Näringslivsnytt i Ludvika kommun
Information om näringslivet i Ludvika kommun - Nummer 5 - Maj/juni - 2015 så stor Näringslivschefen har ordet Branschkunnig nyföretagare Min syn på plus och m inus under våren Så här inför sommaren kan man sammanfatta våren med några plus och minus – i slumpvis ord ning och ur mitt perspektiv: Plus: Säfsen har fattat beslut om utbyggnad, order ingången till ABB är bra, vi har två nya laddade medarbetare i Unika Ludvika och Årets stads kärna, Ludvikahem har kom mit igång med planeringen av nybyggnation på Folkets Husparkeringen, arbetet med fiber till stora delar av Ludvika kom mun är det äntligen full fart på, testbäddsprojektet på HVV går riktigt bra, och så har vi bostads brist. Minus: Leaderansökan god kändes inte, det är fortfarande stor vakans i GIA-lokalerna men å andra sidan behöver Spendrups som hyr där mycket lagerutrymme, Ludvika sjunker i Svenskt Näringslivs samman ställning av enkätsvaren. Ja, det finns säkert mer på både plus- och minussidan, men det var lite blandat från vad som har hänt under våren. Bostadsbrist kan uppfattas både positivt och negativt, men bakgrunden är ju att vi har en god efterfrågan på bostäder. Det viktigaste för framtiden är att näringslivet är starkt i vår region och att vi har tillväxt. Och så är det! Det gör att jag känner till försikt. Nu önskar jag att vi alla får en härlig och varm sommar! Efter ett decennium i Stockholm återvände Robert Billing till Ludvika för fem år sedan. Först som anställd, men för drygt ett år sedan öppnade han Mariebergs Brasvärme. Än så länge är han ensam anställd i butiken, med viss hjälp av nära och kära, men han räknar med att anställa ytterligare hantverkskunniga säljare i framtiden. Med 15 års erfarenhet i branschen tyckte Robert Billing att det var dags att öppna eget. Sedan ett år driver han Mariebergs Brasvärme i Ludvika. Han ser det som en stor fördel att ingå i en kedja, samtidigt som han själv är delägare. – Styrkan ligger i att vi har gemensam administration och teknisk avdelning. Det betyder att jag kan fokusera helt på butiken, säger Robert. Mariebergs erbjuder allt inom bras värme: kaminer, kakelugnar, kökspannor och murade öppna spisar. De är Sveriges största återförsäljare av det svenska mär ket Contura och har fokus på miljögod kännande och Svanenmärkning. – Vi åtar oss gärna totalentreprenad, från anmälan och installation till slut besiktning, berättar Robert. För installationer anlitar han lokala, duktiga hantverkare, som får extra ut bildning hos Marieberg Academy. – Jag önskar att det fanns fler unga hantverkare med yrkesbevis murare. Dels kan jag hålla fler med jobb, dels tipsa om jobb utanför vår region eftersom vi inom Mariebergs samarbetar mycket. Han ser det som en stor fördel, efter som han på så sätt alltid har tillgång till expertis inom branschens olika områden. Mariebergs startade för 30 år sedan som kakelugnsmakare, och har sedan dess breddat sortimentet rejält. Det går dock fortfarande att beställa antika kakel ugnar från 1700-talet. Butiker finns se dan tidigare i storstäderna Stockholm, Uppsala och Malmö – och numera alltså även i Ludvika. – Mariebergs ser det här som en intressant region med lång tradition av vedeldning, säger Robert, som efter ett års verksamhet bara kan hålla med. Som enda butik i kedjan har han dessutom kompletterat sortimentet med spa-bad, inte minst för att jämna ut beläggningen mellan årstiderna. Ny bredbandsstrateg Tommy Rehnberg är sedan den 1 maj anställd som kommunens bredbandsstrateg, Målet är att 90 procent av kommunens medborgare och företag ska ha möjlighet att ansluta sig med minst 1000 Mbit år 2020, vilket är tuffare än regeringens mål. Lars-Åke Josefsson Näringslivschef i Ludvika kommun Tommy Rehnberg har varit IT-chef i Rätt viks kommun. Han har ett stort kontaktnät och god erfarenhet av nätbyggande och fiberfrågor. – Jag har börjat med att kartlägga hela kommunen för att se hur det orts sammanbindande nätet måste byggas ut för att knyta ihop byar. Det är viktigt att täcka hela kartan så att hela landsbygden täcks in, inte minst de orter där det finns företag, säger Tommy. Kommunen har avsatt pengar för ortssammanbindande nät och Tommy kommer även att kunna söka EU-bidrag för det. – Jag jobbar med att få fram aktörer som vill bygga fiber, både mellan orter och inom byarna. Tommy betonar att det är väldigt viktigt med samverkan mellan olika aktörer som redan har fiber inom kom munen, till exempel VB Energi och Telia, för att spara kostnader. – Högsta prioritet att titta på just nu är de byar där Telia släcker ner ADSLnätet (koppar) den sista augusti. Där måste vi få till snabba lösningar. – Vi samverkar även inom dala kommunerna tillsammans med Läns styrelsen i en regional grupp som heter Bredbandsforum, där jag är kommunens representant, säger Tommy. B Avsändare: Ludvika kommun 771 82 LUDVIKA Nummer 5 - Maj/juni - 2015 Aktuellt så stor Från ABB till nischade Quant Frukostmöte Nästa frukostmöte blir fredagen den 4 september. Programmet presenteras i nästa nummer av Näringslivsnytt, som kommer ut i slutet av augusti. Hållbarhetsmingel Samarkand har genomfört en förstudie om intresset för håll barhetsarbete och samhällsansvar (CSR) bland företagen i Väster bergslagen. Nu arrangerar de en inspirerande eftermiddag om hållbar utveckling. Hur går man från teori till praktiskt arbete? Hur arbetar man med hållbarhet för både lönsamhet och för ett bättre sam hälle? Intressanta föredrag och tid för frågor och diskussion. Torsdagen den 27 augusti klockan 13:15–16:30 i Samar kands lokaler. Anmälan senast 20 augusti. www.samarkand2015.com/kalender Nyinflyttad till fler Ludvika kommun och Tidnings huset Storstadspress fortsätter sitt mångåriga samarbete med att ge ut tidningen Nyinflyttad, nu till sammans med Smedjebackens kommun. En naturlig utveck ling då många nyinflyttade bor och arbetar över gränserna. Tidningen distribueras kon tinuerligt till alla som flyttar in i kommunen. Den nya gemen samma tidningen ges ut med början från oktober. Kommunerna ansvarar för det redaktionella innehållet, som kompletteras med annonser från lokala myndigheter, orga nisationer och företag som vill presentera sig för våra nya kom muninvånare. Adressändring Har ditt företag flyttat eller bytt adress? Meddela adressändringen till Eva Wikström (se nedan). Jon Persson Hagström är nybliven platschef på Quant Service i Ludvika och Peter Hinz, hans företrädare, är nu ansvarig för kund relationer. Lokaler och arbetskläder anpassas successivt till Quants profil, med den gröna och blå färgen. ABB-enheten Fullservice har blivit ett fristående internationellt företag med 2 500 anställda i 30 länder. Quant Service har 110 anställda i Ludvika. Än så länge är ABB i stort sett den enda kunden, men de ser gärna en ändring på det. – Vi hjälper gärna lokala företag, säger platschefen Jon Persson Hagström. Omorganisationen var en stor hän delse för många av de anställda, och till slut valde alla utom 13 att följa med till det nya bolaget. Ett bortfall som har lösts med nyrekryteringar. – Efter 35 år på Asea och ABB blev jag förstås förvånad, men väldigt snabbt såg jag möjligheterna till utveckling. Alla chefer och hela Sverigeledningen följde också med, säger Peter Hinz, som då var ansvarig för verksamheten i Ludvika. Just nu pågår omvandlingen till Quant. Jon och Peter ser redan en stolt het hos personalen över att tillhöra det nya företaget. Två tredjedelar av medarbetarna arbetar med underhåll och en tredjedel med transport och logistik. – Vi servar 7 700 maskiner på ABB med både förebyggande underhåll och akuta jobb, säger Jon och konstaterar att det kräver en hel del planering. Bland maskinerna ingår bland annat 750 truckar och andra fordon samt 750 traverser. Quant har ett stort lager med reservdelar och har system för att hålla koll på hur maskinerna fungerar för att kunna bygga bort eventuella problem. – Det finns exempel på att vi har spa rat in 800 000 kronor per år på en enda maskin. Därför är vår verksamhet väldigt viktig för kunden, säger Peter. Quant lägger mycket stor vikt vid säkerhet, de har till exempel gjort 1600 riskbedömningar under årets första kvartal. – Vi har nu 1300 dagar i rad utan någon olycka som har lett till sjuk skrivning, säger Jon stolt. Teliatjänster Hyr lokaler Fortsatt SBA Loxodonta i Ludvika är numera åter försäljare för Telias företagstjänster. De kan hjälpa till med exempelvis bred bandsbeställningar, ändra hastigheter, ändra telefonnummer, mobila bredband och företagstelefoni. – Vi har sålt telefonlösningar även tidigare, de hänger ju nära samman med it-lösningar, men då från andra leveran törer. Eftersom ungefär 70 procent av företagen har Telia som leverantör vill vi gärna kunna ge service även till dem nu när den lokala Teliabutiken har slagit igen, säger Mattias Pettersson, vVD på Loxodonta. Ludvika kommun planerar att förlänga sitt medlemskap i Stockholm Business Alliance, SBA, som består av 53 kom muner. En av fördelarna med att vara med i SBA är servicemätningen bland de företag som haft ärenden hos kom munen. Den har tidigare genomförts vartannat år, men ska nu göras löpande för att ärendet ska vara mer aktuellt vid svarstillfället. Resultatet av mätningarna kommer att följas upp mer frekvent och vara ett av mätetalen när kommunens nyligen beslutade mål ska följas upp. Det finns gott om lokaler för kontor, arkiv och lager i Grängesberg. Ludvika kommunfastigheter hyr ut anpassnings bara lokaler med bra hyresnivåer i Gruv kontoret och i Arkivhuset. Gruvkontoret har sex våningar och 40 rum av varierande storlek, från öppen planlösning till mindre kontorsrum. Dessutom finns ett rymligt konferens rum, tillgång till gemensamt kök samt parkeringsplatser helt nära. Arkivhuset har ljusa och fina lokaler som passar för exempelvis lager eller arkivering. Lokalerna är mellan 36 och 1200 kvadratmeter stora. Näringslivsnytt Kontaktpersoner för näringslivsfrågor Näringslivsnytt ges ut av Ludvika kommun. Ansvarig utgivare: Lars-Åke Josefsson Redaktör: Meningsbyggare Eva Wikström, Ludvika, tfn 070-695 73 71, e-post [email protected] Lars-Åke Josefsson Monica Nauclèr Siw Ohlsson Peter Wahn Näringslivschef Kommunledningssekreterare EU-samordnare/ näringslivssekreterare Näringslivssekreterare Telefon: 0240-860 84 [email protected] Telefon: 0240-862 11 [email protected] Telefon: 0240-861 32 [email protected] Telefon: 0240-861 30 [email protected]
© Copyright 2024