här - VEAB. Växjö energi AB.

Hållbarhetsredovisning
2014
Hållbart
företagande är
viktigt för oss
Som kommunägt energiföretag vill vi bedriva en verksamhet som är socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar. I samarbete med våra ägare avser vi utveckla hållbarhetsarbetet och visa på den
betydelse vi som energiföretag har i utvecklingen mot ett hållbart samhälle. Vi går nu från ord till
handling. Arbetet med en revidering av vår värdegrund har påbörjats. Den är utgångspunkten för
vårt hållbarhetsarbete. En viktig del i hållbarhetsarbetet är att också att visa vad vi uppnått och vilka
åtgärder vi vidtar, både inom och utom organisationen. Den här hållbarhetsredovisningen är ett verktyg
vi använder oss av. Den omfattar hela koncernen och är ett komplement till vår årsredovisning.
ald
Mi
gf
ån
ljö
M
HÅLLBART
FÖRETAGANDE
Jäms
het
ik
et
Ståhlberg
Ann-Mari
tör
nde direk
verkställa
2l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
Mänskliga
rättigheter
tälld
s
är
Aff
Antikorruption
Affärsmodell
Ar
be
ts
vil
lko
r
Långsiktig hållbar
affärsmodell
Hållbarhet och framtidens energisystem är viktiga
för alla beslut och för vårt agerande inom Växjö Energi.
Som leverantör av värme, kyla, el och bredband till
kommunens invånare och företag är vi en viktig
aktör i Växjö. Allt vi gör har ett syfte. Vi har ett tydligt
miljöfokus i vår del av arbetet med Växjös framtidsutveckling.
Under året har vi fortsatt byggnationen av vårt tredje kraftvärmeverk, Sandvik 3, som kommer att ha en fossilbränslefri
produktion och eldas med biobränslen. Byggprojektet är inne i
sin slutfas och när Sandvik 3 är i drift kommer elproduktionen
från Växjö Energi att motsvara drygt hälften av elanvändningen i
Växjö. Invigningen av verket skedde i mars 2015 och med verket
igång tryggar vi Växjös framtida energiförsörjning.
Andra större projekt
Ett annat stort projekt som pågått under 2014 är arbetet med
att lägga ledningar för el, fjärrkyla och fjärrvärme mellan Västra
industriområdet och Vattentorget i Växjö centrum. Detta
genomförs för att höja leveranssäkerheten, samt säkerställa dagens krav på person- och driftsäkerhet. Under arbetet har bland
annat en ny högspänningsledning dragits för att trygga elförsörjningen i vår växande stad och nylagda ledningar för fjärrkyla
har bundit samman Västra industriområdet med centrum. Hela
projektet beräknas vara klart i juni 2015.
Ett led i vår satsning på ett hållbart företagande är det miljöcertifieringsarbete som pågått under hela 2014. Målet är att ha en
certifiering för hela företaget, enligt ISO 14001, i början av 2015.
Miljöcertifieringen är ett första steg i vårt certifieringsarbete där
planen är ytterligare certifikat som arbetsmiljö (ISO 4500) och
kvalitet (ISO 9001).
Solcellsengagemang
För att stimulera utbyggnaden av solcellsanläggningar har vi haft
ett samarbete med Bixia som syftade till att kunder med egen
solcellsanläggning skulle få ett bättre pris för den överskottsel
som såldes. Samarbetet angående prissättningen upphörde
dock vid årsskiftet då det kom nya regler med samma syfte.
Låga elpriser
2014 var ett förhållandevis varmt år med relativt mild vinter,
vilket gjorde elpriserna låga. Därför prioriterade vi produktionen
av fjärrvärme framför produktionen av el.
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 3
VÅR VERKSAMHET
4l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
VÅR VERKSAMHET
Vår verksamhet
Växjö har haft fjärrvärme i 45 år. Till största delen har den producerats
med trädbränslen. Tusentals småhus och de flesta större fastigheterna i Växjö
är anslutna till fjärrvärmenätet, vilket bidrar till ett bättre klimat i Växjö.
Elnät
Kraft och värme
Växjö Energis helägda dotterbolag, Växjö Energi Elnät AB, ansvarar för elnätet i och omkring Växjö tätort. Bolaget äger samt
ansvarar för drift och underhåll samt ny- och ombyggnationer
av elnätet. I dag består vårt nät, som till stor del är nedgrävt i
marken, av 32 mil högspänningsledningar och 107 mil lågspänningsledningar. Växjö Energis elnät servar närmare 34 000 kunder
och utgör en viktig infrastrukturdel som många är beroende av.
Leveranssäkerheten är mycket hög och genomsnittet ligger
på 99,99 procent. Utbyggnad och underhåll för att ytterligare
förbättra leveransen pågår kontinuerligt.
Tusentals småhus och de flesta större fastigheter i Växjö är anslutna till fjärrvärmenätet, vilket har bidragit till ett bättre klimat
i Växjö. Såväl vår fjärrvärme som vår fjärrkyla bygger på samma
smarta idé – att det är bättre att låta en stor miljöanpassad anläggning göra jobbet istället för att ha många små anläggningar.
Genom Sandviksverket producerar vi fjärrvärme, fjärrkyla och el
i flera olika enheter. Våra huvudanläggningar är kraftvärmeverket
Sandvik 3, Sandvik 2 och en hetvattenpanna som alla eldas med
biobränslen. Utöver dessa finns reservanläggningar som kan tas
i bruk vid behov.
Wexnet
Byggandet av ett öppet stadsnät i Växjö påbörjades redan
1995 och pågår kontinuerligt sedan dess. Idag finns Wexnet
i samtliga större och mindre orter i kommunen, samt på
större delen av landsbygden. I Wexnets nät väljer kunden själv
tjänsteleverantörer utifrån sina önskemål och behov. Den fria
konkurrensen mellan leverantörer i Wexnets nät leder till bättre
service, lägre priser och ett ständigt förbättrat utbud. Wexnet äger
bredbandsinfrastruktur i de fyra kommunerna Alvesta, Lessebo,
Tingsryd och Växjö. Vid slutet av 2014 fanns cirka 20 000 kunder
i nätet.
EU har satt upp ett energieffektiviseringsmål till år 2020 på 20
procent. Vi på Växjö Energi har bestämt oss för att vi vill vara
med och bidra till att detta mål nås. Med hjälp av våra energitjänster, som består av allt från energistatistik till fullskalig
energieffektivisering av en fastighet eller ett företag, hjälper vi
företag och privatpersoner att optimera sin energianvändning.
VÄXJÖ ENERGI ELNÄT AB
WEXNET
KRAFT OCH VÄRME
Leveranssäkerheten är mycket
hög och genomsnittet ligger på
Hade 2014 i sitt nät cirka
EU:s energieffektiviseringsmål
99, 99%
20 000
kunder
20 % år 2020
Växjö Energi vill bidra till att detta mål nås.
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 5
VÅRA INTRESSENTER
Våra intressenter
Alla bolag inom koncernen Växjö Energi är en integrerad del av det
samhälle vi lever och verkar inom. Våra intressentgrupper har därför
identifierats genom att noga kartlägga de grupper som finns utmed vår
värdekedja. Det handlar om kunder, ägare, kommuninvånare, anställda,
leverantörer och samhället i stort.
Att ha goda relationer med alla våra intressenter är avgörande
för att vi ska kunna leverera den energi som samhället behöver
på ett sätt som är godtagbart för alla. Att våra medarbetare har
ett högt engagemang är också av yttersta vikt för våra möjligheter
att bedriva en kvalitativ verksamhet och ett hållbart framtidsarbete.
Växjö Energis verksamhet bedrivs inom ramen för riks- och
kommunpolitiska beslut och till lägsta genomförbara miljöpåverkan. Ett nära samarbete med vår ägare Växjö kommun, andra
myndigheter och vårt engagemang i forskning och utveckling
har medfört att vi hittat nya förbättrade lösningar för att minska
belastningen på miljön. Vi har som krav att samtliga utsläppsvillkor enligt gällande miljötillstånd ska underskridas. Ålagda
gränsvärden klarar vi redan idag med god marginal och en
del av restprodukterna återförs av miljöhänsyn till naturen.
Bioenergin är ett av de få energislag som kan klara av det framtida samhällets krav på hållbarhet och uthållighet till rimliga
kostnader.
Vi levererar produkter och tjänster till såväl privatpersoner som
till företag, vilket gör att hela Växjö är beroende av oss. Naturligtvis påverkar vår verksamhet därför både människor och
miljö, vilket innebär att vi ständigt måste arbeta för en minskad
miljöpåverkan utan att det påverkar service och ekonomisk
utveckling.
Samarbetet med våra kunder är oerhört viktigt. När det gäller
fjärrvärmekunderna kommer vi att fortsätta fördjupa samarbetet
genom exempelvis Prisdialogen, där vi under 2014 fick förlängt
medlemskap för nästkommande år. Internt gör vi en översyn av
vårt kundcenter och hur vi på bästa sätt kan utveckla detta för
att göra det enklare och effektivare för kunden att få service.
Ett kontinuerligt uppföljningsarbete är en viktig del i alla kontakter med våra intressenter. Växjö Energis process för mätning av
6l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
kundnöjdhet sker via NKI-undersökningar (Nöjd-Kund-Index)
vartannat år. Den senaste undersökningen gjordes under hösten
2013. Utifrån resultaten i undersökningen sätts varje år mål för
kundnöjdhet. Det finns dessutom en rutin som beskriver hur
hanteringen av kundklagomål ska ske. Kunden kan lämna sina
klagomål via telefon eller via vår webbplats och ska få återkoppling senast inom två arbetsdagar.
Vårt dotterbolag Wexnet har under 2014 haft sitt första hela
verksamhetsår som regionalt bredbandsbolag. Det är för tidigt
att utvärdera det nya regionbolaget, men erfarenheterna så
här långt har varit positiva. Verksamheten har präglats av god
aktivitet med många nyanslutningar, speciellt på villasidan,
men också på landsbygden genom olika byanätsföreningar.
Tyvärr har vi haft tekniska problem i nätet som gjort att en del
av kunderna drabbats av återkommande avbrott. Vi ser mycket
allvarligt på det hela och Wexnet har investerat i ny utrustning
som ska lösa problemen.
När det kommer till hur vi kommunicerar med våra intressenter,
följer vi svensk lag för reklam och marknadskommunikation.
Dessutom har vi interna styrdokument i form av riktlinjer för
kommunikation och sponsring. Inga fall av regelbrott eller brott
mot koder gällande marknadskommunikation är kända under
perioden. Vi har inte heller haft några fall av underbyggda klagomål gällande överträdelser mot kundintegriteten eller förlust av
kunddata under rapporteringsperioden.
Säkerhet är grunden för vår verksamhet och för hur vi interagerar
med omvärlden. Vi ska alltid agera på ett ansvarsfullt sätt så att
vår verksamhet inte äventyrar hälsa och säkerhet för anställda,
allmänheten eller andra som kommer i kontakt med oss. Vi ska
vara trovärdiga, trygga och tydliga i vårt agerande.
VÅRA INTRESSENTER
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 7
VI ÄGS AV MEDBORGARNA
Vi ägs av medborgarna
Växjö Energi är ett helägt dotterbolag till Växjö Kommunföretag,
Båda bolagen har sitt säte i Växjö kommun. Växjö Kommunföretag
ägs till hundra procent av Växjö kommun.
Aktiebolaget Växjö Energi hade 179 anställda vid årets slut.
Under 2014 har vi tagit emot 25 skolpraktikanter – med en
omfattning av 151,5 veckor, vilket i det närmaste motsvarar tre
helårsarbetare. Vi är energileverantörer i Växjö och tillhandahåller
bredband via fiber i regionen.
Växjö Energi är ett kommunalt bolag som ägs indirekt av
medborgarna. Det innebär att vi tar vårt ansvar för samhällets
utveckling på stort allvar. I ansvaret ligger att bedriva produktion av fjärrvärme, fjärrkyla och el från vårt biobränslebaserade
kraftvärmeverk Sandviksverket. Vi ansvarar också för utbyggnad
av fjärr- och närvärme.
Ett annat viktigt ben i vår verksamhet är Wexnet, vårt öppna operatörsoberoende fibernät, som idag täcker alla stadsdelar i Växjö
och ett stort antal mindre orter i och utanför Växjö kommun.
ORGANISATION VÄXJÖ ENERGI
VD
Utredare/Handläggare
IT-samordnare
Versamhetsutvecklare
Affärsområden
Energitjänster
Elnät
Kraft och värme
Gemensamma tjänster
Wexnet
Personal
Ekonomi
Marknad
AFFÄRSIDÉ
VISION
”Vår affärsidé är att med initiativrikedom skapa
prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör
vardagen enklare för våra kunder och med hängivna medarbetare ge branschens bästa service.”
”Vår vision är att vara regionens
självklara infrastrukturaktör ”
Detta uppnår vi genom att:
• vara ett steg före våra konkurrenter
• bevaka våra möjligheter att göra lönsamma affärer – både för våra kunder och ägare
Detta uppnår vi genom att:
• agera inom de infrastrukturområden som ger oss och våra ägare affärsmässiga fördelar
• arbeta inom en större region än vad vi gör idag, vilket innebär en geografisk marknadsexpansion där expansionens omfatt ning kan variera för respektive affärsområde
• erbjuda prisvärda, samhällsnyttiga tjänster som tar hänsyn till miljön och förenklar våra kunders vardag
• säkerställa att våra tjänster och produkter håller en hög
kvalitet och upplevs som prisvärda – för att på så vis bli ett självklart val för våra kunder
• öka medvetenheten om vår verksamhet och utveckling, genom
att ständigt informera och kommunicera med kunder och ägare
• säkerställa vår höga kompetens – och därmed bli en självklar samarbetspartner.
• göra det lilla extra och alltid ställa upp – både för våra kunder och för företaget.
8l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
SÅ STYRS VERKSAMHETEN
Så styrs verksamheten
Växjö Energi drivs enligt affärsmässiga principer, men med fokus
på det kommunala ändamålet, samt de principer som framgår av
bolagsordning och ägardirektiv.
Styrelsen är politiskt tillsatt och det är Växjö kommunfullmäktige
som utser sju ledamöter och två suppleanter till både moderbolagets och det helägda dotterbolagets styrelser. De väljs normalt
för samma tidsperiod som de allmänna valen gäller. Därutöver utser de anställdas organisationer två ledamöter med två
suppleanter. Då Växjö Energi äger mer än 50 procent av rösterna
i Wexnet, utser Växjö kommunfullmäktige tre ledamöter och tre
suppleanter. Övriga ägare utser varsin ledamot och suppleant.
Ägardirektiv finns för verksamheten och beslut om godkännande
rör i första hand större förvärv, försäljningar och principiella
priskonstruktionsändringar. Växjö Kommunföretag AB fastställer årligen mål för soliditetet och avkastning på totalt kapital och
styrelsen ska enligt aktiebolagslagen se till att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och
bolagets förhållanden i övrigt kontrolleras på ett betryggande
sätt. Vd ansvarar för den löpande förvaltningen enligt styrelsens
riktlinjer och anvisningar. Vd ska även vidta åtgärder som är
nödvändiga för att bolagets bokföring fullgörs i överensstäm-
melse med lag och för att medelsförvaltningen sköts på ett
betryggande sätt. Styrelsen fastställer årligen arbetsordning och
en vd-instruktion med förtydligande av vd:s ansvar.
Styrelsens sammanträden följer en årlig plan ägnad att säkerställa beslutsfattande samt styrelsens behov av information.
Moderbolagets styrelse sammanträdde tio gånger under 2014.
Vid styrelsemöten delges styrelsen alltid rapporter om koncernens och bolagens utveckling av verksamhet och ekonomi.
Styrelsen utvärderas enligt Svensk kod för bolagsstyrning, men
inte specifikt för hållbarhetsrelaterade prestationer.
Styrelsen godkänner årligen affärsplan och budget. Ledningsgruppen utgörs av verkställande direktör, affärsområdescheferna för Wexnet, Elnät, Kraft och Värme samt cheferna för
Personal, Marknad och Ekonomi. Växjö Energi har medlemskap
i Svensk Energi, Svensk Fjärrvärme, Svenska stadsnätsföreningen,
Sustainable Småland, Handelskammaren och KFS.
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 9
ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
Attraktiv arbetsgivare
Medarbetaren har stor möjlighet att påverka sitt arbete på Växjö Energi genom
att komma med idéer och på så vis genomföra förändringar. Vår framtida konkurrenskraft bygger till stor del på hur vi kan attrahera och rekrytera nya medarbetare med rätt kompetens, vilket vi tror att vi gör genom att erbjuda spännande
yrkesmässiga utmaningar och personlig utveckling.
10 l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
ATTRAKTIV ARBETSGIVARE
Att vara en attraktiv arbetsgivare handlar såväl om att behålla
och utveckla medarbetare som att vara ett attraktivt val för
potentiella nya medarbetare. Väl genomförda medarbetarsamtal
ger en bra grund för delaktighet och är ofta en förutsättning för
att en chef ska kunna fånga upp medarbetarens utbildningsbehov samt önskemål om vidareutveckling.
Vi arbetar på olika sätt för att intressera tjejer
för branschen, bland annat genom sommarskolan ”Energi för tjejer” och Energikontor
Sydosts ”Tjejresan”.
För att utvecklas som arbetsgivare genomför vi vartannat år
medarbetarundersökningar, där vi kan identifiera eventuella
förbättringsområden. Undersökningen genomförs anonymt och
NMI (Nöjd-Medarbetar-Index) för senaste mätningen var 3,68.
Svarsfrekvensen var 84 % och av dem känner 98 % yrkesstolthet
i sitt arbete på Växjö Energi. Vi har även tillsatt en arbetsgrupp,
”Spanarna”, där våra nyanställda har i uppdrag att med friska
ögon granska vår verksamhet utifrån hur vi blir och/eller fortsätter
att vara en attraktiv arbetsgivare.
Kunskap för framtiden hos nästa generation
Trygg och säker arbetsmiljö
På Växjö Energi är arbetsmiljöarbetet en integrerad och naturlig
del av det dagliga arbetet. Arbetsmiljön ska vara sund och säker
där hälsorisker ur teknisk, medicinsk och psykosocial synpunkt
för den anställde så långt som möjligt eliminerats ur arbetsmiljön. Arbetsmiljöarbetet omfattar samtliga medarbetare och vår
arbetsmiljökommitté ansvarar för de övergripande frågorna. Därutöver finns det en arbetsmiljökommitté för respektive affärsområde.
Alla medarbetare är anslutna till företagshälsovård. Vid arbete
med arbetsanpassning och rehabilitering är företagshälsovården
en betydelsefull samarbetspartner för Växjö Energi. En viktig del
i det förebyggande arbetsmiljöarbetet är att tillbuden anmäls så
att vi kan arbeta med att förebygga olyckor. Under 2014 har tio
tillbud anmälts, vilket är en minskning mot vad som anmäldes
under 2013 (16). Vi arbetar aktivt för att alla tillbud anmäls,
vilket ger oss en möjlighet att förhindra eventuella olyckor.
Jämställdhet och mångfald
Energibranschen har traditionellt sett varit en mansdominerad
bransch, vilket även gäller för Växjö Energi. Av våra medarbetare
är 76 % män (motsvarande för 2013 är 78 %). Vårt mångfaldsarbete innebär att vi arbetar efter att människors lika värde
respekteras. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med en
blandning av kvinnor och män, med olika kompetens, bakgrund, nationaliteter, religioner, kulturer och åldrar. Vi tolererar
inga former av diskriminering eller kränkande särbehandling.
Mångfald bidrar till effektivitet, innovation och ökad attraktionskraft.
Växjö Energi har en låg
sjukfrånvaro
1,45 %
Långsiktig kompetensförsörjning är grunden för Växjö Energis
engagemang i skolorna. Genom bland annat praktik, projektarbeten, examensarbeten och PRAO-verksamhet ges eleverna
en god inblick i verksamheten på Växjö Energi. Vi bidrar till
att väcka ett intresse för teknik och ingenjörsutbildningar
genom ”Energi för tjejer”, ”Tekniksprånget”, ”Tjejresan” och
”Trampolinen”. Det sistnämnda är ett projekt som riktar sig till
kommunens alla femteklassare. Vi deltar dessutom på mässor
och aktiviteter vid Linnéuniversitetet. Utöver det har vi även ett
traineeprogram, som erbjuder en bra start för nyexaminerade
ingenjörer.
Ledarskap och medarbetarskap
Medarbetarnas engagemang och goda arbetsinsatser är nödvändiga för lönsamhet och produktivitet, vilket i sin tur skapar
förutsättningar för bra arbetsvillkor. Våra chefer har ett viktigt
ansvar för att skapa de rätta förutsättningarna för sina medarbetare. De ska uppmuntra initiativtagande och utveckling för
nuvarande och framtida arbetsuppgifter. Det är också väsentligt
att de ställer tydliga krav och ger tydlig och konstruktiv återkoppling.
Sjukfrånvaro
Växjö Energi har en låg sjukfrånvaro, 1,45 %. För 2013 var siffran
1,72 %. Den låga sjukfrånvaron beror till en del på det systematiska rehabiliteringsarbete som bedrivs, samt på tidigt uppmärksammande av begynnande ohälsa genom våra chefer.
Personalförmåner
• Konstförening via Växjö kommun.
• Tillgång till kaffe, te och frukt.- Hälso- och friskvård,
med 1800 kr i friskvårdsbidrag.
98 %
känner yrkesstolthet i sitt
arbete på Växjö Energi
Medarbetare
43 kvinnor
136 män
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 11
Ekologiskt hållbart
miljöarbete
Växjö Energi ligger långt fram med arbetet för en hållbar miljö.
Största delen av vår energiproduktion är baserad på biobränslen,
vilket bidragit till att utsläppen från fossila bränslen i Växjö kommun
har minskat med 47 % per capita sedan 1993.
Men det är inte bara inom utsläpp som vi verkat för en stark
miljöprofil. Alla våra processer och produkter ska, så långt det
är möjligt, ingå i slutna kretslopp och verksamheten ska bedrivas så att det finns god marginal till de villkor som gäller enligt
aktuella miljötillstånd.
Den verksamhet som bedrivs vid Sandviksverket är tillståndspliktig enligt miljöbalken och har under året som gått bedrivits
i överensstämmelse med befintliga tillstånd. Detta inkluderar
uppsatta gränsvärden vad avser utsläpp till luft och vatten,
men även buller. Hälften av den totala mängden producerad
aska har återförts till skogsmark, medan resten har återanvänts
som konstruktionsmaterial på deponi. Det sammanlagda
koldioxidutsläppet från produktionsanläggningarna, som kräver
utsläppsrätter, uppgick under 2014 till 25 000 ton.
Verksamheten vid närvärmecentralerna i Braås, Ingelstad och
Rottne är fossilbränslefria. Alla orterna är konverterade från fossil
olja till bioolja. Kommunen ansvarar för tillsynen av reservpannorna på Teleborg och Täljstenen och under 2013 genomförde
kommunen besök på båda anläggningarna.
Växjö växer och ägaren har satt upp mål för ett fossilbränslefritt
Växjö. Vi bidrar till detta genom vårt nya kraftvärmeverk, Sandvik
3, som kommer att ha en fossilbränslefri produktion. Det nya
verket levererar både el, fjärrvärme och fjärrkyla till den växande
staden. Elproduktionen från Växjö Energi kommer motsvara
drygt hälften av elanvändningen i Växjö och vi kommer att vara
väl rustade för en växande stad. Genom Sandvik 3 bidrar vi i
ännu högre grad till ett resurssnålt och hållbart samhälle, vilket
stämmer väl med kommunens mål.
Under hela 2014 har det i projektform pågått ett miljöcertifieringsarbete med målet att ha en certifiering, ISO 14001, för hela
företaget i början av 2015. Miljöcertifiering handlar egentligen
om att skapa en kultur kring miljöarbete. Det innebär att vi
ständigt förbättrar ett redan påbörjat arbete, men att vi gör det
12 l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
på ett strukturerat vis inom standardens ramar. Samtliga medarbetare har utbildats i vad miljöcertifiering innebär. Samtidigt
togs tankar och idéer tillvara i en workshop som hölls kring
företagets miljöarbete.
De tre övergripande målen för 2015,
är enligt ISO 14001 att:
• minska antalet kemikalier
• arbeta strukturerat med energieffektivisering
• reducera de fossila koldioxidutsläppen fram till 2020
Varje mål har även brutits ned i ett antal delmål som det i sin
tur skapats handlingsplaner för. Målen följs upp kvartalsvis.
Som energibolag tar vi på Växjö Energi ansvar för att använda
naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på
lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och
bidrar till en hållbar tillväxt i vår region. Vi tar exempelvis vårt
bränsle från närområdet, vilket spar på tranporter och gynnar
lokala arbetstillfällen. Vi har dessutom infrastruktur som går att
integrera genom till exempel kombinerad el- och värmeleverans
samt fiberanslutning.
Miljöstatistik
BRÄNSLEFÖRDELNING
•
Trädbränsle
•
Torv
UTSLÄPP TILL LUFT
•
Olja
3,5%
2%
8,5%
6%
88%
92%
••
••
Koldioxid(ekvivalenter)
Kväveoxider
Kolmonoxid
Svavel
Utsläpp beräknad per producerad mängd fjärrvärme
kg/MWh
2014
41
2014
2013
74
51
1
TILLFÖRT BRÄNSLE
2014 711 039 MWh
2013 750 260 MWh
2013
43
91
69
1
PRODUCERAD VÄRME
2014 561 758 MWh
2013 611 359 MWh
Utsläpp beräknad per producerad mängd el kg/MWh
2014
PRODUCERAD EL
2014 129 478 MWh
2013 151 336 MWh
119
77
73
1,3
2013
107
ASKHANTERING
Aska återförd
till skogsmark
2014 2779 ton • 45 %
2013 2953 ton • 48 %
49
Aska använd som
konstruktionsmaterial
på deponi
2014 3348 ton • 55 %
2013 3204 ton • 52 %
22
3
* Inkl. utsläpp från produktion och transport av bränsle
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 13
Proaktiv samhällsnytta
med mervärden
Eltillgång med hög leveranssäkerhet är viktigt för alla samhällen och i
Sverige är detta till och med en lagstadgad rättighet. Bristande leveranssäkerhet skulle innebära att viktiga samhällsfunktioner som sjukhus
och industrier allvarligt hotades. Som energibolag har vi därför ett stort
ansvar gentemot samhället.
För oss är det en självklarhet att bidra positivt till samhället.
Vi vill att det ska vara tryggt och enkelt att anlita oss och vi
visar gärna upp goda exempel på områden där vi bidrar till
effektiviseringar och minskad miljöpåverkan. Ett exempel är
elproduktion genom solceller där vi hjälper kunder ekonomiskt
och kunskapsmässigt. Vi ger dessutom de som är intresserade
möjligheter att nätverka. Sedan lång tid tillbaka är vi också med
och utvecklar laddinfrastruktur för elfordon genom att sätta upp
laddstolpar. Inom ramen för det arbetet planerar vi att framöver
sätta upp Växjös första snabbladdare.
I ett modernt samhälle är det också viktigt med bredbandsutvecklingen. Wexnet har arbetat fram ett koncept för utveckling,
där vi ska vara motorn i den regionala bredbandsutvecklingen.
Wexnet ska vara en självklar samarbetspartner när det kommer
till uppbyggnad av ett fibernät i regionen. Under 2015 ska nätet
uppgraderas för att ge samtliga kunder möjlighet till uppkopplingshastigheter på 1 000 Mbit/s, mot tidigare 100 Mbit/s. En
utbyggnadsplan ska tas fram för hela Wexnets område för att
säkerställa att regeringens mål för bredbandsområdet uppfylls.
14 l
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
Med Sandvik 3 tar vi ytterligare ett steg mot ett hållbart samhälle.
Det närmaste året kommer vi att trimma in Sandvik 3 för att
säkra upp bästa möjliga effektivitet. Därefter behöver vi lägga
kraft på effektiviseringar för att sänka kostnaderna för elproduktion och fjärrvärme ytterligare. Här är bränslekostnaderna naturligtvis i fokus, men även tekniska installationer som exempelvis
en rökgaskondensor till den nya anläggningen.
Utbudet och omfattningen av tjänster som vi kan erbjuda kommer att öka och vi vill fördjupa och utveckla relationen med våra
kunder genom ett nära samarbete kring energieffektiviseringsfrågor. Den allt hårdare konkurrensen på värmemarknaden gör
att energitjänster i större omfattning kommer att arbeta för att
stödja fjärrvärmens affärsmöjligheter.
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING 2014
l 15
gobrave.se / Lenanders Grafiska
Li censnumme r 3 41 1 45
T
JÖ
MÄ
RK
[email protected] – www.veab.se
Växjö Energi ingår i Växjö kommun
Sva nenmä rkt t ryc ksak
MIL
16 l
Växjö Energi AB, Box 497, 351 06 Växjö.
Besöksadress: Kvarnvägen 35.
VÄXJÖ ENERGI AB HÅLLBARHETSREDOVISNING
2014
Telefon: 0470–77
52 00