinta 75€ Maksu toukokuussa. ilmoittautuminen viimeistään to12.3 viite 1054 Ti 18 - 19.8.2015 Kulttuuriretki historialliseen Mänttään. maksu viim. 5.4, 22€ Viitenumero 1041 Serlachiuksen historiaa ja taidetta. Yövymme Keurusharjun lomakylässä. Retken hinta 105€ (hinta laskettu mökki/6henkilöä) Maksu: puolet maaliskuussa (tai kokonaan)loppu kesäkuussa. Viitenumero 1038 Vappuaatto to 30.4.15 klo 19.00 Flirtti 55+ Areena näyttämö, Retkistä tarkemmat tiedot yhdistyksen kotisivuilla ja teattereista pääsy teatterin omille sivuille. Sinä jolla ei ole nettiyhteyttä, toimitamme ko. tiedot kirjeenä. ilmoittautuminen viimeistään to 26.3, maksu viim. 10.4 25€ viite 1070 Kaikki ilmoittautumiset, kyselyt: [email protected] Marja Viljamaa 050 547 9696 15-18 Maksut FI20 1605 3500 013231/Holopainen Huomio! viitenumero mainittava maksaessa La 2.5 klo 18.00 Lainavaimo, Lilla Teatern, ilmoittautuminen viimeistään to 26.3, maksu viim. 10.4 24€ viite 1083 SYKSY 2015 Ke 16.9.2015 musikaali Billy Elliot HKT La 10.10.2015 Sugar piukat paikat, Tampereen teatteri Joulukonsertti, Musiikkitalossa Ke 20.5 klo 19.00 Franca Rame-Dario Fo AVOIN LIITTO, Studio Pasila ilmoittautuminen viimeistään ke 15.4, maksu viim. 10.4 25€ viite 1067 Vantaan kirjastoista saat teattereiden lehdet ja tiedoitteet! Kesämatka Turkuun 13. - 14.6.2015 n. 07:30 lähtö Tikkurilasta 14:00 noutopöytä lounas kartanoravintolassa, joka sijaitsee samassa talousrakennuksessa kotimuseon ja kartanonpuodin kanssa. Lounaan jälkeen ehtii sitten pistäytyä puodissakin. n. 07:50 Martinlaaksosta kohti Naantalia n. 16:30 13.6.15 lauantai 10:00 saapuminen Lietoon, jossa tarjolla kahvi ja sämpylä Leipomo-Kahvila Vilkkimäessä (sijaitsee vanhassa meijerissä). Aiemmin Turun keskustassa toimineen kahvimuseon esineistöstä suurin osa on siirretty Vilkkimäkeen ja kahvittelun lomassa voikin katsella mainiota näyttelyä kahvin historiasta. Kahvila on sen verran pieni, että kahvittelu pitää ottaa kahdessa erässä – mutta ei hätää; toinen puolisko voi sillä aikaa tutustua meijerin pihapiirin muihin ”asukkeihin”. Meijerissä toimii myös sisustuskauppa KOTIkutoinen sekä sisustus-ja lankakauppa Kotilaituri. 12:00-13:45 Ukko Pekka – risteily Naantalista Turkuun. Untuvanpehmeä höyrylaivaristeily maailman kauneimpaan saaristoon, jolla koetaan lempeät Airiston aallot. Reitti kulkee Naantalin sydämestä Airiston pohjoiselle selälle, ohi Ruissalon pitsihuviloiden ja rantautuu Aurajoen laituriin. Laivalla on kahvila-baari, myös anniskeluoikeudet. 13:45-15:15 kävelykierros Suomen Turussa, Aurajoen rannoilla Aurajoki on tärkeä elementti Turulle, jokivarresta kehitetään turkulaisten omaa olohuonetta. Tule katsomaan, miten menneisyys ja nykypäivä joen kohtaavat. Kierroksen aikana kuullaan kattavasti Turun historiasta, Turunlinnan loiston päivistä, merenkulun historiasta nykypäivään. Nähdään kaupunkitaidetta, apteekkimuseo, Rettigin palatsi, Vanha Suurtori ja päädytään lopuksi Tuomiokirkolle – ne jotka jaksavat, voivat vielä kiivetä Tuomikirkon portaat ylös ja levähtää kirkon hartaassa ilmapiirissä. Matkan aikana tietenkin paistaa aurinko, mutta jos nyt kävisi niin hassusti, että sataa, niin kierrokset voidaan toteuttaa myös bussilla. 15:30 ollaan takaisin Martinlaaksossa ja n. 17:00 Tikkurilassa Ilmoittautuminen Retkelle 20. - 23.4.2015 sähköpostitse [email protected] (jäsennumero, nimi + puhelinnumero) Retkelle lähtijät vahvistetaan sähköpostitse. Retken maksu 12.5.2015 toimitilalla klo 15:30 – 17:30 Hinta 30€ Tulossa! 22 h Jäsenristeily 2. - 3.10.15 Tallinnaan M/S Baltic Queen:llä Ilmoittautumiset, risteilyohjelma tulevat yhdistyksen kotisivuille elokuun aikana. Seuraa kotisivuja sekä facebook ryhmäämme. lounas Ravintola Vaakahuoneen kerrassaan maittavassa saaristolaispöydässä. Ravintola sijaitsee Ukko Pekan laiturilla. 17:00 laidalla. majoittuminen Sokos hotel Hamburger Börsiin kauppatorin Ilta vapaata aikaa kaupungin ilta- ja yöelämästä nauttimiseen. 14.6.15 sunnuntai 07:30-11:00 aamiainen katettuna 12:00 huoneiden luovutus ja lähtö kotimatkalle 13:00 saapuminen Wiurilan kartanoon Salossa. Wiurilan kartano mainitaan historiankirjoissa jo 1400-luvulla. Omistajana oli tuolloin Magnus Johansson till Wiorela ja kartano säilyikin suvussa seuraavat 300 vuotta. Vuonna 1787 vapaaherra, kenraalimajuri Armfelt osti Wiurilan. August Armfelt oli aikansa huomattava vaikuttaja sekä tarmokas maanviljelijä. Hänen aikanaan Wiurilassa oli tiilitehdas, saha, myllyjä, meijeri, viinantislaamo ja vanhin tiedetty suomalainen olutpanimo - Wiurilan kokonaispinta-ala käsitti tuolloin peräti 48.000 hehtaaria. Tila on pienentynyt maan luovutuksissa sekä perintöjen jaoissa ja niinpä viljelysmaata oli enää 30 hehtaaria ja saman verran metsää kun Carl Augustin tyttären tytär Anna Louise Standertskjöld-Brüninghaus otti suvun maat haltuunsa 1951. Nykyiseen kukoistukseensa Wiurila on kohonnut hänen ja miehensä Günter Brüninghausin ansiosta ja nykypinta-ala käsittää noin 150 hehtaaria. Opastettu kartanon museokierros tarjoaa kiehtovan aikamatkan Suomen historiaan, Wiurilan kartanon menneisyyteen sekä Wiurilan kartanoväen nykypäivän elämään. Kierroksen aikana tutustutaan Engelin Wiurilan kotimuseoon, jossa on esillä ainutlaatuista esineistöä päärakennuksesta sekä hevosvaunumuseoon, sepän pajaan ja puuverstaaseen. Kierros kestää noin tunnin. Korupaja 11.2.15 Katujen liukkautta ja pimenevää iltaa uhmaten viisitoista ammattiosastomme jäsentä kokoontui nuorisopalveluiden koulutustilaan värikkäiden helmilaatikoiden äärelle. Tarja Savitaskusta viritti korupajaan osallistuvat avainnauhojen, kaula-, käsi- ja korvakorujen valmistamisen saloihin. Tilaisuuden tunnelmaa voisi kuvailla mehiläisparvena, joka on löytänyt värikkään kukkaniityn. Sopivien helmien etsiminen runsaasta valikoimasta sai aikaan melkoisen kuhinan. Itse korun suunnittelu ja helmien pujottelu vaijeriin tapahtui syvän hiljaisuuden vallitessa, ainoastaan neuvojen kysyminen katkaisi työskentelyn. Uusi porina-aalto syntyi korujen valmistuttua ja kun niitä ihasteltiin joukolla. Ensimmäistä koruaan esittelevät ihmettelivät, että kuinka kaunis se olikaan ja vielä ihan omin käsin tehty. Naapurin korua ihastellessa mietittiin, voisinko kopioida idean itselleni – välillä tuntui, että ruoho (tässä tilanteessa tietysti helmet) oli vihreänpää naa-purilla. Pajan vetäjän mielestä kyseessä oli annoskateus; toisen annos on aina paremman näköinen =D. Pajan tuloksia seuranneena Taina Saarenpää Mitä kuuluu työelämään tänään? Tuntuuko sinusta ajoittain, että työpaikan ilmapiiri on kiristynyt ja kaikilla on jatkuva kiire? Havaintosi on aivan oikea. Maailma ympärillämme täällä Vantaallakin on kovaa vauhtia muuttumassa. Tämä ikävä tilanne ei edes poistu, vaikka laittaisimme silmämme kiinni ja oikein kovasti toivoisimme. Elämä työpaikoilla on kiristynyt vuosi vuodelta yhä enemmän. Kaikki me jotka olemme työssä Vantaan kaupungilla tai sen omistamissa yhtiöissä olemme jo tavallaan tottuneetkin jatkuviin säästöihin. Välillä vaan tuntuu, ettei Vantaan velkaohjelmassa mikään riitä. Sama säästämisen into on siirtynyt myös meihin työntekijöihin. Monet ovat ajatelleet säästävänsä suuriakin summia eroamalla ammattiyhdistyksestä. Tässä kohdassa voi olla tullut virhearviointi? Työn maailma muuttuu ehkä nopeammin kuin me työntekijät edes aina ymmärrämme. Kaupunkia työnantajan on totuttu pitämään turvallisena paikkana. Ja onhan se sitä vieläkin. Monessa yksityisessä firmassa on laitettu niin sanotusti pillit pussiin ja hommat lopetettu. Mutta on täällä kaupungillakin jatkuvaa muutosta meneillään. Yksiköitä yhtiöitetään, joitakin yksiköitä lakkautetaan, osia toiminnasta ulkoistetaan ja ihan vaan tehtävänkuvia tarkastetaan uudelleen. Kulman takana kummittelee Sote, kaiken maailman Metropoli selvitykset ja kaupunkien yhteen liittämiset. Meistä ei varmasti kukaan vielä tiedä mitä muutaman vuoden aikana tapahtuu kuntakentässä. Yksittäistä työntekijää tai pienempää ryhmää koskevat muutokset tulevat yleensä yllätyksenä työntekijöille. Pelottaa mennä esimiehen kanssa keskustelemaan, kun ei ole tietoa mitä muutoksia työnantaja on tekemässä. Näihin tilanteisiin ei tarvitse mennä yksin ja valmistautumatta. Kaikilla teillä jotka ette ole halunneet säästösyistä erota liitosta on tukenanne järjestön luottamusmiesorganisaatio. Tätä palvelua ei ole ns. ”Loimaan kassalla”. Järjestöjen luottamusmiehet neuvottelevat vain oman järjestönsä jäsenten asioista. Mihinkään järjestöön kuulumaton henkilö jää ilman apua. Voihan se itse omista asioista neuvottelu tuntua houkuttelevalta, mutta riittääkö aina tiedot ja taidot paremman ratkaisun saamiseen. Jos keskustelu esimiehen kanssa alkaa tuntua tukalalta, voi pyytää aikalisää. Jatketaan toisena päivänä kun on saanut miettiä asiaa. Aina on myös mahdollista pyytää tukihenkilöä mukaansa (luottamusmies edunvalvonta asioissa tai työsuojeluvaltuutettu muissa asioissa). Aina silloin kun työpaikalla tapahtuu jotakin sellaista itseesi kohdistuvaa asiaa jota et täysin ymmärrä, ole yhteydessä luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun, ettei tapahtuisi mitään peruuttamatonta. Mikään laki ei kiellä tekemästä hölmöjä sopimuksia, mutta niiden peruminen voi olla mahdotonta. Älä koskaan allekirjoita mitään paperia ennen kun olet ottanut selvää mihin kaikkeen allekirjoituksellasi sitoudut. Esimiehet eivät voi kieltää teitä ottamasta edellä mainittuihin henkilöstön edustajiin yhteyttä. Ja sitä paitsi, mistä esimiehet edes tietävät asiasta kun luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut ovat vaitiolovelvollisia. Vasta siinä vaiheessa kun annat luvan asiasi eteenpäin viemiseen em. henkilöt ottavat yhteyttä esimieheesi. Ja voihan olla, että pystyt itse hoitamaan asiaasi, kun olet saanut heiltä riittävästi tietoa sen hoitamiseen. Viimeaikoina olen kuullut useamman esimiehen suusta vertauksen yksityiseen maailmaan. Joko niin, ettei siellä katsottaisi tällaista työtahtia tai tiettyjä työntekijöitä. Kyllä saisimme tuntea nahoissamme jos olisimme yksityisessä yrityksessä töissä. Kai ne työntekijät siellä myös ovat vielä ihmisiä ja rajansa se on heidänkin jaksamisen kanssa. Eipä kukaan esimiehistä verrannut kaupungin työntekijöitä yksityiseen silloin nousukaudella, oli nimittäin ihan eri tasolla palkka ja muutkin luontoisedut yrityksissä. Meistä kaupungin henkilökunnasta monet tekivät silloin harkitun päätöksen jäädä kaupungin palvelukseen pienemmällä palkalla ja vähäisemmillä eduilla. Väärin se on meitä nyt syyllistää kun firmoilla alkavat rahat loppumaan ja kurjuutta vaan voi jakaa henkilökunnalleen. Ja mitä siihen jatkuvaan kiireeseen tulee. Tuntuu välillä, että juoksemme kaikki kun ”päättömät kanat” ympäriinsä ehtimättä edes miettimään mitä, miksi ja milloin olemme tekemässä. Kyllä se enemmän vie aikaa hölmöilyjen korjaaminen kun hetki tuumailua ja kerralla asian hoitaminen kunnolla loppuun. Kiireen keskellä me jo melkein kadotamme työkaverimmekin. Tulee helposti sanottua vähän liiankin napakasti, vaikka ei ollut tarkoitus. Sitten myöhemmin tuntuu pahalta, mutta ei ole aikaa edes pyytää anteeksi. Muistakaa, ettei töissä voi koskaan olla niin kiire ettemme ehdi olla ihmisiä toisillemme! Hannele Karlin työsuojeluvaltuutettu Ammattialakohtaiset tapaamiset ”Minkä helmi helpottaa sen maalis maksattaa”, sanoo vanha suomalainen kansanviisaus. Jos siis helmikuussa tulee leutoja kelejä,niin maaliskuussa tulee kovia pakkasia. Vaihtelevilla säillä on lähtenyt vuosikäyntiin. Päivän valoisan ajan pitenemisen huomaa jo aivan selvästi, mustarastaan viserrys aamuisin Rekolan aseman seutuvilla on jo pidentynyt ja katuvalot syttyy huomattavasti myöhemmin kuin työpäivän jälkeen olen kotosalla. Vielä kerran sotesta, eduskunnan työ alkaa olla loppumetreillä. Saavatko he tehtyä ratkaisun, joka uudistaa koko suomalaisen sosiaali – ja terveyspalvelujärjestelmän. Meitä hyvinvointipalelujen piirissä työskenteleviä on Suomessa yli 200000, kunnissa ja kuntayhtymissä sekä yksityisillä palveluntuottajilla. Vantaalla meitä on lähes 3000 työntekijää sekä välillisesti palveluja toimialalle tuottavia useampi sata. Mielestäni lakiehdotuksessa on muutama oleellinen puutos: henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ja palvelusuhdeturva sekä tunnen valtavaa huolta tukipalveluja tuottavasta henkilöstöstä. Itse olen pitänyt keskusteluissa näitä asioita yllä työnantajan kanssa. Myös liittomme JHL on ottanut kantaa henkilöstön asemaan omissa lausunnoissaan esim. lakiesitykseen ja ohjeistanut muiden pääsopijajärjestöjen kanssa yhdessä samoista asioista meitä toimijoita, koska muutokset tulevat suurella todennäköisyydellä vaikuttamaan voimakkaasti työntekijöiden työskentelyolosuhteisiin ja työsuhdeturvaan. Pääluottamusmiehet antoivat yhdessä muiden järjestöjen PLM:ien kanssa lausunnon kuntajakoselvityksestä. Siinä emme ottaneet kantaa kuntaliitoksen puolesta tai vastaan. Lähdimme siitä, käytettävissä olevin tiedoin oli mahdotonta arvioida esityksen lopullisia vaikutuksia henkilöstöön. Pidimme tärkeänä, että henkilöstön asemaan on kiinnitettävä huomiota kehitettäessä yhteistyötä tavalla tai toisella, tiedottamisen tulee olla oikea-aikaista. Henkilöstöjärjestöjen pitää päästä mukaan henkilöstön edustajina kenties tulevien muutosten valmisteluun. Vaadimme myös lausunnossamme mahdollisissa kuntarakenteeseen liittyvissä muutoksissa henkilöstölle muutosturvaa, palkkauksen yhdenvertaisuuden varmistamiseksi tulee palkkausjärjestelmät harmonisoida kahden vuoden kuluessa. Otimme myös lausunnossamme kantaa muutosjohtamisen onnistumiseen sekä hyvällä valmistelutyöllä turvataan henkilöstön jaksaminen ja hyvinvointi. Hyvinvointi on omissa käsissä, tällä sloganilla JHL valmistautuu kevään eduskuntavaaleihin ja kampanjoi näillä teemoilla: Julkiset palvelut, verotus, työelämä ja turvallisuus. Näiden teemojen tarkoitus on nostaa keskustelu hyvinvointiyhteiskunnan ja julkisten palvelujen puolesta. Kampanjassa muistutetaan, että hyvät ja kattavat palvelut pitävät yhteiskunnan eheänä ja turvallisena. Kilpailukykyisen Suomen selkäranka ne myös ovat, ne tukevat myös kilpailukykyä ja työllisyyttä. Kun nuo palvelut tuotetaan julkisin varoin, pysyvät myös verotulot paremmin kotimaisemissa ja pistetään näin kiertoon Suomessa eikä rahavirrat mene veroparatiiseihin. Teemoihin kannattaa käydä tutustumassa jhl tai www.omissakäsissä.fi sivustoilla ja haastaa ehdokkaita vaikkapa väittelyyn noiden teemojen aiheista. Mielestäni on tärkeää, että jokainen käyttää äänioikeuttaan. Näillä vaaleilla tullaan ratkaisemaan tulevaisuuden työelämän suunta. Media on rummuttanut viime vuoden puolelta lähtien työnantajien keskusjärjestöjen vaateita lakko-oikeuksien rajaamisesta, työaikojen pidentämisestä, palkkojen paikallisesta sopimisesta ja muistakin vuosien saatossa sovituista työelämän lakien muuttamisesta ja huonontamisesta. Ma 16.3.2015 klo 15.30 Etuuskäsittelijät ja maksatus Ti 17.3.2015 klo 17.00 Koulunkäyntiavustajat sekä oppilashoitajat Ke 18.3.2015 klo 18.00 Kotihoito ja palvelutalot ja hoiva-asumisen yksiköiden työntekijät To 26.3.2015 klo 16.30 Kirjastojen työntekijät Tapaamispaikkana on JHL:n toimisto Tikkurilassa, Tikkuraitti 11 A 10 ,3 kerros. Laitathan vaikka @-postia, pääsetkö tulemaan, jotta osaan vara ”purtavaa” ja kahveeta sekä teetä. Tervetuloa keskustelemaan ajankohtaisista asioista ja tutustumaan. Toivottaapi Kaija Talonpoika Pääluottamusmies puh:09-83922793 tai sähköpostitse [email protected] Keskustelutilaisuus HSL:n lippuhinnoista Sunnuntaina 22.3. klo 11.30-13.30 Vantaan Info-keskus, Dixi Paikalla Marko Heinonen, Vantaan JHL ry puheenjohtaja Anette Karlsson Vantaan JHL jäsen, eduskuntavaaliehdokas Sirkka-Liisa Kähärä, Hyvää kevättä jäsenille toivottaapi Kaija Talonpoika/PLM Vantaan JHL jäsen, eduskuntavaaliehdokas HSL näkemyksestä kertomassa, Jukka Hako Pääluottamusmiehen mietteitä ystävänpäivän tietämissä 2015 Kevätkokous 22.4.2015 Tervetuloa Vantaan JHL ry 865 jäsenet yhdistyksen sääntömääräiseen kevätkokoukseen KLO 18:00 - 20.30 Paikka: Peltolantie 2 D, saunatila sisäänkäynti torin puolelta välikäytävästä hissillä Käsitellään: Vuoden 2014 toimintakertomus ja tilinpäätös luetaan toiminnantarkastajien lausunto päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja hallituksen vastuuvapaudesta päätetään mahdollisesti muista esille tulevista asioista KAHVITARJOILU! Hallitus kokoontuu pääsääntöisesti joka kuukauden toinen tiistai Klo 17.30 Yhdistyksen toimitilalla Tikkuraitti 11 A 10 Muutokset kokouspäiviin mahdollisia 10.3 14.4. 22.4. kevätkokous Aika: klo 18:00 12.5. 9.6. 11.8. 8.9. 13.10 10.11 8.12 Esityslistalle tulevat asiat 1.5 viikkoa aiemmin ennen varsinaista hallituksen kokousta sihteerille [email protected] Yhdistyksen kotisivut: www.vantaanjhl865.jhlyhdistys.fi Facebookissa: Vantaan JHL 865 Yhdistyksen sähköposti: [email protected] Vantaan JHL toimisto puh. 0452016242 VANTAAN JHL 865 RY Pääluottamusmiehet Marko Heinonen puh. 09 83922787 / 040 5219848 Sähköposti: [email protected] Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs. 01300 Vantaa Ttes/ TS tes ja Kvtes Kaupunginjohtajan toimiala, konserni- ja asukaspalveluiden toimiala, Maankäytön, rakentamisen ja ympäristön toimiala, Sivistystoimen toimiala: liikuntapalvelut, kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut, talous- ja hallintopalvelut Kaija Talonpoika puh. 09 83922793 / 040 5416289 Sähköposti: [email protected] Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs. 01300 Vantaa Sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, Sivistystoimen toimiala: Kirjasto- ja tietopalvelut, perusopetus + ruotsinkieliset, nuoriso- ja aikuiskoulutus Raija Öhman puh. 09 83922161 / 043 8249617 Sähköposti: [email protected] Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs. 01300 Vantaa Sivistystoimi: varhaiskasvatus Marko Muraja puh. 09 83923176 / 040 7638038 Sähköposti: [email protected] Tuupakankuja 2, 01740 Vantaa Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy Avaintates
© Copyright 2024