Præsentation af
Borger & Arbejdsmarked
Indhold
Forord. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Værdier. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Nøgletal om personalet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Nøgletal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Sekretariat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Jobcenter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Social & Tilbud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Borgerservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Detaljeret organisationsplan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Kort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Administrationen - Borger & Arbejdsmarked i
Esbjerg Kommune. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
2
forord
Det er svært at sætte en etiket på Borger & Arbejdsmarked. Vi beskæftiger os med et meget bredt spekter af ydelser fra hjælp og
vejledning til borgere med fysiske og eller psykiske lidelser, over
vielser, kontante ydelser og hjælp til jobsøgning for blot at nævne
nogle få eksempler. Vi er en broget skare på omkring 1.900 medarbejdere med mange forskellige kompetencer, som hver især fra
vores placering bidrager til at løse forvaltningens opgaver.
Borger & Arbejdsmarked spiller en rolle i mange menneskers liv.
Hos nogle er det en birolle, ja med de digitale muligheder kan
den somme tider være så beskeden, at borgeren knap opdager,
at han eller hun har været i kontakt med vores forvaltning. Hos
andre borgere har vi en solid placering midt i deres liv, og har en
afgørende betydning for deres livskvalitet.
Fælles for indsatsen i hele forvaltningen er, at det er borgeren,
der har hovedrollen og at vi så vidt muligt arbejder ud fra princippet om hjælp til selvhjælp.
Borger & Arbejdsmarked servicerer to af Esbjerg Kommunes
politiske udvalg, Arbejdsmarkedsudvalget og Socialudvalget. Det
betyder, at udvalgenes budgetter administreres af Borger & Arbejdsmarked, og at de opgaver, som ligger inden for udvalgenes
kompetenceområder, løses af Borger & Arbejdsmarked.
Borger & Arbejdsmarkeds organisation ser overordnet således ud:
Direktør
Sekretariat
Jobcenter
Social & Tilbud
Borgerservice
I det følgende kan du læse om Borger & Arbejdsmarkeds værdigrundlag, nøgletal og forskellige afdelinger og enheder. Et mere
detaljeret organisationsdiagram kan ses på side 16. Et kort over
Esbjerg Kommune og de forskellige afdelingers hovedadresser
kan du se på side 17.
God læselyst!
Med venlig hilsen
Lise Plougmann Willer
Direktør Borger & Arbejdsmarked
3
værdier
I Borger & Arbejdsmarked er der et værdigrundlag, som skal
efterleves af de ansatte i alle aspekter af arbejdslivet: I forhold til
borgere og virksomheder, i forhold til eksterne samarbejdspartnere og internt i organisationen.
Værdigrundlag
i Borger & Arbejdsmarked
Mission
Som indgang til det offentlige sætter vi borger og virksomhed i centrum og giver rette tilbud, så alle kan deltage aktivt i samfundet.
Vision
Vi vil:
•give borgeren mulighed for at tage ansvar for eget liv via aktiv
inddragelse i opgaveløsningen
•være handlingsorienterede, professionelle og effektive
•være en attraktiv og levende organisation
•gøre en forskel - internt og eksternt
Ordentlighed skaber vi gennem:
•professionalisme
•ansvarlighed
•åben dialog
Service skaber vi gennem:
•at levere ensartede ydelser tilpasset den enkelte
•helhed i ydelserne
•ansvarligt og loyalt samarbejde
Trivsel skaber vi gennem:
De 6 værdier er:
Engagement skaber vi gennem:
•involvering
•fleksibilitet
•indflydelse
Helhedssyn skaber vi gennem:
•viden
•sammenhæng
•gennemskuelighed
4
•opmærksomhed
•troværdighed
•respekt for forskellighed
Trivsel
Udvikling skaber vi
gennem:
•nytænkning
•læring
•mod og handlekraft
Helhedssyn
Udvikling
Ordentlighed
Engagement
Service
Nøgletal om personalet
Der var i 2011 i alt ca. 1183 fuldtidsstillinger i Borger & Arbejdsmarked – bemandet af ca. 1324 ansatte. Personalet på de
sociale tilbud til voksne handicappede, sindslidende og socialt
udsatte udgør størstedelen.
Medarbejdere pr. faggruppe
Fordeling af ansatte i B&A’s afdelinger
Kontorpersonale - 20%
Ledende værkstedspersonale - 4 %
Borgerservice - 8 %
Social- og sundhedspersonale - 10 %
Jobcenter - 22 %
Socialpædagoger - 40 %
Revacenter - 1 %
Socialrådgivere - 12 %
Sekretariat - 1 %
? - 12 %
Social & Tilbud - 68 %
Andet - 2 %
De fem største faggrupper i Borger & Arbejdsmarked er
socialpædagoger, kontorpersonale, socialrådgivere, social- og
sundhedspersonale og ledende værkstedspersonale. Tre ud
Medarbejdere pr. faggruppe
af ti ansatte i Borger & Arbejdsmarked er således uddannede
Kontorpersonale - 20%
socialpædagoger. Gruppen ”andet” dækker over alt lige fra
Ledende værkstedspersonale - 4 %
teknisk personale til rengøringsassistenter, læger, akademikere
Social- og sundhedspersonale - 10 %
og mange flere.
Socialpædagoger - 40 %
Socialrådgivere - 12 %
Fordeling af ansatte i B&A’s afdelinger
Borgerservice - 8 %
1
Jobcenter
Forbrugte fuldtidsstillinger i 2011. Tal fra Silkeborg
Data. - 22 %
Revacenter - 1 %
Sekretariat - 1 %
5
Nøgletal
Tabel 1: Budget for handicapområdet
2012-priser, mio. kr.
Drift inden for rammen
587,6
Misbrugsbehandling
35,8
Center for Socialt Udsatte
44,2
Socialt Rehabiliteringscenter
81,5
Kraftcenter
31,3
Udviklingscenter Ribe
53,9
Udviklingscenter Esbjerg
Beskæftigelsen
Krisecenter
112,9
I 2012 er der på Socialudvalgets budget ca. 1,3 mia. kr. Lidt over
halvdelen går til udbetaling af sociale ydelser (pensioner, personlige
tillæg, enkeltydelser m.v.), mens den anden halvdel går til handicapområdet. I tabel 1 vises, hvordan budgettet på handicapområdet
er fordelt mellem de forskellige målgrupper og områder, mens tabel
2 viser, hvordan midlerne til sociale ydelser fordeler sig.
51,9
3,1
Tværgående puljer og opgaver
-22,2
Køb hos andre kommuner og regioner
117,0
Køb hos private leverandører
59,4
Hjælpemidler, handicapkørsel og befordring
18,8
Drift uden for rammen
-15,5
Statsrefusion (dyre enkeltsager)
-15,5
Drift i alt
6
2012
Borger & Arbejdsmarked servicerer som beskrevet i indledningen
to af kommunens udvalg, Socialudvalget og Arbejdsmarkedsudvalget. Det betyder blandt andet, at disse to udvalgs budgetter
administreres i Borger & Arbejdsmarked.
572,1
Arbejdsmarkedsudvalget har et budget på 725 mio. kr. i 2012.
Heraf går størstedelen til udbetaling af dagpenge til forsikrede
ledige, sygedagpenge, ledighedsydelse, fleks - og skånejobs, kontanthjælp, revalidering m.m. Herudover bruges en del på beskæftigelsesindsatsen til forsikrede ledige, kontanthjælpsmodtagere,
sygedagpengemodtagere og introduktionsydelsesmodtagere.
Tabel 2: Budget for sociale ydelser
2012-priser, mio. kr.
2012
Drift inden for rammen
Andre sundhedsudgifter
Frivilligt socialt arbejde
11,1
5,0
6,1
Drift uden for rammen
Pensioner
Driftsindtægter
Statsrefusion
Netto
704,0
964,5
-15,6
-353,7
595,2
Tabel 3: Budget for arbejdsmarkedsområdet 2012
2012-priser, mio. kr.
9,1
Løn til forsikrede ledige ansat i kommuner
Øvrige sociale formål (projekter delvis finansieret af Indenrigs- og socialministeriet
7,9
Boligstøtte
Driftsindtægter
Statsrefusion
Netto
282,7
-0,3
-191,3
91,1
Drift uden for rammen
Introduktionsprogram og introduktionsforløb
m.v
Introduktionsydelse (incl. Repatriering)
Sygedagpenge
Kontanthjælp (passiv)
Aktiverede kontanthjælpsmodtagere
Dagpenge til forsikrede ledige
Revalidering
Løntilskud m.v. til personer i fleksjob m.fl. +
ledighedsydelse
Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats
Beskæftigelsesindsats for forsikrede ledige
Beskæftigelsesordninger
Drift i alt
715,1
Drift i alt
Økonomisk ramme
715,1
Personlige tillæg
Statsrefusion
Netto
24,7
-14,0
10,7
Enkeltydelser, sygebehandling m.v.
Statsrefusion
Netto
13,9
-6,9
7,0
2012
Drift inden for rammen
1,2
969,4
978,5
-1,9
2,9
191,4
184,6
60,8
199,8
50,0
131,3
93,3
53,6
3,7
7
sekretariat
Sekretariat, Borger & Arbejdsmarked er fysisk placeret på Esbjerg
Rådhus.
Sekretariatet er hele forvaltningens sekretariat.
Fællestrækket for de opgaver, der udføres i sekretariatet, er at de
støtter hele forvaltningen.
Funktioner, som omfatter hele Borger & Arbejdsmarked, og som
har hjemme i sekretariatet, kan nævnes:
•Overordnede it-funktioner (fx ledelsesinformation, bruger administration og superbruger-funktion)
•Koordination af arbejdsmiljøopgaver (forvaltningens daglige
arbejdsmiljøleder sidder i sekretariatet)
•Socialfaglig juridisk bistand til hele forvaltningen
•Koordinering af EKnet og hjemmesider
•Organisationsændringer
•Koordinering af brug af lokaler
Sekretariat yder sekretariatsbistand for Direktør, Sekretariatschef
og Udvalgsformand, Forvaltnings-MED, Chef- og Ledermøder,
Handicapråd, Integrationsråd og Udsatteråd, ligesom Arbejdsmarkedsudvalget og Socialudvalget også betjenes.
En anden stor opgave består i administration af forskellig art:
Elektronisk rekruttering (OFIR), klager, leasing af biler, administration af midler til frivilligt socialt arbejde, undervisning i kommunens ESDH-systemer m.m.
8
9
Jobcenter
Jobcenter Esbjerg består af fire afdelinger, Jobafklaring, Jobservice, JobAktiv og Stab/Udvikling. Jobcenteret har sit hovedkontor
Exnersgade i Esbjerg, men har afdelinger og aktiviteter rundt
omkring i kommunen.
Jobafklaring står for indsatsen for sygemeldte beskæftigede og ledige, samt gravide:
•Sygedagpengemodtagere opfølgning og indsats
•Fleksjob
•Revalideringsforløb – virksomhedsrettet revalidering
Jobcenteret er en indgang til offentlig jobservice for borgere
og virksomheder på beskæftigelsesområdet. Som kommunalt
jobcenter varetager jobcenteret således indsatsen for alle ledige
og sygemeldte borgere. Endvidere hjælper jobcenteret virksomheder med at finde medarbejdere til ledige stillinger.
Opgaverne løses af de forskellige afdelinger i jobcenteret.
•Skånejob
•Visitation til pension
•Aktivering af sygemeldte
•Uddannelsesvejledning
JobAktiv er jobcenterets aktiveringsafdeling og står
for:
•Job- og matchforløb - Jobsøgningsforløb
•Særligt tilrettelagte aktiveringsindsatser for kontanthjælps modtagere, starthjælp, introduktionsydelse, sygedagpenge og
forsikrede ledige
Jobcenter Esbjerg
(Jobcenterchef)
•Forsøgsprojekter og støtteprojekter, afklaringsprojekter for
særlige gruppe i samarbejde med interne og eksterne aktører.
•Læse og skrive undervisning
Jobcenter
Stab/Udvikling
LBR
Jobafklaring
10
JobAktiv
JobService
•Uddannelsesvejledning
Jobservice står for indsatsen for ledige, herunder:
I Stab/Udvikling arbejdes med:
•Modtagelse af nye ledige
•Udarbejdelse af den årlige beskæftigelsesplan
•Samtaler og opfølgning over for forsikrede ledige og
kontanthjælpsmodtagere
•Ledelsesinformation
•Jobformidling
•Sekretariatsbetjening af Det Lokale Beskæftigelsesråd
•Etablering af tilbud og beskæftigelsesfremmende aktiviteter
for alle ledighedsgrupper
•Overvågning og styring af indsats
•Bidrager til at sikre virksomhederne den nødvendige
arbejdskraft
•Formidling af udenlands arbejdskraft
•Tilskudsordninger, praktik og ansættelse på særlige vilkår
•Uddannelsesvejledning
•Revalidering, ansøgninger, afgørelser og opfølgning
•Visitation til pension
•Tilsyn med andre aktører, rammeaftaler
•Resultatrevision mm.
•Administration af diverse ordninger: løntilskud, køb af
uddannelse og andre aktører
•Styring af klagesager
•Personale administration
LBR-konsulenterne:
Det Lokale Beskæftigelsesråd for Esbjerg og Fanø Kommuner har
tilknyttet tre konsulenter, som er placeret i Jobcenteret. Deres
opgave er at udvikle indsatsen for personer, der har svært ved at
klare sig på arbejdsmarkedet.
11
Social & tilbud
Social & Tilbud består af en række sociale tilbud og en administrativ enhed, som har myndighedsfunktionen på voksenhandicap-området Et stab/udviklingsafsnit og en økonomifunktion.
Samlet set har Social & Tilbud ca. 1140 ansatte, heraf 35 i den
administrative del.
Voksen Rådgivning & Visitation arbejder med:
De sociale tilbud er organiseret i 8 organisationer. De enkelte
indsatser er placeret rundt omkring i Esbjerg og omfatter bl.a.
botilbud, botræningstilbud, pensionater, væresteder, tilbud om
beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud, tilbud om voksenstøtte i eget hjem, støttecentre og tilbud om støtte- og kontaktpersoner til handicappede, sindslidende og udsatte borgere.
Socialrådgiverne i Voksen Rådgivning & Visitation,
som er den ene halvdel af den administrative del af
Social & Tilbud, er organiseret i teams:
Den administrative enhed er placeret i administrationsbygningen
i Bramming, og består af to enheder, Stab/Udvikling og Voksen
Rådgivning & Visitation (myndighed).
Stab/Udvikling har som hovedopgave at stå for drift,
udvikling, planlægning og omstilling af de forskellige tilbud. Herudover arbejdes der med:
•Godkendelse/tilsyn med private opholdssteder
•Magtanvendelse
•Tilsyn med kommunens egne tilbud
•Team Praksisudvikling & Drift
•Team Psykiatri/Socialt Udsatte
•Team Udvikling
Socialrådgivernes primære opgaver er:
•At yde rådgivning og specialrådgivning til handicappede
borgere
•At udrede borgerens behov og udstede bevilling på tildelt
ydelse
•Analyseopgaver
•At beskrive mål, omfang og kvalitet af ydelsen
•Tilbudsportalen
•At afsøge, hvor opgaven kan løses og sende bevilling til og
indgå kontrakter med leverandør
•Projektstyring/-ledelse
•Sagsfremstillinger til udvalget
•Udarbejdelse og ajourføring af kvalitetsstandarder
•Styring af bevillinger i forhold til budget og kvalitetsstandarder
•Inddragelse af eksterne specialister i visitationen
12
Organisering af de
sociale tilbud
Social & Tilbud
(Social & Tilbudschef)
Voksen Handicap
(Myndighed, visitation, §141 handleplan)
Beskæftigelsen
Udviklingscenter Ribe
Udviklingscenter Esbjerg
(SEL §103 samt
den specialiserede voksen
undervisning)
(SEL §85, 104,
107, 108)
(SEL §85, 104,
107, 108)
Center for
Socialt Udsatte
Kraftcenter
Misbrugsbehandlingen
(SEL §85, 104,
107, 108, 110)
(SEL §79, 99)
(SEL §102 samt
sundhedslovens
§141, 142)
Misbrug/Udsatte
Handicap
Handicap
Psykosociale
problemstillinger
Psykosociale
problemstillinger
Senhjerneskade
Senhjerneskade
Senhjerneskade
Handicap
Misbrug/Udsatte
Misbrug/Udsatte
Handicap
Psykosociale
problemstillinger
Handicap
Handicap
Socialt
Rehabiliteringscenter
Stab/Udvikling
Økonomi
(SEL §85, 104,
107, 108)
Psykosociale
problemstillinger
Senhjerneskade
Krisecenter
(SEL §109
13
Borgerservice
Borgerservice består af 2 borgerservicecentre, en Stab/Udviklingsafdeling og to kontorer, der behandler sager om sociale ydelser:
Kontanthjælp og Sygedagpenge.
Kontanthjælp, Sygedagpenge og Stab/Udvikling er placeret i
Bramming, mens de 2 borgerservicecentre er at finde i henholdsvis Esbjerg og Ribe. Ribe har desuden åben for ekspedition i
Bramming.
•Floorwalker
Den overordnede opgave i Borgerservice er at være
borgernes indgang til det offentlige. I borgerservicecentrene løses opgaver inden for følgende områder:
•Booking af pas
•Skat, pas og kørekort
Under Borgerservicecenter Esbjerg ligger også Team Kontrol,
Team Opkrævning og H-team. Team Kontrol står for sagsbehandling i sager, hvor der er mistanke om misbrug af sociale
ydelser – herunder bl.a. indhentning af dokumentation internt
og eksternt, samt opfølgende samtaler med borgere på grundlag
af folkeregister- og sociallovgivning. Team Opkrævning står for
opkrævning af ydelser og styring af restanceforhold, herunder
oversendelse af krav til restanceinddrivelsesmyndigheden. Hteam står for administration af pensioner. I Borgerservicecenter
Esbjerg varetages også opgaverne omkring boligindskudslån og
kommunal boligudlejning. Borgerservicecenter Esbjerg har her ud
over også opgaven vedr. Fleksydelse.
•Vielser
•Folkeregister
•Valg
•Personregister
•Sygesikring
•Råd og vejledning
•Udlevering og modtagelse af batterier (til høreapparater) og
kanyler
•Underskrift af feriekort
•Udlevering og modtagelse af diverse skemaer
•Ind- og udbetaling
•Opkrævning
14
•Boligindskud og lån til ejendomsskat
•Nem-Id
•Børnetilskud/-bidrag
•Udstedelse af parkeringslicenser
Team Central ligger under Borgerservicecenter Ribe og har en
række opgaver, hvor den daglige sagsbehandling foregår i alle
borgerservicecentrene: Personregister, grænsegængere, vielser,
hjemmeservice, budget/regnskab.
Borgerservice
(Borgerservicechef)
Borgerservice
Stab/Udvikling
Borgerservicecenter
Esbjerg
(Kontorchef)
Team kontrol
Borgerservicecenter
Ribe
(Kontorchef)
Sygedagpenge
(Kontorchef)
Team central
Kontanthjælp
(Kontorchef)
P-team
Team opkrævning
H-team
Sygedagpenge, her under P-team, arbejder med:
•Sygedagpenge
•Udbetaling af barselsdagpenge
•Arbejdsgiverrefusion vedr. sygdom og barsel
Kontanthjælp varetager opgaverne inden for nedenstående områder:
•Kontanthjælp
•Integrationsydelse
•Starthjælp
•Repatriering
•Garantistillelse
•Revalideringsydelse
•Ledighedsydelse
•Hjælp i særlige tilfælde (enkeltydelser)
•Regres
•Støtte til bil
•Handicapkørsel
•Individuel kørsel
•Tilkendelse/forhøjelse af pension
•Bevilling af bistands- og plejetillæg
•Merudgifter
•Ledsageordning
Stab/Udvikling er sekretariat for borgerservicechefen og Borgerservice. Der løses en række opgaver inden for personaleadministration, post, journalisering, udvikling og projekter,
administration af det gamle rådhus i Ribe, arbejdsgangsanalyser,
kanalstrategi, IT-koordination, IT-selvbetjeningsløsninger, kompetenceplaner/håndbøger og vejledninger.
15
Borger & Arbejdsmarked
Detaljeret organisationsplan
Direktør Lise P. Willer
Sekretariatet
Kontorchef
Social & Tilbud
Social- og tilbudschef
Jobcenter
Jobcenter Stab/
Udvikling
Kontorchef
Joafklaring
Kontorchef
16
Social & Tilbud
Stab/Udvikling
Kontorchef
LBR
Sektionsleder
Jobaktiv
Kontorchef
Fysisk
Sektionsleder
Motorvejsprojekt
Sektionsleder
Ledighedsydelse og
Fleksjob
Sektionsleder
Projekthuset Ribe
Sektionsleder
Depression
information
Sektionsleder
Energivej Esbjerg
Sektionsledere
Jobafklaring
Høgevej
Sektionsleder
Darumvej, Esbjerg
m.fl
Sektionsleder
Jobservice
Kontorchef
Økonomi
Sektionsleder
Unge jobklar, indsatsklar og afklaringsparate
Sektionsleder
Over 30-årige jobklar
Sektionsleder
Over 30-årige
indsatsklar samt
midlertidig passiv
Sektionsleder
Unge indsatsklar med
særlige behov samt
midlertidig passiv
Revalidering, Fleksjob
og Pension
Sektionsleder
Voksen Handicap
Kontorchef
Sociale tilbud
Misbrugsbehandling
Centerleder
Udviklingscenter
Esbjerg
Centerleder
Socialt
Rehabiliteringscenter
Centerleder
Beskæftigelsen
Centerleder
Kraftcenter
Centerleder
Center for Socialt
Udsatte
Centerleder
Udviklingscenter Ribe
Centerleder
Krisecenter
Centerleder
Borgerservice
Borgerservicechef
Borgerservice
Stab/Udvikling
Borgerservicechef
Borgerservicecenter
Esbjerg
Kontorchef
Borgerservicecenter
Ribe/Bramming
Kontorchef
Sygedagpenge
Kontorchef
Kontanthjælp
Kontorchef
17
Borger & Arbejdsmarked
1.Sekretariat
Torvegade 74, 6700 Esbjerg
Borgerservice
1. Borgerservicecenter Esbjerg, Torvegade 74, 6700 Esbjerg
2. Borgerservicecenter Ribe, Giørtz Plads 2, 6760 Ribe
3. Borgerservicecenter Bramming mm., Sct. Knuds Alle 7,
Bramming
Jobcenter
4. Jobcenter Esbjerg, Exnersgade 33, 6700 Esbjerg
(samt flere adresser i Esbjerg og Ribe)
Social & Tilbud
3. Voksen Rådgivning & Visitationog Stab/Udvikling,
Sct. Knuds Alle 7, 6740 Bramming
Centre under Social & Tilbud
5. Misbrugsbehandling: Bakkevej 6, 6700 Esbjerg
6. .Center for Socialt Udsatte: Exnersgade 47 B, 6700 Esbjerg
7. Socialt Rehabiliteringscenter: Grønningen 2, 6740 Bramming
8. Kraftcenter: Frodesgade 27, 6700 Esbjerg
9. Udviklingscenter Ribe: Kastanie Allé 7, 6760 Ribe
10..Udviklingscenter Esbjerg: Kornvangen 9 B, 6705 Esbjerg Ø
11.Beskæftigelsen: Pile Allé 6, 6760 Ribe
12.Krisecenter: Borgergade 6, 6700 Esbjerg
18
Oksbøl
Næsbjerg
eÅ
rd
Va
VARDE
Agerbæk
Alslev
Årre
Hostrup
Kokspang
Ho Bugt
ka
475
Sjelborg
Hjerting
ll
in
Forum
12
463
Guldager
St.by
Bryndum
Endrup
30
yb
d
rå
Andrup
10 km
10
18 6
4 5
12
G
Nordby
191
Ålbæk
E 20
eum
Sn
Holsted
Å
Bramming
7
3
Tjæreborg
ESBJERG
24
VAD
Rindby
K
Tobøl
å
ge
Kon
Vilslev
425
Gredstedbro
Jedsted
32
Farup
Kirkeby
2
Ribe Å
Øster Vedsted
dyb
nude
Føvling
Store Darum
VET
Sønderho
Gørding
Hunderup
Sejstrup
Jernvedlund
EHA
FANØ
Vejrup
E 20
Skads
n
5
191
Grimstrup
447
ge
Glejbjerg
Roust
Vester
Nebel
Tarp
Guldager
Fåborg
Rousthøje
11
Hovborg
© Esbjerg Kommune, Kortkontoret © Kort & Matrikelstyrelsen
Billum
Janderup
9
11
Ribe
437
Obbekær
Varming
Seem
Lustrup
MANDØ
24
11
Mandø
Vester Vedsted
Egebæk Hviding
Råhede
179
Høm
Spandet
Roager
0
5
b
Dy
vre
10 km
Rejsby
Ju
Frifelt
Gånsager
Brøns
19