f Delegotionsbeslul 1(4) Born och utbildning 20r5-02-t7 Dnr BUN 2015100002 % Beslut enligt punkt 18:0 och 20:3 i barn och utbildningsnämndens delegationslista - Skolchef - Justering av läsårstider 2015t2016 Beslut Enligt 3 kap. Lärotider i skolforordningen, 2 $ ska läsåret ha minst 178 skoldagar och minst 12lovdagar. Utöver skol- och lovdagarna frr det inom läsåret läggas ut fem (5) studiedagar for personalen. (2) kompetensutvecklingsdagar för lãrama, vilket innebär ytterligare tvâ(2) lovdagar fiir eleverna. Förslaget grundar sig på dessa uppgifter. Sedan länge har läsåret omfattat ytterligare tvåL Terminstider: Ht 2015: tisdag 18/8 - fredag l8ll2 Vt 2016: torsdag 7ll -fredagl0l6 Elevemas "ftirsta undervisningsdag" VT 2016, åir måndagen den 11 januari (eftersom elevema börjar med två lediga dagar då Iàrama har K-dagar) Elevernas lovdagar: Ht 2015: 29110-301t0 (v aa) Yr2076: -2612 (v 8) - tl4 (v t3) 6/5 fredag (klämdag) 2212 2913 Kompetensutvecklingsdagar: (lovdagar fÌir eleverna) Ht 2015: 2Il9 mändag 26110-28tro @aa) Yt2016: 7lI- 8ll, torsdag, fredag 16/3 onsdag Born och utbildnino Poslodress 451 www,uddevollo.se 8l Uddevollo Besöksodress Slodshuset Vorvsvögen Telefon I E-post [email protected] 0522-69 60 00 Fox 0522-69 7094 ço % 2(4) Delegotionsbeslul Born och utbildning 20t5-02-17 ffi: Dnr Lärarnas verksamhetsår: Ht2015: Yt20I6: tisdag I l/8 torsdag 7/l - fredag l8ll2 - torsdag1616 Uppehållsanställdas arbetsår: arbetsår 290-296 kalenderdrgar, uppehållslönefaktor: 0.92, detta betyder att om de uppehållsanställda fÌiljer lärarnas arbetsår Elevassistenter och/eller habiliteringspersonal i särskolan/barnomsorgen,292 dagar. Ht 2015: tisdagl l/8 - fredaglSll2 Yt20l6: torsdag 7/1 -torsdag1616 Arbetsår 283-289 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0,90, detta betyder att de uppehållsanställda börjar ngt senare än lärarna på hösten och slutar en dag tidigare på våren. Elevassistenter och/eller habiliteringspersonal: 289 dagar. torsdag 13/8 - fredag l8ll2 torsdag 7/1 - onsdag1516 Ht20l5: Yt20I6: Arbetsår 276- 282 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0,88, detta betyder att de uppehållsanställda börjar hösten ngt senare än lärarna (en dag färe eleverna) och slutar samma dag som eleverna på våren. Elevassistenter o ch/eller habiliteringspersonal : 282 dagar Ht 2015: måndagl7l8 - fredagl8/l2 Yt2016: torsdag 7ll- fredag 1016 Kostperson al: 281 dagar 2015: mândagI7/8 - fredagl8/12 Yt20I6: fredag 8/1- fredag 10/6 Ht Uppehållsanställda har sommar och vinteruppehåll, övriga lov arbetar de. Det som skiljer arbetsåren är antal kalenderdagar som uppehållsanställda arbetar, ju fler arbetade dagar desto högre lönefaktor. Förvaltningschef Expedieras till Samtliga enheter Uddevalla.se BUN 2015100002 3(4) Delegolionsbeslut çç Born och utbildning 2015-02-17 Dnr io Bakgrund till beslut Terminstider och arbetsår för Uddevalla kommun läsåret 201512016- Beslut Enligt 3 kap. Lärotider i skolfiirordningen, 2 $ ska läsåret ha minst 178 skoldagar och minst 12lovdagar. Utöver skol- och lovdagarna får det inom läsåret läggas ut fem (5) studiedagar ftir personalen. Sedan länge har läsåret omfattat ytterligare tvä (2) kompetensutvecklingsdagar tör làrama, vilket innebär ytterligare tvä (2) lovdagar fiir eleverna. Förslaget grundar sig på dessa uppgifter. Terminstider: Ht2015: Y12076: tisdag 18/8 - fredag 18112 torsdag 7ll -fredag1016 89 dagar ll2 dagar 201 dagar Elevernas "ftirsta undervisningsdag" VT 2016, är måndagen den 11 januari (eftersom eleverna börjar med två lediga dagar Då lärarna har K-dagar) Elevernas lovdagar: Ht 2015: 29110-30110 @ aa) Yt2016: 2 dagar -2612 (v 8) 5 dagar 4 dagar 615 fredag(klämdag) I dag 12 dagar 2212 2et3-ua@ß) Kompetensutvecklingsdagar: (lovdagar ftir eleverna) Ht20I5: Yt2016: 2ll9 mãrndag 26tro-281r0 @aa) J dagar 7ll- 8lI, torsdag, fredag 2 dagar t6l3 1 dag 1 dag 7 dagar BUN 2015100002 Delegolionsbeslut o ç. Born och utbildning 20r5-02-17 % 4(4) Dnr ,ffi: Skoldagar: Yardagar; Avgår: Lovdagar Kompetensutvecklingsdagar (lovdagar für eleverna) Helgdagar: 2513 (låtngfredag), 2813 (arnandag påsk) Helgdag: Kristi Himmelfärdsdag (5/5) Helgdag: 6/6 (Sveriges nationaldag) Lärarnas verksamhetsår: Ht 2015: tisdag 11/8 - fredag Yt20l6: torsdag 7/1 I8ll2 - torsdag 1616 201 dagar -12 dagar -7 dagar - 2 dagar -1 dag -1 dae 178 dagar 92 dagar 102 dagar 194 dagar Uppehållsanställdas arbetsår: arbetsår 290-296 kalenderdagaÍ, uppehållslönefaktor: 0.92, detta betyder att om de uppehållsanståillda füljer lärarnas arbetsår Elevassistenter och/eller habiliteringspersonal i särskolan/barnomsorgen,292 dagar. IJt2015: tisdagl l/8 - fredaglSll2 Yt20l6: torsdag 7lI -torsdag1616 Arbetsår 283-289 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0190, detta betyder att de uppehållsanståillda börjar ngt senare än lärarna på hösten och slutar en dag tidigare på våren. ch/eller habiliteringspersonal : 289 dagar . torsdag l3l8 - fredag I8l12 torsdag 7/1 - onsdag1516 Elevassi stenter Ht 2015: Yt20I6: o Arbetsår 276- 282 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0,88, detta betyder att de uppehållsanställda börjar hösten ngt senare än lärarna (en dag ftire eleverna) och slutar samma dag som eleverna på våren. Elevas sistenter och/eller habiliteringspersonal ; 282 dagar Ht20l5: Yt 2016: måtndaglTlS - fredaglSll2 torsdag 7 lI- fredag 1016 Kostperson al: 281 dagar 2015: Yt20I6: Ht mändagl718 - fredaglS/12 fredagBll-fredag1016 Uppehållsanställda har sommar och vinteruppehåll, övriga lov arbetar de. Det som skiljer arbetsåren är antal kalenderdagar som uppehållsanställda arbetar, ju fler arbetade dagar desto högre lönefaktor. BUN 2015100002
© Copyright 2024