1 (3) Datum 2015-04-21 Välkommen till feriearbete sommaren 2015 Oxelösunds kommun Du är välkommen att feriearbeta i Oxelösunds kommun. Vi hoppas att du kommer att trivas och känna att du bidrar med ditt arbete och samtidigt får en bild av hur arbetet i en kommun kan se ut. Din arbetsplats och handledare står angivet i Anställningsavtalet som utdelas på informationsmötet. Saknas uppgifter om handledare är det så att semesterplaneringen inte är klar i den verksamhet du ska vara i. I god tid innan ditt feriearbete börjar ska du ta kontakt med handledaren eller enheten för att bestämma tid och plats när ni ses den första dagen av ditt feriearbete. Har du inte fått handledare innan får du information om det då. Arbetstid Din arbetstid är totalt 60 timmar. Klockslagen för din arbetstid framgår av ditt anställningsavtal. Om du fått feriearbete den 1:a perioden, får du komma överens med din arbetsplats om du ska arbeta på midsommarafton eller ej. Du får enbart betalt om du arbetar. Lön Din lön som ferieungdom är: 65 kr/tim + semesterersättning 12 %. Lönen betalas ut via Sörmlands Sparbank. Vill du ha din lön på en annan bank, så kontaktar du själv Sörmlands Sparbank och gör upp om en överföring. Annars får du din lön på ett utbetalningskort och för att lösa ut den tar de en avgift. För att kunna lösa ut ett utbetalningskort på banken krävs att du har ett giltigt ID-kort. Saknar du ID-kort kan du ansöka om ett sådant på Skatteverket, din bank eller hos Polisen. Kommunens löneenhet har inga möjligheter att göra kontantutbetalningar. Din lön utbetalas månaden efter arbetad månad. Ordinarie löneutbetalning är den 26:e i varje månad. OXL100 v 1.0 2006-11-13 Tjänstgöringsrapport Tjänstgöringsrapporten delas ut på informationsmötet och den har du som feriearbetare ansvar för! Rapporten ska vara underskriven av dig och din handledare. Du måste skicka in den så snart månaden är slut för att löneenheten ska kunna betala ut din lön. Om rapporten inte kommer in i tid till löneenheten, så försenas din löneutbetalning till månaden efter. Tjänstgöringsrapporten skickas till: Oxelösunds kommun Personalenheten 613 81 Oxelösund Postadress Oxelösunds kommun 613 81 OXELÖSUND Besöksadress Höjdgatan 26 Telefon/Fax 0155-380 00 (vx) 0155-381 03 (fax) Webb/E-post www.oxelosund.se [email protected] Org.nr 212000-0324 2 (3) Datum 2015-04-21 Du kan också få hjälp på din arbetsplats att skicka tjänstgöringsrapporten via internposten alternativt lämna in den i receptionen i Kommunhuset. När du arbetat klart din period, lämna in rapporten så fort som möjligt! Vid sjukdom Ring din arbetsplats och sjukanmäl dig! Ingen sjukersättning betalas ut till dig som feriearbetare. Ledighet Om du önskar vara ledig så prata med din arbetsplats! Du får inte betalt för den tiden. Vi godkänner inte ledighet utan skälig grund. (Semester är ej skälig grund). Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom skola eller barnomsorg krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det gäller enbart dig som har placering på en förskola, fritids eller sommarcamp. Detta görs genom att ladda ner blanketten: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketterbelastningsregistret/blankett-4425-skola_forskola_barnomsorgbelastningsregistret1/ Lämna utdraget i det obrutna kuvertet till din handledare den första dagen. Tänk på att vara ute i god tid då det tar några veckor att få hem detta. Skatteavdrag Kommunen är skyldig att dra 30 % i skatteavdrag om inget annat meddelas. För att påverka ditt skatteavdrag kan nedanstående alternativ vara användbara:  Om du gör bedömningen att du under inkomståret 2015 kommer att ha en sammanlagd inkomst som blir mindre än 18 824 kronor behöver du inte betala någon skatt. För att kommunens löneavdelning ska avstå från att göra skatteavdrag måste du lämna in en blankett från Skatteverket som heter ”Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag”. Blanketten finns att hämta på: http://www.skatteverket.se/privat/sjalvservice/blanketterbroschyrer/broschy rer/info/434.4.2b543913a42158acf800028924.html Blanketten måste lämnas till löneenheten samtidigt med din första tjänstgöringsrapport. Du ska inte lämna blanketten till Skatteverket. Om du gör bedömningen att 30 % skatteavdrag är för högt kan du lämna in ansökan om ändrad beräkningsgrund till Skatteverket via länken: http://www.skatteverket.se/privat/sjalvservice/blanketterbroschyrer/blankett er/info/4301.4.39f16f103821c58f680006624.html 3 (3) Datum 2015-04-21 OBS! Ska skickas med tjänstgöringsrapporten eller tillsammans med ditt anställningsavtal. Försäkring Som feriearbetare är du försäkrad hos oss i kommunen. Om du vill ha mer information, kontakta personalenheten på kommunen. Rökfri arbetstid Det är inte tillåtet att röka på arbetstid i Oxelösunds kommun. Det innebär också att man inte får röka på pauser som ingår i arbetstiden. Ledorden I Oxelösunds kommun finns ledord som kännetecknar vårt förhållningssätt gentemot varandra och vår omgivning. Dessa är det också viktigt att du som feriearbetare arbetar utifrån.  Medborgarperspektiv – vi ser på vårt arbete ur medborgarnas perspektiv och använder de resurser vi har på bästa sätt, för bästa resultat.  Helhetssyn – vi är alla en del av kommunkoncernen och bidrar gemensamt till att möta medborgarnas behov utifrån koncernens samlade krafter och resurser  Dialog – vi skapar verksamhetsutveckling och en god arbetsmiljö genom ömsesidig dialog och delaktighet  Tydlighet – vårt ledar- och medarbetarskap präglas av tydlighet genom att vi är öppna, aktiva och tar ansvar Frågor Har du några frågor eller funderingar så hör av dig till: Personalenheten Viktoria Sauma på tel 070- 567 41 80 eller via mail [email protected]