Besøks- og postadresse: Brynsengveien 2, 0667 Oslo. Telefon: 23 13 81 00 Epost: [email protected] Web: www.udf.no/oslo Facebook: www.facebook.com/udfoslo Twitter: www.twitter.com/udfoslo Du mottar denne e-post fordi du står registrert i vårt medlemsregister som arbeidsplasstillitsvalgt (ATV), vara-ATV eller kontaktperson for din arbeidsplass, eller som ledermedlem. Vi ber deg som er tillitsvalgt eller kontaktperson om å videreformidle informasjonen til våre medlemmer (via epost – og heng gjerne informasjonen opp på oppslagstavlen!) Hvis du har sluttet som tillitsvalgt/vara-ATV/kontaktperson og mottar denne e-posten, kan det bety at arbeidsplassen ikke har registrert ny tillitsvalgt og dermed ikke mottar informasjon fra oss. Det er da fint om du melder fra til oss slik at vi får registrert en ny tillitsvalgt. På forhånd takk! Einar er kontaktlærer på en videregående skole. En av elevene hans, Nora, har fått høyt fravær, og det er på tide å kontakte foresatte om fraværet. I samtaler med Nora kommer det frem at hun har store problemer hjemme knyttet til ekstrem kontroll og at familien tror at hun er på skolen hver dag. Hun ber lærer om å ikke kontakte hjemmet, for da vil forholdene bli mye verre for henne. Einar har grunn til å tro på historien hennes, han vet at hun har vært mye hos rådgiver og helsesøster. Hun lover også å «skjerpe seg», men det har han ikke så stor tro på at hun kan få til. Nora blir atten år om fire måneder. Hva gjør Einar? Den 23. oktober sendte Utdanningsetaten ut et brev til alle skoler der de stadfester at Osloprøvene nå er frivillige. Utdanningsetaten viser til byrådserklæringen fra Arbeiderpartiet, Miljøpartiet De Grønne og Sosialistisk Venstreparti framlagt 19. oktober, der det står: Byrådet vil at Osloprøvene gjøres frivillige for skolene, med unntak av naturfagsprøven. (side 36). For grunnskolen 1-10 betyr dette at følgende prøver ikke lenger er obligatoriske:  Lesing 6. trinn  Digitale ferdigheter 7. og 10. trinn Utdanningsetaten har sendt et brev til alle skoler som har overskriften: Innstramming av praksis for bruk av ny hjemmel for å ansette midlertidig Oslo kommune har som kjent fått nytt byråd. Av plattform for byrådssamarbeid mellom Arbeiderpartiet, Miljøpartiet De Grønne og Sosialistisk Venstreparti i Oslo 2015 – 2019 framgår bl.a.: «Byrådet vil redusere omfanget av midlertidige ansettelser, deltidsarbeid og etablere en kultur for heltidsstillinger. Oslo kommune skal som arbeidsgiver følge bestemmelsene i den tidligere arbeidsmiljøloven og Oslo kommunes overenskomster når det kommer til midlertidige ansettelser i kommunen.» Konkret betyr dette at ved midlertidige ansettelser skal fra nå av den nye generelle hjemmelen for å ansette midlertidig ikke lenger benyttes, dvs. arbeidsmiljøloven (aml) § 14 – 9 bokstav f om midlertidige ansettelser for 12 måneder. De øvrige hjemler for å ansette midlertidig kan fortsatt benyttes (aml 14 – 9 (a) om midlertidig karakter og § 14 – 9 (b) (om vikariat). De tillitsvalgte på skole, videregående opplæring og fagskole, ppt, voksenopplæringen, spesialskolene og bydelslagsledere er innkalt til dagskurs 3. desember. Det er sendt ut en egen epost med innkalling. Tema for dagen er tariff, pensjon, landsmøte, åpen post og aktuelle saker (kompetanseforskriften for lærere og byrådserklæringen er to av sakene vi tar opp). I tillegg kommer Flyktninghjelpen og orienterer om sitt arbeid. Velkommen til Lærernes Hus 3. desember! Utdanningsforbundet ønsker en fellesskole med rom for alle. Et bredt kunnskapssyn er en forutsetning for en slik skole. ”NOU 2015:8 Fremtidens skole - Fornyelse av fag og kompetanser” er et omfattende dokument med gode analyser og beskrivelser av de utfordringene den norske skolen står i. Utdanningsforbundet støtter utvalgets anbefaling om at det må utarbeides en overordnet strategi for innføring av fornyet innhold i skolen som særlig avklarer og vektlegger forventningene til aktørene på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå, og som viser de ulike fasene i utviklings- og implementeringsarbeidet. Utdanningsforbundet understreker at Kunnskapsdepartementet i det videre arbeidet med utredningen ser utdanning som et helhetlig danningsprosjekt og ikke bare et sett med lærings- og kompetansemål. LES HELE ARTIKKELEN HER Velferdsprofitører i Oslo kommune - hva må gjøres? De atten siste årene har et blått flertall i Oslo konkurranseutsatt og privatisert en rekke velferdsoppgaver. Argumentet har vært at det ville skape bedre og billigere tjenester. Det har ikke vært resultatet. Vi har fått høre fortellinger om underbemanning, barn som mister viktige voksenpersoner på grunn av privatisering, stadig lengre arbeidsdager, dårligere lønns- og arbeidsvilkår og en stoppeklokkeomsorg som ikke tillater vanlig medmenneskelighet. Hvordan preger de kommersielle selskapenes inntog velferdstjenestene, og hvordan påvirker kommersialiseringen tjenestene som drives kommunalt? Hvordan er forholdene i eldreomsorg, barnehager og barnevern i dag, og hva må gjøres politisk for å at hverdagen til våre svakeste og de som jobber med dem, blir best mulig? I panelet: STEIN ASTHØY, Fagforbundet Oslo, avd. Helse, sosial og velferd CHRISTER RYEN, Fellesorganisasjonen i Oslo – Barne- og familieetaten Ordstyrer: STEIN STUGU, De Facto Arrangementet på Facebook her. Arrangører: LO i Oslo, For velferdsstaten, De Facto og Manifest Tankesmie Er du tillitsvalgt og interessert i internasjonal fagbevegelse og internasjonale spørsmål, da kan du søke om å delta på Genèveskolen i 2016. Søknadsfristen er 1. desember. Utdanningsforbundet disponerer en plass. Genèveskolen, eller Nordisk folkehøgskole i Genève, skal bidra til å øke kunnskap om globalisering og internasjonalisering innen nordiske og internasjonale fagorganisasjoner og andre organisasjoner herunder ILO (International Labour Organisation). Målet med oppholdet er å øke samarbeidet og forståelsen for: • det nordiske samarbeidet og fremme språkforståelsen i Norden • øke kunnskapen om ILO og andre internasjonale Organisasjoner • øke kunnskapen om globalisering og internasjonalisering • stimulere til fagforeningsaktivitet nasjonalt og internasjonalt. LES MER HER Det er i aktivitetsplanen for 2016/17 foreslått en reduksjon på en klasse/VG1 på Bjerke videregående skole. Forslaget går ut på at MK fases ut på Bjerke i løpet av de neste 3 årene. Det er totalt foreslått 9 grupper, totalt 280 elever på VG1 for 2016/17. Utdanningsetaten har i sitt direktørmøte 12.11.15 behandlet MK og de utfordringene som ligger i overgangene fra yrkesfag til studieforberedende fag. Det foregår nå en kartlegging av kompetanse for lærerne på MK fra UDE for å få en kompetanseoversikt ved en eventuell overtallighet innenfor programfagene. Overgangen blir en strukturell omorganisering, hvor etaten blir sittende med lønnsansvaret for de overtallige på skolene. Det er opprettet en styringsgruppe i UDE, hvor Rune Lang er vår representant. Denne gruppen skal komme med innspill til hvordan overgangen skal være ift kompetansebehov/overtallighet de neste 3 årene. Ved overtallighet er det skolens faglige behov, som er det primære kriterium. Utdanningsforbundet har argumentert for en etterutdanning for lærere, som man ikke får plassert ved en eventuell overtallighet.       