HLU:n toimintakertomus v. 2014.
Toimintakertomus 2014 Sisällysluettelo 1. Puheenjohtajan katsaus 3 2.Toiminnan analyysi ja yhteenveto 4 3. Hallitus ja kehittämisryhmät 6 4. Lasten ja nuorten liikunta 8 4.1 KOLIKO, Koulun liikuntakoordinaattorit liikettä lisäämässä -hanke 8 5. Aikuis- ja harrasteliikunta 10 6. Seuratoiminta 12 7. Koulutustoiminta 15 8. Palvelutuotanto 17 9. Edunvalvonta, vaikuttaminen ja sidosryhmäyhteistyö 18 10. Kuntayhteistyö 20 11.Viestintä 21 12. Henkilöstöhallinto 22 13.Talous 24 Tuloslaskelma ja tase 25 13. Liitteet 30 Kuvat Sonja Kössi-Jormanainen/HLU, jos ei muuta mainittu. 2 1. Puheenjohtajan katsaus pereella järjestetyt Euroopan Nuorten Olympiafestivaalit. Ne onnistuivat hyvin sekä urheilullisesti että taloudellisesti. Hyvän tuloksen takasi tamperelaisten urheiluseurojen saumaton yhteistyö. Toimintavuoden 2014 aikana HLU oli hakemassa Tampereen kaupungin kanssa uutta suurtapahtumaa Tampereelle. Haussa oli EUSA-Games, mikä on Euroopan yliopistourheilun suurtapahtuma. Tässä hakuprosessissa ei onnistuttu ja tapahtuma myönnettiin Portugalille. HLU haluaa kuitenkin jatkossa olla mukana hakemassa suuria liikuntatapahtumia Hämeeseen. Uutena tapahtumana toteutettiin Johtajuusseminaari yhdessä Tampereen yliopiston ja Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun kanssa.Teemana oli ”Urheilujohtaminen” ja se kuului osaksi Tampereen yliopiston laajempaa seminaarisarjaa. Seminaari sai hyvän vastaanoton ja paikalla oli 60 osallistujaa. HLU oli aktiivisesti mukana liikuntalain valmistelussa. HLU valmisteli liikunnan aluejärjestöjen (15) lausunnon ja aluejohtaja oli eduskunnan sivistysvaliokunnan kuultavana lain Toimintavuosi 2014 oli Hämeen Liikunta ja Urheilu (HLU) valmistelun aikana. HLU toimitti alueemme kansanedustajille ry:n 21. toimintavuosi. HLU on toiminut ”ajan hengessä, hä- ja maakuntaliitoille lakiehdotukseen ehdotettavia muutosmäläisen urheilun parhaaksi”.Ydintehtäviksi on valittu kolme esityksiä. asiaa: vaikuttaminen, osaamispalvelut ja hallintopalvelut.Työtä Toimintavuoden aikana toteutettiin HLU:n toimintasäänon ollut paljon ja tavoitteet on saavutettu hyvin. töuudistus. Muutostyötä varten perustettiin työryhmä, joka HLU:n jäsenmäärä on kasvanut edelleen. Edullinen jäsen- valmisteli asian syyskokouksen päätettäväksi. Syyskokous maksu ja siihen liittyvät jäsenedut eivät ole este jäseneksi hyväksyi uudet toimintasäännöt. liittymiselle. Jäsenmäärän kasvu on osoitus siitä, että HLU:n Valtakunnallisen liikuntajärjestö Valo ry:n toiminnan kehittoiminnan sisällöt ja painopistealueet ovat oikeita. tymistä on seurattu toimintavuoden aikana.Vuoden lopussa Koululiikunnan (KOLIKO) 3-vuotinen kehittämishanke tapahtui merkittävä muutos, kun järjestön jäsenyydestä päättyi. Hanke toteutettiin neljällä paikkakunnalla ja sen alkuvaiheessa kieltäytyneet suuret lajiliitot päättivät sittenkin ensisijaisena tarkoituksena oli tarjota lisää liikuntaa kou- liittyä Valo ry:n jäseniksi. Nyt ovat olemassa kaikki elementit lupäiviin sekä toteuttaa se laadukkaasti. Hanke loi uusia Valo ry:n toiminnan järkevälle kehittämiselle. Laatikkoleikeistä työtapoja seurojen ja koulujen välille.Työ jatkuu nyt luotuja on aika siirtyä itse liikuntaa ja urheilua palvelevaan toimintaan. verkostoja hyödyntäen. Tässä on osa toimintavuoden merkittävimmistä asioista. HLU on yhdessä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin (PSHP), Näiden lisäksi normaali toiminta on jatkunut vilkkaana. UKK-instituutin sekä lukuisien kuntien ja järjestöjen kanssa Näiden päivittäisten toimintojen kautta saamme elinvoimaa valmistanut Pirkanmaan alueellisen terveysliikuntasuunnitel- ja lisäarvoa lapsi- ja nuorisoliikunnalle sekä kasvatustyölle, man, joka valmistui keväällä 2013. Suunnitelman jalkauttami- kunto- ja harrasteliikunnalle, kilpa- ja huippu-urheilulle sekä nen aloitettiin vuonna 2014 ja siinä on mukana 24 kuntaa ja yritysliikunnalle ja työkykyä ylläpitävälle liikunnalle. kaupunkia. Se on tarkoitettu käytännön työkaluksi lisäämään Pirkanmaan kuntien kaikkien toimialojen, työterveyshuol- Lämpimät kiitokset HLU:n hallitukselle, työntekijöille, seulon ja kolmannen sektorin toimijoiden poikkihallinnollista roille, vapaaehtoisille, yhteistyökumppaneille sekä kaikille yhteistyötä sekä tukemaan terveysliikunnan suunnittelua. liikunnan ja urheilun parissa toimiville. HLU on palvelu- ja HLU:n ja maakuntaliiton välinen yhteistyö ja erilaiset kehittämisjärjestö. Olemme palveluksessanne! toiminnot ovat lisääntyneet. Yhteistyö on ollut kiinteää ja HLU on osa alueellista kehittämiskokonaisuutta. Hannu Soro HLU on toimintansa aikana ollut mukana suurissa liikunpuheenjohtaja Hämeen Liikunta ja Urheilu ry tatapahtumissa. Mieleenpainuvin lienee kesällä 2009 Tam3 2. Toiminnan analyysi ja yhteenveto kahdessa eri maakunnassa (Pirkanmaa ja Kanta-Häme).Alueellisena kattojärjestönä kehitämme, organisoimme ja toteutamme liikuntaa ja urheilua palvelevia toimintakokonaisuuksia. Toimimme 33 kaupungin/kunnan alueella.Alueellamme asuu noin 730 000 ihmistä ja toimii aktiivisesti 600 urheiluseuraa. HLU on arvostettu, haluttu ja objektiivinen toimija ja yhteistyökumppani. Perusarvojamme ovat avoimuus, innovatiivisuus sekä luotettavuus.Ydintoimintojamme ovat liikunnan ja urheilun elinvoimaisuutta lisäävät tuki- ja osaamispalvelut sekä vaikuttamistyö. Valtakunnallisesti osallistuimme liikuntalain sisältö- ja valmistelutyöhön. Osallistuimme moniin sekä liikuntapolitiikan sisältöjen että rakenteiden kehittämisryhmiin. HLU:n edustajat olivat mukana monissa valtakunnallisissa, alueellisissa ja paikallisissa organisaatioissa, joissa mahdollisuudet vaikuttaa liikunnan ja urheilun kehittämiseen ovat hyvät. Vuosi 2014 oli HLU:n 21. toimintavuosi. Jäsenmäärämme Vastaamme Pirkanmaan alueellisen terveysliikuntasuunon kasvanut yhtäjaksoisesti vuodesta 1998. Toimintamme nitelman ”jalkauttamisesta”. Osallistuimme maakuntasuunsisältöjen ohjautuminen paikallisista ja alueellisista tarpeista nitelmien tekemiseen sekä jatkoimme kansanedustajaveron onnistunut. kostomme toimintaa. Olemme myös mukana alueellisen Seurojen elinvoimaisuus ja kuntien liikuntapalvelujen pal- liikuntaneuvoston työssä. velukykyisyys ovat toimintamme tavoitteiden ”kivijalat”. Olemme vastuullinen ”veturi” alueellisen palvelukeskuksen Vuosien aikana vahvistunut verkostoyhteistyö eri toimijoiden kehitystyössä, ja olemme pilottina rakentamassa maakuntakanssa on luonut vahvan kokonaisuuden tavoitteidemme pohjaista verkostoa, jonka avulla kyetään tuottamaan koko toteuttamiselle. maahan liikunnan peruspalvelut mahdollisimman tasalaaTavoitteemme on vahvistaa liikunnan asemaa yhteiskun- tuisina. nassa. Haluamme, että yhä useampi valitsee liikunnallisesti Kuntavaikuttamisessa osallistuimme mm. avustuspolitiikan aktiivisen elämäntavan – kullekin sopivalla tasolla ja tavalla. uudistamistyöhön, liikuntahallinnon kehitysvaihtoehtojen Haluamme ihmisten liikkuvan terveytensä kannalta riit- arvioitiin sekä seuraparlamenttien perustamisiin. Yhdestävästi sekä tahdomme, että molemmat maakuntamme sä Tampereen Yliopiston ja Johtamiskorkeakoulun kanssa menestyvät myös urheilun saralla. Perinteitä kunnioittaen toteutettiin uusi urheilujohtamisen seminaarikokonaisuus. olemme kehityksen kärjessä ja siis ”mallina muillekin”. Toteutimme vuoden aikana kaikkiaan 150 koulutusta, Liikunnan asemaa yhteiskuntapolitiikassa tulee vahvistaa joihin osallistui 4 000 henkilöä. Jatkoimme koulutusyhteishuomioiden niin uuden liikuntalain kuin terveyttä ja hyvin- työsopimusta Varalan Urheiluopiston kanssa.Terve Urheilija vointia edistävän liikunnan linjaukset.Yhdyskuntarakennetta, kokonaisuutta toteutettiin UKK-instituutin,Varalan ja HLU:n kaavoitusta, kevyen liikenteen olosuhteita ja liikuntapaikkoja yhteistyönä. tulee kehittää arkiliikuntaa suosiviksi vahvistamalla olosuhJäsentemme taloushallintopalvelujen kysyntä kasvaa edelteisiin vaikuttavien välistä yhteistyötä. leen. Vuosisopimuksien kokonaismäärä on 74 kpl, kasvua Olemme liikunnan palvelu- ja kehittämisyksikkö.Toimimme 12 %.Taloushallintoasiakkaidemme kokonaisbudjettien sum4 ma on yli 6 milj. €. Huolehdimme lähes 2 000 henkilön palkkojen/palkkioiden maksatuksen, seurannan ja verottajailmoitukset. Aiemmin hallinnoimme 12 jäsenjärjestömme (noin 100 työntekijän) osalta heidän työterveyspalvelunsa KELA korvauksineen, mutta vuoden alusta KELA ei enää hyväksynyt em. palvelua. Nykyisin kukin seura hoitaa itse tähän liittyvät hallintobyrokratiat. Lasten ja nuorten liikunnan kehittämisen keskeiset toimenpiteet kohdistuivat varhaiskasvatukseen ja yläkouluihin. Koulutimme henkilökuntaa ja tuotimme toiminnan kehittämispaketteja. Avustimme suunnittelu- ja olosuhdetyössä niin päiväkoteja kuin kouluja. Toteutimme loistavin tuloksin Liikkuva koulu -ohjelman mukaiset kehittämis-, koulutus- ja mentorointitehtävät. Mukana oli kaksitoista kuntaa, 38 koulua ja noin 9 500 lasta. Koulupäivän liikunnallistamiseen liittyvä hankekokonaisuus päättyi. Löysimme kuntayhteistyön kautta uusia toimintamalleja lisätä lasten liikuntaa mm. hyödyntämällä urheiluseurojen osaamista.Tällä kuntien ja HLU toteuttamalla yhteispalkkauksen sopimusmallilla luotiin myös uutta toimintakulttuuria maahamme. Lapsia kannustettiin liikuntaharrastuksiin toteuttamalla kuudennen kerran Eka- ja tokaluokkalaisten Sporttikortti -kampanja, joka tavoitti Pirkanmaalla yli 80 % ikäluokasta, 9 000 oppilasta. He saivat kampanjan aikana kokeilla kolmesti maksutta urheiluseurojen toimintaan. Lasten ja nuorten liikunnan kehittämistukea myönnettiin HLU:n toimialueella kymmenelle hankkeelle yhteensä 231 000 €. HLU myönsi lisäksi nuorten huippu-urheilun tukea 20 eri hankkeeseen, yhteensä 119 500 €. Kolmen vuoden aikana tuki on ollut yhteensä 600 000 €. Seurapalvelumme monipuolistui ja kysyntä laajeni koulutuksista erityisesti liikunnan hallinnollisiin- ja juridisiin kysymyksiin. Seurojen avuntarpeet kasvoivat ja niille suunnattu palvelun määrä kasvoi 25 %. Seurafoorumitoiminta jatkui laajentuen luottamusjohtoon ja tuottaen näin entistä enemmän käytännön apua arjen seuratoiminnan tueksi. Seuroille toteutetut räätälöidyt palvelukokonaisuudet, sinettiauditoinnit sekä kuntien seurapalvelujen edistäminen mm. seuraparlamenttitoimintaa luomalla, vahvistivat kuntien ja seurojen yhteistä tekemistä. Terveysliikunnan edistämiseksi aloitettiin Pirkanmaan alueellisen terveysliikuntasuunnitelman ”jalkauttaminen” yhdessä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin, UKK-instituutin ja kuntien kanssa. Kuntien liikuntapalveluilla sekä urheiluseuroilla on merkittävä mahdollisuus vahvistaa rooliaan harraste- ja terveysliikunnan toteuttajana.Yhteistyömme kuntien kanssa laajeni näin myös liikuntatoimen ulkopuolelle kattaen erityisesti SOTE-yhteistyön. Kohtasimme 24 kunnan johtoryhmät (yhteensä 379 toimijaa), näiden tapaamisten pohjalta synnytettiin kuntakohtaiset terveysliikunnan edistämistyön soveltamismallit. Yrityksille toteutimme Liike elämään -hankette valittujen työyhteisöjen kanssa, tavoitteena luoda toimiva työpaikan sertifikaattijärjestelmä. Organisoimme KunnonVerkko yritysliikuntatoimintaa n. 2 500 työntekijälle.Toteutimme kuntotapahtumia sekä kannustimme omatoimiseen liikkumiseen mm. eri tapahtumien, puristusvoima ja InBody- kehonkoostumusmittausten avulla. Jatkoimme KKI-yhteistyötä mm. tukemalla ja arvioimalla alueemme terveysliikunnan kehittämishankkeita.Toteutimme yrityksille SuomiMies -testikokonaisuuksia. KKI-hanketukea myönnettiin kunto- ja terveysliikuntaa edistäville hankkeille yhteensä 66 000 €, joka oli 16,5 % koko maan tuesta. Organisaatiossamme henkilöstöresurssia käytettiin 18 HTV. Hallitustyöhön sekä eri työryhmiin osallistui 80 vapaaehtoistoimijaa. Jatkoimme oppilaitosyhteistyötä tarjoamalla useille opiskelijoille harjoittelumahdollisuuden. KIITOS kunnille, urheiluseuroille, luottamushenkilöille ja yhteistyökumppaneillemme sekä henkilökunnalle työstänne hämäläisen liikunnan ja urheilun puolesta. Liikunta ja urheilu elää paikallistasolla – jatkossakin! Ari Koskinen aluejohtaja 5 3. Hallitus ja kehittämisryhmät HLU:n hallintomalli Vuosikokous Hallitus Toimisto Vaikuttaminen • liikuntapolitiikka • olosuhteet • avustuspolitiikka • taksa- ja maksupolitiikka • tilojen käyttövuoropolitiikka Kehittämisryhmät Osaaminen • koulutus • kehittäminen • hankkeet • järjestöjuridiikka HLU:n jäsenmäärä on kasvanut vuodesta 1998 alkaen ollen nyt 236. Eri tehtävissä toimii 60 luottamushenkilöä/vapaaehtoistoimijaa. Palvelut • taloushallintopalvelut • toimistotekniset palvelut • materiaalipalvelut • puhelin- ja postituspalvelut • hankkeet • koulupäivän liikunnallistaminen • Liikkuva koulu kokonaisuus • Eka- ja tokaluokkalaisten Sporttikortti • terveysliikunnan jalkauttaminen Pirkanmaan kuntiin • henkilöstöliikunta • seurafoorumit • solmittiin 74 erillistä jäsenpalvelusopimusta • aloitettiin alueellisen palveluklusterin rakentaminen Hallitus Hallitus kokoontui vuoden aikana 6 kertaan käsitellen yhteensä 86 §. Hallituksen apuna toimi viisi kehittämisryhmää sekä puheenjohtajisto, johon kuuluivat puheenjohtaja Hannu Soro sekä varapuheenjohtajat Kirsi Palmi ja Leena Murtonen. Kevätkokous pidettiin 28.4. Nokialla, osallistujia oli 14. Syyskokous ja sen yhteydessä järjestetty miniseminaarin pidettiin 27.11. uuden Sokos Hotel Torni Tampereen kongressisiivessä. Miniseminaarin aiheena oli liikunnan ja urheilun suurtapahtumat, alustajana Tampereen kaupungin tapahtumapäällikkö Perttu Pesä. Seminaarijärjestelyt toteutettiin yhdessä Palloliiton ja TUL:n Tampereen piirien kanssa. Osallistujia oli 60. Aluejärjestöjen puheenjohtajat ja aluejohtajat kokoontuivat neuvottelupäiville Ouluun 6.–8.2. Keskeisiä teemoja olivat liikuntajärjestöjen alueelliset peruspalvelut sekä aluejärjestöjen vaikuttamisen strategia.Aluejärjestöjen henkilökunnan aluepäivät toteutettiin Kouvolassa 27.–28.8. Mukana oli 80 % vakituisesta henkilökunnasta. Opetus- ja kulttuuriministeriön järjestöpäivät olivat YLE:n tiloissa Helsingissä 26.–27.5. ja kansallinen liikuntafoorumi 28.–29.9. Hallituksen keskeisiä päätöksiä vuonna 2014: • jäsenedut • toiminta- ja taloussuunnitelman vahvistaminen • nuorten huippu-urheilun seuratuki, 119 500 € • ilmainen seurakokeilu eka- ja tokaluokkalaisille Pirkanmaalla 2,5 kk ajan – 9 000 lasta • HLU sääntöuudistus • Hämeen Sporttigaala • lausunnot • Liikuntalaki • Pirkanmaan maakuntasuunnitelma • päätettiin seuraavat valinnat • Vuoden Urheilija, Aino-Kaisa Saarinen, Lempäälän Kisa • Vuoden Nuori Urheilija, Juuse Saros, HPK jääkiekko • Vuoden Jäsenseura, Ilves ry • Vuoden Urheiluteko, Suomen Palloliitto + SPL Tampereen piiri 6 Kehittämisryhmät HLU:n hallitus v. 2014 Kuntaryhmä puheenjohtaja Soro Hannu (6) varajäsen Nokkala Riitta (-) Tehtävänä on edistää HLU:n ja kuntien välistä yhteistoimintaa. Tavoite on lisätä paikallistason liikunnan elinvoimaisuutta kuntahallinnon sisällä sekä urheiluseuroissa. Kunnallisen liikuntatoimen asemaa tulee vahvistaa ja kansalaistoiminnan esteitä poistaa. varapuheenjohtajat Palmi Kirre (5) varajäsen Ikonen Aira (1) Murtonen Leena (1 varajäsen Levänen Jarmo (1) Seuratoimintaryhmä Korvattu seurafoorumitapaamisilla erikseen puheenjohtajistot ja päätoimiset jäsenet Minkkinen Minna (2) varajäsen Ralli Pia (-) Rindell Pekka (5) varajäsen Kuukka Karitta (-) Takala Asko (6) varajäsen Salonen Markku (-) Tuomiranta Jarmo (3) varajäsen Talonen Harri (1) Urvikko Jouko (5) varajäsen Lehtinen Arto (-) Utriainen Päivi (6) varajäsen Hakala Pauli (-) Venho Tiina (1) varajäsen Kauppinen Marja (-) Viljanen Jussi (5) varajäsen Kari Lahtinen(2) PR-ryhmä Tehtävänä on suunnitella ja kehittää HLU:n markkinointiviestintää. Etsimme uusia toteutustapoja sekä varainhankinnan muotoja. Toimiin kuuluu myös arvioida tehtyjen toimien vaikuttavuutta toimintaa kehitettäessä. Koulutuksen kehittämisryhmä Tehtävänä on HLU:n koulutuskokonaisuuden kehittäminen, tunnettuuden lisääminen ja kouluttajahuollon sisältötyö. Aikuisten liikunnan koulutusryhmä Ryhmä edistää kunto- ja terveysliikunnan toiminnallista kehittymistä erityisesti koulutuksellisin keinoin. Vapaaehtoiset kehittämisryhmien jäsenet tuovat lisäarvoa toimintaan.Toiminnalliset tavat kaipaavat uudistamista, jotta osallisten aktiviteetti saadaan säilymään. HLU:n syyskokous 2014 pidettiin uuden Sokos Hotel Torni Tampereen kokoustiloissa. Kokousta edeltävässä miniseminaarissa puhuttiin Tampereen kaupungin ja seurojen yhteistyöstä. Seminaari järjestettiin yhteistyössä SPL Tampereen piirin ja TUL Tampereen kanssa. 7 4. Lasten ja nuorten liikunta Toimialan tavoitteena on lisätä lasten ja nuorten liikunnallista aktiivisuutta monenlaisin toimenpitein ja useiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Tavoitteet Hämeen Sportti -liikuntaleiri järjestettiin kesäkuussa Pirkkalan hienoissa liikuntaolosuhteissa. Leiri keräsi neljän päivän ajaksi 250 innokasta lasta liikkumaan monipuolisesti. Vapaaehtoisia ohjaajia leirillä oli mukana 40. Leiri toteutettiin onnistuneesti yhteistyössä Pirkkalan kunnan, alueen seurojen ja Suomen Vammaisurheilu ja -liikunta ry:n kanssa. Leiritoiminnassa kokeiltiin myös onnistuneesti päiväleiritoimintaa. Eka- ja tokaluokkalaisten Sporttikortti -kampanja on Aamulehden sekä Hämeen Liikunta ja Urheilun koordinoima liikuntakampanja, joka toteutettiin elo–lokakuun aikana jo kuudennen kerran. Kampanjan tavoitteena oli aktivoida lapsia uusiin liikunnallisiin harrastuksiin ja tuoda uusia harrastajia seurojen toimintaan. Kampanjaan osallistuvien koulujen ekaja tokaluokkalaiset saivat koulujen kautta omat Sporttikortit, joilla oli mahdollisuus tutustua maksutta kolmeen uuteen lajiin. Seurojen sporttikorttilaisille tarjoamat harjoitukset kerättiin kampanjan nettisivuilta löytyvään Sporttikalenteriin. Mukana oli tänä vuonna lähes 9 000 lasta ja 80 urheiluseuraa. • Lisätä lasten ja perheiden omatoimisen liikunnan määrää • Innostaa lapsia mukaan liikunnalliseen harrastuksen/ toiminnan pariin • Lisätä vanhempien, opettajien sekä varhaiskasvattajien tietoisuutta lasten liikunnasta ja liikunnan merkityksestä fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistäjänä. • Edistää koulun ja varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin muutosta aktiivisemmaksi Toteutus Lasten ja nuorten toimialan painopiste oli koulupäivän liikunnallistaminen ja erityisesti muuttaa yläkoulujen toimintakulttuuria. HLU oli osaltaan toteuttamassa valtakunnallista Liikkuva koulu -ohjelmaa, jonka on mahdollistanut opetus- ja kulttuuriministeriön tukema lasten ja nuorten liikuntaohjelma. Tärkeimpinä toimintamuotoina olivat koulu- ja kuntakohtainen mentorointi sekä eri koulutuskokonaisuudet. HLU avusti kuntia hankehaussa Liikkuva koulu -ohjelman tavoitteiden suunnassa. Lasten ja nuorten paikallista kehittämisavustusta toimialueella saivat Riihimäki, Hämeenlinna, Hattula, Tammela, Tampere, Sastamala, Kangasala, Ruovesi, Ikaalinen. Syksyn kuluessa toteutettiin Kangasalan alakouluihin liikunnallinen aamunavauskiertue, joka tavoitti 1 500 lasta. Tammikuussa järjestettiin vuoden 2013 tapaan Liikkuva koulu -alueseminaari yhteistyössä Etelä-Suomen Aluehallintoviraston kanssa. Lokakuussa vastaava seminaari järjestettiin Riihimäellä yhteistyössä ESLU:n kanssa. Seminaarit olivat todella suosittuja ja tänäkin vuonna osallistujia oli yhteensä yli 200. Liikkuva koulu -konseptia tulee soveltuvin osin laajentaa toiseen asteen oppilaitoksiin sekä korkeakouluihin. Myös liikuntaneuvontaa ja fyysisen toimintakyvyn seurantaa opiskelijoiden terveystarkastusten yhteydessä tulisi laajentaa. Keväällä oltiin toteuttamassa valtakunnallista #MunLiikekampanjaa, jonka tavoitteena oli aktivoida yläkoululaisia liikkeelle. HLU:n rooli oli toimia vertaisohjaajakouluttajana sekä tukea kouluja kampanjan ajan.Alueelta mukaan valittiin 11 yläkoulua. Jokaiselle mukaan valitulle koululle lahjoitettiin 150 jalkapalloa. Tulokset • Hämeen Sportti -liikuntaleiri toteutui onnistuneesti, osallistujia 300, palaute oli positiivinen • Sporttikortti-kampanjaan osallistui 111 koulua, 8 615 lasta ja 78 seuraa. • HLU osallistui aktiivisesti liikunnan aluejärjestöjen yhteiseen kehittämistyöhön sekä Valo ry:n kehittämisryhmien toimintaan. • Tuotimme uuden yläkoulun vertaisohjaajakoulutuksen Valo ry:n sekä 14 alueorganisaation käyttöön. • Liikkuva koulu -alueseminaarit keräsivät osallistujia salit täyteen (yli 200 osallistujaa) ja ohjelman jalkauttamisessa onnistuttiin hyvin. • Mentorointi-toiminta laajeni edellisestä vuodesta ja se tavoitti suurimman osan hankekuntien kouluista ja ohjausryhmistä. 4.1 KOLIKO, Koulun liikuntakoordinaattorit liikettä lisäämässä -hanke Syksyllä 2011 aloitettu KOLIKO-hanke saatettiin päätökseen kevään 2014 aikana. HLU:n hallinnoimassa hankkeessa palkattiin neljään kuntaan (Hattula, Hämeenlinna, Sastamala ja Vesilahti) kokopäiväiset koulun liikuntakoordinaattorit kahdeksi vuodeksi sekä projektipäällikkö 1.9.2011–1.7.2014 8 Kin-Ball on lasten ja aikuisten keskuudessa suosiota kasvattava uusi pallopeli Suomessa. Siinä kukaan ei voi jäädä pelistä sivuun vaan kaikkia tarvitaan. muihin HLU:n alueen kuntiin ja valtakunnallisestikin osana Liikkuva koulu -yhteistyötä. Kevään 2014 aikana koulutettiin hankkeen toimesta oppilaista vertaisohjaajia kaikissa hankekunnissa liikuttamaan kanssaoppilaita. Kaiken kaikkiaan KOLIKO-hanke oli alueellisesti merkittävä satsaus lasten ja nuorten liikuttamiseen sekä osoitus kuntien ja liikuntajärjestön toimivasta yhteistyöstä. väliseksi ajaksi. Hankkeen tavoitteena oli lisätä fyysistä aktiivisuutta koulupäiviin sekä kehittää hankekuntien koulujen liikunnallista toimintakulttuuria. Tärkeä havainto hankkeen ajalta oli, että lisäämällä fyysistä aktiivisuutta koulupäivään saadaan positiivisia vaikutuksia niin kouluviihtyvyyteen kuin oppimiseenkin.Toimintatapojen muuttaminen vaatii aikaa ja sitoutumista kouluyhteisössä sekä koordinoitua yhteistyötä eri toimijoiden kesken. Tältä osin KOLIKO-hankkeessa päästiin iso askel eteenpäin kaikissa hankekouluissa, 3. sektorin toimijoiden yhteistyössä sekä kunnan päätöksentekotasolla. Kevään 2014 aikana toiminnan painotuksena oli varmistaa koulupäivän liikunnallistamisen jatkuminen hankekunnissa myös hankkeen päätyttyä. Projektipäällikkö kävi neuvotteluja kaikissa hankekunnissa sivistystoimen vastuuhenkilöiden ja koulutoimijoiden kanssa. KOLIKO-hankkeen tuloksiin oltiin erittäin tyytyväisiä niin hankekunnissa kuin pääosin kaikilla hankekouluillakin. Kaikissa hankekunnissa on myös selkeä halu jatkaa koulupäivän liikunnallistamisen kehittämistä. Yhteistyö HLU:n ja hankekuntien välillä tulee jatkumaan aktiivisena myös tulevaisuudessa. Hankkeen aikana syntyneet hyvät ja toimivat koulupäivän liikunnallistamisen käytännöt koottiin projektipäällikön toimittamaan opaskirjaseen, jota jaettiin kaikkiin hankekuntien kouluihin. KOLIKO-hankkeen hyviä käytäntöjä levitettiin myös KOLIKO-hankkeen tulokset • Syntyi uusia innovatiivisia koulupäivän liikunnallistamisen käytäntöjä ja uusia yhteistyömalleja (esim. koulugolf Hattulassa, Hykki herää -koko koulun aamuliikuntatuokiot Hämeenlinnassa, Sportti Startti- ja motoriikka -kerhot kaikissa hankekunnissa) • Koulutettiin useita satoja vertaisohjaajia hankekoulujen oppilaista • Välituntien aikainen liikkuminen lisääntyi ja monipuolistui lähes kaikilla hankekouluilla • Liikuntakerho -toiminta monipuolistui hankekouluilla • Saatiin tärkeää kokemusta liikuntajärjestön ja kuntien toimivasta yhteistyöstä • HLU:n organisaatio sai arvokasta hankehallinnointikokemusta 9 5. Aikuis- ja harrasteliikunta Tavoitteet instituutin ja Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin kanssa. Suunnitelman alueellista toteutumista arvioi Pirkanmaan sairaan• Lisätä oman terveytensä kannalta riittävästi liikkuvien hoitopiiri. Terveysliikuntasuunnitelman jalkauttamistyöhön määrää ja samalla vähentää kansalaisten välisiä tervey- palkattiin liikunnan kehittäjä, jonka työnantajana toimii HLU. seroja. Jalkautus aloitettiin työseminaarilla, jossa oli edustajia suures• Lisätä liikunnan merkitystä kansalaisten keskuudessa. ta osasta Pirkanmaan kuntia. Ensimmäinen vaihe on liikunnan • Edistää omalta osalta Pirkanmaan alueellisen terveyskehittäjän kuntavierailut kaikkien Pirkanmaan kuntien hyvinliikuntasuunnitelman konkretisoitumista. Tavoitteena vointiryhmien kokouksissa, niissä käydään läpi suunnitelman tavoitteita ja kuntakohtaista toteuttamista. saada jokaiseen Pirkanmaan kuntaan oma terveyden edistämisen suunnitelma, jossa liikunta on keskeisessä Syksyn 2014 aikana toteutui 4 kuntakäyntiä ja tavoitteena on, että syksyyn 2015 mennessä HLU on vieraillut kaikissa roolissa. • Edistää ja kehittää erilaisten työyhteisöjen henkilöstö- Pirkanmaan kunnissa.Tärkeä osa jalkauttamistyötä on hyvien liikuntaa. terveysliikunnan toteuttamisen käytäntöjen levittäminen • Toteuttaa KKI-ohjelman kanssa sovittuja toimenpiteitä ylikunnallisesti ja kuntien sisällä ylitoimialaisesti. Onnistuja ylittää 10 %:n osuus valtakunnallisessa KKI-hankkei- misen edellytyksenä on toimiva yhteistyö hyvinvointiryhmiden lukumäärästä. en ja -koordinaattoreiden kanssa. Painopisteinä alueellisen • Tarjota monipuolisia koulutusmahdollisuuksia aikuislii- terveysliikuntasuunnitelman jalkauttamisessa ovat kuntien kunnan parissa työskenteleville. liikuntapalveluketjujen rakenteellinen kehittäminen, liikuntaneuvonnan prosessien vahvistaminen sekä liikuntalähetetoimintamallin käyttöönotto. Toteutus Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma myöntää kahdesti Yhteistyössä Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin ja UKK-insti- vuodessa hanketukea paikallisille toimijoille vähän liikkuvituutin kanssa valmisteltiin Pirkanmaan alueellinen terveys- en liikuttamiseen. HLU antoi henkilökohtaista neuvontaa liikuntasuunnitelma.Valmisteluissa oli mukana myös kuntien hanketukien tekoon. Tavoitteena oli saada mahdollisimman liikunta- sekä sosiaali- ja terveystoimen, urheiluseurojen ja hyviä KKI-ohjelman tavoitteiden mukaisia hakemuksia sekä kansanterveysjärjestöjen edustajia. Suunnitelman tavoitteena paljon tuettuja hankkeita omalle toiminta-alueelle. HLU antoi on auttaa kuntia heidän oman kuntakohtaisen terveysliikun- lausunnot kaikista toimialueeltaan tulleista hakemuksista. tasuunnitelman tekemisessä ja toteuttamisessa.Tätä vahvisti HLU:n kehittämä Kunnon Kuntalainen -palkitsemisjärhelmi–huhtikuun aikana tehty kuntakierros kaikkiin 24 Pir- jestelmä toteutettiin yhteistyössä kuntien liikuntatoimien kanmaan kuntaan. Kuntakierroksen tilaisuuksiin osallistuivat kanssa. Kunnon Kuntalainen on henkilö tai yhteisö, joka kunnanjohtajat, eri hallintokuntien johtavat virkamiehet sekä omalla esimerkillään edistää liikunnan harrastusta ja muita järjestöjen edustajia. Tilaisuuksien alustuksista vastasivat terveitä elintapoja. Palkitsemisella halutaan edistää liikunnan Pirkanmaan sairaanhoitopiirin, UKK-instituutin ja HLU:n edellytyksiä paikkakunnalla sekä lisätä kunto-, harraste- ja edustajat.Yhteensä tilaisuuksissa oli osanottajia 379. terveysliikunnan arvostusta. Kunnon Kuntalainen palkitaan Pirkanmaan terveysliikuntasuunnitelma lähtee ajatuksesta, HLU:n kunniakirjalla ja HLU-tunnustusmitalilla. että kuntien vastuulla on edistää kuntalaisten hyvinvointia KunnonVerkko työpaikkaliikunnan verkostossa oli toiminylläpitämällä julkisia liikuntapalveluja, kunnostamalla ja ra- takauden aikana neljä yritystä: Kiilto Family Oy, OP Pohjola, kentamalla liikuntapaikkoja sekä huolehtimalla terveysliikun- ATA Gears Ltd ja UPM Raflatac. Toiminnan suunnittelusta nan edistämisestä poikkihallinnollisesti. Lisäksi mm. kaavoi- vastasi johtoryhmä ja käytännön toteutuksen teki HLU yhtusratkaisuin tulee tukea fyysisesti aktiivisen elämäntavan teistyössä paikallisten urheiluseurojen ja kuntosalien kanssa. edistämistä. Suunnitelman toimeenpanoa tukee alueellinen Toimintakauden aikana järjestettiin toimintaa cross traininhyvinvointikertomus.Terveysliikunnan edistämisen tavoitteet, gissä, cross training circuitissa, keilailussa, ratsastuksessa, toimenpiteet, vastuutahot ja seuranta ovat suunnitelmassa seinäkiipeilyssä ja soutuspinningissä. esitetty ikäryhmittäin ja erityisryhmien tarpeet huomioiden. HLU:n omistamalla InBody-kehonkoostumuksen mittaNäin kuntakohtaisesti syntyy eri toimijoille luontevat roolit laitteella testattiin useiden yritysten henkilökuntaa ja eri terveysliikunnan edistämisessä ja suunnitelman toimeenpa- kuntoiluryhmien henkilöitä. Lisäksi yksityisiä henkilöitä kävi nossa. testissä HLU:n toimistolla. Alueellisen terveysliikuntasuunnitelman toimeenpanoa HLU oli mukana henkilöstöliikunnan Liike elämään -pilotkoordinoi Hämeen Liikunta ja Urheilu yhteistyössä UKK- tihankkeessa. Sen päävastuutaho oli Valtakunnallinen liikun10 Kuva: KKI-Ohjelma tajärjestö Valo ry, tutkimuksellisesta osuudesta vastasivat UKK-instituutti ja työterveystoiminnasta Työterveyslaitos. Aluejärjestöistä mukana olivat Hämeen Liikunta ja Urheilu, Etelä-Savon Liikunta sekä Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu. HLU:n alueelta yrityksinä mukana olivat Tampere-talo, Särkänniemi ja Tampereen Komediateatteri. Liike elämään -hankkeen tavoitteena on kehittää ja levittää henkilöstöliikunnan hyviä käytäntöjä ja toimintamalleja sekä niiden toteuttamista tukevaa osaamista ja työkaluja liikunnan aluejärjestöjen kanssa ja niiden kautta vaiheittain valtakunnallisesti kattavaksi toiminnaksi. Juurruttamalla henkilöstöliikuntaa osaksi työpaikkojen arkea, voidaan edistää suomalaisten työikäisten terveyttä ja työkykyisyyttä ja tukea työurien pidentämistä. Hanke päättyi vuoden 2014 loppuun. KKI-päivät järjestetään 18.–19.3.2015 HLU:n toimesta yhteistyössä KKI-ohjelman ja Tampereen kaupungin kanssa. Toimintakauden aikana valmisteltiin päivien ohjelma ja päätettiin eri toimijoiden vastuut, aikataulutukset sekä sovittiin teknisistä valmisteluista. Pirkan Kierroksella on oma neuvottelukunta, joka muodostuu neljän osatapahtuman puheenjohtajista ja varapuheenjohtajista sekä HLU:n hallituksen edustajasta. Neuvottelukunnan tehtävänä on luoda yhteisiä toimenpiteitä eri osatapahtumille, päätukijoiden hankinta ja osatapahtumien yhteistoiminnan ylläpitäminen. Pirkan Kierros muodostuu neljästä osatapahtumasta; Pirkan Hiihto (90 km), Pirkan Pyöräily (217 km ja 134 km), Pirkan Soutu (35 km) ja Pirkan Hölkkä (35 km). Kaikki neljä täysimittaista osatapahtumaa saman vuoden aikana suorittanut henkilö nimetään Pirkan Kiertäjäksi. Vuoden 2014 Pirkan Kiertäjiä oli yhteensä 407. Tulokset Pirkan Kierros Vuonna 2014 HLU oli mukana järjestämässä 10 kuntotapahtumaa. Nämä olivat: Pirkan Hiihto, Retki-Pirkka, Puoli-Pirkka, Reppuhiihto, Pirkan Pyöräily, Pirkan Yöpyöräily, Pirkan Soutu, Retkisoutu, Pirkan Hölkkä ja Talkoohölkkä. Jokaisella kuntotapahtumalla on erillinen järjestelytoimikunta, joka vastasi tapahtuman suunnittelusta ja toteutuksesta. Valitettavasti Pirkan Hiihto, Retki-Pirkka, Puoli-Pirkka ja Reppuhiihto jouduttiin peruttamaan vähäisen lumen johdosta. 11 • HLU:n osuus KKI-hankkeiden kokonaismäärästä oli 16,5 % (v. 2013 13,7 %).Yhteissumma oli HLU:n alueella 66 000 € (71 100 €) • Kunnon Verkon lajitutustumisia oli 2 (4 kpl), osallistujia 90 (64), säännöllisiä toimintoja 35 (89), kokonaisosanottomäärä 568 (597) • Aktiivisen työpaikan sertifikaatteja tehtiin 5 yritykselle • Kunnon Kuntalainen valittiin 7 kunnassa (7) • Kuntotapahtumien yhteinen osanottomäärä oli 6 062 (9 602) • InBody-mittauksia tehtiin 65 eri tapahtumassa (70), yhteensä 456 (846). SuomiMies testejä tehtiin kolmelle yritykselle yhteensä 71. 6. Seuratoiminta Tavoitteet joissa HLU:lla on oma roolinsa. Nämä tilaisuudet lisäävät seurojen ja kuntien välistä vuorovaikutusta, yhteistä asioiden • Seurojen organisaatioiden ja hallinnollisen toiminnan käsittelyä sekä suunnittelua. HLU:lla on näissä tilaisuuksissa yleiskehittäminen sekä seuratoimijoiden osaamisen usein asiantuntijan ja kehittäjän rooli, jolloin pystymme tuolisääminen maan uusia ja hyviä toimintamalleja yli kuntarajojen. • Kehittää HLU:n tarjoamien palveluiden sisältöjä ja Veikkausvoittovaroista rahoitettavaa seuratoiminnan ketarjontaa yhdessä seuratoimijoiden kanssa hittämistukea jaettiin myös vuonna 2014. Hakukriteereissä • VOK-koulutusmäärien lisääminen ja painopistealueissa ei ollut suuria muutoksia edellisvuo• Seuratoiminnan elinvoimaisuuden varmistaminen ja teen, joten lasten ja nuorten liikunta ja urheilu oli edelleen parantaminen paikallisella tasolla erityisesti kuntakekeskeinen tukikohde. Tukea myönnettiin kaikkiaan viisi milhyksessä joonaa euroa. HLU:n alueelta tukea sai 44 seuraa yhteensä 637 000 €. Seuroista 35 oli Pirkanmaalta (tukea 456 500 €) ja 9 Kanta-Hämeestä (tukea 180 500 €). HLU:n rooli Toteutus seuratukiprosessissa oli sparrata tukea hakevia seuroja haSeuratoiminnan kehittämisessä ja seuratoimijoiden osaa- kuvaiheessa. Liikunnan aluejärjestöillä ei ollut mahdollisuutta misen lisäämisessä on keskeisimmäksi asiaksi nousemassa antaa lausuntoa oman alueensa hakemuksista. yksittäinen konsultointi moninaisista asioista, jotka usein Seurat ovat entistä aktiivisemmin hakeneet myös KKIliittyivät erilaisiin juridisiin kysymyksiin sekä hyviin hallinnol- hanketukea aikuisten terveyttä edistävän liikuntatoiminnan lisiin käytäntöihin ja menettelytapoihin. Konsultointia tehtiin järjestämiseen ja kehittämiseen. sekä henkilökohtaisissa tapaamisissa että puhelinneuvontana. HLU:n toimesta jaettiin hanketukea tamperelaisille seuroilLisäksi erilaiset koulutus- ja kehittämistilaisuudet tukivat le 19:ään eri nuorten huippu-urheilua tukevaan hankkeeseen, seurakehittämisestä ja toimijoiden osaamisen lisäämisestä. yhteensä 119 490 €. Näitä toteutettiin avoimina tilaisuuksina, joissa oli mukana HLU jakoi perinteiset palkitsemiset vuonna 2014 ansitoimijoita useista seuroista. Lisäksi selvässä kasvussa olivat oituneille seuroille, seuratoimijoille ja urheilijoille. Vuoden räätälöidyt tilauskoulutukset. Kohderyhminä olivat erityisesti urheilijaksi valittiin Lempäälän Kisan hiihtäjä Aino-Kaisa seurojen hallitusten jäsenet sekä eri jaostojen ja muiden Saarinen, vuoden nuorena urheilijana Hämeenlinnan Palloseurahallinnollisten toimien parissa toimivat henkilöt. Lisäksi kerhon jääkiekkoilija Juuse Saros, vuoden jäsenseurana Ilves seurojen kokonaistoiminnan kehittämisessä oli tärkeänä osa- sekä vuoden urheiluteosta Suomen Palloliitto sekä Suomen na HLU:n koko koulutustarjonta, josta erityisesti ohjaajille ja Palloliiton Tampereen piiri. valmentajille suunnattu VOK-koulutuskokonaisuus on saanut hyvän vastaanoton. HLU:n jäsenilleen tuottamat toimisto- ja Tulokset taloushallintopalvelut auttavat osaltaan seurojen kokonaiskehittämisessä.Yhteistyössä lajiliittojen kanssa tehdyt seurojen • Seurojen aktiivisuus erilaisia seurapalveluja kohtaan oli Sinettiauditoinnit toimivat osaltaan kehitystyön välineinä. hyvällä tasolla. Kysyntä erityisesti taloushallintopalveluSeurafoorumit ovat hyviä tilaisuuksia vuorovaikutuksen ja ja kohtaan on joka vuosi kasvussa. Seurat hyödyntävät erittäin aktiivisesti HLU:n tarjoamaa neuvonta- ja informaation lisäämiseen sekä tärkeitä tapahtumia HLU:n oman seurapalvelutoiminnan kehittämisessä. Seurafoorumit konsultointiapua. Seuroille tarjottavien palveluiden toimivat lisäksi toimialakohtaisena työryhmänä, jolloin sillä sisältöön ja laatuun voi lähtökohtaisesti olla tyytyväisaadaan laajempi vaikutus ja näkökanta HLU:n tarjoamien nen, sillä samat seurat käyttävät useampia palveluita ja seurakehittämispalveluiden sisältöihin ja mahdollisiin muutoistuvasti. tostarpeisiin. Seurafoorumeiden erityinen kohderyhmä oli • HLU:n seurapalveluja hyödyntävien uusien seurojen määrä jatkoi kasvuaan. Tämä näkyy myös HLU:n jäsenseurojen hallinnoissa toimivat työntekijät ja luottamusjohtajat. Lisäksi kehittämisasioihin haettiin näkemyksiä pelkästään määrän tasaisessa kasvussa.Vuonna 2014 uusia jäsenpäätoimisille työntekijöille suunnatussa tilaisuudessa. Yksittäiseuroja liittyi 12, yksi seura erosi. Lisäksi kaksi muuta sillä seurakohtaamisilla oli suuri merkitys seurojen ja HLU:n tahoa liittyi HLU:n jäseniksi. Tarjottavien seurapalveluiden sisältöä, määrää ja laatua tulee arvioida jatkuvälisen vuorovaikutuksen lisäämisessä ja parantamisessa. vasti. Arviointia tehdään tiiviissä yhteistyössä seurojen HLU:n eri toimialat tekevät monin tavoin yhteistyötä kuntien kanssa. Seuratoiminnassa yksi keskeinen muoto olivat kanssa, sillä käyttäjät ovat keskeinen apu palveluiden kuntien ja seurojen väliset seuraparlamentit tai seuraillat, kehittämisessä.Yhteistyö on myös konkreettinen 12 osoitus paikallis- ja alhaaltaohjautuvuusperiaatteen toteuttamisesta. • VOK-koulutusten ajankohtia ja sisältöjä käytiin läpi kaikissa seuratilaisuuksissa ja -koulutuksissa. Tämän näkynee jatkossa VOK-koulutusten tilauskoulutuksen kasvuna.Vuonna 2014 toteutetut VOK-Superviikonloput toteutuivat hyvin ja niitä jatketaan myös ensi vuonna. • Kuntien ja seurojen vuorovaikutuksen lisääntymistä kuvaa useissa kunnissa aloitetut seuraparlamentit tai vastaava toiminta. Kunnat lisäsivät seurojen hyödyntämistä erilaisten iltapäiväkerhojen toteuttajina. Positiivisena asiana voi todeta, ettei yhdessäkään HLU:n toimialueen kunnista luovuttu seura-avustuksista. t Anna-Mari Vuolle Veli-Matti Pitkäne n 13 Tero Takalo-Eskola 7. Koulutustoiminta Tavoitteet Uusia asiantuntevia kouluttajia saatiin rekrytoitua ja kouluttajakoulutukset toteutettiin suunnitellusti. HLU toteutti ohjaajille ja valmentajille lisäksi erilaisia teemakoulutuksia (mm. Terve Urheilija -koulutukset). Tiivis yhteistyö Varalan sekä Eerikkilän urheiluopistojen ja UKKinstituutin kanssa jatkui. HLU:n osallistui kumppanina Vammaisurheilu ja -liikunta ry:n aluehankkeen pilottivaiheeseen (2013–2015). VAU:n koulutuksia tarjottiin avoimessa koulutustarjonnassa, mutta koulutukset eivät toteutuneet vähäisten osallistujamäärien vuoksi. • Tuottaa kysyntää ja tarvetta vastaavia palveluja • Lisätä osallistujien osaamista ja innostusta liikuntaan, toiminnallisuuteen ja hyvinvointiin liittyvissä asioissa • Tarjota monipuolinen ja laaja koulutustarjonta huomioiden alueen toimijoiden tarpeet ja toimintaympäristön muutokset • yventää koulutusyhteistyötä eri tahojen kanssa ja lisätä vaikuttavuutta Aikuiset Toteutus Lapset ja nuoret Alle kouluikäisten lasten parissa toimivia tahoja ja henkilöitä tavoitettiin hyvin vuonna 2014. Tiivis yhteistyö alueen päiväkotien kanssa jatkui ja varhaiskasvatuksen henkilöstölle suunnattujen koulutusten lisäksi toteutettiin toiminnallisia vanhempainiltoja (yht. 12 kpl), joissa aikuiset kuulivat luennon liikkeen merkityksestä lapsuudessa ja lapset pääsivät liikkumaan Finx-maskotin kanssa. Huhtikuussa järjestettiin yhteistyössä UKK-instituutin kanssa ensimmäistä kertaa koko päivän kestänyt varhaiskasvatuksen Aika kultainen - Liike ja hyvinvointi lapsuudessa -seminaari, jossa kuultiin ajankohtaisia puheenvuoroja lasten liikkumisesta ja liikunnan edistämisestä. Osallistujia oli reilut 80. Välituntiliikunnan kehittäminen on edelleen valtakunnallisesti tärkeä väline lasten liikkumisen lisäämisessä ja tämä näkyy myös HLU:ssa isoina Välkkäri-välituntiohjaajakoulutuksen määrinä (41 kpl). Kehitimme Välkkäri-koulutusta sopimaan paremmin myös yläkoulujen käyttöön. Uusista koulutuksista opettajille suunnatut ”Toiminnallisen oppimisen koulutukset” saivat hyvän vastaanoton. Kerhoohjaajien osaamisen lisäämistä toteutettiin mm. jatkamalla hyvin toimivaa yhteistyötä Pirkanmaan kerhoverkoston kanssa. Heidän koulutuspäivissään koulutettiin ohjaajia HLU:n kautta.Alueemme kahdessa kunnassa (Pälkäne ja Lempäälä) vuonna 2013 aloitetut aamu- ja iltapäiväkerhojen ohjaajille suunnatut Liikkuva iltapäivä -ohjaajakoulutusprosessit saatiin päätökseen.Aamu- ja iltapäiväohjaajille suunnattujen koulutusprosessien tavoitteena oli tehdä liikunnasta luonnollinen osa kerhotoimintaa ja lisätä suunnitelmallisuutta. I-tason koulutuksia järjestettiin ensimmäistä kertaa VOK Superviikonloppujen muodossa keväällä ja syksyllä. Superviikonloppuihin osallistumalla oli mahdollista suorittaa koko VOK-koulutuskokonaisuus yhden kalenterivuoden aikana. Kunto- ja terveysliikunnan ohjaajakoulutuksia tarjottiin tänä vuonna erittäin monipuolisesti, mutta useita avoimia koulutuksia jouduttiin perumaan. Toteutuneiden joukossa olivat kahvakuula- ja cross training-koulutukset sekä Liikunta osana arkea -koulutus, jonka markkinointi suunnattiin erityisesti Liikkujan Apteekki -toimintamallissa mukana oleville apteekeille. Koulutuskustannuksiin saatiin tukea KKI-ohjelmalta. Marraskuussa järjestettiin ensimmäistä kertaa +60-ikäryhmän parissa työskenteleville suunnattu päiväseminaari otsikolla Elo ainutkertainen – ikääntyvien liikunta ja ravitsemus. Seminaarissa käsiteltiin monipuolisin näkökulmin ikääntyvien liikkumista ja liikkumattomuutta sekä ravitsemusta. Seminaari toteutettiin yhteistyössä UKK-instituutin kanssa. Osallistujia seminaarissa oli noin 50. Vuoden kuluessa toteutettiin myös kaksi järjestyksenvalvojan peruskurssia ja kolme kertauskurssia, joille osallistui yhteensä 80 henkilöä. Seuratoiminta Seuratoiminnan koulutustarpeita toteutettiin pääsääntöisesti seuralähtöisesti. Seuratoiminnan koulutusten tunnetuksi tekemisestä vastasi pitkälti seurakehittäjä omien kohtaamisten ja kontaktien kautta. Seuroille viestittiin mahdollisuudesta tilata koulutusta omaan seuraan heidän tarpeidensa mukaan räätälöitynä. Kuntakohtaisten seurakoulutusten järjestämisen mahdollisuuksista informoitiin kuntatoimijoita HLU:n tilaisuuksissa. Avoimessa koulutustarjonnassa olivat mm. Seurojen veroilta,Tietosuoja ja sopimusoikeus -seminaari sekä Seurafoorumit Tampereella ja Forssassa. Lisäksi syksyllä järjestettiin tapaaminen seurojen päätoimisille työntekijöille.Yhteistyötä Tampereen Urheilun Edistämissäätiön kanssa jatkettiin seurakoulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa. Kuntahallinto Koulutustoiminta on HLU:ssa osa laajempaa kuntakehitysoh- 15 Koulutusten yhteenveto v. 2014 Kuva Krista Huhta-aho Koulutuksen osa-alue lkm/osall. Lasten ohjaajien koulutus 23/304 Opettajien ja kerho-ohjaajien koulutus 25/426 Nuorten koulutus 41/770 Valmentaja- ja ohjaajakoulutus 13/198 Terve Urheilija -koulutus 4/41 Kunto- ja terveysliikuntakoulutus 4/51 Järjestyksenvalvojakoulutus 5/80 Seurahallinnon koulutus 15/327 Kuntahallinnon koulutus 2/89 Leiriohjaajien koulutus 1/45 Muut tapahtumat ja tilaisuudet 18/1 554 Yhteensä 151/3885 jelmaa, jonka tavoitteena on mm. vahvistaa liikuntakulttuurin asemaa ja tuoda liikuntasisältöjä kunnan eri toimialojen arkeen. Uutena kohderyhmänä koulutusta suunnattiin nyt myös luottamushenkilöstölle. Alkuvuodesta järjestettiin liikuntaviranhaltijoille koulutus terveysliikuntaan ja liikuntalakiin liittyen. Syksyllä toteutettiin Urheilujohtamisen seminaari, joka järjestettiin yhdessä Pirkanmaan liiton ja Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoulun kanssa. Tulokset • Koulutuksia toteutettiin yhteensä 151 ja niissä oli yhteensä 3885 osallistujaa. Suurimmat muutokset koulutusmäärissä edellisvuoteen nähden olivat kasvaneet opettajakoulutusten määrät (25 koulutusta ja 426 osallistujaa v. 2014 / 7 koulutusta ja 119 osallistujaa v. 2013). Tätä kasvattivat uuden Toiminnallisen oppimisen koulutuksen koulutusmäärät (11 koulutusta). Suhteessa eniten vähenivät kunto- ja terveysliikunnan kokonaiskoulutus- ja osallistujamäärät (4 koulutusta ja 51 osallistujaa v. 2014 / 11 koulutusta ja 277 osallistujaa v. 2013). 16 • Kaikille kohderyhmille yhteinen positiivisen koulutuspalautteen tavoite näyttäisi toteutuneen pääsääntöisesti todella hyvin. HLU:n kouluttajien ammattitaitoa pidetään hyvänä. • Tilauskoulutuksia toteutetaan yhä enenevässä määrin ja jatkossa on hyvä keskittää markkinointia entistä enemmän suoriin asiakaskontakteihin. • Haaste vuoden 2014 osalta oli avointen koulutusten heikko toteutumisprosentti (n. 50 %). Tulevaisuudessa avointen koulutusten tarjontaa on syytä kaventaa aiemmasta. Koulutusten ajankohtia on mietittävä entistä tarkemmin kohderyhmittäin sopivammiksi. Lisäksi on pystyttävä tarjoamaan riittävästi uusia ja ajankohtaisia koulutuksia. Uudet seminaarit (Aika lapsuuden ja Elo ainutkertainen) tullaan toteuttamaan uudelleen ja puheenvuorot ja aiheet pyritään sitomaan ajankohtaiseen tutkimukseen. • Koulutustarjonnasta viestittiin eri kohderyhmille monipuolisesti mm. sähköpostitse, internetsivujen ja sosiaalisen median välityksellä sekä radiossa. Seuroille postitettiin koulutuskalenteri osana seurakirjettä. Koulutukset näkyivät myös säännöllisesti HLU:n lehdessä eri artikkeleiden yhteydessä. 8. Palvelutuotanto HLU tuottaa palvelukokonaisuuksia, joiden tavoitteena on vapauttaa jäsenjärjestöjen aika- ja talousresursseja itse urheilu- ja liikuntatoiminnan toteuttamiseen. Tavoitteet • Tuottaa kysyntää vastaavia palvelukokonaisuuksia • Vahvistaa jäsenpalveluja entisestään ja kasvattaa jäsenmäärää • Tukea jäsenjärjestöjen toimintaa tietoisella alikatteisella hinnoittelulla resurssien mukaisesti • Palvelupisteen sekä taloushallinto- ja toimistoteknisten palvelujen osalta ”elää ajassa” • Keskittyä palveluissa pidempiaikaisiin runkosopimuksiin, jotka mahdollistavat vahvemman palvelujen kehitystyön ja luovat edellytykset taloudellisesti vakaalle toiminnalle • Toiminnan perusarvoja ovat edullisuus, laatu ja luotettavuus • Laatukriteerit: ”Kerralla kunnolla” ja ”Sen teemme, minkä lupaamme” Toteutus Toimisto palveli ma-pe klo 8.30–16.00. Help Desk palvelu jatkui ja kysymyksiin vastattiin enintään kolmen arkipäivän viiveellä. Uusittiin HLU-talon IT-järjestelmät (Tampereen Puhelin) sekä HLU:n data- sekä puhelinliikennesopimukset (DNA). Jäsenistölle tuotettiin taloushallinto-, toimisto- ja lajipalveluja periaatteella ”Me teemme hallinto- ja paperityöt, jotta jäsenemme voivat keskittyä liikunnan ja urheilun käytännön toteuttamiseen”. Keskeisiä taloushallintopalveluja ovat kirjanpito-, laskutusja reskontrapalvelut sekä palkkahallinto ja tilinpäätökset tasetietoineen. Korkea asiakastyytyväisyys kertoo palvelujen laadusta. Toimistotekniset palvelut muodostuivat laji- ja assistenttipalveluista, postitus- ja monistuspalvelukokonaisuudesta sekä muista monipuolisista toimistoteknisistä töistä. Palvelupiste tuotti materiaali- sekä tietohallintopalveluja jäsenille yhä kasvavaan kysyntään. Palvelujen hinnat kattoivat 65 % kustannuksista.Välillinen tulonsiirto jäsenille oli merkittävä. HLU:lla on kaikkiaan 74 vuosisopimusta jäsentensä palvelemiseksi. Uusia palvelujen vuosisopimuksia solmittiin 8 kpl. Taloushallintopalvelujamme käyttävät ovat lueteltu liiteosiossa. Taloushallintaohjelmistoon otettiin käyttöön uusia osaalueita, joilla kehitetään asiakkaiden palvelutarjontaa.Taloushallinto- ja hallintopalvelujen kysyntä kasvoi voimakkaasti. Toistaiseksi on kyetty vastaamaan paikallisten ja maakunnallisten toimijoiden kysyntään. Taloushallintopalvelujen tulot kattavat 75 % menoista, joten palvelujen välillinen tuki jäsenille on iso. HLU joutui luopumaan 12 jäsenseuran (n. 100 työntekijän) työterveyshuollon koordinoinnista KELA-korvaushakemuksineen, koska KELA ei enää hyväksynyt ao. palvelua. Tulokset • Jäsenmäärä kasvoi 236 jäseneen (223 v. 2013) • Jäsenmäärä on kasvanut 2000 luvulla 65 %:a (96 uutta jäsenjärjestöä) • Jäsenten palveluhinnoittelu max. 90 % OKA-hinnoista • Palvelusopimusten määrä kasvoi 12 % • HLU pakettiauton käyttö lisääntyi 10 % 17 9. Edunvalvonta, vaikuttaminen ja sidosryhmäyhteistyö HLU vahvistaa maakunnallisesti ja paikallisesti liikunnan ja urheilun asemaa erityisesti Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. HLU tukee paikallisen liikunnan elinvoimaisuuden kehittymistä ja edistää osaltaan myös organisoimattoman liikunnan toteutumista. Tavoitteet veyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan linjaukset. Yhdyskuntarakennetta, kaavoitusta, kevyen liikenteen olosuhteita ja liikuntapaikkoja tulee kehittää arkiliikuntaa suosiviksi lisäämällä eri toimijoiden yhteistyötä. HLU jatkoi työtä liikunnan peruspalveluluonteen korostamiseksi. Lisäksi toteutettiin Liikkuva koulu -konseptia, jota tulee soveltuvin osin laajentaa myös toisen asteen oppilaitoksiin sekä mahdollisesti myös korkeakouluihin. Käytiin vuosittaiset kehityskeskustelut opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa ja uudistettiin avustuskriteerit. Työ Veikkauksen monopolin säilyttämiseksi ja sen pysymiseksi liikunnan rahoittajana vähintään liikunnan saamalla nykyisellä prosenttiosuudella jatkui. HLU osallistui maakuntasuunnitelman tekemiseen, alueellisen liikuntaneuvoston työhön sekä kuntakohtaisten liikuntapoliittisten ratkaisujen valmisteluun mm. hallintomallien sekä olosuhde-, avustus- ja taksapolitiikan osalta. Pirkanmaan terveysliikuntasuunnitelman jalkauttamishanketta toteutettiin KKI-tuen ja omarahoituksen avulla yhdessä kuntien ja muiden järjestöjen kanssa. • Hämäläinen liikuntakulttuuri edelläkävijäksi ja suunnannäyttäjäksi • Vahvistaa liikunnan yhteiskunnallista asemaa ja arvostusta • Sidosryhmäyhteistyön kehittäminen ja verkostojen parempi hyödyntäminen • Aktiivisesti toimiva päättäjäverkosto ”Tahto viestiä ja tietää enemmän” • Luoda yhdessä uutta sopimuspolitiikkaa ja ottaa se aktiiviseen käyttöön • Kansalaistoiminnan veroetujen säilyttäminen ja talkootyön uudet tukitoimet • Olosuhteet kuntoon (uudisrakentaminen, korjaus ja ylläpito) ja käyttäjän edustajat mukaan liikunta- ja kaavasuunnitteluun • Taksoihin ja maksuihin vaikuttaminen. Lapset ja nuoret veloituksetta tai ainakin edullisesti liikuntatiloihin • Avustukset nousu-uralle ja kumppanuussopimukset käyttöön • Aluehallintoon uudet yhteistyökumppanit ja toimintatavat – HLU mukaan kehittämistyöhön • Aluejärjestöjen keskinäinen yhteistoimintaverkosto vahvistuu Toteutus Vaikuttamisen keskeiset kohteet olivat toimialueen kunnat ja maakuntaliitot sekä Aluehallintovirastot. Valtakunnallinen vaikuttaminen toteutettiin pääosin joko aluejärjestöjen yhteistyönä tai yhdessä valtakunnallisten toimijoiden kanssa. HLU oli aktiivisesti vaikuttamassa liikuntalain sisältöön, sääntelyn aikataulutukseen sekä asetuksen valmisteluun. HLU valmisteli aluejärjestöjen yhteisen lakiluonnosta koskevan lausunnon, valmisteli maakuntaliitoille yhteisen lausuntosisällön sekä järjestön edustaja oli sivistysvaliokunnan kuultavana asiasta. Lopputulos oli tavoitteiden mukainen. Liikunnan asemaa yhteiskuntapolitiikassa tulee vahvistaa huomioiden uuden liikuntalain sekä ter- Yhdessä enemmän: Kuvassa liikuntatoimen käyttöpäällikkö Jari Tolvanen (kaupunki), Suomen huippu-urheiluyksikön johtaja Mika Kojonkoski (Olympiakomitea), toimitusjohtaja Hanna Iiskola-Kesonen (Lentopalloliitto), liikuntajohtaja Pekka P. Paavola (Tampereen kaupunki) sekä HLU:n aluejohtaja Ari Koskinen. 18 Kansanedustajaehtokkaita KKI-Päivien liikunta-aiheisessa vaalitentissä: oik. Jouni Ovaska (Kesk), Riitta Kuismanen (KD), Annukka Isomaa (Vas), Juhana Suoniemi (Vihr), Marko Asell (SDP), Silja Borgarsdóttir Sandelin (Ruot), Pauli Kiuru (Kok),Tiina Elovaara (PS), HLU aloitti säännöllisen yhteistyön Pirkanmaan maakuntaliiton kanssa alueellisen yhteistoiminnan ja edunvalvontatyön lisäämiseksi. Maakuntaliiton kanssa uusittiin kansanedustajayhteistyön malli. Kuntien liikuntaviranhaltijoiden kanssa tehtiin yhteistyötä lisäämään kuntayhteistyötä niin kuntien kuin kunnan ja seurojen välllä. HLU:n ja kuntien yhteinen huoli on olosuhdeasioiden edistäminen ja liikunnan tulevat resurssit. HLU osallistui itse sekä kannusti käyttäjiä osallistumaan esim. kaavoitus- ja kehittämissuunnitelmien laadintaan sekä vaikuttamaan aktiivisesti liikunnan ja urheilun olosuhdetyöhön. Vaikutettiin kunnallisten avustus- ja harjoitusvuoropolitiikan kehittymiseen, seura-avustusten säilymiseen kuntien budjeteissa sekä liikunnan maksu- ja taksapolitiikan kohtuullisuuteen, erityisesti urheiluseurojen maksujen osalta. HLU osallistui myös liikunnan hallintorakenteita koskeviin kuntahankkeisiin pyydettyinä asiantuntijana. Urheiluseura-avustusten muuttuminen ostopalvelusopimustoiminnan muotoiseksi uhkaa urheiluseuratoiminnan itseisarvoa ja väheksyy seurojen jäsenten (kuntalaisten) omaa tahtotilaa toiminnan sisältöjen määrittäjänä. Tämän kehityssuunnan muuttaminen aloitettiin tuottamalla perustelumateriaalia. Lisäksi HLU oli vaikuttamassa muihin yhteiskunnassa toteutettaviin politiikkaohjelmiin sekä paikallisesti että maakuntapohjaisesti. Tulokset 19 • Tavattiin kuntien johtoryhmät Pirkanmaan kunnissa • Liikunnan rahoitusresurssit kasvoivat • Liikunnan osuus kuntien strategioissa lisääntyi • Seuroilta perittävät maksut ja taksat ovat edelleen ”erikoishinnoiteltuja” • Liikuntasisältöjä kuntien hyvinvointipalvelujen osaksi hyvinvointikertomukset • Säännöllinen ja kiinteä yhteistoiminta maakuntaliiton kanssa alkoi • Urheiluseuratoiminnan arvostus lisääntyi • Kuntien yhteydenotot lisääntyivät • Kuntien maksujen ja taksojen nousu jatkui ja uusia maksuja otettiin käyttöön • Liikuntapaikkojen rakentamistuet valtiolta 4 240 000 € (7 hanketta) • Rakentamistuet ELY-keskukselta 973 000 € ( 21 hanketta) • KKI-tuet 66 000 € (26 hanketta) • Seuratuet 637 000 € (44 seuraa) • Lasten ja nuorten kehittämistuki 231 000 € (10 hanketta) 10. Kuntayhteistyö Suomalaisen liikuntakulttuurin kivijalat ovat kunnalliset liikuntapalvelut, erityisesti olosuhteiden luojana ja toiminnan tukijana, sekä paikalliset urheiluseurat toiminnan järjestäjinä. HLU edistää ja tukee työssään seurojen elinvoimaisuutta. Liikunta elää kuntatasolla. HLU halulaa vahvistaa avointa ja luottamuksellista vuoropuhelua toimijoiden kesken mahdollisimman monessa kunnassa. HLU on lajeista riippumaton ja ylikunnallinen toimija, joka luo ja testauttaa uusia innovatiivisia keinoja edistää eri kohderyhmien liikuntaa. Liikuntakulttuurin edistämistyö vaatii ylikunnallisuuden lisäksi kunnan sisäisen horisontaalisen toimintatavan yleistymistä arjen työssä. Tavoitteet toteuttaminen ja ostopalvelutoiminta pitää tulevaisuudessa selkeästi erottaa toisistaan. Liikunnasta vastaavat viranhaltijat ovat HLU:lle aidosti arjen kumppaneitamme. Yhteisiä kehityspäiviä toteutettiin kolme, joihin osallistui yli 100 kuntien liikuntatoimen johtavaa viranhaltijaa Kuntayhteistyö on kiinteä osa HLU:n arjen työtä ja tavoitteet ovat yhteneväiset. Pirkanmaan alueellisen terveysliikuntasuunnitelman jalkauttaminen aloitettiin yhdessä kuntien nimeämien hyvinvointikoordinaattoreiden, Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin ja UKK-instituutin kanssa. Vuoden kuluessa tavattiin kaikkien kuntien johtoryhmät, mikä oli loistava tilaisuus vahvistaa liikunnan aseman eri hallinnonalojen käytännön toiminnan sisällöissä.Tässä yhteydessä korostettiin myös urheiluseurojen roolia ja osaamista toimia kunnan kumppanina. HLU:n oma kuntaryhmä toimi sparraajana hallitukselle ja toimistolle kuntayhteistyön sisällön ja toimintatapojen kehittämisessä. • Liikuntakulttuurin aseman vahvistaminen kunnissa • Kunnassa on liikuntakulttuurin kokonaisuudesta vastaava lautakunta ja viranhaltija. • Kunta on urheiluseuran tärkein tukija • Kuntakohtainen tapa toteuttaa kunnan ja seurojen välistä vuoropuhelua • Etsiä uusia tapoja lisätä seuratoiminnan ja kunnan välistä yhteistyötä • Löytää kuntien hallinnosta ne henkilöt, jotka vastaavat liikunnan kehittämisestä eri toimialoilla • HLU, kunnat ja urheiluseurat tarjoavat hyvinvointipalveluja koko ihmisen elinkaarelle • Käyttäjien edustajat mukaan olosuhteiden rakentamisen, taksoituksen ja koko kunnan liikuntasuunnitteluun • Alhaiset taksat ja tukieuroilla toimintaa ”Euro liikuntaan on sijoitus - ei kuluerä”. • Löytää uusia innovatiivisia yhteystyötapoja paikallistasolle • Ylikunnallinen yhteistyö laajemmin käyttöön • HLU on kunnan liikuntatoimen arvostettu, luotettava, objektiivinen ja keskeinen kumppani. Tulokset Toteutus Vuoden aikana kohdattiin 70 % kuntien vastaavista viranhaltijoista. Keskeiset sisällöt olivat kuntien liikuntapalvelujen resurssit ja tulevaisuus sekä tavat vastata liikuntapalvelujen kasvavaan kysyntään.Toisaalta voimakas liikunta-aktiivisuuden polarisaatio luo tarpeita lisätä vähän liikkuvien liikuntaa sekä etsiä siihen uusia keinoja. Urheiluseurojen avustuspolitiikan muuttuminen ”ostopalveluluonteiseksi” vaarantaa pahimmillaan koko kansalaistoiminnan perustan. Seurojen toiminnalla ei enää nähdä olevan itseisarvoa eikä seurajäsenten tahtotilaa toiminnan sisältötarpeiden määrittäjänä tunnusteta. Avustuspolitiikan 20 • Seura-avustusten taso nousi hieman • Liikunta sisältyy kunnan strategiaan 65 %:ssa alueen kunnista • Erillinen liikuntasuunnitelma on olemassa 40 %:ssa kunnista • Erillinen liikuntapaikkasuunnitelma on 70 % kuntia • Liikunta on osa koulujen opetussuunnitelmaa 57 % kunnista • 45 %:ssa kunnista on seuraparlamentti tai vastaava • Maksut ja taksat kohosivat ja uusia maksuja ja taksoja otettiin käyttöön • 60 % koulujen liikuntatiloista on seurojen nuorisokäytössä ilmaisia 11. Viestintä Tavoitteet seura- ja kuntakirjeet, sosiaalinen media, monet tapahtumat ja tilaisuudet sekä jatkuva asiakaspalvelu. • Tukea HLU:n asettamien tavoitteiden toteutumista HLU:n viestintä toteutti suunnitellusti säännöllisen perus• Kasvattaa HLU:n tunnettuutta toimialueellaan viestinnän sekä teki kaikki tarvittavat sähköiset ja painetut • Lisätä tietoisuutta HLU:n toiminnasta ja palveluista viestintämateriaalit. Vuoden kuluessa teetettiin HLU:n ulsekä edustamistamme asioista ja arvoista koisen näkyvyyden yhtenäisyyttä täydentäviä materiaaleja: • Markkinoida HLU:n tuotteita ja palveluja mainosjulisteet (4 kpl), roll-up:t (5 kpl), ansiomerkki- ja kunniakirjapohjat (9 kpl) ja messuseinä. Valtaosa HLU:n viestinnästä toteutettiin sähköisesti. Näkyvintä painettua Toteutus materiaalia olivat Hämeen Sportti -lehti, koulutuskalenteri Viestinnällisen näkökulman ja viestinnän miettiminen tulee ja moninaiset julisteet/mainokset. olla osa jokaisen HLU:n työntekijän ja luottamushenkilön Viestintä toteutettiin kohderyhmä ja välineen vaatimukset normaalia toimintaan. Jokainen henkilökunnasta toteuttaa huomioiden.Tässä on jatkuvan parantamisen paikka: entistä sitä omalta osaltaan yhdessä sovitusti ja HLU:n välineitä ja kohderyhmän mukaisempi viestintä, eri ikäisten erilaiset toimintatapoja noudattaen. tavat käyttää sähköisen viestinnän kanavia sekä eri kanavien Sisäisellä viestinnällä tavoiteltiin toimiston yhtäläistä tietoa yhdenaikainen ja toisia tukeva tehokkaampi hyödyntäminen. kulloinkin ajankohtaista asioita niin HLU:n toiminnassa kuin Sosiaalisen median käyttö oli vielä vaatimatonta ja se pailaajemmin. Sitä toteutetaan mm. henkilökohtaisissa kohtaa- nottui vahvasti koulutuksen markkinointiin. misissa, kuukausittaisissa toimistopalavereissa ja sähköisesti HLU:n viestintä oli vahvasti mukana toteuttamassa Ekavälitettävällä tiedolla. ja tokaluokkalaisten Sporttikortti -kampanjaa ja mukana Ulkoisella viestinnällä halutaan tavoittaa HLU:n moninaiset mm. leirin markkinoinnissa. Viestintä toteutti koulutus- ja sidos- ja kohderyhmät ja viestiä näille kulloinkin ajankoh- tapahtumaesitteet sekä mediatiedotteet toiminnan kannalta taisista ja tärkeäksi katsomistamme asioista. Viestinnän merkittävimmistä tapahtumista. näkökulmasta keskeisiä sidosryhmiä ovat seurat ja kunnat Hämeen Sportti -lehti ilmestyi vuoden kuluessa neljästi. ja näiden moninaiset toimijat. Ulkoisen viestinnän välineitä Osa lehdistä teemoitettiin: ”Kunta liikunnan mahdollistajana”, ja keinoja ovat mm. wwwsivut, sähköposti- ”Työtä liikkuvamman elämäntavan eteen” sekä ”Monipuotiedotteet, julkai- linen seuratoiminta”. Lehti toimitettiin ja taitettiin omana sut, mainokset, työnä. Sen painos oli keskimäärin 1450 kpl.Viisi jäsenjärjestöä mediatiedotteet hyödynsi lehdessä sivun jäsenetunsa. ja -yhteistyö, Pitkään työn alla ollut rekisterijärjestelmä saatiin käyttöön. Sen täydentäminen ja parantelu jatkuu edelleen. HLU:n tunnettuuden lisäämiseksi sovittiin käytännön toimia jokapäiväiseen kulkemiseen. Erilaiset yrityslahjat ja HLU-tuotteet kertovat meistä. Finxmaskotti sekä sitä esittävä pehmolelu ovat tulleet laajasti tutuksi etenkin varhaiskasvatuksen ja koulumaailman keskuudessa. Tulokset • Viestintää toteutettiin suunnitelman mukaisesti, pääosin sähköisesti ja henkilökohtaisesti. • HLU:n ulkoinen yhtenäisyys parani ja yhdenmukaistui. • HLU:n näkyvyyden ja tunnettuuden kasvattaminen on jatkuvasti tehtävää työtä 21 12. Henkilöstöhallinto Tavoitteet Henkilöstö on organisaation keskeisin voimavara, jolle on luotu hyvät mahdollisuudet onnistua työssään. Usealle opiskelijalle tarjottiin harjoittelupaikka. HLU on tehnyt sekä Tampereen että Jyväskylän Yliopistojen kanssa puitesopimukset harjoittelupaikoista. Toimistokokoukset pidettiin pääsääntöisesti kerran kuussa. Henkilöstön koulutukseen ja hyvinvointiin käytettiin n. 600 €/työntekijä. Henkilökunnalla on myös oikeus osallistua ilmaiseksi HLU:n yritysliikuntaryhmiin ja eri lajien tutustumistapahtumiin. HLU-talossa työskentelee kaikkiaan yli 60 henkilöä. Osan vuodesta harjoittelijat pitivät henkilöstölle taukoliikuntaa 2 krt/vko. Henkilöstön koulutus- ja virkistyspäivät pidettiin Kouvolassa 27.–28.8.2013. • Toteuttaa vastuullista henkilöstöpolitiikkaa noudattaen valtakunnallisia työehtosopimuksia sekä HLU:n omaa työehtosopimusta siihen tehdyin poikkeuksin • Huolehtia henkilökunnan työkyvystä ja hyvinvoinnista järjestämällä hyvät työskentelyolosuhteet ja -välineet sekä toteuttamalla yhdessä sovittuja TYKY-valmiuksia ylläpitäviä ja kehittäviä tilaisuuksia • Tukea henkilökunnan omaehtoista kouluttautumista ja kehittymistä sekä tavoitella avoimuuteen ja luottamukseen perustuvaa työskentelyilmapiiriä. Jokaisella on vastuu sovittujen pelisääntöjen noudattamisesta • Henkilökunta ja luottamushenkilöt tietävät omat ja HLU:n toiminnan tavoitteet sekä toimivaltansa vallan ja vastuun rajat. Tulokset Toteutus Päätoimista henkilökuntaa oli 18 HTV. Kaikkiaan vuonna 2014 HLU:n kautta maksettiin lähes 2 000:lle palkansaajalle palkkaa tai palkkiota. Kaikilla työntekijöillämme on kirjalliset työsopimukset. Koko henkilökunnan eläkevakuutukset keskitettiin vakuutusyhtiö Varmaan. 22 • Kehityskeskustelusisällöt uusittiin • Henkilöstön sairastavuus < 12,5 % • Laitekantaa uusittiin • Henkilöstön pysyvyys huippuluokkaa • HLU kiinnostaa työpaikkana • Työtyytyväisyys kiitettävällä tasolla 90 % HLU:n henkilökunta v. 2014 Ari Koskinen aluejohtaja Harri Appelroth projektipäällikkö Tuija Hautio taloussihteeri Krista Huhta-aho vs. koulutuspäällikkö (27.10.2014 alkaen) Sampsa Kivistö projektipäällikkö, KOLIKOhanke (31.7.2014 asti) liikunnan kehittäjä (1.8.2014 alkaen) Timo Korsumäki seurakehittäjä Sonja Kössi-Jormanainen yhteyssihteeri Päivi Lahti kirjanpitäjä Hannamari Laitinen aluekehittäjä Ulla Laitinen lajisihteeri Satu Rouhiainen toimistovirkailija Kaisa Salmi toimistovirkailija Brita Salminen vs. koulutuspäällikkö Anne Vainio-Siukola palvelusihteeri Suvi Vuorela koulutuspäällikkö (2.9.2014 asti) (7.8.2014 alkaen) (31.12.2014 asti, äitiyslomalla 3.11.2014 alkaen) (vanhempainvapaalla 18.2.2014 asti, hoitovapaalla 19.2.014 alkaen) Ikonen Tanja hallinnon harjoittelija (2.1.–31.1.2014) Väisänen Elina harjoittelija, yhdessä Kooveen kanssa (4.3.–4.4.2014) Mari Vuorinen taloussihteeri Purmonen Kaisa harjoittelija, yhdessä Kooveen kanssa (4.3.–4.4.2014) Pirkan Kierros: Siren Ida-Maria hallinnon harjoittelija (9.4.–8.7.2014) Georgieva Zhivka työkokeilu (10.9.–9.12.2014) Outi Kartano toimistonhoitaja Tuominen Riikka harjoittelija (22.9.–31.10.2014) 23 Perttu Sinisalo toimistovirkailija 13. Talous Tavoite • Talous mahdollistaa strategian mukaisen toiminnan. Järjestön tehtävänä ei ole tuottaa taloudellista voittoa vaan toteuttaa toiminta ja palvelut kustannustehokkaasti. • Vuoden aikana löydetään uusia taloutta helpottavia toimintamuotoja. • Vastuullinen työnantaja huolehtii riittävästä omasta pääomasta, turvatakseen järjestön maksuvalmiuden. • Oman pääoma tulee kattaa vähintään HLU:n 6 kk:n kiinteät menot. • Taloustoimen tavoitteita ovat taloushallinnon ja kirjanpidon nykyaikaistaminen, nopeuttaminen ja tehostaminen. Toteutus Vuoden kokonaisliikevaihto oli 1.616.690,50 €. Taloudellinen lopputulos oli -36.410,43 €. Julkisten perustoiminta-avustusten osuus talousarvion loppusummasta on 21,7 % (27,3 %). Henkilöstökulujen osuus kaikista menoista on 59,8 % (52,6) eli olemme hyvin työvoimavaltainen toimija. Uudistettu taloushallinto-ohjelmisto paransi merkittävästi HLU:n palvelukykyä ja siirryttiin yhä enemmän sähköiseen maksatukseen ja laskutukseen. HLU:n yhteistyöyrityksiä olivat Tampereen Puhelin, DNA, S-Hotels, Restel Oy, IF-vakuutus, Danske Bank, Nordea, Veikkaus, Vakuutusyhtiö Varma, Tevella sekä ohjelmistotalo EmCe Oy. Tulokset Omavaraisuusaste Käyttökate Taloushallintopalvelujen kasvu Tilinpäätös Tulos 92,05 % -2,25 % Tavoitteet > 90 % < -15 % 12% - 36.410,43 € 10 % 0 24 Tuloslaskelma ja tase HÄMEEN LIIKUNTA JA URHEILU RY TULOSLASKELMA 1.1. - 31.12.2014 VARSINAINEN TOIMINTA TUOTOT Osanottomaksut Lasten ja nuorten liikuntaohjelma Materiaalituotot Myyntituotot Palvelusopimukset Kopiotuotot Lehtitilaukset Kunta- ja ELY-osuudet (Koliko) Erotuomaripalkkiot Muut vars. toiminnan tuotot 286101,76 16892,54 18,00 804,00 163585,40 3795,80 6567,00 36129,01 560264,61 19160,60 KULUT Henkilöstökulut Palkat Saadut työllistämistuet Saadut kelakorvaukset Saadut vakuutuskorvaukset Erotuomaripalkkiot Palkkiot Sosiaaliturvamaksu Eläkekulut Muut henkilösivukulut 463448,91 -23664,66 -2403,30 0,00 416281,06 22681,16 10407,38 75123,35 5581,83 2 555,82 1 098,00 Poistot Kalustosta Ohjelmistosta Muut kulut Vuokrat Tilavuokrat Toimistovuokrat Kone- ja laitevuokrat Auton leasingvuokrat Muut vuokrat Ulkopuoliset palvelut Lehden painatuskulut Lehden postituskulut Lehden toimituskulut Ostetut koulutuspalvelut Muut ulkopuoliset palvelut Matka- ja majoituskulut Toimintaan osallistuvat Henkilöstö Matkakorvaukset/erotuomarit Osanottomaksukulut Materiaalikulut Koulutusmateriaali Tiedotusmateriaali Painatuskulut Pr-tuotteet Toimistotarvikkeet Lehdet ja kirjat Muut materiaalikulut 7 118,12 32 604,95 14 075,27 7 632,04 2 535,56 2 209,00 4 319,00 0,00 10 323,79 44 109,14 39 681,29 16 303,25 143 983,55 8 425,60 10 554,10 2 108,64 12 215,88 6 039,55 9 552,99 1 972,57 5 099,55 25 1 093 318,72 1.1. - 31.12.2013 282062,84 13913,60 948,68 1765,00 98682,50 4967,35 7314,00 223587,15 0,00 30882,12 664 123,24 572746,30 -26885,27 -6791,17 -578,05 -967 455,73 12707,09 11955,31 104105,96 6851,79 -674 111,96 -3 653,82 2 787,76 1 098,00 -3 885,76 -63 965,94 3 648,04 32 674,45 32 555,51 6 636,69 2 205,60 -77 720,29 -60 960,93 4 755,00 2 289,18 100,00 5 456,47 43 680,66 -56 281,31 34 598,74 30 331,21 -208 393,69 10 469,80 -75 399,75 -47 543,28 11 047,62 1 099,20 9 787,91 10 467,96 5 602,46 1 859,70 16 204,50 -56 069,35 Urheilija- ja valmentajatuet Urheilijatuet 118 000,00 Muut toimintakulut Työterveyskulut Lounassetelikulut Muut henkilöstöetuudet Kokous- ja neuvottelukulut Edustuskulut Huomionosoitukset Jäsenmaksut Puhelinkulut Postikulut Postikuluista peritty korvaus Kopiokulut Tietoliikenne, internet Atk ohjelmistot, ylläpito, tuki Ohjelmistokulut Vakuutukset Pienhankinnat Muut toimistokulut Pankkikulut Senttipyöristys Mainos- ja markkinointikulut Muut kulut 3627,66 308,00 400,38 4719,91 75,26 4325,59 1483,00 4763,65 23173,11 -9808,82 3840,17 9253,59 1183,00 17914,53 4474,42 959,26 1347,64 3813,85 0,00 14185,89 22280,68 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ 11 600,00 1 296,00 3 560,00 12 000,00 1 075,00 0,00 KULUT Tarvikevälitysostot Mitalikulut Varaston lisäys Muut varainhankintakulut 731,00 4 438,00 906,00 2 930,80 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ KULUT Korkokulut Sijoituskulut Yhtiövastikekulut 2 848,69 440,70 6 990,00 29 191,28 307,43 630,37 14 644,06 -112 320,77 6305,54 2003,70 1883,00 6129,83 0,00 1754,84 842,00 5090,78 17995,91 -12487,46 3426,81 4407,49 8929,00 15392,27 3837,03 2007,72 1021,34 3648,07 0,01 10206,82 46968,21 -129 362,91 -579 708,09 29 531,00 11 150,00 978,10 3 748,20 10 300,00 0,00 0,00 26 176,30 -9 005,80 620,00 7 385,91 1 743,00 2 605,74 -12 354,65 -565 886,44 39 470,67 51,85 440,70 17 693,84 28 466,80 46 653,19 -15 581,86 437,66 1 030,18 14 606,20 -16 074,04 -444 561,43 351 000,00 55 500,00 0,00 1 651,00 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ -171 000,00 -468 450,24 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ YLEISAVUSTUKSET OPM:n toiminta-avustus Erillisavustus ERS rahoitus Muut julkisavustukset 171 000,00 -488 975,44 VARAINHANKINTA TUOTOT Jäsenmaksutuotot Tarvikevälitys Mitalituotot Sopimustuotot Ilmoitus- ja mainostuotot Muut varainhankintatuotot SIJOITUS JA RAHOITUSTOIMINTA TUOTOT Korkotuotot Osinkotuotot Kurssivoitot Vuokratuotot -118 000,00 26 408 151,00 -535 307,29 351 000,00 25 000,00 0,00 0,00 376 000,00 -36 410,43 -159 307,29 -36 410,43 -159 307,29 HÄMEEN LIIKUNTA JA URHEILU RY TASE VASTAAVAA 31.12.2014 31.12.2013 0,00 7 667,47 566 191,45 573 858,92 1 098,00 8 363,29 560 831,76 570 293,05 PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet Aineelliset hyödykkeet Sijoitukset PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset Muut saamiset Lyhytaikaiset saamiset yhteensä Rahat ja pankkisaamiset VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 3 409,14 4 315,14 41 244,36 42 953,90 84 198,26 162 689,24 250 296,64 31 839,35 80 674,86 112 514,21 177 861,23 294 690,58 VASTAAVAA YHTEENSÄ 824 155,56 864 983,63 2 036,95 793 051,30 -36 410,43 758 677,82 2 036,95 952 358,59 -159 307,29 795 088,25 53,00 12 752,59 52 672,15 65 477,74 0,00 11 096,72 58 798,66 69 895,38 65 477,74 824 155,56 69 895,38 864 983,63 VASTATTAVAA OMA PÄÄOMA Arvonkorotusrahasto Edellisten tilikausien voitto (tappio) Tilikauden voitto (tappio) OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen Saadut ennakot Ostovelat Muut velat Lyhytaikaiset velat yhteensä VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ VASTATTAVAA YHTEENSÄ Hyväksytty Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:n hallituksessa 23.3.2015 27 28 29 13. Liitteet Kehittämisryhmät Kuntaryhmä Joenmäki Päivi, vp Häkli Erkki Kankkonen Satu Paavola Pekka P. Salmela Jari Toivonen Timo Appelroth Harri, sihteeri Ei kokoontunut Koulutuksen kehittämisryhmä Rindell Pekka, pj. Auvinen Satu Havas Anu Hiilloskorpi Hannele Kööpikkä Eija Oksanen Raija Paananen Markus Tulonen Mikko Santanen Hannu Salminen Brita, sihteeri Krista Huhta-aho 4.11. alkaen Kokoontui 2 kerran Seuratoimintaryhmä Seurafoorumeissa käsiteltiin seuratoiminnan kehittämistä koskevia asioita PR ja markkinointi -ryhmä Kekkonen Karri, pj. Koskinen Ari Makkonen Sirpa Peltomäki Matti Vilkko Petri Kössi-Jormanainen Sonja, sihteeri Ei kokoontunut Muut ryhmät KOLIKO -hankkeen ohjausryhmä Kivinen Tiina sivistystoimenjohtaja,Vesilahti Salmela Jari vs. vapaa-aikatoimenjohtaja, Hattula Marttila Juha aluerehtori, Sastamala (sijaisena Ahonen Kari rehtori, Sastamala) Keskinen Nikke opetuspalvelujen palvelusuunnittelija, Hämeenlinna Lindroth Marika ylitarkastaja, Lapin Ely-keskus Kivistö Sampsa, HLU, sihteeri Kokoontui 2 kertaa Pirkan Kierroksen neuvottelukunta Myyrä Markku, pj Appelroth Harri Mäkelä Martti Nieminen Aapo Petäjäniemi Pekka Pänttönen Kirsi-Maria Rindell Pekka Syrjänen Tapio Välisalo Jouni Kartano Outi, sihteeri Kokoontui 4 kertaa 60. Pirkan Hiihdon johtokunta Syrjänen Tapio, pj Manninen Pertti, vpj Palola Tarja, sihteeri Valkamo Markku Välisalo Jouni Äijö Matti Kokouksiin osallistuivat myös Kartano Outi ja Appelroth Harri Kokoontui 6 kertaa Pirkan Hiihdon neuvottelukunta Halme Esa, pj Ahokas Mikko Ala-Karvia Esa Alenius Antero Feldt Makael Härkönen Markku Karttunen Paavo Latva-Kiskola Mikko Luoma Altti Mäkelä Kalle Paavola Pekka P. Pesä Perttu Ruusukallio Jukka-Pekka Salminen Jouko Sirainen Kimmo Sivunen Pentti Syrjänen Pekka Tunturi Markku Vuori Ilkka Ylinen Heikki Kokoontui 3 kertaa Pirkan Hiihdon järjestelytoimikunta Aaltonen Olli Aarnivala Pekka Ahokas Mikko Ahonen Jaana Arvola Raimo Asmala Erkki Forssell Terttu Hanttu Ari Heikkilä Paavo Heino Helena Huttula Tarja-Tuulia Isoviita Terttu Jokela Rauno Jokela Tapani Juvonen Kyösti Kaikkonen Eero Keskinen Kristiina Keskinen Matti Kivinen Jorma Koivunen Leena Kujala Seppo Veli Kuukka Antti Lahdensivu Olli Majava Tarmo Mansikkamäki Erkki Marttila Raija Mastomäki Irja Mäkelä Timo Poutala Jarmo Seppä Heidi Sorvali Timo Tanhuanpää Jyrki Tuomisto Elisa Tuori Paavo Viitala Pasi Kokoontui 1 kerran 37. Pirkan Pyöräilyn johtoryhmä Appelroth Harri, pj Nieminen Aapo, vpj Rekola Onerva, sihteeri Ahonen Ari Antila Kalle Kartano Outi Kuisla Janne Juvonen Kyösti Lämsä Eero Paalasmaa Lauri Kokoontui 6 kertaa 37. Pirkan Pyöräilyn järjestelytoimikunta Appelroth Harri, pj Ahonen Marja Flinck Pertti Hujanen Irma Kangasniemi Tarja Karra Jyrki Koivisto Sirkka Kuusela Hilkka Laine Leo Mäensivu Raija Pusa Jani Saarijärvi Maria Sillman Reijo Kartano Outi, sihteeri Kokoontui 1 kerran 36. Pirkan Soudun järjestelytoimikunta Pänttönen Kirsi-Maria, pj Hildén Eino Kartano Outi Kauppila Seppo Laaksonen Pekka Lehtinen Kirsi Mäkelä Arto Petäjäniemi Eija Petäjäniemi Pekka Pitkänen Timo 30 Virtanen Kaija Virtanen Turkka Kokoontui 3 kertaa 45. Pirkan Hölkän järjestelytoimikunta Myyrä Markku, pj Raevaara Raimo, vpj Ahonen Pirkko Hakamäki Seppo Huhtala Timo Majava Tarmo Marjamäki Paula Mäkelä Martti Rekola Matti Tenhunen Kirsimarja Toivonen Jukka Viljanen Tatu Kartano Outi Kokoontui 6 kertaa Tampereen Kunnon Verkon johtoryhmä Appelroth Harri, pj/sihteeri Heinola Merja Karme Noora Niemi Tiina Reiman Ville Ruotsalainen Kirsi Kokoontui 4 kertaa KKI-Päivät ohjelmatyöryhmä Komulainen Jyrki, pj. Koskinen Ari P. Paavola Pekka Varjonen-Toivonen Maarit Vasankari Tommi Appelroth Harri, siht. Kokoontui 5 kertaa KKI-Päivät järjestelytoimikunta Koskinen Ari, pj. Komulainen Jyrki Kössi-Jormanainen Sonja Suutari Anna Valkama Niina Wänskä Mikael Appelroth Harri, siht. Kokoontui 2 kertaa Edustukset Aluejohtaja Ari Koskinen Aluejärjestöjen Johtoryhmä KKI–hankkeen johtoryhmä Alueellinen liikuntaneuvosto Varala-Säätiön hallitus Varalan urheiluopiston johtokunta HLU-talo hallituksen puheenjohtaja Urheiluakatemia johtoryhmä Pirkanmaan terveysliikunnan johtoryhmä HLU:n kouluttajat Ahonen Tupu Ala-Rautalahti Tapio Appelroth Harri Atia Tamir Autero Harri Auvinen Satu Fagerström Jari Farin Veera Haapanen Ursula Hakala Niina Harjula Joni Hartman Pia Heikkilä Teemu Heinola Terho Hiilloskorpi Hannele Järvinen Otto Kailajärvi Jaakko Kangas Minna Kettunen Matti Kinnunen Susanna Kivistö Sampsa Koivisto Esa Koskinen Ari Koskinen Mia Kopperoinen Kati Korsumäki Timo Koskela Juha Kössi-Jormanainen Sonja Laitinen Hannamari Lehtinen Petra Mattila Esa Mattila Heli Meskanen Petteri Nappari Martti Pajunen Tommi Raisio Soile Rindell Pekka Rinne Risto Ristimäki Kirsti Saros Leila Sarva Kati Siirilä Juho Sinko Anu Sirén Ida-Maria Suonpää-Rantanen Kati Tapala Nina Taulaniemi Eira Vihervaara Teija Vilén Päivi Kierrätysvälineet liikuntaan innostajana 2/22 Kissan päivät -materiaalipaketti lasten motoristen taitojen arviointiin 1/11 Lastentanssin avaimet 2/25 Liikettä draaman keinoin 1/13 Liikettä pihaleikkeihin 1/18 Liikuntaleikkikoulun ohjaajakoulutus 1/16 Nassikkapaini 2/29 Pienten lasten pihaleikit 2/27 Päivähoidon liikunta 7/95 Yht. 23/304 Opettajien ja kerho-ohjaajien koulutus Avaimet luontoon 1/7 Helposti liikkeelle 1/22 KINBALL -koulutus 5/76 Liikkujaksi 1/21 Liikkuva iltapäivä -ohjaajakoulutus osa 2 2/35 Liikkuva iltapäivä -ohjaajakoulutus osa 3 2/37 Taito- ja tuokiokortit: Sali. Käytännön vinkkejä toteutukseen 2/39 Toiminnallinen oppiminen 11/189 Yht. 25/426 Nuorten koulutus Välkkäri Yläkoulun välkkäri Yht. 23/433 18/337 41/770 Valmentaja- ja ohjaajakoulutus Aktiivinen liikkuvuus ja liikkuvuusharjoittelu 1/27 Johdatus MTC kinesioteippaukseen 1/14 Menestyksen Avaimet: seurajohto ja valmentajat 1/8 MTC kinesioteippauksen peruskurssi 1/12 Ohjaamisen startti + liikunta osana arkea -koulutus (räätälöity) 1/8 Nuoren kehitys ja ravinto (räätälöity Rantaperkiön Isku) 1/38 Ravintotietoisku Urjalan urheilijoiden vanhempainiltaan 1/15 Tervetuloa ohjaajaksi 1/7 Toiminnallinen voimaharjoittelu 1/12 VOK Superviikonloppu 2/29 Äänenkäyttö ja kehonkieli ohjaustilanteessa 1/17 Lasten ohjaaminen Minä osaan -menetelmällä 1/11 Yht. 13/198 Terve Urheilija -koulutus Koulutukset Lasten ohjaajien koulutus Koulutus lkm/osall. Esi- ja alkuopetusta liikunnan keinoin 1/20 Havainnoista liikkeeksi 2/21 Itseluottamuksen ja sosiaalisten taitojen vahvistaminen liikunnan avulla 1/7 31 Kehon huolto ja palautuminen Tytöt ja naiset urheilijoina Nuoren kasvu ja kehitys Urheiluvammojen ensiapu ja teippaus Yht. 1/12 1/8 1/7 1/14 4/41 Kunto- ja terveysliikuntakoulutus Ideoita kahvakuulaharjoitteluun Liikunta osana arkea -terveysliikuntakoulutusta apteekeille POLTE -Crosstrainingiä kaikille Vertaisohjaajien täydennyskoulutus Yht. 1/11 1/14 1/14 1/12 4/51 Järjestyksenvalvojakoulutus Järjestyksenvalvojan peruskurssi Järjestyksenvalvojan kertauskurssi Yht. 2/32 3/48 5/80 Seurahallinnonkoulutus EU + muut tuet seuroille / LAT (Varala) 1/10 Hanketoiminta 1/10 Hyvä hallinto / PHLU 1/21 Pirkan Hiihdon kehittämisseminaari 1/11 Pirkan Kierroksen kehittämisseminaari 1/9 Seura työnantajana / Jousiampujain liitto 1/22 Seurafoorumi 2/51 Seurojen päätoimisten tilaisuus 1/36 Seurojen veroilta 1/40 Sporttisaitti -koulutus: seuran kotisivujen teko ja päivitys 1/4 Tietosuoja ja sopimusoikeus -seminaari 1/50 Työlainsäädäntö / Pesäpallo- ja Lentopalloliitto (Varala) 1/18 Vapaaehtoistoiminnan johtaminen / Kuortaneen kunta 1/15 Yhdistys vai yhtiö / Pesäpalloliitto (Varala) 1/30 Yht. 15/327 Kuntakoulutus Liikuntaviranhaltijoiden koulutus: Terveysliikunta ja liikuntalaki Urheilujohtamisen seminaari Yht. 1/29 1/60 2/89 Muut huomionosoitukset Hämeen Sportti –leiri 1/45 Muut tapahtumat ja tilaisuudet Aika kultainen - liike ja hyvinvointi lapsuudessa 1/84 Elo ainutkertainen - ikääntyvien liikunta ja ravitsemus 1/49 Finx-liikuntarastit 2/128 Forssan Salama vanhempainilta 1/18 Liikkuva koulu -seminaari 1/90 Toiminnallinen vanhempainilta 12/1185 Yht. 18/1554 250 osall. Aikuisten liikunta Omat tapahtumat Pirkan Pyöräily Pirkan Yöpyöräily Yht. 2 722 294 3 016 Yhteistyötapahtumat Pirkan Hiihto Retki-Pirkka Puoli-Pirkka Reppuhiihto Pirkan Soutu Retkisoutu Pirkan Hölkkä Talkoohölkkä Yht. Pirkan Kiertäjiä peruttu peruttu peruttu peruttu 1 100 157 1 737 52 3 046 407 Kunnon Verkko yrityksiä lajitutustumisia/osall. säännöllisiä tapahtumia/osall. 4 2/90 35/568 Testaustoiminta Erilliset testaustapahtumat testatut hlö:t SuomiMies –testit yritykset/osall. Yht. testattu 65 kpl 456 3/71 527 hlö Aktiivisen työpaikan sertifikaatti Yrityksiä Muut koulutukset Leiriohjaajien koulutuspäivä Leiri 5 Tunnustukset HLU-palkitut Vuoden Urheilija Aino-Kaisa Saarinen Vuoden Nuori Urheilija Juuse Saros Vuoden Jäsenseura Ilves ry Vuoden Liikuntateko Suomen Palloliiton ja SPL Tampereen piirin yhteistyössä toteuttama koko suomen futsal-toiminnan kehittäminen 32 Hämeenlinnan Hiihtoseura Lempäälän Kisa Västilän Voima Valkeakosken Koskenpojat Haka Gym Valkeakosken Haka Hämeen Pesäpallo Leena Murtonen 110 v 110 v 100 v 85 v 80 v 80 v 20 v 50 v Kunnon Kuntalainen 2014 Suontausta Ismo Pekonen Risto Åberg Tuija Grönholm Anja Mattila Matti Lahtinen Eliisa Hakala Antti Huikku Outi Forssa Hattula Jokioinen Loppi Mänttä-Vilppula Pälkäne Tammela Valkeakoski Palvelusopimusasiakkaat FC Kangasala Hakametsä Hiisi-Golf Hämeen Hiihto Hämeen Pesäpallo Hämeen Suunnistus Hämeen Seudun Yleisurheilu Ilves Ilves Edustus Koo-Vee Lamminpään Korpi Lempäälän Kisa LeKi, kiekkoilun tuki Pirkan Hiihto: talous, tekninen Pirkan Kierros Pirkan Pyöräily: talous, toimisto Pirkkalan Jäähalli S.C. Pingviinit Suomen Salibandyliitto Suomen Jääkiekkoliitto Suomen Voimisteluliitto SVUL:n Hämeen piiri Tampere Sentteri Tampereen Jääkiekkotuomarit Tampereen Salibandyerotuomarikerho Tampereen Slalomseura Tampereen Työväen Naisvoimistelijat Tawast-Volley Uplakers Ylöjärven Urheilijat Jäsenjärjestöt Urheiluseurat (207 kpl) KOOVEE Sahalahden Kunto Ahveniston Ampumahiihtäjät Kuhmalahden Kisa Salibandy Club Classic Aitolahden Riento Kuoreveden Kärki Sankaritehdas A-Volley Kurun Ryhti Shinrai Black Eagle Taekwon-Do ry Kymppi 64 Siuron voimistelu- ja liikuntaseura Tuisku Basketball Club Nokia Kyröskosken Ponsi SS-Riders -92 Boxing Club Nokia Kyrös-Rasti Steelers Juniorisalibandy Dream Team Cheerleaders Lamminpään voimistelu- ja urheiluseura Korpi Sulkaset Epilän Esa FC Haka Juniorit Lasten Liikunnan Tuki Suomen Itsepuolustuksen ja turvallisuusbudon keskus Lempäälä Sport Suomen Tang Lang Kung Fu Tampere Lempäälän Kisa Takon Soutajat Lempäälän Pandat Tammelan Ryske Lempäälän Tennisseura Tammer-Futis Lepaa Golf Tammer-Golf Längelmäen Urheilijat Tampere Roller Derby Länsi-Vesilahden Urheilijat Tampere Thunder Mallasveden Melojat Tampereen Aikidoseura Nozomi Manse PP Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta FC Kangasala Forssan Jalkapalloklubi Forssan Naisvoimistelijat Forssan Salama Forssan Suupparit Fosu/edustus Fortuna Haka Gym Hauhon Sisu Hiisi-Golf Hockey Club Nokia HPK-Juniorijääkiekko Humppilan Yri Hämeen Moottorikerho Hämeen Naisvoimistelijat Hämeenkyrön Räpsä Hämeenlinnan Ampumaseura Hämeenlinnan Hiihtoseura Hämeenlinnan Jalkapalloseura Hämeenlinnan Karateseura Hämeenlinnan kendoseura Joo Ken Kai Hämeenlinnan Taitoluistelijat Hämeenlinnan Tarmo Hämeenlinnan Voimisteluseura Iittalan Pallo Ikaalisten Nouseva-Voima Ikaalisten Tarmo Ikaalisten Urheilijat Mansoniemen Meno Tampereen Erotuomarikerho Marjamäen Liikunta Messukylän Toverit Tampereen flamencoyhdistys Nokian Palloseura Tampereen Gunners Tampereen Jousiampujat Nokia Pyry Nokian Seudun Ampujat Tampereen Judo Nokian Urheilijat Tampereen Ju-Jutsukoulu Nokian Voimisteluseura Näsijärven purjehdusseura Oriveden Ponnistus Parkanon Kiekko Tampereen Kendoklubi Fudo Kamae Pelikassit Tampereen Koiraurheilijat Pirkanmaan Pyörätuolitanssijat Pirkkalan Hiihtäjät Pirkkalan jalkapalloklubi Kangasalan Naisvoimistelijat Kangasalan Urheilijat KU - 68 Keilailukerho Tupla Koijärven kunto Tampereen Naisvoimistelijat Tampereen NMKY:n Urheilijat Tampereen Palloilijat Pirkkalan Pingviinit Tampereen Pallo-Karhut Tampereen Pallo-Veikot Pirkkalan Pirkat Tampereen Poliisiurheilijat Pohjois-Hämeen Ampujat Kangasalan Moottorikerho Tampereen Maratonklubi Pirkkalan Liikunta Ilves-Pallo Kangasalan Melojat Tampereen Karateseura Seigokan Tampereen Keilailuliitto Pirkka-Melojat Kangasala SK Tampereen Jääkiekkotuomarit Oriveden Tuisku Ilves Kalevan Lentopallo Tampereen Jumppatiimi Tampereen Pyörä-Pojat Pälkäneen Luja-Lukko Tampereen Ratsastusseura Rantaperkiön Isku Tampereen Salibandyerotuomarikerho Ratsastusseura Tavastia Riihimäen Tanssiklubi Ruoveden Kanoottipurjehtijat Tampereen Seudun Koirakerho Tampereen Seudun Näkövammaiset Tampereen Sisu Ruoveden Naisvoimistelijat Tampereen Slalomseura Ruoveden Pirkat Tampereen Taekwon-Do seura S.C. Pingviinit Tampereen Taivaltajat 33 Tampereen Talviuimarit Valkeakosken Haka Suomen Ampumaurheiluliitto Tampereen Tennisseura Valkeakosken Koskenpojat Suomen Jousiampujainliitto Tampereen Työväen Naisvoimistelijat Valkeakosken Retkeilijät Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliitto Tampereen Uimaseura Valkeakosken Uimaseura Suomen Lentopalloliitto Tampereen Urheilijat -38 Vanajaveden Vesikot Suomen Pesäpalloliitto Tampereen Urheiluautoilijat Varala-Tiimi Suomen Salibandyliitto Tampereen Vihuri Vehmaisten Urheilijat Suomen Taitoluisteluliitto Tampereen Voimailijat Vesihelmen Uimaseura Suomen Tennisliitto Tampereen Voimailuseura Vesilahden Seudun Ratsastajat Suomen Voimisteluliitto Tampereen Voimistelijat Vesilahden Visa Tampereen Weikot Viialan Naisvoimistelijat Alueelliset järjestöt (10 kpl) Tango aMoroso Viialan Pyry Hämeen Hiihto Tanssiseura Baunssi Viialan Valtti Hämeen Pesäpallo Tanssiseura Hurmio Viilalan Viri Hämeen Seudun Yleisurheilu Tanssiseura Marimba Vilppulan Veikot Hämeen Suunnistus Tanssiseura Spiral Virtain Kiekko-Karhut Suomen Jääkiekkoliitto / Hämeen alue Tanssiseura Swing Team Virtain Naisvoimistelijat Suomen Palloliiton Tampereen Piiri Tanssiurheiluseura Step Virtain Urheilijat Tappara Virtain-Ruoveden Suunnistajat Suomen Ratsastajainliitto / Hämeen Ratsastusjaosto c/o Heidi Selo Tarpian Suunta Voimistelu- ja Urheiluseura Kisa (HML) TaTU Tampere Voimistelu- ja urheiluseura Pekolan Isku TUL:n Hämeen Piiri Tawast Cycling Club Voimisteluseura Kyrön Kieppi TUL:n Tampereen Piiri Tawast Golf Västilän Voima Team Tawast Volley Walkeakosken Agility Team WALAT Muut yhteisöt (8 kpl) Teekkareiden Urheilu- ja Voimailukerho Ylöjärven Ilves Hakametsä 3 Oy Teiskon Urheilijat Ylöjärven Isku Ilves Edustus Oy Tohlopin Uimaseura Ylöjärven Koirakerho Ilves Jalkapallo Oy Toijalan Vauhti Ylöjärven Pallo Pajulahden Liikuntakeskus Toijalan Voimistelu ja Liikunta Ylöjärven Ratsastajat Pirkkalan Jäähalli Oy Tuuloksen Ampujat Ylöjärven Shotokan Karateseura Sentteri Tampere Oy Tyrvännön Urheilijat Ylöjärven Urheilijat Uimaseura Kangasalan Kuohu Ypäjän Yllätys UKK -instituutti, Tampereen Urheilulääkäriasema SVUL:n Hämeen Piiri Varalan Urheiluopisto Uinti Tampere Uplakers Ylöjärvi Valtakunnalliset järjestöt (11 kpl) Urheiluratsastusseura Tammer Riders Hengitysliitto Heli Urjalan Urheilijat AKK-Motorsport Eronneet v. 2014 Forssan Tennisseura ry 34 HLU:n toiminta vuonna 2014 KOULUTUSTOIMINTA, LAPSET JA NUORET Koulutus lkm / osall. Lasten ohjaajien koulutus 23/304 Opettajien ja kerho-ohjaajien koulutus 25/426 Nuorten koulutus 41/770 Valmentaja- ja ohjaajakoulutus 13/198 Terve Urheilija -koulutus 4/41 Kunto- ja terveysliikuntakoulutus 4 /51 Järjestyksenvalvojakoulutus 5/80 Seurahallinnon koulutus 15/327 Kuntahallinnon koulutus 2/89 Leiriohjaajien koulutus 1/45 Muut tapahtumat ja tilaisuudet lkm/osall. Aika kultainen - liike ja hyvinvointi lapsuudessa 1/84 Elo ainutkertainen - ikääntyvien liikunta ja ravitsemus 1/49 Finx-liikuntarastit 2/128 Forssan Salama vanhempainilta 1/18 Liikkuva koulu -seminaari 1/90 Toiminnallinen vanhempainilta 12/1185 Leiritoiminta Hämeen Sportti -leiri 1/250 Yhteensä: 133 koulutusta / 2 341 osall. ja 19 tilaisuutta / n. 1 804 osall. AIKUIS- JA HARRASTELIIKUNTA Omat tapahtumat Pirkan Pyöräily Pirkan Yöpyöräily Yhteistyotapahtumat Pirkan Hiihto Retki-Pirkka Puoli-Pirkka Reppuhiihto Pirkan Soutu Retkisoutu Pirkan Hölkkä Talkoohölkkä osall. 2 722 294 osall. peruttu peruttu peruttu peruttu 1 100 157 1 737 52 Kunnon Verkko –järjestelmä - 4 yritystä - 2 lajitutustumista, 90 osallistujaa - 35 säännöllistä tapahtumaa, 568 osallistumiskertaa Testaustoiminta - 65 testitapahtumaa, 456 mittausta - SuomiMies Seikkailee -testit 3 yritystä, 71 mittausta Yhteensä: 43 tapahtumaa joissa 6 720 osallistumiskertaa 527 InBody-mittausta EDUNVALVONTA JA PALVELUTOIMINTA Yhteistyöhankkeet - OKM ja ELY-keskukset - Valo ja lajiliitot - kaupungit ja kunnat - kansanedustajat - koulutuslaitokset - yritykset - maakuntaliitot Kuntayhteistyö - palkitsemisjärjestelmät - edunvalvontahankkeet - kehityshankkeet (mm. KOLIKO) - seminaarit, koulutukset Taloushallinto- ja toimistotekniset palvelut - kirjanpito, tilinpäätös, tase ja tuloslaskelmat - laskutus ja palkanlaskenta - asiakirjat, postitus- ja monistuspalvelut - materiaalivälitys - vuosisopimuksia 30 jäsenen kanssa Muistamiset - Vuoden: Urheilija, Nuori Urheilija, Jäsenseura ja Urheiluteko - Hämäläinen Sisulimppu - oma ansiomerkkijärjestelmä - standaari, rintaneula - HLU-mitalit - HLU-muistoesine - Seurapalkinto - Kunnon Kuntalainen TIEDOTUS JA VIESTINTÄ - Hameen Sportti -lehti, 4 nro/vuosi (96 sivua), painos-ka. 1 450 kpl - HLU:n kumppanikirje (900 seuraa) x 2 - HLU:n sähköpostitiedote x 16 kaikille sidosryhmille, n. 1 380 sähköpostiosoitteeseen -tapahtuma-/kampanjakohtaisia lehdistötiedotteita 15 kpl -www-sivusto, Facebook - oma kuvapankki - uuden rekisterijärjestelmän käyttönotto ja päivitys - HLU:n esitteiden, mainosten, julkaisujen jne. suunnittelu ja taitto (mm. lehti, koulutuskalenterit, leiri, kurssit, seminaarit, muut tapahtumat...) 35 - Uusittu kunniakirjapohjat, roll-upit, banderollit - Uutta näkyvyyttä A2-julisteet, banderollit - järjestön graafisen yhdenmukaisuuden ohjeistus ja edistäminen ALUEENSA OSAAJA Sarvijaakonkatu 32, 33540 TAMPERE p. 0207 482 600, [email protected] www.hlu.fi
© Copyright 2024