1. No category

Höstterminen 2015
Till Er som handleder prao-elever
årskurs 7-9
Hej!
Information från skolan

Alla elever är olycksfallsförsäkrade genom
skolan. Om något skulle hända, anmäl till
skolan. De regler som styr hur barn och
unga får arbeta, beskrivs i broschyr från
Arbetsmiljöverket. Det är viktigt att alla
prao-platser känner till reglerna, så att vi
säkerställer en trygg arbetsmiljö för
skolungdomarna. Broschyren finns att läsa
www.av.se och mer information finns på
sista sidan. Föreskrift (AFS 2012:03)

Lunch erbjuds eleven att äta på närmaste
grundskola. Är det mer än två km till
närmaste skola, kan matersättning bli aktuell,
ersättningen betalas ut till vårdnadshavaren
efter avslutad prao-perioden.

Eleven följer i möjligaste mån arbetsplatsens
arbetstider, men undantag kan göras, t ex för
elever som reser till och från. Arbetstiden får
inte överskrida 40 timmar/vecka. Det
vanligaste är att eleven är på sin prao-plats
6-8 timmar per dag.

Frånvaro ska vårdnadshavaren anmäla till
prao-platsen och till skolan.

Kontaktuppgifter till Adolfsbergsskolan
finns på prao-blanketten som bifogas.
Tack för att ni möter upp och tar emot elever från
Adolfsbergsskolan, när de under två veckor
i årskurs 9 har sin prao, praktisk arbetslivs
orientering.
Din insats betyder mycket för eleven och hoppas att
prao-perioden blir lyckad för elev, handledare och
företag.
Arbetsmiljöverket har påpekat för alla skolor i
Örebro kommun att vi är skyldiga att göra
riskbedömning av prao-platser där vi har elever.
Blanketten Riskbedömning ska fyllas i och sändas
åter till skolan, skicka den per post eller med eleven.
Hör gärna av dig om du funderar över något
Vänliga hälsningar
Maria Gustafsson
Studie- och yrkesvägledare
019-212065
Örebro kommun
Adolfsbergssolan
www.orebro.se
Maria Gustafsson
Studie- och yrkesvägledare
Halltorpsvägen 11-13
Box 31250, 701 35 Örebro
019-21 20 65 076-5511137
E-post [email protected]
[email protected]
Dagens skolelever är morgondagens
medarbetare
Undersökningar visar att prao är en viktig
informationskanal när ungdomar väljer utbildning.
Många branscher behöver anställa nya medarbetare
de kommande åren. Ta chansen att göra PR för ditt
företag och din bransch!
Inför prao-perioden
Om ni är flera på arbetsplatsen, utse en handledare
som är huvudansvarig för eleven.
Tänk efter vilka arbetsuppgifter ni kan ge eleven.
Fyll i den riskbedömning som bifogas.
Elevens första dag på arbetsplatsen
Förklara för eleven vad ni från företagets sida
hoppas få ut av prao-perioden. Fråga vad eleven
hoppas få göra och få ut av tiden på företaget. Gå
igenom eventuella bestämmelser och rutiner. Gör en
rundvandring och presentera medarbetarna.
Introduktion
Visa eleven hur arbetsuppgifterna går till och se till
att eleven förstår. Låt eleven prova själv. Försök att
variera arbetsuppgifterna. Ha gärna ett
avstämningsmöte efter halva prao-perioden. Hur
fungerar det? Är något oklart? Vad är bra och
mindre bra? På så sätt finns möjlighet att ändra
upplägget om det är något som inte fungerar.
Kontakta skolan om det inte fungerar
tillfredsställande.
Örebro kommun
Adolfsbergssolan
www.orebro.se
Sista dagen
Det är bra om ni har ett avslutningsmöte och går
igenom hur eleven och du har uppfattat praoperioden. Lämna över handledarutlåtandet till
eleven. Elever som fått goda vitsord brukar stolt
visa upp sina intyg när de kommer tillbaka till
skolan.
Handledarutlåtande
På blanketten finns det möjlighet att skriva ett
utlåtande angående genomförd prao och vi är
mycket tacksamma om ni vill ta er tid att göra det.
Utlåtandet tar eleven med sig alternativt skickas till
skolan efter avslutad praktikperiod.
Kontakt med skolan
Elevens klassföreståndare försöker besöka sina
elever, men hinner inte alltid med alla. Om du vill ha
kontakt med skolan, så är det bara att du ringer
något av de telefonnummer, som står på praoblanketten.
Maria Gustafsson
Studie- och yrkesvägledare
Halltorpsvägen 11-13
Box 31250, 701 35 Örebro
019-21 20 65 076-5511137
E-post [email protected]
[email protected]