medarbeiderne satser vi på lærlinger, samtidig som vi er på jakt etter ﬂere dyktige fagfolk. Magnus Thunestvedt AS Magnus M. Thunestvedt TILKOBLING. Huseier og leverandør Thor Christian Tuv (i midten) koblet i fjor til Norges første privateide solkraftanlegg, omkranset av seniorrådgiver Bjørn Thorud i Multiconsult og adm. direktør FOTO: LAILA SANDVOLD MACDONALD Frank Jaegtnes i Sønnico god, positiv utvikling. Vi møter 2014 med en større, bredere og forsterket organisasjon. - De forsiktig positive prognosene for det nye året åpner for mange nye muligheter. Ytterligere økt oppmerksomhet på energieffektivisering, universell utforming, design og et strengere regelverk vil gi nye muligheter både i forhold til nye produkter og ny teknologi. Derfor tror vi 2014 blir et godt nytt godt år for bransjen. Hager Systemer Viggo Gaare Paulsen - Hager Systemer ﬁkk i fjor en omsetningsøkning på rundt 15 %. - Vi ser positivt på markedsutviklingen i 2014. I løpet av første kvartal i år skal vi ﬂytte lageret tilbake til Norge. Vi håper dette vil øke omsetningen. Det ser ut som ”time-to-market” blir stadig viktigere i vår bransje. - Vi ser også en gledelig tendens til at kundene etterspør produkter med høy kvalitet og funksjonalitet. Lefdal Installasjon Kai Rune Aulie - Selv om vi 2013 har hatt en liten omset28 | ELMAGASINET | 01-2014 ningsnedgang, har vi vekst i service og ettermarked. Prosjektmarkedet er utfordrende med for lave marginer. Flere konkurser i vår del av bransjen bekrefter vel dette. Bransjen er nødt til å løfte kravene til inntjening. Med et økende aktivitetsnivå bør prisnivået kunne økes. - Med gode utsikter for 2014 ønsker vi å opprettholde det samme omsetningsnivået som i 2013. Selv om det ser ut som det blir redusert boligbygging, ser vi i sum fortsatt vekst i Norge. Dessuten er vi spente på hvordan utviklingen i det europeiske markedet vil slå ut. Vi har en ordrereserve på 150 millioner kroner, samtidig som prognosene for 2014 tyder på fortsatt vekst i vårt marked. - Kompetanse er avgjørende for vår utvikling. Vi må utnytte den økte oppmerksomheten på energibruk og -styring. Stadig ﬂere oppgraderer eksisterende bygg for å konkurrere med nybygg. Denne muligheten må bransjen utnytte bedre. - Selv om Lefdal Installasjon ønsker å ansatte ﬂere kompetente medarbeidere, opplever vi at bransjen ikke klarer å rekruttere nok fagarbeidere til å følge konjunktursvingningene. Innleid arbeidskraft er blitt mer vanlig for å møte svingningene i et prosjektmarked med stadig større press på gjennomføringstid. For å sikre de beste - I 2013 økte både omsetningen og aktivitetsnivået. Det største og mest kjente prosjektet vi var med på å ferdigstille, var nybygget til Statoil på Sandsli. Her samarbeidet vi med Bravida og Frøland & Noss Elektro. Det fungerte meget bra, samtidig som det var lønnsomt. Derfor kommer vi nok til å gjennomføre ﬂere samarbeidsoppdrag. I så store prosjekter er det umulig for en bedrift alene å skaffe nok elektrikerne. På det meste hadde vi mer enn 125 i arbeid på dette bygget. Vi ferdigstilte også elektroinstallasjonene i trinn 2 ved Bybanen i Bergen. - I vår region er det gode markedsutsikter for både 2014 og 2015. Ordreserven i 2014 er god. Vårt hovedprosjekt er det nye Horisont kjøpesenter i Åsane. Her skal det skal bygges 80 butikker og 170 leiligheter. Vi starter også elektroinstallasjonene i nybygget til Sparebanken i Bergen. Mot slutten av året er det dessuten klart for byggetrinn tre på Bybanen. Malthe Winje Automasjon Terje Bratlie - I fjor økte Malthe Winje Automasjon omsetningen med 20 %. Prosjektvirksomheten har økt betydelig, mens produktsalget økte noe mindre. Med tanke på den tøffe konkurransen er vi meget god fornøyd med å øke omsetningen, samtidig som vi har et godt grep på markedet i våre kjerneområder. - Basert på tilbakemeldinger fra kundene, den generelt høye aktiviteten i våre avdelinger og ordrereserven ser vi positivt på 2014. Derfor budsjetterer vi med en omsetning på nivå med 2013. - Vår satsing på byggautomasjon, energikontroll og samferdsel har gitt effekt. Dessuten har vi ansatt ﬂere dyktige medarbeidere, og har fått noen strategisk viktige kontrakter. Dette vil bidra til å styrke vår posisjon ytterligere. Micro Matic Norge Tomm Karlsen - Micro Matic Norge økte omsetningen i fjor med ti prosent. Vi vokser primært på smarthusløsninger for boliger og yrkesbygg og i markedssegmentet HVAC.