SÄRTRYCK HR-BLADET #1 – AFFÄRSVÄRLDEN 2015
OM PHARMARELATIONS
PharmaRelations är en nischad leverantör av Talent Services i hela Norden.
PharmaRelations är nischade när det
gäller kundbas, men är breda i sina olika
tjänster inom Talent Services så som rekrytering, uthyrning av konsulter, professionella
tjänster samt outsourcing vilket skapar
synergier, alternativa lösningar samt en
flexibilitet för uppdragsgivarna.
Namn: Fredrik Anjou
Titel: VD
Gjort innan: VD Etac Sverige AB, Etac
Danmark AS, Försäljningsdirektör Etac
AB
Drivkraft: Att utveckla organisationer
och dess medarbetare i allmänhet,
och som verksamhet ständigt vara
det mest attraktiva valet vid rekrytering eller bemanning för såväl våra
kandidater som kunder
34
SPECIALISTER PÅ REKRYTERING OCH
UTHYRNING INOM LIFE SCIENCE
PharmaRelations är ett nischat konsultbolag som erbjuder rekrytering och
uthyrning till främst läkemedelsindustrin och medicintekniska företag i hela
Norden.
P
harmaRelations grundades för 18 år
sedan. Fredrik Anjou, som tidigare
varit VD på ett par medicintekniska
bolag, tillträdde VD-posten för ett
och ett halvt år sedan. Syftet var att vända på
företagskulturen och införa en mer säljorienterad organisation.
− Det senaste året har vi vuxit med drygt 30
procent och har en hastighet in i 2015 som är
hög. När det gäller rekrytering och uthyrning
inom läkemedels- och medicinteknikindustrin,
har vi Sveriges största nätverk och det finns
ingen i branschen som gör så många intervjuer
som vi mot den här målgruppen. Vi har en
tydlig nisch och får fler och fler exekutiva
uppdrag på vårt bord, säger han.
Något Fredrik Anjou är stolt över som VD på
PharmaRelations är att företaget konsekvent
snittar en femma av sex poäng i olika kundundersökningar. De flesta kunder som någon
gång anlitat PharmaRelations i syfte att anställa
eller hyra kommer också tillbaka. Och förra
året gjordes en undersökning där det visade sig
att av de uthyrda konsulterna fick 86 procent
förlängt kontrakt eller blev tillsvidareanställda
när kontraktet löpt ut.
10 000 kandidater i sitt nätverk
− Till stor del beror det på att vi är modiga. Jag
har själv suttit på andra sidan och köpt in den
här typen av tjänster. När det gäller rekrytering
så är de flesta företagen fega. Ber kunden om
någon som kan packa spik får de en som kan
packa spik. Vi ser det som vår plikt att ifråga-
sätta och alltid leverera utanför ramarna. Vi
går in som en konsult och tar inte bara emot en
order. Vår strävan är att vara en partner och
inte en leverantör, säger Fredrik Anjou.
För att kunna göra det krävs en stor förståelse
för hur olika organisationer inom Life
Science fungerar, hur kulturerna i bolagen ser
ut samt branschen i stort. PharmaRelations
har ett nätverk på omkring 10 000 kandidater
och genomför i snitt 1000 intervjuer om året.
Kombinationen av medarbetare med branscherfarenhet och beteendevetenskaplig bakgrund
är en av företagets mer unika styrkor, menar
Fredrik Anjou.
− När det gäller uthyrning är det ett måste
att vara snabb utan att tappa kvalitet. Vi är sex
rekryterande konsulter i Norden som arbetar
oerhört teamorienterat. Det i kombination med
våra olika bakgrunder gör att vi kan leverera
kandidater i en väldigt snabb hastighet.
PharmaRelations rekryterar eller hyr ut
konsulter till företag inom läkemedel, medicinteknik, bioteknik, egenvård (OTC), dentalvård,
animal health och apotek. Rollerna kan röra sig
om allt ifrån säljare till mellanchefer, men PharmaRelations genomför även Executive Searchuppdrag oavsett om det gäller tjänster inom
sälj och marknad eller medicinska tjänster. Nu
senast rekryterade de en högre chefstjänst till
Vetenskapsrådet.
Adress:
Norgegatan 2
164 25 KISTA
Tel: 08 590 745 80
E-post: [email protected]
www.pharmarelations.se
HR-Bladet #1 2015
sundstrommedia.se