Verksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse Trollhättans lokalavdelning 2014-01-01 - 2014-12-31 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014-01-01 - 2014-12-31 LÄRARFÖRBUNDETS LOKALAVDELNING I TROLLHÄTTAN Medlemsantalet i lokalavdelningen var vid årets början 2066 och vid årets slut 2024. STYRELSE Ordförande Jenny Andersson 1 år 2014 Camilla Härsjö Lennart Karlsson Therese Carlsson Ulrika Ljung Eva-Lena Melander Åsa Zetterberg Urbhan Johansson Peter Larsson Ann-Britt Mashallah Christian Ek-Andersson Sara Lindh 2 år 2 år 2 år 2 år 2 år 2 år 2 år 2 år 2 år 2 år 1 år 2013-2014 2013-2014 2013-2014 2013-2014 2013-2014 2014-2015 2014-2015 2014-2015 2014-2015 2014-2015 2014 Revisor ” Roxana Junhamn Ing-Marie Johansson 1 år 1 år 2014 2014 Revisorsuppleant ” Gerd Ryrhed Sandahl Ewa-Lott Holmdahl 1 år 1 år 2014 2014 Valberedning Carita Åhlund Susanne Modh Lopakka Berit Boholm 1 år 1 år 1 år 2014 2014 2014 Ledamot VALKRETSOMBUD Ledamot Jenny Andersson Åsa Zetterberg Therese Carlsson Camilla Härsjö Urbhan Johansson Peter Larsson Lennart Karlsson Ulrika Ljung Eva-Lena Melander Ann-Britt Mashallah Christian Ek-Andersson Sara Lindh Anita Binder Suppleant Anneli Berntsson Carina Nordén Elisabet Apelskog Birgitta Lundström Sanela Matic Helena Kullberg Carita Åhlund Stefan Nordlundh Karin Nordlundh Berit Boholm Ewa-Lott Holmdahl Kari Tervo Susanne Modh Lopakka SAMMANTRÄDEN OCH MÖTEN UNDER VERKSAMHETSÅRET STYRELSEN Styrelsen har haft 10 protokollförda styrelsemöten under 2014. Styrelsens presidium har bestått av Jenny Andersson, Åsa Zetterberg, Eva-Lena Melander och Peter Larsson. Presidiet har regelbundet återkommande möten under terminerna, då det diskuteras pågående frågor och förberedelser inför styrelsemöten. Presidiet har mandat att fatta beslut mellan styrelsemötena. Styrelsen träffar regelbundet politikerna. OMBUDSMÖTEN och ombudsutbildningar Under 2014 har vi haft ombudsmöten för varje område, där vi förberett samverkansmöten på områdesnivå och enhetsnivå. Det har också varit goda möjligheter att ta upp de frågor som varje ombud vill diskutera, och ämnena har därför skiftat mycket. Vi ser att det gör vår kommunikation och organisation tightare. Vi har också haft en heldags ombudsutbildning per termin, dit alla ombud kallas. Under våren handlade det om avtal och facklig samtalsteknik i olika sammanhang. Under hösten var temat budget, där Lena Relfsson från Trollhättan Stad redde ut en hel del av våra frågor. Vid skolavslutningen hade vi i år inte något drop-in, utan varje ombud fick en blomstercheck i posten. Istället startade vi höstterminen med en kick-off-aktivitet på N3. Vi hade också en julavslutning för alla ombud. Vi har också genomfört grundläggande ombudsutbildning och skyddsombudsutbildning under både vår och höst. Flera ombud har gått FIA, den regionala vidareutbildningen för ombud. MEDLEMSMÖTEN OCH ANDRA AKTIVITETER Under 2014 har vi erbjudit våra medlemmar olika tillfällen till medlemsmöten, utbildningar eller andra aktiviteter. Dessa tillfällen har handlat om: Olika kategoriträffar Årsmötet Träffar för långtidssjukskrivna Lärarförbundet/Global Kursen Ny lärare för studenter och ny personal i yrket Lärarkväll - digitalisering Lärarmötet - relationer (Vbg) och hållbart arbetsliv (Skövde) Medlemsdrop-in med julklapp Politikerdebatt Adventsfirande för pensionärer och föräldralediga After Work på Pither´s UTBILDNINGSVERKSAMHET Under 2014 har vi haft och deltagit i olika former av utbildningsverksamhet. Dessa har varit: Grundläggande ombudsutbildningar för nya ombud både vår och höst Grundläggande skyddsombudsutbildning under hösten Ombudsutbildning heldag för alla ombud Styrelseutbildningar Styrelseutvecklingsdagar Regionala utbildningar för fackliga förtroendemän REPRESENTATION Lärarförbundets avdelning i Trollhättan är representerat i: FSG ,förvaltningens samverkansgrupp, UTB, KFF, samt ASF, Trollhättans Stad CSG, centrala samverkansgruppen, Trollhättans Stad Stadsportens redaktionskommitté, Trollhättans Stad lönestrategigruppen, Trollhättans Stad möten med personalutskottet, Trollhättans Stad rehabiliteringsgruppen, Trollhättans Stad skadligt bruk-grupp, Trollhättans Stad möten med personalutskottet, Trollhättans Stad informella politiker- och tjänstemannaträffar, Trollhättans Stad sjukfrånvarogruppen Trollhättans Stad DFG, VFG-gy, VFG-adm, VFG-vux, Kunskapsförbundet Väst arbetsgrupp systematiskt arbetsmiljöarbete, Kunskapsförbundet Väst Utbildningsnämnden, Trollhättans Stad (närvarorätt) Kultur och Fritidsnämnden, Trollhättans Stad (närvarorätt) ordförandeträffar, valkretsen Lärarförbundet huvudskyddsombuds-/arbetsskadeträffar, regionen Lärarförbundet fackliga dialogmöten med Fridaskolan facklig samverkan med Svenska kyrkan Verksamhetsplan 2014 Målen för vår lokalavdelning är de som är prioriterade av förbundsstyrelsen för 2014. I denna verksamhetsplan specificerar vi hur vi ska arbeta för att nå dem. Kongressmål: Vi är 235 000 medlemmar Trollhättans lokalavdelning ska vid årets slut ha ökat i medlemsantal genom att: Vi ska göra Lärarförbundet synligt och attraktivt för nuvarande och framtida medlemmar. Vi ska arbeta för att vi har aktiva och synliga ombud på våra arbetsplatser. Vi ska driva medlemsnära frågor, informera och stötta våra medlemmar i yrkets vardagsfrågor. Vi ska skapa tillfällen där våra medlemmar träffas, kan utbyta erfarenheter, utvecklas inom professionen och ha roligt tillsammans. Utvärdering: Vi har gjort Lärarförbundet synligt och attraktivt genom att göra många arbetsplatsbesök. Vi har påbörjat ett arbete med att stötta ombuden än mer, och många ombud är aktiva och synliga. Genom att ha en stab som svarar på telefon och mail har vi kunnat fånga upp medlemmars frågor, och vi prioriterar enskilda medlemmars ärenden. Vi har skapat tillfällen att träffas, men vi vill skapa ännu fler nästkommande år! Kongressmål: Lärares löner ökar mer än andras Så här arbetar vi, styrelse, ombud och medlemmar, lokalt mot målet: Vi ska vara aktiva i debatten samt bygga relationer med media och politik som stärker vårt arbete för mer pengar till lärares löner och yrkets attraktivitet. Vi erbjuder tillfällen för information och diskussion kring lönefrågor. Vi ska arbeta för att våra avtal tillämpas och efterlevs fullt ut. Vi ska arbeta för att utbildningsfrågor, lärares arbetsvillkor och lärares löner blir 2014 års viktigaste fråga i kommunalvalet. Utvärdering: Vi har haft informella möten med politiker, vi har kontakt med media och det har funnits tillfällen att diskutera lön, men alla dessa områden vill vi förbättra och utveckla. Vi arbetar intensivt med att avtal ska tillämpas och efterlevas fullt ut. Vi har under valåret gjort olika kampanjer för att hålla lärarnas frågor i fokus. Kongressmål: Ett steg närmare ett hållbart och utvecklande lärarliv Vi, styrelse, ombud och medlemmar, ska… arbeta för att tillsammans slå vakt om vårt yrkes professionalitet. arbeta med arbetsbelastning och arbetsmiljö på strukturell och organisatorisk nivå samt stötta enskilda medlemmar. verka för att alla arbetsuppgifter ska rymmas inom var och ens arbetstid. vara aktiva och pådrivande för att få ökade och rätt styrda resurser. vara aktiva parter i samverkan och förhandling med arbetsgivaren. verka för goda villkor för olika skeden i läraryrket, och se till att dessa efterlevs. Verksamhetsplanen kommer att konkretiseras i en handlingsplan som publiceras på hemsidan. Utvärdering: Vi har arbetat för att slå vakt om vårt yrkes professionalitet. Vi har arbetat för att alla arbetsuppgifter ska rymmas inom arbetstiden både på grupp- och individnivå, men vi behöver hitta nya vägar för att arbeta med arbetsbelastning. Vi är aktiva parter i samverkan och förhandling, och agerar pådrivande för ökade och rätt styrda resurser. Villkoren för introduktionsår har förändrats, och det har påverkat möjligheterna att agera, men det är ett område där vi behöver arbeta vidare utifrån de nya förutsättningarna. Verksamhetsberättelse för pensionärsverksamheten i Trollhättan Inger Gustavsson, Torsten Rosenberg och Bernth Gruvander Under 2014 har avdelningens drygt 200 pensionärer, i likhet med tidigare år, inbjudits till ett antal arrangemang, vilka redovisas nedan. Målsättningen har fortsatt varit att erbjuda våra pensionärskollegor ett varierat utbud av aktiviteter. De medel som lokalavdelningens styrelse ställt till förfogande har av oss, pensionärsansvariga, företrädesvis blivit använda till att täcka kostnader för föredragshållare, lokaler, guider, entréer samt för att delfinansiera bussutflykter. Vi framför ett stort tack till lokalavdelningsstyrelsen för det stöd som ges till verksamheten och för det goda samarbetet vi haft under året. ÅRETS AKTIVITETER 23 januari Våra kollegor Barbro och Hasse Svensson inledde, som traditionen bjuder, verksamhetsåret genom att i ord och bild presentera ” EGYPTEN - FARAONERNAS LAND ”. 62 personer infann sig till detta möte. 28 februari ”SÅNG OCH MUSIK” Maj-Britt Wallgren och Irene Hansson underhöll 56 närvarande. 12mars Lokalavdelningens styrelse inbjöd till avdelningens ÅRSMÖTE med sedvanliga förhandlingar, förtäring och underhållning. Denna gång var pensionärsskaran representerad av 5 medlemmar. 9 april Jan Uddén från Bohusläns museum presenterade programmet ”VÅREN” för 53 deltagare 27 maj BUSSRESA till Kållandsö med båttur, besök på Victoriahuset och Spiken. 57 personer var med på resan. 21 augusti SENSOMMARRESA TILL BOHUSLÄN Resmål var Sundsby säteri och Klädesholmen. I resan deltog 53 personer 17 september REGIONAL PENSIONÄRSKONFERENS, som denna gång var förlagd till Skövde. Från vår lokalavdelning deltog 4 medlemmar. . 23 oktober ”TROLLHÄTTAN FÖRR OCH NU”. Jan-Olof Dahlberg berättade och visade bilder från vår stad. Denna gång mötte 60 personer upp 28 november Lokalavdelningens styrelse bjöd på ADVENTSKAFFE samt sång av elever från Magnus Åbergsgymnasiet. Cirka 70 personer deltog 12 december Återigen dags för JULBORD på MÅGOTT där 33 personer lät sig väl smaka av en mängd anrättningar Enligt uppdrag Bernth Gruvander Verksamhetsberättelse för studerandeverksamheten i Trollhättan I år har vi 573 studerandemedlemmar, jämfört med 572 st vid samma tid år 2014. Vi (engagerade studenter och studerandeinformatörer) har funnits för studenterna på Högskolan Väst en till två dagar i veckan. Under året har vi haft möten för studenter och annonserat detta på högskolan och på vår facebook-sida. Vi har haft en utdaterad hemsida som har visat viktig information för lärarstudenter. Vi har haft god kontakt med studenterna, lärare och övrig personal på högskolan. Vi höll den årliga bowlingkvällen med quiz (frågetävling). Vi deltog på vårens och höstens studerandeinformatörskonferenser. Vi deltog i Lärarförbundet Students kampanj om politisk påsk, i vilken studenter fick kryssa i de viktigaste punkterna för deras utbildning. Det överlämnades till lokala politiker. Vi hjälpte till med Lärarförbundets valkampanj ”Skolan först!” genom att dela ut olika infoblad och sätta upp affischer på högskolan. Vi anordnade en Lärarstudentkväll om VFU där studenter bjöds in att delta i en diskussion om hur deras verksamhetsförlagda utbildning är organiserad. Vi anordnade en festlig sommaravslutning på Världsmiljödagen för alla lärarstudenter med mat, facklig information, kubb och brännboll. Några av våra engagerade studenter deltog vid Lärarförbundet Students sommarkurs utanför Stockholm. Vi anordnade ett uppskattat klassmingel för nyantagna lärarstudenter, vilket innebar en möjlighet att träffa blivande studerandekamrater och se skolan före uppstart. Vi medverkade vid Högskolan Västs uppstartsdag för nya lärarstudenter och rekryterade nya medlemmar. De fick ett välkomstpaket och blev bjudna på fika. Vi bjöd in till en lunchträff för studenter som intresserade sig i fackliga frågor. Vi har anordnat ”Ny lärare-kursen” under hösten. Vi deltog med fyra delegater vid Lärarförbundet Students lärarstudentmöte (tidigare Rikskonferensen). Enligt uppdrag Christian Ek-Andersson SLUTORD 2014 Att summera ett år är aldrig lätt. 2014 präglades av både val och vår egen kongress. Ett år av beslut, inom så många områden. Men beslut ska bli aktivitet och handling, för att betyda något. Lärarförbundet Trollhättans 2014 består av så många medlemmars olika aktiviteter. Vi har peppat varandra på arbetsplatsen och i sociala media och deltagit i diskussioner om skolans och vårt yrkes utveckling. Det har inte saknats stoff: året då politikerna tävlade om att sätta skolan högst på dagordningen. 2014 var året då alla älskade en lärare. Avdelningens verksamhet består också av ombud som fixat vikarie för att kunna utbilda sig, som stöttat medlemmar på fikaraster och lite närsomhelst, och inte minst i mötet med arbetsgivaren drivit på, uppmärksammat, gett förslag och ställt besvärliga frågor när det behövts. Detta vardagliga, men medvetna, arbete är en stöttepelare för hela avdelningen. Vår verksamhet består också av styrelseledamöter som svarat i telefon och på mail, delat ut chilifrön, beställt nyckelband och annat. De har också med energi fördjupat sig i fackliga frågor och utvecklat sina kunskaper, i oräkneliga antal kurstimmar. För att vara bäst när det gäller: i förhandling och överläggning om medlemmars rättigheter, i möten med politiker som inte alltid är så bekanta med skolan, och i vårt gemensamma ansvar att utveckla Lärarförbundet till att ännu tydligare bli det självklara valet för Sveriges lärare. Tillsammans har vi arbetat för vårt gemensamma mål: goda villkor för lärare och skolan. Vi har satsat engagemang och tid. I vardagen och med långsiktiga mål. Men också i stunden och genom att tänka i nya banor. Tack alla som hjälpts åt att driva utveckling under 2014! Jenny Andersson, ordförande AVSLUTNING Till sist vill styrelsen framföra ett stort tack till alla fackliga förtroendemän i lokalavdelningen som deltagit i det fackliga arbetet under verksamhetsåret 2014. Trollhättan 150226 Jenny Andersson ordförande Åsa Zetterberg ledamot Eva-Lena Melander ledamot Ulrika Ljung ledamot Camilla Härsjö ledamot Peter Larsson ledamot Urbhan Johansson ledamot Ann-Britt Mashallah ledamot Therese Carlsson ledamot Sara Lindh ledamot Lennart Karlsson Ledamot Christian Ek-Andersson ledamot L
© Copyright 2024