HSB HR-CENTER SÖKER
UTVECKLANDE
DRIFTLEDARE
HSB HR-CENTER SÖKER
DRIFTASSISTENT
LÖN/HR
Vi söker en driftig och affärsinriktad driftledare till affärsområdet lön på HR-center,
en riktig glädjespridare. Du får arbeta i en trivsam miljö där du tillsammans med fyra
medarbetare administrerar och producerar löner till medarbetare och förtroendevalda
runt om i flera olika HSB föreningar i Sverige.
Nu söker vi en driftassistent, en riktig glädjespridare, som vill förstärka vår Lön- och
HR-avdelning som idag består av åtta medarbetare. Ditt ansvar som driftsassistent är att i
samråd med övriga medarbetare leverera rätt lön vid rätt tillfälle med där tillhörande arbetsuppgifter samt bistå i HR-uppdrag som rekrytering och kundsupport.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för den dagliga driften och framtidsutvecklingen mot en mer digitaliserad
löneprocess. Ditt ansvar att bygga upp processer och rutiner, samt bidra till samverkan
inom HSB är förmåner i denna roll. Du får eget personal- och resultatansvar som du
tillsammans med medarbetarna kontinuerligt följer upp.
Ditt dagliga arbete består till större delen av att behandla löneunderlag, med där tillhörande
administrativt arbete samt till viss del konsultativ service i förekommande lönefrågor från
kund. När det gäller HR innebär uppgifterna framförallt att bistå HR-specialister vid
rekrytering och kundsupport i HR-frågor.
Kvalifikationer
Kvalifikationer
Vi vill gärna att du har erfarenhet, samt relevant akademisk utbildning och eller
fristående kurser inom ekonomi, IT-utveckling, projektledarskap, löneadministration
och inte minst kundservice.
B-körkort är ett krav då resor är naturligt förekommande i tjänsten.
Vi ser att du har minst en gymnasieutbildning inom ekonomi, samhälls- eller naturvetenskap.
Vi ser även gärna att du har någon typ av vidareutbildning inom HR och Lön. Du har tidigare
erfarenhet av löneadministration. Kunskap och intresse för IT, systemutveckling och
administration är viktigt i denna roll. B-körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då det är dagliga kundkontakter vill vi
att du har en hög serviceanda, stor flexibilitet och kundfokus. Arbetet kräver att du som
person är organiserad, strategisk och ansvarstagande. Du har även en god samarbetsförmåga och ett positivt sätt både till kunder och medarbetare. En utvecklande driftledare
med andra ord.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då det är dagliga kundkontakter vill vi
att du har en hög serviceanda, stor flexibilitet och kundfokus. Arbetet kräver att du som
person är organiserad och ansvarstagande. Du har även en god samarbetsförmåga och
ett positivt sätt.
Vi erbjuder
Heltidstjänst med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort Jönköping. För mer information kontakta gärna:
Julia Rofors, Driftledare Lön, 010-442 36 31. Lise-Lei Hugosson,
Chef HR-Center, 010-442 36 30.
Välkommen med din ansökan senaste den 6 maj.
Vikariat på heltid med möjlighet till förlängning, härliga kollegor och bra kunder.
Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Jönköping
För mer information kontakta gärna:
Lise-Lei Hugosson, Chef HR-Center, 010-442 36 30
Välkommen med din ansökan senaste den 6 maj.
Vi erbjuder
Läs mer om tjänsterna och ansök via www.hsb.se/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan!
Om HSB Göta/Sydost HR-Center AB. HSB Göta/Sydost HR-center AB bildades 2013 i syfte att
samverka och leverera kvalificerade lön och HR tjänster till andra HSB Föreningar i HSB - Sverige.
Vi växer stadigt och är idag åtta medarbetare med kontor i Jönköping och Växjö. Vi har god lönsamhet och utveckling.