f
Delegotionsbeslul
1(4)
Born och utbildning
20r5-02-t7
Dnr
BUN 2015100002
%
Beslut enligt punkt 18:0 och 20:3 i barn och utbildningsnämndens delegationslista - Skolchef - Justering av läsårstider
2015t2016
Beslut
Enligt 3 kap. Lärotider i skolforordningen, 2 $ ska läsåret ha minst 178 skoldagar och
minst 12lovdagar. Utöver skol- och lovdagarna frr det inom läsåret läggas ut fem (5)
studiedagar for
personalen.
(2) kompetensutvecklingsdagar för
lãrama, vilket innebär ytterligare tvâ(2) lovdagar fiir eleverna. Förslaget grundar sig på
dessa uppgifter.
Sedan länge har läsåret omfattat ytterligare
tvåL
Terminstider:
Ht 2015: tisdag 18/8 - fredag l8ll2
Vt 2016: torsdag 7ll -fredagl0l6
Elevemas "ftirsta undervisningsdag" VT 2016, åir måndagen den 11 januari
(eftersom elevema börjar med två lediga dagar då Iàrama har K-dagar)
Elevernas lovdagar:
Ht 2015: 29110-301t0 (v aa)
Yr2076:
-2612 (v 8)
- tl4 (v t3)
6/5 fredag (klämdag)
2212
2913
Kompetensutvecklingsdagar:
(lovdagar fÌir eleverna)
Ht 2015: 2Il9 mändag
26110-28tro @aa)
Yt2016:
7lI- 8ll,
torsdag, fredag
16/3 onsdag
Born och utbildnino
Poslodress
451
www,uddevollo.se
8l Uddevollo
Besöksodress
Slodshuset Vorvsvögen
Telefon
I
E-post [email protected]
0522-69 60 00
Fox
0522-69 7094
ço
%
2(4)
Delegotionsbeslul
Born och utbildning
20t5-02-17
ffi:
Dnr
Lärarnas verksamhetsår:
Ht2015:
Yt20I6:
tisdag I l/8
torsdag 7/l
- fredag l8ll2
- torsdag1616
Uppehållsanställdas arbetsår:
arbetsår 290-296 kalenderdrgar, uppehållslönefaktor: 0.92, detta betyder att om
de uppehållsanställda fÌiljer lärarnas arbetsår
Elevassistenter och/eller habiliteringspersonal i särskolan/barnomsorgen,292 dagar.
Ht 2015: tisdagl l/8 - fredaglSll2
Yt20l6: torsdag 7/1 -torsdag1616
Arbetsår 283-289 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0,90, detta betyder att de
uppehållsanställda börjar ngt senare än lärarna på hösten och slutar en dag
tidigare på våren.
Elevassistenter och/eller habiliteringspersonal: 289 dagar.
torsdag 13/8 - fredag l8ll2
torsdag 7/1 - onsdag1516
Ht20l5:
Yt20I6:
Arbetsår 276- 282 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0,88, detta betyder att de
uppehållsanställda börjar hösten ngt senare än lärarna (en dag färe eleverna) och
slutar samma dag som eleverna på våren.
Elevassistenter o ch/eller habiliteringspersonal : 282 dagar
Ht 2015: måndagl7l8 - fredagl8/l2
Yt2016: torsdag 7ll- fredag 1016
Kostperson al: 281 dagar
2015: mândagI7/8 - fredagl8/12
Yt20I6: fredag 8/1- fredag 10/6
Ht
Uppehållsanställda har sommar och vinteruppehåll, övriga lov arbetar de.
Det som skiljer arbetsåren är antal kalenderdagar som uppehållsanställda arbetar, ju fler
arbetade dagar desto högre lönefaktor.
Förvaltningschef
Expedieras till
Samtliga enheter
Uddevalla.se
BUN 2015100002
3(4)
Delegolionsbeslut
çç
Born och utbildning
2015-02-17
Dnr
io
Bakgrund till beslut
Terminstider och arbetsår för Uddevalla kommun läsåret
201512016- Beslut
Enligt 3 kap. Lärotider i skolfiirordningen, 2 $ ska läsåret ha minst 178 skoldagar och
minst 12lovdagar. Utöver skol- och lovdagarna får det inom läsåret läggas ut fem (5)
studiedagar ftir
personalen.
Sedan länge har läsåret omfattat ytterligare tvä (2) kompetensutvecklingsdagar
tör
làrama, vilket innebär ytterligare tvä (2) lovdagar fiir eleverna. Förslaget grundar sig på
dessa uppgifter.
Terminstider:
Ht2015:
Y12076:
tisdag 18/8 - fredag 18112
torsdag 7ll -fredag1016
89 dagar
ll2 dagar
201 dagar
Elevernas "ftirsta undervisningsdag"
VT 2016, är måndagen den 11 januari
(eftersom eleverna börjar med två lediga dagar
Då lärarna har K-dagar)
Elevernas lovdagar:
Ht 2015: 29110-30110 @ aa)
Yt2016:
2 dagar
-2612 (v 8)
5 dagar
4 dagar
615 fredag(klämdag)
I dag
12 dagar
2212
2et3-ua@ß)
Kompetensutvecklingsdagar:
(lovdagar ftir eleverna)
Ht20I5:
Yt2016:
2ll9 mãrndag
26tro-281r0 @aa)
J dagar
7ll- 8lI, torsdag, fredag
2 dagar
t6l3
1
dag
1 dag
7 dagar
BUN 2015100002
Delegolionsbeslut
o
ç.
Born och utbildning
20r5-02-17
%
4(4)
Dnr
,ffi:
Skoldagar:
Yardagar;
Avgår: Lovdagar
Kompetensutvecklingsdagar (lovdagar für eleverna)
Helgdagar: 2513 (låtngfredag), 2813 (arnandag påsk)
Helgdag: Kristi Himmelfärdsdag (5/5)
Helgdag: 6/6 (Sveriges nationaldag)
Lärarnas verksamhetsår:
Ht 2015: tisdag 11/8 - fredag
Yt20l6:
torsdag 7/1
I8ll2
- torsdag
1616
201 dagar
-12 dagar
-7 dagar
- 2 dagar
-1 dag
-1 dae
178 dagar
92
dagar
102 dagar
194 dagar
Uppehållsanställdas arbetsår:
arbetsår 290-296 kalenderdagaÍ, uppehållslönefaktor: 0.92, detta betyder att om
de uppehållsanståillda füljer lärarnas arbetsår
Elevassistenter och/eller habiliteringspersonal i särskolan/barnomsorgen,292 dagar.
IJt2015: tisdagl l/8 - fredaglSll2
Yt20l6: torsdag 7lI -torsdag1616
Arbetsår 283-289 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0190, detta betyder att de
uppehållsanståillda börjar ngt senare än lärarna på hösten och slutar en dag
tidigare på våren.
ch/eller habiliteringspersonal : 289 dagar .
torsdag l3l8 - fredag I8l12
torsdag 7/1 - onsdag1516
Elevassi stenter
Ht 2015:
Yt20I6:
o
Arbetsår 276- 282 kalenderadagar uppehållslönefaktor: 0,88, detta betyder att de
uppehållsanställda börjar hösten ngt senare än lärarna (en dag ftire eleverna) och
slutar samma dag som eleverna på våren.
Elevas sistenter och/eller habiliteringspersonal ; 282 dagar
Ht20l5:
Yt 2016:
måtndaglTlS - fredaglSll2
torsdag 7 lI- fredag 1016
Kostperson al: 281 dagar
2015:
Yt20I6:
Ht
mändagl718
-
fredaglS/12
fredagBll-fredag1016
Uppehållsanställda har sommar och vinteruppehåll, övriga lov arbetar de.
Det som skiljer arbetsåren är antal kalenderdagar som uppehållsanställda arbetar, ju fler
arbetade dagar desto högre lönefaktor.
BUN 2015100002