Verksamhetsberättelse
Trollhättans lokalavdelning
2014-01-01 - 2014-12-31
VERKSAMHETSBERÄTTELSE
2014-01-01 - 2014-12-31
LÄRARFÖRBUNDETS LOKALAVDELNING I
TROLLHÄTTAN
Medlemsantalet i lokalavdelningen var vid årets början 2066 och vid årets slut 2024.
STYRELSE
Ordförande
Jenny Andersson
1 år
2014
Camilla Härsjö
Lennart Karlsson
Therese Carlsson
Ulrika Ljung
Eva-Lena Melander
Åsa Zetterberg
Urbhan Johansson
Peter Larsson
Ann-Britt Mashallah
Christian Ek-Andersson
Sara Lindh
2 år
2 år
2 år
2 år
2 år
2 år
2 år
2 år
2 år
2 år
1 år
2013-2014
2013-2014
2013-2014
2013-2014
2013-2014
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014
Revisor
”
Roxana Junhamn
Ing-Marie Johansson
1 år
1 år
2014
2014
Revisorsuppleant
”
Gerd Ryrhed Sandahl
Ewa-Lott Holmdahl
1 år
1 år
2014
2014
Valberedning
Carita Åhlund
Susanne Modh Lopakka
Berit Boholm
1 år
1 år
1 år
2014
2014
2014
Ledamot
VALKRETSOMBUD
Ledamot
Jenny Andersson
Åsa Zetterberg
Therese Carlsson
Camilla Härsjö
Urbhan Johansson
Peter Larsson
Lennart Karlsson
Ulrika Ljung
Eva-Lena Melander
Ann-Britt Mashallah
Christian Ek-Andersson
Sara Lindh
Anita Binder
Suppleant
Anneli Berntsson
Carina Nordén
Elisabet Apelskog
Birgitta Lundström
Sanela Matic
Helena Kullberg
Carita Åhlund
Stefan Nordlundh
Karin Nordlundh
Berit Boholm
Ewa-Lott Holmdahl
Kari Tervo
Susanne Modh Lopakka
SAMMANTRÄDEN OCH MÖTEN UNDER VERKSAMHETSÅRET
STYRELSEN
Styrelsen har haft 10 protokollförda styrelsemöten under 2014.
Styrelsens presidium har bestått av Jenny Andersson, Åsa Zetterberg, Eva-Lena Melander
och Peter Larsson. Presidiet har regelbundet återkommande möten under terminerna, då
det diskuteras pågående frågor och förberedelser inför styrelsemöten. Presidiet har
mandat att fatta beslut mellan styrelsemötena.
Styrelsen träffar regelbundet politikerna.
OMBUDSMÖTEN och ombudsutbildningar
Under 2014 har vi haft ombudsmöten för varje område, där vi förberett
samverkansmöten på områdesnivå och enhetsnivå. Det har också varit goda möjligheter
att ta upp de frågor som varje ombud vill diskutera, och ämnena har därför skiftat mycket.
Vi ser att det gör vår kommunikation och organisation tightare. Vi har också haft en
heldags ombudsutbildning per termin, dit alla ombud kallas. Under våren handlade det
om avtal och facklig samtalsteknik i olika sammanhang. Under hösten var temat budget,
där Lena Relfsson från Trollhättan Stad redde ut en hel del av våra frågor.
Vid skolavslutningen hade vi i år inte något drop-in, utan varje ombud fick en
blomstercheck i posten. Istället startade vi höstterminen med en kick-off-aktivitet på N3.
Vi hade också en julavslutning för alla ombud.
Vi har också genomfört grundläggande ombudsutbildning och skyddsombudsutbildning
under både vår och höst. Flera ombud har gått FIA, den regionala vidareutbildningen för
ombud.
MEDLEMSMÖTEN OCH ANDRA AKTIVITETER
Under 2014 har vi erbjudit våra medlemmar olika tillfällen till medlemsmöten,
utbildningar eller andra aktiviteter. Dessa tillfällen har handlat om:
 Olika kategoriträffar
 Årsmötet
 Träffar för långtidssjukskrivna
 Lärarförbundet/Global
 Kursen Ny lärare för studenter och ny personal i yrket
 Lärarkväll - digitalisering
 Lärarmötet - relationer (Vbg) och hållbart arbetsliv (Skövde)
 Medlemsdrop-in med julklapp
 Politikerdebatt
 Adventsfirande för pensionärer och föräldralediga
 After Work på Pither´s
UTBILDNINGSVERKSAMHET
Under 2014 har vi haft och deltagit i olika former av utbildningsverksamhet. Dessa har
varit:
 Grundläggande ombudsutbildningar för nya ombud både vår och höst
 Grundläggande skyddsombudsutbildning under hösten
 Ombudsutbildning heldag för alla ombud
 Styrelseutbildningar
 Styrelseutvecklingsdagar
 Regionala utbildningar för fackliga förtroendemän
REPRESENTATION
Lärarförbundets avdelning i Trollhättan är representerat i:
 FSG ,förvaltningens samverkansgrupp, UTB, KFF, samt ASF, Trollhättans Stad
 CSG, centrala samverkansgruppen, Trollhättans Stad
 Stadsportens redaktionskommitté, Trollhättans Stad
 lönestrategigruppen, Trollhättans Stad
 möten med personalutskottet, Trollhättans Stad
 rehabiliteringsgruppen, Trollhättans Stad
 skadligt bruk-grupp, Trollhättans Stad
 möten med personalutskottet, Trollhättans Stad
 informella politiker- och tjänstemannaträffar, Trollhättans Stad
 sjukfrånvarogruppen Trollhättans Stad
 DFG, VFG-gy, VFG-adm, VFG-vux, Kunskapsförbundet Väst
 arbetsgrupp systematiskt arbetsmiljöarbete, Kunskapsförbundet Väst
 Utbildningsnämnden, Trollhättans Stad (närvarorätt)
 Kultur och Fritidsnämnden, Trollhättans Stad (närvarorätt)
 ordförandeträffar, valkretsen Lärarförbundet
 huvudskyddsombuds-/arbetsskadeträffar, regionen Lärarförbundet
 fackliga dialogmöten med Fridaskolan
 facklig samverkan med Svenska kyrkan
Verksamhetsplan 2014
Målen för vår lokalavdelning är de som är prioriterade av förbundsstyrelsen för 2014. I denna
verksamhetsplan specificerar vi hur vi ska arbeta för att nå dem.
Kongressmål: Vi är 235 000 medlemmar
Trollhättans lokalavdelning ska vid årets slut ha ökat i
medlemsantal genom att:
Vi ska göra Lärarförbundet synligt och attraktivt för nuvarande och framtida medlemmar.
Vi ska arbeta för att vi har aktiva och synliga ombud på våra arbetsplatser.
Vi ska driva medlemsnära frågor, informera och stötta våra medlemmar i yrkets
vardagsfrågor.
Vi ska skapa tillfällen där våra medlemmar träffas, kan utbyta erfarenheter, utvecklas inom
professionen och ha roligt tillsammans.
Utvärdering:
Vi har gjort Lärarförbundet synligt och attraktivt genom att göra många arbetsplatsbesök.
Vi har påbörjat ett arbete med att stötta ombuden än mer, och många ombud är aktiva
och synliga. Genom att ha en stab som svarar på telefon och mail har vi kunnat fånga upp
medlemmars frågor, och vi prioriterar enskilda medlemmars ärenden. Vi har skapat
tillfällen att träffas, men vi vill skapa ännu fler nästkommande år!
Kongressmål: Lärares löner ökar mer än andras
Så här arbetar vi, styrelse, ombud och medlemmar, lokalt mot målet:
Vi ska vara aktiva i debatten samt bygga relationer med media och politik som stärker vårt
arbete för mer pengar till lärares löner och yrkets attraktivitet.
Vi erbjuder tillfällen för information och diskussion kring lönefrågor.
Vi ska arbeta för att våra avtal tillämpas och efterlevs fullt ut.
Vi ska arbeta för att utbildningsfrågor, lärares arbetsvillkor och lärares löner blir 2014 års
viktigaste fråga i kommunalvalet.
Utvärdering:
Vi har haft informella möten med politiker, vi har kontakt med media och det har funnits
tillfällen att diskutera lön, men alla dessa områden vill vi förbättra och utveckla. Vi arbetar
intensivt med att avtal ska tillämpas och efterlevas fullt ut. Vi har under valåret gjort olika
kampanjer för att hålla lärarnas frågor i fokus.
Kongressmål: Ett steg närmare ett hållbart och utvecklande
lärarliv
Vi, styrelse, ombud och medlemmar, ska…
arbeta för att tillsammans slå vakt om vårt yrkes professionalitet.
arbeta med arbetsbelastning och arbetsmiljö på strukturell och organisatorisk nivå samt
stötta enskilda medlemmar.
verka för att alla arbetsuppgifter ska rymmas inom var och ens arbetstid.
vara aktiva och pådrivande för att få ökade och rätt styrda resurser.
vara aktiva parter i samverkan och förhandling med arbetsgivaren.
verka för goda villkor för olika skeden i läraryrket, och se till att dessa efterlevs.
Verksamhetsplanen kommer att konkretiseras i en handlingsplan som publiceras på
hemsidan.
Utvärdering:
Vi har arbetat för att slå vakt om vårt yrkes professionalitet. Vi har arbetat för att alla
arbetsuppgifter ska rymmas inom arbetstiden både på grupp- och individnivå, men vi
behöver hitta nya vägar för att arbeta med arbetsbelastning. Vi är aktiva parter i
samverkan och förhandling, och agerar pådrivande för ökade och rätt styrda resurser.
Villkoren för introduktionsår har förändrats, och det har påverkat möjligheterna att agera,
men det är ett område där vi behöver arbeta vidare utifrån de nya förutsättningarna.
Verksamhetsberättelse för pensionärsverksamheten i Trollhättan
Inger Gustavsson, Torsten Rosenberg och Bernth Gruvander
Under 2014 har avdelningens drygt 200 pensionärer, i likhet med tidigare år, inbjudits till
ett antal arrangemang, vilka redovisas nedan.
Målsättningen har fortsatt varit att erbjuda våra pensionärskollegor ett varierat utbud av
aktiviteter.
De medel som lokalavdelningens styrelse ställt till förfogande har av oss,
pensionärsansvariga, företrädesvis blivit använda till att täcka kostnader för
föredragshållare, lokaler, guider, entréer samt för att delfinansiera bussutflykter.
Vi framför ett stort tack till lokalavdelningsstyrelsen för det stöd som ges till
verksamheten och för det goda samarbetet vi haft under året.
ÅRETS AKTIVITETER
23 januari
Våra kollegor Barbro och Hasse Svensson inledde, som traditionen bjuder,
verksamhetsåret genom att i ord och bild presentera ” EGYPTEN - FARAONERNAS
LAND ”. 62 personer infann sig till detta möte.
28 februari
”SÅNG OCH MUSIK” Maj-Britt Wallgren och Irene Hansson underhöll 56 närvarande.
12mars
Lokalavdelningens styrelse inbjöd till avdelningens ÅRSMÖTE med sedvanliga
förhandlingar, förtäring och underhållning. Denna gång var pensionärsskaran
representerad av 5 medlemmar.
9 april
Jan Uddén från Bohusläns museum presenterade programmet ”VÅREN” för 53 deltagare
27 maj
BUSSRESA till Kållandsö med båttur, besök på Victoriahuset och Spiken. 57 personer
var med på resan.
21 augusti
SENSOMMARRESA TILL BOHUSLÄN Resmål var Sundsby säteri och Klädesholmen.
I resan deltog 53 personer
17 september
REGIONAL PENSIONÄRSKONFERENS, som denna gång var förlagd till Skövde.
Från vår lokalavdelning deltog 4 medlemmar.
.
23 oktober
”TROLLHÄTTAN FÖRR OCH NU”. Jan-Olof Dahlberg berättade och visade bilder
från vår stad. Denna gång mötte 60 personer upp
28 november
Lokalavdelningens styrelse bjöd på ADVENTSKAFFE samt sång av elever från Magnus
Åbergsgymnasiet. Cirka 70 personer deltog
12 december
Återigen dags för JULBORD på MÅGOTT där 33 personer lät sig väl smaka av en
mängd anrättningar
Enligt uppdrag
Bernth Gruvander
Verksamhetsberättelse för studerandeverksamheten i Trollhättan
I år har vi 573 studerandemedlemmar, jämfört med 572 st vid samma tid år 2014.
Vi (engagerade studenter och studerandeinformatörer) har funnits för studenterna på
Högskolan Väst en till två dagar i veckan.
Under året har vi haft möten för studenter och annonserat detta på högskolan och på vår
facebook-sida.
Vi har haft en utdaterad hemsida som har visat viktig information för lärarstudenter.
Vi har haft god kontakt med studenterna, lärare och övrig personal på högskolan.
Vi höll den årliga bowlingkvällen med quiz (frågetävling).
Vi deltog på vårens och höstens studerandeinformatörskonferenser.
Vi deltog i Lärarförbundet Students kampanj om politisk påsk, i vilken studenter fick
kryssa i de viktigaste punkterna för deras utbildning. Det överlämnades till lokala politiker.
Vi hjälpte till med Lärarförbundets valkampanj ”Skolan först!” genom att dela ut olika
infoblad och sätta upp affischer på högskolan.
Vi anordnade en Lärarstudentkväll om VFU där studenter bjöds in att delta i en
diskussion om hur deras verksamhetsförlagda utbildning är organiserad.
Vi anordnade en festlig sommaravslutning på Världsmiljödagen för alla lärarstudenter
med mat, facklig information, kubb och brännboll.
Några av våra engagerade studenter deltog vid Lärarförbundet Students sommarkurs
utanför Stockholm.
Vi anordnade ett uppskattat klassmingel för nyantagna lärarstudenter, vilket innebar en
möjlighet att träffa blivande studerandekamrater och se skolan före uppstart.
Vi medverkade vid Högskolan Västs uppstartsdag för nya lärarstudenter och rekryterade
nya medlemmar. De fick ett välkomstpaket och blev bjudna på fika.
Vi bjöd in till en lunchträff för studenter som intresserade sig i fackliga frågor.
Vi har anordnat ”Ny lärare-kursen” under hösten.
Vi deltog med fyra delegater vid Lärarförbundet Students lärarstudentmöte (tidigare
Rikskonferensen).
Enligt uppdrag
Christian Ek-Andersson
SLUTORD 2014
Att summera ett år är aldrig lätt. 2014 präglades av både val och vår egen kongress. Ett år
av beslut, inom så många områden. Men beslut ska bli aktivitet och handling, för att
betyda något. Lärarförbundet Trollhättans 2014 består av så många medlemmars olika
aktiviteter. Vi har peppat varandra på arbetsplatsen och i sociala media och deltagit i
diskussioner om skolans och vårt yrkes utveckling. Det har inte saknats stoff: året då
politikerna tävlade om att sätta skolan högst på dagordningen. 2014 var året då alla
älskade en lärare.
Avdelningens verksamhet består också av ombud som fixat vikarie för att kunna utbilda
sig, som stöttat medlemmar på fikaraster och lite närsomhelst, och inte minst i mötet med
arbetsgivaren drivit på, uppmärksammat, gett förslag och ställt besvärliga frågor när det
behövts. Detta vardagliga, men medvetna, arbete är en stöttepelare för hela avdelningen.
Vår verksamhet består också av styrelseledamöter som svarat i telefon och på mail, delat
ut chilifrön, beställt nyckelband och annat. De har också med energi fördjupat sig i
fackliga frågor och utvecklat sina kunskaper, i oräkneliga antal kurstimmar. För att vara
bäst när det gäller: i förhandling och överläggning om medlemmars rättigheter, i möten
med politiker som inte alltid är så bekanta med skolan, och i vårt gemensamma ansvar att
utveckla Lärarförbundet till att ännu tydligare bli det självklara valet för Sveriges lärare.
Tillsammans har vi arbetat för vårt gemensamma mål: goda villkor för lärare och skolan.
Vi har satsat engagemang och tid. I vardagen och med långsiktiga mål. Men också i
stunden och genom att tänka i nya banor. Tack alla som hjälpts åt att driva utveckling
under 2014!
Jenny Andersson, ordförande
AVSLUTNING
Till sist vill styrelsen framföra ett stort tack till alla fackliga förtroendemän i
lokalavdelningen som deltagit i det fackliga arbetet under verksamhetsåret 2014.
Trollhättan 150226
Jenny Andersson
ordförande
Åsa Zetterberg
ledamot
Eva-Lena Melander
ledamot
Ulrika Ljung
ledamot
Camilla Härsjö
ledamot
Peter Larsson
ledamot
Urbhan Johansson
ledamot
Ann-Britt Mashallah
ledamot
Therese Carlsson
ledamot
Sara Lindh
ledamot
Lennart Karlsson
Ledamot
Christian Ek-Andersson
ledamot
L