Internationell Utblick – ett HR- & Ledarskapsnätverk med
omvärldsbevakning och kompetensutveckling på en större arena
Nu kan du omvärldsbevaka Europa från din hemort – vi bjuder in talare
från andra europeiska länder och du får ta del av högintressanta
föreläsare som berättar om spännande projekt, har spetskompetens, är
HR-visionärer och inspirerande ledare. Nätverket ger dig en ny,
internationell dimension på HR och är speciellt riktat till HR-chefer och
andra i ledarskapsroller.
Internationell Utblick träffas tre gånger per år i Sverige och finns i nuläget
på två orter: Stockholm och Luleå. Nätverket är branschoberoende och
icke-personbundet.
Program 2016
Träff 1:
Lynette Harris, HR-professor och erfaren konfliktlösare från Nottingham
Business School: Konflikthantering på arbetsplatsen - vikten av rättvisa
Att lösa konflikter på arbetsplatsen i ett tidigt skede minskar risken för stora ekonomiska och
känslomässiga kostnader som kan uppstå för båda parter i ett anställningsförhållande när
enskilda arbetsplatskonflikter förblir olösta.
Detta seminarium kommer att visa på olika stadier och metoder för konfliktlösning och de
utmaningar som dessa medför för högre chefer, linjechefer, personalchefer, anställda och
deras företrädare. Lynette kommer att lägga särskild vikt vid begreppet "felt fairness" för att
lösa arbetsplatskonflikter och hur detta tas upp i utvecklingen och tillämpningen av
personalpolitik och praxis.
Lynette talar utifrån sin forskning om tvistlösning på arbetsplatser samt sina trettio års
erfarenhet som skiljeman och medlare av kollektiva och individuella tvister inom samtliga
sektorer av arbetsmarknaden. Det blir ett interaktivt seminarium med diskussion om aktuella
frågor och trender för att lösa arbetsplatskonflikter.
Tid och plats:
Stockholm Måndagen den 22 februari, kl. 10.00-13.30 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats:
Dalarnas Hus, Vasagatan 46.
Luleå: Tisdagen den 23 februari, kl. 10.00-13.00 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Kulturens
Hus, Skeppsbrogatan 17.
Målgrupp: Personalchefer, VD, linjechefer samt andra yrkesverksamma med ledarroll.
Anmälan görs till: [email protected] eller på +34 661 571 268 senast
måndagen den 9 februari. Meddela eventuella matallergier.
Arrangör: Barcelona Conference Group
Seminariet hålls på engelska.
Träff 2: Danska HR-proffset & bloggerskan Maya Droeschler:
Framtidens HR i dagens ”VUCA world”
Världen förändras, arbetsplatsen förändras, kunderna förändras - och HR måste också
förändras. Fler och fler företag experimenterar med nya typer av affärsmodeller och nya
ledarskapsprinciper. Jobbtitlar ersätts av arbetsroller, hierarkier ersätts av holacracy
(distribuerat ledarskap) och framväxten av arbetskraft i form av frilansare och konsulter,
kommer snart markera slutet av det traditionella begreppet av ”den anställde”.
Vi går mot en framtid där förutsättningarna är annorlunda än förut, Institute for the Future i
San Fransisco kallar den för ”a VUCA world” (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous) där
kontentan är :

Förändringarna sker i en allt snabbare takt

Det blir allt svårare att förutse vad som kommer att hända

En massa förvirrande valmöjligheter

En otydlig blid av hur verkligheten egentligen ser ut
Vad kan HR erbjuda i denna nya sk VUCA-world?
* Utanför-In: HR är kopplat till affärsplanen, inte till HR-professionen
* Anställda kommer i första hand & kunderna i andra: ”The Employee Experience Officer” är
den nya nyckelpersonen i företaget
*”Play well”: HR och innovation i en och samma mening är inte längre en oxymoron
* Ta in ”IT-nördar”: HR är allt mer datadriven
Om Maya Droscher:
Maya Droeschler är ett erfaret HR-proffs som har arbetat som HR Business Partner och HRchef inom olika branscher; teknik, detaljhandel och medicintekniska produkter. Mayas styrka
är att utveckla och genomföra strategiska HR-aktiviteter som tillför värde till både interna och
externa intressenter, till företags hårda och mjuka värden och till den totala organisatoriska
hållbarheten och prestandan.
Maya driver också bloggen ”HR forretning” på danska och flitigt anlitad talare.
Tid och plats:
Stockholm Onsdagen den 1 juni, kl. 10.00-13.30 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Dalarnas
Hus, Vasagatan 46.
Luleå: Torsdagen den 2 juni, kl. 10.00-13.00 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Kulturens Hus,
Skeppsbrogatan 17.
Målgrupp: Personalchefer och dess HR-team, organisationsutvecklare, förändringskonsulter
samt andra yrkesverksamma med ledarroll.
Anmälan görs till: [email protected] eller på +34 661 571 268 senast
måndagen den 9 februari. Meddela eventuella matallergier.
Arrangör: Barcelona Conference Group
Seminariet hålls på engelska.
Info om träff 3 kommer senare
Hur fungerar medlemskapet och vad kostar det?
För ett årsmedlemskap betalar du 750 Euro (ca 6900 SEK). Medlemskapet varar ett år från
anslutningsdatum. I medlemskapet ingår tre halvdagsträffar i Sverige inkl. kaffepaus och lunch.
Medlemskapet är ej personligt och kan nyttjas av flera i organisationen (dock en plats per
träff).
Barcelona Conference Group är specialiserad på att organisera kvalificerade
studieresor, konferenser, företagsmöten, events, seminarium och kurser i Barcelona och flera
andra av Europas mest intressanta storstäder.
Grundarna Kristin Lindgren och Rebecka Malm är bosatta i Barcelona men organiserar
studieresor över hela Europa. Kristin är utbildad personalvetare med stor erfarenhet av att
skapa forum för kompetensutveckling både i Sverige och internationellt. Rebecka är utbildad
civilekonom och arbetade många år på huvudkontoret för ett globalt nederländskt företag i
Amsterdam där hon var fokuserad på att skapa synergier mellan europeiska länder.
Kontakta oss gärna på:
[email protected]
tel: Kristin Lindgren: + 34 661 571 268 alt. 08-437 37 670
tel: Rebecka Malm: + 34 648 817 781
Se vår hemsida: www.barcelonaconferencegroup.com