1. No category

Norsk Mottaksdrift AS drifter Dovre, Ringebu, Vestre Toten, Stor Elvdal, Lunner og Høyanger
asylmottak etter oppdrag fra Utlendingsdirektoratet. Våre mottak omfatter 860 beboere, 62 ansatte.
Jølster statlig mottak for enslige mindreårige asylsøkere
Til etablering av mottak i Jølster kommune søker vi medarbeidere til følgende stillinger







Mottaksleder
Fagligleder
Informasjonsansvarlig
Miljøterapeuter
Miljøarbeidere
Økonomiansvarlig
Nattevakter
For miljøterapeutene og miljøarbeiderne vil det være ønskelig med relevant høyskoleutdanning og
erfaring. For miljøterapeutene er det ønskelig med barnefaglig, sosialpedagogisk, helsefaglig og
psykologfaglig utdanning.
Vi skal ansette ca 25 personer i større og mindre stillinger.
Spørsmål til stillingen kan rettes til personalansvarlig Jon Anders Martinussen på telefon 911 84 305
eller daglig leder Per Erik Lykstad på telefon 928 18 610
Søknad med CV sendes: [email protected] innen 18.03.2015
Mottaksleder
Arbeidsoppgaver






Overordnet ansvar for drift og utvikling av mottaket
Oppfølging av personal, økonomi og HMS
Ansvar for dialog og rapportering til samarbeidspartnere som kommune og UDI
Ansvarlig for gjennomføring av planer og arbeid etter kontrakt, rundskriv og rutiner
Pressekontakt
Rapportering til daglig leder
Personlige egenskaper






Gode kommunikasjonsevner
Gode lederegenskaper
Strukturert i arbeidsformen
Ansvarsbevisst
Fleksibel
Tillitsskapende
Ønskede kvalifikasjoner




Relevant utdanning på høgskolenivå
Ledererfaring
Gode engelskkunnskaper
Kunne benytte data som verktøy
Vi tilbyr




Konkurransedyktige betingelser
Pensjonsordning
En interessant jobb med utfordringer
Veiledning gjennom bedriftshelsetjeneste og øvrige ansatte
Fagligleder
Arbeidsoppgaver




Ansvar for planlegging og oppfølging av mottakets barnefaglige arbeid
Oppfølging av særkontakter ved mottaket
Samarbeide med beboerråd i planlegging av psykososiale tiltak ved mottaket
Samarbeid med øvrige ansatte
Personlige egenskaper






Gode kommunikasjonsevner
Praktisk anlagt
Gode samarbeidsevner
Ansvarsbevisst
Fleksibel/tilpasningsdyktig
Tillitsskapende
Ønskede kvalifikasjoner



Barnefaglig utdanning og arbeidserfaring.
Kan kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Generell god datakunnskap
Vi tilbyr





En motiverende jobb
Pensjonsordning
En interessant jobb med utfordringer
Veiledning gjennom bedriftshelsetjeneste og øvrige ansatte
Lønn etter tariff
Informasjonsansvarlig
Arbeidsoppgaver





Ansvar for mottakets gjennomføring av obligatorisk informasjonsprogram for asylsøkere i
mottak
Individuell og gruppevis informasjon/undervisning
Koordinering med eksterne bidragsytere i informasjonsarbeidet
Samarbeid med øvrige ansatte
Kartlegging av Beboere
Personlige egenskaper






Gode kommunikasjonsevner
Praktisk anlagt
Gode samarbeidsevner
Ansvarsbevisst
Fleksibel/tilpasningsdyktig
Tillitsskapende
Ønskede kvalifikasjoner



Pedagogisk utdanning eller tilsvarende kompetanse på formidling.
Kan kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Generell god datakunnskap
Vi tilbyr





En motiverende jobb
Pensjonsordning
En interessant jobb med utfordringer
Veiledning gjennom bedriftshelsetjeneste og øvrige ansatte
Lønn etter tariff
Miljøterapeut
Fagansvar for følgende punkter vil bli tildelt miljøterapeutstillingene



Bosetting og returarbeid
Veiledning innen kosthold og helse
Menneskehandel
Arbeidsoppgaver




Særkontakt for egne beboere
Samarbeide med eksterne som skole, verge mm
Kartlegging og planlegging av aktiviteter
Samarbeid med øvrige ansatte
Personlige egenskaper






Gode kommunikasjonsevner
Praktisk anlagt
Gode samarbeidsevner
Ansvarsbevisst
Fleksibel/tilpasningsdyktig
Tillitsskapende
Ønskede kvalifikasjoner





Relevant utdanning fra høyskole
Relevant arbeidserfaring
Kan kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Generell god datakunnskap
Fremmedspråklig kompetanse
Vi tilbyr





En motiverende jobb
Pensjonsordning
En interessant jobb med utfordringer
Veiledning gjennom bedriftshelsetjeneste og øvrige ansatte
Lønn etter tariff
Miljøarbeider/Nattevakter
Arbeidsoppgaver



Miljøarbeid ved mottaket
Samarbeid med øvrige ansatte
Være til stede og passe på bomiljø og sikkerhet
Personlige egenskaper






Gode kommunikasjonsevner
Praktisk anlagt
Gode samarbeidsevner
Ansvarsbevisst
Fleksibel/tilpasningsdyktig
Tillitsskapende
Ønskede kvalifikasjoner





Relevant utdanning
Relevant arbeidserfaring
Kan kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Generell god datakunnskap
Fremmedspråklig kompetanse
Vi tilbyr





En motiverende jobb
Pensjonsordning
En interessant jobb med utfordringer
Veiledning gjennom bedriftshelsetjeneste og øvrige ansatte
Lønn etter tariff
Økonomi
Arbeidsoppgaver




Administrere beboerøkonomi
Føre refusjonskrav
Samarbeid med øvrige ansatte
Miljøarbeid ved mottaket
Personlige egenskaper







Gode kommunikasjonsevner
Ryddig og strukturert
Praktisk anlagt
Gode samarbeidsevner
Ansvarsbevisst
Fleksibel/tilpasningsdyktig
Tillitsskapende
Ønskede kvalifikasjoner



Relevant utdanning innen regnskap
Kan kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Generell god datakunnskap
Vi tilbyr





En motiverende jobb
Pensjonsordning
En interessant jobb med utfordringer
Veiledning gjennom bedriftshelsetjeneste og øvrige ansatte
Lønn etter tariff