Yrittäjäinfo 3/2015

NUMERO 3/2015
Yrittäjäjuhla 21.11.
Maakunnallinen
lauantaina 21.11.2015 klo 17.00
Kiuruveden liikuntahalli
Kerran vuodessa pohjoissavolaiset yrittäjät saavat kokoontua yhteen
viettämään omia Linnan juhliaan - tule siis mukaan...
Kutsu kahdelle
Lämpimästi tervetuloa lauantaina 21.11.2015
klo 17 alkaen Maakunnalliseen Yrittäjäjuhlaan
Kiuruveden liikuntahalliin, Kuorevirrankatu 10.
Ovet juhlavieraille avautuvat klo 16.30.
Juhlassa jaetaan Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto,
huomioidaan paikallisyhdistysten Vuoden Yrittäjät,
tavataan yrittäjiä ja yrittäjähenkisiä, pidetään hauskaa,
syödään hyvin…
Ohjelma
Kiuruveden kaupungin tarjoama tervetulomalja
Tervetuloa Kiuruvedelle
Jarmo Muiniekka, Kiuruveden kaupunginjohtaja
Puheenjohtajan tervehdys
Yrjö Ronkainen, Savon Yrittäjien puheenjohtaja
Juhlapuhe
Pentti Hakkarainen, Suomen Pankin johtokunnan
varapuheenjohtaja
Illalliskortin hinta on 44€/hlö (sis: alv, tervetulojuoman,
ohjelman, juhlaillallisen sekä ruokajuoman)
Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto 2015
Ilmoittaudu 6.11. mennessä osoitteessa:
www.savonyrittajat.fi
Paikallisyhdistyksien Vuoden Yrittäjäpalkittujen
esittely
Tilaisuus on Savon Yrittäjien jäsenyrittäjille (avec) ja
sidosryhmien edustajille.
Savolaisen laulu
Juhlan järjestelyistä vastaavat Savon Yrittäjät,
Kiuruveden Yrittäjät ja Kiuruveden kaupunki.
Juhlaillallinen
Juhlatanssit
Juhlan juontaa Kati Huttunen. Vieraita viihdyttää taikuri Tapio Salomaa sekä tansittaa The Wet Plugs.
Lisätietoja ja ilmoittautumiset:
www.savonyrittajat.fi
Kaikki mitä kaupantekoon tarvitset
K
Kauppiaan
paketti sisältää Elisa Kassa -sovelluksen,
maksupäätteen, tabletin ja mobiiliyhteyden. Saat sen
m
kkäyttöösi yhdellä iskulla ilman raskaita kassaremontteja
– ja mikä parasta – kevyesti kuukausimaksulla.
K
Katso lisää osoitteesta elisa.fi/kauppias
Tilaa elisa.fi/kassa
Soita numeroon
0800 0 4411 ark. 8–16, pvm/mpm
Elisa Myymälä Kuopio,
Kauppakatu 32 (H-talo)
Jari Viljakainen, 050 500 1799,
email: ext-jari.viljakainen@elisa.fi
Tule käymään tai varaa aika
elisa.fi/ajanvaraus
Elisa Yrittäjäedustaja
Kuopio, Pekka Liukkonen, 040 580 0200,
email: pekka.liukkonen@vendimi.fi
Iisalmi, Mika Ylönen, 040 744 4374,
email: mika.ylonen@vendimi.fi
Elisa yrityspiste, Gigantti
Volttikatu 4, Kuopio
Mikko Rönkkö, 050 463 5701
Ext-mikko.ronkko@elisa.fi
Yrittäjäinfo 3/2015
Yrittäminen
tasapainoon
Vaikka yrittäminen olisi kuinka mielekästä ja mielenkiintoista, myös yrittäjä tarvitsee työlleen vastapainoa. Muutama päivä sitten vietettiin Vuokatissa valtakunnallisia Yrittäjäpäiviä. Noin 1300
yrittäjää ja avecia kokoontui Vuokatin kylpylään
Yrjö Ronkainen
kuuntelemaan luentoja, verkostoitumaan ja totSavon Yrittäjät
takai tapaamaan samalla ystäviä ja tuttuja. Myös
puheenjohtaja
savolaiset yrittäjät olivat edustettuina yli 100 henp. 050 550 6969
gen voimin. Omakohtaisella, noin [email protected]
nen mittaisella kokemuksella Yrittäjäpäivistä täytyy sanoa, että tuo viikonloppu on aina yhtä voimaannuttava irtiotto keskellä kiireistä arkea.
Viikonlopusta päällimmäisenä mieleen jäi Hjallis Harkimon luento, jossa hän
käsitteli omaa yrittäjäuraansa sekä sitä, miksi lähti mukaan politiikkaan. Politiikkaan hänet houkutteli halu parantaa yritysten toimintaedellytyksiä. Kuten
Harkimo sanoi: ”Poliitikot eivät rakenna yrityksiä, mutta he voivat luoda paremmat edellytykset yrityksille. Suomea eivät pelasta poliitikot vaan yritykset”.
Juuri noihin kahteen lauseeseen on kiteytetty se, mitä moni yrittäjäkin haluaa.
Myyntikö vaikeaa?
Yksi viikonlopun mielenkiintoisista luennoitsijoista oli Jethro Rostedt, joka tunnetaan parhaiten myyntimiehenä isolla M:llä. Niinpä seminaariyleisön aamukahvit
saattoivat mennä osittain rinnuksille, kun Jethro aloitti luennon lauseella ”Myyntimies on dead!” Parin lauseen jälkeen hän kuitenkin selvensi mistä on kyse.
”Suomessahan myynti on tehty hirveän vaikeaksi. Liian usein puhutaan sivujuonteista kuten leadershipistä ja managementista. Argumentaatiotaito, mitä ihmettä? Ei tässä mitään tarpeita kartoiteta. Tässä myydään, myynti on hyvin yksinkertaista. Myynti on asiakkaan johdattamista haluttuun suuntaan ilman väkivaltaa. Ei se ole sen kummempaa.” Voiko tuon enää yksikertaisimmin
sanoa! Kun tuon lauseen muistaa ja sisäistää, niin on ymmärtänyt myyntityön
keskeisen ajatuksen ja kauppa käy.
Työelämään uudistuksia
Yrittäjägaalan eli viikonlopun virallisen iltajuhlan juhlapuhujana oli ministeri Jari
Lindström. Hänen välittämänsä viesti Sipilän hallitukselta oli hyvin selvä. Hallitus
on lähtenyt uudistamaan suomalaista työelämää, jotta se toimisi 2010-luvulla.
Tarkoitus on helpottaa työllistämistä, lisätä yritysten kasvuhalukkuutta ja lisätä
työelämän joustavuutta. Lindströmin mukaan keskeinen edellytys paikallisen
sopimisen mahdollisuuksien parantamiseen on, että lainsäädännöllä varmistetaan sekä työnantajien yhdenvertainen asema että henkilöstön asema yritysten päätöksenteossa. Tavoitteena on, että kaikki paikallista sopimista koskeva
lainsäädäntö on eduskunnassa hyväksytty kesään mennessä.
Tavoite on kova, haastava ja poliittinen aikataulu tiukka, mutta viesti on selvä. Hallituksella on halua muuttaa pysyvästi suomalaista työmarkkinasopimuskäytäntöä ja vieläpä oikeaan suuntaan.
Näiden kaikkien luentojen ja juhlapuheiden kuuleminen sekä vanhojen ja
uusien ystävien tapaaminen saman katon alla kokonaisen viikonlopun ajan antaa kummasti virtaa pimenevään syksyyn. Ensi vuonna sitten uudestaan ja toivottavasti vielä suuremmalla savolaisjoukolla kaupunkiin, jonka kautta jääkärit
tulivat Suomeen, eli rakkaaseen opiskelukaupunkiini Vaasaan.
Menestyksekästä ja yritteliästä syksyä!
PUHEENJOHTAJALTA
Savon Yrittäjien
toimisto palvelee
Asemakatu 22–24, 4.krs, Kuopio
puh. 017 368 0500
[email protected] | www.savonyrittajat.fi
www.facebook.com/savonyrittajat
Toimistomme on avoinna
ma–pe klo 9.00–16.00
Valtakunnallinen neuvontapalvelu
palvelee ma–pe klo 9–16 puh. 09 229 221
Arto Nykänen, toimitusjohtaja
puh. 044 368 0501
[email protected]
Mia Simpanen, yhteyspäällikkö
puh. 044 368 0505
[email protected]
Eeva Pekonen, järjestösihteeri
puh. 044 368 0507
[email protected]
Mia Hakulinen,
koulutus- ja tapahtumakoordinaattori
puh. 044 368 0508
[email protected]
Jaana Paulanne-Sahrio,
viestintäkoordinaattori (vs.)
puh. 044 368 0504
[email protected]
Sujuvat omistajanvaihdokset
Savossa -hanke
Timo Juurakko, projektipäällikkö
puh. 050 598 7301
[email protected]
Juha Torvinen, yritysasiantuntija
puh. 044 368 0503
[email protected]
Jäsenhankinta
Savon Yrittäjien paikallisyhdistysten
jäsenhankinnan ja jäsenhuoltosoitot hoitaa
Connection house. Jäsenhankkijoina Raija Autio,
Tuija Hautala, Marjatta Laikio ja Kirsti Ruuska
Savon Yrittäjät
• 25 paikallisyhdistystä 19 eri paikkakunnalla
• yli 4300 jäsenyritystä
• yli 2000 työnantajayritystä
• 91 yrittäjävaltuutettua
• kunnissa yli 200 yrittäjäluottamushenkilöä
3
SOS-HANKE
Yrittäjäinfo 3/2015
SOS-hanke on saanut lentävän lähdön
Mikä SOS...?
Ei varsinainen hätähuuto – mutta Savon
yritysten jatkuvuudesta on Savon Yrittäjät
ry:llä aiheellinen huoli. Sujuvat Omistajanvaihdokset Savossa -hanke on täsmälääke jolla koitetaan pelastaa tuhansia hyviä yrityksiä kuihtumiselta ja markkinoilta poistumiselta. Samalla halutaan lisätä
mahdollisuuksia lentäviin lähtöihin myös
tuleville yrittäjille. Jo toimiva ja kannattava
yritys on kaikin tavoin napakampi alusta
uudelle yrittäjälle kuin tyhjästä perustettava uusi yritys – jos sellainen valmis on
jo olemassa ja ostettavissa, jota tarkoitettuun liiketoimintaan voi käyttää. Myös
rahoittajien on helpompi arvioida uuden
yrittäjän mahdollisuuksia kun ostettavalla yrityksellä on jo historiatietoa johon voi
nojata. Samoin useimmiten pääsee liikkeelle jo valmiin asiakaskunnan, tavarantoimittajien ja muiden sopimuskumppanien kanssa. Uudella yrityksellä vie monesti vuosikausia ennen kuin se on päässyt samaan elinkelpoiseen asemaan kuin
se toinen yritys, joka on jo elinkaarensa
vauhtiosassa menossa.
Pohjois-Savossa on tulevina vuosina
vähintään 5000 yritystä siinä tilanteessa, että joko yrittäjän ikääntymisen tai
muun syyn vuoksi pitäisi saada yritys
myytyä jatkajalle tai siirrettyä sukupolvenvaihdoksen kautta seuraajalle. Omistajanvaihdosten toteuttamisen tuntemus on ymmärrettävästi yrittäjillä heikkoa – tapahtuma on yhtä ainutkertainen
ja yllättävä kuin kylmiltään armeijaan
joutuminen tai autokoulun aloittaminen
ilman että on treenannut pätkääkään
peltoautolla. Asiantuntemusta on siis
saatava mukaan – itse ei kannata opetella kantapään kautta niin haasteellista tehtävää kuin yrityksen myyminen on.
Sujuvat Omistajanvaihdokset Savossa -hanke on jo alkumetreillään osoittanut tarpeensa. Juuri lokakuun alkupäivinä on saatu päätökseen ensimmäinen
tapahtumakiertue, jossa on seitsemään
eri tilaisuuteen osallistunut yhteensä n.
170 yrittäjää tai yrityspalveluita tarjoa­
vaa henkilöä. Arvosanat ja palautteet tilaisuuksista ovat olleet mairittelevia: kun
on kysytty aiheiden kiinnostavuudesta ja
tarpeellisuudesta ja valmennuksen to-
4
teutuksesta, osanottajat ovat antaneet
1-5 asteikolta lähes pelkästään nelosia
ja vitosia. Ensimmäisen ns. Road Show
-kiertueen kuluessa on oltu Kuopiossa,
Varkaudessa, Juankoskella, Suonenjoella, Iisalmessa sekä Kiuruvedellä. Valmennus on käsitellyt monipuolisesti yrityksen myymistä:
• valmistautuminen yrityksen myymiseen: sekä yrittäjän itsensä henkinen valmistautuminen että yrityksen
­dokumentointi ja muu valmistaminen
myyntikuntoon
• yrityksen arvon määrittäminen ja
ostajien etsintä
• yrityskauppasopimusten tekeminen
• rahoittajan näkökulma ja ohjeet yritysjärjestelyn rahoittamiseen ja
toteuttamiseen
Hankkeessa tullaan toteuttamaan vastaava maakuntakierros vielä kolme kertaa, vaihtuvin teemoin.
9.10. Kunnon Paikassa pidettyyn koko päivän asiantuntijakoulutukseen on
saatu lähes 70 osanottajaa, joista suurin osa ilahduttavasti tilitoimistoväkeä.
SOS-hankkeen keskeinen tavoite on tämän kahden vuoden aikana kouluttaa
alueelle uusia omistajanvaihdosten asiantuntijoita sekä aikaansaada kattava hakemisto asiantuntijapalveluista, jotta omistajanvaihdostilanteessa olisi helpompi
löytää ne pakolliset ammattilaiset joita
ilman operaatio ei yleensä onnistu. SOS
-hankeasiantuntijoiden näkemys on, että
yrityksen oman tilitoimiston tulisi olla se
ensimmäinen tuki ja turva kun eteenpäin
lähdetään. Tilitoimistot ovat suuren haasteen edessä kun yhä useammin digitalisoituminen ratkaisee ja automatisoi perinteisen tilikirjaamisen tehtävät. Täytyy
etsiä uusia veloituskohteita ja palveluita ja
aivan selkeästi silloin tulee suunnata parempiin asiantuntijapalveluihin ja asiak­
kaan liiketoiminnan ymmärtämiseen – ja
siitä hieman kehittyneempi askel on se,
että on valmius avustaa myös yrityksen
myymisessä kun se tulee ajankohtaiseksi.
yrittäjät, koska ilman ostajia ei ole oikein
myymisellekään edellytyksiä. Pyrimme
tässä asiassa tekemään yhteistyötä erityisesti ELY-keskuksen työvoimapalveluiden kanssa sekä oppilaitosten kanssa
– ketään yksittäistä näistä kiinnostunutta
henkilöä unohtamatta.
Yritysvalmennusten ja asiantuntijakoulutusten teemoina tulevat olemaan
mm. ”ostajan lyhyt oppimäärä ostettavan yrityksen arvioimiseen”, due diligence -tutkimuksen tekeminen, sukupolvenvaihdokset, yritysesittelyn tekeminen sekä varsinaiseen yrityksen kaupaksi saamiseen ja ostajien ja myyjien
yhteensaattamiseen – neuvotteluprosessiin liittyvät osaamiset.
Hankkeen kokeneet asiantuntijat ja
kouluttajat Juha Torvinen ja Timo Juurakko ovat käytettävissä myös yksittäisten yritysten omistajanvaihdoksissa
neuvonantajina, mutta korostamme että näissä pitää varsinaisen tekemisen ja
aloitteen tulla esim. julkiselta yritysneuvojalta tai tilitoimistosta, josta on henkilö järjestämässä ja myös osallisena neuvotteluissa. Työssäoppiminen on tämän
”kankeuden” perimmäisenä motiivina,
kas kun hanke kestää vain kaksi vuotta mutta omistajanvaihdoksia tapahtuu
sen jälkeenkin. Tarkoituksemme on lisätä markkinoilla toimivien asiantuntijoiden valmiutta, ei tehdä heidän puolestaan.
Hankkeen rahoittajina toimivat Euroopan sosiaalirahasto (ESR) ja Pohjois-Savon liitto.
Yhteistyötahoja ovat Pohjois-Savon
kehittämisyhtiöt, yrityspalvelut, uusyrityskeskukset, tilitoimistojen henkilökunta ja yrityskonsultit.
Lisätietoa Sujuvat Omistajanvaihdokset Savossa -hankkeesta:
www.savonyrittajat.fi
yritysasiantuntija Juha Torvinen
p. 040 723 7970
[email protected]
Hankkeen jatkosuunnitelmat
Seuraavan yksittäisen tilaisuuden tee- projektipäällikkö Timo Juurakko
maksi on kaavailtu yrityksen ostamista: p. 050 598 7301
haluamme tavoittaa laajasti myös tulevat [email protected]
TOIMITUSJOHTAJALTA
Yrittäjäinfo 3/2015
Yrittäjät muutoksessa mukana!
Sote, työlainsäädäntö, paikallinen sopiminen, kilpailukyky! Nuo sanat kuvaavat
sitä, että ajassamme on pysyvää vain
muutos. Suomen ja koko Euroopan on
pystyttävä nopeisiin uudistuksiin. Te
pk-yrittäjät ja me toimistolaiset teidän
mandaatillanne olemme se taho, johon
nyt kaikki poliittiset päättäjät uskovat.
Savon Yrittäjät, Suomen Yrittäjien aluejärjestönä, muodostaa järjestömme selkärangan, jonka on reagoitava entistä
nopeammin ja pystyttävä muuntautumaan aivan uudenlaisiin haasteisiin, nopeasti ja tehokkaasti.
Siksi järjestömme rakenteeseen
on tehtävä toiminnallisia, joustavuutta ja dynaamisuutta lisääviä uudistuksia. Näistä ensimmäinen askel otettiin,
kun Savon Yrittäjien hallitus hyväksyi
järjestöllemme uuden strategian vuosille 2015–2020. Vuosi 2016 tulee olemaan strategiassa päätettyjen suuntaviivojen mukaisen työskentelyn ensimmäinen kokonainen toimintavuosi.
Valiokunnat, työ- ja
teemaryhmät
Hallitus on päättänyt esittää syyskokoukselle, että vuoden 2016 alusta toi-
minnallisia valiokuntia (ja nykyisiä) työryhmiä on entisen lähes kymmenen sijaan kolme. Valiokunnat ovat strategisten päätavoitteiden mukaiset yhteiskuntavaliokunta, verkostovaliokunta ja
järjestövaliokunta. Kukin noista valiokunnista koostuu puheenjohtajasta ja
6 jäsenestä. Dynaamisuus toimintaan
tulee siitä, että yhteiskuntavaliokunta,
verkostovaliokunta ja järjestövaliokunta
perustavat tarpeen mukaan työryhmiä
ja kutsuvat koolle teemaryhmiä. Työryhmät muodostuvat valiokunnan erikseen kutakin tarvetta varten nimetyistä
henkilöistä. Teemaryhmissä osallistumisoikeus on joko kaikilla jäsenillämme tai valiokunnan rajauksen mukaan
esimerkiksi jonkin alan jäsenyrityksillä
(vaikkapa sosiaali- ja terveysala). Kun
työryhmä tai teemaryhmä on toimeksiantonsa suorittanut, se purkautuu.
Näin saamme parhaat luottamushenkilömme vaikuttamaan, eikä heidän tarvitse istua kokouksissa, mikäli akuuttia
tarvetta ei ole. Hallitus esittää syyskokoukselle, että noiden kolmen toiminnallisen valiokunnan puheenjohtajina
toimisivat hallituksen joulukuisessa järjestäytymiskokouksessa valittavat vara-
Arto Nykänen
Savon Yrittäjät
toimitusjohtaja
p. 044 368 0501
[email protected]
puheenjohtajat. Näin varapuheenjohtajien asema korostuu kunkin erityisalueen tärkeimpänä vaikuttajana ja äänitorvena julkisuuteen!
Vaikka strategiaan hyväksytyt painopisteet antoivat suunnan muutoksille, on jotakin myös säilytettävä. Pysyvyyttä edustaa se, että hallituksen
valmistelevana elimenä toimii edelleen työvaliokunta ja luottamushenkilövalintoja valmistelee vaalivaliokunta.
Hallitus linjaa suuntaa, päättää isoista
asioista ja valvoo koko järjestöä!
Vuoden 2016 teemamme on Yrittäjien osaaminen ja hyvinvointi!
SAVON YRITTÄJÄT RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN
SYYSKOKOUS
torstaina 26.11.2015 klo 17.30
Hotelli Atlas, kokoustilat 3.krs (Haapaniemenkatu 22, Kuopio)
Kokouksessa käsitellään sääntöjen 10 §:n määräämät asiat.
Ilmoittautumiset:
torstaihin 19.11. mennessä sähköpostilla: [email protected] tai
puhelimitse: (017) 3680 500
Lisätietoja:
www.savonyrittajat.fi/tapahtumakalenteri
Tervetuloa!
Savon Yrittäjät ry:n hallitus
5
KUNTAKENTÄN KUULUMISIA
Savon Yrittäjät haastaa
kuntia toimimaan yrittäjät
huomioon ottaen
Syksy on ollut vilkasta aikaa järjestömme yhteiskuntavaikuttamisen saralla.
Suomen Yrittäjät on pyrkinyt vaikuttamaan vahvasti valtakunnan poliittisiin
linjauksiin. Täällä Savossa pyrimme
alueelliseen ja paikalliseen vaikuttamiseen. Pohja on hyvä, silti työtä on paljon. Olemme nyt toista kertaa hakemassa Pohjois-Savon yrittäjäystävällisintä
kuntaa. Yrittäjyysvaikutusten arvioinnin
käyttöönotto kunnissa ontuu vieläkin,
joten olemme tehneet valmiin arviointilomakkeen, jonka toivomme edesauttavan asiaa. Sote-valiokuntamme otti
kantaa jälleen palveluseteliasiaan. Yhteiskuntavaikuttamisemme lähtökohdat ovat hyvät ja järjestömme asioissa
aktiivinen. Tavoitteisiimme pääsemiseksi on järjestössämme tehtävä töitä joka
tasolla, joskus jopa hartiavoimin.
Pohjois-Savon yrittäjäystävällisin kunta etsinnässä
Savon Yrittäjät hakee jälleen yhdessä
Pohjois-Savon liiton kanssa yrittäjä­
ystävällisintä kuntaa. Yrittäjäystävällisin kunta -palkinto jaettiin viime vuonna
ensimmäisen kerran. Silloin ykkös­sijalle
ponnisti Siilinjärvi.
Kunnat arvioivat toimintaansa yhdessä paikallisen yrittäjäyhdistyksen
kanssa. Arvioinnin pohjalta saamme
paljon hyvää tietoa kunnan ja yrittä­
jien yhteistyöstä. Viime vuoden palautteen pohjalta voimme sanoa, että ar-
6
vioinnin yhteydessä käyty keskustelu
on koettu niin kunnissa kuin paikallisyhdistyksissämmekin erittäin positiivisena asiana. Arviointi tulee olemaan
valinnan pääroolissa. ”Voittajakunnan”
valitsemme yhdessä Pohjois-Savon liiton kanssa.
Savon Yrittäjien kuntatyöryhmän
puheenjohtaja Antero Peiponen toteaa: ”Tietenkin toivomme, että saamme
tänäkin vuonna kunnat innostumaan
asiasta. Uskomme, että hyvässä hengessä tapahtuva ’kisailu’ lähentää kuntia ja järjestöämme entisestään. Tavoitteenamme on, että pohjoissavolaisissa kunnissa pohditaan aidosti ja oikeasti kunnan toiminnan ja päätöksen
teon vaikutuksia paikalliseen ja alueelliseen yritystoimintaan. Pyrimme osaltamme myös lisäämään ymmärrystä
siitä, että yritystoiminta on oleellinen
osa yhteiskuntaa”.
Yrittäjäystävällisin kunta -palkinto tullaan luovuttamaan tammikuun
14. päivä erillisessä Savon Yrittäjien ja
Pohjois-Savon liiton järjestämässä tilaisuudessa.
Yritysvaikutusten arvioinnista
päätöksenteon arkipäivää
Kehittyvä ja menestyvä yritystoiminta
on avain kuntien menestymiseen. Uudet työpaikat, kuntien verotulojen tasapainoinen kehitys ja palvelurakenteen monipuolisuus ovat riippuvaisia
Yrittäjäinfo 3/2015
Mia Simpanen
Savon Yrittäjät
yhteyspäällikkö
p. 044 368 0505
[email protected]
yksityisten yritysten halukkuudesta ja
mahdollisuuksista kehittää omaa toimintaansa.
Savon Yrittäjien suoraan kunnilta
saamien tietojen mukaan dokumentoitu yritysvaikutusten arviointi on käytössä vain muutamissa Pohjois-Savon
kunnista. Monessa kunnassa arvioinnin käyttöönottoa kuitenkin mietitään.
Kuntien työtä helpottaaksemme ja
arvioinnin käyttöönottoa jouduttaaksemme kuntatyöryhmä on työstänyt
olemassa olevien mallien pohjalta lomakkeen. Lomake on täydennettävissä edelleen ja voihan olla, että digitalisaatio-aikakautena jossakin kunnassa
arviointi saataisiin luotua jo digimuotoiseksi ilman paperin täyttämisiä. Niin
tai näin, tärkeintä on tehdä arviointi! Kunnissamme tehdään joka päivä
päätöksiä, jotka eivät ole yritysten saati kunnan tai veronmaksajien kannalta
edullisia. Asioiden valmisteluvaiheessa suoritettuun yritysvaikutusten ar­
viointiin menee jonkin verran työaikaa,
mutta siitä hetkestä voi tulla hyvinkin
arvokas. Ja päinvastoin, käyttämättömästä hetkestä voi tulla kalliskin. Pallo
on nyt kunnilla. Odotamme hyviä päätöksiä, vielä tämän vuoden puolella.
PALVELUSETELIT
Yrittäjäinfo 3/2015
Savon Yrittäjien sosiaali- ja terveysvaliokunta ottaa kantaa
Palveluseteleistä julkiselle taloudelle selvää
säästöä – Savon tilanne huolestuttaa yrittäjiä
Suomen suurimmilla kaupungeilla ja
kunnilla on käytössä palveluseteleitä, kuitenkin vähäisessä mittakaavassa. Pohjois-Savosta Kuopio oli mukana Suomen Yrittäjien tekemässä selvityksessä, jonka mukaan palveluseteleiden käyttö on Savon Yrittäjien sosiaali- ja terveysvaliokunnan mukaan
vielä yllättävän vähäistä. Mikäli Kuopio
käyttäisi selvityksessä mallina käytetyn Jyväskylän verran palveluseteleitä,
toisi se kaupungille säästöä noin 700
000 euroa. Muualla Pohjois-Savossa
tilanne palveluseteleiden käytön suhteen vaihtelee hyvin runsaasti. Useassa
kunnassa palvelusetelit eivät ole käytössä lainkaan.
- Olemme Savon Yrittäjissä tuoneet jo vuosia esille palveluseteleiden
kustannushyötyjä. Maastamme löytyy esimerkkejä, joissa palveluseteliä käytettäessä on päästy jopa sadan
prosentin kustannuseroon. Palveluseteleiden käyttöönotto lisää kunnan
elinvoimaa lisääntyvien yritysten määränä sekä antaa asiakkaille eli kuntalaisille vapaudenmahdollisuuksia. Kysymme edelleen pohjoissavolaisilta
kunnilta, onko meillä todellakin varaa
jättää palveluseteli-malli huomioimatta, toteaa Savon Yrittäjien sosiaali- ja
terveys­valiokunnan puheenjohtaja
Tarja ­Arbélius.
Kunnat tunnistavat palveluseteleistä tulevat hyödyt ja säästöt, kuitenkaan euromääräisistä säästöistä ei
kunnilla ole tarkkaa tietoa. Yleinen tuntuma on, että palvelusetelit ovat noin
20 prosenttia omaa tuotantoa edullisempi vaihtoehto. Tarkkoja kustannussäästöjä on vaikea saada selville ilman
kuntien oman tuotannon kustannuslaskentaa.
Yrittäjät odottavat kunnilta
ripeää toimintaa
Sote-uudistusta silmällä pitäen Pohjois-Savossa on lähdetty liikkeelle
suunnittelemaan tulevia toimintamalleja PoSoTe-hankkeessa. Yhtenä tavoitteena on monituottajamallin käyttöönotto. Malli pitää sisällään palvelusetelit.
Savon Yrittäjien sosiaali- ja terveysvaliokunta pitää tavoitetta erittäin hyvänä
asiana. Kuitenkin liikkeelle lähtemisen
hitaus sitä vastoin huolestuttaa yrittäjiä.
- Elinkeinopoliittisesta näkökulmasta katsottuna erilaisia malleja tulee
säätää käytäntöön jo ennen Sote-uudistuksen toteutumista. Palveluseteli-malli ehkäisee pelättyjen monopolien syntymistä ja säilyttää kuntalaisille
laadukkaat ja tärkeät palvelut lähellä.
Mallien kehittämisessä on aika lähteä
liikkeelle kuntakohtaisesti tai yhteisesti sovituilla laajemmilla alueilla välittömästi, toteaa Arbélius.
Savon Yrittäjät seuraa Pohjois-Savon tilannetta ja on valmis tukemaan
kuntia palvelusetelin käyttöönottoon
liittyvissä asioissa. Yrittäjät vaativat nyt
kunnilta toimenpiteitä.
Lisätietoja:
Tarja Arbélius
puheenjohtaja
Savon Yrittäjien Sote-valiokunta
p. 0400 847 980
[email protected]
Mia Simpanen
yhteyspäällikkö
Savon Yrittäjät
p. 044 3680 505
[email protected]
7
SOPIMUSTILANTEITA
Yrittäjäinfo 3/2015
Suomalainen kädenpuristus vai
mustaa valkoiselle?
Noustessasi Kuopion Pirtissä bussiin
22 ja maksaessasi kuljettajalle 3.30
saat kuitin ja tiedät, että parinkymmenen minuutin kuluttua olet Kuopion keskustassa. On syntynyt sopimus kuljetuspalvelusta. Luotat, että kuljettaja ja
bussi ovat tietyn tasoisia ja aikataulu on
tietynlainen. Jos bussi kuitenkin myöhästyy, tiedät ehkä senkin, ettei sinulla
ole oikeutta korvaukseen. Ehkä, vai olisiko? Matkaan ja sen tuottamisen vaatimuksiin sovellettaneen kymmeniä eri
lakeja ja liitännäissopimuksia, vaikkapa
vakuutusten muodossa. Noustessasi
bussiin olet tehnyt kuljetussopimuksen, joka täysimittaisena sopimus- ja
lakiversiona sisältäisi helposti mapillisen paperia.
Samankaltaisia näennäisesti yksinkertaiselta vaikuttavia ja huomaamattomia sopimustilanteita, joita syntyneen sopimuksen lisäksi säätelee koko joukko pakottavia lakeja, syntyy päivän mittaan useita. Aina, kun toimimme vastavuoroisesti, syntyy sopimus.
Asiat soljuvat mukavasti, jos osapuolet
ovat yksimielisiä siitä, mitä on sovittu,
eikä toinen osapuoli jätä täyttämättä
velvoitteitaan.
Pääministeri Sipilä väitti puheessaan, että suomalainen kädenpuristus
on luotettavuusarvoltaan enemmän
kuin satasivuinen juridinen dokumentti. En väitä vastaan. Tohdin kuitenkin
epäillä, ovatko sopimuksen osapuolet aina kättä puristaessaan yksimielisiä kaikista sopimuksen ehdoista, ellei
niitä ole kirjoitettu ja luettu osapuolten
kesken läpi. Näkemyserot tulevat esille yleensä viimeistään silloin, kun sopimuksen ehtoja aletaan kirjoittaa sopimuksen muotoon.
Sopimus ei määrittele ehtoja, kuten
monta kertaa kuulee sanottavan. Sopimus on dokumentti, johon kirjataan
sopijapuolten näkemys siitä, mitä sovitaan. Se voi yhtä hyvin olla kermanvalkoiselle paperille printattu satasivuinen dokumentti kuin ruutupaperille
ranskalaisin viivoin kirjoitettu yhteenveto ehdoista, yhtäkaikki tärkeintä on,
että se on osapuolten sopima, yhteinen näkemys ehdoista. Toki oikealla
asiantuntijalla on kokemuksesta ja organisaatiosta riippuen kymmeniä vaihtoehtoja ja rakenteita sopia ehdoista,
toisin kuin usein sopijapuolilla itsellään. Hyvä asiantuntija rakentaa keinoja edetä sopimussuhteessa silloinkin kun osapuolet eivät itse pääse yksimielisyyteen. Yrityskauppa- ja muissa
laajoissa sopimustilanteissa asiantuntija huolehtii myös siitä, että sopimukseen perustuvan järjestelyn verovaikutukset on mietitty optimaalisiksi tai
ovat ainakin osapuolten tiedossa.
Törmään usein tilanteeseen, jossa sopimukseksi on otettu malli. Täl-
löin käy helposti niin, että sopimusdokumentti on se, joka määrittää sopimuksen ehdot, eivätkä sopijapuolet
edes ole lukeneet kaikkia ehtoja. Pohtimatta on jäänyt sopimuksen merkitys käytännössä tai veronsaajan näkemys asiasta. Allekirjoitettu dokumentti
saattaa vastata toisen osapuolen näkemystä, jos sitäkään. Silloin, kun sopimuksen merkitys on liiketoiminnalle
vähäinen ja sopimuksen taloudellinen
arvo on pieni, ei panoksia ole tarkoituksenmukaista sijoittaa sopimusräätälöintiin. Tärkeää onkin havaita ne tilanteet, jolloin sopimuksella on kauaskantoisia vaikutuksia liiketoimintaan
tai sopimus sisältää merkittäviä taloudellisia riskejä. Silloin on se hetki,
jolloin totisen kädenpuristuksen ohella on tärkeä kirjoittaa mustaa valkealle se, mitä on sovittu. Kun aika ja olosuhteet ovat muuttuneet ja alkuperäisen sopimuksen laatijatkin ovat vaihtuneet, saattaa kirjallinen sopimus olla
ainut jälki alkuperäisestä tahtotilasta.
Mirja Ropo
varatuomari
Ernst & Young Oy
p. 050 358 5718
[email protected]
Käytännön sopimusjuridiikka -koulutus 29.10.2015 8.00–11.00
Savon Yrittäjät järjestää yhdessä Ernst &
Youngin kanssa yhteistyössä maksuttoman koulutuksen jäsenyrityksille, jossa käydään läpi yritysten sopimuksiin liittyviä
asioita. Sopimusjuridiikasta on puhumassa v­ aratuomari Mirja Ropo. Koulutus järjestetään Savon Yrittäjien toimistolla to 29.10.
klo 8–11 (Asemakatu 22-24, 4 krs Kuopio).
Koulutukseen tulee tietoutta myös mahdollisista veromuutoksista.
8
Koulutuksen tarkempi sisältö:
Käytännön sopimusjuridiikkaa
1) Sopimuksen valmistelu -yrityksen asema erilaisissa sopimuksissa
2) Tärkeimmät sopimusehdot
3) Yleisimmät sopimusriskit ja niiden merkitys sekä hallintakeinoja
Tervetuloa!
Mukaan mahtuu 20 ensimmäiseksi ilmoittautunutta jäsenyrittäjää.
Ilmoittautumiset pe 23.10. mennessä
www.savonyrittajat.fi/tapahtumakalenteri
YRITYSTUET
Yrittäjäinfo 3/2015
Yritystuet kasvun apuna
Yritystukiin liittyy kokemukseni mukaan
paljon harhaluuloja. Yleisin on se, että
hakuprosessi on kieron mutkaisa kuin
savolainen mielenlaatu, ja varsinaisen
projektin hallinnointibyrokratiaan menee vähintään yhtä paljon resursseja
kuin tuen kautta hyötyä saadaan. Lisäksi aina silloin tällöin yhä törmään siihen oletukseen, että esimerkiksi ELY:n
ja Tekesin henkilöt saavat suurta tyydytystä päästessään tekemään hylkääviä
päätöksiä – ja viraston käytävät täyttää
kolkko nauru.
Sallinette, jos oikaisen näitä hieman.
Tukien hakuprosessi toki on usein
asiaan vihkiytymättömälle äkkipäätä raskaan oloinen. Tuki-instrumentteja on paljon, asioida voi monella eri
luukulla ja hankkeitakin on hankkeiden perään. Hyvä uutinen on kuitenkin
se, että apua on saatavilla. Esimerkiksi ELY:llä toimii ns. yhden luukun malli varsin hyvin. Tämä tarkoittaa vähimmilläänkin sitä, että jos kontaktoitava
henkilö ei heti olekaan se oikea, niin
hän kyllä ohjaa ystävällisesti oikealle taholle. Sitten homma jo eteneekin: tiedossa on ainakin henkilö, jonka
kanssa kehitysaihiotaan voi sparrailla,
ja jonka avulla soveltuvin tuki-instrumentti varmasti löytyy.
Eikä se hakemuksen tekokaan niin
kamalaa ole. Muutaman työpäivän panostuksella saa usein jo aikaan tasokkaan hakemuksen, jonka kautta mahdollisesti saatava hyöty kattaa monin-
kertaisesti nähdyn vaivan. Hankkeen
hallinnoinnissa voi olennaisesti auttaa
jokainen osaava tilitoimisto ilman giganttista lisälaskua. Ja mitä tulee hakemusta käsittelevän virkamiehen
asenteellisuuteen, niin tilanne on alussa esitetylle uskomukselle täysin päinvastainen: hakija ja käsittelijä ovat samalla puolella, eivät toisiaan vastaan.
Apu on asiallista, ystävällistä ja asiantuntevaa. Myös tukia myöntävän tahon – kuten ELY:n – intresseissä on
löytää hyviä hankkeita, joille tukea voi
ohjata.
Miten siis lähteä liikkeelle? Prosessia helpottaa, jos käy läpi ainakin nämä
kolme vaihetta:
1.Yrityksen pitkän tähtäimen tahto­
tilan määrittely ja sieltä kumpuavien
kehitystarpeiden määrittely. Siis
suomeksi sanottuna tulevaisuuteen
tähyäminen. Mitä tarvitsemme kasvaaksemme ja kehittyäksemme?
Kehittäminen voi liittyä niin investointeihin kuin organisaation ”henkiseen” sparraamiseenkin.
2.Kehitystarpeiden niputtaminen eri
otsikoiden tai ”työpakettien” alle,
loogisiksi kokonaisuuksiksi. Esimerkiksi käy vaikkapa tuotantotilojen
laajennus ja laatujärjestelmän rakentaminen.
3.Alustavan kustannusarvion, aikataulutuksen ja työnjaon tekeminen.
Onnistuuko kaikki omin voimin vai
tarvitsenko jossain lisäkäsiä?
Antti Haapakorva
Talentree Oy
yrittäjä
p. 044 056 7444
[email protected]
Noiden kolmen vaiheen jälkeen hankehakemuksesta voi – ja kannattaakin –
avata jo keskustelu esimerkiksi ELY:n
suuntaan.
Pienempiin kehittämistoimiin on
olemassa myös hyvin virtaviivaisia ja
nopeita apuja. Kätevin tällä hetkellä lienee ELY:n Yritysten Kehittämispalvelut
(www.yritystenkehittamispalvelut.fi),
joiden kautta ulkopuolisen kehittämiskumppanin voi saada avukseen 220–
300 €/pvä omakustannehinnalla. Hakuprosessi on todella helppo (sähköinen lomake löytyy kyseiseltä sivustolta) ja päätökset tulevat nopeasti. Kehittämispalveluita voi käyttää vaikkapa
noiden kolmen edellä kuvatun vaiheen
työstämiseen yhdessä asiantuntijan
kanssa – sekä varsinaisen isomman
hankehakemuksen tekemiseen!
Pääsääntönä yritystukien ihmeellisessä maailmassa lieneekin tämä: kysyvä ei tukiviidakon tiellä eksy. Kannattaa nostaa kättä pystyyn ja pyytää
apua – sitä löytyy aivan varmasti!
9
YRITYSKUMMIVALIOKUNTA
Yrittäjäinfo 3/2015
Yrityskummit onnistumisen tukena
Runsaan 30 vuoden yrittäjäkokemuksella uskallan sanoa, että jokaiselle yrittäjälle tulee hetkiä, jolloin mielen valloittaa neuvottomuus. Vaikka meitä yrittäjiä monesti ajaa eteenpäin vanha ”viisaus”, jonka mukaan ennen koiralta k..si
loppuu kun yrittäjältä keinot selviytyä...
Niin olisiko kuitenkin viisaampaa kilauttaa kaverille kuin yrittää selviytyä kaikesta yksin.
Jokaisella yrittäjällä pitäisi
olla kaveri, jolle voi kilauttaa.
Yrityskummi!
Joku kummia harkitseva yrittäjä on kertonut minulle, että hänen murheensa ja
suunnitelmansa ovat niin pieniä ja vaatimattomia, että ei niitä viitsi kertoa 3040 vuoden johtaja/ yrittäjäkokemuksen
omaavalle kummille. Tämän kaltaisen
ajattelun sietää heittää romukoppaan.
Kummeiksi hakeutuneilla henkilöillä on
aito halu auttaa PK- ja mikroyrityksiä/
yrittäjiä onnistumaan ja menestymään.
Onpa murheesi tai kehittämissuunnitelmasi millainen tahansa, tulee kummin suhtautua niihin kummin eettisten sääntöjen mukaan täydellä vakavuudella.
Pohjois-Savossa on aktiivisia kummeja 70–80. Tästä joukosta löytyy
keskustelukumppani kaikenlaisiin yrittäjien murheisiin ja kehityshankkeisiin. Kummiorganisaation tavoitteena
on löytää muutamassa viikossa yrittä-
10
jälle sopiva kummi. Jos omalta alueeltamme ei löydy sopivaa kummia, niin
sitten etsitään koko valtakunnan 1200
kummin joukosta sopiva.
Voiko kummin vaihtaa?
Kummitoiminnasta on mitä suurimmassa määrin luottamuksellista keskustelua, sparrausta jne. On aivan luonnollista, että aina ei valitun kummin ja
yrittäjän henkilökemiat toimi. Tällaisessa tilanteessa reilun pelin henkeen kuuluu, että kummi ja yrittäjä yhdessä tekevät päätöksen kummisuhteen lopettamisesta ja kummiorganisaatio yrittäjän niin halutessa etsii yrittäjälle uuden
kummin. Kummisuhteen päättymisen
jälkeenkin kummia sitoo kummisuhteen alussa allekirjoitettu salassapitosopimus.
Kummipalvelu on ilmaista
Eettisten sääntöjensä mukaan kummit tai kummiorganisaatio eivät veloita palveluistaan. Tämä on samanlaista
talkootyötä kuin esim. kunnalliset luottamushenkilötehtävät tai kolmannen
sektorin avustustyö. Kummit haluavat
olla omalla osaamisellaan ja työpanoksellaan edesauttamassa alueemme kehittymistä entistä paremmaksi paikaksi olla, asua ja yrittää. Reilun pelin henkeen toki kuuluu, että jos kummille tulee kummitehtävän vuoksi matka tms.
kuluja, niin yrittäjä korvaa ne.
Miten saan yrityskummin?
Mieti ensin millaisiin asioihin tarvitset
sparraajana, keskustelukumppanina tai ulkopuolista asiantuntijaa. Sitten netti auki osoitteessa www.yrityskummit.fi. Täytä siellä kummihakemus,
jossa kerrot keskeisimmät kysymykset,
joissa tarvitset neuvoja. Mikäli yrityksesi toimii Pohjois-Savossa, ohjautuu
hakemuksesi minulle. Pyrin mahdollisimman pikaisesti yhdessä seutukummien (Ylä-Savo, Koillis-Savo, Sisä-Savo
ja Varkauden seutu) kanssa löytämään
sinulle sopivan kummin. Joissakin tapauksessa pidämme yrittäjän kanssa
ns. kummiklinikan, joissa syvennämme
kummitarpeita.
Minustako yrityskummi?
Samaisella nettisivulla on myös kummiksi hakeutumiskaavake. Kummiorganisaatio kaipaa aina uusia aktiivisia yrittäjänä/yritysjohtajana kokeneita henkilöitä, jotka ovat valmiita tekemään Pohjois-Savosta entistä paremman paikan
yrittää.
Väinö Korhonen
Suomen Yrityskummit ry
Pohjois-Savon aluekummi
050 556 3989
[email protected]
NUORTEN YRITTÄJIEN VOIMALA
Yrittäjäinfo 3/2015
Niputa kuukausi piikkiin. Tilaa yksi. Tai jää istumaan iltaa. Ei virallista ohjelmaa, vaan vapaamuotoista verkostoitumista ja rennompaa rupattelua.
Tapaa yrittäjätuttuja ja tutustu uusiin kasvoihin.
Tilaisuus on tarkoitettu nuorille yrittäjille sekä
yrittäjyydestä kiinnostuneille.
Huom. Sama aika ja paikka jatkossakin. Seuraavat Afterit pe 27.11.
Tämä tilaisuus on täysin Up to You ja ei vaadi ilmoittautumisPe 30.10.2015 klo 16.30 ta
Sataman Helmi
(Kauppakatu 2, Kuopio)
Lisätietoja: Facebook
Hakukuulutus! Tunnetko sinä Nuoren Yrittäjän, joka on ansainnut
Vuoden 2015 Tsempparitittelin?
Savon Yrittäjien NYV etsii Pohjois-Savon alueelta toista kertaa Nuorta Yrittäjää (35-v tai alle), joka
ansaitsee 2015 Tsempparitittelin.
Jos tunnet nuoren yrittäjän, joka on:
* Muita innostava ja auttava
* energinen
* positiivinen
niin ILMIANNA HÄNET perusteluin. Ilmiannon voivat tehdä kaikki!
Kerrothan nuoren yrittäjän nimen ja hänen yrityksensä perustelujen lisäksi.
ILMIANNOT 30.10. mennessä
[email protected]
Savon Yrittäjien Nuorten Yrittäjien
valiokunta tekee ehdotusten perusteella päätöksen Vuoden Tsempparista ja tsempparititteli jaetaan Nuorten Yrittäjien Pikkujouluissa 19.12.
www.nyv.fi www.facebook.com/nyv.savo savonvoimala.blogspot.fi
NYV PikkuJoulut
Nuorten Yrittäjien (35-v tai alle) PikkuJoulut järjestetään
lauantaina 19.12.2015 klo 16.30 alkaen
Ravintola Kauppahuone Gust. Ranin (Kauppakatu 28, Kuopio)
Niko Kivelä, Riku Suokas ja Anders Helenius naurattavat legendaarisella Intron Komediaklubilla. Esityksen kesto on noin 1 h 30 min.
Tule mukaan tutustumaan muihin alueen nuoriin yrittäjiin, vaihtamaan
ajatuksia ja kokemuksia ja tietysti verkostoitumaan ja viettämään pikkujouluja yhdessä samanhenkisten kanssa.
Mukaan mahtuu 40 ensimmäiseksi ilmoittautunutta
OHJELMA
Glögit ja drinkit
Kauppahuoneella
Tsempparitittelin jako
Siirtyminen Introon
Komediaklubille
Pikkujoulut on tarkoitettu
Savon Yrittäjien jäsenyrittäjille ja
ne ovat maksuttomat.
Avecit voivat tulla mukaan Introon,
huolehdithan itse lipun mahdolliselle
avecille, sillä nämä liput on yrittäjille.
Ilmoittautumiset 3.12. mennessä [email protected];
yritys + osallistujan nimi
11
TULEVAA
Yrittäjäinfo 3/2015
KalPa-Pelicans ottelutapahtuma yrittäjille
Keskiviikkona 10.2.2016 klo 17.00 alkaen Data Group Areenalla
KalPa Hockey Oy järjestää Savon Yrittäjien jäsenille perinteeksi muodostuneen Savon Yrittäjät – ottelutapahtuman. Tapahtumassa pääset kuulemaan KalPan tuoreet kuulumiset sekä verkostoitumaan muiden Savon
alueen yrittäjien kanssa. Keskiviikko-iltana kaukalossa mittaa toisistaan ottavat KalPa ja Pelicans.
Ottelu alkaa klo 18.30, Savon Yrittäjät -tapahtuma on klo 17.00–17.30. Huippu KalPa klubilla.
Pääsylippu tapahtumaan on 18 € (sis. alv. 10 %, istumapaikan B6 / B7-katsomoissa, pullakahvit ja ohjelman)
Ne jäsenet, joilla on KalPan kausikortit pääsevät tapahtumaan ilmaiseksi. Kausikorttilaiset istuvat ottelussa
omalla kausikorttipaikallaan.
Mukaan mahtuu 150 ensimmäiseksi ilmoittautunutta, joten ilmoittaudu heti.
SITOVAT ilmoittautumiset ma 1.2.2016 mennessä www.yrittajat.fi/savonyrittajat/tapahtumakalenteri
Savolaiset Pisnesrehvit
Järjestämme kaikille jäsenyrittäjille avoimet Pisnesrehvit 17.11. klo 17.30 alkaen IsoValkeisella (Majaniementie 2)
PISNESREHVEILLÄ SINULLA ON MAHDOLLISUUS ETSIÄ UUSIA YHTEISTYÖKUMPPANEITA
JA ASIAKKAITA SEKÄ TEHDÄ KAUPPAA - KAIKKI ON MAHDOLLISTA!
Rehviohjelma:
klo 17.30 – 18
Ilmoittautuminen, aineiston jako
Iltapalasalaatti & kahvi
klo 18
Tervetulotoivotus Pasi Pitkänen, puheenjohtaja
Kuopion Yrittäjät
Tietoisku: Digitalisaation aikakausi, Juho Kärkkäinen,
aluemyyntipäällikkö Elisa Oyj
Rehvien käynnistys & ohjeistus
Mitä saat rehveiltä?
Kontakteja, listan mukana olevista yrityksistä. Ole aktiivinen, älä jää seinäruusuksi. Joskus yllättävä kohtaaminen
poikii pitkäikäisen suhteen: tule avoimin mielin.
ILMOITTAUDU!
Sitovat ilmoittautumiset 6.11. mennessä sähköpostitse
osoitteeseen: [email protected]
Ilmoittautumisen yhteydessä kerro yrityksesi nimi,
rehveille osallistuvan henkilön nimi ja lyhyesti mitä
yrityksesi tekee sekä yhteystiedot (puhelin ja sähköpostiosoite). Nämä tiedot menevät rehveillä jaettavaan
kontaktilistaan.
Rehviaikaa klo 18.30 - 19.50
Loppupuheenvuoro
Mitä mukaan rehveille?
Ota mukaan rehveille riittävästi materiaalia, jota kuljetat
mukanasi, eli käyntikortteja, esitteitä tms.
Rehvimaksu on 25 e / osallistuja, sisältää iltapalasalaatin ja kahvin, osallistumisen sekä kontaktilistan. Osallistumismaksu laskutetaan marraskuun alussa.
TERVETULOA KONTAKTOITUMAAN JA TEKEMÄÄN KAUPPAA!
12
TAPAHTUMIA
Yrittäjäinfo 3/2015
Tulevia jäsenetutilaisuuksia
jäsenyrittäjille
Maakunnallinen Yrittäjäjuhla Kiuruvedellä
La 21.11.2015 klo 17-24
Iisalmessa: Yritys kuntoon ja yritystuet -koulutus
Ti 1.12.2015 klo 9-12.30
Miten johdan yritystäni? -koulutus
Varkaus ti 1.12.2015 klo 17-19
Kuopio ke 2.12.2015 klo 17-19
Iisalmi to 4.12.2015 klo 17-19
Yrittäjien Elisa pikkujouluteatteri-ilta: Housut pois
Pe 4.12.2015 (kaikki paikat loppuun varattu)
TULOSSA 2016
TYKY-päivä yrittäjille
ti 26.1.2016 klo 13-17 Varkaus/Leppävirran alue
ke 27.1.2016 klo 13-17 sekä Kuopio/Tahko alue
KalPa-Pelicans ottelutapahtuma yrittäjille
Ke 10.2.2016 klo 17.00 alkaen Data Group Areenalla
Maksuttomat neuvontapäivät
Lakineuvontapäivä 4.11.2015 klo 9-11
Varaa 30 min aika to 29.10. mennessä puh 050 358 5718, [email protected]
Veroneuvonta ja omistajanvaihdos 10.11.2015 klo 9-11
Varaa 30 min aika to 5.11. mennessä puh 040 759 7742, [email protected]
Kaikista tapahtumista lisätietoja:
http://www.yrittajat.fi/savonyrittajat/
tapahtumakalenteri
13
NUORET DUUNIIN
Yrittäjäinfo 3/2015
Yrittäjälle tarjolla tukea rekrytointiin
Maakunnallinen Nuoret Duuniin 2017 -hanke auttaa pohjoissavolaisia yrityksiä monin tavoin 17–29-vuotiaiden nuorten
työllistämisessä. Hanke tarjoaa yrityksille rekrytointiin kaiken
tarpeellisen tuen mukaan lukien palkkatuen. Tavoitteena on
yhdessä poikkeuksellisen laajan toimijajoukon kanssa palauttaa nuorisotyöttömyys maakunnassamme tasolle, jolla se
oli vuonna 2008, eli puolittaa se nykyisestä. Tämä on myös
pohjoissavolaisten yritysten etu, sillä yrityksissä tarvitaan
osaavaa työvoimaa tulevaisuudessakin.
Hankkeella on toimipisteet Iisalmessa, Kuopiossa, Siilinjärvellä ja Varkaudessa, mikä mahdollistaa sen, että hanke
on aidosti maakunnan yritysten ja työtä hakevien nuorten
käytössä. Hanke tukee erityisesti koulutettujen, ammattitaitoisten nuorten nopeaa siirtymistä avoimien työmarkkinoiden käyttöön. Myös oppisopimuskoulutukseen on tarjolla tukea.
Rekrytoidessaan nuoren yrityksen on mahdollista saada
hankkeen avustuksella:
• Ammattitaitoista, motivoitunutta työvoimaa
• Tarvittaessa avaimet käteen ratkaisuja rekrytointiin
• Palkkatukea nuoren työllistämiseen (1–3 kk, 30–50 %) ja
oppisopimuspolulle (3–6 kk).
• Apua byrokratiaviidakkoon (työllistämisen selko-opas)
Nuoret Duuniin edistää nuorisotyöllisyyttä myös tarjoamalla
ilmaisia, myönteisiä kannustimia kaikille yrityksille, jotka työllistävät 17–29-vuotiaan nuoren tai nuoria vähintään kahdeksi
kuukaudeksi tes:n mukaiseen työsuhteeseen ja tekevät siitä työllistämisilmoituksen hankkeen kotisivuilla osoitteessa
www.nuoretduuniin.fi. Ilmoituksen tehneet yritykset saavat
positiivista näkyvyyttä maakuntalehdessä ja yrityksen kotikunnan paikallislehdessä. Lisäksi jokainen työllistämisilmoituksen tehnyt yritys saa Nuoren Duunittaja -sertifikaatin, jonPalveluja ja positiivista näkyvyyttä työnantajille ka allekirjoittaa maakuntajohtaja Jussi Huttunen sekä PohHankkeella on käytössään lukuisia konkreettisia työvälinei- jois-Savon ELY-keskuksen ylijohtaja Kari Virranta.
tä yritysten rekrytointien tukemiseen. Kaikki palvelut ovat
maksuttomia.
Nuoret Duuniin -tiimi palveluksessasi – ota rohkeasti yhteyttä!
Panu Hiekkala
projektipäällikkö
p. 044 740 1167
[email protected]
Suvi Pesonen
projektisuunnittelija
Kuopion toimipiste
vastuukunta: Kuopio (poislukien
Vehmersalmi, Nilsiä, Maaninka)
p. 044 740 1176
[email protected]
Pasi Hultunen
projektisuunnittelija
Varkauden toimipiste
vastuukunnat: Leppävirta,
Rautalampi, Suonenjoki,
Varkaus, Vehmersalmi, Tuusniemi
p. 044 740 1168
[email protected]
Sami Sytelä
projektisuunnittelija
Siilinjärven toimipiste
vastuukunnat: Juankoski, Kaavi,
Siilinjärvi, Nilsiä,Maaninka, Tervo,
Vesanto
p. 044 740 1175
[email protected]
Jari Parkkonen
projektisuunnittelija
Iisalmen toimipiste
vastuukunnat: Iisalmi, Lapinlahti,
Pielavesi, Keitele, Rautavaara,
Sonkajärvi, Varpaisjärvi, Vieremä
p. 044 740 1177
[email protected]
14
Maria Puustinen
hankesihteeri
p. 044 740 1178
[email protected]
Savon Yrittäjien uudet jäsenet ajalta 6.6.–12.10.2015
Juankoski
Siilinjärvi
Kuopio
•Ekokampaamo Indigo
•JK Wood Oy
•Markun Kiinteistöpalvelut
•Raimo Hoffrén tmi
•Savon Öljylämpö Tmi
•Vehnänen & RuukinRauta Oy
•Compacon Oy
•Kuljetus Tommi Miettinen Oy
•Mental Power Ky
•Savo Sport & Gear avoin yhtiö
•Siilin automyynti Oy
•Viitostupa / Oikea Vitonen Oy
Kaavi
Sonkajärvi
•Mirva Räsänen Mr-Style
•Monitoimi Mustonen
•Hombu Oy
•Tmi Irja Hälinen
•Ylä-Savon Sorkanhoito Oy
•1379 Veikko Huru Oy
•Administer Kuopio
•Asacon Ky
•Café Sektori Oy
•DanceWell Oy
•DM Finland Oy
•Do Multiservices Tmi
•Duunivaruste Oy
•Elonkeveys
•Etelä-Kuopion Monitoimi Oy
•Exfore Pohjois-Suomi Oy
•FinnEnergia Oy
•Hammaslinja Oy
•Harpet Oy
•Heavenly Gifrs
•Hius- ja Solariumstudio Focus Ky
•Hoiva-Pojat Ky
•HOPE Logistics Oy
•Iisalmen Teräpalvelu Ky
•Ilikka Tmi
•Insinööritoimisto Petri Rautio
•Josim
•Juha Kuokkanen Consulting
•Kauneus ja Laserklinikka Aida Oy
•Kiinteistömaailma /
Kuopion Kodit Oy
•Koneurakointi Hannu Jääskeläinen
•Koodi-Kalle
•Kotipalvelu HoivAkat Avoin yhtiö
•KreppiKeidas
•Kuopio Innovation Oy
•Kuopion Sisäilma Oy
•Kuopion Tilitieto Oy
•Latsa Ky
•Le Petit Kammar
•Mainostoimisto Adaris
•Maken Luistinhuolto
•Marina Palvelut Oy
•Markkanen Pentti
•Marko Jääskeläinen
•MedFactor
•Miettinen Marko Juha Taavetti
•Minada
•Minna Sairberg
•Morko Juha Tmi
•Nettimyynti Esko Soininen
•OffiStore Oy / Savon Yrityskaluste Ky
•Paolakoo
•Picea Interior Oy
•Pihapuiden kaato ja
urakointipalvelu Tuovinen
•Pikku Leijona Oy Päiväkoti
•Pirhoi Oy
•PKJ Store Ky/K-Market Saariaitta
•Poeme laari&cafe Oy
•PP Detailing
•Projectico Oy
•Psykicks
Keitele
•Suoramyynti Rantakulma
Tuusniemi
Leppävirta
•Tilitoimisto Lokka-Turunen
•Verhokeidas Oy
•Kraemer Oy
•Rakennus Tuomo Jylhä
•Ravitsemusterapeutti
Reija Männikkö
•Sareni Oy
•Sorsakosken Konepaja Oy
•Tmi Janne Paasonen
Nilsiä
•Henri Rantsi Rakennuspalvelu Oy
•Hyvinvointipalvelu Liikuntaliiteri
•Koneteho
•Kuljetus Liimatainen Ky
•Lippola Ravintolat Oy/Bar Kaiku
•M T KotiKunto Oy
Pielavesi
•Arto Saastamoinen
•Maatila Jouni Laukkanen
•Mika Hartikainen Oy
•Omapuuseppä Olli Pasonen
•Pielaveden Kone- ja Autohuolto Oy
Suonenjoen Käsi- ja
Pienteollisuusyhdistys
•Iisteräs Oy
•Koponen Petri
•Mijoco Oy
•Suonenjoen Leipomotuote Ky
•Suonenjoen Sähköasennus Oy
Suonenjoki
•Henna Raatikainen /
Parturi-Kampaamo Kipinä
•Kultaiset Mansikat Oy
•Pihapalvelu Pionipuu
•Suonenjoen Tyylipiste Oy
•Tienhoito ja kunnossapito J. Sikanen
•Tmi Eveliina Keurulainen /
Parturi-Kampaamo Kipinä
Varkaus
•Elcoline Group Oy
•Kuljetus Pekka Flink Oy
•Minna Kauhanen-Castro
•Parketti ja Huoneistoremontointiliike
Herranen Ky
•RollTest Measurements and
Controls Oy
•Savon Sähköisku Oy
•Savon Talotiimi Oy
•SK-Rakennus/Säästökulutus,
Rakentaa ja Remontoi Oy
•Talous Inno Oy
•TH Solutions Oy
•Varkauden Paineilma Oy
Varpaisjärvi
•AR Autopalvelu
•Tmi Jiipee Moniapu
•Tmi Jussi Hartikainen
•Tuominotko
Vesanto
•J. Ruotsalainen
•M. Koljonen
•Tmi Harinkaan Kauppa
Iisalmi
•AK-Forest Oy
•Autokorjaamo M. Tikkanen
•Boz Oy
•Erityisliikunta Sarika
•Farin Jouni Tmi
•Iisalmen Tilitiimi Oy
•Iisalmen Työterveysasema Oy
•Kertun Kotihoiva Oy
•Kiinteistönvälitys Heikkinen Oy
•Maatila Niskanen Antti /
Pesolan Pihviliha
•Maatili Oy
•Paalupiha Oy
•Putiikki SaRa
•Pärnäsen Korjaamo
•Rakennusinsinööritoimisto
BSK-Plan Oy
•Rakennuspalvelu Riihi Oy
•Rakennustekninen Palvelu Yletyinen
•RK-Kuljetus Oy
•RR Valmennus Valmennustalo
Risto Rantanen
•Rx3 Studio Oy
•Satu Lappalainen
Parturi-Kampaamo
•SiisteysTiimi Oy
•Suomen Opaskoirakoulu Oy
•Suomen Yritysposti Oy
•Tmi Kristiina Kaila
•Tmi Miia Eskelinen-Fingerroos
•Tmi Terho Hiltunen
•Toiminimi Mika Olavi Konttinen
•Topi & Tessu
•Vaihtopaikka fi Oy
•ValueThing Oy
•Varipro Kiinteistöpalvelut Oy
•Vicarius/McOne
•Willea Oy
Rautavaara
•Seve Tiimi
•Lahdentauksen Piika ja Pehtoori
•Työnohjaus Seija Komonen
Maaninka
•Saneeraus Koponen Oy
Kiuruvesi
•Eläinfysioterapia Minna Harmoinen
•Kiuruveden Osapalvelu Oy
•Köpin Taksi Oy
•Lamtex Ky
•Maatalouspalvelu M. Kaikkonen
•Skylark Trans Oy
•Viljo Viljelijän Konemessut Oy
Vieremä
•Peat Power Oy
Rautalampi
•Hoikankuljetus Ky
•Kullaa Corporation /
Hotelli Suonenjoki
•Rakennuspalvelu Miskala Oy
•Rautalammin kiinteistöhuolto
Hänninen Markus
•Sisä-Savon Tilataksi Oy
•Star Fast Lane Oy
Tervo
•Keiteleen Maanrakennus
MUISTA ILMOITTAA MUUTTUNEISTA YHTEYSTIEDOISTA: synergia.yrittajat.fi