1. No category

Samling kommunale ledere 27+ 28. okt.15
Organisering av
fysioterapitjenesten Trondheim
Foto: Carl-Erik Eriksson
Utvikling og endring fram til i dag
Tidlig innsats
Fokus
tverrfaglighet og
samarbeid
1992
Fall og modell for
kunnskapsutvikling
Internt fokus
Kunnskapsutvikling
2001
2012
2003
2004
Samhandlingsreform
Samhandling
og tverrfaglighet
Helsfremmende og
forebyggende øker
Fysioprim
2011
2012
2013
Avtalefysio
6 bydeler
Byomfattende
enhet
Priornøkkel
FLS
voksne
Ressursfordelt
barn/eldre,
FYSAKkoordinator
2015
FLS barn og unge
Teamkordinatorer
Fagledere
formalisert
Avtale
Fysio
Prionøkkel
2014
LMS alle aldersgrupper
FLM
Enhet for fysioterapitjenester
Helse og velferd
Enhet for fysioterapitjenester
Enhetsleder: Anne Hansen
Merkantile
1,5 årsverk
Lederteam: Enhetsleder, Fagledere, Fysakkoordinator, Koordinator FLM
Barn –og unge nettverk
Fagleder: Anne-Cath
Stræte
Heimdal bydel:
Teamkoordinator barn
Teamkoordinator voksne
Turnus: 1
Barn: 4,3 årsverk
Voksne: 8,0 årsverk
Fysikalske institutt med avtale:
Heimdal bydel : 4
Lerkendal bydel: 7
Midtbyen bydel: 12
Østbyen bydel: 5
Voksne- og eldre
nettverk
Fagleder: Sylvi Sand
1
Lerkendal bydel:
Teamkoordinator barn
Teamkoordinator voksne
Turnus: 1
Barn: 5,0 årsverk
Voksne: 8,7 årsverk
Intern kontroll/kvalitetssystem
Fagleder: Siw Sellæg 50%
Midtbyen bydel:
Teamkoordinator barn
Teamkoordinator voksne
Turnus: 2
Barn: 4,4 årsverk
Voksne: 8,4 årsverk
FYSAK-koordinator
Astri Heide Vaskinn
FLM
Fagkoordinator:
Bente Sandvik
+ 4 årverk
+ 0,5 fra ergo
Fysioterapeuter med
avtalehjemmel
Fagleder: Gard Myhre
60%
Østbyen bydel:
Teamkoordinator barn
Teamkoordinator voksne
Turnus: 1
Barn: 5,4 årsverk
Voksne: 7,8 årsverk
VGS: 0,6
Fordeler og ulemper:
 Leder:
 Ansatte:
 Samarbeidspartnere:
Styring:
 Styringsdialog: fasthet på mål, frihet i
tilnærming, kontroll
 Lederavtale med felles mål for alle, pluss
enhetsvise mål - resultatrapportering
 Nettverksorganisering: Internt og med
andre ledere
 Team
 Forpliktende samarbeidsavtaler
 Brukermedvirkning og brukerråd
Temaplan for tjenesten 20132016
Planlegge
Prioritere
Styringsdata
Dimensjonere
Forbedre
Forskere
Klinikere
Kommune
Varige strukturer
Internt i
Trondheim
kommune
Praksisnært
Modeller for
samarbeid om
forskning
Andre kommuner