1_2015 sisältö

Työelämän tutkimus lehti 1/2015
Pääkirjoitus
Mia Tammelin: Työtilajärjestelyjen monet merkitykset
Artikkelit
Maija Mänttäri-van der Kuip: Sosiaalityöntekijöiden työyhteisölliset voimavarat
subjektiivisen työhyvinvoinnin selittäjänä kunnallisessa sosiaalihuollossa
Minna Hoffren: Totella, vaieta vai vastustaako? Diskurssianalyysi johtamisen kielteisistä
piirteistä hoitotyöntekijöiden haastattelupuheessa
Toni Laapotti ja Leena Mikkola: Kokousvuorovaikutuksen tehtäväkeskeiset funktiot
sairaalajohtoryhmässä
Katsaukset
Marjaana Lahtinen, Virpi Ruohomäki ja Kari Reijula: Uusista toimistotyöympäristöistä ja
tilamuutoksista tarvitaan tutkimustietoa
Juha Klemelä: Sosiaalisesta yrittäjyydestä eteenpäin. Työpankkitoiminnan sosiologisanalyyttista tarkastelua
Satu Ojala: Ajan ja tilan vapaus on saavutettu etuoikeus
Kirsi Lainema: Johtajat vuorovaikutuksessa – Keskustelukäytännöt johdon kokouksissa
Terhi Takanen: Läsnäolon voima työssä – Yhdessäluomisen ote kehittämisotteen
Kirja-arviot
Ilkka Pirttilä: “Suomalainen työntekijyys 1945-2013” (Vastapaino) ja ”Eriarvoisuuden rakenteet”
(Vastapaino)
Sanna Laulajainen & Merja Sinkkonen: “Suomalainen työntekijyys 1945-2013” (Vastapaino)
Tuija Koivunen: ”Työelämän sukupolvet ja muutoksissa pärjäämisen strategiat” (TUP 2014)