1. No category

Arbeidslivsdagene
eiendomsmegler?
1. til 24. februar
2012
advokat?
diplomat?
professor?
dommer?
politiet?
konsulent?
saksbehandler?
ald2012
Formannens ord
Karrierestyrets ord
Praktisk informasjon
CV– og jobbsøkertips
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
Adecco Juridisk
Arntzen de Besche
BA-HR
Bing Hodneland
Brønnøysundregistrene
Brækhus Dege
Bull & Co
CLP
CorpNordic Norway
Deloitte
Det juridiske fakultet, Oslo
DLA Piper
Domstoladministrasjonen
DNB Konsernjuridisk
Ernst & Young
Finansdepartementet
Forbrukerombudet
Føyen
Innhold
Biter du?
7
9
11
14
Trygge mennesker er ikke fokusert på problemet, de er opptatt av løsning.
Trygge mennesker lukker ikke døren, de inviterer inn.
Trygge mennesker biter ikke på, de biter fra seg.
Vi lover alle som ansettes i Thommessen at de skal få mulighet til å realisere sitt talent.
KARRIEREMAGASINET 2012
Redaktør: Katrine Richter Winsnes
Forside og layout: Katrine Richter Winsnes
Trykk: Prinfo Unique
Opplag: 4 000
ANSVARLIG UTGIVER
Juristforeningen
Karl Johans gate 47
0162 Oslo
Karrieremagasinet ble sendt til trykking torsdag 12. januar 2012
www.thommessenstudent.no
Karrieremagasinet 2012
3
ald2012
NORGES HØYESTERETT
STUDENTVIKARIAT
Innhold
I Høyesteretts utredningsenhet får du…
o
o
o
o
o
o
være med å påvirke rettsutviklingen
arbeide sammen med Norges fremste jurister
spennende juridiske arbeidsoppgaver innenfor et bredt saksfelt
fokus på kvalitet og mulighet til faglig fordypning
unik praksis for enhver juridisk stilling og videre karriere
jobbe i et ungt og trivelig miljø
Høyesteretts utredningsenhet arbeider først og fremst for Høyesteretts ankeutvalg, men har
også enkelte oppdrag for justitiarius, dommerne og direktøren. Juridisk utredningsenhet består
av 17 utredere inkludert leder og nestleder.
Utredningsenheten forbereder alle typer saker for Høyesteretts ankeutvalg. Utredningen av
saker om anke over dom tar i hovedsak sikte på å vurdere om saken har en slik betydning og
overføringsverdi at den bør behandles av Høyesterett. I saker om anke over kjennelse eller
beslutning er ankeutvalget siste rettsmiddelinstans, og utredningen er innrettet mot en endelig
avgjørelse av saken. I alle sakstyper utredes både prosessuelle og materielle spørsmål.
Sommeren 2012 tar vi sikte på å ansette 3 juridiske studentvikarer for en periode på 4-5 uker.
Søkerne bør være viderekomne studenter som har lest strafferett og prosessfagene. Det vil bli
lagt vekt på eksamenskarakterene til avlagte eksamener.
Lønn i lønnstrinn 34.
Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til fungerende utredningsleder Øistein
Aamodt eller fungerende nestleder Birthe Aspehaug Buset på telefon 22 03 59 00.
Søknadsfrist er 1. mars 2012.
34
35
36
37
38
39
42
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
Gatejuristen
Grette
Haavind
HELP Forsikring
Hjort
Høyesterett
Program
Jurk
Juss-Buss
Kluge
Kogstad Lunde & Co
Kommuneadvokaten
KPMG
Kvale
Kyllingstad Kleveland
Lovavdelingen
Lund & Co
McKinsey & Co
Namsfogden
Norwegian Claims Link
Patentstyret
PwC
Regjeringsadvokaten
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
79
80
Ræder
Schjødt
Selmer
Simonsen
Sivilombudsmannen
Skatteetaten
Statens kartverk
Statoil
Steenstrup Stordrange
Thommessen
Torkildsen, Tennøe & Co
Utenriksdepartementet
Vogt & Wiig
Wiersholm
Wikborg Rein
Kåseri Arbeidslivet:
Kalddusj eller koldtbord?
Søknad sendes Norges Høyesterett, Postboks 8016 Dep, 0030 Oslo.
Karrieremagasinet 2012
5
Foto: Manfred Jarisch / Statoil
ald2012
”Hands-on, challenging legal work
with forefront industry projects
– in Norway and internationally”
Formannens ord
H
va skal du bli når du blir stor?
Dette spørsmålet har vi fått høre helt siden vi var små. I likhet med deg, har jeg
valgt å bli jurist. Det betyr ikke at vi nødvendigvis har bestemt oss for hva vi skal bli,
for fortsatt må vi orientere oss i den verden av jobbmuligheter vi får som jurister. Da
er Arbeidslivsdagene en fantastisk mulighet for oss til å oppdage, utforske og bli bedre
kjent med mulige arbeidsgivere.
Arbeidslivsdagene er tilrettelagt slik at møtet mellom student og arbeidsgiver skal bli
enklere. Du kan delta på messedagen på Håndverkeren, bedriftspresentasjoner,
intervjuer og jobbsøkerkurs. Det kan være veldig nyttig å se hvordan hverdagen er på
de ulike arbeidsplassene og jeg håper mange vil få en idé om hva som kan være en
aktuell arbeidsplass når tiden som student er over.
Siri Eggen Mogstad
Formann i Juristforeningen
Jeg vil derfor anbefale alle å delta på Arbeidslivsdagene og benytte seg av denne unike
muligheten. Ta turen innom messedagen for en uformell prat eller dra på bedriftspresentasjoner og bli bedre kjent med aktørene. Meld deg også på intervju; trening
i intervjuteknikk er noe alle har godt av og kanskje du ender opp med et traineeopphold? Uansett hva du velger å delta på, vil det gi deg erfaring og gjøre deg sikrere på
hva du vil gjøre i fremtiden.
Helt til sist vil jeg takke Karrierestyret for den fantastiske jobben de har gjort med
dette arrangementet. Arbeidslivsdagene er en viktig ressurs både for studentene og alle
våre fremtidige arbeidsgivere og bak arrangementet ligger det masse arbeid. Jeg og
resten av Juristforeningen er veldig stolte av jobben de har gjort og jeg gleder meg til se
resultatet!
Henner leve!
Juristforeningen
S
Statoil Legal is responsible for all legal services in the Statoil group.
Legal provides advice to all business areas and corporate staffs and participates actively in
preparation of strategies, negotiations, drafting of agreements, completion of projects and
dispute resolution, as well as in ethics and anticorruption compliance activities. Legal offers
unique job opportunities for dedicated lawyers. Register your CV for the student internship
program at www.statoil.com/karriere
iden 1908 har Juristforeningen vært leverandør av et godt og yrende studentmiljø
ved Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo. Med over 8500 livsvarige
medlemmer er Juristforeningen den største fakultetsforeningen i Norge og en av de
aller største studentforeningene i Norden.
Juristforeningens arrangementer spenner over et vidt faglig, kulturelt, humanitært og
sosialt spekter. Foreningen har ca 80 ulønnede tillitsvalgte som står for den daglige
driften i tillegg til å engasjere hundrevis av studenter som medarbeidere – hvert eneste
sZ1T¦XM\I^M\[MUM[\MZ[\sZNWZMVQVOMVNWZÆMZM\Q\ITT[MVSMT\IZZIVOMUMV\MZ1\QTTMOO
\QT)ZJMQL[TQ^[LIOMVMÅVVMZUIVJTIV\IVVM\[\]LMV\]SMVWONM[\Q^ITMV2][\Q^ITMV
Fagstyret, Jusstudentenes Humanitæraksjon og De juridiske vinterleker. Videre har
Juristforeningen korene Chorus Mixtus og Ju§titia, driver studenthytten Hoppeseter
og gir ut tidsskriftet Stud.Jur., som kommer ut syv ganger i året med et opplag på
6000 eksemplarer. Hver høst arrangeres det også studentball som markerer slutten på
Nordisk Uke i Oslo.
I løpet av sine over hundre år har Juristforeningen utviklet seg til en høyt respektert,
profesjonell og slagkraftig organisasjon langt utover Det juridiske fakultet.
Karrieremagasinet 2012
7
Gina Rose Design Foto: Ole W. Jacobsen
ald2012
Karrierestyrets ord
K
jære jusstudent!
Vi i Karrierestyret i Juristforeningen ønsker deg velkommen til
Arbeidslivsdagene 2012.
Ved at du leser dette magasinet har du tatt første steg for å påvirke
fremtiden din. Arbeidslivsdagene arrangeres for at du som student
skal få muligheten til å bli kjent med potensielle arbeidsgivere og bli
WXXUMZS[WUXsVWMVI^RWJJU]TQOPM\MVM[WUÅVVM[JsLMUMV[L]
studerer og etter at du er ferdigutdannet og har fått tittelen jurist.
Jeanette Rognstad Munkelien
Karrierekontakt
Katrine Richter Winsnes
Dette året har vi endret en del på opplegget rundt Arbeidslivsdagene,
så det er ekstra viktig å være oppmerksom på informasjonen som blir
gitt. Den største endringen er at det denne gangen bare skal være én
messedag, og at denne kommer før bedriftspresentasjonene. Messedagen holdes på Håndverkeren onsdag 1. februar fra klokken 9.00
til klokken 15.00. Bedriftspresentasjonene foregår stort sett i uke 6
og uke 7. En annen markant endring er at intervjuene skal avholdes
QTWSITMVM\QTLMZM[XMS\Q^MÅZUIMVM,M]TQSMQV\MZ^R]MVMI^PWTLM[Q
uke 8. Mer informasjon om endringer og opplegget under ArbeidsTQ^[LIOMVMÅVVMZL]]VLMZXZIS\Q[SQVNWXs[QLMWO
PR-­sjef
Før Arbeidslivsdagene starter oppfordrer vi deg til å bruke årets
magasin aktivt. Siden samtlige aktører har fått én side til disposisjon
for å presentere seg selv slik at du kan bli bedre kjent med dem, kan
du nesten se på det som en slags håndbok og miniguide til de ulike
bedriftene.
Julianne Ferskaug
Administrasjon– og økonomisjef
Vi i Karrierestyret håper at du tar deg tid til å utnytte Arbeidslivsdagene fullt ut. Under messedagen kan du slå av en uformell prat
UMLUMLIZJMQLMZMPW[W^MZNWZ[SRMTTQOMÅZUIMZWOWNNMV\TQOM
etater. Selv om du ikke er ute etter en jobb, kan du skaffe deg nyttig
informasjon om arbeidsmulighetene eller knytte viktige kontakter.
,]ÅVVMZT¦XMVLMWXXLI\MZQVOMZWU)ZJMQL[TQ^[LIOMVMXs
www.arbeidslivsdagene.no. Dersom du har noen spørsmål kan du
sende en mail til [email protected].
Vi i Karrierestyret ønsker å rette en stor takk til alle som har bidratt
til å gjøre Arbeidslivsdagene 2012 mulig.
Ea Katinka Ildahl Herstad
Fagansvarlig
Advokatfirmaet CLP DA
Akersgata 2
Postboks 1974 Vika
N-0125 Oslo
Tel +47 22 87 71 00
Fax +47 22 87 71 01
Org.no. 991341129
www.clp.no
Vel møtt!
Karrieremagasinet 2012
9
ald2012
!
b
n
D
ette året er mye av opplegget under Arbeidslivsdagene
annerledes. De største endringene er at vi kun skal ha én
UM[[MLIOQV\MZ^R]MVM^QTNWZMOsQTWSITMVM\QTLM]TQSMÅZUIMVM
og det er ikke førstemann til mølla på intervjupåmelding.
Job b søk erk urs i regi a v Wik borg Rein
Mandag 30. januar kl.12.15 – 14.00 i Auditorum i 7. etg., Domus Nova.
Påmelding er ikke påkrevd.
Praktisk informasjon
Messedagen
Dette året har vi kun én messedag med over 50 deltakere. Onsdag
1. februar fra klokken 09.00 til klokken 15.00 på Håndverkeren
(inngang i Kristian IVs gate, vis-a-vis Hotell Bristol).
!
b
n
8sUMTLQVOXsQV\MZ^R]TQ[\MV[SRMZXs[\IVLMV\QTLM]TQSMÅZUIMVMLMVVM
dagen. Husk å ta med studiebevis, CV og karakterutskrift som må leveres
ved påmelding.
Bedriftspresentasjoner
0WTLM[QLM]TQSMIS\¦ZMVM[MOVMTWSITMZ,MÆM[\MI^XZM[MV\I[RWVMVMI^holdes i uke 6 og 7, se programmet på side 42 for dato og tidspunkt.
Én bedriftspresentasjon torsdag 2. februar kl 18.00 hos Wikborg Rein og
én presentasjon hos Skatteetaten onsdag 22. februar kl 14.00. PwC har
bedriftspresentasjon torsdag 8. mars kl 17.00.
Spørsmål eller henvendelser kan rettes til
[email protected]
Se neste side for mer
praktisk informasjon
Karrieremagasinet 2012
11
LYSVOLD DESIGN
ald2012
Påmelding
5IVOMI^ÅZUIMVM\IZ[MT^XsUMTLQVOMV\QTJMLZQN\[XZM[MV\I[RWVMVLMVVM
OIVOMV1VNWZUI[RWVWULM]TQSMXZM[MV\I[RWVMVM^QTJTQOQ\\XsÅZUIMVM[
stand på messedagen.
Du kan uansett sende påmelding til Karrierestyret per e-post frem til
dagen før presentasjonen: [email protected]. Husk ditt
N]TTMVI^VWO\MTMNWVV]UUMZ7XXOQP^QTSM\ÅZUIL]¦V[SMZsJM[¦SMQ
e-postens emnefelt. Dersom du også melder på andre enn deg selv, husk
fullt navn og mobilnummer.
NB! ,MZ[WUL]¦V[SMZsUMTLMLMOI^MVÅZUIXZM[MV\I[RWVQT¦XM\I^
LMVLIOMVÅZUIXZM[MV\I[RWVMV[SITI^PWTLM[UsLM\\MOR¦ZM[LQZMS\M\QT
ÅZUIM\[WU[SITPIXZM[MV\I[RWVMV
Oppmøte for bedriftspresentasjoner
VI GJØR
KLOKE HODER KLOKERE
I SIMONSEN satser vi på utvikling av talenter. Derfor har vi fulgt
sjakkspiller Magnus Carlsen helt fra han var 12 år. I dag er vi en av
hans viktigste samarbeidspartnere.
Går du med en drøm om å bli den råeste innen ditt interessefelt?
Da er SIMONSEN en god skole.
Møt oss på vår stand på arbeidslivsdagene.
SIMONSEN Advokatfirma DA | Filipstad Brygge 1 | P.O. Box 2043 | NO-0125 Oslo
Tel: +47 21 95 55 00 | Fax: +47 21 95 55 01 | [email protected] | www.simonsenlaw.no
På Universitetsplassen, senest et kvarter før presentasjonen begynner.
Senest kl. 13.45 for presentasjoner som starter kl 14.00 (kun én i uke 8)
Senest kl. 14.45 for presentasjoner som starter kl 15.00 (kun én i uke 6)
Senest kl. 16.15 for presentasjoner som starter kl.16.30
Senest kl. 17.45 for presentasjon som starter kl 18.00 (kun én i uke 5)
Senest kl.18.45 for presentasjoner som starter kl.19.00
Intervjuer
1V\MZ^R]MVMI^PWTLM[QTWSITMVM\QTLM]TQSMÅZUIMVM8sUMTLQVONWZMOsZ
Xs[\IVLMV\QTLM]TQSMÅZUIMVMXsUM[[MLIOMV,MVVMOIVOMVNsZÅZmaene selv velge noen av de som skal intervjues, mens resten trekkes
ut tilfeldig. På denne måten har en mulighet til å bli innkalt på intervju
uavhengig av når en kommer på messedagen. Hver student kan skrive seg
XsQV\MZ^R]TQ[\MV\QTQVV\QTNMUNWZ[SRMTTQOMÅZUIMZ
Karrieremagasinet 2012
13
CV– og jobbsøkertips
Ferdig med studiene
og på jakt etter jobb?
#
$ #
#
$
#
#
("$*4
#
()$()
#
)'$;
#
#
$
#
$#
!""
%"&'"()*")&&+&&&
&"'
*,&'"'&-&&. ).
/)'".'""-'0,'1
&&"'"2 3'
&452'6.7"''-75 '
%"&."&*5'8'
9"0):$;5"&7.""'
" &&+&"4".'4&'
&&4&&,..
9"-)"'<:=5''%"$) "
&"&7"'''")&"4"
"&").&..
> -&?&"4""'*-'8.@""&A
%&&"'4&7".&"7.'..).
)'4,'" 7)- &&'..
&5B&&45+'%&C
"'7..)&&' &7,'
,.:6&'""''".,&)7&')&7)&
"'7""'&&7&%&..4"&;&"&& 67
)&'7'&5'..
&45 ') D*
"'""."4."7"&&& 3'
'&)$')&"&74"')'."$6
1&-&.)&0"&"E)F8G<H & 77<4
I;'4:&: *7G8G "FHJ?
??'%"<
"4)&0&)D&E&G)..'4'7"&)"7,' '"..
Hanne Myhre
HR-sjef
Overgangen fra studier til jobb kan være stor. Om du har fått arbeidserfaring gjennom trainee-ordninger og andre studierelevante jobber
har du fått litt større bakgrunn for å kunne bestemme deg for hvilket
segment og type arbeidsplass du ønsker å søke deg til. Valget av den
første jobben din kan spille en stor rolle for din videre karriere. Derfor
er det viktig at du på forhånd har gjort deg opp noen tanker om din
egen fremtid; Hvilke arbeidsoppgaver og fagområder ønsker du å
arbeide innenfor og hva slags karrierevei vil du ha.
Søknaden
Intervjuet – ny "eksamen"
Når du har funnet "drømmejobben", skal
søknaden skrives. Den skal være kortfattet og
uten skrivefeil. Vedlagt søknaden legges din
CV, karakterutskrifter og eventuelle attester.
CV'en din bør være ryddig, kronologisk og
kortfattet. Den skal gi leseren umiddelbar
tilgang til kritisk informasjon.
Like viktig som å forberede seg til eksamen
er det å forberede seg i søknadsprosessen
og ikke minst til et jobbintervju. Du bør også
ha tenkt igjennom hvilke spørsmål du kan få
og du bør også selv forberede noen spørsmål.
Her er noen tips:
CV – Utdannelse og arbeidserfaring
Omvendt kronologisk rekkefølge
For nyutdannede: begynn med utdannelse
Utdannelse
Utdanningsinstitusjon (UiO)
Hver enkelt avdeling, tidspunkt for avlagt
eksamen og karakter
Relevant arbeidserfaring
Navn på bedri!en
Tittel
Tidspunkt for ansettelsen
Eventuelt stikkord om arbeidsoppgaver
Annen arbeidserfaring:
Kan bidra til å gi et bilde av hvem du er
Annen relevant informasjon
!#
D75&.)&''7&'
8'75&.)&''7&'
*""'7&6&&'-,.'7&6&& 6')''6
Språk
$
/)&-"&'7)7&.)8&..4"&9:>&<)"& Annet (f. eks interesser som sier noe om deg)
Relevante referanser - må forespørres på forhånd
Kan ”oppgis ved behov”
%
' 67 ,
Verv og andre interesser
Relevante kurs
Nøkkelkompetanse/personlige egenskaper
Intervjuet - forberedelser
Vær forberedt
Som et minimum: Søk tilgjengelig informasjon om
aktuell arbeidsplass og de personer du skal møte.
Sentrale problemstillinger du kan bli spurt om
- Hvorfor søker du denne typen jobb?
- Hvorfor søker du her?
- Hvilke karrieremål har du?
- Sterke/svake sider?
Forbered spørsmål (passer jobben for deg?)
- Opplæring av nyansatte?
- Faglig utvikling?
- Miljø?
Intervjuet - gjennomføring
Ha et bevisst forhold til følgende
Antrekk
Respekt
Innstilling
Vis din evne til å kommunisere
Delta aktivt
Selg deg selv!
Trygghet
Jobbe i en kunnskapsbedri!
Du må ikke bare besitte den nødvendige kunnskap,
men også kunne formidle denne - både skri!lig og
muntlig. Husk at vi, og de fleste andre, ikke minst
ønsker oss gode arbeidskollegaer og personer som
inngir tillitt.
Selg deg selv, men vær deg selv det er du best på! Lykke til!
ald2012
A
rntzen de Besche ble opprettet i 2001 og
har i dag 120 ansatte. Av disse utgjør 37%
partnere og 63% fullmektiger, faste advokater
og senioradvokater.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Arbeidsliv
Olje og Energi
Teknologi og Innovasjon
Prosedyre og tvisteløsning
Europa og konkurranserett
Transaksjoner
Skatt
Entreprise
A
decco er Norges største bemanningsselskap.
Vi har over 70 kontorer og avdelinger, og
hver dag går over 8.000 personer til en jobb formidlet av Adecco. Vi tilbyr midlertidige og faste
stillinger i norsk næringsliv og offentlig sektor.
)LMKKW2]ZQLQ[STM^MZMZS^ITQÅ[MZ\XMZ[WVMTT\QT
alle typer oppdrag innen kategoriene advokater,
jurister og støttefunksjoner.
Hvorfor jobbe for Adecco?
Adecco Juridisk kan åpne mange muligheter for
deg som er nyutdannet eller studerer.
Ved å benytte vårt nettverk, kan vi være din
jobbagent.
>QRWJJMZNWZsÅVVMWXXLZIOM\[WUUI\KPMZ
deg, med dine ønsker, forventninger, erfaringer
og kompetanse.
Hvorfor velge Arntzen de Besche?
Hos oss vil du oppleve å få en faglig «bratt»
læringskurve og jobbe sammen med dyktige
kollegaer på interessante og utfordrende saker.
Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø og har stor
tro på at investeringer knyttet til sosiale tiltak
betaler seg på «trivselsbunnlinjen» på både kort
og lang sikt.
Når vi ansetter…
Når vi ansetter ser vi kanskje først og fremst
etter egenskaper som ydmykhet, energi og
læringsvilje. I tillegg vurderes selvfølgelig faglige
S^ITQÅSI[RWVMZWOSIZIS\MZMZ3WUUMZ[QMTTTMOVing er også egenskaper vi verdsetter og ser etter
hos nye medarbeidere, i tillegg til sosiale egenskaper.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Dette varierer, da vi rekrutterer til mange ulike
stillinger og kunder.
Rekrutteringsgruppen vår
Arntzen de Besche møter du
Adecco møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
16 Juristforeningen
Studenttilbud hos Adecco
Deltidsstillinger
innen inkasso og depot
Fullført studiene?
R]ZQ[\[\QTTQVOMZPW[ÆMZMI\\ZIS\Q^M
kunder
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
torsdag 16. februar kl 16.30 i våre lokaler i
Bygdøy allé 2
Vi vil holde intervjuer mandag 20. februar
Studenttilbud hos
Arntzen de Besche
Trainee (24 per år)
Prosjekttrainee
Skriveplass med AdeB-stipend
kr 35 000,-
Karrieremagasinet 2012
17
ald2012
B
A-HR ble stiftet i 1966, vi er 180 ansatte
hvorav 122 er advokater (38 av disse er partnere).
Med sikte på å ha nødvendig nærhet til og
forståelse av bransjer og forretningsmessige
[IUUMVPMVOMZMZÅZUIM\[R]ZQ[\MZ\QTWZLVM\
markedsgrupper. Våre seks markedsgrupper er:
Energi og shipping, Industri og Teknologi, Handel, konsum og media, Bygg og fast eiendom,
Kapitalforvaltning og Finans.
Markedsgruppene understøttes av faggrupper,
som forvalter juridisk spisskompetanse innen
sine felt, blant annet ved at juridiske temaer og
problemstillinger drøftes og erfaringer utveksles.
Faggruppene omfatter blant annet skatt, selskapsrett, konkurranserett, IP og patent, prosess,
børs- og verdipapir, arbeidsrett og sjørett.
Hvorfor velge BA-HR?
Alle som arbeider i BA-HR skal i størst mulig
grad få faglige og personlige utfordringer, så
langt mulig tilpasset den enkeltes ønsker og nivå.
;\MZSMNIOTQOMS^ITQÅSI[RWVMZ]\XZMOM\TIOsVLWO
et stort engasjement for næringslivet generelt og
klientene spesielt, karakteriserer BA-HRs ad^WSI\MZ,MITTMZÆM[\MWXXLZIOT¦[M[Q[SZMLLMZsydde team - det er gjennom lagarbeid vi oppnår
de beste resultatene for våre klienter. I BA-HR
arbeider mange dyktige advokater, men vår virkelige styrke og særpreg ligger i evnen til koordi-
BA-HR møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
tirsdag 7. februar kl 19.00 i våre lokaler i
Stranden 1 A
Vi vil avholde intervjuer torsdag 23. februar
18 Juristforeningen
På stand møter du
Henrik Taubøll, Kristin Hungnes, Andreas Lowzow og Asle Aarbakke
nering, samarbeid og fokus tilpasset den aktuelle
sak og oppgave. Dette gir det beste resultat i sak,
men også veiledning og trygghet for nyansatte,
og mulighet for rask læring.
Når vi ansetter…
Vi legger stor vekt på faglige resultater, men ser
også på erfaring ved verv og engasjement ved
siden av studiene. Videre legger vi stor vekt på
personlige egenskaper vi mener vil passe godt
inn hos oss. Vi har et sterkt fokus på lagarbeid og
at vi sammen skal gjøre hverandre bedre. Vi er
så heldige å få mange gode søknader og behandler disse hele året igjennom. Under Arbeidslivsdagene i Oslo tar vi imot både fullmektig og
traineesøknader.
Studenttilbud hos BA-HR
Traineeordning
som gis høy prioritet og full oppmerk
somhet. Vi vil gjøre de seks ukene opp
holdet varer til lærerike og inspirerende
B
ing Hodneland Advokatselskap
DA kan føre sin historie tilbake
til 1897, hvorved onkelen til dagens
«name partner» Per Hodneland
etablerte advokatpraksis. I den form
selskapet har i dag ble det etablert fra
1. januar 2011, ved fusjon mellom
Hodneland & Co og Bing & Co og
MV[IU\QLQOZMSZ]\\MZQVOI^ÆMZMVa
partnere.
Hvorfor velge Bing Hodneland?
Det spesielle med å arbeide i Bing
Hodneland er at vi er et mellomstort
WOW^MZ[QS\TQOÅZUI[IU\QLQO[WU
vi makter å holde en anerkjent høy
kvalitet innen våre sentrale områder.
Dette gjør at vi jobber med mange
av de mest spennende klienter og får
bryne oss på mange av de vanskeligste
og mest utfordrene juridiske oppgaver.
Selskapet har i dag 17 partnere og ni
fullmektiger. To av partnerne, Jon
Bing og Olav Torvund, er professorer
ved Det juridiske fakultet og har dette
som sitt hovedvirke. Selskapet har i
tillegg fem administrativt ansatte.
Når vi ansetter…
Når vi ansetter ser vi etter de som kan
bidra både på det faglige og sosiale
plan. Vi legger dermed vekt på såvel
de faglige kvaliteter og erfaringer
kandidater har som de mer utenforliggende erfaringer.
Selskapets sentrale avdelinger er
Fast eiendom/entreprise
Immaterialrett og IKT-rett
Arbeidsrett
Skatt/avgift
M&A/Transaksjoner
Tvisteløsning.
De to førstnevnte områder er klart
størst, sammen med tvisteløsning som
går på tvers av de øvrige områder.
Bing Hodneland vil sette i gang et
nyutviklet traineeprogram fra våren
2012. Vi har planer om å ansette én til
to fullmektiger i løpet av 2012.
Du møter Ole Tokvam, Alf Kåre Knudsen, Stine
Helen Pettersen og Knut Hodneland på stand.
Bing Hodneland møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
tirsdag 14. februar kl 16.30 i våre lokaler på
Fridtjof Nansens plass 4
Vi vil avholde intervjuer tirsdag 21. februar
Studenttilbud hos
Bing Hodneland
Traineeprogram
oppstart våren 2012
Karrieremagasinet 2012
19
ald2012
B
Z¥SP][,MOM)L^WSI\ÅZUIJTM[\QN\M\
mai 1999, men vi har en sammenhengende
PQ[\WZQM[WUÅZUINZI!!
Vi har totalt ca 70 ansatte, hvorav 36 advokater
Det er 23 partnere og 13 ansatte advokater/
fullmektiger.
B
rønnøysundregistrene ble etablert som egen
etat i 1988, men vårt første register, Løsøreregsiteret, ble etablert i 1981.
)L^WSI\ÅZUIM\PIZ[MS[SRMZVMWUZsLMZ"
Teknologi, industri og Handel
Fast eiendom
Selskapsrett, Skatt & avgift
Private formuesforhold, familierett & dødsbo
Insolvens & Finans
Arbeidsliv
Brønnøysundregistrene utvikler og driver
mange av samfunnets viktigste registre og
elektroniske løsninger. Forvaltning av Altinn,
samordning av data i offentlig sektor og veiledningstjenester er sentrale oppgaver som gjør
hverdagen enklere for næringslivet.
Vi er ca 45 ledere, 20 jurister, 70 IT-medarbeidere, 10 kommunikasjonsarbeidere pluss mange
andre hyggelige mennesker, totalt 560 ansatte.
Brønnøysundregistrene består av syv avdelinger og en kommunikasjonsstab. Vi har tre
store produksjonsavdelinger, samt en relativt
ny avdeling som arbeider med samordning og
forenkling for næringslivet. Øvrige avdelinger er
støtteavdelinger til resten av Brønnøysundregistrene.
Brønnøysundregistrene
møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
20 Juristforeningen
Foto: Harald Harnang
Hvorfor velge Brønnøysundregistrene?
Hos oss får du selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et kreativt og hyggelig miljø.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Gode samarbeidsegenskaper og evnen til å
jobbe selvstendig og målrettet er viktig når du
jobber hos oss.
Hvorfor jobbe i Brækhus Dege?
*Z¥SP][,MOMMZM\UMTTWU[\WZ\IL^WSI\ÅZUI
med hovedkontor i Oslo, og avdelingskontor i
Sandvika. Våre faglig sterke medarbeidere har
bred kompetanse innen en rekke fagområder,
og traineer og fullmektiger som kommer til oss
får mulighet til å prøve seg på forskjellige rettsområder, fremfor å bli plassert i en avgrenset
avdeling. Fullmektiger og traineer samarbeider
\M\\UMLÅZUIM\[XIZ\VMZVMVWM[WUJQLZIZ\QT
å gjøre oppholdet ekstra lærerikt. I tillegg har
Brækhus Dege et spesielt godt og uformelt arbeidsmiljø som vi er veldig stolte av.
På stand og intervju møter du Laila Marie Bendiksen,
Christian Engelstad, Fredrik Agerup og Sonia Seyersted
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Egenskaper som faglig høyt nivå, markedsrettet,
utadvendt og sosial.
Brækhus Dege møter du
Studenttilbud hos
Brønnøysundregistrene
Praksisplass
Sommerjobb
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi vil avholde intervjuer torsdag 23. februar
Studenttilbud hos
Brækhus Dege
Trainee
Skriveplass
Veiledere under prosedyrekonkurransen
Kurs og seminarer
Karrieremagasinet 2012
21
ald2012
C
LP ble opprettet i juni 2007 og huser syv
partnere, seks advokater og syv fullmekti-
ger.
B
ull & Co ble etablert i 1864, og er dermed
M\I^6WZOM[MTL[\MIL^WSI\ÅZUIMZ;IU\QLQOMZ^QM\I^LMUM[\UWLMZVMIL^WSI\ÅZmaene i Norge: Vi er langt fremme på likestilling, og av våre 54 ansatte er det 18 partnere
hvorav seks kvinner, og 17 ansatte advokater og
fullmektiger hvorav 10 kvinner. Teknologisk er
vi også i fremste rekke med IT-løsninger som
gjør oss i stand til å jobbe hvor som helst det
er nettilgang. Vi har moderne lokaler på Solli
plass.
Hvorfor velge Bull & Co?
*]TT+WMZM\^MTM\IJTMZ\ÅZUIUMLOWL\
renommé. Vi legger vekt på å etablere gode
relasjoner til våre kunder og bidra positivt til
deres verdiskapning. Samtidig har vi mange
tvistesaker og våre advokatfullmektiger får god
prosedyreerfaring.
Bull & Co er et fullservice sivilretts- og forZM\VQVO[IL^WSI\ÅZUI>QRWJJMZ[¥ZTQOUML
IZJMQL[ZM\\JIVSWOÅVIV[KWZXWZI\MWO5)
fast eiendom, insolvens og restrukturering, IPR;
handel, teknologi, kultur og media. Vi arbeider
også med generasjonsskifter og private rettsforhold og vi har en betydelig andel tvisteløsning og prosedyre.
Når vi ansetter folk…
Vi har et sterkt fagmiljø med høye krav til etisk
standard, i tillegg er vi opptatt av godt judisium
og forretningsforståelse. Vi ser etter mennesker
[WUQSSMMZSWVÆQS\WZQMV\MZ\MUMV[IU\QLQOQSSM
MZZMLLMNWZMVÅOP\WO[WUPIZITT[QLQOMQV\MZesser, godt humør og lagånd.
Vi legger vekt på å gi våre ansatte allsidig opplæring i et hyggelig arbeidsmiljø, og vi er opptatte av likestilling og livsbalanse.
Bull & Co møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
22 Juristforeningen
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Private equity
Fusjoner og oppkjøp
Fast eiendom og entreprise
Arbeidsrett
Teknologirett
Tvisteløsning og prosedyre
Hvorfor jobbe i CLP?
Innenfor våre områder tilbyr vi like sterk fagS]VV[SIX[WULM[\¦Z[\MIL^WSI\ÅZUIMVMUMV
med et personlig engasjement og en oppfølging
[WUL]VWZUIT\Us\QTM\TQ\MIL^WSI\ÅZUINWZ
å oppleve. Vi er et ungt og engasjert advokatmiljø. Samtidig har vi betydelig erfaring, noe
som gjør at vi evner å skape trygghet for våre
klienter og gi tydelige råd. Vår overordnede
målsetting er at våre klienter skal nå sine mål.
Vi er løsningsorienterte og har god kommersiell
forståelse.
Når vi ansetter…
Vi er særlig opptatt av at våre ansatte skal
PI[\MZSMNIOTQOMS^ITQÅSI[RWVMZOWLM[IUIZbeidsevner og evne til å forstå våre klienters behov. For øvrig legger vi vekt på faglig dyktighet,
engasjement, innsatsvilje og integritet
Edvard Cock
Lars Gunnar Aas Amund Erdal Eivin Johnsrud
CLP møter du
Studenttilbud hos Bull & Co
Traineeordning
Skriveplass og veileder
Respesjonist
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
Studenttilbud hos CLP
Trainee
Skrivestipend
Kveldssekretær
Karrieremagasinet 2012
23
ald2012
D
C
orpNordic ble startet i 1999 i København
og er i dag den ledende leverandøren av
selskapsforvaltning i Norden med kontorer i
Oslo, Stockholm, Helsinki og København.
Selskapsforvaltning innebærer at CorpNordic
tar ansvar for driften av nordiske selskap på
oppdrag fra deres eiere. I tillegg er CorpNordic
ledende leverandør og spydspiss i Norden av
QV^M[\WZZMXZM[MV\I[RWVWO\ZMLRMXIZ\^MLÅVIVsielle transaksjoner.
WOPIZJISOZ]VVNZIÅVIV[R][[WOJIVS,MV
største delen av CorpNordics klientbase er store
konsern utenfor Norden som gjør CorpNordic
til en internasjonal arbeidsplass med språkrike
medarbeidere og god eksponering til internasjonale transaksjoner med vekt på selskaps -og
verdipapirrett samt aksjeloven.
CorpNordic har i dag 61 ansatte i Norden og er
XZMOM\I^MVÆI\[\Z]S\]Z>sZMUMLIZJMQLMZMNsZ
tidlig ansvar for våre klienter og forventes å ta
aktiv del i markedsføring samt produktutvikling
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Medarbeidere i CorpNordic forstår internasjonale klienter og har evnen til å omsette teori
til praktisk arbeid.
MTWQ\\M)L^WSI\ÅZUIMZJTIV\6WZOM[\Q[\¦Z[\M
IL^WSI\ÅZUIMZWOPIZXZQLIOW^MZ IV[I\\M
Vi jobber primært med forretningsjus, skatt, avgift og
transaksjoner. Oppdragene krever ofte at det settes
sammen team med kompetanse fra våre ulike faggrupper, også fra andre deler av Deloitte. I tillegg
jobber vi i stor grad på tvers av landegrenser.
,MTWQ\\M)L^WSI\ÅZUIQVVOsZWO[s[WUMV[MT^[\MVLQO
juridisk enhet i kunnskapshuset Deloitte, opprinnelig
stiftet i 1967. Med 182 000 ansatte i 150 land er Deloitte verdens største rådgivningsselskap.
Hvorfor velge Deloitte?
1\QTTMOO\QTs^¥ZMM\\ZILQ[RWVMT\IL^WSI\ÅZUIQVVMJ¥ZMZMVRWJJQ,MTWQ\\M)L^WSI\ÅZUIU]TQOPM\MV\QTs
være en del av et av verdens største rådgivningsselskap
der man får muligheten til å jobbe tverrfaglig i team
[IUUMVUMLZM^Q[WZMZSWV[]TMV\MZWOÅVIV[QMTTM
rådgivere og således får et større miljø både faglig og
sosialt sett. Videre har vi et svært inkluderende miljø,
både på det faglige plan og det sosiale. Deloitte er
kjent for å ha vi et levende og sosialt miljø og vi har
stor fokus på en «åpen dør»-politikk, noe vi anser som
en klar fordel når man kommer rett fra lesesalen og
har en del spørsmål i begynnelsen. Den faglige læringskurven er bratt, men ikke brattere enn at man får god
opplæring og oppfølgning fra både fadder og ansvarlig
partner. En annen spennende side ved det å jobbe i
Deloitte er det internasjonale aspektet ved utbredt
samarbeid med de øvrige Deloitte-kontorene rundt
omkring i verden.
Når vi ansetter…
Vi ser etter deg som har det lille ekstra. Vi søker mennesker med engasjement, integritet og ambisjoner om
å være blant de beste på sitt fagområde. Vi ser etter
deg som har gode resultater, liker å jobbe i team, har
høy integritet og mye empati. Deg som ser spenningen
og utfordringen i å vokse sammen med en bedrift med
noen av verdens mest spennende kunder. Deg som
rett og slett vil dyrke karrieren din i et miljø med gode
vekstbetingelser.
Deloitte møter du
CorpNordic møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
24 Juristforeningen
Studenttilbud hos CorpNordic
CorpNordic gruppen tar inn en
rekke studenter hvert år i forskjellige roller. Ved det norske kontoret
er det muligheter for én sommertrainee i 2012.
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
mandag 13. februar kl 19.00 i våre lokaler i
Karenslyst allé 20
Vi avholder intervjuer tirsdag 21. februar
Studenttilbud hos Deloitte
Trainee
Skriveplass
Faglige kurs gjennom semesteret
Student Business Forum
Karrieremagasinet 2012
25
ald2012
D
LA Piper ble etablert i september 1991.
Totalt jobber det 58 advokater her og 24
i support. Av advokatene er 22 partnere og de
resterende senior/fast/fullmektig.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Fast Eiendom
Entreprise
Corporate
Foto: Jaro Håland
D
et juridiske fakultet ved Universitetet i
Oslo ble opprettet i 1811. Det er ca 300
ansatte ved fakultetet.
Vi har ca 90 stipendiatstillinger (Ph.d.-studenter) og ansetter ca 20 hvert år. Stipendiatene er
lønnet under gjennomføringen av Ph.d-studiet.
Fakultetet består av fem institutter
Kriminologi og rettsosiologi
Menneskerettigheter
Offentlig rett
Privatrett
Sjørett
Våre stipendiater jobber i landets største forskningsmiljø innenfor rettsvitenskap med stor faglig
bredde og gode faglige kontakter inn mot internasjonal og tverrfaglig forskning.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Gode resultater
Interesse for forskning og undervisning
Vi har ca 30 studentstillinger – vitenskapelige
assistenter fordelt på de ulike instituttene.
Håndverkeren
26 Juristforeningen
Når vi ansetter…
Vi ser etter engasjerte, entusiastiske mennesker med kommersiell forretningsforståelse og
gode resultater fra studiene. Vi er en strategisk
forretningspartner for våre klienter, ikke bare
en passiv leverandør av juridisk rådgivning, og
¦V[SMZIV[I\\M[WUSIVLMTMLMVVMÅTW[WÅMV
Besøk oss på www.jus.uio.no
Rekrutteringsgruppen
DLA Piper møter du
Det juridiske fakultet møter du
onsdag 1. februar på stand på
Hvorfor velge DLA?
>QMZ6WZOM[MVM[\MOTWJITMIL^WSI\ÅZUI>Q
jobber tett med våre kollegaer i 30 land over
hele verden. Hos oss for du lokal forankring
med et fremoverlent og internasjonalt fokus.
Studenttilbud hos
Det juridiske fakultet
Vitenskapelig assistent
Stipendiat (Ph.d.)
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
mandag 13. februar kl 16.30 i våre
lokaler i Olav Vs gate 4
Studenttilbud hos DLA Piper
Praktikantopphold
Skriveplass
PSA
Kveldsekretær/resepsjonist
Karrieremagasinet 2012
27
ald2012
D
6*MZ6WZOM[[\¦Z[\MÅVIV[SWV[MZVWO
blant de største i Norden. Vi har mer enn
13.000 ansatte, hvorav nærmere 30 prosent
]\MVNWZ6WZOM1\QTTMOO\QTs\QTJaÅVIV[QMTTM\RMVester, spiller DNB en viktig rolle i samfunnet. Vi
tar samfunnsansvar, sponser idrett og kultur og
viser vei innen etikk og bærekraftig utvikling.
Det er til sammen cirka 160 stillinger som
dommerfullmektiger ved tingrettene. Dommerfullmektigene ansettes direkte ved den enkelte
tingrett.
D
omstoladministrasjonen (DA) er den administrative overbygningen for de alminnelige domstolene og jordskifterettene. DA er
domstolenes støttespiller og serviceorgan. DA
har dessuten en styrings- og utviklingsfunksjon
og skal bidra til at domstolene er best mulig i
stand til å møte utfordringene de stilles ovenfor.
DA har cirka 90 ansatte og er lokalisert i Trondheim. DA har en egen juridisk avdeling med 11
jurister.
Domstoladministrasjonen
møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
28 Juristforeningen
Hvorfor velge Domstoladministrasjonen?
Som jurist i DA kan man både jobbe med
konkrete juridiske problemstillinger og mer
overordnet strategisk arbeid. I forhold til dommerfullmektigstillingene vil vi særlig framheve
den allsidige erfaringen stillingene gir - både når
det gjelder materielle regler, prosess og ledelse
av rettsmøter.
Når vi ansetter…
Ved ansettelse av dommerfullmektiger og
jurister i DA legges det særlig vekt på faglig
dyktighet samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne. Det legges også stor vekt på evne til å
arbeide selvstendig og effektivt. Det er dessuten
viktig med gode samarbeidsevner.
Studenttilbud hos Domstoladministrasjonen
Vi tar imot en praksisstudent
hvert år
Konsernjuridisk er et internt advokatkontor for
DNB-konsernet bestående av ca 60 advokater.
Vi har advokater lokalisert i Oslo, Bergen, New
York og London og yter juridisk bistand til alle
enheter i konsernet.
Hvorfor jobbe i DNB?
Arbeidsoppgavene i Konsernjuridisk spenner
over et bredt felt av juridiske spørsmål som
oppstår i tilknytning til ulike sider av konsernets
virksomhet. Vår bistand består i alt fra rådgivning og avtaleutforming, til forhandlinger og
prosedyreoppdrag.
For å legge til rette for nærhet til konsernets
virksomhet og forståelse for dets forretningsmessige utfordringer, er advokatene tilordnet
MOVMOZ]XXMZUMLIV[^IZNWZLMÅVMZ\MLMTMZI^
konsernet. Disse understøttes av faggrupper, organisert på tvers av de klientbaserte gruppene.
Faggruppene skal ha særlig spisskompetanse
innen rettsområder som er viktige for
M\ÅVIV[SWV[MZV
DNB Konsernjuridisk møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Når vi ansetter…
Arbeidet i Konsernjuridisk stiller store krav til
selvstendighet. Samtidig er det nødvendig med
gode samarbeidsevner i forhold til klienter og
kollegaer og evne til å prioritere arbeidsoppgaver. Det kreves god teoretisk bakgrunn, praktisk
legning og evne til å yte service.
Kom gjerne og snakk med oss på
Arbeidslivsdagene!
Studenttilbud hos DNB
Konsernjuridisk tilbyr sommeren 2012
muligheten for et praktikantopphold
(«Summer Intern») gjennom DNBkonsernets Internship-program. Det
vil si at du ved siden av ca seks ukers
arbeid i Konsernjuridisk, vil få ta del i
faglige og sosiale Internship-samlinger
med Summer Interns i øvrige enheter i
konsernet.
Søknadsfrist til DNBs Internship-program antas å bli medio februar 2012.
Følg med på våre hjemmesider
www.dnb.no.
Karrieremagasinet 2012
29
ald2012
E
rnst & Young ble etablert i 1989. I Norge
er det 1600 ansatte, mens det globalt er
163 000. Omsetningen er på to milliarder norske kroner (FY11).
Ernst & Young er en ledende global aktør innen revisjon, skatt og avgift, transaksjoner og
rådgivning. Våre ansatte har et sterkt fellesskap
bygget på felles verdier og et kontinuerlig fokus
på kvalitet. Vi bidrar til at våre medarbeidere,
kunder og samfunnet rundt oss realiserer sitt
potensial.
F
inansdepartementet ble opprettet i 1814.
I dag er det 80 jurister som jobber her. Av
våre 300 medarbeidere er rundt 35 ledere med
personalansvar.
Ernst & Young TAX er et ledende fagmiljø innen skatt og avgift i Norge. I tillegg dekker vi
tilknyttede områder som selskapsrett, regnskapsrett og transaksjoner. I Norden er vi 580 kolleger, over 190 av dem i Norge.
Hvorfor velge Ernst & Young?
Vi har medarbeiderne i fokus og dette gir deg
unike karrieremuligheter. Vårt mål er at du
skal realisere ditt potensial. Fra dag en møter
du utfordrende oppgaver, får kontakt med våre
kunder og deltar i kompetanseutviklingsprogrammet som er tilpasset hver enkelt medarbeider
Når vi ansetter…
Vi søker studenter som er engasjerte, entusiastiske, nysgjerrige og profesjonelle. Du er
omgjengelig og i stand til å kommunisere med
alle – uavhengig av nivå. Du har høy personlig integritet og ambisjoner om å levere topp
kvalitet i alt du foretar deg.
Oppsummert – en «Likeable Professional»
med «Passion for Excellence».
Ernst & Young møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
onsdag 15. februar kl 16.30 i våre lokaler i
Dronning Eufemias gate 6
Vi vil avholde intervjuer onsdag 22. februar
30 Juristforeningen
Studenttilbud hos
Ernst & Young
Trainee
må ha fullført 4. avdeling
EY-listen
ved behov for ekstra ressurser kan du
bli oppringt for oppdrag
Finansdepartementet er delt opp i syv
I^LMTQVOMZ"
Administrasjonsavdelingen
Avdeling for formuesforvaltning
Økonomiavdelingen
Finansmarkedsavdelingen
Skattelovavdelingen
Skatteøkonomisk avdeling
Finansavdelingen
Hvorfor velge Finansdepartementet?
Enestående og varierte arbeidsoppgaver
Sterkt fagmiljø
Jurister får være med å utforme nye lover og
regler
Fleksible arbeidsformer
Gode karrieremuligheter både internt og
internasjonalt (f.eks i EU kommisjonen).
Når vi ansetter nye folk ser vi etter…
Faglig dyktighet
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Selvstendig og initiativrik
Samarbeidsevner
Samfunnsorientert
Finansdepartementet møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
onsdag 15. februar kl 15.00 i våre lokaler i
Akersgaten 40
Studenttilbud hos
Finansdepartementet
Praktikantordning
som en del av valgemne i studiet
Masteroppgaveskriving
er åpen for henvendelser
Karrieremagasinet 2012
31
ald2012
F
F
orbrukerombudet er et uavhengig, offentlig
forvaltningsorgan som fører tilsyn med at
næringsdrivendes markedsføring og kontraktsvilkår er i samsvar med markedsføringsloven.
Ombudet har 33 ansatte, hvorav 20 jurister.
Gry Nergård er dagens forbrukerombud
Hvorfor jobbe i Forbrukerombudet?
Som jurist hos Forbrukerombudet bidrar du til
å ivareta forbrukernes interesser. Vi har et faglig
og sosialt godt arbeidsmiljø. Arbeidshverdagen
er engasjerende og variert. Du får god kunnskap
Følgende personer deltar på Messedagen
Føyens mest sentrale avdelinger er
Eiendom Entreprise
IKT Media
Arbeidsrett
Forbrukerombudets visjon er å jobbe for en
enklere og tryggere forbrukerhverdag. Dette
gjør vi gjennom dialog og forhandlinger med de
næringsdrivende, effektiv bruk av sanksjoner og
aktiv informasjonsvirksomhet.
I 2012 vil Forbrukerombudet ha et særlig fokus
på kontrakter og markedsføring innenfor de
markedene som er av størst økonomisk betydnQVONWZUIVOMNWZJZ]SMZM"ÅVIV[JWTQOWO13<
Vi vil også fokusere spesielt på forbrukerutfordringer for gruppen «unge voksne».
øyen ble etablert i 1969. Vi har 38 ansatte,
hvorav 30 jurister.
Vi har også spisskompetanse innenfor
selskapsrett. I tillegg er fornybar energi et nytt
satsingsområde hvor vi venter stor vekst de
neste årene.
Du møter oss på stand!
om både forvaltningen og næringslivet. Vi er
også svært aktive i internasjonalt fora.
Når vi ansetter nye folk ser vi etter…
Vi ser etter engasjerte jurister med god muntlig
og skriftlig fremstillingsevne og interesse for
forbrukerspørsmål.
Hvorfor velge Føyen?
I Føyen er vi fokusert på et høyt faglig nivå
kombinert med kommersiell forståelse innen de
bransjene vi jobber med. I tillegg til spennende
og utfordrende oppgaver, har vi et sosialt og
PaOOMTQOUQTR¦>QMZM\UMTTWU[\WZ\ÅZUIP^WZ
«alle kjenner alle».
Fra EE : Kristine Wang Melbye og
Roar Raddum Lillebergen
Fra Arbeidsrett: Tina Storsletten Nordstrøm
og Preben Haugmoen Mo
Når vi ansetter…
Vi ser etter initiativrike mennesker med evne til
å skape tillit og som har et høyt faglig nivå.
Fra IKT Media: Lars F Giske og Kiril Miazine
Forbrukerombudet møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Studenttilbud hos
Forbrukerombudet
Praksisplass
via valgfagsordningen ved UiO
Traineeopphold
5-6 uker, prosjektbasert eller deltid
Skriveplass
32 Juristforeningen
FØYEN møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Studenttilbud hos FØYEN
Trainee
Ansettelse i servicesenteret
Prosjekt
Karrieremagasinet 2012
33
ald2012
G
rette ble etablert den 4. april 2000 etter
fusjonering av Smith, Grette & Wille og
Glad Arne Meyer & Co. I dag teller antall
ansatte ca 100, hvorav 22 er partnere og 44 er
advokater og fullmektiger.
G
atejuristen er et rettshjelpstiltak som tilbyr
gratis juridisk bistand til folk med rusproblemer. Vi har 6 ansatte jurister, og 70-80
frivillige jurister og advokat. Gatejuristen bistår
QVVMVNWZLMÆM[\MZM\\[WUZsLMZUMVPMT[MWO
sosialrett er vår klart største saksgruppen. I
tillegg arbeider vi rettsopplysende og rettspolitisk.
Hos oss vil du som er jurist erfare:
Utfordringer som kan utvikle det beste i deg
Et sosialt og faglig nettverk
Meningsfylt arbeid
Vår frivilliggruppe består hovedsakelig av ferdig
utdannede jurister og advokater. Vi kan tilby
saksbehandling på varierte rettsområder og
Gatejuristen møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
personlig klientkontakt. Du får mulighet til å
bruke din juridiske kompetanse til å bedre en
utsatt gruppes hverdag. Gatejuristen samarbeider også med NAV om å tilby praksisplasser for
arbeidssøkende jurister.
For studenter tilbyr vi blant annet skriveplass for
masteroppgave. I år har Gatejuristen delt ut for
første gang Gatejuristens stipend til en student
som skriver masteroppgave innenfor et relevant
tema for oss. Dette håper vi å kunne fortsette
med neste år. Vi har også studenter som arbeider frivillig på dagtid en dag i uka ved siden av
studiene.
Under Arbeidslivsdagene 2012 vil vi delta på
messedagen. Kom bort å ta en prat med oss!
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Bygg og anlegg
IP
*IVSWOÅVIV[
Corporate
Skatt
Arbeidsrett
Hvorfor velge Grette?
Flat struktur. Vi er i vekst og det skaper et inVW^I\Q^\UQTR¦1\QTTMOOMZ^QM\PaOOMTQOÅZUI
å jobbe i – det tror vi studentene vet.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Faglig gode og foroverlente ja-mennesker
Grette møter du
Studenttilbud hos
Gatejuristen
Skriveplass
Gatejuristens skrivestipend
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi avholder intervjuer tirsdag 21. februar
34 Juristforeningen
Rekrutteringsgruppen vår!
Studenttilbud hos Grette
Trainee
Kveldspraktikant/sekretær
Prosjekttrainee
Skriveplass
Karrieremagasinet 2012
35
ald2012
H
H
aavind ble opprettet i 1893, og består i dag
av 160 ansatte fordelt på 45 partnere og
rundt 110 advokater og fullmektiger.
ELP Forsikring åpnet dørene i desember
2005, og er foreløpig alene i Norge som
forsikringsselskap med rettshjelp som eneste leveranse. Selskapet eies blant annet av Storebrand
Liv, Ferd og tyske ARAG, som er verdensledende på rettshjelpforsikring. Advokathjelpen
som kunden får er allerede betalt for gjennom
forsikringen.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Eiendom
Arbeidsliv
Bygg, anlegg og Offshore
+WZXWZI\MJIVSÅVIV[
Industri, media og teknologi
Skatt
Restrukturering /konkurs
Bedriften har hatt kraftig vekst og teller i dag ca
75 ansatte. Rundt 55 av disse er advokater og
advokatfullmektiger, og utgjør dermed den klart
største avdelingen. Våre advokater er spesialister
og allroundere, og har god tilgang til prosess på
ÆMZMZM\\[WUZsLMZ2]ZQLQ[SI^LMTQVONsZLIOTQO
inn rundt 40 nye saker, som løses gjennom rådgivning, møter eller vi tar saken hele veien gjennom rettssystemet.
Hvorfor velge Haavind?
Vi har en høy andel partnere som gir tett samarbeid mellom yngre advokater og partnere
Vi har faglig store og solide miljøer som er
TMLMVLMQVVMVÆMZM[MT^[\MVLQOMZM\\[WUZsLMZ
Vi har utstrakt prosedyrevirksomhet og de aller
ÆM[\MN]TTUMS\QOMVMNsZ[QVM[ISMZQVVMV\WsZ
Traineeutvalget vårt, Herman, Stine og Kittil
Vi får stadig tilbakemelding på at vi har et
uformelt og hyggelig arbeidsmiljø.
Vi er løsningsorienterte og inspirerende!
Vi ser etter faglig dyktige medarbeidere som
passer inn i Haavind-kulturen
Øvrige ansatte i HELP er fordelt mellom ledelse, kundesenter, salg og øvrig administrasjon.
I løpet av 2012 er det forventet en tilvekst på 15
- 20 nye advokater.
Vi har ansatt seks studenter som bistår juridisk
avdeling med håndtering av nye saker. Vi ansetter også studenter for sommerjobb. Arbeidet gir
studenter god innsikt i det å jobbe som advokat
WOQsPsVL\MZMÆMZM[ISMZ[IU\QLQO
Haavind møter du
HELP møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
torsdag 9. februar kl 16.30 i våre lokaler i
Bygdøy allé 2
onsdag 1. februar på stand på
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
36 Juristforeningen
Studenttilbud hos Haavind
Trainee
Skriveplass
Sekretær
Bibliotekassistent
Håndverkeren
Vi vil avholde intervjuer onsdag 22. februar
Sverre Hernæs og Fredrik Poulsen møter du på stand
Vi søker advokater som vil kombinere karriere
og et liv utenfor jobben.
Den kraftige veksten skaper stadig behov for
ÆMZMLaS\QOMIL^WSI\N]TTUMS\QOMZWO^QV\MZMV
2012 vil HELP gjennomføre en stor rekrutteringskampanje for å styrke juridisk avdeling. Hos oss får du som advokatfullmektig raskt
utfordrende oppgaver og mulighet for prosess,
uten å måtte ofre andre ting som er viktig for
deg.
Jobbtilbud hos HELP
Sommerjobb
Stor rekrutteringskampanje i
2012
Karrieremagasinet 2012
37
ald2012
A
L^WSI\ÅZUIM\0RWZ\JTM[\QN\M\Q !<QT
sammen 109 medarbeidere jobber her,
hvorav 31 er partnere, 42 er advokater og åtte
er fullmektiger.
Høyesterett
Om Høyesteretts utredningsenhet…
Høyesteretts hovedoppgave er rettsenhet, rettsavklaring og rettsutvikling
Høyesterett har ca. 65 ansatte, hvorav 20 dommere og 17 utredere
Utrederne arbeider først og fremst for Høyesteretts ankeutvalg.
I alle sakstyper utredes de materielle og prosessuelle spørsmål.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Sivilprosess og prosedyre
Arbeidsrett
Familie-Arv-Skifte
Fast eiendom
Kontrakt/entreprise
Strafferett/økonomisk kriminalitet
0^IMZ[XM[QMT\UMLsRWJJMQ0RWZ\"
Hjort har bred kompetanse innen forretningsjuss. Samtidig er Hjort blant de største innen
økonomisk strafferett, samt at Hjort har et av
landets største fagmiljøer innen famile-, arv- og
skifterett.
Hjort har lang tradisjon som et av landets
TMLMVLMXZW[MLaZMÅZUIMZQVVMVNWZJsLM[Q^QTZM\\
og strafferett.
Hjort har fast oppnevnte forsvarere i alle tre
rettsinstanser som gir stort tilfang av straffesaker.
Som nyansatt i Hjort får man jobbe innenNWZITTMÅZUIM\[NIOWUZsLMZWOUIVNsZ\QLTQO
prosedyreoppdrag.
Kristian Korsrud
Partner og rekrutteringsansvarlig
Christine S. Weigård
Advokatfullmektig og traineeansvarlig
Med høy faglig kvalitet kombinert med interessante arbeidsoppgaver og et uformelt og trivelig
arbeidsmiljø er Hjort en attraktiv og spennende
arbeidsplass.
I Høyesteretts utredningsenhet får du…
være med å påvirke rettsutviklingen
samarbeide med Norges fremste jurister
spennende juridiske arbeidsoppgaver innenfor et bredt saksfelt
unik praksis for enhver juridisk stilling
MVÆMS[QJMTRWJJQM\]VO\WO\ZQ^MTQOUQTR¦
Jobb i Høyesteretts utredningsenhet krever…
OWLMR]ZQLQ[SMS^ITQÅSI[RWVMZJTIV\IVVM\OWLMMS[IUMV[ZM[]T\I\
evne til å arbeide grundig og effektivt
Når vi ansetter nye folk ser vi etter…
>Q[MZN¦Z[\WONZMU[\M\\MZNIOTQOMS^ITQÅSI[joner når vi ansetter folk, men også kandidatens
personlige egenskaper i forhold til advokatrollen
og våre verdier.
Studenttilbud hos
Høyesterett
Hjort møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
onsdag 8. februar kl 16.30 i våre lokaler i
Akersgaten 51
Vi vil avholde intervjuer onsdag 22. februar
38 Juristforeningen
Høyesterett møter du
Studenttilbud hos Hjort
Trainee
Kveldssekretær
Resepsjonsavløsere
Stipendiatordningen ved UiO
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Studentvikariat i
juridisk utredningsenhet
Søkerne bør være viderekomne
studenter som har lest strafferett
og prosessfagene.
Søknadsfrist 1. mars.
Se www.hoyesterett.no
Karrieremagasinet 2012
39
Foto: Terje Borud og Anne Lise Norheim
Er du en lagspiller?
Vi er i sterk utvikling
og trenger flere
talenter. Er du en
av dem vi ser etter?
Advokatfirmaet Hjort DA er anerkjent som
et ledende prosedyrefirma, og vi bistår også
en rekke klienter med løpende rådgivning.
Vi yter service gjennom å trekke på hele
firmaets bredde i fagfelt og medarbeidernes
samfunnserfaring.
Firmaet bistår forretningsklienter, organisasjoner, privatklienter og offentlig sektor
i saker innenfor en rekke rettsområder.
Vi gir nyutdannede jurister mulighet til å
arbeide innen flere fagfelt, noe vi mener gir
et godt fundament for videre utvikling og et
bredt perspektiv for senere spesialisering.
Vi tilbyr
~ [ß_T]STcaPX]TT^aS]X]VX]]cX[bTZbdZTa
~ ePaXTacT^__VPeTaX]]T]U^aTaTaTccbUT[c
~ eTX[TS]X]V^VbZaXeT_[PbbXU\\PbcTa^__VPeTa
~ V^ST_a^bTShaT\d[XVWTcTaU^aPSe^ZPcUd[[\TZcXVTa
AX]VPSe^ZPcUd[[\TZcXV0]]TB^
TA^[UbY^aS]TSTabccX[WßhaT_ÌQX[STc^VWßa^\eÌacaPX]TT
^aS]X]VT[[Tab_ßaWT]]TWe^aSP][PVTcWT]]Tbc^Zbß[eXE<X2WTTa[TPSX]VXUY^a
1d[[2^TaTcUd[[bTaeXRTPSe^ZPc
a\PEXY^QQTa\TSPaQTXSbaTccQP]Z^V
]P]bR^a_^aPcT
^V<0UPbcTXT]S^\VT]TaPbY^]b
bZXUcTa^V_aXePcTaTccbU^aW^[SX]b^[eT]b^VaTbcadZcdaTaX]V
8?A*cTZ]^[^VXZd[cda^V\TSXPceXbcT[ßb]X]V^V_a^bTShaT
ADVOKATFIRMAET HJORT DA
Akersgaten 51. 0105 OSLO. Telefon 22 47 18 00.
E-post: [email protected] www.hjort.no
EÌaTZd]STab_T]]TaUaPQßab]^cTacTX]cTa]PbY^]P[TeXaZb^\WTcTacX[B<1\PaZTSTcUP\X[XT
QTSaXUcTa^UUT]c[XVeXaZb^\WTcUaXeX[[XVT^aVP]XbPbY^]Ta^V_aXePc_Tab^]TaBT[e^\eÌaTZd]STa
TaU^abZYT[[XVTTaeÌacX[
]Ía\X]VP[[cXSST]bP\\TEX[TVVTaeTZc_ÌÌdceXZ[TV^STaT[PbY^]Ta
Informasjon:
0]]TB^
TA^[UbY^aS)Pba/Qd[[R^]^c[U!"
#
U^abcÌeÌaTZd]STabX]SXeXSdT[[TQTW^e^VQXSaPcX[STaTbeTaSX
Søknad:Qd[[/Qd[[R^]^
bZP_]X]V
ald2012
Torsdag 2. fe
b
ruar
Mandag 6. fe
bruar
18.00
Wik b o rg R ei
n
Messedag
Onsdag 1. februar // kl 09.00 – 15.00
Håndverkeren
Adecco Juridisk
Arntzen de Besche
BA-HR
Bing Hodneland
Brønnøysundregistrene
Brækhus Dege
Bull & Co
CLP
CorpNordic Norway
Deloitte
Det juridiske fakultet, Oslo
DLA Piper
DnB Konsernjuridisk
Domstoladministrasjonen
Ernst & Young
Finansdepartementet
Forbrukerombudet
Føyen
Gatejuristen
Grette
Haavind
HELP Forsikring
Hjort
Høyesterett
JURK
Juss-Buss
Kluge
Kogstad Lunde & Co
Kommuneadvokaten
KPMG
Kvale
Kyllingstad Kleveland
16.30
Kvale
19.00
Onsdag 8. fe
bruar
Torsdag 9. fe
b
16.30
ruar
11.00
Lovavdelinge
19.00
Ræder
Statoil
n
15.00
Schjødt
Program for
Arbeidslivsdagene 2012
1. - 24. februar
oner
asj
t
n
e
s
e
r
riftsp
Bed
Mandag
13. febru
ar
DLA Pipe
r
r
Bing Hod
nelan
Deloitte
5. februa
16.30
Torsdag 8. mars
17.00
Pw C
r
15.00
artemente
Er nst & Y
oung
19.00
Kluge
d
19.00
Onsdag 1
Finansde p
r
16.30
19.00
Onsdag 22. februa
Tirsdag 1
4. februa
16.30
Skatteetaten
Wille fra Wikborg Rein
Fredag 10. fe
b
Haavind
19.00
14.00
<QL" Mandag 30. januar kl 12.00 – 14.00
;\ML" Auditorium 7 på Domus Nova
5ML" Hanne Myhre og Ole Henrik
19.00
BA-HR
ruar
Hjort
CV– og jobbsøkerkurs
16.30
Selmer
T hommessen
16.30
Lovavdelingen
Lund & Co
McKinsey & Co
Namsfogden
Norwegian Claims Link
Patentstyret
PwC
Regjeringsadvokaten
Ræder
Schjødt
Selmer
Simonsen
Sivilombudsmannen
Skatteetaten
Statens kartverk
Statoil
Steenstrup Stordrange
Thommessen
Torkildsen, Tennøe & Co
Utenriksdepartementet
Vogt & Wiig
Wiersholm
Wikborg Rein
Tirsdag 7. fe
bruar
t
Simonsen
Torsdag 1
6
. februar
16.30
Ar ntzen d
e Besche
19.00
Steenstrup
Stordrang
e
ald2012
Skatteetaten
Karriere i Skatteetaten
Vi sikrer finansieringen av fellesskapet
store fagmiljø for jurister, revisorer, økonomer, IT-spesialister,
kommunikasjonsmedarbeidere og samfunnsvitere
utfordrende og samfunnsaktuelle oppgaver
fleksitid og betalt overtid
kompetanseutvikling
trening i arbeidstiden
Intervjuer
Mandag 20. – fredag 24. februar
Mandag 20. februar
Arntzen de Besche (trainee)
CLP (trainee)
Haavind (trainee og fullmektig)
Ræder (trainee)
Selmer (trainee og fullmektig)
Thommesen (trainee og fullmektig)
Wiersholm (trainee)
Wikborg Rein (trainee)
Tirsdag 21. februar
Bing Hodneland (trainee og fullmektig)
Deloitte (trainee)
Grette (trainee og fullmektig)
Kluge (trainee)
Lund & co (trainee og fullmektig)
Schjødt (trainee og fullmektig)
Simonsen (trainee og fullmektig)
Torkildsen, Tennøe & Co (trainee)
Vogt & Wiig (trainee)
Vi minner om at intervjuene i år holdes i
bedriftenes lokaler. Innholdet i parantesen forteller hva slags intervjuer bedriften
holder i år.
Torsdag 23. februar
BA-HR (trainee og fullmektig)
Brækhus Dege (trainee og fullmektig)
Kvale (trainee)
Statoil (ikke oppgitt; sjekk på stand)
Fredag 24. februar
Kogstad Lunde (trainee og fullmektig)
Steenstrup Stordrange (trainee)
www.a
For mer informasjon se:
skatteetaten.no/jobb
se
livsdag
ene.no
rbeids
Onsdag 22. februar
Ernst & Young (trainee og fullmektig)
HELP Forsikring (advokat og fullmektig)
Hjort (trainee)
PwC (trainee og fullmektig)
for me
aktøren r infor masjon
o
e og Ar
beidsliv m
s
d
a
samt op
gene,
pdate
program rt
Program for
1SPGFTKPOFMMt*N“UFLPNNFOEFt/ZUFOLFOEF
Arbeidslivsdagene 2012
1. - 24. februar
Lovavdelingen
Praktikantopphold i Lovavdelingen
Lovavdelingen er et juridisk ekspertorgan for
regjeringen og departementene. Avdelingen har
et særlig ansvar for sentrale lover og den tekniske
kvaliteten i lovverket, samt at vi er faglig sekretariat for Justisdepartementets politiske ledelse.
Lovavdelingens medarbeidere deltar ofte i internasjonale fora innenfor avdelingens fagområder,
herunder forhandlinger om internasjonale avtaler
Vil du:
- delta i rettsutviklingen?
- jobbe i grenseland mellom juss og politikk?
- jobbe med prinsipielle juridiske problemstillinger
innenfor offentlig rett, privatrett, strafferett og
prosess?
- jobbe sammen med andre dyktige jurister?
Lovavdelingen engasjerer studenter for fire til seks
ukers praktikantopphold. For deg som er student er
et praktikantopphold en fin anledning til å utvikle
faglige ferdigheter og til å bli kjent med avdelingen.
Søkere bør ha avlagt eksamen på tredje avdeling
eller tilsvarende, med gode eksamensresultater.
Søknad om praktikantopphold høsten 2012 sendes
[email protected] innen 1. april 2012.
Du kan lese mer om avdelingen og praktikantordningen på www.lovavdelingen.no. Har du
spørsmål, kan du sende epost til adressen ovenfor
eller kontakte forværelset i Lovavdelingen på
tlf. 22 24 53 63/62.
Finansdepartementet er en travel og spennende arbeidsplass hvor
du raskt får faglig tunge oppgaver. Hos oss arbeider du i et ungt og
sosialt fellesskap med “kort vei” til den politiske ledelse, og gode
utviklingsmuligheter.
ald2012
J
uss-Buss ble stiftet i 1971. Totalt er det 33
ansatte, hvorav 30 er medarbeidere – 20
fulltid og 10 deltid. I tillegg er det en daglig og
en faglig leder, samt en kontormedarbeider.
5MLIZJMQLMZVMXs2][[*][[MZLMT\QVVQÅZM
grupper: Innvandringsgruppa, Fengsels- og
husleiegruppa, Gjelds- og familierettsgruppa og
Sosial-, arbeids- og trygderettsgruppa.
>QPIZÆI\[\Z]S\]ZUMLXTMV]U[WUJM[\MUmende organ, men med et styre og et rettspolitisk organ som sørger for den daglige
driften.
J
URK er et studentdrevet rettshjelpstiltak
som hjelper kvinner over hele landet.
Organisasjonen ble opprettet i 1979. Det er i
dag ansatt 19 saksbehandlere. Saksbehandlerne
er kvinnelige jusstudenter som tar et års permisjon fra studiet for å arbeide i JURK. I tillegg
består bedriften av daglig leder, rettighetsansvarlig, kontormedarbeider og nedtrappere.
;IS[JMPIVLTMZVMMZQVVLMT\QOZ]XXMVM"
Arbeids, sosial- og trygderett
Vold, fengsel og gjeld hos innsatte
Familierett og gjeld
Bolig- og utlendingsrett
Jurk møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
48 Juristforeningen
I tillegg til å arbeide med konkrete saker, er også
alle saksbehandlere med på å gi rettighetsinformasjon og arbeide rettspolitisk.
Når vi ansetter…
JURK ønsker saksbehandlere som er positive,
ÆMS[QJTMIZJMQL[WUUMWOMVOI[RMZ\M
Som medarbeider binder du deg til å jobbe
i 13 måneder som aktiv saksbehandler. Som
saksbehandler er du lønnet 16 timer i uka, men
må påregne en god del gratisarbeid i tillegg. De
ÆM[\MRWJJMZ\QUMZQ]SMV1XMZQWLMZRWJber man mer en dette, og man vil i også ha
roligere perioder. Som saksbehandler hos
JURK, må en påregne å jobbe fulltid gjennom
hele oppholdet.
Hvorfor velge Juss-Buss?
Som medarbeider i Juss-Buss får du en unik
mulighet til å yte rettshjelp i enkeltsaker og å
bruke jussen i praksis. Mange av menneskene
vi hjelper har ikke mulighet til å få hjelp andre
steder, og ville derfor risikert å lide rettstap dersom de ikke kunne henvendt seg til oss.
Gjennom arbeidet i Juss-Buss har man egne
saker og klienter, samtidig som man har en
viktig og god kontroll og støtte i gruppa man
jobber i. Fordi gruppene har spesialisert seg,
har vi opparbeidet oss høy kompetanse på rettsområdene vi arbeider med, og kunnskapen
vår og kvaliteten på arbeidet vårt er anerkjent
av klienter, motparter, ulike samarbeidspartnere i tillegg til i faglige og politiske miljøer. I
tillegg får man en unik mulighet til å arbeide
rettspolitisk på bakgrunn av kunnskapen om
regelverk og praksis som man opparbeider seg
gjennom saksbehandlingen.
Som medarbeider i Juss-Buss får man jobbe
sammen med andre engasjerte jusstudenter i et
spennende og sosialt miljø. Man opparbeider
seg praktiske kunnskaper om forvaltningen og
rettssystemet og får møte advokater, private og
det offentlige som motpart. For arbeidet i JussBuss får man fritak for 30 studiepoeng.
Når vi ansetter…
Vi ser etter engasjement og personlige egenskaper når vi ansetter nye medarbeidere. Vi forsøker å ansette en gruppe mennesker med ulike
kvaliteter, men med gode samarbeidsevner.
Karakterer har ikke avgjørende vekt.
Mange av våre medarbeidere får inspirasjon til
valg av masteroppgave gjennom arbeidet i JussBuss. Flere av disse blir publisert i Juss-Buss’
stensilserie.
Studenttilbud hos Juss-Buss
Å være student og jobbe i
Jurk
Gir fritak for 30 studiepoeng
Delvis lønn
Praktisk erfaring tidlig i studiet
Juss-Buss møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi ansetter 10 medarbeidere hvert
semester. Engasjementet på Juss-Buss
varer i halvannet år: ett år som fulltidsmedarbeider og et halvt år som deltidsmedarbeider. Det siste semesteret er det
vanlig å ha normal studieprogresjon.
Karrieremagasinet 2012
49
ald2012
A
L^WSI\ÅZUIM\3T]OMJTMM\IJTMZ\Q;\I^IVger i 1923 av Kristofer Nordahl Kluge.
I 1987 ble Oslo-kontoret startet opp, og Bergenskontoret startet opp i 1994. Etter en del
navneendringer ble det besluttet at man kun
skulle bruke navnet Kluge.
Kluge har omtrent 150 ansatte fordelt på våre
tre kontorsteder i Oslo, Stavanger og Bergen,
hvorav 115 er advokater/advokatfullmektiger.
Vi har 39 partnere og 21 advokatfullmektiger,
mens de øvrige juristene er fordelt på stillingskategoriene advokat, senioradvokat og assosiert
partner.
3T]OMMZM\N]TT[MZ^QKMNWZZM\VQVO[R]ZQLQ[SÅZUI
og har tung faglig kompetanse innenfor de
sentrale forretningsområdene i næringslivet.
De største forretningsområdene er bygg og
entreprise, fast eiendom, energi, offentlige anskaffelser og corporate, mens vi også har en
egen avdeling for IKT og immaterialrett samt
[XM[QITSWUXM\IV[MXsJIVSÅVIV[[PQXXQVO
arbeidsrett, skatt og avgifter.
Hvorfor velge Kluge?
Som advokatfullmektig i Kluge får du arbeide
variert innenfor forretningsjuridiske emner. I
Kluge er vi genuint opptatt av faget vårt, og
vårt mål er å utvikle og inspirere den enkelte
medarbeider til å vokse og trives i advokatfaget.
Vi har et omfattende 3-årig opplæringsprogram
- Klugeskolen - som hvert semester tar opp en
rekke viktige temaer både for fullmektiger og
advokater. Kluge legger også vekt på at advokater har rett på å leve et helt liv - ikke bare
et arbeidsliv. Kluge arbeider derfor hele tiden
for å fordele arbeidsmengden og har en lavere
forventning om inntjening på hver medarbeider
MVVIVLZM[IUUMVTQOVJIZMÅZUIMZ,M\\MOR¦Z
at du i Kluge kan få arbeide med de store og
spennende sakene, og samtidig ha mulighet til
et liv ved siden av. Som advokatfullmektig hos
Kluge har man også meget gode muligheter for
prosedyre, uavhengig av hvilken avdeling man
arbeider i. I tillegg mener vi at vi har et særlig
godt sosialt miljø hos oss.
Når vi ansetter…
Ved vurderingen av kandidater vektlegger vi
særlig sterk faglig dyktighet og engasjement i og
utenfor studiene. Det er også viktig for oss at
våre nyansatte passer inn i Kluges sosiale miljø.
A
L^WSI\ÅZUI56)3WO[\IL4]VLM+W
ble etablert i 1995.
P.t. har vi 17 medarbeidere – 13 advokater,
én trainee, én advokatassistent og to kontorIV[I\\M)^IL^WSI\MVMMZÅZMXIZ\VMZM\ZM
senioradvokater og seks advokater.
Kogstad Lunde & Co er spesialisert i forsikringsrett og erstatningsrett og representerer
skadevoldersiden (forsikringsselskapene) i slike
[ISMZ1\QTTMOOPIZ^Q[WUM\\I^\WÅZUIMZ
fast avtale med staten v/ Regjeringsadvokaten
om å prosedere saker innenfor rettsområdet
trygderett.
Kogstad Lunde & Co møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
onsdag 15. februar kl 19.00 i våre lokaler i
Støperigata 1
onsdag 1. februar på stand på
Vi vil avholde intervjuer tirsdag 21. februar
50 Juristforeningen
Praktikantopphold
Skriveplass med stipend
Når vi ansetter…
Vi ser etter faglig sterke kandidater som har
interesse for våre spesialfelter. Vi setter pris på
at våre ansatte «har et liv også utenfor jobben»
og ønsker å rekruttere personer med ulik sosial
og kulturell bakgrunn.
Hvorfor velge Kogstad Lunde & Co?
Som ansatt hos Kogstad Lunde & Co er man
en del av et av Norges fremste fagmiljøer innen
forsikring- og erstatningsrett. Vi har et særlig
Kluge møter du
Studenttilbud hos Kluge
NWS][XssÅVVMOWLMNWZPIVLTQVO[T¦[VQVOMZ
utenfor domstolene, men prosederer jevnlig
og for alle tre instanser. Mulighetene for faglig
utvikling er store, og vi har som mål å tilpasse
arbeidsoppgavene til den enkeltes ønsker og
potensiale.
Håndverkeren
Partnerne Terje Marthinsen og Eivind Kogstad
møter du på stand.
Studenttilbud hos
Kogstad Lunde & Co
Fast trainee
Vi avholder intervjuer fredag 24. februar
jobber én dag i uken
vi trenger ny fra høsten 2012
Skriveplass og veiledning
Karrieremagasinet 2012
51
ald2012
Oslo kommune Oslo
kommune
Nivå
2
Kommuneadvokaten
Nivå 3
K
ommuneadvokaten ble opprettet ved Oslo
bystyres vedtak den 19. november 1936.
,M\RWJJMZ IL^WSI\MZWOÅZMSWV\WZIV[I\\M
her.
Kommuneadvokaten har én leder – kommuneadvokat Hanne Harlem – og én assisterende
kommuneadvokat, Ola Rømo. De øvrige
ansatte juristene er advokater eller advokatfullmektiger. Kommuneadvokaten ligger for øvrig
under Byrådslederens kontor i Oslo kommune.
Advokatene og advokatfullmektigene hos oss er
OMVMZITQ[\MZWORWJJMZUMLLMÆM[\MZM\\[WUråder. Den enkelte advokat er likevel tildelt et
særskilt fagansvar for ett av kontorets sentrale
rettsområder.
Hvorfor velge Kommuneadvokaten?
Kommuneadvokaten er landets nest største
offentlige advokatkontor. Arbeidsoppgavene er
jevnt fordelt mellom rådgivning og prosedyre.
;IUUMVTQSVM\UMLLMÆM[\M[\¦ZZMNWZZM\VQVO[IL^WSI\ÅZUIMVMOsZIL^WSI\MVMPW[W[[UaM
Kommuneadvokaten møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
52 Juristforeningen
F.v. Anders Matheson Hegna, Christian Fredrik Fougner
Rydning, Trine Christin Riiber og Fredrik Lied Lilleby
i retten, i snitt ca. én gang i måneden. Advokatkontoret er i liten grad spesialisert. Advokatene
får derfor saker innenfor et bredt spekter av
både privatrettslige og offentligrettslige rettsområder.
Når vi ansetter…
Foruten gode eksamensresultater, er evnen til å
arbeide selvstendig kanskje den viktigste egenskapen. Engasjement utenfor studiene er også
noe vi verdsetter.
Studenttilbud hos
Kommuneadvokaten
Praksisplass
to i månedene rundt nyttår,
to på sommeren
K
PMG har i Norge har totalt over 900
ansatte innen revisjon, rådgivning og
skatt og avgift. I KPMG Law er det ca 110
ansatte. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Bodø,
Haugesund, Stavanger, Tromsø, Trondheim og
Vestfold.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Nasjonal og internasjonal beskatning
Internprising
Merverdiavgift
Bokføring
Offentlige anskaffelser
Fusjon og oppkjøp
People Service - Arbeidsforhold og tjenestereiser over landegrensene
Petroleumsskatt
Arveoppgjør og generasjonsskifte
Hvorfor velge KPMG?
h^¥ZMIV[I\\PW[385/4I_)L^WSI\ÅZUI
QVVMJ¥ZMZsRWJJMQM\IL^WSI\ÅZUIUML[¥ZTQO
kompetanse innenfor skatt, avgift og selskapsrett. I KPMG er det gode muligheter for å
spesialisere og utvikle seg i et sosialt miljø omgitt av dyktige kollegaer.
Når vi ansetter…
I KPMG ser vi etter utadvendte og sosiale mennesker med interesse for forretningsjuss. Kandidater bør ha gode språkkunnskaper, særlig
engelsk. Har man hatt spesialfag i skatt, EU-rett
eller selskapsrett er det en fordel.
Du møter Daniel Løken Høgtun, Ida Kindseth og Per Daniel
Nyberg på stand. Foto: CF-Wesenberg/kolonihaven.no
KPMG møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Studenttilbud hos KPMG
Skriveplass og veiledning
Trainee
Karrieremagasinet 2012
53
ald2012
K
^ITMMZM\UMTTWU[\WZ\ÅZUI[WU
ble etablert i 1988. I dag teller vi 75
ansatte, fordelt på 24 partnere, 34 advokater og 19 ansatt i administrasjonen.
Sentrale rettsområder vi
jobber med er
Corporate
Arbeidsliv
Boer
Olje/energi
Hvorfor jobbe i Kvale?
Vi er et mellomstort selskap hvor du er
godt synlig, og vi tilrettelegger for en god
kombinasjon av jobb og privatliv.
Når vi ansetter…
Når vi ansetter folk er et godt utgangspunkt
gode karakterer fra jusen og engasjement
utenfor lesesalen. Vi verdsetter også godt
humør, og du må gjerne være glad i å
holde deg i form.
Siri og Heidi i Kvale
K
aTTQVO[\IL3TM^MTIVL)L^WSI\ÅZUIJTM
etablert i 2007, med kontorer i Oslo og
Stavanger. Firmaet består av 25 advokater,
hvorav ni partnere.
jonale prosjekter og klienter. Våre ansatte arbeider i team, noe som fører til at nye fullmektiger
allerede fra starten av får erfaring og innsikt i
store og kompliserte prosjekter.
Kyllingstad Kleveland er et av de største og
mest spesialiserte juridiske miljøene innen olje,
offshore og shipping i Norge, og har som ambisRWVs^¥ZMTIVLM\[NIOTQOMTMLMVLMIL^WSI\ÅZUI
for disse bransjene. Våre advokater har omfat\MVLMMZNIZQVONZILMÆM[\M[QLMZI^WTRMWO
gassvirksomhet på norsk sokkel.
Kyllingstad Kleveland ønsker å rekruttere både
traineer og advokatfullmektiger som ønsker det
beste lærestedet i Norge innen juridiske tjenester
for olje, offshore og shipping.
Hvorfor velge Kyllingstad Kleveland?
Vi er et ungt og dynamisk miljø med høy faglig
kvalitet, og vi arbeider i stor grad med internas-
Under Arbeidslivsdagene 2012 deltar vi på
messedagen 1. februar. Kom innom for en
uformell prat. Vi tar gjerne imot CV og karakterutskrift fra interesserte søkere.
Kvale møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
mandag 6. februar kl 16.30 i våre lokaler
på Fridtjof Nansens plass 4
Vi vil avholde intervjuer torsdag 23. februar
54 Juristforeningen
Studenttilbud hos Kvale
Trainee
Skriveplass
Kvale-stipend
søknadsfrist 15. mars 2012
Kyllingstad Kleveland møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Student/jobbtilbud hos
Kyllingstad Kleveland
Trainee
Advokatfullmektig
Karrieremagasinet 2012
55
ald2012
L
ovavdelingen ble opprettet i 1885, og er
en avdeling i Justisdepartementet. Avdelingen er delt inn i tre enheter: enheten for
privatrett, enheten for offentlig rett og enheten
for strafferett og prosess. I avdelingen er det i
dag ca 45 ansatte, hvorav ca 40 er jurister. Det
er ansatt 13 lovrådgivere, én ekspedisjonssjef,
tre avdelingsdirektører og resten jobber som
saksbehandlere (førstekonsulenter, rådgivere,
seniorrådgivere).
Hvorfor velge Lovavdelingen?
Lovavdelingen er regjeringens og sentralforvaltningens juridiske ekspertorgan. Vi arbeider
med lovgivning på sentrale rettsområder, bistår
regjeringen og andre departementer i juridiske
spørsmål, deltar i internasjonalt samarbeid og
har et overordnet ansvar for lovverket.
I Lovavdelingen får man muligheten til å jobbe
med svært spennende juss. Avdelingen jobber med dagsaktuelle problemstillinger, ofte
i skjæringsfeltet mellom juss og politikk. Våre
ansatte deltar i mye internasjonalt arbeid (EU/
EØS, FN, Europarådet), og det er mulighet for
omfattende reisevirksomhet dersom man ønsker
det. I Lovavdelingen er det høyt tempo, men
samtidig tid til faglig fordypning. Vi kan tilby et
Lovavdelingen møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
fredag 10. februar kl 11.00 i Auditorium 4,
Domus Academica (Urbygningen)
56 Juristforeningen
veldig hyggelig miljø og svært dyktige kollegaer.
Å arbeide i Lovavdelingen gir en unik mulighet
til å bidra til utformingen av morgendagens
regelverk, og dermed også til å forme samfunnet.
Når vi ansetter ser vi etter…
Svært dyktige jurister som ønsker å jobbe med
faglig utfordrende spørsmål, som er selvstendige, utadvendte og samarbeidsdyktige. Gjerne
med interesse for internasjonalt arbeid.
Rekrutteringsgruppen
i avdelingen
Studenttilbud hos
Lovavdelingen
Praktikantordning
med utfordrende og spennende oppgaver;
du kan blant annet være med på å forberede lover, skrive tolkingsuttalelser og
jobbe med internasjonal rett. Ordningen er
en viktig kilde til rekruttering av fast ansatte.
Du møter Magnus Dæhlin og Jostein Røynesdal på stand.
A
L^WSI\ÅZUIM\4]VL+WJTM[\QN\M\Q
Vi har 21 ansatte, hvorav tre partnere, syv
IL^WSI\MZ[a^N]TTUMS\QOMZWOÅZMQILUQVQ[\ZI[jon.
partnere er advokater ved Høyesterett og yngre
advokater får raskt prosedyreoppdrag. Vi er
også tungt engasjert i rettspolitisk virksomhet
for våre faste klienter.
>QMZM\]VO\IL^WSI\ÅZUIQ[\MZS^MS[\UML
utvalgte rettsområder som vi har spesialisert
oss på. Vårt hovedarbeidsområde er energi- og
miljørett, med omfattende oppdrag innenfor
fornybar energi, miljørett og fast eiendoms rettsforhold. Hovedtyngden av våre faste klienter er
fra offentlig sektor, men også private søker vår
spesialkunnskap, som omfatter forretningsjuridiske og selskaps- og skatterettslige spørsmål knyttet til energisektoren. Firmaet har omfattende
prosedyrevirksomhet for alle rettsinstanser, alle
Hvorfor velge Lund & Co?
Hos oss vil du få spennende arbeidsoppgaver,
ofte i et grenseland mellom juss og politikk. I
tillegg er vi stolte av et meget godt sosialt miljø
XZMOM\I^I\^QMZM\TQ\MÅZUIWOUMLZQSIVTMLVQVO\QTs]\^QSTMMOM\IL^WSI\ÅZUI
Når vi ansetter ser vi etter…
.IOTQOMS^ITQÅSI[RWVMZWOMV\][QI[UM[IUIZbeidsevner og sosiale ferdigheter.
Lund & Co møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi avholder intervjuer tirsdag 21. februar
Studenttilbud hos
Lund & Co
Trainee
Skriveplass
Karrieremagasinet 2012
57
ald2012
M
cKinsey & Company ble stiftet i USA i
1926, og Oslo-kontoret i 1984. McKinsey
er i dag fordelt på over 90 kontor i over 50 land,
med over 15 000 kollegaer internasjonalt. Vi er
i dag litt i overkant av 100 konsulenter på Oslo
kontoret.
Hvorfor velge McKinsey?
McKinsey & Company er et globalt selskap
som arbeider med noen av Norges og verdens
fremste virksomheter; store og veletablerte
selskaper, vekstselskaper og offentlig sektor. Vår
virksomhet preges til enhver tid av det som
skjer i næringslivet. Vi er et kunnskapsforetak.
Kvaliteten på vårt arbeid er helt avhengig av
menneskene som arbeider hos oss. Derfor er et
av våre viktigste mål å tiltrekke oss, utvikle og
McKinsey møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
58 Juristforeningen
beholde dyktige medarbeidere. Vi stiller høye
krav, men tilbyr samtidig personlig utvikling,
påvirkning der det skjer og nærmest ubegrensede muligheter.
N
Når vi ansetter…
Vi ansetter konsulenter med ulik bakgrunn og
utdannelse fra universitet og høyskole. Våre
konsulenter har studert ulike fagfelt fra økonomi
og ingeniørfag til medisin, juss, zoologi og statsvitenskap, for å nevne noen. Les mer om hvilke
kvaliteter vi ser etter på vår hjemmeside.
Namsfogden har ansvar for sikring og
realisasjon av pengekrav (tvangsfullbyrdelse);
herunder utleggsforretninger, fravikelser
og tvangssalg. Gjeldsordningsinstituttet er
også lagt til Namsfogden. Namsfogden i
7[TWJM[\sZI^ÅZM[MS[RWVMZ[WURWJJMZ
med tvangsfullbyrdelse, samt én seksjon som
utelukkende jobber med gjeldsordningssaker. I
tillegg kommer en fellesfunksjon (ekspedisjon/
registrering) og administrasjon. Namsfogden
i Oslo omfatter også Hovedstevnevitne og
sekretariatet for Forliksrådet.
Studenttilbud hos McKinsey
Internship
Rekrutteringstur til Kitzbuhel
Juniorkonsulent
Se www.mckinsey.no for mer informasjon og søknadsfrister
amsfogden i Oslo er en selvstendig
enhet med ca.100 ansatte, direkte
underlagt Politidirektoratet (POD). I 2007
ble namsoppgavene en del av Politi- og
lensmannsetaten.
Namsfogden møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Hvorfor velge Namsfogden?
Namsfogden i Oslo har et ungt og aktivt miljø,
preget av høyt arbeidstempo og med gode
personlige utviklingsmuligheter. Arbeidet er
av selvstendig karakter og gir utfordringer
både når det gjelder faglig innhold og evne til
SWVÆQS\PsVL\MZQVO6IU[NWOLMV[WXXOI^MZ
omfavner store deler av formuesretten,
tvangsfullbyrdelsesloven og gjeldsordningsloven.
Hvorfor jobbe i Namsfogden?
Oppgavene er praktisk rettet og med
utstrakt direkte partskontakt og omfattende
beslutningsmyndighet. Det vektlegges at
man er tjenestevillig, motivert, effektiv
og resultatorientert. Tatt i betraktning at
arbeidsoppgavene innebærer fullbyrdelse ved
tvang, stilles høye krav til personlig egnethet. At
man er initiativrik og trives med å samarbeide
med andre mennesker, teller også positivt.
Studenttilbud hos
Namsfogden
Sommervikarer
søknadsfrist 12. mars 2012
tilsatt som utleggsfullmektiger;
saksbehandling innen sikring av pengekrav
Karrieremagasinet 2012
59
ald2012
S
kadeoppgjørsselskapet Norwegian Claims Link AS ble stiftet i 1998 og er det
selskapet i Norge som har lengst erfaring med vurdering av mangelsaker i
henhold til Avhendingsloven (relatert til eierskifteforsikring).
>Q]\N¦ZMZ[SILMWXXOR¦ZNWZ\ZMI^LMÅZMNWZ[QSZQVO[[MT[SIXMVM[WUXMZQLIOMZQ
markedet med eierskifteforsikring. På vegne av forsikringstaker/boligselger
håndterer vi årlig ca 5000 krav og 300 stevninger fra boligkjøper.
NCL har ca 40 ansatte der 21 jurister, advokater og advokatfullmektiger jobber i
avdelingen for skadeoppgjør, mens fem advokater jobber i prosedyreavdelingen.
De øvrige er ansatt som skadekoordinatorer og i administrasjonen. Alle tre
avdelinger spiller en viktig rolle i skadeoppgjøret, men som nyutdannet jurist er
skadeoppgjørsavdelingen og prosedyreavdelingen mest relevante.
Hvorfor NCL?
NCL har et ungt og energisk arbeidsmiljø. Som arbeidsgiver tilbyr vi gode
]\^QSTQVO[U]TQOPM\MZ[XM[QMT\UML\IVSMXsN]TTUMS\QOXMZQWLMV,MÆM[\MI^^sZM
advokatfullmektiger får sin advokatbevilgning i løpet av to år.
Vi har en stor tilgang på prosesser og satser stort på prosedyre. Vi prosederer
[ISMZNWZITTMQV[\IV[MZWOPIZLM[Q[\MsZMVMPI\\ÆMZM[ISMZWXXMNWZ0¦aM[\MZM\\
Jørgen Sunde, advokat i prosedyreavdelingen,
Anette Museus, advokat i skadeavdelingen og
Line With, avdelingsleder for prosedyreavdelingen, møter du på stand.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Gode faglige kvaliteter og gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.
Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø og
vektlegger særlig egenskaper som bidrar til
dette.
Håndverkeren
Vi snakker gjerne om studentstillinger
eller fast stilling etter studieslutt
60 Juristforeningen
atentstyret ble opprettet i 1911 og markerte sitt 100-årsjubileum i fjor.
Vi har ca 260 ansatte innenfor fagområder som juss, teknikk, økonomi/
administrasjon, informasjon og markedsføring.
Patentavdelingen og Design- og Varemerkeavdelingen er de mest sentrale
avdelingene hos oss. Patentstyret behandler søknader om patenter, varemerke- og
designregistreringer.
Hvorfor velge Patentstyret?
Patentstyrets hovedoppgave er å behandle søknader om patenter, varemerke- og
designregistreringer. Vi arrangerer kurs og holder foredrag om betydningen
av industrielle rettigheter. I tillegg utfører vi ulike typer forundersøkelser. Her
skaffer vi kunder oversikt over teknologiens stilling på oppgitte områder, gir
forhåndsvurderinger av ideer til patenter, varemerker og design, og overvåker
bestemte aktiviteter eller aktører på oppgitte områder. Kundegruppen består av
VWZ[SWO]\MVTIVL[SV¥ZQVO[TQ^NWZ[SVQVO[QV[\Q\][RWVMZWXXÅVVMZMWONZQ\\[\sMVLM
idéskapere.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Kompetanse og engasjement
Patentstyret møter du
NCL møter du
onsdag 1. februar på stand på
P
Studenttilbud hos NCL
Deltidsstilling
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
innebærer enkel skadebehandling og
øvrig skadekoordinering
ÆMS[QJMTIZJMQL[\QL
Karrieremagasinet 2012
61
ald2012
P
wC er Norges største private fagmiljø innen
skatte-, avgifts- og selskapsrett. Vi har 201
ansatte, hvorav blant annet 26 partnere og 172
advokater, advokatfullmektiger og skatterådgivere.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Skatterett, herunder nasjonal og internasjonal
selskapsbeskatning
Transaksjonsstøtte - M&A Å[RWVN][RWVWOZM[\Z]S\]ZMZQVO
Transfer pricing
VAT
Prosedyre
Hvorfor velge PwC?
Med kontorer i over 146 land er vi del av det
største globale rådgivningsnettverket på dette
feltet, og vi jobber daglig med klienter og kollegaer fra hele verden. Å arbeide hos oss gir en
unik mulighet til å spesialisere seg innen skatt,
avgift og selskapsrett i samarbeid med dyktige
og engasjerte kollegaer.
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Faglig interesse, stå-på-vilje og kommersiell
legning
Heidi Daaland, Bendik Harstad, Sander
Seeberg og Karen Cecilie Ruud er noen av
de du møter på stand.
PwC møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
torsdag 8. mars kl 17.00 i våre lokaler i
Dronning Eufemias gate 8
62 Juristforeningen
R
egjeringsadvokaten er statens
advokatkontor i sivile saker.
Regjeringsadvokatens klienter er
statlige organer, dvs. regjeringen,
departementene og deres underliggende etater. Embetet er prosessfullmektig i rettssaker og bistår i
rettslige spørsmål ellers.
Hvorfor velge Regjeringsadvokaten?
Som nyansatt advokatfullmektig hos oss går man i retten
på egen hånd fra dag én. Arbeidet innebærer derfor stort
ansvar og betydelig selvstendighet. Det er stor bredde i sak[\QTNIVOM\WOUIVNsZXZ¦^L[MOXsLMÆM[\MZM\\[WUZsLMZ
herunder menneskerettigheter og EØS-rett, hvis man ønsker det.
Det er ansatt 34 jurister hos oss,
hvorav en ledergruppe på seks personer.
Når vi ansetter folk
ser vi etter…
Svært gode skriftlige og
muntlige ferdigheter.
Selvstendighet og godt
skjønn.
Våre saksfelt omfatter alle områder
av statens virksomhet, for eksempel
forvaltningsrett (skatt, trygd, konsesjoner, ekspropriasjon, utlendingsrett
m.v.), erstatningssaker, eiendomssaker, arbeidsrettssaker med videre.
Vi behandler ikke straffesaker.
Regjeringsadvokatens advokater opptrer også i internasjonale domstoler
som Den europeiske menneskerettsdomstol i Strasbourg og EFTA-domstolen i Luxembourg.
Praktikantkomiteen: Anders
Wilhelmsen og Kirsten Berger
Studenttilbud hos PwC
Traineeordning
Stipend, faglig veiledning og
skriveplass (masteroppgave skatte-,
avgifts- eller selskapsrett)
PwC Challenge
se www.pwc.no for deltagelse
Regjeringsadvokaten møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Studenttilbud hos
Regjeringsadvokaten
Praktikantordning
søknadsfrist to ganger i året, neste
gang 15. februar 2012
Karrieremagasinet 2012
63
ald2012
A
L^WSI\ÅZUIM\:¥LMZJTMM\IJTMZ\QM\\MZN][jon mellom Ræder, Wisløff, Aasland & Co ANS
og Ottesen og Co DA. Vi holder til i Index-bygget på
Solli Plass.
1LIOIZJMQLMZLM\\W\IT\XMZ[WVMZQÅZUIM\P^WZI^
23 partnere og 26 advokater/fullmektiger.
S
chjødt ble stiftet av Annæus Schjødt, en av
sin tids mest respekterte skrankeadvokater,
før 2. verdenskrig. Per i dag er vi i underkant av
200 ansatte fordelt på våre kontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, Ålesund og Brüssel. Schjødt har
ca 150 advokater totalt hvorav 42 er partnere.
:¥LMZMZM\N]TT[MZ^QKMIL^WSI\ÅZUI[WULMSSMZITTM
rettsområder innen forretningsjus. Våre rettsområder
inkluderer:
Selskapsrett
Restrukturering og Insolvens
Shipping, transport og forsikring
Arbeidsrett
Eiendomsutvikling
Næringseiendom
IPR
Konkurranserett
Skatt
Firmaet er delt inn i to hovedavdelinger som
hver har en rekke undergrupper. Strukturen er
som følger:
Tvist
Prosedyre, Entreprise, Olje og gass og IP
(Intellectual Property)/Media
Hvorfor velge Ræder?
Vi har som mål å være blant de beste advokatÅZUIMVMQ6WZOMXsXMZ[WVTQO[MZ^QKM\QT^sZMSTQMV\MZ
og yter bistand til både større og mindre selskaper.
Når dere ansetter…
Firmaets størrelse, arbeidsområder og sosiale kultur
OR¦ZÅZUIM\\QTMV[XMVVMVLMWOI\\ZIS\Q^IZJMQL[OQ^MZ
hvor den ansatte får mulighet til å bruke å utvikle sine
kunnskaper. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper ved våre ansettelser.
Transaksjoner og rådgivning
M&A kapitalmarkeder, EU/Konkurranse,
*IVSÅVIV[WONWZ[QSZQVO;SI\\1VL][\ZQWO
handel (TMT – Teknologi, media og telecom),
Arbeidsliv og Fast eiendom
På vår stand vil du møte advokatfullmektig Lars
Christian Engen og advokat Inez Thorsvik i tillegg
til en av våre partnere.
Ræder møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
onsdag 8. februar kl 19.00 i våre lokaler i
Henrik Ibsens gate 100
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
64 Juristforeningen
Hvorfor velge Schjødt?
Vi er spesielle fordi vi har to tunge fagmiljøer.
Vi har et ungt og spennende corporate-miljø,
som blant sørget for at Schjødt som eneste
VWZ[SMIL^WSI\ÅZUIJTMVWUQVMZ\\QT.QVIVKQIT
Times og Mergermarkets Nordic Legal adviser
2011. I tillegg har vi et av de aller sterkeste
XZW[MLaZMUQTR¦MVMQTIVLM\0MTMÅZUIM\PIZQ
tillegg et sterkt internasjonalt fokus, med en stor
andel av internasjonale klienter og oppdrag.
Vi har også et godt og trivelig arbeidsmiljø. Vi
fokuserer på faglig utvikling gjennom Schjødt
Academy, hvor alle ansatte får opplæring fra
både interne og eksterne kursholdere. Det er
også mulighet til å jobbe i Oslo, Stavanger, Bergen, Ålesund, og Brüssel. I tillegg har vi både
advokater som er og har vært utlånt til norske
selskaper innenfor olje- og gass bransjen og
]\MVTIVL[SMIL^WSI\ÅZUIMZ[WU^Q[IUIZJMQLMZ
med.
Når vi ansetter…
Vi ser etter faglig sterke medarbeidere som er
opptatt av å lære mer, som har «stå på vilje»,
liker utfordringer, kan jobbe selvstendig og som
vil være en del av vårt team.
Schjødt møter du
Student-/jobbtilbud hos
Ræder
Trainee
Skriveplass
Advokatfullmektig
spesielt innenfor områdene insolvens,
restrukturering, IPR og selskapsrett
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
fredag 10. februar kl 15.00 i våre lokaler i
Munkedamsveien 45 A
Vi vil avholde intervjuer tirsdag 21. februar
Studenttilbud hos Schjødt
Trainee (også i Brüssel)
Skriveplass med stipend
Kveldssekretær
Prosedyrekonkurranser
nasjonal og nordisk
Samarbeid med ELSA
Karrieremagasinet 2012
65
ald2012
A
L^WSI\ÅZUIM\;MTUMZJTMM\IJTMZ\Q! WO
har vokst organisk siden den gang. Selmer
består totalt av 185 medarbeidere, med 110
IL^WSI\MZWOÅVIV[IVITa\QSMZM>QIZJMQLMZ
hovedsakelig med forretningsjuridisk rådgivning
[]XXTMZ\UMLÅVIV[QMTTSWUXM\IV[M
S
Selmer besitter spisskompetanse innen alle de
sentrale forretningsjuridiske disiplinene, og
har omfattende bransjekunnskap. I tillegg har
^QÅVIV[QMTTSWUXM\IV[MUMLZM^Q[WZMZWO[Q^iløkonomer som jobber tett med advokatene.
Vi er alene i det norske markedet om å tilby en
tverrfaglighet innenfor våre fagdisipliner.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Shipping Offshore Energi
Finansiering
Kjøp og salg av virksomheter
Teknologi og media
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Corporate
Fast Eiendom
Bank/Finans/Forsikring
Restrukturering/Insolvens/Granskning.
Hvorfor velge Selmer?
I Selmer arbeider vi mye i team og løser komplekse oppdrag i bredt sammensatte prosjektgrupper.
-\WUNI\\MVLMWOÆMS[QJMT\\ITMV\XZWOZIUQ^IZMtar den enkeltes faglige og personlige utvikling.
IMONSEN ble grunnlagt i 1948 og har i
dag kontorer i Oslo, Stavanger, Kristiansand
og Tromsø. Med 130 ansatte, hvorav 95 jurister
leverer vi juridiske tjenester innen alle forretningsjuridiske disipliner – vi er et fullservice
IL^WSI\ÅZUI
HR-ansvarlig Siv og advokatfullmektigene
Kine og Anna-Lena
Vi har et ungt, uformelt og aktivt miljø.
Når vi ansetter…
Ved rekruttering legger vi vekt på personlige
egenskaper som kreativitet, løsningsorientering,
gode kommunikasjonsevner, godt humør og
gode akademiske resultater. Vi mottar søknader
hele året via link på vår hjemmeside.
Hvorfor velge SIMONSEN?
Hos oss er det tett dialog mellom partnere og
fullmektiger. Som fersk i SIMONSEN får man
god oppfølging og man blir sett. Vi har og skal
ha en «open door policy», og vi har lave terskler
mellom kontorene.
Som nyansatt i SIMONSEN blir du tidlig tatt
med på spennende oppdrag og du blir plassert
tett på det som skjer. Du blir utfordret på det
faglige planet, ikke bare arbeidskapasitetsmessig. Medarbeidere med ambisjoner og sterk vilje
har ofte en bratt karrierestige.
I SIMONSEN opplever vi et utrolig godt arbeidsmiljø med mange unge jurister, og vi har et
solid tilbud av sportslige og sosiale aktiviteter.
Selmer møter du
Simonsen møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
tirsdag 7. februar kl 16.30 i våre lokaler i
Tjuvholmen allé 1
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
tirsdag 14. februar kl 19.00 i våre lokaler på
Filipstad Brygge 1
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
66 Juristforeningen
Studenttilbud hos Selmer
Praksisplass
Manuduksjoner
Stipend
Selmerseminar
Vi vil avholde intervjuer tirsdag 21. februar
Rekrutteringsgruppen vår!
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Høyt engasjement for faget og et godt judisium
Kreativitet og løsningsfokus
Et ønske om å gi av seg selv og lyst til å være
UMLs]\^QSTMÅZUIM\^QLMZM
Evne til å etterleve våre verdier som kvalitet,
samarbeid og entusiasme
Studenttilbud hos Simonsen
Traineeordning
Skriveplass
Stipendordning
Ekstrahjelpstillinger i adm.
funksjoner
Karrieremagasinet 2012
67
ald2012
S
ivilbudsmannen ble stiftet i 1962/1963. I
dag jobber det 46 personer her, hvorav 34
juridiske saksbehandlere.
I
Skatteetaten jobber det om lag 6500 ansatte
fordelt over hele landet. Underlagt Finansdepartementet er Skatteetaten hovedansvarlig for
at skatter og avgifter blir fastsatt og innbetalt på
riktig måte. Vi skal sikre et oppdatert folkeregister og bidra til samfunnets fellesregister. Vårt
mål er at det skal være enkelt å handle riktig
og vi skal bekjempe skattekriminalitet og svart
økonomi.
Sivilombudsmannen har fem fagavdelinger som
behandler klagesaker innen en rekke rettsområder. Saksområdene omfatter blant annet
trygd, fengselsforhold, skoler og universiteter,
plan og bygg, offentlighet og innsyn.
Hvorfor velge Sivilombudsmannen?
Hos Sivilombudsmannen får du være med å
beskytte borgerne mot urett fra myndighetene!
Du får varierte og utfordrende oppgaver innen
ÆMZMZM\\[WUZsLMZWONsZJMPIVLTM[ISMZUML
mye spennende jus.
Sivilombudsmannen er oppnevnt av Stortinget
for å ivareta den enkelte borgers rettigheter.
Ombudsmannen skal også arbeide for å gjøre
offentlige myndigheter bedre, og bidra til at
disse respekterer og sikrer menneskerettighetene.
Vi har et godt og inspirerende arbeidsmiljø med
svært faglig dyktige og hyggelige kolleger. Vi
holder til i sentrale lokaler i Akersgata i nærheten av Stortinget. Vi har kantine og bedriftshelsetjeneste i stortingskvartalet. Vi tilbyr
WZLVMLMIZJMQL[NWZPWTLUMLÆMS[Q\QLJM\IT\
overtid og medlemsskap i Statens pensjonskasse.
Lønnen er etter statens lønnsregulativ.
Mathias Emil Hager og May-Britt Mori Seim
møter du på stand
Når vi ansetter…
Vi ansetter saksbehandlere med solide faglige
S^ITQÅSI[RWVMZ,M\MZMVNWZLMTUMLR]ZQLQ[S
yrkeserfaring og erfaring fra offentlig forvaltning, men årets kandidater kan ofte søke. Vi
er opptatt av at medarbeiderne skal ha god
skriftlig formuleringsevne, og være nøyaktige og
effektive. Det er et pluss om de som vil arbeide
hos oss har en tydelig interesse for offentlig forvaltning.
Sivilombudsmannen – Stortingets ombudsmann for forvaltningen
Sivilombudsmannen møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
68 Juristforeningen
Studenttilbud hos
Sivilombudsmannen
Sommervikarer
varighet seks uker
Juristpraktikanter
Etaten er inndelt i fem skatteregioner, Skattedirektoratet, Skatteetatens IT- og servicepartner,
Skatteopplysningen og Oljeskattekontoret. Hos
oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og
utdanningsbakgrunn. Vi ansetter blant andre
jurister, revisorer, økonomer, informatikere, sivilingeniører, samfunnsvitere og informasjons- og
kommunikasjonsutdannede.
Hvorfor velge Skattetaten?
Som ansatt i Skatteetaten jobber alle mot med
ett felles samfunnsoppdrag: Bidra til å sikre
ÅVIV[QMZQVOMVI^^MTNMZL[[IUN]VVM\5MLW^MZ
800 jurister ansatt i Skatteetaten blir du som
jurist del av den største faggruppa vår og får
mulighet til å jobbe i store og kompetente fagmiljø. Skatteetaten byr på varierte, utfordrende
og samfunnsaktuelle oppgaver enten du ønsker
å jobbe med jus på overordnet forvaltningsnivå,
eller på praktisk saksnivå. Det legges til rette
for faglig utvikling internt i form av bla. kurs
og samlinger. Ekstern videreutdanning på arJMQL[OQ^MZ[ZMOVQVOWO[sMVU]TQOPM\,M\ÅVVM[
med andre ord gode karrieremuligheter for den
som vil og har lyst internt i etaten. Samtidig får
du som ansatt i Skatteetaten muligheten til å
tilegne deg en spesialkompetanse som er etterspurt og attraktiv også utenfor etaten.
Når vi ansetter…
Avhengig av stilling, vil ulike egenskaper og
S^ITQÅSI[RWVMZJTQ^MS\TIO\UMVOMVMZMT\[MZ^Q
etter kandidater som trives på en arbeidsplass i
[\ILQOMVLZQVO\IZIV[^IZQLMV\QÅ[MZMZ[MOUML
våre verdier: profesjonell, imøtekommende og
nytenkende, og har høyere utdannelse.
Skatteetaten møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
onsdag 22. februar kl 14.00 i våre lokaler i
Økernveien 11-13, Tøyen
ved spesielle behov
Karrieremagasinet 2012
69
ald2012
S
S
Statens kartverk dekker Norges behov for geoOZIÅ[SQVNWZUI[RWVWOWNNMV\TQOMQMVLWU[QVformasjon, og er tinglysingsmyndighet for hele
landet.
Statoil Legal is responsible for all legal advice
within the Statoil group, anti-corruption and
ethics compliance and corporate governance.
Statoil Legal is headed by the General Counsel,
who reports directly to the CEO, and is divided into subgroups that follow the company’s
business areas. Statoil Legal employs about
80 lawyers, of which 50 are located in Norway
(Stavanger, Bergen and Oslo). The lawyers participate activelythroughout the business, including preparation of strategies, negotiations,
drafting of agreements, completion of projects
and dispute resolution, as well as ethics, anticorruption and other training activities.
tatens kartverk ble opprettet i 1773 og har i
dag 850 ansatte.
tatoil is an international energy company
with operations in 36 countries.
Juridisk tjeneste
Det jobber 19 jurister på Hønefoss og tre jurister i Ullensvang.
Juridisk tjeneste i Statens kartverk bistår hele
organisasjonen i juridiske spørsmål. Kartverket er landets tinglysingsmyndighet og sentral
matrikkelmyndighet, samt statens fagorgan for
OMWOZIÅ[SQVNWZUI[RWV>QMZTIVLM\[[\¦Z[\M
juridiske fagmiljø innenfor eiendomsregistre-
ring og eiendomsinformasjon. Arbeidet hos
oss omfatter generelle forvaltningsoppgaver,
herunder lov- og forskriftsarbeid. Foruten eiendomsrett har tjenesten oppgaver blant annet
innen EU-rett, nasjonale og internasjonale kontraktsforhandlinger, offentlige anskaffelser og
arbeidsrett. Vår rådgivning omfatter både offentlig- og privatrettslige spørsmål. Juridisk tjeneste
driver utstrakt kursvirksomhet både for interne
og eksterne brukere.
Motiveres du av faglige utfordringer? Trives du
i et aktivt og sosialt miljø? Da kan nettopp du
være den vi leter etter.
Noen av juristene hos oss
Kom innom vår stand på Arbeidslivsdagen for
en hyggelig samtale.
Legal. In addition the lawyers follow the general
program which includes thorough introductions
to Statoil’s activities, seminars with the graduates from other disciplines, a dedicated mentor
and job rotation.
Statoil Legal primarily recruits lawyers with
some years of work experience. However, each
year 1-2 newly graduated lawyers are employed
through the corporate Graduate Program. Statoil Legal also has an Internship Program for
law students.
The Internship Program offers advanced law
students (minimum three years completed studies) the possibility to work in Statoil Legal for
4-6 weeks. The students work closely with the
legal counsels, write memos, and participate in
meetings and possibly on site visits. The internship program is run on a continuous basis (except the summer holiday) and has positions in
Oslo, Stavanger and Bergen
The Graduate Program offers a head start in
Statoil and a dynamic business environment.
The lawyers recruited through the Graduate
Program will be employed and based in Statoil
Statoil Legal offers unique job opportunities for
dedicated lawyers. Register your CV for graduate or student internship position at www.statoil.
com/karriere
«Hands-on, challenging legal work on pioneering industry projects
- in Norway and internationally»
Statoil møter du
Statens kartverk møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
70 Juristforeningen
Studenttilbud hos
Statens kartverk
Sommerjobb
Praksisplass for valgfagpraksis
Masteroppgave
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
torsdag 9. februar kl 19.00
Følg med på www.arbeidslivsdagene.no for lokaler
Studenttilbud hos Statoil
Internship
i Oslo, Bergen og Stavanger
Vi vil avholde intervjuer torsdag 23. februar
Karrieremagasinet 2012
71
ald2012
I
S
1856 startet Hans Chr. Harboe Grønn ad^WSI\ÅZUIM\[WU[S]TTMJTQ<PWUUM[[MV1
dag er vi et av Norges ledende fullservice forretVQVO[IL^WSI\ÅZUIMZ>QPIZ!UMLIZJMQLMZM
i Oslo, Bergen og London og 185 av oss er advokater og advokatfullmektiger.
teenstrup Stordrange ble etablert i 1989. I
dag jobber det ca 200 ansatte her, hvorav
ca 40 er partnere og rundt 110 er advokater og
fullmektiger.
Vi jobber bredt innenfor forretningsjussen, med
sterke avdelinger på corporate; restrukturering,
JIVSWOÅVIV[#NI[\MQMVLWU#MV\ZMXZQ[M#QUUIterialrett og IKT/telekom; EU og konkurranserett; arbeidsrett og tvisteløsning og prosedyre.
Hvorfor velge Steenstrup Stordrange?
Med kontorer fra Stavanger i sør til Tromsø i
nord er vi en nasjonal kompetansepartner for
våre kunder. Bærebjelken i vår utvikling har vært
å bygge spisskompetanse på alle sentrale forretningsjuridiske områder, som kan utnyttes på
tvers av landets regioner.
Steenstrup Stordrange er en dynamisk virksomhet med et strukturert program for kom-petanseog medarbeiderutvikling. Vår prosess fokuserer
på tre hovedelementer: faglig utvikling, marked
og leveransekvalitet. Vi støtter og evaluerer
resultatet av ansattes faglige utvikling, både
egenutvikling og bidrag til andres. På samme
måte jobber vi med utvikling innenfor porteføljebygging og mersalg. Effektiv leveranse - på tid og
HR-konsulent Anita Øverbekk
Advokat Oddvar
Myhren Møllerløkken
til høy kvalitet er like viktig. Flere av Steenstrup
Stordranges advokater er høyt rangert i kataloger som Legal 500 og Chambers. Disse jobber
innenfor ulike fagfelt innenfor for-retningsjussen.
Når vi ansetter folk…
En karriere hos oss er avhengig av faglig kompetanse og personlige egenskaper. Vi krever at
våre medarbeidere har faglig tyngde, og at denne
brukes aktivt både kommersielt og i samarbeid
med kolleger. Den enkelte medarbeider er med
på å gjøre andre medarbeidere gode, og bidrar
til å skape et godt miljø. Våre medarbeidere
baserer sitt daglige virke og adferd på vårt verdigrunnlag, som er:
Integritet og respekt
Kvalitet og service
Engasjement
Nytenkning
Løsningsorientering
Verdiskapning
Hvorfor velge Thommessen?
For oss er utvikling en selvfølge. Ved å veilede
og utfordre hverandre vokser vi. Både som enSMT\QVLQ^QLMZWO[WUÅZUI5MVVsZ^sZMMTL[\M
partnere snakker om Thommessen-jenter og
Thommessen-gutter får de et eget glimt i øyet.
Det er ikke det faglige eller skikkelige de mener.
Det er det andre. Det som binder oss sammen.
Du vil trives i Thommessen hvis du liker å
vokse. Du vil trives i Thommessen hvis du liker
å le.
Når vi ansetter folk…
Juridisk kompetanse og forretningsjuridisk interesse er nødvendig, men ikke tilstrekkelig for
å trives i Thommessen. Vi ser etter mennesker
som er trygge på seg selv. Mennesker med etisk
magefølelse og integritet. Vi liker de som er
sultne på å lære. Aller best liker vi mennesker
som brenner for noe.
Thommessen møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
torsdag 16. februar kl 19.00 i våre lokaler i
Haakon VIIs gate 5
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
mandag 6. februar kl 19.00 i våre lokaler i
Haakon VIIs gate 10
Vi vil avholde intervjuer fredag 24. februar
72 Juristforeningen
Trainee
Skriveplass
begge deler ved alle våre kontorer
Øverst f.v.
Finn Backer-Grøndahl, partner. Cand jur, UiO 2000
Jacob Bull, partner. Cand jur, UiO 1998
Lars Ulleberg Jensen, advokatfullmektig. Master i rettsvitenskap, UiO 2009
Under f.v.
Hans Ingvald Stensholdt, advokat. Cand jur, UiO 2004
Camilla Varhaug Søberg, advokatfullmektig. Master i rettsvitenskap, UiO 2009
Bilder fra cf-wesenberg/ kolonihaven.no
Steenstrup Stordrange møter du
Studenttilbud hos
Steenstrup Stordrange
På messedagen 1. februar møter du disse på stand:
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
Studenttilbud hos
Thommessen
Traineeordning
Skriveplass og skrivestipend
Stipend ved LLM i Competition law
ved Glasgow University
Karrieremagasinet 2012
73
ald2012
T
orkildsen, Tennøe & co ble stiftet i 1979.
Vi er 48 ansatte totalt, hvorav 37 advokater
ÅZMQ*MZOMVWOZM[\MVQ7[TW
>QMZM\VQ[RMÅZUINWZUIZSML[WUZsLMVM-QMVdom og Handel, hvor avdelingene Fast Eiendom og Entreprise vel utgjør de mest sentrale
avdelingene i dag.
Hvorfor velge tt&co?
De ansatte advokatene arbeider tett med partnerne, likevel ofte selvstendig i forhold til klient.
>QMZM\ÅZUIQ[\ILQO]\^QSTQVOWOLMVIV[I\\M
har stor anledning til å påvirke utviklingen. Vi
er opptatt av at våre ansatte skal være «hele
mennesker», og har stor respekt for den enkeltes
liv ved siden av jobben. Vi har et svært godt
både faglig og sosialt arbeidsmiljø, noe lav grad
av gjennomtrekk antakelig er bevis på.
Torkildsen, Tennøe & co
møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi vil avholde intervjuer tirsdag 21. februar
74 Juristforeningen
Når vi ansetter folk ser vi etter…
Faglig dyktighet er selvsagt helt sentralt. Fordi
vi er opptatt av «hele mennesker» er interesser
utenom det faglige også viktig. I tillegg legger
vi vekt på sosiale egenskaper og at den enkelte
passer inn i miljøet.
;WÅI*R¦ZKS)VLZMI[:W[\^MQ\2]TQM:IVLOIIZL;KPQ^M
Børge S. Nygårdshaug, Anders Mohn Lian og Andreas
Iversen. Foto: Erik Burås/STUDIO B13
Studenttilbud hos
Torkildsen, Tennøe & co
Trainee
Prosjekttrainee
Skriveplass
Kveldssekretær/–resepsjonist
U
tenriksdepartementet (UD) og de 106
utenriksstasjonene, som inkluderer
ambassader, faste delegasjoner og generalkonsulater, utgjør til sammen utenrikstjenesten.
Utenrikstjenesten har i dag 1492 medarbeidere,
hvorav 830 er ansatte i departementet. Ved
utenriksstasjonene tjenestegjør 662 utsendte
fra Norge sammen med ca. 991 lokalt ansatte.
En rekke spesialutsendinger fra forskjellige
departementer og institusjoner i Norge er
også knyttet til utenriksstasjonene. Med åtte
avdelinger er UD det personellmessig største
departement i norsk statsadministrasjon.
Departementet ledes av utenriksministeren
og utviklingsministeren, og på embetsplan av
utenriksråden og assisterende utenriksråd.
Hvorfor velge UD?
Hovedoppgavene til utenrikstjenesten er å
ivareta og fremme norske interesser i forholdet
til utlandet, inkludert interesser Norge har felles
med andre land, samt å gi bistand til norske
Utenriksdepartementet
møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
borgere i utlandet. Oppgavene er interessante,
varierte og krevende innen ulike felt som blant
annet politikk, økonomi, juss og informasjon.
Når vi ansetter…
UD behøver årlig nye, dyktige medarbeidere.
Nyrekruttering foregår hovedsaklig gjennom
aspirantopptaket. For å bli tatt opp må man
ha fullført høyere utdanning, fortrinnsvis på
masternivå, med meget gode resultater. Videre
kreves svært gode kunnskaper i engelsk og
helst andre språk. Sterke mellommenneskelige
ferdigheter og god tilpasningsevne samt
interesse for internasjonale spørsmål og noe
internasjonal erfaring vektlegges også.
Aspirantkurset er et 3-årig opplæringsprogram,
og er en kombinasjon av opplæring og praksis,
fordelt på to år i departementet og ett år ved
utenriksstasjon. Under opplæring og videre i
karrieren vil det være naturlig å veksle mellom
fagområder hjemme og ute, og mellom
avdelingene.
Studenttilbud hos
Utenriksdepartementet
Sommerjobb
Praktikantopphold (ca seks
måneder) ved norske utenriksstasjoner
Karrieremagasinet 2012
75
ald2012
V
W
ogt & Wiig ble etablert i 2001 ved fusjon
mellom Wiig & Co. (stiftet i Bergen i 1894)
og Vogt & Co. (opprettet i Oslo i 1966). Vi har i
dag 125 ansatte, hvorav 85 jurister.
iersholm er et moderne forretningsR]ZQLQ[SIL^WSI\ÅZUIUMVPIZZ¦\\MZ
\QTJISM\QT ,IOMV[ÅZUIJTMM\IJTMZ\^ML
MVN][RWVUMTTWU\ZMIL^WSI\ÅZUIMZQ!!WO
viderefører en solid tradisjon for uavhengighet,
integritet og kvalitet i alle ytelser.
Sentrale rettsområder vi jobber med er
Shipping
Corporate
Personskade
Hvorfor velge Vogt & Wiig?
0W[)L^WSI\ÅZUIM\>WO\?QQONsZUIVIVledning til å jobbe i et engasjert og dynamisk
miljø, hvor arbeidsoppgavene vil være svært
varierte. Vi arbeider innenfor alle forretningsjuridiske områder, og er særlig anerkjent for vår
ekspertise innen shipping og sjørett.
Når vi ansetter…
Våre ansatte skal ha høy faglig kompetanse,
være engasjerte og resultatorienterte. I tillegg
ser vi etter personer med god kommunikasjonsevne i samarbeid med både klienter og kollegaer.
Vogt & Wiig tilbyr ved våre kontorer i Oslo,
Bergen og Trondheim hvert semester skriveplasser og stipend på inntil kr 30 000. Plassene
tildeles dyktige og engasjerte studenter som
ønsker å skrive en 30 studiepoeng avhandling
eller en annen type avhandling om et sjørettslig,
forretningsjuridisk eller erstatningsrettslig emne.
Wiersholm består per i dag av ca 200 ansatte
hvorav ca 140 er advokater og partnere. Det
tallmessige forholdet mellom partnere og ansatte advokater, såkalt «gearing», er i dag 2,4.
Maria Norum Resløkken,
rekrutteringsansvarlig
Alle studenter som tilbys skriveplass eller stipender ved våre kontorer får eget kontor med
PC samt tilgang til våre kontorfasiliteter så som
bibliotek, juridiske databaser, utskrifts- og kopieringsmuligheter med videre. Vi tilbyr faglig
veiledning og inspirasjon fra våre advokater
innefor det aktuelle rettsområdet. Du vil få et
innblikk i vår hverdag og vil ha mulighet til å
delta på faglige aktiviteter.
Vi tilbyr traineestillinger for viderekommende
studenter for perioder på ca fem uker. Normalt
vil vi kreve at studentene i Oslo er ferdig med
tredje avdeling på masterstudiet.
Wiersholm er et fullservice forretningsadvokatÅZUI>QRWJJMZUML\ZIV[IS[RWVMZ\^Q[\M
løsning og rådgivning innenfor et bredt spekter
av fag- og forretningsområder.
Ansettelser…
Wiersholm er alltid på jakt etter gode jurister
med høy faglig kompetanse og integritet. Vi har
en aktiv rekrutteringspolitikk overfor jurister på
alle stadier i karrieren. Vi rekrutterer nyutdannede og folk med erfaring, både fra privat
og offentlig sektor og fra ulike bransjer og
[\QTTQVOMZ;IUIZJMQLM\QÅZUIM\^MZL[M\\M[P¦a\
både av våre klienter og oss selv og det er derfor
viktig at du kan utgjøre en ressurs både
profesjonelt og sosialt og at du opplever
teamarbeid som stimulerende.
Du møter rekrutteringsgruppen vår på stand 1. februar.
Den består av én partner og én senioradvokat, tre fullmektiger
samt to representanter fra HR-avdelingen vår.
Wiersholm engasjerer seg i studentmiljøene
for å bli bedre kjent med studentene og gi
studentene bedre kunnskap om Wiersholm som
en attraktiv arbeidsgiver.
Studenttilbud hos Wiersholm
Wiersholm møter du
Vogt & Wiig møter du
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi avholder intervjuer tirsdag 21. februar
76 Juristforeningen
Studenttilbud hos
Vogt & Wiig
Trainee
Skriveplass og stipend
Kveldssekretær
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
Traineeopphold
Wiersholm Summer School
14. – 17. august 2012
Wiersholmstipendet og skriveplass
Ex. Prep
prøveeksamen i obligasjonsrett for 3. avdeling
Manuduksjoner
Kurs i oppgaveteknikk
Resepsjonist // kveldssekretær
Karrieremagasinet 2012
77
ald2012
`ۜŽ>ÌwÀ“> ,C`iÀ …œ`iÀ ̈ ˆ Ãi˜ÌÀ>i œ} “œ`iÀ˜i œŽ>iÀ ˆ "Ϝ
œ} …>À Çä >˜Ã>ÌÌi° 6FÀi >`ۜŽ>ÌiÀ LiÈÌÌiÀ LÀi` iÀv>Àˆ˜} œ} ܏ˆ`
Žœ“«iÌ>˜Ãi ˆ˜˜i˜ >i vœÀÀi̘ˆ˜}ÍÕÀˆ`ˆÃŽi v>}viÌ°
ÞÃÌ Ìˆ F œLLi …œÃ œÃö
6ˆ éŽiÀ LF`i ÌÀ>ˆ˜iiÀ œ} >`ۜŽ>ÌvՏ“iŽÌˆ}iÀ
W
ikborg Rein ble etablert i 1923 av Erling Wikborg.
Vi er 320 ansatte, hvorav 75 partnere og 152
ansatte advokater.
Lloyds List, i tillegg til at vi ble kåret av
studenter til å være det mest attraktive
IL^WSI\ÅZUIM\sRWJJMQ
?QSJWZO:MQVMZM\N]TT[MZ^QKMIL^WSI\ÅZUI[WUJQ[\sZ
klienter innen alle forretningsjuridiske områder. Firmaet
er organisert i fem avdelinger som er rettet inn mot ulike
bransjer. Disse avdelingene er Shipping Offshore (SO),
Corporate (COR), Handel, Industri og Offentlig virksomhet (HIO), Bank og Finans (BF) og Energi og Naturressurser (ENR).
Når vi ansetter…
Vi søker dyktige medarbeidere, men også
hyggelige arbeidskolleger som kan bidra
til å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø.
Hvorfor velge Wikborg Rein?
Wikborg Rein er Norges mest internasjonale forretning[IL^WSI\ÅZUIUMLSWV\WZMZQ7[TW*MZOMV4WVLWV
Singapore, Shanghai og Kobe. I tillegg har vi en samarbeidspartner i Brasil. Hos oss får man jobbe med
interessante oppdrag for spennende klienter sammen
med mange dyktige kollegaer. Det er mulighet til å jobbe
ved ett av våre utenlandskontorer. I 2011 ble vi kåret til
LM\JM[\MUIZQ\QUMIL^WSI\ÅZUIM\Q)[QII^IVMZSRMV\M
iéŽ œÃà }iÀ˜i «F ÃÌ>˜` ՘`iÀ ÀLiˆ`ψÛÃ`>}i˜i°
6¡NQDG RJ FY NDQ RJVn VHQGHV WLO DGYRNDW ,QH] 7KRUVYLN Sn LWK#UDHGHUQR
HOOHU DGYRNDWIXOOPHNWLJ /DUV &KULVWLDQ (QJHQ Sn OFH#UDHGHUQR
Wikborg Rein møter du
mandag 31. januar kl 12.00 på
jobbsøkerkurs på Domus Nova
og
onsdag 1. februar på stand på
Håndverkeren
og
torsdag 2. februar kl 18.00 i våre lokaler på
Kronprinsesse Märthas plass 1
Vi vil avholde intervjuer mandag 20. februar
i˜ÀˆŽ LÃi˜Ã }>Ìi £ää] *° "° œÝ ә{{] -œˆ] "‡äÓÎä "Ϝ]
*…œ˜i\ ³{Ç ÓÎ ÓÇ ÓÇ ää U >Ý\ ³{Ç ÓÎ ÓÇ ÓÇ ä£
ÜÜÜ°À>i`iÀ°˜œ ‡“>ˆ\ «œÃÌJÀ>i`iÀ°˜œ
Svært mange av advokatene vi ansetter
PIZ^¥Z\\ZIQVMMPW[W[[QMVMTTMZÆMZM
perioder. Et traineeopphold vil derfor gi
deg gode muligheter for en stilling som
advokatfullmektig senere. Wikborg Rein
har løpende opptak året rundt, i tillegg
til at man kan søke traineeplass på Arbeidslivsdagene.
På stand vil vi tradisjonen tro tilby CVhjelp. Ta gjerne med deg din CV og
benytt deg av tilbudet!
Delta også på Wikborg Reins uformelle
konkurranse på vår stand og vinn en
middag for to.
Studenttilbud hos
Wikborg Rein
Traineeopphold
Sjørettrainee
Skriveplass og stipend
Juristforeningens hovedsponsor
har derfor samarbeid med studenter
på alle trinn
œÀÜ>Þ
Karrieremagasinet 2012
79
ald2012
Arbeidsmarkedet:
kalddusj eller ko
ldtbord?
S
Uorganiserte oppfordres også til å søke
,M\MZLMÅVQ\Q^\IVLZMaZSM[U]TQOPM\MZNWZ
deg i organisasjonsverdenen enn ansettelse
i Advokatforeningen. Tror du Redd Barna
kan gjøre så mye som å sende en varm tanke
til et nurk i nød uten juridiske rådgivere?
Og hva ville WWF vært uten jurister? Et
pandamausoleum! Har du alltid hatt lyst til å
saksøke staten? Bellona gjør knapt annet.
(Og mellom slagene kan du jo forsvare Frederic
Hauge i retten mot besittelsesanklager…)
Har du et hjerte som banker for en god
[IS[sMZ[RIV[MVMOWLMNWZI\LM\ÅVVM[MV
organisasjon her til lands (eller utenlands)
som slår et slag for «saka» og trenger
saksrepresentanter.
80 Juristforeningen
7ZOIVQ[I[RWV[TQ^M\MZNWZLMVÅTIV\ZWXQ[SM
juristen: Det er nok mindre penger i å kjempe
for Amazonas’ regnskog enn Aker RGI. Det er
allikevel ikke slik at du bare får lønn i himmelen
– det er mulig å leve godt mens man gjør godt.
Og tenk så godt du kommer til å sove om
natten! Tenk på det. Se ut av vinduet ditt, det er
mye å rydde opp i der ute.
Etter å ha lest så mye, skal du forlate
din lest?
Vel er du snart utdannet jurist, men det betyr
ikke at ditt yrkesliv må tilbringes med hodet
begravet i lovsamlingen. Ditt vitnemål forteller
ikke bare fremtidige arbeidsgivere at du nå
besitter kunnskapene til en som har lest juss i
Nils-Erik Flatø (24) er kåsør, standup-komiker, og ikke minst, jusstudent.
Kåseriet han har skrevet for Arbeidslivsdagene er ment som en oppvekker – med glimt i øyet!
fem år, det forteller dem at du har kommet deg
gjennom nåløyet, inn på et vanskelig fag – og
fullført det (nøkkelord: «fullført»)
Det kan åpne uante dører for deg! Har du
noensinne vandret forbi en hylle i biblioteket
^MLVI^V®;SR¦VVTQ\\MZI\]Z¯',MZÅVVMZL]
bøker skrevet av jussutdannede forfattere, blant
andre Jan Guillou (en pompøs og selvtilfreds
fyr som mener han oppfant kruttet… er vi
sikre på at han ikke studerte medisin?) Poenget
er, både for biblioteket og meg, å belyse at
karrieremulighetene er mange. Andre berømte
jurister er stjernelaget Barack Obama og
Hillary Clinton, Ray Manzarek fra The Doors,
for ikke å nevne avhopperne Ted Bundy og
Espen Eckbo (uten sammenligning for øvrig.)
Det må kanskje nevnes at noen alternative
karrierer kan gjøre det vanskelig å vende tilbake
til visse områder av jussen.
Jeg tror jeg vet hvilket utfall en rettssak ville fått
dersom man hørte fra forsvarer: «på vegne av
tiltalte; Espen Eckbo»!
Jeg vil oppfordre deg til
å tenke ukonvensjonelt.
Det er åpenbart at alt fra
verdensherredøme til Nissene på
låven er tilgjengelig for deg.
David versus Goliat
,M\UM[\XZWÅTMZ\M
yrkesalternativet på jussen er
ansettelse på et advokatkontor.
Hvis du har sett énÅTUUML
en jurist som protagonist, så
vet du dette: vi heier på det
lille kontoret! Tror du vi hadde
grått like mye av Erin Brockovich
hvis hun jobbet for Baker &
McKenzie (ja, jeg måtte google
hva som er det største kontoret
i USA)? Det er noe romantisk
ved de små kontorene. I
yrkeslivet som i kjærlighetslivet,
[sORMTLMZLM\sÅVVMLM\[WU
kåseri
om student ved Det juridiske fakultet blir man introdusert for mange
fremtidige arbeidsgivere. Allerede de første dagene på studiet fristes
man til en karriere innen privatrett med gratisposer som inneholder drops,
termokrus og penner fra store advokatkontorer. Og det er klart man glemmer
alle ambisjoner om å vie sitt yrkesliv til å gjøre verden et bedre sted å leve, når
et av disse kontorene i tillegg tilbyr deg «erstatningsrett på 1-2-3» og spanderer
tapas med bunnløse mengder vin og øl kun uker før eksamen. Men hvis din
barndomsdrøm ikke var å fusjonere selskaper – hva er alternativene? De er mye
mindre synlige for oss. Men de eksisterer.
«Arbeidslivsdagene er viktige for oss studenter. De gir oss en mulighet til å møte
potensielle arbeidsgivere, bli bedre kjent med dem, og dermed grue oss litt mindre til vi
en dag sitter foran dem med CV-en vår mens vi prøver å huske hva som er våre mest
ÆI\\MZMVLMVMOI\Q^MMOMV[SIXMZ2MO\ZWZRWJJ[¦SMZXZW[M[[MVSWUUMZ\QTs^QZSMUQVLZM
skummel når du oppdager at mulighetene er mange. Mangfoldet av arbeidsgivere er, om
ikke annet, mer betryggende enn ryktet om fremtidig advokatunderskudd. Etter å ha lest
dette kåseriet håper jeg du sitter igjen med følelsen av at noen der ute er ute etter deg.»
Karrieremagasinet 2012
81
ald2012
passer best for deg – og det er ikke alltid alfahannen (jeg innser at jeg
også har mannlige lesere, så for dere: «Drømmedama er ikke alltid
Tone Damli Aaberge») Mindre kontorer betyr mindre miljøer, så
hvis du lider av sosialangst er dette absolutt et godt alternativ for deg.
Finn frem lupen, let etter de mindre og bidra til deres vekst.
Har du lyst til å bli kjent med
et internasjonalt anerkjent
advokatfirma?
kåseri
Offentlig rett er ikke så galt
I enkelte miljøer kan det å si «jeg jobber for staten» eller, Gud forby
– «kommunen», være like skambelagt som når en i dansemiljøet sier
at de er stripper: «Du er åpenbart ikke den beste i faget ditt, men du har også
regninger å betale…». Juridisk må være et av de få fakultetene ved UiO
som har denne holdningen. Våre søstre og brødre på Medisin belager
jo hele sine fremtidige formuer på skattemidler. Når jeg tenker på hva
alle mine hardt betalte skattepenger (svimlende 23.209,- i skatteåret
2009…nå kan du spare deg å sjekke skattelistene mine på VG.no)
går til, så ønsker jeg at mitt bidrag til fellesskapet også skal lønne
gode jurister. Mange av jussens mest prestisjetunge yrker er tross alt
offentlige: Regjeringsadvokat, dommer, professor. Om det ikke er alle
i det offentlige som løper hen og skaffer seg yacht, så tar de seg råd til
noe de i det private ikke har samme tilgang til: åndssnobberi.
Rent akademisk så tilhører de toppsjiktet av jurister – og de vet det!
(vi vet at de vet det, for de er heller ikke redde for å vise det.)
;sP^Q[QV\MTTMS\]MTTW^MZTMOMVPM\WO[IUN]VV[QVVÆa\MT[M^QZSMZ
appellerende, kan det offentlige være ditt domene.
Skitt fiske!
Nå er det opp til deg. Begi deg ut på Arbeidslivsdagene med åpne
¦aVMXZ¦^s[MPMTMTIVL[SIXM\WOÅVVVWM[WU[\QU]TMZMZ,]PIZ
slitt deg gjennom dette studiet, ikke la yrkeslivet bli en fortsettelse
av det. Du er i utgangspunktet enormt privilegert som begir deg ut
i verden med en utdannelse som veldig mange andre mennesker
misunner deg, så herfra burde du glede deg over mulighetene den gir
deg.
Vogt & Wiig har over 85 advokater fordelt på kontorer i Oslo, Bergen, Trondheim og Singapore,
og dekker alle områder innen forretningsjuridisk rådgivning. Vi er internasjonalt anerkjent for
vår ekspertise innen shipping og sjørett.
Som trainee i Vogt & Wiig får du anledning til å jobbe i et positivt og dynamisk miljø. Vi engasjerer
viderekommende studenter til traineestillinger, og flere av våre fullmektiger er rekruttert gjennom
denne ordningen.
Vi tilbyr traineestillinger for perioder på ca 5 uker. Normalt vil vi kreve at studentene er på slutten
av studiet. Ved siden av faglig dyktighet legges det vekt på språkkunnskaper og evnen til å
kommunisere med klienter og kollegaer.
Dersom dette er av interesse, mottar vi gjerne søknadspapirer fortløpende gjennom hele året.
Vi avholder også intervjuer i forbindelse med arbeidslivsdagene.
Eventuelle spørsmål kan rettes til advokat
Maria Norum Resløkken:
[email protected]
tlf: 22 31 32 00
Vi sees på Håndverkeren!
Bergen
Oslo
Trondheim
Singapore
82 Juristforeningen
Advokatfirmaet Vogt & Wiig AS
vogtwiig.no