Tekniska lösningar för dina behov

r
a
g
n
i
n
s
ö
l
a
k
Teknis
för dina behov
vi kan el, vs och ventilation
”Vi skapar effektiva tekniska lösningar inom
installation och service. Vår kompetens inom el, vs
och ventilation tillför våra kunder dag­lig nytta och
mervärde. Vi erbjuder både specialist­kompetens
och helhetslösningar som bygger på enkelhet genom
att kombinera lokal närhet med ett skandinaviskt
perspektiv.”
Bravidas affärsidé
Innehåll
3
Lokal närhet med samlade resurser
4
Tekniska lösningar för alla behov
7
Heltäckande kompetens inom installation
Smarta samarbeten ger effektivare projekt
12 Fokus på kvalitet i alla led
14 Värderingar vägleder vårt samarbete
16
Adresser
f o t o : joh a n g u ns é u s
10 Lokal närhet med samlade resurser
Bravida är din affärspartner för allt som gäller
köpcentra, bostäder och infrastruktur. Bravida
el, vs och ventilation. Vi är det lokala företaget
arbetar lika gärna med både mindre och större
med det stora företagets resurser.
uppdrag.
Idag är vi Skandinaviens ledande teknikfö-
Även om vi är stora är vi alltid nära. I Sverige
retag inom installation och service. Totalt är vi
har Bravida cirka 100 kontor runt landet. Vi
omkring 8 000 kompetenta medarbetare på 150
kombinerar lokal närhet med skandinaviskt
platser i Sverige, Norge och Danmark. Det är
perspektiv.
Vi är det lokala
­företaget med
det stora före­tagets
resurser.
ingen slump att vi är störst. Vi är specialister
Tillsammans med våra kunder hittar vi effek-
Effektiva inköp
och avancerad logistik
tiva lösningar och gör ett bra jobb. Det kan gälla
Du som kund drar nytta av vår storlek. Det
allt från design, projektledning och installation
innebär att vi kan förhandla till oss bra avtal,
till drift, underhåll och service.
som kommer dig tillgodo. Vi utvecklar våra
som tar helhetsansvar gentemot dig som kund.
Bravida samarbetar med arkitekter, byggföre-
centrala inköpsrutiner och fokuserar på ett tyd-
tag och grossister inom bygg och teknik. Vi har
ligt standardsortiment. Vår storlek ger effektiv
kunder inom landsting, kommuner, industrier,
logistik, så att allt finns på plats precis i rätt tid
fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och
när vi genomför ett uppdrag.
organisationer. Vi arbetar med skolor, sjukhus,
Tekniska lösningar för alla behov
Bravida kan teknik. Vi har byggt upp intern
dina speciella behov. Det innebär att vi ibland
teknisk kompetens som tar fram bra idéer och
utvecklar förslag från arkitekter och konsulter
lösningar för dig. Våra medarbetare är kost-
och kommer med alternativa idéer.
nadsmedvetna och ser till att spara pengar där
Till skillnad mot många små aktörer i
det går. Våra tekniker har ett nära samarbete
branschen har Bravida resurser och förmåga att
med installatörerna på fältet. Det ger dig det
samordna arbetet mellan olika teknikområden
mest effektiva tekniksystemet. Ju tidigare
i samlade entreprenadlösningar. Ett exempel är
Bravida engageras, desto större möjlighet har vi
energikontrakt och energioptimeringar, där det
att påverka slutliga lösningar och pris.
krävs kunskap om både el, styr- och reglersys-
Vi är nyfikna och ställer frågor om hur du
Vi kan el, vs
och ventilation.
tem, kylsystem och värmesystem.
vill ha det. Vi levererar inte bara en installation,
f o t o : ja kob nor stedt- mobe rg
vi utarbetar lösningen från början utifrån
Ny mötesarena i Örnsköldsvik
Örnsköldsvik har fått en helt ny evenemangsarena som rymmer ca 7 000 åskådare.
Modo Hockey har bildat ett särskilt bolag
som äger byggnaden. Skanska fick uppdraget att bygga arenan, som stod klar under
sommaren 2006. Förutom ishockey kommer
arenan även att användas för många andra
arrangemang.
Bravida har utfört samtliga tekniska installationer, förutom sprinkleranläggningen.
Särskilda krav har ställts på bl a flexibel
ljussättning. Återvinning av kondensorvärme från kylmaskinen ger både värme i
lokalerna och tappvarmvatten.
Staffan Almqvist på Skanska säger att
projektet sökte en installatör som hade alla
verksamhetsgrenar och som därmed kunde
ta samlat ansvar.
– Vi ville hitta en partner som vi kunde
köpa ett totalkoncept av. Vi gick ut och frågade ett antal tänkbara företag om detta.
Därefter gjorde vi en noggrann utvärdering
utifrån vår rambeskrivning. Jag bedömde
att Bravida hade lämnat ett komplett och
seriöst anbud och var mest intresserat av
det här uppdraget.
– Det känns lite tryggare att ha bara en
samtalspartner. Tidsmässigt är det mer
förmånligt att arbeta
med en installatör som
har totalentreprenad. Vi
slipper lång egen projekteringstid som skulle försena
byggarbetet. Hade vi delat upphandlingen
hade vi dessutom fått utföra mer installationssamordning i egen regi.
– Samarbetet har löpt på enligt plan och
Bravida har klarat av tids- och kostnadsramar. Vi har löpande gjort en intern
bedömning av kvaliteten på utfört arbete
genom egna installationstekniker. De tycker
att Bravida har gjort ett bra jobb.
f o t o : da nie l ro o s
f o t o : da nie l ro o s
3
stor ombyggnad för billerud
Bravida har hjälpt Billerud att bygga om en stor barkpanna vid Skärblacka pappersbruk utanför Norrköping och därefter installera en ny turbin på 48 MW. Som
mest arbetade 37 elmontörer vid ombyggnaden. Bravida har också gjort omfattande elinstallationer i en ny verkstad.
2
Solna Business Park är ett nytt modernt kontors- och
butiksområde strax norr om Stockholm, där bl a ICA
har sitt nya huvudkontor. Bravida har haft omfattande
uppdrag för att installera både el och ventilation.
Nils Johansson är delägare i Co-Pilot, som ansvarat
för ombyggnaden i Solna Business Park. Han påpekar
att hans företag alltid har krav från beställarna att
handla upp entreprenaderna i konkurrens.
– Bravida har haft bra anbud i kombination med
att de ofta har stora personella resurser. Överlag
har samarbetet fungerat bra, och vi har tillsammans
genomfört ett flertal tuffa projekt.
– Det som skiljer ut Bravida från andra företag är
väl främst storleken, dvs tillgången på resurser. Detta
är en tillgång som inte skall underskattas. De flesta
projekt idag är så hårt pressade att vi som beställare i
första hand väljer företag med resurser.
– Bravida är idag en stor aktör på installationsområdet, vilket ger många beställare en trygghet. Vetskapen om att det är ett företag med långsiktiga mål
gör att det finns möjlighet att utveckla ett långsiktigt
samarbete. Kort sagt, man kan lita på varandra.
– Varje projekt är unikt och trots att vi skaffar oss
erfarenheter som är viktiga så ser projekten alltid annorlunda ut. Därför har vi lärt oss att det är viktigt att
rätt personer bemannar projekten, både från beställaren och givetvis från entreprenörerna. Det gäller att
alla har rätt inställning, rätt kompetens, erfarenhet
och att man kan lita på varandra.
Göran Jansson vid Billerud tycker att samarbetet med Bravida fungerat bra.
– Bravida finns på plats inom området och vi känner varandra. Vid ombyggnaden av barkpannan fick vi problem med elritningar. Då löste vi frågorna om
eldragning på plats med Bravida och drev montaget i egen regi i stället. Den
typen av flexibilitet och kunnande är värdefull för oss.
– Vi har ett löpande avtal med Bravida som vi är nöjda med. Bravida klarar
även tuffa tidsplaner och sätter till de resurser som behövs. Det viktiga är
också att de personliga kontakterna fungerar. Bravida har bra lagledare.
4
f o t o : a da m h aglu nd
Modern
miljö i Solna
Business Park
nytt barnsjukhus i lund
Region Skåne har byggt ett nytt barnsjukhus i Lund, samtidigt som de befintliga
lokalerna byggdes om. Bravida ansvarade för alla vs-installationer i projektet
(vatten, avlopp, värme, kyla och medicinska gaser). Bravida har stor erfarenhet
av installationer på sjukhus för de flesta landsting.
Hans Fogelqvist på Region Skåne säger att samarbetet med Bravida fungerade
utan några som helst problem:
– Valet gjorde vi tillsammans med Peab. Vi valde Bravida tack vare en organisation som passade oss och utifrån en bra presentation av hur arbetet var tänkt
att bedrivas.
– Bravida medverkade med tips och förslag under hela projekteringstiden för
att hitta rätt metoder för montage på arbetsplatsen och för rätt materialval. All
upphandling under byggtiden gjorde Bravida och beställaren tillsammans.
5
kista har fått ett nytt landmärke
f o t o : da nie l ro o s
Kista Science Tower är Sveriges högsta kontorsbyggnad med 32 våningar. Huset har
blivit ett landmärke i Kista och innehåller även konferensutrymmen och träningslokaler. Den totala byggnadsytan är 88 000 kvm och Vasakronan är fastighetsägare.
service i hela västerbotten
I Västerbotten utför Bravida service på ett 20-tal bensinstationer på uppdrag av OK. Vid varje besiktning av ventilationssystemen upprättar Bravida
ett protokoll, som sedan ligger till grund för beslut om eventuella åtgärder.
Det innebär att Bravida även har kompletterande uppdrag för OK som gäller
ombyggnader och installation av ventilation, komfortkyla och styrutrustning på
bensinstationerna.
Jan Hansson på OK Västerbotten konstaterar att serviceavtalet med Bravida har
löpt under sex år. Han är nöjd med hur samarbetet fungerar:
– Vi valde Bravida bland flera anbudsgivare, eftersom jag visste att jag kunde
lita på dom. Bravida erbjuder en helhetslösning för Västerbotten. Det innebär att
Bravida tar ansvar för kompletta servicearbeten i en hel region. För oss blir det
enkelt att få en huvudman och en beställningsrutin för alla våra stationer.
– Det är en fördel att Bravida centralt har resurser och kunskap som kan stödja
arbetet på fältet. Sedan är det svårt för de mindre aktörerna att täcka hela länet.
Det skulle bli svårare att hålla rätt på vad de gör och vi skulle få fler inblandade
leverantörer.
f o t o : t om a s be rg m a n
6
Bengt Fryxell vid NCC berättar att Bravida tog fram en offert för att lösa ventilationsfrågorna för hela byggnaden utifrån en systemhandling.
– Bravida fick en totalentreprenad för ventilationssystemen inklusive fläktrum
och all projektering. Tillsammans med oss bearbetade Bravida grovskisserna och
utformade en färdig lösning.
– Jag har bra erfarenhet sedan tidigare av att anlita Bravida i större projekt. Nu
pågick vårt samarbete under tre år. Bravida har bra projekteringsledare, som är
intresserade av totallösningar. För det här uppdraget krävdes nära samarbete med t
ex styr-, regler- och vs-entreprenader som låg utlagda på andra företag. Det får inte
vara så att var och en bara arbetar med sitt.
– Bravida avsatte tillräckligt med resurser i projektet, inte minst i projekteringen. Där har Bravida eget folk och använder sin kompetens som ventilationsföretag
för att leda externa konsulter och skapa en optimal anläggning för alla parter. Det
ser jag som en fördel.
linköpings universitet fokuserar på säkerheten
f o t o : da nie l ro o s
Sedan 1999 har Bravida levererat säkerhetsanläggningar till Campus
Valla på upp­­drag av Linköpings universitet. Under 2005 har samarbetet
även inkluderat utbyte av ett befintligt säkerhetssystem på Campus
Norrköping. Numera är systemen sammanbyggda när det gäller kortläsare och inbrottslarm. Bravida har även levererat databaskopplingar till
studentregister och personalregister.
7
Peter Widgren är säkerhetssamordnare vid Linköpings universitet.
– Vi upphandlade säkerhetssystemet Integra. Sedan dess har samarbete och
utveckling av både vår anläggning och systemet Integra fördjupats.
– Samarbetet med Bravida har fungerat bra från start och har faktiskt blivit ännu
bättre med tiden. Vi tycks förstå varandra väl. Ingen försöker komma med undanflykter när vi behöver prata om fel och problem. Försäljning/utveckling kan och vet
både våra behov och krav. Projektledare vet hur allt ska utföras, programmeras och
dokumenteras. Montörerna kan också sin sak, anser Peter Widgren.
– Det vi särskilt uppskattar hos Bravida Säkerhet är, förutom närheten till oss, ett
lättanvänt säkerhetssystem som vi dessutom aktivt får vara med och vidareutveckla.
Heltäckande kompetens inom installation
Vi kan el, vs och ventilation
Kompetens inom ventilation
Bravida är Nordens största installations- och
Kraven på energieffektiv ventilation ökar
serviceföretag med 8 000 kompetenta med-
snabbt. Energikostnaderna står för en allt
arbetare på 150 platser i Sverige, Norge och
större del av de totala fastighetskostnaderna.
Danmark. I Sverige har Bravida 100 kontor runt
Vi hjälper våra kunder att ta fram energidekla-
landet och därmed har vi en unik närhet till
rationer utifrån nya krav och förordningar. Vi
kunden. Vi är det lokala företaget med det stora
deltar i projekt som handlar om energiinvente-
företagets resurser.
ring, energieffektivisering och lösningar med
Våra med­
arbetare har
er­faren­het från alla
typer av projekt,
både stora och små.
funktionsgaranti.
Kompetens inom el
Bravida tillför kompletta lösningar för inomhus-
Tekniken inom el och tele utvecklas ständigt,
klimat och energioptimering. Vi bygger system där
inte minst inom svagströmsområdet. Larm,
luftkanalerna enkelt kan rengöras. Vi utvecklar
säkerhet och telefoni blir viktiga komplement
flexibla system för bostäder, servicehus, kontor och
till mer traditionella elinstallationer. Det kräver
industrier som alla har skiftande behov mellan
mer och mer tekniskt kunnande och en af-
olika klockslag och dagar.
färspartner som förstår att sätta in tekniken i ett
användarperspektiv.
Bravida tillför kompletta lösningar för belys-
Kompetens inom
flera specialområden
ning, energiförsörjning, uppvärmning, larm och
Bravida Säkerhet är experter på brand- och
säkerhetssystem i hem, kontor, offentliga lokaler
säkerhetsteknik. Vi tar ansvar för design, pro-
och industrier. Vi bygger transformatorstationer,
jektledning, installation och support. Bravida
strömcentraler och intelligenta övervakningssys-
tar även hand om service och underhåll av sys-
tem.
temen för att garantera ett fullgott brandskydd.
Det innebär att vi också genomför service och
Kompetens inom vs
ansvarar för utbildning.
Bravida samordnar och leder alla typer av pro-
Behovet av heltäckande säkerhetslösningar
jekt inom vs-området. Det handlar om mycket
blir allt större både för företag och privatperso-
mer än enbart rördragningar. Vi skapar bra bo-
ner. Vi ser till att utforma ändamålsenliga sys-
stads- och arbetsmiljöer. Vi bidrar också till att
tem för alla tänkbara skiftande behov. Bravida
samhället kan bygga effektiva energi- och miljö-
Säkerhet är certifierad anläggarfirma för brand
lösningar och till en fungerande infrastruktur.
och inbrott enligt SBSC normer.
Våra tekniska lösningar tillför vatten, värme
Bravida Fastighetsdrift tar totalansvar för
eller kyla. Våra medarbetare har erfarenhet
allt som gäller löpande förvaltning av fastighe-
från alla typer av projekt, både stora och små.
ter. Det kan gälla tillsyn, skötsel, underhåll och
Bravida står som kvalitetsgarant för hela arbetet
moderniseringar. Vi ser till att fastighetens alla
och sparar både tid och pengar åt kunderna.
tekniska system samverkar på ett optimalt sätt
Bravida tillför kompletta lösningar för vatten,
avlopp, energi, värme, kyla och sprinkleranlägg-
och ger förslag till förbättringar.
Bravida Industrifilter är specialiserat på rök-
ningar. Vi hanterar allt från små serviceuppdrag
gasrening från pannor för värme- och energi-
till stora uppdrag för både bostäder, kontor och
produktion. Vi har även kompetens för att skilja
offentliga lokaler. En särskild kompetens är att
av gas och stoft från olika industriprocesser.
installera skräddarsydda sprinklersystem, där vi
har särskild certifiering.
Teknik i all ära. Samarbete handlar
om förtroende mellan människor och
passion för att hitta effektiva och
enkla lösningar som fungerar
i vardagen.
8
Femton kilometer rör hos LKAB i Malmberget
LKAB bygger ett helt nytt kulsinterverk i
Vitåfors, Malmberget. Anläggningen tas i drift
under oktober 2006. Bravida har fått i uppdrag
att genomföra omfattande rörinstallationer
i projektet. Uppdraget gäller installation av
alla processrör i kulsinterverket och omfattar
runt 15 km rör större än 50 mm i diameter. De
största rören är 400 mm i diameter.
Per-Erik Hjerpe vid LKAB konstaterar att
Bravida redovisade ett bra förslag till lösning
utifrån det förfrågningsunderlag som LKAB
sände ut.
– Vi värderade flera aspekter när vi
gjorde vårt val. Vi måste tro på att vald
partner kan uppfylla våra förväntningar:
leverera i tid, ha tillräckliga resurser, ta
fram noggrann dokumentation och ha bra
projektledning under projektets gång. Sedan
är det naturligtvis också en prisfråga.
– Bravida är ett av de större företagen
i branschen, de har resurser att ta stora
jobb. Det är effektivare för oss att ha ett
kontrakt, man har färre personer att ha
kontakt med och det finns tydliga samordningsvinster.
Per-Erik Hjerpe tycker att samarbetet
fungerar bra och att Bravida har anammat
det arbetssätt LKAB använder med byggmöten varje vecka och täta avstämningar.
– Bravida har ett nära samarbete med
övriga leverantörer inom el och bygg och vi
ligger i fas med vår tidsplan. Bravida arbetar
också med ett tydligt kvalitetssystem så att
det är ordning och reda i uppföljningen av
projekten. Vi får också tydlig dokumentation
på den personal som kommer från Bravida,
så att de verkligen har den kompetens som
behövs.
jag jobbar på br avida
Sofia Hörnsten,
projektledare ventilation
Vad gör du i ditt jobb?
– Jag är en av de nyutbildade civilingenjörerna som blivit anställda i
Bravida och har arbetat
f o t o : da nie l ro o s
sedan nyåret 2006.
Idag är jag assisterande
projektledare och får
lära mig allt som behövs
för att kunna leda ett
projekt. Det innebär bland annat att kalkylera,
ha kontakt med leverantörer, projektera samt
lösa eventuella problem som kan uppstå på en
byggarbetsplats. Nu ansvarar jag för ett projekt,
där Bravida har i uppdrag att utföra ventilationsentreprenaden för en ny restaurang som
ska öppnas i Skövde.
Hur är det att arbeta på Bravida?
– En stor del av vår personal har lång erfarenhet som är viktig att dra lärdom av, både
praktiskt och tekniskt. Många verkar uppskatta
att det kommer in unga ingenjörer som kanske
ger nya perspektiv.
Vad tycker du skiljer ut Bravida från andra?
– Bravida är ett drivande företag som arbetar
mycket med kompetensutveckling både internt
och utåt mot marknaden. Behoven ändras konstant och det är viktigt att följa trenderna, t ex
f o t o : joh a n g u ns é us
inom energieffektivisering.
Vad är det som är roligast i jobbet?
– Det är intressant och spännande att arbeta
på fältet och jag lär mig mycket varje dag. Det
är bra att komma ut i verkligheten och snabbt få
eget ansvar.
serviceavtal ger effektiv fastighetsdrift
f o t o : m ic a sa fa stigh ete r
I Stockholm har Bravida fått i uppdrag att sköta fastighetsdriften för
delar av Micasa Fastigheter i Stockholm AB´s bestånd. Uppdraget gäller
företagets samtliga sjukhem, behandlingshem och gruppbostäder i
Västerort, Innerstan och Söderort.
9
Martin Holmberg är fastighetschef vid Micasa fastigheter i Stockholm AB och
berättar att uppdraget omfattar service, underhåll, reparationer efter felanmälan
samt ronderingar.
– Bravidas felanmälan är helt samordnad med vårt system. När kunderna ringer
vår felanmälan, vidarebefordrar vi uppgifterna till Bravida via handdatorer. Vi får
tydlig statistik och det blir enkelt att arbeta när vi har samma tekniska lösning.
– Bravida har också märkt upp kläder och bilar, så att de boende ser att Bravida
arbetar för oss. Det ökar tryggheten för våra kunder. Avtalet löper under fem år.
Smarta samarbeten
ger effektivare projekt
Vi har kunniga affärsmän på varje kontor som
person, ett affärsavtal och får en samordnad
ansvarar för lokala kundkontakter och avtal.
lösning. Ett exempel är vårt koncept inom En-
Bravidas organisation byggs upp utifrån avdel-
ergi där vi samlar experter från Bravidas olika
ningskontor på 150 platser. Detta ger oss en god
verksamhetsgrenar.
närhet till våra kunder och därigenom bättre
möjlighet att erbjuda attraktiva lösningar.
Oavsett var din verksamhet är belägen så har
Vi får tekniken att
fungera, så att våra
kunder kan fokusera
på sin egen verksamhet.
Vi utvecklar också nya samarbetsformer tillsammans med våra kunder. Ett exempel är våra
särskilda partneravtal, där Bravida har ­öppen
du som kund tillgång till vår samlade kompe-
redovisning av nedlagd tid och kostnader för
tens. Vid behov förstärker vi det lokala kontoret
materialinköp. Öppenhet lägger grunden för
med extra resurser för projektledning, plane-
ömsesidigt förtroende. Båda parter vinner på att
ring eller installation.
skapa ett så effektivt samarbete som möjligt.
Det innebär att vi kan genomföra både stora
och små projekt snabbt och med enhetliga
Lösningar som fungerar varje dag
arbetsmetoder över hela landet. Det är inte
Bravida tar nu fram branschens mest effektiva
minst viktigt för företag som har verksamhet på
och standardiserade koncept. Våra tydliga
många orter.
tjänster ger dig som kund daglig nytta och
hos en heltäckande partner – både när det gäller
design, installation, underhåll och service. De
tydligt värde för pengarna. Samtidigt skapar vi
intern effektivitet.
Vi ska bli bäst på att genomföra projekt varje
letar efter enkla lösningar och ger oss därför ett
dag. Bravida skapar lösningar som ger bästa
samlat ansvar för alla sina tekniska system. Vi
totala kostnad. Det innebär inte bara konkur-
får tekniken att fungera, så att våra kunder kan
renskraftiga priser utan också äkta engagemang
fokusera på sin egen verksamhet.
för att minska övriga kostnader för våra kunder
Vi utvecklar också nya arbetsmetoder för
t ex i förlorad tid, obehagliga överraskningar
eller trassel. Vår ambition om att ge bästa totala
kund bara behöver ha en kontaktyta för dina
kostnad tar också hänsyn både till investerings-
behov. En projektledare tar helhetsansvar för
utgiften och de löpande driftskostnaderna över
både el, ventilation och vs. Du har en kontakt-
längre tid.
f o t o : da nie l ro o s
komplexa uppdrag. Det innebär att du som
Sven-Inge Berger, projektledare el
Vad gör du i ditt jobb?
– Som projektledare tar jag hand om uppdradiet, hanterar kundförhandlingar, ansvarar för
uppdaterar oss löpande. Det kan gälla entrepre-
inköp och kontrollerar ekonomin. Dessutom har
nadjuridik, uppdatering av föreskrifter och nya
jag personalledning och det slutliga ansvaret
dataprogram.
Vad är det som är roligast i jobbet?
– Våra kunder litar på oss. De ger oss ansvaret
Hur är det att arbeta på Bravida?
för att ta fram bra tekniska lösningar som vi
– Jag trivs bra, jag har ett självständigt arbete
sedan diskuterar tillsammans. Sedan är det all-
och vi är ett bra gäng som har det kul tillsam-
tid kul att se slutprodukten och att få en vettig
mans.
ekonomi i projektet. Jag uppskattar också alla
Vad tycker du skiljer ut Bravida från andra?
10
rätt funktioner. Bravida ger också oss som
medarbetare en hel del nyttiga kurser så att vi
ingår även en del projekteringsarbete.
avida
jekten verkligen blir färdiga i rätt tid och med
gen från början till slut. Jag deltar i kalkylsta-
för färdig installation och driftsättning. Ibland
jag jobbar på br
f o t o : h sb m a l mö
Allt fler kunder samlar sina tekniska behov
– Vi är duktiga på att hjälpa till så att pro-
kontakter man får med kunderna.
Bra ventilation
i Turning Torso
10
Turning Torso har blivit en av norra Europas mest kända
byggnader och är en tydlig ny symbol för Malmö. Den vridna
huskroppen innehåller tio våningar kontor, 147 lägenheter
och har också omfattande möteslokaler på de två översta
våningsplanen. Bravida har haft en utförarentreprenad för all
ventilation i huset, inklusive fläktrum.
Ingvar Nohlin, projektledare för HSB Malmö, berättar att man
valt tydliga samarbetsformer med berörda sidoentreprenörer.
– HSB Malmö har tagit ett samlat ansvar för både projektering och byggprojektledning. Vi förstod tidigt att huset skulle
bli tekniskt komplicerat att bygga. Det innebar att vi måste ta
ett helhetsansvar och samtidigt lägga ut tydliga underentreprenader.
– Vi gjorde upphandlingen för ventilationen i ett tidigt skede.
Redan när vi gjöt fundamenten behövde vi installera ventilationskanaler för hissarna. Kompetensen fanns hos Bravida
lokalt i Malmö genom Totalinstallatören, som har funnits i
regionen sedan länge.
– Det har betytt mycket för samarbetet att de olika entreprenörerna har haft direkt kontakt med oss som beställare och
att det inte stått något byggföretag emellan. Alla inblandade
har fått bjuda till och arbeta tillsammans på ett sätt som varit
väldigt positivt.
– HSB tog också ansvar för all logistik och samordnade alla
inköp. På våra logistikmöten fick Bravida tala om vad de behövde
för material och när det skulle levereras. Vi skötte mycket av
transporterna på nätterna, så att Bravida hade rätt material på
rätt våning i rätt tid.
Ingvar Nohlin tycker att Bravidas delansvar i projektet har
fungerat bra. Inte minst har Bravidas projektledare på plats ställt
upp på ett engagerat sätt.
– Det har varit bra stämning på arbetsplatsen och projektet
har gett alla inblandade en god ekonomi. Vi har också haft rimliga
överenskommelser när det gäller tilläggsavtal. Det ger alla parter
trygghet i ett uppdrag som naturligt innebär en del omprojekteringar och kompletteringar under resans gång.
11
Fokus på kvalitet i alla led
Vi som arbetar
på Bravida vill
skapa nytta för dig
som kund.
Tydlig vision
kunskaper och erfarenheter från genomförda
”Bravida ska bli Nordens ledande affärspartner för
projekt mellan kontor och teknikområden.
Vi ställer också höga krav på en god arbets-
att utveckla effektiva tekniska system inom installation och service. Vår heltäckande kunskap ska ge
miljö för våra medarbetare redan i projekte-
våra kunder ökad konkurrenskraft.”
ringsstadiet och vidare genom projektet till
Vi som arbetar på Bravida vill skapa nytta för
överlämnandet.
dig som kund. Vår kultur bygger på en kombi-
Uppförandekod ger rättvisa spelregler
nation av kvalitetsfokus och kostnadsfokus.
Bravida har tagit fram en tydlig uppförandekod,
Höga krav på intern kvalitet
som vägleder oss i vår verksamhet. Uppförande-
Installation, service och underhåll utan fel. Det
koden innebär att vårt agerande bygger på en
är vårt tydliga mål. Våra uppdrag ska motsvara
hög moral utifrån fastlagda affärsetiska riktlin-
dina krav, levereras i rätt tid och överlämnas
jer. Det innebär att vi alltid följer de konkurrens-
utan fel. Vårt miljö- och kvalitetstänkande
regler som finns på marknaden, att våra ledare
genomsyrar hela produktionen, från förfrågan
är goda föredömen och att vi inte tar emot några
och material­inköp till installation, uppföljning
former av personliga ekonomiska fördelar från
och service.
våra affärsförbindelser.
Medarbetarna på Bravida har ansvar för att
Vi visar respekt för varje medarbetare, vi stö-
leva upp till våra kvalitetsmål varje dag. Det
der jämställdhetsarbete och vi tar avstånd från
innebär att vi också satsar på ständig förbättring
alla typer av diskriminering.
genom utveckling och utbildning. Vi sprider
nytt polishus i helsingborg
Bravida har sedan starten varit med om att bygga ett
nytt polishus i Helsingborg på uppdrag av Fastighetsaktiebolaget Norrporten och Peab. Uppdraget har
omfattat installation av både el, vs och ventilation.
Det nya polishuset är på 22 000 kvm och inrymmer ca
600 arbetsplatser. Fastighetsaktiebolaget Norrporten
äger och förvaltar byggnaden, där Polismyndigheten i
Skåne är hyresgäst.
12
f o t o : oll e joh a nss on
11
Bengt Dahlberg på Norrporten kommenterar motivet
till valet av Bravida så här:
– Bravida erbjöd en helhetslösning och ett helhetsansvar gällande el- och klimatinstallationer samt fem
års garanti med funktionsansvar utifrån vår kravspecifikation. Samtidigt erbjöd Bravida att konstruktion,
val av system och upphandlingar skulle göras med
full insyn och delaktighet från oss som beställare.
Dessutom erbjöd de sig att hantera ekonomin med
riktkostnad och incitament för att skapa effektivt
samarbete
– Bravida har i hela projektet varit lyhörda och
ansvarsfulla i sin uppgift för bästa slutresultat. De
har visat ett bra engagemang och haft respekt för
leveranstider och funktion.
– En fördel med Bravida är att företaget är berett
att pröva ett nytt arbetssätt när det gäller samarbete
med beställaren i teknikval och ekonomistyrning.
jag jobbar på br avida
f o t o : väg ve r k et/m i k a e l u ll é n
Stefan Travjenko, servicemontör
Vad gör du i ditt jobb?
– Jag arbetar som
montör inom vs
sedan hösten 2004 på
Bravida. Oftast gäller
medelstora entreprenader, som tar mellan
Omfattande installationer
i Södra Länken
12
Bravida var konsortiemedlem tillsammans med EIAB i Tunnelentreprenad HB som
arbetat med installationer för trafikleden Södra Länken i Stockholm. Kontraktet
avsåg ”Installationer för El, Belysning, Styr, Tele, Trafik inom Södra Länken”. Entre­
prenadformen var Totalentreprenad och entreprenadtiden uppgick till nästan 5 år.
Olle Andrén vid Vägverket Region Stockholm säger att konsortiet handlades upp,
eftersom det uppfyllde efterfrågad teknisk kompetens till för Vägverket bästa
totalekonomi.
– Tunnelentreprenad HB visade under arbetets gång på mycket god samarbetsförmåga och trevligt, lättsamt uppträdande i ett mycket omfattande åtagande.
Teknisk kompetens var ingen bristvara. Möjligen kunde ännu fler resurser satts in i
kritiska perioder.
Bravidas tekniska deltagande som underentreprenör till Tunnelentreprenad
avsåg leverans, montage och integration av teleinstallationer. Arbetet rörde följande områden: ITV i trafiktunnlar, driftutrymmen och räddningsrum för övervakning, telefoni, radiosystem, PA-system, passagesystem och brandlarm.
– Att samordna dessa telesystem med Södra Länkens styrsystem och Vägverkets centrala system var en stor utmaning både tekniskt och organisatoriskt.
– Bravida är ett i branschen stort företag och har en stor bredd och djupt kunnande som gör dem till ett ledande företag inom branschen. Naturligtvis är aktuell
projektledare och samarbetsklimatet viktigt för att nå bra resultat.
– Då får vi kreativa diskussioner och når målet med god teknik och leverans i
rätt tid. Här har vi lyckats bra både från entreprenör och från beställare inom
Södra Länken. Erfarenheterna från nästan två års drift är positiva.
en vecka och en månad att göra. Just nu
arbetar jag mycket åt
f o t o : da nie l ro o s
arbetet mindre och
Tekniska Verken i Linköping, där jag fungerar
som kontaktman. Bland annat bygger vi om ett
stort kylsystem på deras huvudkontor.
Hur är det att arbeta på Bravida?
– Jag trivs väldigt bra. Jag har varit på tre
mindre privatägda företag tidigare, men det är
bättre här. Man tror att det ska vara toppstyrt,
men så är det inte. Ledningen lyssnar på montörerna och vi får vara med och ta beslut.
Vad tycker du skiljer ut Bravida från andra?
– Vi har vår styrka i att vi kan allt. Har vi
behov går det enkelt och snabbt att ta in t ex
en elektriker i projekten. Jag kan alltid få hjälp
inom företaget, jag behöver inte leta externt.
Vi har ett bra team i Linköping och arbetar
tillsammans inom el, vs och ventilation för att
nå målen i våra projekt.
Vad är det som är roligast i jobbet?
– Det är omväxlingen, det är nya projekt
varje dag. Jag arbetar med allt från stora rörinstallationer till badrum. Vi har också enklare
samordning än på ett mindre företag och får
allt att fungera över teknikgränserna.
13
Värderingar vägleder
vårt samarbete
Tydliga värderingar förenklar beslut och underlättar samarbete. Bravidas
värderingar utgår från att vi arbetar likadant i alla verksamheter. Då
bidrar den interna kulturen till att skapa tydlighet i våra uppdrag.
Värderingar skapar vi tillsammans i det dagliga arbetet. Vi stannar upp,
reflekterar och ändrar rutiner och arbetsmetoder. Inom Bravida arbetar vi
utifrån följande fyra värden:
Affärsmässighet
Tydligt ansvar för ekonomin
Affärsmässighet betyder att i alla delar av verksamheten se möjligheter
och hitta vägar som leder företaget framåt. Det innebär också att varje
medarbetare tar personligt ansvar genom alla faser i ett projekt – från
förfrågan till slutfört arbete. Vi följer våra avtal och ger kunden vad
vi utlovat. Det som inte är till direkt nytta för kunden är heller inte av
intresse för oss.
Enkelhet
Enhetligt och okomplicerat agerande
Med enkelhet menar vi att skapa okomplicerat och enhetligt arbete
gentemot dig som kund. Genom enkla rutiner och arbetsprocesser gör vi
den dagliga verksamheten smidig och effektiv. Med hjälp av en enhetlig
syn löser varje kontor liknande frågor på samma sätt. Vi arbetar efter
mottot: ”lika behov – lika lösning”.
Kompetens
Kunskap, vilja och förmåga
Genom att utveckla vårt ledarskap, vår kompetens, kreativitet och
servicenivå ger vi våra kunder ökad nytta. Vi ska ligga steget före så att vi
är skickligare än andra och tänker i nya banor. Vi samarbetar både mellan
kontor och mellan teknikområden.
Stil
Pålitlighet och uppträdande
Vi arbetar med en tydlig egen affärsstil som bygger på pålitlighet och
rätt uppträdande. Vi tar personligt ansvar och håller vad vi lovar. För oss
är ett vänligt och tillmötesgående sätt en självklarhet när vi möter våra
kunder i det dagliga arbetet.
14
15
Huvudkontor:
Bravida AB
126 81 STOCKHOLM
Telefon: 08 695 20 00
Division Nord:
Bravida Sverige AB
Box 786
851 22 SUNDSVALL
Telefon: 060 66 39 00
Division Stockholm:
Bravida Sverige AB
126 81 STOCKHOLM
Telefon: 08 695 20 00
Division Norge:
Bravida Norge AS
Økernveien 94
P.b. 103, Økern
NO-0509 Oslo
Telefon: +47 24 04 80 00
Division Danmark:
Bravida Danmark A/S
Park Allé 373
DK-2605 Brøndby
Telefon: +45 4322 1100
www.bravida.se
p ro d uk tio n: eriks o n o u t lo o k & fo rm e t c.
Division Syd:
Bravida Sverige AB
Box 286
421 23 VÄSTRA FRÖLUNDA
Telefon: 031 709 51 00
16
vi kan el, vs och ventilation