Les mer om lærebedriftens ansvar i årshjulet

Årshjul for lærlingeordningen i BFK
Januar/februar
Januar
Januar
Januar/februar
Mars/april
Mars/april
Rekruttering av lærlinger. Sende ut informasjon
om intensjonsavtale og lærlingordningen til
enhetene.
Årsmelding – kort oppsummering om
lærlingeordningen
Utbetaling av refusjon 2. halvår foregående år.
Halvårsvurdering (http://www.kob.no/)
gjennomføres og dokumenteres av
instruktør/faglig leder og sendes til KOB
Lærlingene søker læreplass og vi får oversendt
søkerlister fra KOB – KOB sender ut til alle
enhetene med kopi til HR-avdelingen.
Intervjuer av lærlinger på alle enheter.
April - august
Ansettelser klargjøres helst før ferien.
Arbeidsavtale utarbeides og underskrives på hver
enhet (kopi sendes til HR-avdelingen og KOB
Juni /august
Halvårsvurdering (http://www.kob.no/)
Gjennomføres og dokumenteres av
instruktør/faglig leder og sendes til KOB
August/september Kontraktsmøte med lærlinger og faglige ledere.
Lærekontrakt skrives under.
August
Utbetaling av refusjon 1. halvår pågående år
August/september Lage opplæringsplan for lærling med
kompetansemål, arbeidsoppgaver og
læringsarenaer (§ 4.4 http://www.lovdata.no/all/tl19980717-061-004.html#4-4)
HR-avdelingen
HR-avdelingen
HR-avdelingen
Faglig leder
/instruktør og
lærling
Kommunenes
opplærings kontor
KOB
Faglig
leder/instruktør
Faglig leder
Faglig
leder/instruktør
og lærling
Kommunenes
opplæringskontor
KOB
HR-avdelingen
Faglig
leder/instruktør