I det offentligas tjänst - Avdelningen för uppdragsutbildning
F O RT B I L D N I N G I det offentligas tjänst Skräddarsydd kompetensutveckling Introduktion och konceptbeskrivning ”En självständig myndighet i medborgarens tjänst”. Så lyder en av grundpelarna inom den svenska förvaltningsmodellen. Men vad innebär egentligen detta mer precist och vad betyder det för den enskilde tjänstemannen? För att stärka medvetenheten om värdegrund och förtroende erbjuder vi fortbildning i ett nytt koncept. Södertörns högskola och Uppsala universitet kan nu i ett unikt samarbete erbjuda en flexibel utbildningslösning för anställda inom statsförvaltningen. Efter introduktionsföreläsningar och analys kan utbildningen på ett enkelt och smidigt sätt anpassas till behoven i den egna organisationen i form av skräddarsydda seminarier. Del två - Enkät och analys Föreläsningarna följs upp med en enkätundersökning bland föreläsningsdeltagarna som genomförs av kursanordnarna. Enkäten bygger på innehållet i föreläsningarna. Syftet är att fånga frågeställningar och dilemman som deltagarna anser är angelägna. Enkäten analyseras och denna analys ligger till grund för innehållet i nästa steg, en seminarieserie Del tre - Skräddarsydda seminarier Del ett - Föreläsningar Utbildningen inleds med två övergripande föreläsningar för att introducera utbildningen i stort och för att få igång reflektion och tankeprocesser hos deltagarna. Det är viktigt att alla deltagare har dessa föreläsningar som en gemensam grund för det vidare arbetet. Den värdefulla staten Varför har vi en stat? På vilket sätt kan statlig verksamhet organiseras och hur försöker man styra de statliga verksamheterna? Vilka värden omfattar den offentliga verksamheten? Hur ser förändringarna ut som påverkar staten och dessa värden? Förvaltningstjänstemannen Vad innebär det att arbeta i offentlig tjänst? Vem är förvaltningstjänsteman och vad bör denne kunna? Vad är ett offentligt etos och den offentliga värdegrunden? Vilka dilemman ställs personal i den offentliga förvaltningen inför? Baserat på enkäten och analysen av frågor som identifierats skapar vi en seminarieserie om tre halvdagar. Seminarierna genomförs i mindre grupper (15-25 personer) där diskussioner och grupparbeten står i fokus. Seminariebank Exempel på halvdagsseminarier som vi kan erbjuda: • Det svenska förvaltningssystemet • Förvaltningspolitikens förändring • Tjänstemannens ansvar: ett flerdimensionellt problem • Styrning, styrningsdoktriner och styrmedel • Legitimitet hos myndigheter: värde, resurs och strategi • New Public Management – ett troll med många ansikten • Efter New Public Management? • Att följa upp och utvärdera verksamhet – mer än metod • Professionernas roll i statsförvaltningen UTBILDNINGSKONCEPT DEN VÄRDEFULLA S TAT E N FÖRELÄSNINGAR F Ö RVA LT N I N G S TJÄNSTEMANNEN ENKÄT – Föreläsningarna följs upp med en enkät som syftar till att fånga upp frågeställningar och dilemman som de anställda anger som angelägna och kritiska inom detta område. Enkät ”Styrning, styrningsdoktriner och styrmedel” ”Efter New Public Management?” Analys ”Förvaltningspolitikens förändring” ”New Public Management ett troll med många ansikten” ”Det svenska förvaltningssystemet” ”Tjänstemannens ansvar: ett flerdimensionellt problem” ”Att följa upp och utvärdera verksamhet- mer än metod” ”Legitimitet: värde, resurs och strategi” A N A LY S – Analysen blir basen för att skräddarsy efterföljande gruppseminarier. Sem. 1 Sem. 2 Sem. 3 S K R Ä D DA R S Y D DA SEMINARIER –Seminarieserie om tre halvdagar som går på djupet i de dilemman och frågor som identifierats i enkätundersökningen. Samverkande lärosäten Södertörns högskola, Förvaltningsakademin Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola. Här samlas forskning om förvaltning, främst svensk statsförvaltning, från en rad olika ämnen. Förutom uppdragsutbildning och forskning utgör Förvaltningsakademin en arena för möten mellan olika delar av förvaltningen och akademin i form av seminarier och forskningssamverkan. Några profiler som medverkar: Anders Ivarsson Westerberg, docent Anders forskning handlar om styrning och organisering av offentliga organisationer. Senaste boken är ”Administrationssamhället” tillsammans med Anders Forssell. Bengt Jacobsson, professor Bengt är professor i företagsekonomi, organisation och ledning. Har under lång tid studerat styrning, beslutsfattande, reformer och förändring i offentliga organisationer. Uppsala universitet Utbildning och forskning som bedrivs vid Uppsala universitet ligger i absolut framkant, bland annat inom statsvetenskap och företagsekonomi. Vårt mål är att föra ut den forskningen till yrkesverksamma. För att göra forskningen användbar i en organisation krävs ett praktiskt förhållningssätt. Därför samarbetar vi med erfarna praktiker som vet vad som fungerar ute i organisationerna. Vi har ett särskilt fokus på samverkan med andra myndigheter i syfte att stödja, utveckla och bidra till en välfungerande statsförvaltning. Några profiler som medverkar: Shirin Ahlbäck Öberg, docent och universitetslektor i statskunskap sedan 2007. Hennes forskningsfält rör studier av den offentliga förvaltningen (förvaltningspolitik) och representationsforskning. Nils Hertting, docent och universitetslektor. Nils Herttings forskning täcker olika aspekter av politisk styrning, implementeringsprocesser och utvärderingsmetoder inom den offentliga sektorn. Kontakta oss för mer information: LENA SUNDBERG Projektledare vid Uppsala universitet, avdelningen för uppdragsutbildning EVA NORGREN Projektkoordinator vid Uppsala universitet, avdelningen för uppdragsutbildning Telefon: 018-471 75 87 [email protected] Telefon: 018-471 18 98 [email protected] www.uu.se/uppdragsutbildning
© Copyright 2024