KASVUUN JOHTAMISEN
KOULUTUS PK-YRITYSTEN JOHDOLLE JA AVAINHENKILÖILLE JYVÄSKYLÄSSÄ
TAVOITTEENA
SISÄLTÖ
YRITYKSESI MENESTYMISEN JA KASVUN
EDELLYTYSTEN PARANTAMINEN
14 VALMENNUSPÄIVÄÄ
3 YRITYSKOHTAISTA KONSULTOINTIPÄIVÄÄ
Tavoitteena on ohjata osallistuja tunnistamaan
ja hallitsemaan oman yritystoiminnan kasvuun
liittyvät mahdollisuudet, menestystekijät, riskit
ja esteet.
Valmennuksessa perehdytään osallistujan tarpeet
huomioiden liikkeenjohdon ja henkilöstön osaamisen ja suorituksen kehittämisen keskeisiin osaalueisiin. Yrityskohtaisissa konsultointipäivissä
ratkaistaan käytännössä yrityksesi liiketoiminnan
kasvun haasteita.
Koulutuksen jälkeen sinulla on kokonaisvaltainen käsitys menestyvän ja kasvavan liiketoiminnan rakentamisesta sekä koulutuksen aikana laadittu kasvua ja sen hallintaa tukeva
strategia ja toimintasuunnitelma.
HINTA
Osallistumismaksu on 2130 € / osallistuja (+ alv 24%), ilman ELY-keskuksen tukea hinta on 7100 € / osallistuja. Koulutus toteutetaan osana Keski-Suomen ELY-keskuksen Yritysten kehittämispalvelut -kokonaisuutta ja on siten erittäin edullinen pk-yritykselle. Koulutus sisältää de minimis -tukea.
ILMOITTAUDU KOULUTUKSEEN TÄÄLTÄ.
OHJELMA
20.–21.10.2015
Liiketoiminnan strateginen kehittäminen
10.–11.11.2015
Markkinoinnin vaikuttavuuden kehittäminen
15.–16.12.2015
Myynnin tuloksellinen johtaminen ja kansainvälistyminen
12.1.2016
Kasvuklinikka – kasvussa onnistumisen käytännön sparraus
9.–10.2.2016
Yrityksen suorituskyvyn ja prosessien johtaminen
10.–11.3.2016
Yrityksen kokonaisuuden johtaminen ja kasvun ohjaaminen
5.–6.4.2016
Henkilöstön suorituksen ja omistautumisen johtaminen
26.4.2016
Kasvufinaali – saavutetut kasvutulokset ja seuraavat kasvutavoitteet
LISÄTIEDOT
Sameli Järvisalo, puh. 050 400 7068, [email protected],
http://www.balentor.fi/ohjelmat/kasvuun-johtaminen-koulutus
VALMENNUSPÄIVIEN AIKATAULU JA SISÄLLÖT
Liiketoiminnan strateginen kehittäminen
Markkinoinnin vaikuttavuuden kehittäminen
Aika: 20.–21.10.2015
Valmentaja: Ossi Vanhamäki
Aika: 10.–11.11.2015
Valmentaja: Kert Kenner
Sisältö:

kasvuyrityksen strateginen johtaminen

yritys- ja ympäristöanalyysin tekeminen

strategian luominen ja linjaukset

kansainvälistyminen osana liiketoiminnan kasvua

strategian toimeenpano ja toimintasuunnitelman
laatiminen
Sisältö:

kasvuyrityksen markkinoinnin johtaminen

oman yrityksen markkinointiviestinnän vaikuttavuuden
kehittäminen

palveluiden ja tuotteiden onnistunut tuotteistaminen

digitaalinen markkinointi kasvuyrityksessä
Myynnin tuloksellinen johtaminen ja
kansainvälistyminen
Yrityksen suorituskyvyn ja prosessien johtaminen
Aika: 15.–16.12.2015
Valmentaja: Teemu Kaakinen
Sisältö:

myyntitulokseen vaikuttavat tekijät

yrityksen myymisen malli

kasvuyrityksen myynnin käytännön johtaminen

kasvuyrityksen asiakkuuksien hallinta

myynnin johtamisen käytännön työkalut

kasvuyrityksen kansainvälistyminen
Aika: 9.–10.2.2016
Valmentaja: Kert Kenner
Sisältö:

kasvuyrityksen toimintajärjestelmä

kasvua tukevien prosessien kehittäminen

kasvuyrityksen johtamisjärjestelmä

kasvuyrityksen prosessien jatkuvan parantamisen
välineet
Yrityksen kokonaisuuden johtaminen ja kasvun ohjaaminen
Henkilöstön suorituksen ja omistautumisen johtaminen
Aika: 10.–11.3.2016
Valmentaja: Teemu Kaakinen
Aika: 5.–6.4.2016
Valmentaja: Petri Ruotsalainen
Sisältö:

johtamisjärjestelmä osana kasvuyrityksen
liiketoimintaa

liiketoiminnan kasvun ohjaus ja seuranta

kasvuyrityksen hallitus- ja johtoryhmätyöskentelyn
kehittäminen
Sisältö:

kasvua tukeva organisaatiokulttuuri

kasvuyrityksen henkilöstön johtaminen

tiimityö ja työyhteisön suorituskyvyn johtaminen

ihmisten johtajana kehittyminen
Kasvuklinikka
Kasvufinaali
Aika: 12.1.2016
Valmentaja: Teemu Kaakinen
Aika: 26.4.2016
Valmentaja: Kert Kenner
Sisältö: Yrityksen kehityshankkeen toteutuksen seuranta
ja käytännön sparraus
Sisältö: Yrityksen kehityshankkeen saavutettujen kasvutulosten toteuma, sparraus ja jatkoaskeleet
3 yrityskohtaista konsultointipäivää
Teemat ja ajankohdat sovitaan yrityksenne tarpeiden ja toiveiden mukaan.
KASVUUN JOHTAMISEN VALMENTAJAT
Valmennusohjelma toteutetaan Jyväskylässä Balentor Oy:n ja Keski-Suomen ELY-keskuksen yhteistyönä.
Kert Kenner
Yli 13 vuoden kokemus pk-yritysten
liiketoiminnan kehittämisestä. Ollut
mukana kehittämässä yli 250 pk-yrityksen liiketoimintaa.
Teemu Kaakinen
Yli 15 vuoden kokemus pk-yritysten
liiketoiminnan kehittämisestä. Ollut
mukana kehittämässä yli 250 pk-yrityksen liiketoimintaa.
Ydinosaaminen:
Toiminnan laadun ja liiketoimintaprosessien kehittäminen, sertifioitavien laatujärjestelmien rakentaminen ja markkinoinnin vaikuttavuuden kehittäminen.
Ydinosaaminen:
Myynnin johtamisen kehittäminen,
strategiasta johdetut muutos- ja kehitysprojektit, pk-yritysten liiketoiminnan kokonaisvaltainen konsultointi ja
valmennus.
Ossi Vanhamäki
20 vuoden kokemus johto- ja esimiestehtävistä
sekä
organisaatiomuutosten läpiviennistä. Vahva
kokemus
strategiakonsultoinnista
sekä johdon, esimiesten, yrittäjien ja
asiakasosaamisen kehittämisestä.
Ydinosaaminen:
Organisaation kokonaisuuden johtaminen ja johtoryhmätyöskentely,
strategiaprosessit ja strateginen johtaminen.
Petri Ruotsalainen
Yli 10 vuoden kokemus työhyvinvoinnin kehittämisestä ja esimiesten
työnohjauksesta.
Ydinosaaminen:
Esimiesten valmentava yksilö- ja ryhmäohjaus, johtamistaitojen valmentava arviointi, valmentavien ja ohjauksellisten taitojen kehittäminen.
BALENTOR
Olemme maanlaajuinen valmennus- ja konsultointiyritys. Vastaavia pk-ohjelmia olemme toteuttaneet eri puolilla Suomea jo vuodesta 1993 lähtien ja valmennuksiimme on osallistunut yli 10 000 henkilöä. Osallistujat ovat olleet yrittäjiä,
toimitusjohtajia, myyntipäälliköitä ja yritysten avainhenkilöitä. Valmennusohjelmien keskiarvopalaute asteikolla 1-5 on
valmentajillamme 4,6. Lisätietoa meistä www.balentor.fi
LISÄTIEDOT:
Lisätietoja ja ilmoittautuminen osoitteessa:
http://www.balentor.fi/ohjelmat/kasvuun-johtaminen-koulutus
Balentor Oy
Sameli Järvisalo
[email protected]
050 400 7068
Kert Kenner
[email protected]
050 548 8278
Keski-Suomen ELY-keskus
Pirjo Suhonen
[email protected]
029 502 4601
www.yritystenkehittamispalvelut.fi
ASIAKASPALAUTTEISTA POIMITTUA
Pelko oli, että nämä olisi
niitä powerpoint sulkeisia
Todella hyvät ja asikonsultteja, jotka eivät
Kuin syntyneet
ymmärrä asiasta mitään.
tähän hommaan!
antuntevat vetäjät.
Pelko oli täysin turhaa!
-HelsinkiSisältö täyttä rautaa!
Valmentajilla on hyvä ote
-Ouluja kokemus alalta sekä
loistavia esimerkkejä
Parasta oli avoin ja
myynnistä.
rento ilmapiiri, jossa
Saimme tuloksia
-Vaasaepäonnistumisen
ihan konkreettisesti.
Hyvä valmennusote.
Sopivasti pilkettä
silmäkulmassa.
-Lahti-
pelko ei rajoittanut
keskustelua.
-Oulu-
Vastaan nyt kaikkien valmentajien tyylistä.
Kaikki valmentajat ovat huippupersoonia ja
heitä on piristävä kuunnella. Olen itse tehnyt myyntiä noin 14 vuotta. Tämä oli pitkästä aikaa valmennus, missä aika ei mennyt hukkaan!
-Kuopio-
Hyvää konkreettista
tietoa myymisestä
tosielämän
esimerkeillä.
-Helsinki-
Parasta oli ideoita viljelevä ja
herättelevä ohjaus ja sparraus.
-Jyväskylä-
ASIAKKAITAMME
"Balentorin asiakaslähtöisyys,
ratkaisukeskeinen lähestymistapa
ja aito halu tuottaa asiakkaan
tarpeisiin vastaavaa palvelua ovat
tehneet meihin vaikutuksen.”
Osallistujapalaute valmennuksista
on ollut hyvää ja osallistujat ovat
saaneet käytännön eväitä ja
konkreettisia apuvälineitä oman
työn kehittämiseen."
HRD Manager, Anna Laine
Rovio Entertainment Ltd