Hospiteringsprogram for Kirurgisk Avdeling, Sørlandet Sykehus Flekkefjord: Innhold: Dag 1 Ansvar: Dag 1 er felles for alle hospitantene ved Sørlandet sykehus Flekkefjord: Mandag Kl 08.00: Oppmøte ved ekspedisjonen / inngangsparti Hospitanten (hospitantene hentes av repr. for med. avdeling) Program (felles for hospitanter ved medisinsk avd., kirurgisk avdeling og i akuttmottak): 08-09: - Velkommen Organisator: Anette Årstad - Informasjon om hospiteringsordningen - Fra ”ny til lommekjent” i Sørlandet sykehus - Utdeling av adgangskort - Underskrive taushetserklæring - Kort omvisning / garderobe/arb.antrekk - Avklar møtested for evaluering tors. kl. 14. 09-11: 11-11.45: Generelle smittevernsrutiner. Lunsj Ta med matpakke / mat kan kjøpes i kantina (husk kontanter) 11.45- 13.30: Info/ samtale med uroterapeut på kir.pol 13.30-13.45: Pause 13.45- 15.00: Veneflon evt Piccline Dag 2 Tirsdag Dag 3 Onsdag Kl. 07.00: Oppmøte kir.avd. 4 etg Hospitant 1: Følger spl ”generell kirurgiske pasienter” Hospitant 2: Følger spl ”ortopediske pasienter” Følger fysioterapeut mellom 10-12 Kl. 15.00: Takk for i dag. Kl. 08.30: Oppmøte kir.poliklinikk Hospitant 1: Kir/ort pol 9.00-12.00 / Sårpol 12.45-15.00 Hospitant 2: Sårpol 9.00-12.00 / Kir/ort pol. 12.45-15.00 Kl. 15.30: Takk for i dag. Kl. 07.00: Oppmøte i kir.avd 4 etg. Hospitant 1: Følger spl ”ortopediske pasienter”. Dag 4 Følger fysioterapeut mellom 10-12 Torsdag Hospitant 2: Følger spl ”generell kirurgiske pasienter” Begge hospitanter: Før kl. 14.00 Fylle ut evalueringsskjema: www.sshf.no/kompetansedeling (velg: Hospitering > Evaluering) 14.00– 15.00: - Retur av adgangskort - Felles evaluering (kort gjennomgang av uka) (Sted: Avtales på mandagen) Liv Hellen S Rafoss Tanja Surdal Anestesispl. Enhetsleder Spl. kir.avd Fysioterapeut Spl kir.pol Enhetsleder Spl-kir.avd Fysioterapeut Hospitanten Organisator: Anette Årstad PS: Dette er et eksempel på hvordan vårt program så ut våren 2015 – programmet korrigeres noe fra gang til gang, men innholdet vil være omtrent som dette! HENSIKTEN MED HOSPITERINGEN: Økt kunnskap innen ett eller flere relevante fagområder/arbeidsfelt Økt forståelse om det motsatte forvaltingsnivå Å bli kjent med personer det er naturlig å samarbeide med Økt kunnskap om hvordan samhandlingen kan forbedres Økt kunnskap om det helhetlige pasientforløp
© Copyright 2024