1. No category

Sacorådet informerar
Aktuellt från Sacorådet februari 2015
www.saco.se/goteborg
Vi kommer att ha fokus på tre
frågor under 2015
Från konsulter till
kompetensutveckling
En del av de ca 600 miljoner som staden
årligen lägger på konsulter (oräknat
teknikkonsulter) borde kunna frigöras för
kompetensutveckling om uppdragen
istället ges till den egna organisationen.
Det finns gott om kompetenta medarbetare
som skulle uppskatta om de fick möjlighet
att få mer kvalificerade arbetsuppgifter.
Det kan gälla chefsrekryteringar,
organisationsutveckling, kommunikation
och marknadsföring. I stadens budget för
2015 pekar även den politiska majoriteten
på denna möjlighet. Saco har lyft frågan i
CSG. Det är bra om Sacoföreträdare i
samtliga FSG och driver frågan. Mer
info i bilaga Konsulter FSG.
finns en eller flera orsaker att hitta i
enhetens arbetsmiljö. De kan bero på chefs
styrning och ledning, struktur och
arbetsorganisation eller orimlig
arbetsmängd. Sacorådet håller på att ta
fram ett stödmaterial för våra
skyddsombud för att kunna driva frågan
om arbetsrelaterad stress på sin arbetsplats.
Årsmöte
Sacorådet har haft årsmöte den 19 februari.
Årsmötet hölls på Världskultur museet och
46 delegater deltog. Kvällen inleddes med
en uppskattad rundvisning. Eva Stockfeldt
var mötesordförande. Vid årsmötet valdes
Anders Andersson som ordföranden för
Sacorådet. Som ny revisor valdes Gustav
Sjöström Jusek och som revisorssuppleant
Siu Bing Lo Jusek.
Samverkan
Det finns brister i en del förvaltningar då
det gäller kompetens att hantera
samverkansfrågor. Under året kommmer
Saco att framföra ett antal förslag, bl.a
gemensam obligatorisk utbildning för alla
nytillträdda chefer, kring
samverkansfrågor.
Fler bilder från årsmötet på
Saco.se/goteborg.
Arbetsmiljö
Frukostseminarium för chefer
På en del arbetsplatser upplever
medarbetarna stressymtom i form av
sömnrubbningar, somatiska besvär som
huvudvärk, dåligt arbetsklimat mm. Ofta
Vid nästa chefsfrukost kommer Dario
Espiga kommunalråd (s) med ansvar för
arbetsmarknadsfrågor att besöka oss.
Mötet kommer att vara den 27 mars kl 8:00
på Stampgatan 15. Anmälan sker via
hemsidan.
Lokala Sacoföreningar
Sacorådet har som mål att bilda
Sacoföreningar i samtliga stadsdelar och
förvaltningar under det kommande året. Vi
vill även besöka samtliga föreningar under
året. Kontakta Liselotte Hakeberg för att
boka tid för möte!
Kurser våren 2015
Vi har fortfarande platser kvar på de två
samverkanskurser som vi ger senare i vår.
Under våren vill vi träffa alla som sitter på
Sacomandat i FSG eller LSG och som vi
inte träffat under hösten. Detta gör vi under
en halvdagskurs kring aktuella
samverkansfrågor den 16 april eller 8 maj.
Anmälan sker via vår hemsida
http://www.saco.se/lokalawebbplatser/sacoradet-vid-goteborgsstad/kalendarium
Ordförandeträffar
Vår första ordförandeträff gick av stapel
den 3 februari och 14 ordförandena i våra
lokala Sacoföreningar deltog. Vi
diskuterade nyheter inom samverkan,
villkoren för fackligt förtroendevalda och
skyddsombud i våra förvaltningar och
bolag samt vad framtida träffar skall
innehålla. Nästa ordförandeträff är den 26
maj. Anmälan sker på
http://www.saco.se/lokalawebbplatser/sacoradet-vid-goteborgsstad/kalendarium/ordforandetraff/
West Pride
Sacorådet har beslutat att delta i West
Pride som kommer att genomföras den 1014 juni. Vi kommer att ha ett tält med
aktiviteter även i år. Vi behöver vara minst
40 personer som finns på plats under de 5
dagar som West Pride varar.
Vi kommer att erbjuda en kortare
introduktion för de som medverkar i
Sacotältet. Välkommen att anmäla ditt
intresse. Kontakta då någon av ditt
förbunds kommunombud eller direkt till
Liselotte Hakeberg. Nytt för i år är att Saco
kommer att arrangera två seminarier samt
att Sacos ordförande, Göran Arrius
kommer att närvara i tältet den 12 juni. Vi
kommer också att lägga mer krut på vårt
deltagande i paraden. Mer info kommer.
Utse skyddsombud
Det är en facklig organisation som utser
skyddsombud och meddelar arbetsgivaren.
Det är viktigt att ett nytt skyddsombud i
samverkan med sin fackliga organisation
fyller i skyddsombudsblanketten och att
organisationen försäkrar sig om att
blanketten når arbetsgivaren. Man utses för
en tid av tre år och därefter ska en ny
anmälan skickas in. Om man slutar sin
anställning eller sitt uppdrag ska också
arbetsgivaren meddelas.
Meddela oss
Efter det att de lokala Sacoföreningarna
har haft sitt årsmöte önskar vi få en
uppdaterad styrelselista från er. Skicka
dem till Liselotte Hakeberg.
Kontakta oss
Vi finns för Sacos förtroendevalda och
skyddsombud. Tveka inte att ta kontakt
med oss om du behöver diskutera en fråga
eller vill ha svar på frågor som handlar om
arbetsmiljö eller samverkan i Göteborg.
Anders Andersson, Ordförande
kommunombud Saco.
anders.andersson@sacoradet/GBGStad
Anna Ström,
kommunombud Saco samt lokal
ombudsman för FSA.
anna.strom@sacoradet/GBGStad
Liselotte Hakeberg
Kommunombud Saco
[email protected]