INVITATION - AS3 Transition
INVITATION Hvordan fokuserer LEGO og ISS på trivsel i en tid med øget arbejdspres? Kom og hør deres erfaringer Væksttegn har endelig afløst år med effektiviseringer, ændrede strategier og afskedigelser. Det har efterladt en mere kompleks og foranderlig hverdag med stadigt større krav, skrappere måltal og et ønske om mere dokumentation. Trivsel under pres Så selv om samfundet begynder at være i plus med et øget forbrug og flere jobåbninger, er trivslen under pres rigtig mange steder. Vi oplever, at en af de helt store ledelsesmæssige udfordringer netop nu handler om, hvordan man både sikrer trivslen, skaber et højt præstationsniveau og samtidig opnår de forventede resultater. Mere kompleks hverdag Det er også konklusionen i en ny undersøgelse, som Analyse Danmark har lavet for AS3, med svar fra 200 private og offentlige ledere i virksomheder med over 100 medarbejdere. Ifølge den forventer 78 procent, at hverdagen bliver mere stresset inden for de næste to år, og 62 procent vurderer, at det mest relevante udviklingsområde for dem er at skabe mere trivsel blandt medarbejderne. Inddrag lederne på en ny måde Så hvordan sikrer vi, at medarbejdernes kompetencer svarer til de nye udfordringer, og at medarbejderne performer optimalt og samtidig trives? Hvordan kan vi klæde lederne på til at håndtere medarbejdere, der mistrivses? Program Kl. 8:30 - 9:00: Morgenmad og indskrivning Kl. 9:00 - 9:05: Velkomst Ved Peter Straadt i Aarhus og Jørgen Uhrbrand i København, partnere i AS3 09:05 - 09:50: Hvordan sagde LEGO farvel til 300 medarbejdere og bevarede en høj trivsel? Ved Peter Meineche, Senior Director, EU Packing, LEGO –– Hvad var Peter Meineches største bekymring? –– Hvad var den største udfordring og vigtigste læring? –– Hvad lykkedes / lykkedes ikke? Få de bedste råd. 09:50 - 10:30: Fra markedstilpasning til konkurrencemæssig fordel Ved Dorte Rønnau, HR Direktør, ISS –– Hvordan arbejder ISS med at skabe formål, engagement og reducere stress? –– Hvordan bliver det til en konkurrencemæssig fordel? –– Hvilken rolle spiller lederne i ISS i at skabe trivsel og reducere stress? 10:30 – 10:45: Pause og networking 10:45 - 11:30: Har lederne tabt kampen til stress? Ved Carsten Berg, fagchef, AS3 Aarhus: AS3, Hasselager Centervej 35, 8260 Viby J Dato: 27. oktober 2015, kl. 8.30-12.30 Tilmeldingsfrist: 13. oktober 2015 København: AS3, Fanøgade 15, 2100 København Ø Dato: 4. november 2015, kl. 8.30-12.30 Tilmeldingsfrist: 21. oktober 2015 –– Hvordan håndterer vi en hverdag, som 8 ud af 10 ledere forventer, bliver mere stresset? –– Er en stressfri arbejdskultur utopi eller en reel mulighed? –– Få 6 strategiske tiltag, der øger performance uden at skabe mere stress. 11:30 - 12:00: Sandwich og networking Spørgsmål: Nikolaj Kaas, Executive Assistant, AS3, [email protected] eller på 22 26 33 89 Deltagelse er gratis Tilmeld dig på www.as3transition.dk/arrangementer Peter Meineche, Peter Meineche, Senior Director, Senior Director, EU Pacing, LEGO LEGO EU Packing, Dorthe Rønnou Carsten Berg, HR Direktør, ISS Fagchef, AS3 AS3 er en rådgivningsvirksomhed inden for HR, der siden 1989 har støttet virksomheder og mennesker gennem jobmæssige forandringer. Læs mere på www.as3transition.dk
© Copyright 2024